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Je recherche un Product Manager Data/ML – Supply Chain 500 e par j Profil recherché : Solide expérience Product Management Expertise métier Supply Chain / gestion de stock / demand forecasting Expérience de produits utilisant Machine Learning / IA Capable de travailler quotidiennement avec Data Scientists, ML Engineers et Data Analysts Maîtrise des problématiques de prévision de demande, positionnement/optimisation des stocks Capable de définir et suivre les métriques de performance des modèles/prévisions Connaissance retail/e-commerce appréciée : click & collect, ship-from-store, disponibilité produit

🔎 Recherche Project Manager (PM) – Leasing / Crédit-Bail (H/F) 📍 Paris 15 🚫 Hors sous-traitance ESN | 🇫🇷 Profils résidents en France uniquement 📅 Démarrage : fin septembre / début octobre Un acteur du secteur bancaire, spécialisé en leasing et factoring, recherche un Project Manager pour accompagner une transition sur son périmètre projet. Missions : ✅ Pilotage de projet (planning, budget, risques, reporting) ✅ Coordination des équipes métier, IT et prestataires ✅ Suivi des instances de gouvernance (comités de pilotage, comités projet) ✅ Gestion des livrables et respect des délais ✅ Animation des ateliers de cadrage et de suivi Profil recherché : ✅ Expérience bancaire ou leasing ✅ Bonne connaissance du crédit-bail ✅ Maîtrise de l'outil IMX ✅ Connaissance du factoring : un vrai plus ✅ Maîtrise des méthodologies de gestion de projet (cycle en V, Agile, ou hybride) ✅ Bon relationnel et capacité à gérer des parties prenantes multiples (métier, IT, direction) ✅ Rigueur, autonomie et sens de l'organisation 📩 Candidatures uniquement via #ProjectManager #Leasing #CréditBail #Factoring #Freelance #MissionIT #Banque #IMX

Chaque moment compte. Surtout ceux que vous vivez à fond. Bienvenue chez Consort Group. Consort Group, accompagne depuis plus de 30 ans les entreprises dans la valorisation de leurs données et infrastructures. Elle s'appuie sur deux leaders, Consortis et Consortia, et place l'humain et la responsabilité sociétale au cœur de ses valeurs. Lead QA H/F C'est votre future équipe Fondée en 2012, l'agence Rhône-Alpes rassemble une équipe de 120 collaborateurs. Elle accompagne près d'une vingtaine de clients, allant des grands comptes aux ETI et PME. Elle s'appuie sur un Centre de Services spécialisé dans le stockage et la sauvegarde ainsi que sur un Centre d'Expertise en sécurité. L'agence accorde une importance particulière à un recrutement fondé sur l'humain et la transparence. C'est votre missionVous êtes passionné·e par la qualité logicielle, l'automatisation des tests et les innovations autour de l'IA ? Ce poste est fait pour vous. En tant que Lead QA, vous êtes responsable de la définition et du pilotage de la stratégie de non-régression sur un projet de transformation d'un ERP. Côté build :Définir la stratégie globale de non-régression et les standards qualité du projet. Cartographier les processus métiers et identifier les flux applicatifs critiques. Concevoir le référentiel de tests et structurer les campagnes de tests de non-régression. Étudier, sélectionner et mettre en œuvre les outils de gestion de tests et d'automatisation les plus adaptés. Évaluer et intégrer des solutions d'intelligence artificielle afin d'optimiser la conception, l'exécution et la maintenance des tests. Définir une stratégie de gestion des données de tests et réaliser des Proof of Concept (POC) pour valider les choix méthodologiques et techniques. Côté run :Piloter les campagnes de non-régression dans le cadre des projets de transformation de l'ERP. Suivre les indicateurs qualité, analyser les résultats et proposer des plans d'amélioration continue. Réaliser les analyses des anomalies et accompagner leur résolution avec les équipes projet. Garantir la qualité, la couverture fonctionnelle et la fiabilité des campagnes de tests. Accompagner la montée en compétences des équipes sur les nouvelles pratiques QA et les usages de l'IA. Assurer la gouvernance de la qualité en collaboration avec les équipes métiers, développement, infrastructure et production. C'est votre parcoursVous avez au moins 5 ans d'expérience en tant que Lead QA, Architecte de Test ou Consultant QA Senior, dans des environnements de transformation applicative complexes. Vous aimez concevoir des stratégies de test innovantes, industrialiser les pratiques QA et mettre les nouvelles technologies au service de la qualité. Vous recherchez un environnement où innovation, collaboration et amélioration continue sont au cœur des projets. C'est votre expertise :Stratégie de tests et définition d'une démarche de non-régression Méthodologies QA (ISTQB ou équivalent) Outils de gestion de tests (Squash ou équivalent) Automatisation des tests (Selenium, Playwright, Cypress, Robot Framework ou équivalent) Intelligence Artificielle appliquée à la QA et automatisation intelligente des tests Oracle SQL / PL-SQL Environnements Agile (Scrum, Kanban) Jira et Confluence Veille technologique et amélioration continue C'est votre manière de faire équipe :Leadership, pédagogie et capacité à fédérer les équipes autour d'une démarche qualité innovante. Esprit d'analyse, curiosité technologique, rigueur et pragmatisme dans des environnements critiques. C'est notre engagement Chez Consort Group, vous êtes un·e expert·e qu'on accompagne pour que chaque mission devienne une étape qui compte. Un onboarding attentif et humain Une vraie proximité managériale Des formations accessibles en continu Des engagements concrets : inclusion, égalité, solidarité Un package RH complet : mutuelle, carte TR, CSE, prévoyance Une culture du feedback et des projets qui font sens C'est clair Le process de recrutement : Un premier échange téléphonique avec notre team recrutement Un entretien RH ainsi qu'un échange métier avec un.e ingénieur.e d'affaires Un test ou un échange technique avec un.e de nos expert.es Un dernier point avec votre futur.e manager ou responsable de mission Et si on se reconnaît : on démarre ensemble C'est bon à savoir Lieu : Saint-Etienne Contrat : CDI Télétravail : 2j Salaire : De 45 000€ à 50 000€ (selon expérience) brut annuel Famille métier : Automatisation Ce que vous ferez ici, vous ne le ferez nulle part ailleurs. Ce moment, c'est le vôtre.

