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👀 Je recherche pour l’un de nos clients basé à Issy-Les-Moulineaux (92) un Consultant Gouvernance IT & Compliance Senior, afin d'intervenir sur le programme stratégique de maturité technologique et de conformité à grande échelle. 🏁 CONTEXTE DE LA MISSION • La mission s’inscrit au sein de l’organisation Tech d’un grand groupe international, avec des enjeux forts autour de la standardisation et de la conformité des environnements IT à l’échelle mondiale ; • L’objectif est de structurer et intervenir opérationnellement dans un programme global de maturité technologique visant à mesurer et améliorer l’adoption des standards IT (sécurité, infrastructures, systèmes opérationnels) au sein des entités (multi-sites / franchisés) ; • Le programme consolide plusieurs initiatives existantes (cybersécurité, conformité, gestion des systèmes obsolètes, audit, etc.) aujourd’hui fragmentées et parfois redondantes ; • Enjeux majeurs : harmonisation des pratiques, réduction des doublons, priorisation des actions et mise en place d’un cadre cohérent, industrialisable et mesurable. 🎯 MISSIONS 1. Lead GRC • Piloter un programme global structuré autour de plusieurs streams : définition des standards, conformité & audit, déploiement régional ; • Coordonner un large écosystème de parties prenantes (IT, métiers, régions, juridique, opérations…) ; • Aligner les priorités, arbitrer les conflits et fluidifier la prise de décision ; • Assurer le bon rythme d’avancement et lever les points de blocage. 2. Structuration des frameworks • Concevoir et déployer les référentiels clés : classification des standards, modèle de conformité, mécanismes de contrôle, outils de mesure de maturité ; • Définir clairement les standards obligatoires vs recommandés avec une approche basée sur le risque ; • Mettre en place des modèles de gouvernance robustes, applicables à grande échelle (environnements multi-sites / franchisés). 3. Alignement des parties prenantes • Obtenir l’adhésion des directions IT régionales (CIO) sur les standards consolidés ; • Aligner les approches de conformité avec les équipes juridiques et opérationnelles ; • Influencer les décideurs (top management) pour sécuriser les arbitrages et les ressources ; • Piloter la conduite du changement et la communication associée. 4. Documentation & industrialisation • Traduire des standards techniques en documentation opérationnelle claire et exploitable (playbooks terrain) ; • Mettre en place des dashboards et outils de reporting adaptés aux différents niveaux de lecture ; • Produire des guides opérationnels détaillés par typologie d’entité ; • Structurer la documentation globale du programme avec des KPIs de suivi. 📦 LIVRABLES ATTENDUS • Framework de classification des standards (obligatoires vs recommandés) ; • Cartographie des standards vs niveaux de maturité ; • Modèle unifié d’évaluation de la conformité ; • Framework de gestion des preuves et auditabilité ; • Mécanismes de contrôle et d’application (incentives, sanctions, escalade) ; • Dashboards de suivi de la maturité technologique ; • Référentiel consolidé des standards IT du groupe ; • Playbooks opérationnels terrain ; • Documentation complète du programme avec indicateurs de performance.

Aperçu du poste Le/La développeur(euse) full-stack .NET/React senior contribue à la conception, au développement, à la modernisation et à l'optimisation d'applications d'entreprise, tant au niveau du front-end que du back-end. Ce rôle implique la livraison de composants logiciels sécurisés et de haute qualité, utilisant React, TypeScript, C#, .NET Core, SQL et des architectures modernes. Il comprend également le support des plateformes de production, la résolution d'incidents techniques complexes et la contribution à l'évolutivité et à la maintenabilité du système. Dans un environnement Agile, le/la développeur(euse) collabore étroitement avec les équipes fonctionnelles, les architectes et les équipes d'exploitation afin de fournir des solutions fiables et performantes. Selon les besoins, ce rôle peut s'étendre aux systèmes financiers, aux applications temps réel, aux plateformes d'ingénierie des données et aux modules de gestion des accès.

