Trouvez votre prochaine mission ou futur job IT.

Nous recherchons un Product Owner Technique Senior pour rejoindre une équipe spécialisée dans le Platform Engineering , en charge des services et outils orientés résilience, infrastructure et FinOps . Vous piloterez des produits essentiels à la robustesse, la performance et la maîtrise des coûts d’une infrastructure Cloud AWS. Vous travaillerez avec une équipe pluridisciplinaire (Tech, SRE, Ops) et serez le garant de la qualité, de la fiabilité et de l’évolution continue des services proposés aux utilisateurs internes (équipes de développement). Vous intégrerez également une communauté de pratique Product Management , permettant échanges et montée en compétences collectives. Missions principales1. Pilotage des produits orientés résilience / FinOps Identifier les besoins prioritaires et organiser le backlog selon la valeur apportée (User Stories techniques, Epics). Suivre la construction des services de la plateforme via les rituels d’équipe (Daily Stand-up, backlog refinement, etc.). Assurer la qualité et la fiabilité des livrables techniques. 2. Suivi des performances et indicateurs Être l’interlocuteur privilégié des équipes de développement. Suivre les anomalies et incidents pour garantir des corrections rapides post-déploiement. Co-construire et suivre les indicateurs SLO/SLI, KPI FinOps, métriques DORA et DevEx, OKRs. Proposer des améliorations basées sur les données collectées (SRE, FinOps). 3. Partage de la vision et coordination Participer aux points de suivi avec les parties prenantes (Lead Devs, Architectes, Staff Engineers, Management). Recueillir les besoins des stakeholders pour faire évoluer la plateforme. 4. Contribution à la roadmap stratégique Définir les orientations produit en lien avec la fiabilité, la scalabilité et la maîtrise des coûts. Contribuer à la proposition de valeur et aux critères de succès de la plateforme. 5. Amélioration des pratiques internes Promouvoir l’amélioration continue des pratiques (REX, benchmark des outils SRE/Cloud). Livrables Roadmap produit hiérarchisée et partagée régulièrement. Backlog d’Epics et User Stories techniques prêt à être implémenté. Tableaux de bord KPI / OKRs (SLO/SLI, coûts AWS, métriques DORA et DevEx). Documentation produit (notes de release, guides d’adoption des outils). Animation des rituels Agile avec l’Agile Master.

Au sein de la DSI d'un grand groupe, vous rejoindrez l'équipe (composée de 5 personnes) en charge de l'application centrale de Gestion Administrative RH. Cette application, basée sur l'ERP PeopleSoft HCM 9.2 (PeopleTools 8.58), gère l'ensemble des dossiers des collaborateurs. Missions principales : En tant que développeur confirmé, vous serez responsable de : Développement de nouveaux projets : Prendre en charge les développements des nouvelles évolutions (programmes, interfaces) à partir des spécifications fonctionnelles rédigées par la MOA. Force de proposition : Apporter votre expertise technique pour challenger et proposer les solutions d'implémentation les plus adaptées. Maintenance évolutive et corrective : Assurer la maintenance de l'application existante (corrections d'anomalies, modifications mineures) pour garantir sa stabilité et sa performance. Rédaction technique : Rédiger et compléter les spécifications techniques associées à vos développements.

