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Contexte et environnement Cela inclut l'ensemble des activités liées à l'infrastructure (serveurs, stockage, réseau, middleware, etc.) ainsi que la mise en production des applications. Dans ce cadre, APS collabore avec différents contributeurs au sein d'équipes dédiées et transverses. Dans le contexte d'un projet d'onboarding majeur pour une institution financière de premier plan, le métier a besoin de renforcer ses activités projets sur les lignes de métier AFS et IFS afin de garantir le respect de tous les engagements et d'assurer un niveau adéquat de pilotage et de suivi. Le contexte international des activités nécessite un très bon niveau d'anglais afin de communiquer et d'animer des réunions avec des ressources techniques et fonctionnelles. Descriptif du poste Un profil senior en gestion de projet est requis pour piloter les opérations transverses, les évolutions d'infrastructure et les mises en production applicatives. Un niveau élevé de reporting et de communication est attendu dans le cadre de ce projet. Les contributions attendues sont les suivantes : Gestion de projet dans le respect des coûts, des délais et de la qualité des livrables Assurer que chaque projet respecte les standards d'architecture du Groupe et garantit la maintenabilité, la résilience et le niveau de criticité applicatif de l'infrastructure Gérer l'obsolescence, les coûts de décommissionnement et la résilience pour chaque projet et les revoir à chaque étape Piloter les différents acteurs et contributeurs du projet ainsi que du budget (jours-hommes et infrastructure) Produire des reportings détaillés et assurer le suivi du projet auprès du program manager et de l'ensemble des managers du périmètre Mettre en place le niveau de gouvernance adéquat (comité projet, comité de pilotage, etc.) Garantir un niveau d'autonomie suffisant des équipes de run après chaque mise en production Participer au déploiement des projets pendant les jours ouvrés et non ouvrés, en fonction de la criticité des applications Contribuer à la définition des SLA

Nous recherchons pour le compte de notre client, grand acteur de la finance, un Responsable de la transformation EMS (Execution Management System) et du portefeuille de projets. Contexte : Pendant la période temporaire où le responsable de la gestion de la qualité et de la performance assumera les responsabilités de responsable de la transformation et des projets, le responsable de la transformation EMS et du portefeuille de projets fournira un soutien opérationnel essentiel pour assurer la continuité des activités de transformation et de projets et aidera le responsable de la gestion de la qualité et de la performance dans ses activités quotidiennes. Objectifs et livrables : Matériel de communication et de présentation Coordination d'équipe et assistance aux réunions Assistance à la transformation et à l'élaboration de la feuille de route Coordination du portefeuille de projets Plus précisément : Matériel de communication et de présentation Préparer des présentations PowerPoint percutantes pour les réunions, les comités, les groupes de pilotage et les moments de communication interne (direction). Contribuer aux livrables de communication EMS (bulletins d'information, comptes rendus de réunions clés, mises à jour internes), conformément aux responsabilités T&P. Traduire des informations complexes en messages clairs et visuels pour la direction et les équipes EMS. Coordination de l'équipe et soutien aux réunions Aider à organiser et à préparer des réunions, des ateliers ou des sessions de partage d'informations. Documenter les résultats des réunions, y compris la préparation des procès-verbaux, des décisions, des risques et des plans d'action, en assurant un suivi structuré avec les responsables. Faciliter les interactions efficaces entre les responsables T&P, QPM et EMS pendant cette période. Suivre l'avancement des actions et les prochaines étapes dans tous les projets, en assurant le suivi avec les chefs de projet et les équipes. Consolider les mises à jour des projets dans des tableaux de bord clairs, des résumés et des rapports de gestion, et mettre en évidence les incohérences entre les mises à jour ou les contraintes potentielles. Soutien à la transformation et à la feuille de route Aider à la surveillance et à la coordination de la feuille de route de transformation du SME et des initiatives d'amélioration continue. Aider à vérifier la cohérence, l'exhaustivité et l'alignement des activités et des étapes clés de la feuille de route. Gérer les activités générales du PMO. Configuration du RBAC et des politiques réseau pour segmenter l'accès et réduire la surface d'attaque inter-pod. Déploiement de solutions de sécurité d'exécution pour détecter les comportements anormaux dans les environnements de production. Suivi complet des vulnérabilités, de la détection à la correction, en coordination avec les équipes de développement. Correction et suivi des vulnérabilités, avec des mesures opérationnelles mises en œuvre via Power BI pour mesurer l'efficacité des correctifs et le MTTR (temps moyen de correction).