Incident Manager F/H - Mer 📍 Localisation : MER 📅 Début souhaité : ASAP 🎯 Contexte de la mission Dans le cadre du renforcement de l'équipe Suivi de Prestations au sein du SI interne de l'un de nos clients , nous recherchons un profil confirmé maîtrisant les processus ITIL : gestion des incidents, des problèmes, des changements et de la connaissance. La mission s'effectue dans un contexte sécuritaire fort , où la continuité d'activité et la sécurité du SI sont au cœur des priorités. ✅ Vos responsabilités Suivi des incidents Mise en place de rapports et tableaux de bord Suivi des backlogs et des escalades Vérification et complétude des tickets Reporting régulier Animation des cellules d'incidents majeurs Communication auprès des utilisateurs Suivi des problèmes Identification et qualification des incidents éligibles Suivi de l'avancement et des actions associées Clôture des problèmes Reporting dédié Gestion des changements Animation du CAB SI Interne Participation aux divers CAB Validation des changements (urgents ou normaux) Analyse des impacts et coordination entre équipes Préparation et validation des Mises en Production Reporting régulier Gestion de la connaissance Suivi et mise à jour de la base de connaissances Contrôle de la qualité des articles (KB) Suivi des prestations & qualité de service Participation aux instances avec les partenaires Suivi des indicateurs contractuels Préparation des COMOP et autres comités Analyse de la qualité des services rendus par le SI interne Mise en place d'actions d'amélioration Alerte en cas de dégradation du service Reporting auprès de la hiérarchie Amélioration continue Animation et amélioration des processus ITIL Propositions d'évolution des pratiques internes

Hanson Regan recherche un Senior business analyst (Finance / mainframe) pour une mission 6 mois renouvelable, basée à Remote. Opérations financières • Rachat partiel ou total • Avances • Arbitrages • Versements complémentaires 🔹Événements contractuels • Modification bénéficiaire • Changement d'option fiscale • Mise en place / modification de supports d'investissement • Clôture de contrat 🔹 Sinistres / décès • Gestion du dossier bénéficiaire • Calcul des capitaux • Paiement des prestations Une expérience mainframe est obligatoire Anglais courant, une partie de l'équipe est en Inde. Conformément aux exigences du client, les freelances doivent pouvoir travailler via leur propre entreprise. Nous ne pouvons malheureusement pas accepter les candidatures via des sociétés de portage salarial pour ce poste. Merci de nous contacter au plus vite si vous êtes intéressé ou si vous connaissez une personne correspondant à ce profil

#1302 ATU CA-GIP BCR- Architecte Technique SENIOR - ANNECY Missions : Vous intégrez dans CA-GIP l'équipe service Infrastructure Open Natif et Data au sein du Service Mise en marché des plateformes et plus précisément le pôle Natif de cette équipe. Vous serez en charge de l'accompagnement au MCO des plateformes Kubernetes du cluster BPCR. A ce titre, les actions attendues sont les suivantes : • MCO des services connexes à la plateforme. • Expression des besoins et qualifications des livrables réalisés par le pôle CA-GIP en charge de la plateforme. • Mise en œuvre de services (et leurs MCO) complémentaires nécessaires à CA-TS. Les qualités pour mener à bien ces missions : • Techniques : ○ Très bonnes connaissances d'une plateforme d'orchestration de container (Kubernetes ou Openshift) ○ Très bonnes connaissances de python (Scripting + développement Backend). ○ Très bonnes connaissances de la containerisation (Docker). ○ Bonnes connaissances de Linux (à l'aise avec un terminal). ○ Appétence pour l'automatisation (GitLab-CI, jenkins). ○ Capacité de prise de recule sur des sujets complexes. • Comportementale : ○ Habitué à travailler dans un environnement organisationnel complexe avec de multiples acteurs ayant des responsabilités et périmètres différents. ○ Sens du service client. ○ Autonomie. ○ Rigueur. ○ Force de proposition. ○ Esprit curieux. Serait un plus : Connaissance du SI CAGIP (ADABO, etc....)

