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Contexte Une institution financière de premier plan renforce son dispositif de contrôle de détection des transactions liées à la lutte contre le blanchiment d'argent et le financement du terrorisme (LAB-FT), afin de répondre à l'évolution des exigences réglementaires et d'optimiser l'efficacité opérationnelle. Dans ce contexte, le département lance un appel d'offres pour intégrer un Chef de projet expérimenté, qui viendra renforcer les équipes existantes et contribuer à l'amélioration de la couverture des risques, de la gouvernance et des dispositifs de contrôle sur les activités de Cash Management. Objectifs de la mission Soutenir les initiatives de transformation liées à la LAB/FT Renforcer la couverture et la maîtrise des risques Garantir une gouvernance de projet efficace Coordonner les équipes Métier, Conformité, Opérations et IT

Dans le cadre d’un projet stratégique au sein d’un établissement financier , nous recherchons un(e) Chef de projet / MOA pour participer au déploiement de NX Datahub . Le consultant interviendra sur la coordination des parties prenantes, le recueil et la formalisation des besoins, le suivi des travaux IT et l’accompagnement des utilisateurs lors de la mise en œuvre. Une connaissance approfondie de l’outil NX Datahub est impérative afin de garantir une contribution rapide et opérationnelle sur cette mission.

Mission 6-9 mois (au moins) en tant que Consultant/Chef de projets EAI Localisation Paris ouest - Rôle de Chef de projet transverse pour des projets de mise en place de nouveaux flux inter-applicatifs. Vous participez à différents ateliers de conceptions, gérez et coordonnez les plannings des différents projets, concevez des flux inter-applicatifs Compétences recherchées : − Fortes connaissances de l’outil TIBCO : TIBCO Business Works - TIBCO Administrator et TIBCO Designer - Expérience de +/- 10 ans, notamment en architecture applicative et en mise en place et en maintenance des flux inter-applicatifs − Expérience en chefferie de projet

Pour un de nos clients dans le secteur des transports, nous recherchons un consultant senior fonctionnel pour accompagner le chef de projet sur les aspects comptables et financier, à toutes les étapes des projets : En phase d’étude : • Etudier / cadrer le besoin en regard de l’existant, des éléments de volumes disponibles et une première estimation de ROI • Définir les évolutions du service en réponse aux attentes des clients (clients finaux et donneurs d’ordres), et notamment faire le lien avec la DAF pour prendre en compte leurs besoins et contraintes • Elaborer les scénarios métiers et techniques pour répondre à la problématique, en lien avec les différents contributeurs, notamment métier, techniques et partenaires le cas échéant • Faire valider la solution préconisée, avec l’analyse d’impact associée, incluant un macro planning et chiffrage de mise en œuvre En phase de Build, suite à l’accord pour le lancement du projet : • Contribuer à la conception et spécifications fonctionnelles du projet • Lors des développements, selon les besoins, réaliser les analyses attendues sur des problématiques spécifiques, et préparer les arbitrages associés le cas échéant • Suivre des développements, en étant le garant du respect des besoins fonctionnels • Définir, participer aux tests et vérifier la cohérence des parcours • Prendre en charge de manière autonome les chantiers métiers et documentation, notamment identifier, planifier et prendre en charge des différentes actions de conduite du changement. • Participer activement à la préparation du RUN (DAF, service client, supervision, coordination d’exploitation…) • Préparer la mise en production et les premiers temps de production • Accompagner et sécuriser le passage en RUN. Suivre le bon déroulé des premiers temps en production. Prendre en charge notamment des tâches d’analyse et de spécifications d’évolutions et / ou de conduite du changement induites par les nouveaux services Le consultant fonctionnel prend en charge les sujets en lien avec : - Les évolutions de la roadmap du SI Service, notamment les évolutions du NL+ téléphone et du Canal Mobile - Les études et projets de la roadmap d’amélioration continue en lien avec les thématiques suivantes : gestion des impayés, traitement des mandats SEPA, signature électronique, archivage électronique des facture ou l’encore l’optimisation de la gestion financières des tiers payeurs - Il contribue activement, en tant qu’expert finance et expert de notre SI, au projet de refonte du SI financier - Il accompagne également les études et projets de la DAF, par exemple le changement de marché bancaire, dématérialisation des factures, ou encore l’étude d’un nouveau PSP pour les paiements en ligne. En fonction des besoins le consultant fonctionnel pourra également intervenir sur d’autres sujets fonctionnels et techniques. Les compétences et expériences minimum attendues sont les suivantes : • Expertise comptable et financière • Connaissance des SI finances • Capacités de réalisation d'études en toute autonomie (cadrage besoin, définition solutions, …) • Expérience dans la rédaction de spécification générale ou détaillée de services dans un environnement SI complexe, capacités de rédaction de process métiers • Expérience de la conduite du changement dans un domaine B2C (processus métier, documentation commerciale, formations) • Bonne capacité à communiquer • Capacité à interagir dans un environnement organisationnel complexe • Connaissance du domaine du transport public urbain (mass transit) • Connaissance de la billettique transport et des problématiques associées • Connaissance des différents acteurs de la billettique en Ile de France