PMO Train Agile Safe Niort 15/01/2026 6 mois Ce poste est ouvert à la pre-embauche Les propositions de sous-traitance avec pre-embauche seront traitées en priorité Descriptif : 1/ Assister et accompagner le RTE et les autres PMO train dans sa structuration, planification, budgétisation et suivi. 2/ Travailler en proximité avec les scrums et équipes métiers afin de s'assurer du bon capacitaire, de la bonne planification, de la bonne saisie du consommé dans les délais, de la bonne ré-évaluation des charges et de la bonne cloture des taches 3/ Produire et assurer le suivi des KPI de qualité et complétude de la planification et de la saisie. 4/ Fluidifier et optimiser la communication à l’intérieur des trains et avec le PMO central. 5/ Fiabiliser le suivi et le pilotage budgétaire 6/ Assurer le bon niveau d'alerting dans le bon timing Compétences Attendues : => Rigueur, manipulation des chiffres, diplomatie et exigence, suite bureautique google, capacité rédactionnelle, capacité à porter une analyse critique sur les données et à construire les éléments de reporting ad-hoc, clarity Logistique : - A distance occasionnel

Dans le cadre d’un programme de transformation des systèmes d’information, le/la consultant(e) interviendra comme coordinateur(trice) des montées de version annuelles du SI. Il/elle sera en charge de la planification, du pilotage et de la sécurisation des mises en production, de l’animation des comités de pilotage, de la coordination des phases de tests utilisateurs, ainsi que du suivi des incidents en préproduction et en production, en lien avec l’ensemble des parties prenantes internes.

Contrainte forte du projet : Pilotage itératif par les délais et par la valeur (Design-to-cost) Compétences techniques : Cycle en V itératif (waterfall) - Confirmé - Impératif Digital (Web & App) - Confirmé - Important Interfaces / Gestion de flux - Confirmé - Important Les objectifs et livrables associées sont les suivantes: - initialiser les indicateurs fondamentaux de pilotage du projet au travers un dossier de pilotage complet - assurer un suivi optimal de la planification opérationnelle, budgétaire et planning dans l'outil de PPM (Sciforma) - piloter les risques et mettre en place les actions de couverture et contingence nécessaires - s'assurer du dispositif humain adapté pour tenir les engagements pris et répondre aux besoins - coordonner et superviser les parties prenantes et les acteurs du projet - être en capacité d'alerter en cas de blocage et de reporter proactivement - être en capacité de contribuer et challenger des livrables opérationnels tels que les spécifications générales et détaillées, stratégies et cahiers de recette, stratégie et chronogramme de déploiement - assurer l'application et la validation des quality gates associées à la gouvernance - reporter aux différents acteurs et contributeurs via des flashs reports hebdos sur l'avancée du projet dans sa globalité

Pour notre client, une banque universelle, nous recherchons un expert métier spécialisé en ESG et stress tests climatiques dans le cadre des exercices ICAAP et de pilotage des risques. La mission vise à approfondir et fiabiliser la méthodologie d’évaluation des impacts business liés aux facteurs ESG, à renforcer la quantification des scénarios de stress climatique et à définir un reverse stress test pertinent pour l’établissement. Le consultant devra également analyser les conséquences de ces scénarios sur la trajectoire financière, en lien avec les équipes Risques, Finance et Développement durable. Il s’agit d’une mission à forte dimension métier, nécessitant une expertise éprouvée en risques bancaires, ESG, modélisation des impacts et cadrage méthodologique, sans volet MOA, PMO ou gestion de projet opérationnelle.

