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CONTEXTE : Expérience : 10 ans et plus Métiers Fonctions : Métier Non IT,A cheteur Spécialités technologiques : Poste de travail, Workplace,Reporting,RGPD, ERP Au sein de la Direction des Achats, vous rejoignez une organisation en forte transformation numérique. Vous jouez un rôle clé dans la maîtrise des coûts, la sécurisation des relations fournisseurs et la conformité contractuelle des achats IT. Votre expertise contribue directement à la performance opérationnelle et à la conformité des processus vis-à-vis des exigences réglementaires et normatives (ISO 27001, HDS, ISO 20000, DORA). MISSIONS 1. Accompagnement des opérationnels - Conseiller et accompagner les équipes métiers et techniques dans leurs besoins d’achats IT (matériels, logiciels, services). - Assurer le sourcing fournisseurs, l’analyse des offres, la négociation tarifaire et contractuelle. - Garantir l’alignement des propositions avec la stratégie IT et les contraintes budgétaires. 2. Suivi contractuel et pilotage fournisseurs - Assurer le suivi du cycle de vie des contrats (renouvellements, avenants, clôtures). - Piloter la performance des fournisseurs : respect des SLA, qualité de service, conformité réglementaire. - Contribuer à la conformité des pratiques dans le cadre des certifications ISO 27001, HDS, ISO 20000, et DORA. 3. Gestion documentaire et reporting - Rédiger et tenir à jour les documents de synthèse (notes de présentation, fiches de décision, bilans fournisseurs) à destination des signataires, de la Finance et des responsables opérationnels. - Gérer les documents contractuels et opérationnels dans les outils dédiés. 4. Support et outils - Traiter les demandes opérationnelles quotidiennes en lien avec les achats IT. - Assurer la gestion des outils et processus Achats & Financiers (workflow de validation, suivi des investissements, codifications analytiques). Expertise souhaitée Expérience et formation : - 10 ans d’expérience minimum dans les achats IT (hardware, software, matériel). - Connaissance du secteur de l’assurance est un atout apprécié. Compétences techniques : - Maîtrise des procédures d’achat IT et des modèles contractuels associés (licences, maintenance, prestations). - Bonne compréhension des enjeux juridiques et contractuels (propriété intellectuelle, RGPD, sécurité des données, conformité). - Connaissance des certifications ISO liées à la sécurité et aux services IT. - Aisance avec les outils de gestion (ERP, outils de workflow, Excel...).

CONTEXTE Experience : 7 ans et plus Métiers Fonctions : Etudes & Développement,Référent Spécialités technologiques : Sauvegarde, Stockage,Infrastructure,Virtualisation,VoIP MISSIONS Votre rôle Vous interviendrez au cœur des infrastructures réseau du groupe, sur un périmètre large et à forte responsabilité : • Apporter votre expertise technique et fonctionnelle sur les réseaux Faire évoluer les réseaux en production (performance et sécurité) • Définir et maintenir les standards techniques • Configurer de nouveaux équipements réseau • Sécuriser les réseaux et systèmes (cloisonnement, accès, politiques) • Produire les cartographies réseau et la documentation • Élaborer des procédures de tests • Définir et exécuter les stratégies de montées de version • Proposer et implémenter les stratégies de sauvegarde réseau • Suivre les performances : alerting, supervision, tableaux de bord • Définir des plans de secours en cas de défaillance majeure • Mener des audits réseaux • Supporter les équipes d’exploitation en cas d’incident • Assurer une veille technologique continue ⸻ Environnement Technique Réseaux WAN / MAN DWDM, MPLS (Huawei) Réseaux LAN / WIFI Huawei, Microsens, Juniper WiFi HPE / Aruba Téléphonie et Radio DMR (Tait), FM 107.7, VoIP (Alcatel Lucent Enterprise) Systèmes d’exploitation et Virtualisation Windows Server, RHEL VMware vSphere Serveurs / Stockage / SAN HPE (C7000, Synergy, 3PAR, Primera, OneView, InfoSight) NetApp FAS Cisco C220 Brocade Fiber Channel (16G/32G/64G) Sauvegarde Commvault Quantum Scalar i3 Services Réseau DHCP, DNS, SNMP, IPAM Load Balancer, Reverse Proxy Solutions Microsoft M365 AD DS, AD CS DNS, DHCP Supervision / Logs Centreon Splunk ELK Automatisation Ansible PowerShell Conteneurs Podman Sécurité Firewall Fortinet Microsoft Defender SentinelOne (EDR) Symantec Antivirus Qualys (vulnérabilités) Cloudflare (WAF) CyberArk (PAM) Forescout (NAC) ⸻ Profil recherché • 7 à 12 ans d’expérience environ • Très solides compétences en réseaux LAN/WAN • Bonne connaissance des équipements Huawei / Juniper / Aruba • Maîtrise de la sécurité réseau et de la segmentation • Compétence en automatisation (Ansible / PowerShell) • Capacité à produire une documentation claire • Autonomie, rigueur, communication fluide Expertise souhaitée Maîtrise avancée des réseaux LAN/WAN (design, configuration, optimisation) Excellente connaissance des équipements Huawei, Juniper, Aruba Compétences solides en sécurité réseau : segmentation, cloisonnement, politiques d’accès, firewalls Fortinet Expertise en automatisation : Ansible, PowerShell Maîtrise des bonnes pratiques de supervision & performance (Centreon, Splunk, ELK) Connaissance des environnements virtualisés (VMware, RHEL, Windows Server) Expérience en sauvegarde et continuité d’activité (Commvault, plans de secours) Capacité à définir et maintenir des standards techniques Aptitude à produire une documentation technique claire et exhaustive Autonomie, rigueur, communication fluide