En lien avec l’équipe cœur qui sera toujours à la manœuvre, la mission devra s’articuler autour des tâches suivantes : Choix de la solution : Parmi les solutions du marché et dans le respect des contraintes de sécurité et de souveraineté du groupe, choisir la solution cible qui sera à terme déployée sur les postes des développeurs. Des benchmarks, tests et études seront menées pour déterminer le ou les choix de solutions. Accompagnement et formation : Organiser a minima 5 sessions de formations à destination des développeurs du groupe pour leur mettre à disposition la solution retenue et leur inculquer les bonnes pratiques associées à l’IA. L’équipe Socles IA et l’équipe coeur seront associées à la démarche d’animation globale du dispositif. Les sessions sont envisagées par vagues de 20 développeurs pour un total de 100 développeurs augmentés en 2026. Expertise et support aux utilisateurs : Les utilisateurs équipés seront susceptibles de solliciter l’équipe support. Les analyses des questions, les réponses et les solutions apportées utiliseront le canal dédié de l’équipe (à organiser sur l’espace Jira du support). Pilotage, mesures et documentation : Au cours de la mission, des supports sur étagères seront construits afin de proposer aux développeurs des supports accessibles en selfcare (e-learning, bibliothèque de prompts). La construction d’un module d’assesment à deux niveaux (basique / avancé) sera étudiée. Plus globalement, un dispositif de suivi et de mesure des indicateurs issus des actions engagées tout au long du projet devra être créé et piloté. Approfondissement de 2 à 3 sujets : En 2026, deux à trois sujets de transformation ou de modernisation seront approfondis, avec l’appui d’un cabinet conseil. Une participation active à ces chantiers sera organisée, sous la responsabilité de l’équipe coeur. Veille : Une veille active sur les évolutions de l’IAGEN4DEV et les perspectives possibles pour le groupe sera organisée : exploration des solutions agentiques, MCP. Compétences par périmètre technologique : Environnement/Système Linux, Conteneur, Kubernetes/Openshift IDE Intellij / VsCode Outil de gestion de versions GIT Méthodes et Architectures MVC, API REST, Evènementiel Autres outils Jira, Confluence, Jenkins, SonarQube, ELK, Dynatrace, Bruno Front (Web) : Technologie Web HTML, CSS, Javascript, TypeScript Framework Angular Outils NPM, Node.js Autre Serveur Apache HTTP Back/Batch (Java) : Technologie Web JEE, JMS, JDBC, JUnit, JAXB, JAX-RS, JAX-WS, JPA, CDI Framework Java, JEE, Spring Batch, Quarkus BDD Oracle, PostgreSQL, DB2(SQL) Serveur d’application Wildfly, Quarkus Outils Maven

Rejoignez une entreprise montpelliéraine en forte croissance, spécialisée dans la conception de solutions d'e-Learning médical et d'outils interactifs destinés aux professionnels de santé, aux institutions hospitalières et aux universités du monde entier. Avec une gamme de produits Web et Mobile distribués à l'international, l'entreprise développe ses propres applications et poursuit son expansion grâce à l'innovation, la qualité et une réelle attention portée au bien-être des collaborateurs (horaires flexibles, semaine de 4 jours, coach sportif, certification Great Place to Work...). Rattaché(e) à la direction technique et intégré(e) à une équipe Web & Mobile, vous aurez pour rôle de : Pour accompagner son développement, l'équipe tech recrute un(e) Développeur(se) PHP Sénior afin de renforcer son pôle backend et contribuer à l'évolution de plateformes utilisées par des milliers d'utilisateurs dans plus de 70 pays. - Concevoir, développer et améliorer les applications backend sous PHP / Symfony. - Participer à l'évolution d'un CMS basé sur Ibexa, en collaboration avec les équipes internes. - Optimiser les performances, la sécurité et la fiabilité des applications. - Contribuer aux bonnes pratiques de développement et à la qualité du code. - Accompagner / mentorer des développeurs plus juniors selon vos appétences. - Participer aux choix d'architecture et aux évolutions techniques des produits. - Collaborer avec les équipes produit, mobile et infrastructure pour des projets transverse. Un stack moderne et orientée produits : Langages & Frameworks - PHP 8, Symfony 5/7 - CMS Ibexa - JavaScript, Vue.js, Node.js Cloud & Architecture - AWS (Lambda, Fargate/ECS, CloudFormation) - Fastly / Varnish - Docker, CI/CD CodeCommit / CodePipeline Tests, Data & Monitoring - MySQL (Aurora), SolrCloud - Playwright, Cypress, PHPUnit - NewRelic, CloudWatch, Blackfire Collaboration & outils Slack, ClickUp, outils JetBrains, Stripe, PayPal... Conditions et avantages : - Semaine de 4 jours / horaires flexibles - Mutuelle prise en charge à 100%. - Intéressement, PEI / PERCOI. - Prime vacances, tickets restaurant, forfait mobilités durables. - Séances de sport avec coach, fruits & légumes hebdomadaires.

