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Mission de déploiement et modernisation de réseaux campus à grande échelle pour un acteur du secteur bancaire. L’ingénieur participera à la conception, l’intégration et la mise en œuvre d’infrastructures LAN, WAN et Wi-Fi sur de nouveaux sites ou dans le cadre de rénovations majeures. Il travaillera en lien étroit avec les architectes réseau pour garantir la cohérence, la sécurité et la performance des déploiements. Il contribuera aux projets d’obsolescence , à la sécurisation des infrastructures et à la transition vers des solutions SD-WAN Cloud . Le poste demandera autant de Build que de Run .

Missions : Mise en application de la Politique de Sécurité Contrôle de la Politique de Sécurité, notamment par des Contrôles Périodiques de Niveau 1 Valide et instruit les dérogations contrevenant à la Politique de Sécurité Maintien en Conditions Opérationnelles des Infrastructures de Sécurité (supervision, prise en charge et résolution des incidents/problèmes, installation et configuration) Participation aux audits (internes / externes) Mise en applications des recommandations d'audit et des demandes de remise en conformité Rédaction de guides et standards de sécurité Donne son avis pour l'implémentation des solutions de sécurité Proposition de solutions innovantes pour améliorer la sécurité, la qualité, les performances et les coûts d'exploitation Assure la veille technologique

Mission : Développeur Mainframe Senior (H/F) - Secteur bancaire Contexte & équipe L’équipe évolue dans un environnement à forte volumétrie, responsable de construire et d’améliorer des solutions liées aux paiements, aux échanges de flux et à la lutte contre la fraude. Missions principales Réaliser des développements et de la maintenance sur des systèmes Mainframe stratégiques. Participer activement à l’évolution technique du socle (réflexion architecturale, propositions d’optimisation, innovations). Assurer l’intégration, les tests et les déploiements : utiliser des outils modernes (CI/CD, tests, outillage…). Travailler au sein d’une équipe agile, en lien avec les architectes, pour proposer et mettre en œuvre des solutions techniques robustes et évolutives. Veiller à la qualité du code, à la performance et à la fiabilité des applications. Contribuer à la montée en compétences : partage des bonnes pratiques, veille technologique, amélioration des process de développement.

Dans un contexte de structuration et de montée en maturité de la sécurité des systèmes d’information, une ETI basée à Toulouse renforce son organisation et recrute son/sa RSSI. Le poste s’inscrit dans une logique pragmatique et opérationnelle, avec un fort lien avec la Direction Générale et la DSI. Vos missions : Rattaché(e) à la DSI (avec un lien direct DG), vous êtes garant(e) de la définition, du pilotage et de la mise en œuvre opérationnelle de la stratégie SSI de l’entreprise. Le poste combine vision, pilotage et exécution, avec une forte dimension terrain. Vos principales responsabilités : * Définir et piloter la politique de sécurité du SI (PSSI), en cohérence avec les enjeux business * Déployer concrètement les mesures de sécurité définies (outillage, configurations, processus) * Intervenir opérationnellement sur les sujets sécurité des réseaux et systèmes (pas uniquement du pilotage) * Identifier, analyser et réduire les risques cyber (audits, cartographie, plans d’actions) * Mettre en œuvre et maintenir les dispositifs de sécurité : gestion des accès, durcissement des systèmes, sauvegardes, supervision, PCA/PRA, gestion des incidents * Superviser la sécurité des infrastructures (on-prem, cloud/hybride si existant) * Être l’interlocuteur de référence sur les sujets sécurité auprès de la DG et de la DSI, avec une capacité à vulgariser * Piloter et challenger les prestataires et partenaires sécurité, tout en gardant la maîtrise technique en interne * Sensibiliser et accompagner les équipes IT et métiers aux bonnes pratiques SSI * Assurer une veille technologique et réglementaire active