Expert Planisware PPM (H/F) - Versailles Dans le cadre du déploiement d'un nouvel outil Planisware PPM prévu en 2026, la Direction des Systèmes d'Information recherche une expertise externe confirmée pour accompagner la mise en œuvre, l'évolution et l'exploitation de la solution. Missions principales Maintenance corrective et évolutive de l'application Paramétrage fonctionnel et technique de Planisware Développements spécifiques (JavaScript / TypeScript / SQL) Montées de version et évolutions fonctionnelles Analyse des besoins, rédaction des spécifications et cahiers de recette Tests, recettes, documentation et support applicatif Suivi des réalisations (qualité, coûts, délais) et accompagnement au changement Environnement Production IT infogérée Forte interaction avec équipes métiers, chefs de projets, infogérant et éditeurs Contexte international avec échanges sécurisés

→ Appui à la mise en place de la transformation s'appuyant sur l'Agilité à l'echelle (safe) → Structurer le pilotage du portefeuille → Coaching et formation des équipes: managers et pmo des différents programmes → Mise en place de méthodes Aide les métiers à : exprimer la valeur business arbitrer entre des initiatives concurrentes Rend les décisions transparentes et compréhensibles

Dans le cadre du renforcement de l’équipe Program, Project & Service Management , notre client – acteur majeur de l’industrie Media & Content (musique, télévision, cinéma, jeux vidéo) – recherche un Program / Project Management Lead . La mission s’inscrit dans un contexte de programmes Workday à forte valeur stratégique , impliquant plusieurs équipes et parties prenantes métiers et IT. Responsabilités principales En tant que Program / Project Management Lead , vous serez responsable de la bonne exécution globale du programme / projet , depuis la définition du périmètre jusqu’à l’atteinte des résultats business. Vos responsabilités incluent notamment : Piloter la delivery globale du programme/projet en garantissant le respect des objectifs, délais et engagements Définir le périmètre, planifier et suivre l’exécution des livrables Coordonner et communiquer avec l’ensemble des parties prenantes (métiers, IT, équipes transverses) Gérer les attentes, risques, dépendances, problématiques et arbitrages Prendre des décisions au niveau de l’équipe et contribuer aux décisions clés impliquant plusieurs équipes Apporter des solutions concrètes aux problématiques rencontrées Animer des sessions de planification stratégique pour aligner les objectifs projet avec les objectifs business Faciliter des ateliers afin de recueillir les besoins et assurer l’engagement des parties prenantes Produire et maintenir une documentation projet complète (planning, suivi, reporting, décisions) Mettre en œuvre une gestion proactive des risques Favoriser un environnement collaboratif orienté amélioration continue et performance collective Compétences et expertise requises Compétences indispensables : Maîtrise experte de Workday Advanced Compensation Solide expérience en pilotage de projets / programmes complexes Capacité avérée à évoluer dans des environnements multi-équipes et multi-interlocuteurs Compétences fortement recommandées : Bonne maîtrise du PMBOK (Project Management Body of Knowledge) Workday HCM Security Workday HCM Operational Reporting Workday Advanced Reporting Workday EIB Data Load Profil recherché Expérience confirmée en Program / Project Management Forte posture de leadership et capacité à fédérer Excellentes compétences en communication et en facilitation Capacité à prendre des décisions structurantes et à gérer la complexité Orientation résultats et résolution de problèmes

Nous recherchons pour le compte de notre client grand compte (secteur bancaire) un.e directeur.trice de projet Infrastructure. Vos missions seront : Piloter les priorités des projets dans le respect de l’enveloppe budgétaire allouée avec le sponsor et l’IT Lead Architect. Identifier le périmètre et les limites du programme (hypothèses, contraintes, etc.) Identifier et planifie les projets à lancer. Avec le sponsor, présenter les projets du portfolio/programme en Comité de lancement. Coordonner et piloter le portfolio/programme. Pilote l'atteinte des objectifs du portfolio/programme. Gèrer les escalades. Reporter le statut agrégé des projets du portfolio/programme. Respecter des jalons. Gestion des risques, dépendances. Escalades et points d'alerte. Suivi des réserves archi. Encadrer / coache les chefs de projets. Gérer les dépendances entre les projets du Portfolio/Programme et avec les projets externes. Définir les livrables des projets et structurer l'organisation du portfolio/programme. Coordonner le bon déroulement du portfolio/programme avec son équipe. Identifier les besoins de ressources des projets du portfolio/programme (Project Manager (PM) et autres contributions). Utiliser les services de l’équipe Project & Portfolio Services (PMO) pour : Production des rapports Cycle de vie des projets Méthodologie Projet