CONTEXTE Pour accompagner la croissance de notre entité spécialisée en Systèmes d'Informations Géographiques, nous recherchons notre futur développeur géomaticien F/H. Fort de plus de trente ans d'expérience, le centre d'expertise SIG de Coexya fait partie d'un des premiers de France. Dans le cadre de projets à fort enjeu auprès de clients nationaux du secteur de l'énergie, vous interviendrez sur des systèmes d'information géographique critiques utilisés par plusieurs milliers d'utilisateurs. CE QUE L'ON VOUS PROPOSE En collaboration avec nos architectes, chefs de projets et experts techniques, vous serez impliqué(e) sur les différentes phases des projets, de la conception à la mise en oeuvre : - Rédiger les spécifications techniques. - Concevoir et modéliser des bases de données relationnelles (MCD). - Développer des traitements d'alimentation et de transformation de données géographiques (initiales et mises à jour) avec FME Desktop et Python. - Concevoir et développer des géotraitements. - Mettre en oeuvre des infrastructures de données géographiques. - Rédiger et exécuter des requêtes SQL. - Administrer des bases de données relationnelles (Oracle, PostgreSQL). - Développer des outils complémentaires en Python. - Publier des services cartographiques sous ArcGIS Server.

Offre d’emploi : Développeur Java Senior (H/F) Lieu : Paris, France Télétravail : 2 jours de télétravail, 3 jours sur site impérativement Type de contrat : CDI Rémunération : Jusque 55k€ € brut/an selon profil et expérience Démarrage : Dès que possible Expérience requise : Plus de 5 ans d’expérience en développement Java Durée : Longue durée À propos du poste : Nous recherchons un Développeur Java Senior H/F pour intégrer notre équipe de développement et participer activement à la conception et à la réalisation de solutions innovantes. Vous évoluerez dans un environnement agile et travaillerez aux côtés d’une équipe multidisciplinaire de développeurs, QA et DevOps. Vos missions : Concevoir, développer et maintenir des applications Java en respectant les bonnes pratiques de développement. Participer aux choix techniques et à l’évolution de l’architecture logicielle. Assurer la revue de code et le mentorat des développeurs juniors. Collaborer avec les équipes produit et DevOps pour garantir l’intégration continue et la qualité des livrables. Environnement technique (Stack) : Langages et frameworks : Java 17+, Spring Boot, Hibernate/JPA, API REST, microservices. Outils/Technologies : Git, Docker, Kubernetes, CI/CD, tests unitaires et d’intégration. Méthodologies : Agile (Scrum / Kanban).