Contexte de la mission : Au sein de la DSI, et plus particulièrement du Pôle Alimentations Comptables, notre client recherche un Business Analyst orienté UX Design afin de renforcer l’équipe Gouvernance Administration. Cette équipe pilote depuis 2025 la mise en place d’un outil de supervision des traitements et des données alimentées dans le Datalake Finance & Risques, basé sur une plateforme Big Data Hadoop (Cloudera on-premise). L’outil vise à : -Collecter et centraliser les données de production -Évaluer la qualité et le statut des alimentations -Fournir des indicateurs clairs permettant aux équipes IT et métiers de détecter rapidement les anomalies et d’agir efficacement En parallèle, un nouveau projet stratégique est lancé en 2026 : la création d’un portail de Data Visualisation autour du Datalake Finance & Risques, destiné aux équipes de la Direction Financière (vision 360 d’un contrat, pistes d’audit, analyses transverses). Ces projets nécessitent une forte expertise en analyse fonctionnelle, UX Design et data visualisation, avec une intégration dans un portail intranet et un usage de Power BI lorsque pertinent. Missions principales : -Au sein de l’équipe projet, le consultant aura pour responsabilités : -Analyser et formaliser les besoins métiers en lien avec le Squad Lead et les utilisateurs -Organiser et animer des ateliers de cadrage, d’étude et de conception fonctionnelle (métiers & développeurs) -Participer à la conception de maquettes IHM (notamment via FIGMA) -Rédiger les spécifications fonctionnelles détaillées -Définir, rédiger, exécuter et coordonner les recettes fonctionnelles (stratégie, plans, cahiers de tests) -Contribuer à la conception de tableaux de bord Power BI basés sur les données applicatives -Accompagner les métiers dans le paramétrage fonctionnel de l’application -Participer activement aux cérémonies agiles et à la vie d’équipe (Scrum) -Utiliser et alimenter les outils projets (Jira, Confluence) L’équipe est majoritairement basée à Paris, avec des développeurs localisés à Porto : -L’anglais est utilisé quotidiennement à l’oral et à l’écrit. Profil attendu : -Formation supérieure Bac+4 / Bac+5 (informatique, data, finance ou équivalent) -Expérience confirmée en tant que Business Analyst, idéalement dans des environnements Data / Finance -Forte sensibilité UX Design et expérience utilisateur -Capacité à interagir avec des interlocuteurs métiers et techniques -À l’aise dans des environnements agiles et internationaux -Français courant et anglais professionnel (B2 minimum – C1 apprécié)

Contexte de la mission Dans le cadre d’un projet stratégique de mise en œuvre d’un Order Management System (OMS) à très court terme, au sein d’un acteur du Retail, nous recherchons un Chef de Projet Technique OMS expérimenté pour piloter et sécuriser l’implémentation de la solution. Le consultant animera, coordonnera les équipes IT, métiers, logistiques et partenaires intégrateurs, dans un environnement omnicanal à forts enjeux opérationnels. 🧩 Missions principales Pilotage du projet OMS Piloter le projet d’implémentation de l’OMS de bout en bout (cadrage, conception, build, tests, déploiement). Structurer et animer la gouvernance projet (comités, planning, risques, dépendances). Participer à la formalisation des spécifications techniques d’interface/flux Assurer le respect des délais, coûts et qualité. Expertise technique et fonctionnelle OMS Apporter une expertise OMS (quel que soit l’éditeur : Manhattan, Fluent, KBRW, IBM Sterling, Salesforce OMS, SAP OMS, etc.). Challenger l’architecture cible en lien avec l’écosystème SI Retail (ERP, WMS, TMS, POS, e-commerce, PIM, CRM). Challenger les choix techniques et fonctionnels proposés par l’intégrateur. Superviser les flux (commande, stock, orchestration, promesse client, retours). Coordination des acteurs Faire le lien entre les équipes métiers (supply chain, commerce, IT, logistique) et les équipes techniques. Piloter les prestataires et intégrateurs. Animer les ateliers de conception et de spécifications. Qualité & mise en production Superviser les phases de tests (unitaires, intégration, UAT). Sécuriser la mise en production et accompagner le démarrage opérationnel. Mettre en place les indicateurs de suivi post-go-live. 3 jours sur site / 2 jours en télétravail