Mission principale : Tu seras le point d’entrée projet pour toutes les demandes réseau. Ton rôle est de piloter les études techniques , coordonner les acteurs internes/externes et assurer toute la comitologie projet en cycle en V . Cette équipe est dédiée au périmètre projets : elle réalise les études techniques réseau et coordonne l’ensemble des réalisations . Nous recherchons un profil technique qui saura transmettre son expérience et challenger les différentes parties prenantes sur le projet (architecture, sécurité). 🛠️ Rôle & Responsabilités Prendre en charge les études techniques réseau et les réalisations associées. Gérer la comitologie projet en cycle en V et le pilotage des intervenants internes/externes . Assurer la coordination et la communication entre les équipes Network/Datacenter, les chefs de projet et les équipes client. À partir des besoins métiers , rédiger les livrables techniques décrivant les solutions réseau nécessaires. Travail en étroite collaboration avec les architectes techniques pour les sujets complexes. Coordonner tous les contributeurs pour garantir la bonne mise en œuvre de l’étude. Piloter les projets d’infrastructure réseau : Planning, chiffrage, allocation de ressources Suivi budgétaire Animation de COPROJ / COPIL Reporting, alertes, gestion des risques Suivi dans l’outil CA Clarity

CONTEXTE : Experience : 5 ans et plus Métiers Fonctions : Etudes & Développement, Développeur Spécialités technologiques : Transformation digitale ; Gouvernance des données Dans un contexte de transformation digitale orientée data, nous recherchons un profil senior capable de concevoir, développer et maintenir des solutions de traitement et d’ingestion de données sur la plateforme Azure Data Fabric. Vous serez un acteur clé dans l’industrialisation des flux de données, l’optimisation des pipelines, et la mise en œuvre de solutions scalables et performantes. Le poste implique à la fois un rôle opérationnel, d’expertise technique et de leadership sur les bonnes pratiques de l’écosystème Azure. MISSIONS 1. Conception et développement ▪ Participer à l’analyse des besoins métiers et techniques en matière de traitement de données. ▪ Concevoir et développer des pipelines d’ingestion, de transformation et de distribution des données sur Azure Data Factory. ▪ Intégrer les services Azure liés à la Data Fabric qui seront nécessaire : ex : Azure Data Lake Storage Gen2 etc... ▪ Implémenter des modèles de données et des solutions de traitement ▪ Encadrer la modélisation des flux de données complexes (batch et streaming) et proposer des architectures “data-driven” adaptées aux enjeux métiers. 2. Conception et développement de pipelines avancés ▪ Concevoir, développer et maintenir des pipelines avec Azure Data Factory et/ou Azure Synapse Pipelines. ▪ Définir et mettre en œuvre des stratégies de surveillance (monitoring) et d’alerting des pipelines. ▪ Optimiser les performances et les coûts des traitements (partitionnement, parallélisation, contrôle qualité). 3. Support et amélioration continue ▪ Assurer le support dans l’utilisation de la plateforme. ▪ Être force de proposition sur l’optimisation des traitements, la réduction des coûts Azure, et les innovations technologiques. ▪ Suivre la performance et la fiabilité des solutions déployées via Azure Monitor, Log Analytics, Application Insights. Expertise souhaitée Compétences requises : Techniques : ▪ Azure Data Factory - Expert ▪ Azure Data Lake Storage Gen2 - Confirmé ▪ Azure Synapse Analytics (dedicated & serverless) - Confirmé à expert ▪ Azure Event Hub / Stream Analytics - Bonne connaissance ▪ Sécurité Azure & gouvernance - Bonne connaissance ▪ Python / SQL / PowerShell - Confirmé ▪ Architecture Data / Cloud - Expérience significative ▪ PowerBI Confirmé Compétences comportementales : • Bon relationnel et sens de l’écoute • Autonomie et esprit d’initiative • Esprit analytique et rigueur • Capacité à vulgariser les sujets techniques pour les métiers • Esprit d’équipe Profil recherché : ▪ Bac+3 à Bac+5 en informatique, ingénierie, data ou équivalent. ▪ Expérience significative en développement de solutions data sur Microsoft Azure. ▪ Minimum 5 ans d’expérience sur des projets data complexes en environnement cloud (Azure de préférence). ▪ Très bonne connaissance de l’écosystème Azure et de ses services data. ▪ Bonne compréhension des architectures data modernes (data lake, real-time,event-driven). ▪ Sensibilité forte à la performance, la sécurité et la gouvernance des données. ▪ Autonomie, rigueur, curiosité technologique, esprit d’équipe. ▪ Bon niveau de communication, capable d’interagir avec les équipes métiers et IT.