Dans le cadre du renforcement de sa direction technique, notre client recherche un Staff Engineer / Architecte SI Senior afin d'intervenir comme référent technique transverse de haut niveau sur des plateformes critiques. Le consultant aura pour rôle de définir, structurer et promouvoir la vision technologique des plateformes, tout en garantissant la cohérence des architectures, des standards techniques et des choix d'ingénierie. Il interviendra dans un environnement exigeant, orienté disponibilité, performance, sécurité, conformité et résilience. La mission s'inscrit dans un contexte de transformation des plateformes vers des modèles Cloud, DevOps et SRE, avec une forte dimension d'accompagnement des équipes, de cadrage technique et d'amélioration continue. Vos principales responsabilités seront les suivantes : Architecture, vision technologique et standardsVous définissez et faites évoluer la vision technologique des plateformes, en cohérence avec les enjeux métiers, les contraintes d'exploitation et les objectifs de transformation. Vous garantissez la cohérence des architectures et des choix techniques, en produisant des architectures de référence, standards d'ingénierie, dossiers d'architecture, notes d'arbitrage et recommandations stratégiques. Vous contribuez aux revues d'architecture, aux programmes de transformation et aux décisions techniques majeures. Vous êtes également chargé(e) de mettre en place et de maintenir un référentiel technique partagé. Transformation Cloud, DevOps et SREVous accompagnez la transformation des plateformes vers des modèles Cloud, DevOps et SRE, en apportant votre expertise sur les architectures modernes, les pratiques d'automatisation, d'observabilité, de CI/CD et d'infrastructure as code. Vous participez à l'amélioration continue de la fiabilité, de la sécurité, de la performance et de la résilience des services. Vous contribuez à la réduction de la dette technique, à la maîtrise de l'obsolescence des infrastructures et des composants critiques, ainsi qu'à l'amélioration des indicateurs de disponibilité, de performance et d'observabilité. Expertise transverse et accompagnement des équipesVous intervenez comme référent technique auprès des équipes sur les problématiques complexes et stratégiques. Vous accompagnez leur montée en compétences, fédérez les acteurs techniques sans lien hiérarchique et contribuez à diffuser les bonnes pratiques. Vous participez à la résolution des incidents critiques et des problèmes récurrents, en apportant une analyse technique approfondie et des recommandations concrètes. Vous réalisez également une veille technologique active, pilotez des études d'innovation, des comparatifs techniques et des Proof of Concept sur de nouvelles technologies.