Description Pour le compte de notre client grand compte, nous recherchons un Consultant IT expérimenté dans le secteur industriel pour accompagner le projet client La mission consiste à contribuer à la conception et à l’intégration des solutions applicatives industrielles (MES, WMS, systèmes de supervision), en collaboration avec les équipes métiers et IT Tâches principales Animer des ateliers métiers et analyser les besoins fonctionnels Contribuer à la conception des applications industrielles Participer à la rédaction des cahiers des charges et spécifications Intervenir dans les appels d’offres et la sélection de solutions logicielles Coordonner les parties prenantes du projet Participer aux phases de tests, recette, mise en production et formation des utilisateurs Profil Recherché Expérience en IT dans un environnement industriel / manufacturing Bonne compréhension des systèmes industriels (MES, WMS, supervision, OT/IT) Expérience en gestion de projet et animation d’ateliers métiers Capacité à rédiger des documents fonctionnels et techniques Excellent relationnel et autonomie Lieu : Paris TT : 2 jours

Nous recherchons un(e) freelance Consultant(e) SIRH / Expert(e) Métier RH spécialisé(e) en DSN pour accompagner l'évolution d'un outil d'analyse et d'exploitation de données sociales. Votre mission : Au sein de l'équipe projet, vous serez garant de la fiabilité des données et de la conformité des calculs. Vos principales responsabilités incluent : Recette Métier : Exécution de scénarios de tests complexes sur l'exploitation des flux DSN. Contrôle de Cohérence : Vérification du décorticage des flux (calcul des assiettes, détermination des droits). Analyse d'Anomalies : Identification des écarts entre les flux sources et les résultats de l'outil. Profil recherché : Expertise DSN indispensable : Vous maîtrisez parfaitement la structure et les mailles de la Déclaration Sociale Nominative. Expérience : Minimum 5 ans en SIRH ou gestion de la paie/post-paie. Compétences transverses : Rigueur analytique, capacité à concevoir et dérouler des cahiers de recette. Détails de la Mission : Début : Début mars 2026. Durée : Mission de longue durée (visibilité 2 à 3 ans). Rythme : Hybride (3 jours sur site / 2 jours télétravail). Localisation : Paris

Contexte L’équipe Conseil &Projets Indemnisation a pour objectif majeur : - d’apporter le conseil SI sur les évolutions nécessaires à la mise en œuvre de la stratégie Indemnisation - de porter l’engagement global de la DSIN sur les différents services délivrés Elle intervient dans les études d’avant-projet (Contribution aux Etude d’Opportunité, responsabilité des Etudes de Faisabilité) dans le respect de la gouvernance mise en place, sur les projets (contribution ou pilotage) mais aussi sur les Maintenances évolutives. MISSIONS - Conseiller le métier sur les évolutions des SI nécessaires à la mise en œuvre de la stratégie indemnisation en déclinaison de la stratégie de l’organisation - Accompagner le métier sur la phase d’étude d’opportunité pour « calibrer » la phase d’étude de faisabilité en terme de planning, ressources contributrices nécessaires, planning et coût. - Prendre en charge / Organiser / Piloter des sujets d’étude de faisabilité jusqu’au passage en fabrication, c’est à dire : -> Cadrer le contenu de la demande avec l’interlocuteur métier dédié -> Organiser / animer les groupes de travail avec les équipes métier et informatiques -> Définir les scénarii envisageables en réponse au besoin, conseiller et assister les parties prenantes dans les orientations prises au cours de l’étude et en cohérence avec la stratégie IT -> Evaluer chaque scénario en terme de contenu (réponse au besoin, avantages, inconvénients), de coût, et de calendrier au regard de la capacité à faire des équipes en intégrant à chaque fois que nécessaire la dimension del’organisation (Synergie, adhérence avec d’autres projets, caractère cible et transverse de la solution,…) -> Proposer l’organisation du mode projet à prévoir (cycle en V vs mode agile) -> Présenter le dossier complet dans les instances de gouvernance pour validation - Assurer le relais avec le futur pilote SI du projet (à intégrer dès la phase d’étude pour appropriation et partage de la faisabilité) Piloter les projets confiés en phase de réalisation (cycle en V ou agile) : - Présenter le projet aux contributeurs informatiques (kick-off) - Mettre en place la gouvernance validée pendant la phase d’avant-projet et animer les instances sous sa responsabilité - Rédiger les compte-rendu des instances animées - Coordonner l’ensemble des activités du périmètre informatique (infrastructure, environnements, architecture, conception fonctionnelle et technique, réalisations, recette, mise en production) - Assurer le suivi des 4 C (Contenu, Coût, Capacité à faire, Calendrier) - Définir si besoin les plans d’actions nécessaire pour garantir le bon achèvement du projet - Mettre à jour le reporting projet dans les outils - Gérer les adhérences techniques et fonctionnelles avec les autres projets de la feuille de route Type de profil recherché : - Expérience significative en étude SI et en pilotage de projet SI sur les dimensions informatiques et métier. - Capacité à appréhender la dimension informatique et le contexte stratégique métier. - Capacité à échanger avec des architectes fonctionnels et techniques - Compétences d’organisation et gestion de projet. - Connaissance des métiers et des SI de l'assurance - Connaissance de l’assurance et de préférence de la gestion des sinistres IARD