Résumé du profil recherché et contexte de la mission Client : Acteur mondial majeur du transport maritime de marchandises par conteneurs. Périmètre : Environ 750 M€ de dépenses annuelles, près de 2 300 fournisseurs dont 230 à 240 stratégiques, répartis dans plusieurs zones géographiques. Organisation : Équipe centrale réduite, avec un fort besoin d’expertise achats pour structurer la fonction à l’échelle mondiale. Objectif du poste Rôle : Define, structure, and pilot the global procurement strategy for empty depot activities, focusing sur maintenance, réparation, pièces détachées, création de valeur, économies et couverture contractuelle. Orientation : Pilotage et structuration achat, moins négociation directe avec les fournisseurs. Principales missions & responsabilités Stratégie & Gouvernance Achats : Définir et déployer une stratégie d’approvisionnement mondiale (manutention, stockage, maintenance, réparation). Assurer compétitivité des coûts, qualité, continuité d’approvisionnement et gestion des risques. Identifier leviers de sourcing (coût, innovation, performance, risques). S’assurer de l’alignement avec la politique achat du groupe. Pilotage de la performance & Data : Analyser données de dépenses mondiales, mettre en place outils et KPIs (savings, couverture contractuelle, performance fournisseurs). Prioriser et suivre plans de savings, produire analyse globale par catégorie et région. Animation des acheteurs régionaux : Créer un sentiment d’appartenance, développer performance et amélioration continue. Organiser ateliers d’alignement et partage des bonnes pratiques. Change & Structuration : Mettre en place processus, outils, standards achat. Apporter expertise achats et data à l’équipe centrale. Accompagner la montée en maturité achat de l’organisation. Livrables attendus Stratégie d’achats globale claire et partagée Plan de savings identifié, validé et réalisé Analyse consolidée des dépenses mondiales Benchmarks fournisseurs/prix multi-régions Mise en place d’outils et KPIs achat Concrétisation de synergies achats entre filiales Communication claire des décisions et orientations Organisation d’ateliers d’alignement avec les acheteurs régionaux

Dans le cadre d’un projet international stratégique, vous interviendrez en tant qu’expert sécurité Cloud Azure pour renforcer la gouvernance et le monitoring des ressources cloud du groupe. Votre mission consistera à concevoir et mettre en œuvre une offre de service sécurité intégrant des contrôles via Azure Policy et Prisma Cloud (CSPM). Vous serez responsable de l’analyse des configurations existantes, de la définition des règles de conformité, de la mise en place d’alertes et d’indicateurs de performance, ainsi que du reporting régulier auprès des parties prenantes. Le projet s’inscrit dans une démarche Agile et implique une forte coordination entre les équipes Dev, Ops et Sécurité.

Nous recherchons un Administrateur système HR Access Les principaux travaux à mener concernent la maintenance technique et applicative E-DSN et HRspace E-dsn : > Installation/recette versions e-dsn ou brique de contrôle > Industrialisation/packaging > Consignes de déploiement autres environnements / validation technique post-déploiement > Debug / support aux utilisateurs > Correspondant technique support HR Hraspace (windows) > Industrialisation/Packaging mensuel matière open (arbre/hotfix…) > Industrialisation/Packaging release hr matière open > Consignes de déploiement autres environnements / validation technique post-déploiement > Debug / support aux utilisateurs > Correspondant technique support HR Notions à maîtriser : > Le top 10 de l'OWASP > Le système CVE, CWE > Les principales familles d'attaque : XSS, injection HTML\SQL\CSS\Code\etc., CSRF > Les risques liés à l’IA En résumé ce n’est pas un profil de consultant AMOA ou AMOE comme c’est souvent le cas mais plutôt un profil qui a déjà eu à administrer l’espace DSN, le serveur open HR, faire les installations et recetter techniquement les versions installées, les déployer sur les différents environnements, mettre en place des correctifs techniques. Quelqu’un qui connait l’architecture technique de HR Access avec des notions de cybersécurité. Nous sommes conscients que la touche cybersécurité est peut-être compliquée à trouver mais si vous avez les autres compétences, nous sommes preneurs.