Développement des applicatifsParticipation à l'étude des besoins utilisateurs et à la rédaction de spécifications fonctionnelles formation initiale universitaire en informatique ou équivalentUne expérience professionnelle minimale de 10 ans en qualité de développeur Une excellente connaissance des technologies suivantes : Windev, Microsoft SQL Server, POOLa maitrise des technologies suivantes constituerait un vrai plus : C#, Angular, VBS, VBA, Suite Office travailler au sein du département INFORMATIQUE, sous la responsabilité et en collaboration avec le DSI et l'équipe développement. De prendre en charge les missions suivantes : Développement des applicatifs Participation à l'étude des besoins utilisateurs et à la rédaction de spécifications fonctionnelles Rédaction de spécifications techniques Evaluation de la charge de réalisation Validation des livrables Suivi de la mise en production et maintenance évolutive Rédaction de documentations utilisateurs Support et formation aux utilisateurs Votre profil : Une formation initiale universitaire en informatique ou équivalent Une expérience professionnelle minimale de 10 ans en qualité de développeur Une excellente connaissance des technologies suivantes : Windev, Microsoft SQL Server, POO La maitrise des technologies suivantes constituerait un vrai plus : C#, Angular, VBS, VBA, Suite Office La capacité à comprendre les impacts de l'architecture du système d'information sur le projet, et une bonne connaissance des architectures applicatives Une bonne compréhension des besoins et des contraintes des utilisateurs Une autonomie et une polyvalence technique La capacité à gérer efficacement des projets en respectant les délais associés Un bon niveau d'anglais (au moins à l'écrit) L'esprit d'équipe et de réelles qualités relationnelles La capacité à animer des sessions d'information et de formation

CONTEXTE Expérience : 7 ans et plus Métiers Fonctions : Production, Exploitation, Infrastructure, Consultant expert Spécialités technologiques : Compétences Description et livrables de la prestation Les actions à réaliser sont : • Participation à l'administration des bases de données (oracle dataguard, 19,...) • Analyse de performance et de tuning ,troubleshooting • Gestion des incidents, des crises et des situations d’urgence • Mise en place et suivi de reporting de performance et d’activité • Participation aux migrations applicatives et/ou d'infrastructure • Veiller au respect des normes de développement et des bonnes pratique BDD • Validation de modèles physiques de données seront demandées (scripts SQL) • Savoir agir rapidement en cas d'incident critique • Savoir échanger, directement avec les tribus, en cas d'incident ou de changement. •Scripting :automatisation avec PowerShell ou python •connaissance du devops • Proactivité ,réactivité Expertise souhaitée expertise : SQL server et ORacle : dataguard, AWR, OEM, ASSH, Always-on,... Soft skills Relationnel / Communication Adaptation Capacité d'analyse Force de proposition Autonomie

CONTEXTE : Contexte et détails de la mission Nous recherchons un développeur iOS Senior pour participer aux évolutions d’une application média grand public de grande envergure, développée en SwiftUI. MISSIONS Il faudra participer à la conception, au développement et à la maintenance de nouvelles fonctionnalités, en collaboration étroite avec les équipes produit, design et backend. Une attention particulière sera portée à la qualité de l’expérience utilisateur, à la performance et à la conformité aux standards d’accessibilité (RGAA 4.1). Il faudra démontrer un intérêt réel pour le produit sur lequel il travaille, comprendre les besoins des utilisateurs et contribuer activement à l’amélioration continue de l’application. Compétences techniques requises : • Excellente maîtrise de Swift, SwiftUI • Bonne connaissance du framework Swift Concurrency • Expérience confirmée en Clean Architecture / application modulaire • Utilisation de Swift Package Manager pour la gestion des dépendances • Sensibilité et application des principes d’accessibilité numérique (RGAA 4.1) • Collaboration sur un Design System propriétaire (maintenance et évolution • Mise en place et maintenance des outils de CI/CD • Expérience sur des applications grand public à fort trafic • Travail dans un environnement intégrant un Backend for Frontend (BFF) : utilisation et participation à la définition des API • Expérience avec des solutions de push notifications du marché Compétences comportementales et méthodologiques requises : • Expérience du travail en équipe (4 développeurs ou plus) • Pratique confirmée des méthodologies Agile / Scrum • Bonne communication et capacité à collaborer avec les équipes produit, design et backend • Capacité à échanger avec les designers pour garantir la cohérence entre les intentions de design et les contraintes techniques • Rigueur et souci du détail dans l’exécution et la qualité du code Expérience demandée : • 5 ans minimum en développement Swift / SwiftUI • Participation à des applications média ou à fort contenu éditorial • Connaissance des technologies multiplateformes compatibles avec iOS

