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Almatek recherche pour l'un de ses clients Un Data Engineer Sénior / Big Data / Spark / Cloudera sur Paris. Contexte de la mission Le projet HALO est un programme stratégique de digitalisation des parcours bancaires (vente en ligne, souscription, IA). La Direction Data met en place une plateforme Big Data pour alimenter les cas d’usage métiers à forte valeur ajoutée. Il s’agit d’un nouveau projet (build) avec des enjeux de performance, d’intégration IA et de montée en charge. L’environnement technique est centré sur un écosystème Hadoop/Cloudera on-premise. Missions principales • Participer à la définition de l’architecture Data en lien avec les architectes et la squad • Affiner les User Stories avec le PO/BA, concevoir et développer les pipelines de collecte et de stockage des données • Orchestrer les flux batch et temps réel (Spark batch + Spark Streaming) • Mettre en œuvre les tests unitaires et automatisés • Déployer le produit dans les différents environnements (CI/CD) • Garantir le bon fonctionnement en production : monitoring, gestion des incidents, optimisation • Accompagner l’équipe dans une logique d’amélioration continue de la qualité du code Environnement technique Catégorie Technologies Framework Big Data Hadoop Cloudera (requis) Traitement Spark, PySpark, Spark Streaming (requis) — Scala (apprécié) Messaging Kafka, Kafka Connect, Kafka Streams (apprécié) Langages SQL (requis), Scala, Java, Shell, Python Bases de données SQL : Hive, Phoenix — NoSQL : HBase, MongoDB DevOps / CI-CD Git, Jenkins, Artifactory, XL Deploy, XL Release Monitoring ELK Stack (Elasticsearch, Logstash, Kibana), Grafana Gouvernance RGPD, Data Lineage, Catalogage

Dans le cadre du renforcement de son équipe ERP, un acteur majeur du secteur de l’ingénierie recherche un(e) Consultant(e) Senior Procure to Pay pour intervenir sur son environnement Oracle Cloud ERP . La mission s’inscrit dans un contexte international et multi-entités, avec un enjeu fort autour de la fiabilité des processus Procure-to-Pay et de l’accompagnement des équipes métiers Achats et Finance. Vous jouerez un rôle clé dans le support fonctionnel, l’optimisation des flux P2P et l’amélioration continue des processus. Vos missions : Assurer le support fonctionnel P2P (analyse et résolution d’incidents). Réaliser les paramétrages et ajustements dans Oracle Cloud. Accompagner les utilisateurs (équipes Achats et Comptabilité fournisseurs). Animer des formations et rédiger la documentation des processus. Optimiser les workflows d’approbation et la gestion des fournisseurs. Collaborer étroitement avec la Finance sur les impacts comptables.

Nous recherchons un Chef de projet cloud sénior Le candidat idéal possède une solide expérience en gestion de projet IT dans un environnement technologique et Cloud. Il doit démontrer d'excellentes capacités d'organisation et de coordination, tout en étant capable de communiquer efficacement avec divers interlocuteurs. Principales responsabilités : Assister le responsable Cloud dans la coordination des activités et de la gouvernance. Préparer et suivre les réunions de gouvernance Cloud (comités, réunions de direction, comptes rendus, suivi des actions). Coordonner les contributions des différentes parties prenantes internes. Participer à la structuration et à la communication des initiatives Cloud auprès des équipes internes et des partenaires. Contribuer au suivi et à la coordination de projets liés aux activités Cloud et accompagner l’évolution et la structuration de la gouvernance. Exigences clés : Expérience en gestion de projet IT, gouvernance ou support exécutif dans un environnement technologique / Cloud obligatoire Background technique sur des sujets cloud pour en comprendre les enjeux Excellentes capacités d’organisation, de coordination et de synthèse. À l’aise dans la préparation de supports et la communication auprès de différents interlocuteurs. Disponibilité pour quelques déplacements en Europe. Nice to Have : Compétences en management de projet Agile. Certifications en gestion de projet (PMP, Scrum Master, etc.). Connaissance des outils Cloud (AWS, Azure, etc.). Détails supplémentaires : Le poste peut nécessiter quelques déplacements en Europe. Soyez prêt à travailler dans un environnement dynamique et en constante évolution dans le domaine du Cloud.