Nous recherchons un(e) Consultant(e) support N2 pour intégrer une équipe dédiée, au sein d'un environnement fort de sens à but public. En contact direct avec les établissements adhérents, vous participez activement au support, au conseil et à la résolution des incidents niveau 2. Vous rejoindrez une équipe alliant expertise fonctionnelle et compétences techniques, garantissant un haut niveau de qualité de service auprès des professionnels de santé. Pour accompagner les adhérents, vos principales missions seront : • Assurer le support opérationnel de niveau 2 auprès des utilisateurs, • Analyser, qualifier et résoudre les incidents complexes, • Réaliser des requêtes SQL et des opérations de paramétrage, • Accompagner les utilisateurs dans l'exploitation optimale des solutions, • Collaborer avec les équipes techniques, projets et support de niveau supérieur, • Participer aux projets internes visant à améliorer la qualité de service et les processus de support, • Contribuer à l'enrichissement de la base de connaissances, • Selon votre expérience et vos appétences, assurer un rôle de référent fonctionnel sur un domaine métier ou un produit. L'environnement technique : Vous serez amenées à utiliser ces technologies : • SQL / Oracle • Unix / Linux (ligne de commande) • Shell Script • Java / JavaScript serait un plus Et ces outils utilisés sont : • Outils de ticketing iTOP. • Dbeaver/SQLDevelopper. • Console Chromium • Exploitation Apache / Tomcat. • Glowroot, RabbitMQ seraient appréciés Concernant le poste : • Poste à pourvoir à Rennes, Lille, Rouffacq. • Une participation aux astreintes est prévue selon un roulement d'environ 6 semaines. • Télétravail jusqu'à 3 jours par semaines. • Concilier vie pro/perso avec 48 jours de congés annuel. • Titres restaurants, 75% de remboursement des transports en commun, participation mutuelle santé et prévoyance, tarifs préférentiels associatifs. Référence de l'offre : k40lclfmsq

Nous recherchons un(e) Ingénieur(e) Cybersécurité pour rejoindre notre équipe. Au sein de l'équipe support et intégration, vous interviendrez sur des périmètres variés, allant de l'audit d'infrastructure à la mise en oeuvre de solutions de sécurité avancées, en passant par des missions de tests d'intrusion et d'évolution /maintien de nos infrastructures d'hébergement et d'infogérance. À ce titre, vous serez chargé(e) d'(e) : Conduire des tests d'intrusion (pentest) sur les périmètres applicatifs et infrastructures (IT et OT) Mettre en oeuvre et gérer des solutions EDR (Endpoint Detection and Response) et SIEM Effectuer des réponses à incidents de sécurité Analyser les alertes de sécurité et gestion des incidents Contribuer à l'amélioration des règles de détection et des playbooks de réponse Réaliser des audits de cybersécurité d'infrastructure et d'architecture SI Participer à des projets d'intégrations complexes hautement sécurisé Assurer la veille technologique sur les menaces et les solutions de cybersécurité Sensibiliser et accompagner des équipes métiers et techniques Rédiger des rapports d'audit avec recommandations et plans de remédiation, des dossiers d'architectures détaillés, des dossiers de spécifications détaillés, des dossiers d'exploitation, etc … Avantages & Perspectives : Démarrage : début septembre Localisation : Puteaux (92) Télétravail : possible, rythme à définir avec votre manager Rémunération : package globale de +/ - 60 K selon profil (Politique d'intéressement en place depuis 2015)

Recherche d'un Développeur Jahia senior pour renforcer l'équipe digitale sur les sujets de gestion de contenu et d'accessibilité web. La mission porte sur l'évolution d'un environnement CMS Jahia avec des développements en Java JSF et potentiellement React JS, dans un contexte fortement orienté conformité RGAA. Le consultant devra être autonome, avoir une expérience confirmée sur Jahia CMS et idéalement connaître les environnements assurance ou banque. Une bonne maîtrise des enjeux d'accessibilité numérique (contrastes, navigation clavier, gestion du focus, conformité RGAA) est attendue.