Télétravail : 3 jours / semaine Contexte: Le Senior Azure IAM Engineer / Cloud Security Engineer rejoindra la Factory IAM. L'objectif est de mettre en œuvre la stratégie de nettoyage des droits privilégiés dans Azure, en appliquant les bonnes pratiques de sécurité, en supprimant les héritages non maîtrisés, et en modélisant les rôles techniques dans un environnement cloud complexe. Tâches principales : • Collecter et analyser les permissions existantes dans Azure (Management Groups, Subscriptions, Resource Groups). • Supprimer les héritages de droits non souhaités depuis le Management Group Root. • Implémenter des modèles de rôles RBAC sécurisés et adaptés aux besoins métiers. • Automatiser les audits et les revues d’accès via PowerShell, Azure CLI. • Monitorer les usages des rôles à privilèges (Owner, Global Admin, etc.) et proposer des remédiations. • Collaborer avec les équipes IAM, I&O et sécurité pour intégrer les rôles dans les workflows existants. • Documenter les rôles, les règles d’héritage, et les processus d’attribution. • La surveillance et reporting des journaux d'activité (Audit Logs) pour la détection d'anomalies et violations de sécurité. Profil recherché : • Certification Microsoft SC-300 : Identity and Access Administrator Associate – Must have • Certification Microsoft SC-104 : Azure Administrator Associate - Nice to have • Expertise en Azure RBAC, Entra ID, PIM, et gestion des rôles personnalisés. • Maîtrise des outils d’automatisation : PowerShell, Azure CLI. • Connaissance des limites Azure (nombre d’assignations, héritage, etc.). • Expérience en sécurité cloud et gouvernance des accès. • Capacité à travailler en environnement multi-équipes et à gérer des projets techniques complexes. • Langues : Français C1, Anglais B2 • Autonomie

Depuis 2012, nous mettons notre expertise au service des secteurs de l'IT et l'Ingénierie pour accompagner nos clients dans des projets ambitieux et innovants. Notre force ? Un management de proximité qui valorise vos aspirations, des opportunités de carrière concrètes et un engagement sincère pour le bien-être et l'épanouissement de nos collaborateurs. Rejoignez-nous sur des projets à fort impact au sein d'une entreprise où chaque talent compte ! Avanista recrute ! Toujours en recherche de nouveaux talents, nous souhaiterions intégrer Chef de projet Techniques Iaas DATA au sein de nos équipes pour l'un de nos clients issu du secteur bancaire. Le contexte ? Au sein d'une équipe Chefferie de Projet, du Pôle centre d'expertise pour l'infrastructure, le cloud, la donnée, l'IA et le DevOps. Il accompagne les projets de transformation numérique, garantit la performance, la sécurité et l'innovation, et propose des solutions adaptées aux besoins métiers et applicatifs. Dans le cadre du pilotage des projets IaaS et DATA, le client recherche un Chef de Projet Technique pour renforcer l'équipe projet. La mission consiste à piloter des projets dans le cadre de création d'offre produit, de traitement d'obsolescence ou de mise en conformité (réglementaire, sécurité, amélioration de QoS). Vos missions ? - Piloter des projets sur le périmètre IaaS et DATA - Définir les solutions cibles, en collaboration avec les experts, et en lien avec les besoins utilisateurs - Coordonner l'ensemble des parties prenantes - Structurer et animer la gouvernance des projets - Etablir les plans d'investissements et le suivi financier des projets, en lien avec le Contrôle de Gestion - Gérer les risques projets Les livrables ? - Rédaction des notes de cadrage - Présentation des notes de cadrages aux parties prenantes (sponsors, Chief Platform Officer, PM, PO) et dans les différents comités - Animation des comités de suivi - Suivi opérationnel de l'avancement des projets (respect des délais, des jalons ...) - Suivi des risques et des plans d'actions associés - Suivi rigoureux des budgets alloués - Garant de la livraison de tous les documents conformément à la méthodologie Projets du client L'environnement technique ? Cloud Infrastructures (VMWare, OpenStack, Openshift), OS Factory (Windows, Linux, Unix), Containers (Docker, Kubernetes), plateformes Data (Cloudera, MAPR, Data Cloud GCP, ...), Data Storage (bloc, fichier, objet) gestion de projet IaaS Data

