CAT-AMANIA

Mission freelance Business Analyst

Lyon (69)

CAT-AMANIA

Le poste

Freelance
Dès que possible
1 an
5 à 10 ans d’expérience
Télétravail partiel
Lyon, Auvergne-Rhône-Alpes
Publiée le 11/03/2026

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La mission s’inscrit dans le périmètre Contrats Collectifs, avec un besoin de renfort notamment sur les sujets appel de cotisation et commissions courtiers.

Le ou la consultant(e) interviendra dans un environnement assurance sous CLEVA, en lien avec les équipes métiers et IT.

Missions principales :

Le ou la Business Analyst interviendra notamment sur les missions suivantes :

• Coordination des actions entre les équipes métier et SI
• Suivi opérationnel et planification des activités
• Participation aux phases de recette (préparation, exécution, suivi des anomalies)
• Contribution à la sécurisation des livrables
• Appui fonctionnel sur les sujets commissions courtiers et appel de cotisation
• Reporting 

Profil recherché

 

Compétences et prérequis :

• Bonne connaissance du domaine assurance, idéalement en contrats collectifs
• Compréhension de la structure des contrats
• Connaissance des processus finance / comptabilité appréciée
• Capacité à coordonner des interlocuteurs métier et IT
Rigueur, autonomie et bon relationnel


• Expérience requise : 5 ans minimum en tant que Business Analyst

Environnement de travail

Durée : Jusqu’à la fin de l’année

• Démarrage souhaité : ASAP

• Télétravail : 2 à 3 jours par semaine, 10 jours par mois maximum

Saint-Herblain, Pays de la Loire
> 1 000 salariés
ESN
Créée en 1999, CAT-AMANIA fait partie des ESN dynamiques et innovantes qui s’appuie sur ses expertises métiers, techniques et méthodologiques pour accompagner ses clients dans leur transformation digitale. Aujourd’hui CAT-AMANIA c’est : 71 millions d’€ de chiffre d’affaires, 950 collaborateurs répartis sur 18 agences en France et à l’international. Construire ensemble pour mieux grandir Portée par ses valeurs de Joie, de Confiance, d’Audace, de Persévérance et de Respect, notre entreprise souhaite les partager avec vous dans la réussite de projets communs. Cat-Amania s'engage à assurer la diversité de ses équipes et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures sans distinction d'âge, de genre, d'origine, d'orientation sexuelle, de croyance religieuse ou de handicap.

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