Localisation & Modalités: Temps plein Présentiel obligatoire à Paris (Gare de Lyon, 3 jours par semaine) Profil recherché Expertise Réseau avec une solide expérience en architecture, administration et sécurité des réseaux d’entreprise. Compétences confirmées sur Microsoft Azure, notamment sur les aspects réseau (Virtual Network, VPN Gateway, ExpressRoute, Azure Firewall, etc.). Expérience professionnelle : environ 10 ans (niveau de séniorité flexible, priorité à l’expertise technique et à l’autonomie). Capacité à travailler en environnement hybride (on-premise / cloud) et à collaborer avec des équipes pluridisciplinaires. Compétences techniques clés Protocoles réseau (TCP/IP, DNS, DHCP, BGP…) Sécurité réseau (firewalls, segmentation, monitoring) Infrastructure Azure (VNet, NSG, Azure Bastion, etc.) Outils de supervision et de diagnostic réseau Connaissance des environnements Microsoft (M365, Active Directory, etc.) Besoins auquel cet expert Azure va devoir répondre : Dans un premier temps (P0) l’accompagnement des équipes Réseau pour la construction de ce premier niveau de landing zone (nécessaire et urgente pour l’ouverture de Teams en temps et heure) ainsi que dans leur montée en compétence sur les sujets Azure pour y parvenir Puis le cadrage d’une landing-zone pérenne dont l’utilité sera plus large et servira à la partie Azure Durée estimée de la mission 6 mois, avec possibilité d’extension selon l’avancement du projet Bleu M365.

Je recherche un Consultant Freelance SAP BASIS disposant de plus de 10 ans d’expérience sur SAP, avec un profil polyvalent, technique et stratégique. Le consultant interviendra sur un projet de migration et de transformation RISE avec une forte composante SAP BTP (Business Technology Platform). Son rôle consistera à challenger l’intégrateur, garantir la cohérence technique de la solution et contribuer activement à la réussite du déploiement. Tâches : Collaboration étroite avec l’intégrateur pour piloter les choix techniques et assurer un haut niveau de performance, de sécurité et de disponibilité. Assurer le suivi hebdomadaire avec l’équipe SAP (Solution dans le cloud privé RISE), suivre les actions et préparer les activités de Go Live. Administrer la plateforme SAP BTP et superviser les actions techniques et de sécurité sur les environnements SAP (Fiori deployment, SAP GUI packages, correctifs de sécurité). Gérer l’intégration avec le reste du SI (SSO, provisioning utilisateurs, scheduling des traitements, intégration et extraction de données), en garantissant une solution stable, standardisée et scalable. Administrer la plateforme ALM Cloud (Application Lifecycle Management). Apporter une expertise transverse (technique, architecture, sécurité, intégration, cloud) pour anticiper les risques et proposer des solutions adaptées et pragmatiques. Piloter les projets de migration, upgrade et optimisation SAP RISE/S/4HANA. Coordonner les partenaires externes et gérer la relation avec SAP RISE pour le suivi des SLA, RCA et plans d’amélioration. Définir et maintenir les architectures SAP complexes : haute disponibilité, DRP, sécurité, intégration inter-systèmes. Contribuer aux revues d’architecture Cloud et à la stratégie de modernisation de la plateforme. Profil recherché Expérience : 10+ ans sur SAP Basis , dont plusieurs projets S/4HANA et RISE réussis. Expertise technique : SAP Basis, NetWeaver, HANA, S/4HANA, SAP BTP RISE Private Cloud, ALM Cloud, Sécurité, Intégration SSO, API, RFC, IDoc Compétences clés : Maîtrise des environnements hybrides et multi-cloud Solides connaissances en développement (ABAP, intégration BTP, API REST/SOAP) Capacité à challenger les prestataires, à comprendre les enjeux métiers et à transformer les contraintes techniques en leviers de performance.