Contexte Mission de pilotage PMO pour un programme IT, avec un volet spécifique de transition vers une nouvelle CMDB. Le besoin porte sur la structuration du pilotage global (planning, jalons, dépendances), l'organisation de la gouvernance projet (Copil, Coproj, ateliers) et la fluidification de la communication entre les équipes Data, Archi, Dev et Infra. Un enjeu fort de conduite du changement accompagne la transition vers la nouvelle CMDB, avec définition d'indicateurs d'adoption. Rôle et responsabilités principales Structurer le pilotage global du programme (planning, jalons, dépendances) Suivre les actions, risques et arbitrages du projet Coordonner les équipes Data, Architecture, Développement et Infrastructure Organiser les instances de gouvernance (Copil, Coproj, ateliers) : préparation des supports, ordres du jour, comptes rendus et suivi des décisions Structurer la communication interne projet et assurer l'interface avec les parties prenantes (Infra, métiers, directions) Produire des synthèses exécutives et harmoniser les messages projet Définir et structurer le plan de transition vers la nouvelle CMDB, conduire le changement auprès des domaines et métiers • Définir des indicateurs d'adoption (usage, qualité data, complétude) Livrables attendus Supports de Copil et Coproj Planning projet Synthèse projet exécutive

ContexteDans le cadre d'un programme international de transformation SAP, nous recherchons un Consultant SAP expérimenté pour intervenir comme référent fonctionnel et technique sur le domaine Order-to-Cash (O2C). Le périmètre couvre notamment les commandes, contrats, abonnements, facturation, comptabilité clients, reconnaissance du revenu, e-invoicing et les intégrations avec SAP Subscription Billing, Entitlement Management, CPQ, Vertex, Fieldglass et les référentiels clients. La migration des données depuis Oracle PeopleSoft vers SAP S/4HANA Public Cloud fait également partie du périmètre. Missions principalesAnalyser et challenger les besoins métiers et les solutions proposées par l'intégrateur ; Garantir l'application des principes Fit-to-Standard, SAP Best Practices et Clean Core ; Concevoir et documenter les processus O2C et leur architecture fonctionnelle/technique ; Définir les stratégies d'intégration, de migration des données et de tests ; Coordonner les travaux autour de SAP BTP / Integration Suite ; Superviser la migration, les tests, le cutover et le déploiement ; Piloter les anomalies et accompagner la phase d'hypercare ; Rédiger les spécifications, documenter les processus et assurer le transfert de compétences ; Participer aux arbitrages et coordonner les équipes métiers, IT et intégrateur SAP. Livrables principauxFit-to-Standard et analyses d'écarts, architecture et cartographie O2C, spécifications fonctionnelles, stratégie de migration et documents de mapping, stratégie/scénarios de tests, plans de cutover et déploiement, documentation projet et supports de transfert de compétences.