Dans le cadre du renforcement d’une équipe dédiée aux systèmes PLM industriels, nous recherchons un Expert Senior PLM 3DEXPERIENCE . Vous interviendrez comme référent technique et fonctionnel sur la plateforme PLM, en interface entre les équipes métiers (ingénierie, production, qualité) et les équipes IT, afin de garantir la cohérence, la performance et l’évolution des flux PLM dans un environnement industriel complexe. Vous serez en charge de l’architecture PLM et de ses interfaces, de la cohérence des données produit (BOM, configuration, cycle de vie), ainsi que de l’intégration entre le PLM et les systèmes périphériques (ERP, MES, outils engineering). Vous participerez également à la définition des standards, à la gouvernance de la plateforme et à l’amélioration continue des processus. Compétences requises : maîtrise de la plateforme Dassault Systèmes 3DEXPERIENCE , forte expertise ENOVIA (indispensable), bonne connaissance CATIA V5 / 3DX, expérience en gestion de configuration produit (BOM, lifecycle), intégration SI (API REST, Web services, SOA), middleware (MuleSoft, Tibco ou équivalent), connaissances ERP (SAP apprécié). Expérience confirmée sur projets 3DEXPERIENCE et en environnement industriel complexe (aéronautique, automobile, défense, énergie). Profil recherché : 8 à 15 ans d’expérience minimum, rôle d’architecte ou expert PLM, capacité à interagir avec équipes métiers et IT, forte autonomie et leadership technique. Anglais courant obligatoire (oral et écrit). Ce poste n’est pas ouvert au freelance. Il s’agit d’un rôle d’expertise senior PLM avec forte dimension architecture, intégration et interface métier/IT dans un environnement critique

Contexte Dans le cadre d’un programme stratégique de transformation des systèmes d’information Finance, une organisation internationale souhaite étudier l’intégration de données financières issues de multiples entités opérationnelles vers des datamarts Finance Groupe. L’environnement est caractérisé par : une forte hétérogénéité des systèmes (multi-ERP), des niveaux de maturité variables selon les entités, une gouvernance des données décentralisée. La mission s’inscrit dans une phase de cadrage stratégique, exclusivement orientée analyse et aide à la décision (aucune activité de développement ou de build). Missions Analyser les processus Finance (comptabilité fournisseurs, clients, grand livre) au sein de différentes entités Identifier les besoins métiers liés à l’alimentation de datamarts Finance Évaluer la qualité, la disponibilité et la cohérence des données existantes Étudier les architectures SI et data en place (ERP, flux, stockage) Identifier et comparer différents scénarios d’intégration des données (batch, API, cloud) Analyser les contraintes techniques, organisationnelles et réglementaires Évaluer les modèles de gouvernance et les règles de gestion des données Identifier les risques, dépendances et proposer des plans de mitigation Construire des scénarios de faisabilité (coûts, complexité, scalabilité) Produire une recommandation argumentée pour orienter la décision (Go / No Go) Contribuer aux comités de pilotage et aux reportings d’avancement Livrables attendus Analyse des processus Finance (AP / AR / GL) Cartographie des systèmes (ERP et data) Évaluation de la qualité et de la structure des données Scorecards de faisabilité par périmètre Étude des patterns d’intégration Schémas d’architecture cible (niveau macro) Analyse des risques et contraintes Scénarios comparatifs de mise en œuvre Rapport de faisabilité consolidé avec recommandation Supports de pilotage projet Environnement technique ERP : multi-environnements (type SAP, Sage, IFS, Navision) Data : plateformes data groupe / data cloud Intégration : batch, API, flux inter-systèmes, cloud-to-cloud Gouvernance : standards data et cybersécurité groupe