Qui sommes-nous ? On est une ESN spécialisée dans le domaine des infrastructures à taille humaine, avec plus de 30 ans d’histoire. Mais ce qui fait notre vraie différence ? On ne se contente pas de dire qu’on valorise nos collaborateurs, on le prouve au quotidien. Chez Artemys , on crée un univers où l’humain passe avant tout . Des valeurs ? Oui, et pas qu’en théorie Convivialité , parce que bosser dans une bonne ambiance, ça change tout Proximité , pour que chaque membre de l’équipe ait sa place et une voix Écoute , parce qu’on est convaincus que vos idées comptent autant que votre travail. 📍 Le terrain de jeu ? Notre siège est situé au cœur du dynamique 10e arrondissement de Paris, mais nos opportunités de postes s'étendent dans tous les arrondissements parisiens et la proche banlieue. Votre mission (si vous l’acceptez) : Déploiement ACI sur nouveaux sites, bascule DC, déplacement APIC, reprise accès télécom, reconfig réseau, automatisation tests post-migration Contraintes : interventions de nuit, env. critique 24/7, présence sur Ris-Orangis (lundi/mardi/jeudi) L’environnement technique : Cisco ACI (expert), automatisation Ansible/Python, firewalls Palo/Forti, F5, WDM Vous, notre perle rare : Vous avez 7 ans d’expérience (minimum) en environnement challengeant Vous avez déjà travaillé avec des grands comptes Vous parlez anglais (niveau conversationnel) Vous êtes rigoureux, agile, force de proposition et à l’aise à l’écrit Le process pour nous rejoindre : simple et clair ! Échange RH : On discute de vos motivations et de l’adéquation avec nos valeurs (promis, pas de robotisation ici). Entretien opérationnel : Un échange approfondi pour clarifier vos missions. Proposition d'embauche : Si tout colle, on vous accueille officiellement chez Artemys ! Rémunération : à partir de 50 000€ (Selon votre expertise) Sans négliger les avantages indispensables : Carte SWILE (Tickets Restaurant, transports et CE). 12 RTT, Mutuelle Groupe, Participation Groupe. Accompagnement RH, suivi managérial de proximité (Méthode Agile) Événements entreprise : Afterworks, Tech Meetups, soirées d’intégration, events sportifs, soirées gaming… Bienvenue dans l’aventure ARTEMYS Chez nous, chaque talent compte. Peu importe votre âge, vos origines, votre identité, votre religion ou votre orientation : ce qui nous intéresse, c’est vous et ce que vous avez à apporter. On s’engage à répondre à toutes les candidatures sous 72 heures, parce qu’on sait combien l’attente peut être stressante. Et ici, l’inclusion n’est pas qu’un mot : tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, et on fait tout pour créer un environnement où chacun peut s’épanouir. Prêt, feu, candidatez !