Qui sommes-nous ?Artemys, acteur de la transformation numérique est une entreprise à taille humaine, avec plus de 30 ans d'expérience composée de plusieurs entités, chacune spécialisée dans leur domaine (Système, data, réseaux/sécu…) Ce qui nous distingue vraiment ? Ce n'est pas de dire que nous valorisons nos collaborateurs, c'est de le montrer chaque jour. Chez Artemys, l'humain est au cœur de tout ce que nous faisons. Nos valeurs, concrètes et vécues au quotidien : Convivialité : travailler dans une bonne ambiance, ça change tout Proximité : chaque membre de l'équipe a sa place et sa voix Écoute : vos idées comptent autant que votre travail Artemys Paris, située dans le 10ᵉ arrondissement, est une entité spécialisée en infrastructures systèmes. Forte de 36 ans d'expertise, elle accompagne les entreprises, principalement implantées en Ile-de-France, dans leur transformation digitale. C'est au sein de cette entité, la plus ancienne du groupe, que l'aventure a débuté. Au fil des années, Artemys a su fidéliser une clientèle exigeante de Grands Comptes, certains clients accompagnant l'entreprise depuis sa création, dans des secteurs variés. Reconnue pour son exigence technique et ses valeurs humaines, elle est aujourd'hui un acteur clé des Infrastructures, Cloud et Modern Workplace. Votre mission (si vous l'acceptez) : Dans le cadre d'un contrat d'infogérance, et sous la responsabilité du Service Delivery Manager, vous intervenez comme Delivery Manager sur les périmètres Systèmes & Réseaux. Aussi, vous êtes à la fois : Un chef d'orchestre opérationnel sur un environnement de production d'infrastructure Un point d'appui pour les équipes et le client En tant que véritable chef d'orchestre, vous serez garant du pilotage de l'activité RUN système et réseau pour un contrat d'infogérance : Manager l'équipe d'administrateur et d'ingénieurs système et réseau Gérer le planning afin d'assurer une activité 24/7 (avec astreintes) Coordonner, piloter et priorité les activités à délivrer Organiser et animer les comités techniques et comités de pilotage Assurer la communication des activités (Incident, changement, problèmes) auprès de l'ensemble des interlocuteurs Participer à la mise en place et l'application des processus de production Piloter le plan d'amélioration continue Coordination & pilotage opérationnel Coordonner et prioriser l'activité des équipes techniques (systèmes, réseaux, support) Gérer les plannings afin d'assurer une activité 24/7 (avec astreintes) Être garant du respect des engagements de service (SLA) Organiser et animer les comités techniques (COTECH) et comités de pilotage (COPIL) Assurer le reporting opérationnel auprès du client et en interne Participer à la mise en place et à l'amélioration des processus Piloter la gestion des incidents complexes (organisation, mobilisation des ressources, communication, Retex…) Piloter la gestion des problèmes Piloter la gestion de la connaissance Piloter la gestion des mises en production Être garant de la conformité du Build To Run Accompagnement Technique Identification et gestion des risques Prendre en charge le pilotage des incidents complexes Intervenir en support auprès des équipes Être force de proposition pour améliorer la résilience, la performance et la sécurité des infrastructures Le Delivery Manager système et réseau s'appuie sur son expérience et sa très bonne connaissance des environnements système et réseaux complexes Le terrain de jeu Un Environnement Riche, Hybride Et Multi-sites nécessitant une haute disponibilité. Vous serez amené à travailler avec la DSI et les équipes métiers du client. Systèmes, virtualisation & cloud Hyperconvergence : HPE Simplivity, Dell VxRail Virtualisation : VMware vSphere, Hyper-V Citrix : Citrix Cloud, DaaS, WEM Cloud : Microsoft Azure, Exchange Online, Azure ADDS Stockage : HPE Nimble, Huawei OceanStor Sauvegarde : Veeam Backup & Replication Supervision : WhatsUp Gold Load Balancing : Barracuda ADC Sécurité & IAM Wallix Bastion & Access Manager PKI : Sectigo, AD CS Réseau Infrastructures Cisco (Nexus 9000, UCS, ACI) Firewalls : Palo Alto, Fortinet, Stormshield Wi-Fi : Ruckus VPN, routage, segmentation réseau, sécurisation des flux Le profil que nous recherchons : Vous avez une expérience avérée sur le pilotage d'infogérance d'infrastructure. Vous avez 8 ans d'expérience minimum sur des environnements d'infrastructures complexes. Vous êtes en capacité à gérer simultanément du RUN (incidents N3) et du BUILD (projets techniques). Vous avez un bon niveau d'anglais à l'oral et à l'écrit Vous faites preuve de rigueur, d'agilité et de proactivité, et disposez d'une excellente aisance rédactionnelle Le process pour nous rejoindre : simple et clair ! Échange RH : On discute de vos motivations et de l'adéquation avec nos valeurs (promis, pas de robotisation ici). Entretien opérationnel : Un échange approfondi pour clarifier vos missions. Proposition d'embauche : Si tout colle, on vous accueille officiellement chez Artemys ! Rémunération : 58 000 - 68 000 € (Selon votre expertise) Une prime annuelle de mission, versée en reconnaissance de votre rôle clé dans la coordination technique des équipes et la bonne conduite opérationnelle des projets. Sans négliger les avantages indispensables : Carte SWILE (Tickets Restaurant, transports et CE). 12 RTT, Mutuelle Groupe, Participation Groupe. Accompagnement RH, suivi managérial de proximité (Méthode Agile) Événements entreprise : Afterworks, Tech Meetups, soirées d'intégration, events sportifs, soirées gaming… Bienvenue dans l'aventure ARTEMYS Chez nous, chaque talent compte. Peu importe votre âge, vos origines, votre identité, votre religion ou votre orientation : ce qui nous intéresse, c'est vous et ce que vous avez à apporter. On s'engage à répondre à toutes les candidatures sous 72 heures, parce qu'on sait combien l'attente peut être stressante. Et ici, l'inclusion n'est pas qu'un mot : tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, et on fait tout pour créer un environnement où chacun peut s'épanouir. Prêt, feu, candidatez !