Contexte de la mission : Le BA est responsable de la conception, du pilotage et de l'optimisation des campagnes marketing multicanal en s'appuyant sur Adobe Campaign. · Il collecte et formalise les besoins métiers, traduit les objectifs marketing en spécifications fonctionnelles et techniques et veille à la qualité des données et des segments. · Il forme et accompagne les utilisateurs, documente les process et participe aux évolutions et projets d'intégration avec les autres outils de l'écosystème digital de notre client final. Tâches à réaliser : Concevoir et piloter les campagnes multicanales (email, SMS, automation) via la création de workflows et de segmentations. · Garantir la qualité des données, la cohérence des ciblages et le respect des règles RGPD. · Suivre et analyser la performance des campagnes (KPIs) et proposer des optimisations. · Accompagner et former les utilisateurs, documenter les process et participer aux projets d’évolution de la plateforme. · Concevoir les workflows dans Adobe Campaign Compétences recherchées : Obligatoires : Adobe Campaign Compréhension des enjeux métiers d’un grand groupe Expérience nécessaire : 4 à 5 années minimum d’expérience, profil confirmée Langues : Français Date de démarrage : ASAP Localisation : Locaux du client situés à Aix la Duranne (Aix en Provence) Possibilité d’interventions hors site Client : OUI, 40% (limitée à un maximum de 40% du temps de prestation contractualisé - réalisable en France Métropolitaine uniquement) Astreintes / interventions HNO : NO Autre matériel requis : NON

Contexte Dans le cadre du développement et de la maintenance d’applications web et services pour un acteur pharmaceutique international, un projet vise à moderniser les plateformes existantes et à améliorer la qualité, la performance et l’accessibilité des solutions. Mission Phase de développement et de maintenance d’applications web et backend, avec intégration de solutions d’intelligence artificielle. Périmètre : Développement et évolution d’applications web et services en React, NextJS, TypeScript et NestJS Contribution au backend : API, modèles de données, intégrations techniques, plug-ins Office et fonctionnalités d’IA Conception et évolution de composants UI réutilisables dans le respect du design system Rédaction de tests automatisés (unitaires, snapshot, end-to-end) et documentation technique Participation aux rituels agiles, revues de code et échanges techniques avec les équipes Travaux attendus : Développement et livraison des fonctionnalités selon le calendrier défini Amélioration continue de la qualité, performance, accessibilité et maintenabilité des applications Intégration et optimisation des fonctionnalités liées à l’IA Respect des bonnes pratiques de développement frontend et backend Participation aux échanges techniques et aux revues de code pour harmoniser les standards Environnement technique Frontend : React, NextJS, TypeScript Backend : NestJS, Node.js, API, intégrations techniques, IA Tests & QA : Unitaires, snapshot, end-to-end, documentation associée Méthodologie : Agile, revues de code, rituels d’équipe UI/UX : Composants réutilisables, design system

La mission requiert : - une bonne maîtrise du processus MONETIQUE global de fabrication cartes, des demandes d'autorisation émetteur, du paiement mobile et des services proposés au porteur de carte bancaire - autonomie et capacité à animer des groupes de travail/réunions avec différents acteurs (MOE, BO Métiers , partenaires techniques externes, équipes support, Prod application, etc...) - avoir déjà travaillé en mode agile et avec JIRA serait un plus Il est indispensable d'avoir déjà travaillé sur les API : des connaissances techno-fonctionnelles et une expertise sur ce périmètre sont requises pour mener à bien la mission.

La mission s’inscrit dans le périmètre Contrats Collectifs, avec un besoin de renfort notamment sur les sujets appel de cotisation et commissions courtiers. Le ou la consultant(e) interviendra dans un environnement assurance sous CLEVA, en lien avec les équipes métiers et IT. Missions principales : Le ou la Business Analyst interviendra notamment sur les missions suivantes : • Coordination des actions entre les équipes métier et SI • Suivi opérationnel et planification des activités • Participation aux phases de recette (préparation, exécution, suivi des anomalies) • Contribution à la sécurisation des livrables • Appui fonctionnel sur les sujets commissions courtiers et appel de cotisation • Reporting

Dans le cadre du renforcement des équipes d’un acteur du secteur de la défense basé à Bordeaux, nous recherchons un consultant pour accompagner le BPO Supply Chain dans ses activités opérationnelles et projets. L’objectif est de soutenir la transformation des processus logistiques (approvisionnements, stockage, transport) en lien avec les solutions SAP. 🎯 Missions Accompagnement du BPO sur les sujets Supply Chain Analyse, amélioration et formalisation des processus métiers Interface entre les équipes métiers et IT Contribution aux projets SAP (ateliers, tests, suivi) Analyse des impacts et proposition de solutions alignées SAP Support opérationnel et accompagnement des utilisateurs 📌 Informations complémentaires Démarrage : ASAP Durée : 6 mois (renouvelable) Localisation : Bordeaux (télétravail partiel possible 1 jour par semaine)