Nous recherchons un Chef de Projet Maîtrise d’Œuvre pour piloter un projet stratégique dans le domaine Digital (Web & App), en environnement Cycle en V itératif (Waterfall). Responsabilités principales : Initialiser les indicateurs fondamentaux de pilotage via un dossier de pilotage complet. Assurer un suivi optimal de la planification opérationnelle, budgétaire et planning dans l’outil PPM (Sciforma). Piloter les risques et mettre en place les actions de couverture et contingence nécessaires. Garantir un dispositif humain adapté pour tenir les engagements. Coordonner et superviser les parties prenantes et acteurs du projet. Alerter en cas de blocage et reporter proactivement. Contribuer et challenger les livrables opérationnels : spécifications générales et détaillées, stratégies et cahiers de recette, stratégie et chronogramme de déploiement. Assurer l’application et la validation des quality gates associées à la gouvernance. Reporter via des flash reports hebdomadaires sur l’avancée globale du projet.

Dans le cadre d’une mission de transformation structurante en environnement grand compte international, nous recherchons un Consultant Senior PPM avec une maîtrise opérationnelle de ServiceNow , capable d’intervenir hands-on sur les sujets de pilotage, de gouvernance et de décision. Missions Pilotage opérationnel et hands-on du portefeuille projets (PPM / SPM) Utilisation avancée de ServiceNow PPM / SPM comme outil central de pilotage et de gouvernance Structuration et animation de la gouvernance PPM (instances, rituels, arbitrages) Pilotage de projets complexes et transverses, en lien avec le management Analyse des données de pilotage : budgets, capacitaire, trajectoires Conception et exploitation directe de dashboards Power BI (pas uniquement restitution) Préparation et présentation de sujets structurants en instances de direction Identification des risques opérationnels et remontée structurée des alertes Proposition d’optimisations concrètes des processus de pilotage et de gouvernance Outils requis ServiceNow – modules PPM / SPM (maîtrise impérative, usage terrain) Power BI (construction et analyse de dashboards) Outils de pilotage de projet et de portefeuille Environnements agiles et hybrides

Missions: Accompagner les Managers/Directeurs de service FR qui sont en charge d’applications/outils (= non supportées par l’IT du Groupe Verisure), dans un travail d’inventaire des applications gérées localement et de leur sécurisation : o Access management o Authentication (SSO, MFA, password complexity level & renewal frequency) o Data protection o Third party security assessment o Third party Technical and Organizational Measures ▪ Activités : o Accompagner à la réalisation de l’inventaire : collecter les éléments de preuve sur les pratiques en place (ex : revue des users, suppressions de comptes génériques, rotation des passwords, etc...), identifier les points de risque, alerter o Accompagner à la réalisation des actions de sécurisation : mise en place de SSO, MFA, décommissionnement d’applications, blocage URL des applications non autorisées, etc... o Faire le suivi d’avancement de l’inventaire et des actions de sécurisation (=rôle de PMO), et en reporter auprès de la Direction de la Transformation et du DG Verisure FR o Faire le lien entre les équipes Groupe ‘Information Security’ et les managers FR en charge des applications ▪ Profil : o Mix PMO/chef de projet AMOA avec connaissance en access management et data protection o Bilingue : Français et anglais o Autonomie, rigueur, bon relationnel pour faire le lien entre de nombreux interlocuteurs métiers et InfoSecurity