À propos de nous : Fort de plus de 40 années d'expérience en Europe, Grafton est spécialisé dans le recrutement de professionnels qualifiés que ce soit pour des besoins uniques comme pour des projets volumiques. En France, Grafton rassemble une centaine de professionnels du recrutement répartis au sein d'un réseau de 14 bureaux. Ils délèguent quotidiennement du personnel aussi bien en intérim, CDD, CDI qu'en contracting et consulting auprès de plus de 800 clients qui leur font confiance. Missions : Grafton Recruitment, spécialiste de l'intérim et du recrutement de profils juniors à professionnels confirmés, recherche pour son client un Ingénieur sysops H/F pour intégrer son site situé à Lyon : Contrat CDI Démarrage : ASAP Localisation : Lyon Rémunération : 50 à 60 K€ Vos missions : Implémentation et suivi des bonnes pratiques de sécurité sur l'ensemble des serveurs. Sécurité des applicatifs logiciels : tests de sécurité (pentest) et sensibilisation des équipes de développeurs aux bonnes pratiques. Surveillance des accès, des droits utilisateurs et audits de sécurité réguliers. Maintenance des serveurs Linux (CentOS/Rocky Linux), mise à jour des correctifs de sécurité et suivi des performances. Nettoyage des données , gestion des logs (rotation, archivage) et automatisation des tâches répétitives. Optimisation des performances sur les environnements PHP, MariaDB, ElasticSearch, RabbitMQ, Redis et MongoDB. Mise en place et gestion d'un système de stockage S3 pour les environnements internes et clients. Paramétrage et gestion de GitLab CI et des runners pour les pipelines de déploiement en collaboration avec notre équipe DevOps. Configuration et gestion des serveurs avec Ansible pour automatiser les déploiements et les configurations. Profil recherché : Gestion des serveurs Linux (CentOS/Rocky Linux) et optimisation des environnements techniques (PHP, MariaDB, ElasticSearch, etc.). Automatisation des déploiements avec Ansible et GitLab CI. Minimum de 3 à 5 ans d'expérience et diplôme en informatique ou domaine connexe. Esprit d'équipe, proactivité et rigueur indispensables.

Contexte Experience : 7 ans et plus Métiers Fonctions : Tests, recette et Qualité logicielle, Test Lead Spécialités technologiques : Reporting Nous recherchons un Test Lead Sénior afin de renforcer le dispositif de tests au sein d’une direction Finance et Risques d’un grand groupe du secteur de l’assurance. Le consultant interviendra sur un projet de dématérialisation des factures (E-Invoicing) visant à transformer les échanges de factures entre acheteurs et fournisseurs. À partir de 2026, le format PDF ne sera plus accepté pour les factures : celles-ci devront être transmises sous un format structuré via une plateforme de dématérialisation partenaire (PDP). MISSIONS Le projet couvre un volume d’environ un million de factures et concerne toutes les entités métiers du groupe, ainsi que plusieurs filiales. Les premières phases de mise en œuvre ont déjà démarré au sein de deux directions pilotes, avant un déploiement progressif à l’ensemble des autres entités. Le Test Lead interviendra au sein de l’équipe projet centrale, en charge de la coordination et de la qualité globale du delivery. Il sera impliqué tout au long du cycle de vie du projet : dès la phase de conception, pour définir la stratégie de test, jusqu’à la rédaction des procès-verbaux de validation en vue des mises en production. Il assurera également la coordination avec les équipes locales (relais dans les différentes directions et filiales) et pourra interagir avec des prestataires externes et des équipes techniques internes (notamment pour les flux d’intégration et de données). Bien que le projet soit géré selon une méthodologie de type cycle en V, le consultant devra adopter une approche pragmatique, favorisant : la traçabilité entre les besoins métiers et les tests, la documentation claire des campagnes, une communication régulière avec les différentes parties prenantes dès la phase de conception. Activités opérationnelles attendues Élaboration des stratégies de test, incluant la réflexion sur les tests non fonctionnels (performance, sécurité, résilience, etc.) Conception et exécution des tests Suivi et gestion des anomalies Rédaction des PV de fin de phase Application des processus de test internes et acculturation des équipes à ces standards Utilisation des outils de test référents (par ex. X-Ray, Jira) Organisation et pilotage des campagnes de tests avec les différentes équipes projets, intervenants techniques, métiers et prestataires externes Proposition d’actions d’amélioration continue et de pistes d’automatisation Mise en place d’une documentation de référence sur le périmètre de test Production d’un reporting régulier d’activité Participation aux instances de gouvernance projet Expertise souhaitée Le projet est à forte visibilité et implique une coordination transverse avec de nombreuses équipes. Le consultant devra justifier : d’au moins 7 années d’expérience en tant que Test Lead, d’une maîtrise confirmée des outils X-Ray et Jira, d’une expérience significative sur des projets complexes nécessitant rigueur, coordination et autonomie. Des compétences techniques solides sont requises pour échanger efficacement avec les équipes IT (lecture de schémas d’architecture, analyse de logs, diagnostic d’incidents, etc.). Enfin, le candidat devra démontrer : une capacité d’intégration rapide, un bon relationnel, et d’excellentes capacités de communication orale et écrite, indispensables pour intervenir sur un environnement exigeant et transverse.