ingénieur système Windows Senior (N3 - minimum 5 ans d'expériences et ayant au moins des expertises dans les technologies) Prestation au sein de la DSI du Conseil Départemental 13 Prestation sur site à Marseille Objectifs et livrables Assurer la disponibilité des systèmes des composants d'infrastructure. Il est en charge : • De la gestion des incidents et les demandes systèmes • De participer à la mise en œuvre les solutions techniques (installations et configurations) • De la vérification et de la mise à jour des systèmes • Il a également une bonne maîtrise des environnements middleware et est capable des déployer des applicatifs sur ces environnements. Il maîtrise les technologies courantes de type frontaux web (IIS / APACHE / TOMCAT), les serveurs d'application (TOMCAT, JBOSS, WEBLO) et dispose les connaissances de base d'analyse techniques sur ces environnements. • Connaissances techniques sur les environnements Windows, UNIX / Linux serait un plus • Gestion des installations et mises en productions applicatives : Capacité à déployer des applications sur plusieurs environnements (PREPROD / PROD) en déroulant des modes opératoires fournis par les équipes d'intégration applicative . • Force de proposition d'amélioration et capacités d'automatisation et d'industrialisation. • La gestion des normes et standards • D'assurer la disponibilité du SI • De la gestion des accès • De contribuer à la gestion des problèmes. • De réaliser les root cause analysis • D'enrichir et de maintenir la documentation.

Nous recherchons un Incident Manager pour superviser l'ensemble de la production informatique d'une entreprise, en veillant à la conformité aux processus ITIL et à la sécurité des systèmes. RésuméEn tant qu'Incident Manager, vous serez responsable de garantir la fiabilité et la sécurité des systèmes informatiques de l'entreprise, en supervisant la production informatique et en appliquant les processus ITIL. Responsabilités :Superviser l'ensemble de la production informatique de l'entreprise. Assurer l'application des processus ITIL pour la gestion des incidents, problèmes et autres livrables. Veiller à la fiabilité du système et à la sécurité des données. Participer à l'évolution des normes d'exploitation et de sécurité. Réaliser le reporting sur les SLA et les incidents majeurs. Améliorer les processus et les outils nécessaires à l'exploitation des systèmes. Gérer les incidents de production de haute sévérité et formaliser les analyses des causes profondes. Participer aux comités projets pour assurer la mise en service de nouvelles applications. Coordonner avec le business sur la résolution des incidents. Exigences clés :Bac+3 ou Bac+5 en informatique. 3 à 8 ans d'expérience en tant qu'incident manager. Excellente compréhension des infrastructures applicatives. Connaissance des outils de monitoring et d'observabilité. Bonne pratique de l'ITIL. Maîtrise de l'architecture des systèmes de production informatique. Français courant, anglais professionnel requis. Atouts supplémentaires :Expérience dans le secteur de la distribution BtoB. Connaissance des processus de gestion de projet. Savoir travailler avec des équipes pluridisciplinaires. Autres détailsLieu: Paris 17, Durée: plus de 12 mois, Télétravail: 1 jour par semaine, Démarrage: ASAP.