🚀 Mission Freelance – Développeur Fullstack Java / React Confirmé (H/F) 📍 Localisation : Hauts-de-Seine (92) 🗓️ Démarrage : ASAP 📆 Durée : Mission longue 💼 Expérience : 5 à 7 ans minimum 🎯 Objectif de la mission Participer activement au développement, à la maintenance et à l’amélioration d’une plateforme complexe en environnement Java / React, dans une logique d’excellence technique, d’automatisation des tests et de respect des bonnes pratiques de développement. 🧩 Vos principales responsabilités • Implémenter du code bien conçu, testable et efficace en Java 11+ , incluant Spring Boot , GraphQL , et des composants liés à la sécurité , pour la passerelle, les outils et le framework d’interface utilisateur. • Développer sur React et contribuer à l’évolution de l’interface utilisateur (UI) en respectant les standards de qualité et de performance. • Participer à la livraison de conteneurs Docker et de fichiers JAR en RPM , selon les environnements de production. • Automatiser les tests et s’assurer de leur bonne exécution. • Fournir des cas de tests automatisés pour chaque fonctionnalité développée. • Suivre et analyser les KPI de test pour garantir un reporting clair et fiable des activités QA (conception, exécution, régression, automatisation). • Contribuer à la mise en œuvre et à l’amélioration continue des processus d’ assurance qualité (QA) . • Travailler dans un environnement model-driven , avec génération de code via XSL ou Python . • Intervenir sur la maintenance, l’évolution et le refactoring du code existant en collaboration avec l’équipe et le responsable technique. • Participer activement à l’ amélioration continue du code et au respect des standards de développement . 📦 Livrables attendus Code Java / JavaScript / TypeScript / React conforme aux meilleures pratiques et standards internes Documentation technique claire et structurée Jeux de tests automatisés et intégrés dans le pipeline CI/CD Contribution active à l’amélioration continue du code et des pratiques d’équipe

Notre client basé à Rouen recherche un Développeur ERP. Possibilité également de prendre le poste à Poitiers. Vous assurerez la maintenance et le développement de nouvelles fonctionnalités d'un ERP (conception de produits, gestion commerciale, gestion des achats, gestion de stocks, gestion logistique et facturation) développé en interne et utilisé en France par 900 personnes sur 13 sites différents. Bâti initialement sur une technologie PHP5/MySql en environnement Web, cet ERP est désormais développé sur une plateforme PHP 8 / Symfony 7. Au sein d'une équipe de 5 personnes let en tant que Développeur ERP, vous avez pour missions : - Spécifications fonctionnelles et techniques de nouvelles fonctionnalités puis développement en mode projet, en respectant les règles de codage en vigueur - Mise en place de tests unitaires - Relecture de code - Rédaction de documentations fonctionnelles et techniques - Résolution de tickets d'incidents de niveaux 2 et 3 et assistance aux utilisateurs D'autre part, vous prendrez au fil du temps des responsabilités partagées avec l'architecte technique, relatives à la conception et la structure de l'ensemble de la plateforme, et serez force de proposition quant à son évolution. Vous deviendrez à terme le backup de l'architecte technique.

Contexte du poste Nous recherchons un développeur expérimenté pour rejoindre une équipe dynamique dédiée à la digitalisation du parcours de souscription client au sein d’un acteur majeur du secteur de la mobilité et du financement automobile. Vous intégrerez une équipe de 5 personnes (3 développeurs, 1 chef de projet MOA et 1 AMOA) en charge des évolutions et corrections d’applications web permettant la souscription de contrats de location de véhicules pour des clients professionnels et particuliers , sous différentes marques. Le poste s’inscrit dans une démarche Agile et implique des collaborations internationales , notamment avec des équipes situées à Bangalore. Vos missions Participer à la conception fonctionnelle et technique des nouvelles fonctionnalités. Développer sur les couches back-end et front-end . Contribuer à l’ amélioration continue du code (qualité, performance, maintenabilité). Assurer le déploiement et le suivi en production des applications. Participer activement à la vie de l’équipe : partage des bonnes pratiques, revue de code, suivi d’avancement. Communiquer efficacement en anglais dans un environnement international.