Descriptif du poste Project & Change Management propose une mission pour l'intervention sur plusieurs projets ou revue de process opérationnels, s'il s'agit d'un projet purement Opérations, soit contribution sur les problématiques opérationnelles, s'il s'agit d'un sujet plus large impactant d'autres fonctions du Groupe ou émanant d'une demande du Business. Project Manager Gestion à bien tout projet initié par le Management des Opérations, impactant les activités/process de GMO (nouveaux process, optimisation, nouvelle organisation, …) Expertise gouvernance et roadmap et animer les comités de pilotage ou tout autre instance relative au projet Expertise des études sur les process ou organisations en définissant l'existant, en identifiant les points faibles, en définissant les recommandations, ceci afin de définir un Target Operating Model Expertise des livrables : workflow, RACI, cartographie, compte rendu de réunions, etc… Expertise en étroite collaboration avec les équipes opérationnelles Paris, Londres et Lisbonne, et s'appuyer sur les relais locaux aux US et en APAC Mise en place de la communication adéquate aux sponsors et principaux intervenants du projet

Dans le cadre des activités de la Direction Organisation et Projets , vous interviendrez au sein de l’équipe Epargne, Crédit et Carbone afin d’accompagner plusieurs projets liés aux activités financières et réglementaires La mission porte principalement sur trois axes : 1. Gestion des enveloppes de refinancement – KLS Participation au pilotage de la gestion évolutive de l’outil Debt Eligibility Recueil et formalisation des besoins métiers Animation d’ateliers avec les équipes métiers et les Caisses Régionales Coordination du déploiement des dispositifs de financement (FEI, BEI, CDC) Préparation des comités projet et comités de pilotage Réalisation d’analyses de données liées à l’activité de refinancement 2. Gestion centralisée de l’épargne des Caisses Régionales Revue et validation des spécifications fonctionnelles Suivi du déploiement de la solution IT Préparation et pilotage des phases de tests Formalisation des besoins métiers complémentaires 3. Mise en conformité RGPD des applicatifs de crédits réglementés Revue des spécifications fonctionnelles liées aux exigences RGPD Suivi du déploiement des solutions IT Participation aux stratégies de tests et à la recette Coordination avec les équipes IT et métiers Plus globalement, la mission inclut : Rédaction d’expressions de besoin Animation de réunions et production des comptes rendus Coordination IT / métiers Conduite du changement et accompagnement des utilisateurs.