Nous recherchons un Product Owner Data senior pour rejoindre la Data Platform d'un grand groupe du secteur de la distribution et du retail. Vous piloterez la conception et le développement des services digitaux centrés sur la donnée, en assurant la fiabilité, l'accessibilité et l'alignement entre les équipes opérationnelles et décisionnelles. Dans ce rôle d'expert data, vous combinez trois dimensions clés : concepteur data, référent fonctionnel et chef de projet Agile. Vous serez responsable de la conception des solutions data end-to-end, de l'analyse et du cadrage des besoins métier, jusqu'à la mise en œuvre et la recette. Vous structurerez l'écosystème data autour de modèles de données robustes (MDD), de contrats d'interface clairs et d'expositions data sécurisées (API, web services, modèles de base de données). Vous animerez les rituels Agile (sprint planning, suivi d'équipe), piloterez le backlog produit et gérerez un portefeuille de projets data complexes en assurant leur cycle de vie complet. Au-delà de l'aspect technique, vous serez garant de la qualité et de la cohérence du domaine de données, en documentant, en qualifiant les données et en donnant du sens aux informations exposées. Vous construirez et alimenterez la roadmap produit data, assurerez une cohérence transverse avec les autres lignes produits et piloterez la qualité des données via des dashboards et le suivi des dettes techniques. Enfin, vous serez l'animateur et le lien privilégié entre les métiers et les équipes IT, capable de traduire les besoins opérationnels en solutions data exploitables et performantes. L'environnement technique repose sur un socle Big Data moderne, une architecture orientée services et une gouvernance data structurée. Vous évolurez dans une méthodologie Agile/Scrum avec des équipes pluridisciplinaires et des cycles d'itération courts. Responsabilités : - Concevoir les solutions data et architectures d'exposition (MDD, API, web services, modèles BDD) en fonction des besoins métier et de la gouvernance data - Rédiger les spécifications technico-fonctionnelles, les contrats d'interface et les spécifications de mapping pour les flux d'alimentation - Analyser, cadrer et qualifier les demandes métier ; proposer des solutions adaptées avec identification des axes d'amélioration - Piloter la modélisation des objets métiers dans le socle Big Data et assurer leur cohérence transverse - Construire et maintenir la roadmap produit data en collaboration avec les stakeholders métier et IT - Animer les rituels Agile (sprint planning, daily standups, retrospectives) et gérer le backlog produit via la définition des user stories - Gérer un portefeuille de projets data, piloter leur cycle de vie et reporter l'avancement aux responsables programme - Assurer la qualité des données, maintenir des dashboards de suivi et piloter la résorption des dettes techniques - Qualifier,...

Dans le cadre de l'évolution de son dispositif de cybersécurité et à la suite de la mise en place d'un SOC, notre client souhaite renforcer l'industrialisation de son environnement de détection et fiabiliser le test continu des règles de sécurité. La mission porte sur l'industrialisation de l'infrastructure et de la configuration de détection d'un SIEM Google SecOps (Chronicle), en s'appuyant notamment sur Terraform et GitLab CI/CD. La chaîne CI/CD est déjà en place : l'objectif n'est donc pas de repartir de zéro, mais de la finaliser, la fiabiliser et d'industrialiser la gestion, le déploiement et le contrôle des règles de détection. Le consultant interviendra directement au sein de l'équipe existante et devra également contribuer à sa montée en compétence sur Terraform et GitLab. Missions principales : Industrialiser l'infrastructure et la configuration de détection du SIEM Google SecOps / Chronicle. Documenter l'infrastructure existante : projets GCP, comptes de service, feeds d'ingestion, buckets, Pub/Sub, VPC, etc. Structurer et améliorer le code Terraform : création et utilisation de modules réutilisables, gestion des différents environnements / workspaces, maintien de bonnes pratiques Infrastructure-as-Code. Intégrer les étapes fmt, plan, validate et deploy dans les pipelines GitLab CI/CD. Faire évoluer et fiabiliser la chaîne CI/CD existante. Mettre en place un workflow versionné depuis Git avec mécanismes d'approbation. Migrer progressivement la configuration existante des règles et alertes vers une approche Infrastructure-as-Code / Detection-as-Code. Garantir la conformité et la traçabilité des changements : revue de plans, politiques, journalisation. Mettre en place une gestion des évolutions des règles via des mécanismes de Feature Request / Merge Request. Industrialiser les contrôles qualité dans les pipelines : lint, validation syntaxique des règles via les API SecOps, tests de non-régression sur des jeux de logs de référence, détection des règles trop bruyantes avant leur mise en production. Collaborer avec les analystes SOC afin de traduire leurs besoins de détection en règles industrialisées. Participer aux revues de code et diffuser les bonnes pratiques Detection-as-Code au sein de l'équipe. Accompagner l'équipe dans sa montée en compétence sur Terraform et GitLab CI/CD.