Tu souhaites piloter des programmes stratégiques au sein d’une équipe dynamique et innovante ? Rejoins-nous pour assurer le succès d’un programme majeur pour notre client. Tes missions Piloter le programme de bout en bout, en lien étroit avec les équipes Client. Coordonner l’équipe projet et les experts internes (architectes, sécurité, ingénierie technique). Structurer et suivre les roadmaps de livraison. Animer la relation avec les parties prenantes Client (responsables de domaine, lignes produits, etc.). Identifier et gérer les risques et blocages opérationnels, tout en garantissant l’alignement avec les attendus du client. Préparer et soutenir les jalons de gouvernance : gates projet, comités de pilotage, points d’alignement, suivi des KPI. Suivre la qualité des livrables, assurer la traçabilité des décisions et le reporting. Participer à la valorisation du programme auprès du management exécutif.

Contexte de la mission Description de la mission : La mission consiste à mettre en place des services CyberSOC en phase de build et à adapter l’infrastructure de détection (SIEM/SIEM NG/EDR) chez les clients. Le Chef de Projet sera responsable du suivi et de l’atteinte des objectifs d’un projet complexe ou de plusieurs projets simples, dans le respect des attentes clients et contractuelles. L’objectif principal est d’accompagner les clients dans la construction et la montée en maturité de leur CyberSOC, managé ou non. Tâches à réaliser : Piloter les ressources en charge de la définition et de l’implémentation des stratégies de sécurité opérationnelle pour couvrir les risques et enjeux clients. Piloter les ressources dédiées à la mise en place des dispositifs de détection d’incidents de sécurité (organisation). Piloter les consultants pour la mise en place des outils et signatures de sécurité (architecture SIEM, capteurs). Piloter les phases de recette des infrastructures et services du SOC. Assurer le suivi des risques projets et proposer des solutions de remédiation. Assurer la visibilité du projet auprès du client et en interne. Piloter des projets complexes pour accompagner les clients grands comptes dans la mise en place de leur sécurité opérationnelle dans des environnements techniques variés. Animer des comités de suivi et des comités de pilotage. Établir des plannings, réaliser le suivi des actions et des charges. Rédiger des livrables. Faciliter la communication entre les différentes parties prenantes, internes et externes. Compétences requises : Gestion de projet client avec gestion des risques et pilotage financier Communication écrite et orale Service de détection CyberSOC Gestion de la relation client Anglais (pilotage projet en anglais avec clients anglophones) Profil recherché : 10 ans d'expérience sur un poste de chef de projet Compétences SOC Mise en œuvre d'un Cybersoc Langues : Français et anglais bilingue Une très solide expérience de pilotage projets clients est exigée. Compétences demandées : (SIEM/SIEM NG/EDR)