En tant que véritable pivot stratégique et opérationnel, vous pilotez le cycle de vie de nos produits (sections du site, verticales de contenus) pour transformer l'audience en engagement et revenus. Vous agissez comme un chef d'orchestre entre la Rédaction, le Digital et la Régie publicitaire pour garantir le rayonnement de nos marques. Pilotage de projets : Vous gérez simultanément entre 5 et 10 projets (ex : Braderie de Lille, municipales, événements thématiques) avec une forte dimension de "digitalisation des offres". Stratégie & Exécution : Vous définissez la proposition de valeur, rédigez les briefs et les user stories, tout en planifiant les campagnes de lancement. Performance : Vous assurez le suivi quotidien des KPI (audience via Piano , ventes, churn) et proposez des optimisations budgétaires pour maximiser le ROI Challengeur Interne : Vous travaillez en étroite collaboration avec la Rédaction pour aligner le sens éditorial avec les objectifs business.

1. Définition et supervision de la politique SI et numérique Élaborer et actualiser le schéma directeur des systèmes d'information, en cohérence avec la stratégie globale de l'établissement Concevoir des solutions de déploiement pragmatiques de ce schéma au regard de la taille et des ressources de l'organisation Mettre en œuvre et suivre la bonne conduite des projets Garantir l'adéquation du SI avec les besoins des directions métiers Construire et piloter le budget de la direction Être force de propositions pour simplifier, sécuriser et moderniser les usages numériques 2. Management opérationnel des projets SI et de la continuité Administrer le SI et veiller à son bon fonctionnement quotidien Piloter et gérer directement, le cas échéant les relations avec les prestataires (hébergeurs, éditeurs, mainteneurs) et fournisseurs, en veillant au suivi rigoureux des règles de l'achat public Garantir la maintenance, la supervision, la sauvegarde et la sécurité des systèmes Assurer une veille technologique et intervenir en appui technique en cas d'incident majeur ou d'urgence Piloter et mettre en œuvre les investissements en équipements informatiques et numériques 3. Évolution des applications cœur de métier Faire évoluer les fonctionnalités de l'application cœur de métier en adéquation avec les processus et les besoins métier, et contribuer ainsi à l'atteinte des objectifs stratégiques Intégrer les adaptations nécessaires pour développer l'interopérabilité des données avec les différents partenaires, garantir la conformité et la qualité des échanges de données Soutenir le pilotage de la performance et la démarche d'évaluation d'impact à travers une stratégie données globale, et des outils et des process innovants Explorer et proposer des modalités d'intégration de nouvelles technologies, comme l'intelligence artificielle, au service des collaborateurs et de leurs missions 4. Pilotage et gestion des projets SI / transformation numérique Soutenir la démarche d'efficience en assurant la disponibilité d'applications et de processus adaptés aux besoins des fonctions supports (notamment RH et finances) Planifier, conduire et suivre les projets SI prioritaires : SIRH, logiciels métiers Coordonner l'ensemble des acteurs internes et externes Assurer la livraison des projets dans le respect des budgets et des délais Veiller à la production de la documentation fonctionnelle et technique Être en capacité de gérer directement certains chantiers techniques 5. Sécurité et conformité du SI Assurer la robustesse, la résilience et l'optimisation du SI Définir et appliquer la politique de sécurité des systèmes d'information Veiller à la conformité du SI avec la réglementation RGPD Actualiser et mettre en œuvre la politique de gestion des risques cyber et data Garantir la fiabilité, la confidentialité et l'intégrité des systèmes d'information Veiller à la conformité réglementaire et à la cybersécurité 6. Animation des équipes et supervision des relations avec les utilisateurs Encadrer et animer l'équipe (composée d'un chef de service, de chefs de projet, d'administrateurs réseau et de techniciens) Accompagner les utilisateurs dans l'appropriation des outils, promouvoir une culture numérique partagée

Nous recherchons un Project Manager SharePoint senior pour piloter une migration complexe déjà engagée et sécuriser les prochaines étapes critiques. La mission couvre • la finalisation de la migration de données SharePoint (On-Prem & Online/Teams vers une cible On-Prem unique) • la préparation et le pilotage de l’ upgrade vers SharePoint Subscription Edition Environnement sensible, à forts enjeux métiers et de sécurité, avec une attente forte de maîtrise du delivery et de réassurance des parties prenantes .