Chaque moment compte. Surtout ceux que vous vivez à fond. Bienvenue chez Consort Group. Consort Group accompagne depuis plus de 30 ans les entreprises dans la valorisation de leurs données et infrastructures. Elle s’appuie sur deux leaders, Consortis et Consortia , et place l’humain et la responsabilité sociétale au cœur de ses valeurs. C’est votre future équipe Créé en 2017, Consort Luxembourg accompagne localement de grands comptes internationaux ainsi que des acteurs luxembourgeois de référence. Fort d’une équipe de 40 collaborateurs, et aujourd’hui positionné de façon transfrontalière, nous offrons à nos experts et consultants des opportunités de carrière au Luxembourg comme dans le Grand Est de la France. Proches de nos clients et de nos équipes, nous connaissons depuis notre création une croissance organique soutenue, portée par un dynamisme constant. Développeur Back End Java (H/F) C’est votre mission Vous êtes passionné·e par le développement Java et les architectures back-end ? Ce poste est fait pour vous. En tant que Développeur Back End Java , vous contribuez à la conception, au développement et à la maintenance de solutions logicielles robustes et performantes, au sein d’environnements techniques exigeants. Côté build : Concevoir, développer et maintenir des applications basées sur Java et son écosystème (Spring, Hibernate, etc.) Participer à la conception technique et à la revue de code Contribuer à l’intégration des applications dans des environnements complexes Collaborer avec les équipes front-end, DevOps et métiers Participer à l’industrialisation des développements (CI/CD, Docker, Maven…) Côté run : Assurer la maintenance évolutive et corrective des applications existantes Participer au suivi des performances et à la résolution d’incidents Garantir la qualité du code et la couverture de tests unitaires et d’intégration Contribuer à la documentation technique et à la veille technologique continue C’est votre parcours Vous disposez d’un diplôme d’ingénieur ou équivalent et d’au moins 3 à 5 ans d’expérience en développement Java dans des environnements exigeants. Curieux·se et pragmatique, vous aimez concevoir des solutions efficaces et collaborer avec des équipes pluridisciplinaires. C’est votre expertise Java , Spring, Hibernate SQL / PL-SQL et bases de données relationnelles JavaScript, jQuery, notions d ’Angular appréciées Git, Jira, Confluence, Maven, Nexus, Jenkins / Bamboo Docker, intégration et déploiement continus (CI/CD) Bonnes pratiques de développement et tests (JUnit, refactoring, qualité de code) C’est votre manière de faire équipe Esprit Agile, orienté collaboration et amélioration continue Capacité à partager vos connaissances et à accompagner vos pairs Rigueur, autonomie et sens du service Maîtrise de l’anglais et du français (oral et écrit) C’est notre engagement Chez Consort Group, vous êtes un·e expert·e qu’on accompagne pour que chaque mission devienne une étape qui compte. Un onboarding attentif et humain Une vraie proximité managériale Des formations accessibles en continu Des engagements concrets : inclusion, égalité, solidarité Le programme Move Up x United Heroes pour bouger et respirer Un package RH complet : mutuelle, carte TR, CSE, prévoyance Une culture du feedback et des projets qui font sens C’est clair Le process de recrutement : Un premier échange téléphonique avec notre team recrutement Un entretien RH ainsi qu’un échange métier avec un·e ingénieur·e d’affaires Un test ou un échange technique avec un·e de nos expert·es Un dernier point avec votre futur·e manager ou responsable de mission Et si on se reconnaît : on démarre ensemble. C’est bon à savoir Lieu : Luxembourg Contrat : CDI Télétravail : possible selon client Salaire : de 55 K€ à 80 K€ (selon expérience) brut annuel Famille métier : Développement / Applications / Back End Java

Offre d’emploi : Développeur Java Senior (H/F) Lieu : Paris, France Télétravail : 2 jours de télétravail, 3 jours sur site impérativement Type de contrat : CDI Rémunération : Jusque 55k€ € brut/an selon profil et expérience Démarrage : Dès que possible Expérience requise : Plus de 5 ans d’expérience en développement Java Durée : Longue durée À propos du poste : Nous recherchons un Développeur Java Senior H/F pour intégrer notre équipe de développement et participer activement à la conception et à la réalisation de solutions innovantes. Vous évoluerez dans un environnement agile et travaillerez aux côtés d’une équipe multidisciplinaire de développeurs, QA et DevOps. Vos missions : Concevoir, développer et maintenir des applications Java en respectant les bonnes pratiques de développement. Participer aux choix techniques et à l’évolution de l’architecture logicielle. Assurer la revue de code et le mentorat des développeurs juniors. Collaborer avec les équipes produit et DevOps pour garantir l’intégration continue et la qualité des livrables. Environnement technique (Stack) : Langages et frameworks : Java 17+, Spring Boot, Hibernate/JPA, API REST, microservices. Outils/Technologies : Git, Docker, Kubernetes, CI/CD, tests unitaires et d’intégration. Méthodologies : Agile (Scrum / Kanban).