Rejoignez unun grand opérateur télécom français, engage une vaste réorganisation technique visant à reprendre la main sur les logiciels d’interface entre le cœur d’infrastructure télécom et le SI interne . Ces logiciels pilotent l’ensemble de la chaîne de facturation, de suivi de la consommation et de refacturation entre opérateurs (voix, data, SMS, roaming) . L’objectif : Rationaliser et fiabiliser des systèmes critiques, historiquement fragmentés entre mobile, fibre et fixe. Refactoriser un parc logiciel C/C++ vieux de 20 ans vers des versions modernes. Uniformiser les instances de production (plus de 90 configurations différentes). Sécuriser et stabiliser les environnements de production tout en préparant la modernisation technologique. Périmètre technique Les systèmes traitent des Call Data Records (CDR) : des milliards d’enregistrements permettant de suivre chaque session d’appel, SMS, data ou roaming. L’équipe manipule donc des volumétries massives , sur des systèmes critiques où la moindre erreur en production peut impacter la facturation. Objectifs concrets : Analyse et refactorisation de logiciels en C vers C++ moderne (>11). Debug et maintenance en production sur Linux. Migration partielle du scripting LUA → Python . Intégration avec les bases Cassandra / ClickHouse . Rétro-documentation et simplification des configurations multi-sites.

DESCRIPTION DU POSTE Participer au développement de solutions logicielles dédiées à la gestion en temps réel et à la flexibilité des systèmes énergétiques (production, stockage, consommation). Collaborer avec les parties prenantes fonctionnelles et les experts métiers afin de comprendre et formaliser les besoins, concevoir des solutions techniques et architecturales adaptées, découper les fonctionnalités en lots agiles et assurer leur mise en œuvre. Développer des services backend et des APIs, rédiger des tests unitaires et d’intégration, documenter les applications, et contribuer au support utilisateur ainsi qu’à la maintenance applicative de niveau 2, incluant le diagnostic et la résolution d’incidents. COMPÉTENCES ATTENDUES Scala, cats, http4s, fs2, doobie, tests unitaires et d'intégration, Pact, Redis, MQTT, InfluxDB, Postgres, architecture orientée événements, développement agile, Python (plus), Cloud & Infrastructure AWS, Terraform, backend Rust (IoT), ReactJS, CI/CD. ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL Travail à temps plein en horaires ouvrés, prestation en présentiel à Paris, avec possibilité de renouvellement de mission jusqu'à 3 ans au total. Utilisation d'outils et méthodes agiles dans un contexte d'énergie décarbonée et gestion en temps réel.