Je recherche actuellement un développeur front-end senior React dans le secteur des médias. Le poste est ouvert au full remote. Nous souhaitons identifier un profil capable de s'imposer comme un référent React solide pour une application mobile d'envergure. Profil recherché : - Expertise technique : Maîtrise de React et React Native. - Compétences Fullstack : Solides connaissances en PHP (Symfony) et Node.js (AWS Lambda / Serverless). - DevOps & Qualité : Expérience en CI/CD (GitLab CI), monitoring (Prometheus, Grafana) et tests automatisés. - Environnement : Maîtrise de l'écosystème AWS et des rituels agiles.

Bonjour, actuellement je suis a la recherche d'un profil Software Engineer Senior (.NET / Azure & PHP) Description du Poste En tant que Software Engineer Senior , votre rôle est double : piloter l'évolution du système d'information principal basé sur l'écosystème Microsoft, tout en assurant la polyvalence sur un projet secondaire stratégique en environnement PHP. Vos Missions ● Conception & Développement : Développer et maintenir principalement les couches backend et l’orchestration du SI. ● Expertise Multi-langages : Maîtriser le développement en $C\#/.NET$ tout en étant capable d'intervenir sur du PHP 8.3 (Vanilla avec composants Symfony) selon les besoins du projet. ● Excellence Technique : Analyser les besoins métiers, préconiser des choix d'architecture et garantir la qualité du code (Clean Code, tests, revues). ● Culture Cloud & DevOps : Renforcer l'expertise sur Azure , l'Infrastructure as Code (Terraform) et l'observabilité via Datadog. ● Collaboration : Participer activement aux Chapters techniques, documenter les solutions et être force de proposition sur l'innovation technologique.

ACCROCHE SI TU AIMES QUE TOUT TOURNE COMME SUR DES ROULETTES, ALORS CE POSTE N’ATTEND QUE TOI ... CE QUE TU RECHERCHES : Assurer la disponibilité et l’optimisation des environnements de production Travailler sur des infrastructures critiques et des systèmes à forte volumétrie Relever des défis techniques dans des environnements exigeants Contribuer à l’excellence des services IT Rejoins une équipe où ton expertise en ingénierie de production sera essentielle ! Au sein d’un acteur majeur du secteur assuranciel, tu participeras à la mise en production des applications , à la construction et à la validation de traitements des batchs: Supervision et administration des environnements de production, tu assureras Automatisation des processus et amélioration continue, tu mettras en place Gestion des incidents et résolution des anomalies, tu piloteras Mise en production et déploiement des applications, tu coordonneras Optimisation des performances et gestion des capacités, tu garantiras Sécurisation des infrastructures et gestion des accès, tu renforceras Veille technologique et anticipation des évolutions, tu effectueras QUI TU ES : Diplômé(e) en informatique, systèmes et réseaux ou équivalent Tu justifies d’une expérience de 7 ans minimum en ingénierie de production IT Maîtrise des environnements Linux, Windows Expertise sur les outils d’automatisation, de monitoring et de supervision : $ Universe, Control M, Jira, Service Now AU-DELÀ DES COMPÉTENCES TECHNIQUES, TU ES / AS : Réactif(ve), tu sais gérer les incidents en temps réel Méthodique, tu structures et documentes chaque procédure avec rigueur Pragmatique, tu proposes des solutions adaptées aux contraintes de production Communicant(e), tu sais collaborer avec les équipes Dev, Infra et Métier Autonome, tu es capable de prendre des décisions rapidement Force de proposition, tu anticipes les optimisations à mettre en place Orienté(e) performance, tu veilles à la stabilité et à l’efficacité des systèmes Tu veux relever ce défi stratégique et contribuer à la robustesse des infrastructures IT

Almatek recherche pour l'un des ses clients Un Développeur Talend Sénior sur Corbeil-Essonnes. Mission principalement composée d’extraction de SAP vers le reste du SI. Squad prévue : 4 profils senior & 1 tech lead encadrant. Expérience requise de migrations complexes avec beaucoup d’objets. Livrable 1 : lister tous les outils et pour chaque outil réaliser - une analyse de coding pour identifier si la programmation est optimisée ou pas - une analyse sur TOUS les tests de Règles de gestion à débranchements et vérifier que systématiquement il est prévue une branche « autre branche » qui génère un rejet sans planter/bloquer le programme - le timing/charge nécessaire à rectifier les points a) et b) - le niveau de criticité (temps exécutions et/ou plantages) à rectifier ou pas avant la bascule. Livrable 2 : Une études d’architecture sur ce qui est en place : types d’outils et techniques utilisées pour le stockage des tables intermédiaires. - Recensement des technos utilisées - Risques liées à ces technos (dont les modes de stockages et les langages/outils de DEV utilisés) - Recommandations à 3 niveaux : Si on devait tout reprendre quelle architecture serait recommandée (outils de DEV + techno de stockage) Qu’est-ce qui pourrait être fait en 3 mois pour limiter les risques Qu’est-ce qui doit être fait à minima pour dérisquer la bascule Localisation : Corbeil-Essonnes avec 3 jours définis en présentiel