Contexte : Au sein de la Direction du Digital d'un établissement bancaire de premier plan, le pôle Canaux Digitaux – équipe Digitale Transverse et Clients – renforce ses effectifs pour adresser sa feuille de route 2026. Le consultant intègre l'équipe en appui direct de deux Product Managers sur des projets d'évolution des interactions client multicanales. Objectifs de la mission : · Conduire la refonte complète des alertes multimédia (SMS, mails, push notifications). · Déployer des dispositifs d'accompagnement client via click to call et web call back sur application mobile et banque en ligne. · Concevoir et mettre en œuvre un chatbot adossé à l'IA, intégrant logique d'orientation client (parcours digital ou humain) et définition des règles de routage. Activités principales : · Mener les phases de discovery : benchmark marché, recherche utilisateurs, analyse technique et marketing · Cadrer les chantiers : périmètre, gouvernance, KPI, adhérences et risques · Rédiger les expressions de besoins, features et user stories · Concevoir les parcours en collaboration avec les équipes UX et UX Research · Piloter les développements et les recettes fonctionnelles · Définir et suivre les modalités de déploiement (pilote, tests utilisateurs) · Analyser les performances post-déploiement et animer les plans d'action · Coordonner les parties prenantes métier, design et DSI · Assurer le pilotage budgétaire et le reporting projet Profil recherché : · Consultant senior, profil CC+ à CS. · Autonome, capable de gérer plusieurs projets en parallèle. · À l'aise avec la lecture de schémas d'architecture technique. · Expérience confirmée en gestion de projet digital dans un environnement bancaire. · Maîtrise impérative de l'approche produit et des phases exploratoires. · Expérience en conception et déploiement de services d'accompagnement client via IA souhaitée. Environnement Méthodologie Agile. Approche product management. Environnement bancaire réglementé. Périmètres : application mobile, banque en ligne, dispositifs conversationnels (chatbot, click to call, web call back). Coordination DSI, équipes UX, Product Managers.

Contexte Rattaché au pôle RH du domaine applicatif Finance / RH / SI centraux, le consultant intervient sur des projets IT liés aux applications RH et Finance, notamment la mise en place de modules de gestion budgétaire de la masse salariale et la refonte du SI RH. Fiche mission_Chargé projets RH… Responsabilités principales Pilotage des projets IT : cadrage, conception, suivi des développements, reprise de données, tests IT, organisation de la recette métier, mise en production et suivi post-démarrage Coordination des travaux IT et respect de la méthodologie projet Coordination technique avec les projets interconnectés Validation de la pertinence fonctionnelle et technique des solutions Collaboration avec les intégrateurs et challenge des solutions proposées Contribution à la rédaction d’appels d’offres pour des projets SI RH Fiche mission_Chargé projets RH… Interactions Responsable du domaine Finance / RH / SI centraux DRH et Direction Financière Équipes projets internes et externes Autres équipes de la DSI Fiche mission_Chargé projets RH… Compétences requises Formation IT Expérience en gestion de projets IT Expérience en rédaction d’appels d’offres Connaissance des applications RH (Finance appréciée) Expérience sur les flux inter-applicatifs Maîtrise de Microsoft Office, SharePoint et Jira Autonomie, proactivité, capacités relationnelles et adaptabilité Fiche mission_Chargé projets RH… Conditions de mission Lieu : Lyon (sur site avec jusqu’à 2 jours de télétravail/semaine) Durée : 6 mois renouvelables

Description du poste Pilotage complet d’un projet SI, de la phase de cadrage jusqu’à la mise en production Alignement des livrables avec les exigences métier en termes de qualité, coûts, délais et sécurité Finalisation du cadrage projet : clarification des objectifs, écoute des parties prenantes, validation du périmètre Analyse des scénarios de solution (Build / Buy) en collaboration avec les équipes produit Construction d’une vision projet partagée avec l’ensemble des stakeholders Responsabilité du contenu technique : Participation aux choix de solutions logicielles Contribution aux développements spécifiques ou aux travaux d’intégration Définition de la stratégie de tests et participation aux phases de validation Conduite opérationnelle du projet : Définition et mise en œuvre de la stratégie de delivery (roadmap, jalons) Planification et allocation des ressources (internes et externes) Identification et suivi des risques tout au long du cycle de vie projet Coordination opérationnelle quotidienne (gestion des dépendances et des blocages) Reporting régulier auprès des instances de gouvernance projet Déploiement et accompagnement : Coordination des mises en production avec les équipes techniques Pilotage du plan de déploiement et des actions d’accompagnement au changement Organisation du suivi post-mise en production et support aux utilisateurs Garantie qualité / coût / délai : Suivi du respect des spécifications fonctionnelles et techniques Contrôle des délais et des budgets Proposition d’ajustements en cas de contraintes techniques ou d’évolution du contexte

Contexte : Contribuer à la mise en œuvre et au déploiement de Cyberark . MISSIONS Accompagner les équipes techniques à mettre en œuvre la solution et de faciliter l’adoption des administrateurs. En lien avec le chef de projet, l’éditeur et l’équipe interne : - Animer les réunions avec les différentes parties prenantes (éditeur, prestataires, administrateurs) ; - Accompagner le OnBoarding du premier lot d’administrateurs (cible 100 administrateurs) ; - Conseiller sur les sujets d’architecture (supervision, sauvegarde, exploitation) ; - Industrialiser l’administration de la solution (habilitations, automatisation de la création des coffres, gestion de l’AD) - Décrire et éprouver les procédures d’exploitation (bris de glace, maintenance, montées de version) ; - Apporter son expertise sur la solution CyberArk (implémentation, fonctionnalités, répondre aux questions des administrateurs) ; - Produire des livrables (procédures, documentation technique ; accompagnement des utilisateurs) ; Avoir une première expérience réussie d’intégration et de mise en production de la solution CyberArk PAS.