Contexte : Expérience : 11 ans et plus Métiers Fonctions : Pilotage de projet ou de programme, Senior Project Manager Spécialités technologiques : Infrastructure, Cloud, Infrastructure & Cloud, Reporting Système d'exploitation Compétences Technologies et Outils Linux Windows CI/CD Cloud AzureAWS Méthodes / Normes Agile Soft skills Leadership Langues Anglais MISSIONS Contexte de la mission Dans le cadre d’un programme stratégique d’infrastructure visant à concevoir et déployer une zone réseau isolée (“run-off zone”), nous recherchons un Chef de projet senior expérimenté. Ce projet, d’envergure internationale et à forte visibilité, implique une interaction directe avec les plus hauts niveaux de management (CIO, CTO, Directeurs d’unités métier, etc.) et s’inscrit dans une trajectoire pluriannuelle devant s’achever fin 2026. Le poste requiert une solide compréhension des environnements réseau, sécurité, datacenter et cloud (public et privé), ainsi qu’une excellente capacité à naviguer dans des environnements complexes et politiques. Objectifs de la mission Le consultant aura pour mission de piloter la conception, l’organisation et la mise en œuvre de la nouvelle zone réseau isolée, en assurant la coordination entre les équipes techniques et les décideurs stratégiques. Responsabilités clés - Piloter la conception et la mise en place d’une zone réseau isolée conforme aux standards du groupe. - Coordonner les parties prenantes de haut niveau (CIO, CTO, responsables métiers, équipes IT). - Organiser la gouvernance du projet, le suivi des livrables et la priorisation des actions. - Garantir la cohérence technique des solutions déployées : réseau, sécurité, datacenter, cloud. - Contribuer à la migration d’applications vers les environnements cloud (public et privé). - Animer les comités techniques et de pilotage, produire les reporting et documentations de suivi. - Assurer la communication transverse, la diplomatie et la résolution des points de friction. -Appliquer les principes de l’Agile Framework pour la planification et la coordination. Expertise souhaitée Profil recherché - Expérience : Minimum 15 ans dans la gestion de projets IT complexes et à forte visibilité. - Formation : Ingénierie, informatique ou équivalent. - Background technique solide, idéalement acquis en environnement réseau, sécurité et infrastructure. Compétences techniques attendues : -Architecture réseau & sécurité (firewall, segmentation, outils réseau) - Déploiement et exploitation datacenter -Systèmes Windows et Linux - Outils de déploiement, CI/CD -Connaissance des environnements Cloud Azure / AWS (fort atout) -Compréhension des architectures hybrides (cloud public / cloud privé) Soft Skills attendus - Leadership naturel et capacité à fédérer dans des environnements multi-équipes et multiculturels - Excellente communication, sens de la diplomatie et maîtrise des interactions de haut niveau - Capacité à simplifier des sujets techniques complexes pour des interlocuteurs non techniques - Sens politique et orientation résultats -Forte aptitude à évoluer dans des environnements en transformation et à enjeux stratégiques Langues - Anglais professionnel courant (contexte international)

Lieu : Paris - Présence physique requise 4 jours/semaine Durée : 12 mois (renouvelable) Date de démarrage : 19 janvier 2026 Langues : Français et Anglais (maîtrise requise) Contexte Nous recherchons un Développeur IT Senior pour intervenir sur le projet UniqueRef au sein de l'équipe Referential. Ce projet stratégique consiste à migrer une application OnPrem vers Azure, intégrer un nouveau fournisseur de données et mettre en place des flux d'alimentation pour nos référentiels (instruments, émetteurs, données extra-financières). Vos missions Développer les nouveaux composants et assurer la cohérence technique des modules. Rédiger les spécifications techniques et documents d'architecture (architecture review, dossier d'exploitation). Planifier les travaux, estimer les charges et anticiper les risques. Collaborer avec les équipes infrastructures pour la mise en place de l'environnement Azure. Tester, déployer et accompagner les phases UAT et PROD. Garantir la qualité des livrables et des développements (tests unitaires, Sonar, automatisation). Profil recherché (détails) Formation : Bac+5 (école d'ingénieur ou équivalent). Expérience : Minimum 5 ans en développement informatique. Expertise dans le développement sur Azure et la définition d'architectures applicatives. Expérience confirmée en API REST , ETL, batchs et services. Connaissance des frameworks Microsoft pour accélérer la mise en place de nouvelles fonctionnalités. Maîtrise des modèles et bases de données (SQL Server). Expérience dans la mise en place de la qualité du code (Sonar) et amélioration continue. Une expérience en automatisation des tests est un plus. Familiarité avec les environnements Agile (SCRUM) et les process DevOps . Atout : Expérience en finance de marché ou gestion d'actifs, avec un intérêt pour les problématiques data (produits financiers, référentiels). Compétences techniques (détails) Langages & Frameworks : .NET 8, C#. Blazor WebAssembly / Server App (Front-end). Outils & Environnements : Visual Studio, GIT. Microsoft SQL Server. Azure (déploiement, services, migration). Méthodologies & Qualité : Tests unitaires, automatisation des tests. Sonar pour la qualité du code. Jira ou Azure DevOps pour la gestion Agile (board, test plans). Soft skills Rigueur, pragmatisme, adaptabilité. Esprit d'équipe et communication claire. Résistance au stress.