La mission consiste à : - Mise à jour de l’architecture et travaux de conception - Rédaction des documentations techniques, étude des US - Développement de nouvelles fonctionnalités/features/APIs - Analyse et amélioration des performances du SI - Revue de code et accompagnement des membres de l’équipe - Missions basées en métropole lilloise avec présence sur site obligatoire 3j/semaine Compétences demandées : - Min. 3 ans d’expérience en développement (hors stage et alternance) - HTML, CSS, Javascript, Node JS, Vue JS, API, Kafka, BDD relationnelles et non relationnelles... - Intégration continue - Culture Devops, connaissances Docker et Kubernetes - Environnement GCP - Maîtrise et pratique de l’Agile - Anglais un +

Dans ce cadre, la prestation consiste à contribuer à/au(x) : •L'évolution d’applications d'investissement de la salle de marchés. •La mise en place de la conception et le développement des nouvelles fonctionalités de la salle de marchés •L'analyse et résolution des problèmes •Evolutions d’architecture du SI de la salle des marchés •Découpage et au chiffrage des développements à mettre en place sur la base de user stories •Documentation fonctionnelle et spécification des développements •Mise en place et maintien des tests d'intégration et fonctionnels des développements. Support aux UAT. •Support de production •Release management et à la mise en production des différents livrables produits •La réduction de la dette technique, l'amélioration de la couverture des tests et du monitoring des applications Les livrables attendus sont : •Analyse des besoins et design de la solution en collaboration avec les architectes SI •Spécification des fonctionnalités attendues par les différents Utilisateurs et/ou Bénéficiaires. •Suivi dans JIRA •Documentation de la solution •Définition de la stratégie de tests et des test cases •Exécution des tests •Change management •Support de production le cas échéant

Le/la consultant(e) interviendra 5 jours par semaine sur les activités suivantes : Service delivery HR & Legal : Pilotage des opérations IT sur le périmètre RH, Paie et Juridique, incluant maintenance, support et continuité de service dans un modèle externalisé. Relation métiers : Rôle de point de contact principal pour les parties prenantes RH & Juridique, avec un focus fort sur la qualité de service et la satisfaction utilisateurs. Pilotage applicatif : Gestion du bon fonctionnement des applications du périmètre, accompagnement des transitions build to run et coordination avec les partenaires IT. Gouvernance et performance : Suivi des SLA, KPI, budget et standards internes, animation de la gouvernance opérationnelle et production du reporting régulier. Gestion des prestataires : Pilotage des fournisseurs, suivi des engagements contractuels, crédits de service et plans d’amélioration continue. Expertise technico-fonctionnelle : Traduction des besoins métiers en solutions opérationnelles et techniques, avec une bonne compréhension des processus RH, paie, juridique et des flux de données complexes. Data et amélioration continue : Identification des opportunités d’optimisation, d’automatisation et d’amélioration des interfaces et reportings. Transformation digitale : Contribution à la feuille de route digitale et technologique du domaine HR & Legal, en lien avec les équipes IT et métiers

Au sein d’une équipe CERT/SOC, vous contribuez à la détection, l’analyse et la gestion des incidents de sécurité, tout en participant à l’amélioration continue des dispositifs de défense. Vos responsabilités Traiter les alertes de sécurité et piloter les incidents jusqu’à leur résolution Mener des investigations techniques (analyse, forensic selon contexte) Analyser et qualifier les événements issus des outils de détection Participer aux activités quotidiennes du SOC (surveillance, réaction, escalade) Assurer une veille sur les menaces et enrichir les analyses (OSINT) Interagir avec les utilisateurs et les équipes cyber (France / international) Contribuer au maintien et à l’évolution des outils de sécurité Documenter les analyses et produire les reportings associés