Mission de management de transition à très fort enjeu stratégique, dans le secteur des infrastructures industrielles. Les enjeux clés : · Structuration contractuelle d’un contrat d’exploitation long terme · Allocation fine des risques et responsabilités · Engagements capacitaires / logique take-or-pay / indexation long terme · Clauses de performance & pénalités · Gouvernance contractuelle · Mécanismes de sortie / résiliation anticipée · Articulation juridique – technique – exploitation Nous cherchons un véritable Juriste/Contract manager senior, ayant déjà : · Négocié ou structuré des contrats industriels long terme (O&M, concession, PPP ou équivalent) · Géré des relations contractuelles asymétriques face à des grands groupes · Vécu des renégociations complexes ou situations de tension · Une compréhension concrète des enjeux d’exploitation d’actifs industriels Modalités : · Mission de transition (6 mois, puis renouvelable) · Démarrage ASAP · Basée à Paris

Dans le cadre d’un programme de transformation Data , nous recherchons un Consultant Senior Data Management / Data Quality pour structurer et industrialiser les pratiques de qualité des données. La mission vise à mettre en place un cadre global de Data Quality Management ainsi qu’une offre de services Data Quality , en interaction avec les équipes Data, IT et métiers. Missions principalesStructuration Data Quality Définir et déployer un framework Data Quality Management . Mettre en place les processus de gestion de la qualité des données . Formaliser la gouvernance Data Quality (rôles, RACI, comitologie) . Définir les dimensions de qualité et les règles associées. Pilotage & conduite de programme Piloter ou contribuer à des projets Data complexes et transverses . Animer des ateliers métiers et IT (élicitation, co-construction). Assurer l’alignement entre enjeux métiers, Data et IT . Contribuer à la structuration d’une offre de services Data Quality . Production & conduite du changement Produire les livrables structurants (templates, référentiels, bonnes pratiques). Concevoir des supports d’acculturation et de vulgarisation . Accompagner la conduite du changement et l’adoption des pratiques Data Quality. Contribuer à l’enrichissement des référentiels documentaires . Architecture & alignement technique Collaborer avec les équipes techniques sur la définition d’une architecture Data cible . S’inscrire dans un environnement basé sur une plateforme Data moderne (ex : Databricks) . Environnement technique Data Management & Data Governance Data Quality Management (DQM) Data Catalog : Collibra Plateformes Data : Databricks Méthodologies : Agile Outils documentaires / collaboratifs

Analyse et compréhension des besoins Comprendre et modéliser les problématiques métiers et celles du pôle. Définir le périmètre des données nécessaires à la mise en œuvre des solutions analytiques. Élaborer un plan d’analyse des données adapté aux besoins métiers. Data science et modélisation Concevoir et développer des modèles de machine learning . Mettre en œuvre des techniques statistiques et de data mining . Optimiser les modèles de données des projets data. Développer et maintenir des scripts Python optimisés . Exploitation et valorisation des données Analyser les données et interpréter les résultats pour les métiers . Conceptualiser des solutions autour de problématiques opérationnelles. Formaliser les résultats d’analyse et les présenter aux équipes métiers. Mettre en évidence la valeur des actions proposées. Visualisation et restitution Concevoir des visualisations de données adaptées aux besoins métiers . Produire éventuellement des visualisations cartographiques . Rendre les résultats lisibles, exploitables et actionnables. Collaboration et industrialisation Créer les tables et vues nécessaires aux projets data . Collaborer avec les équipes Data Ops pour l’industrialisation : collecte de données traitements supervision restitution Estimer la charge des traitements techniques et des développements. Recommandations et amélioration Être force de proposition sur les actions à mettre en œuvre. Formuler des préconisations opérationnelles basées sur les analyses.