Notre client dans le secteur Conseil et audit recherche un Security Manager (SOC & DDOS) H/F Descriptif de la mission: En tant que Security Manager le freelance sera le partenaire de confiance du client final dont il aura la responsabilité et devra s'assurer de la bonne exploitation des services de sécurité délivrés. Il sera l'interlocuteur opérationnel privilégié du Responsable Sécurité du Système d'Information (RSSI) des clients et des équipes d'exploitation de vos clients. 2 rôles : -Interfaces client sur tous ses sujets SOC -Pilotage D'analystes SOC Les principales tâches sont les suivantes : • Pilote la gouvernance sécurité du (des) projet(s) Client dont vous avez la responsabilité en phase d'exploitation (Run), en vous appuyant sur une équipe d'experts techniques de la sécurité (Analystes niveau 2, Experts niveau 3, Ingénierie, CERT, CSIRT, etc …) • Evalue les risques afin de les anticiper et mettez en place des plans d'actions permettant d'améliorer le niveau de sécurité en collaboration avec le(s) RSSI client et/ou responsables SOC, CERT, CSIRT client. • Construit et partage des rapports de sécurité avec votre client pour lui assurer la bonne tenue du service, et assurez également, en collaboration avec le Responsable Service Client, le suivi capacitaire de la solution. • En cas de dysfonctionnement de la solution de sécurité, il s'assure que les différentes équipes mettent tout en œuvre pour un retour à la normale le plus rapidement possible et tenez le client informé des progrès de la résolution. • Applique et fait appliquer les règlements, référentiels et bonnes pratiques sur le système de management de la sécurité (ISO27001, ANSSI…). Vous sensibilisez les contributeurs du projet aux risques et au respect des règles de sécurité Compétences / Qualités indispensables: Pilotage d'analyste ,Gestion de Soc en Run ,Gestion d'attaques DDOS Compétences / Qualités qui seraient un +: AKAMAI

En tant que Business Analyst, vous jouerez un rôle clé dans l'alignement des besoins métiers avec les équipes techniques sur le projet stratégique de décommissionnement de la GRC et de la création du back office Référentiel Personnes. Votre mission principale sera de transformer les informations techniques issues de la rétrodocumentation de la GRC en exigences métiers claires et compréhensibles, et de garantir la cohérence et l'avancement du projet en assurant une communication fluide entre le Product Owner (PO) et les équipes de développement.La connaissance du CRM Siebel d'ORACLE (fonctionnellement et techniquement) est un plus important. Objectifs et livrablesMissions confiéesComprendre la rétrodocumentation techniqueAnalyser la rétrodocumentation technique existante du projet. Transformer cette documentation technique en règles de gestion métiers précises et compréhensibles. Participer à des ateliers avec les équipes techniques pour clarifier et compléter les informations. Découper les User Stories (US)Assurer le découpage des User Stories afin qu'elles soient suffisamment petites pour être facilement estimées par les développeurs. Veiller à la cohérence fonctionnelle des User Stories pour garantir une compréhension claire des objectifs métiers. Faire le lien entre le Product Owner (PO) et les développeursÊtre l'intermédiaire clé entre le Product Owner et les équipes de développement, assurant une transmission fluide et claire des besoins fonctionnels. Travailler en étroite collaboration avec le PO pour prioriser et clarifier les User Stories et s'assurer que l'équipe de développement ait toutes les informations nécessaires. Écrire les cas passantsRédiger les cas passants pour s'assurer que les différents scénarios d'utilisation sont pris en compte dans les développements. Documenter les processus métiers et les cas d'utilisation associés. Valider les tests avec les équipes de testCollaborer avec les équipes de test pour valider les tests à réaliser, en s'assurant que les exigences métiers et fonctionnelles soient correctement couvertes par les tests. Participer aux phases de validation des tests pour garantir la conformité des livrables par rapport aux exigences initiales. Démarrage souhaité : Asap TJM : Selon profil