Le Data Office recherche un consultant expérimenté pour accompagner le Head Of Data Office dans l’animation et le déploiement de de cette gouvernance, en lien étroit avec les métiers et l’IT. Objectifs de la mission : • Déployer la gouvernance des données en mode fédéré par data domain. • Renforcer la qualité, la traçabilité et la valorisation des données. • Accompagner les métiers dans l’appropriation des rôles et outils de gouvernance. • Piloter les comités et animer la communauté data. Missions détaillées Connaissance des données : • Documenter les données dans l’outil de gouvernance (DataGo) en collaboration avec les métiers et l’IT. • Structurer le glossaire métier, les objets métiers, les attributs et le lignage fonctionnel et technique. Qualité des données : • Formaliser et documenter les exigences de qualité par domaine. • Définir les indicateurs de qualité, les contrôles et les plans de remédiation. • Accompagner les métiers dans la mise en œuvre et le suivi opérationnel. Usages & valorisation Recenser et documenter les cas d’usage métiers. Gérer le portefeuille des cas d’usage et suivre les gains associés. Contribuer à la priorisation des initiatives data. Acculturation & conduite du changement Animer la communauté data (Data Owners, Stewards, Domain Officers). Produire des supports pédagogiques (guides, newsletters, ateliers). Contribuer à la montée en compétence des métiers sur les enjeux data. Pilotage & gouvernance Organiser et animer le comité de gouvernance des données. Préparer les supports du Comité Stratégie Data. Assurer le suivi des décisions, des plans d’action et des indicateurs de maturité.

Contexte Dans un contexte de pilotage de programmes industriels à forts enjeux nationaux, une grande organisation du secteur des réseaux électriques renforce ses équipes de pilotage de portefeuilles et de programmes. L’environnement est marqué par un volume élevé de projets, des montants d’investissement significatifs et des exigences fortes en matière de maîtrise des coûts, des délais et des risques. Descriptif de la mission : Le consultant interviendra en appui direct des Directions de Portefeuilles et de Programmes, avec pour principales responsabilités : Consolider et fiabiliser les données issues de multiples projets (coûts, plannings, avancement, risques). Analyser les trajectoires financières et calendaires à l’échelle portefeuille / programme. Mettre en œuvre et suivre le pilotage par la valeur acquise. Produire des tableaux de bord et indicateurs d’aide à la décision à destination du management. Réaliser une lecture critique des plannings et des prévisions budgétaires. Préparer et animer des revues de portefeuilles et comités de pilotage. Contribuer à l’amélioration continue des outils et méthodes de pilotage. Profil recherché Consultant PMO senior, avec au moins 5 ans d’expérience sur des programmes ou portefeuilles complexes. Solide maîtrise du pilotage des coûts, délais et risques à une maille multi-projets. Très bonnes capacités d’analyse, de synthèse et de communication écrite et orale. Maîtrise avancée d’Excel (consolidations, TCD, macros) et de Microsoft Project. Expérience confirmée en reporting et datavisualisation (Power BI, Qlik/ClickSense). Une connaissance des processus achats ou des environnements industriels est un plus.

📢OPPORTUNITE DEVOPS AZURE - HAUTS-DE-FRANCE📢 Je recherche un DevOps Azure pour renforcer et moderniser une infrastructure cloud chez l'un de mes clients. Le DevOps interviendra sur l’Infrastructure as Code (Terraform, Ansible), l’optimisation des déploiements et la scalabilité des ressources. Collaboration étroite avec les équipes internes et cadre agile. Environnement & périmètre technique - Azure (IaaS/PaaS) - IaC : Terraform, Ansible - Windows & automatisation PowerShell - AD / Entra ID (identités, RBAC, politiques) - Node.js (développement d’APIs/scripts pour outiller et fiabiliser les opérations) - Sécurité & conformité au cœur de la démarche Vos missions Industrialiser l’infrastructure via Terraform (standardisation, réutilisabilité, gouvernance). Automatiser les configurations & opérations avec Ansible (Windows/Linux). Optimiser les pipelines de déploiement sur Azure et outiller le run (monitoring, alerting, logging). Développer/maintenir des services Node.js (APIs, jobs) au service de l’automatisation. Automatiser les tâches administratives en PowerShell. Contribuer aux meilleures pratiques sécurité & conformité Travailler en mode Agile avec les équipes internes Profil recherché Solide expertise Microsoft Azure (compute, réseau, stockage, services managés). Maîtrise Terraform & Ansible en production. Excellente pratique PowerShell (scripts, modules, CI/CD). Expérience Node.js (industrialisation, qualité, tests). Connaissances Windows et AD / Entra ID. Culture DevOps, sens du service, communication claire, capacité à embarquer les équipes.