Dans le cadre du renforcement d’une System Team , nous recherchons un Expert Java chargé du développement et du maintien d’un framework interne stratégique, avec une vision transverse sur l’ensemble des projets. Vous intervenez au cœur du dispositif technique. Votre rôle dépasse le simple développement : vous structurez, sécurisez et optimisez les fondations techniques utilisées par plusieurs équipes. Vos responsabilités : Concevoir et faire évoluer un framework interne basé sur Java / Spring / Spring Boot Développer et maintenir des flux d’intégration via Apache Camel Mettre en œuvre et optimiser les architectures orientées événements (Kafka, RabbitMQ) Garantir la qualité, la performance et la robustesse des socles techniques Participer aux choix d’architecture (Cloud, conteneurisation, DevOps) Industrialiser les pratiques (CI/CD, Docker) Apporter une vision transverse et assurer la cohérence technique entre les projets Accompagner et faire monter en compétence les équipes de développement

Bonjour, Pour l’un de mes clients, je recherche un(e) : Architecte Solution / Architecte Technique et Fonctionnel Senior Mission : Intégrer une équipe d’architectes pour accompagner les projets SI d’une branche Grand Public et Numérique . Cadrer les avant-projets, définir les architectures fonctionnelles et techniques ( focus microservices ), analyser les impacts et rédiger les dossiers d’architecture. Compétences : Expérience solide en architecture SI Bonne maîtrise des microservices, API Management, conteneurisation, Java et Angular Connaissances en sécurité, RGPD, bases de données et Archimate Expérience dans les services publics est un plus Lieu : Nantes Si vous êtes intéressé(e), merci d’envoyer votre CV à jour. Je reviens vers vous rapidement !

Nous recherchons un profil technique à forte dimension opérationnelle pour piloter le déploiement de nos solutions de GED (Gestion Électronique de Documents) et SAE (Système d'Archivage Électronique) au sein d'environnements complexes, qu'ils soient Cloud ou On-Premise. Votre Mission : Être l'architecte du concret Véritable pivot entre la Direction de Projet et les équipes Infrastructures/Exploitation, vous ne vous contentez pas de configurer un outil : vous lui donnez vie. Le point clé : Au-delà du simple paramétrage applicatif, nous recherchons une personne capable d' orchestrer l'installation complète et autonome d'une solution de GED , de la mise en place technique initiale jusqu’à sa parfaite mise en service opérationnelle. Vos principaux défis Maîtrise Technique : Déployer et administrer les solutions sur des stacks Linux/Windows, Tomcat et PostgreSQL avec une rigueur absolue sur la sécurité. Fluidité Opérationnelle : Assurer l'analyse et la résolution d'incidents complexes tout en garantissant une communication transparente entre les métiers et l'exploitation. Transmissibilité : Rédiger des dossiers d'exploitation soignés pour une transition fluide vers le "Run". Pilotage de l'effort : Gérer votre charge avec une vision acérée du calcul des restes à faire , garantissant la tenue des engagements du projet.

Pour l'un de nos clients grand compte nous recherchons un développeur sénior. Livrables : Renfort d’une équipe MOA pour la maintenance corrective et évolutive d’applications existantes et le développement de nouveaux outils. Interventions en environnement Linux avec requêtes Oracle/MySQL, développements PHP et VBA, automatisations UiPath, gestion de versions sous Git et suivi via JIRA (.NET en appui). Réalisation d’études d’impacts, mise en place du monitoring et optimisation des performances. Production de livrables techniques (spécifications, documentation), planification, chiffrage, coordination des phases projet et reporting régulier au pilotage.

Nous recherchons un Expert Microsoft 365 – Support & Expertise N3 pour une mission en Île-de-France , dans le cadre d’une nouvelle position sur un projet d’ implémentation . Vous interviendrez en expert technique sur l’environnement collaboratif Microsoft 365 afin de garantir la stabilité, la performance et la sécurité de la plateforme, tout en accompagnant les projets de migration, d’évolution et d’optimisation. Missions principales Assurer le support niveau 3 sur les environnements Microsoft 365 (Tenant, SharePoint Online, OneDrive, Power Platform). Garantir la stabilité , la performance et la sécurité de la plateforme (gestion proactive + remédiation). Prendre en charge les incidents complexes : analyse des causes racines (GDI/GDP), actions correctives, suivi et documentation. Accompagner les projets de migration , d’ évolution et d’ optimisation de l’environnement collaboratif. Administrer le tenant M365 : droits, sites, bibliothèques, flux, gouvernance et bonnes pratiques. Automatiser les tâches récurrentes via PowerShell et outils Microsoft. Être référent technique : rédaction de procédures pour les équipes N2, mise à jour de la documentation d’exploitation, recommandations d’améliorations d’architecture et de sécurité. Participer aux astreintes / HNO selon le planning défini.