La présente mission consiste à assurer un rôle actif ou de témoin lors de la réalisation des essais d'acceptation en site (SAT) fonctionnels, nécessaires à la validation des automatismes sur les équipements du projet (cuves, skids, lignes, etc.). Elle inclut notamment : La formalisation des fiches d’anomalie, Le suivi des actions correctives, La clôture des dossiers de SAT, avec la mise en signature des rapports correspondants. L’affectation du prestataire sur les différents tests SAT fonctionnels sera établie en fonction des priorités, sans distinction entre les ateliers de production. Nous recherchons un(e) chargé(e) de qualification en Automatisme – Informatique Industrielle, doté(e) d’une expérience préalable en qualification dans notre secteur d’activité (santé, pharmaceutique, biotechnologie). Cette expertise permettra au candidat d’intervenir en toute autonomie, d’assurer une prise de poste rapide et efficace, et de représenter nos intérêts en interface avec les fournisseurs du projet. Objectifs et livrables Missions générales Garantir le respect des exigences en matière de qualité et de HSE. Maintenir une communication régulière avec l’équipe d’ingénierie. Participer à des points d’avancement fréquents. Focus principal de la mission Apporter un support aux automaticiens lors de l’exécution des tests et la revue des protocoles de SAT fonctionnels. Assurer la bonne exécution des tâches liées aux SAT fonctionnels qui lui sont confiées. Suivre et traiter efficacement les anomalies et modifications identifiées. Organiser et planifier les tests en lien avec la cellule de coordination, la planification, et les fournisseurs d’équipements. Rédiger et valider les rapports de SAT pour approbation finale. Participer, en coordination avec l’ingénierie externe, aux réunions de décision Go/No Go relatives aux SAT. Contribuer aux points de coordination, aux réunions de suivi et d’avancement. Un travail collaboratif continu est attendu afin d’assurer la performance et la réussite du projet. Dans toutes ses actions, le prestataire devra veiller à respecter : Les Bonnes Pratiques de Fabrication (BPF), Les règles de sécurité HSE, Le planning établi, Les activités du site.

Pour le compte de l’un de nos clients du secteur Assurance , nous recherchons un Business Analyst / Chef de projet disposant d’une expertise sur les dispositifs d’ épargne retraite et/ou salariale . Le consultant interviendra sur l’analyse des processus métiers , la maîtrise des outils de gestion associés et l’accompagnement des évolutions fonctionnelles. Une connaissance de l’éditeur Kelia est fortement attendue afin d’assurer une prise de poste rapide et efficace. La mission se déroulera entre Paris et Lille et requiert d’excellentes capacités de coordination et de communication avec les équipes métiers et IT.

Dans le cadre de la migration de son ERP comptable, un acteur majeur de la billettique en Île-de-France recherche un consultant fonctionnel Finance / Comptabilité pour accompagner le chef de projet sur l’ensemble du cycle de transformation. Vous interviendrez de la phase de cadrage jusqu’au passage en RUN, avec un rôle clé d’interface entre la DAF, les équipes métiers et les équipes techniques. Vos principales missions : Analyser l’existant et cadrer les besoins financiers et comptables Définir les scénarios métiers et contribuer aux choix de solutions Rédiger les spécifications fonctionnelles et suivre les développements Organiser et réaliser les phases de tests Piloter les chantiers métiers et la conduite du changement Préparer et sécuriser la mise en production Accompagner les premiers temps en RUN Le périmètre couvre la refonte du SI financier ainsi que des sujets connexes : gestion des impayés, mandats SEPA, dématérialisation des factures, signature électronique, paiements en ligne et optimisation des flux financiers. Profil recherché : Expérience confirmée en comptabilité / finance Expérience en projets ERP ou transformation de SI financier Capacité à dialoguer avec des interlocuteurs métiers et techniques Une connaissance des secteurs transports, billettique et de la vente B2C