Le poste Administrateur système HR Access
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Nous recherchons un Administrateur système HR Access
Les principaux travaux à mener concernent la maintenance technique et applicative E-DSN et HRspace
E-dsn :
> Installation/recette versions e-dsn ou brique de contrôle
> Industrialisation/packaging
> Consignes de déploiement autres environnements / validation technique post-déploiement
> Debug / support aux utilisateurs
> Correspondant technique support HR
Hraspace (windows)
> Industrialisation/Packaging mensuel matière open (arbre/hotfix…)
> Industrialisation/Packaging release hr matière open
> Consignes de déploiement autres environnements / validation technique post-déploiement
> Debug / support aux utilisateurs
> Correspondant technique support HR
Notions à maîtriser :
> Le top 10 de l'OWASP
> Le système CVE, CWE
> Les principales familles d'attaque : XSS, injection HTML\SQL\CSS\Code\etc., CSRF
> Les risques liés à l’IA
En résumé ce n’est pas un profil de consultant AMOA ou AMOE comme c’est souvent le cas mais plutôt un profil qui a déjà eu à administrer l’espace DSN, le serveur open HR, faire les installations et recetter techniquement les versions installées, les déployer sur les différents environnements, mettre en place des correctifs techniques. Quelqu’un qui connait l’architecture technique de HR Access avec des notions de cybersécurité. Nous sommes conscients que la touche cybersécurité est peut-être compliquée à trouver mais si vous avez les autres compétences, nous sommes preneurs.
Profil recherché
Administrateur système HR Access
Notions à maîtriser :
> Le top 10 de l'OWASP
> Le système CVE, CWE
> Les principales familles d'attaque : XSS, injection HTML\SQL\CSS\Code\etc., CSRF
> Les risques liés à l’IA
En résumé ce n’est pas un profil de consultant AMOA ou AMOE comme c’est souvent le cas mais plutôt un profil qui a déjà eu à administrer l’espace DSN, le serveur open HR, faire les installations et recetter techniquement les versions installées, les déployer sur les différents environnements, mettre en place des correctifs techniques. Quelqu’un qui connait l’architecture technique de HR Access avec des notions de cybersécurité. Nous sommes conscients que la touche cybersécurité est peut-être compliquée à trouver mais si vous avez les autres compétences, nous sommes preneurs.
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