Objectif global : Concevoir des architectures réseau et télécom résilientes dans un environnement hybride (datacenters, sites distants, interconnexions cloud, réseaux opérateurs). Livrables attendus : Dossiers d’Architecture Technique (DAT) Notes de cadrage technique Instructions pour passage en Design Authority Recommandations d’architecture Contributions au référentiel de standards et patterns techniques Reporting régulier sur l’avancement, les risques et arbitrages techniques Contexte : La DSI du groupement client est engagée dans une transformation majeure, avec un modèle mixte projet/produit et un renforcement de la gouvernance technique. Le poste s’inscrit au sein du pôle Architecture Technique & Réseau, en collaboration étroite avec les équipes Réseau, Sécurité et Infrastructures. L’Architecte Réseau & Télécom contribue à la cohérence technique du SI et à la modernisation des infrastructures réseau dans un cadre sécurisé et industrialisé. Missions principales : Conception : Élaborer et documenter les architectures réseau et télécom. Concevoir des solutions alignées sur les exigences de sécurité, disponibilité et performance. Garantir la cohérence avec les standards d’architecture. Contribuer à la conception des socles d’infrastructure (interconnexions, datacenters, LAN/WAN, VPN, SD-WAN, téléphonie IP, cloud networking). Intégrer supervision, résilience et maintenabilité dans les conceptions. Conseil et accompagnement : Appuyer les Architectes Techniques, System Architects et chefs de projets sur les volets connectivité et sécurité. Préconiser les choix technologiques en lien avec les standards internes et les bonnes pratiques du marché. Identifier et piloter les risques techniques liés aux interconnexions et à la sécurité réseau. Assurer une veille technologique continue sur les évolutions du marché. Gouvernance et capitalisation : Participer aux instances d’architecture (Design Authority, revues techniques). Contribuer au référentiel d’architecture (standards, catalogues, patterns). Promouvoir les bonnes pratiques et la cohérence entre les domaines Réseau, Sécurité, Cloud et Infrastructures.

Dans le cadre du développement et de la maintenance de solutions métiers dédiées à l’assurance vie, nous recherchons un développeur KSL senior capable d’intervenir sur des projets complexes au sein de notre équipe. Missions principales : - Participer à l’analyse fonctionnelle et technique des besoins liés aux applications d’assurance vie - Développer, maintenir et optimiser les applications basées sur le langage/outils KSL - Assurer la qualité du code, réaliser des revues et des tests unitaires pour garantir la robustesse des livrables - Collaborer étroitement avec les équipes métier, notamment les experts assurance vie, pour garantir la conformité fonctionnelle des développements - Participer à la rédaction de la documentation technique et fonctionnelle - Proposer des améliorations et des évolutions techniques en lien avec les évolutions réglementaires du secteur assurance vie - Assurer le support technique et la résolution d’incidents en environnement de production - Accompagner les profils juniors et partager les bonnes pratiques au sein de l’équipe Profil recherché : - Expérience significative (minimum 5 ans) en développement avec KSL ou langage métier équivalent - Bonne connaissance du secteur assurance vie, produits et processus associés - Maîtrise des environnements de développement et des outils de gestion de version - Capacité à travailler en mode agile, en équipe pluridisciplinaire - Rigueur, autonomie et sens du service client - Excellente communication, tant t

. Contexte et Objectif de la Mission Le besoin concerne une activité de développement d’applications web visant à exploiter et capitaliser des données dans le cadre d’une démarche de transformation digitale. Une application existante, développée pour exploiter les données d’un équipement, doit être reprise, maintenue, évoluée et étendue à d’autres produits. Le back-end est en Python (compétence manquante dans l’équipe actuelle) et le front-end en Angular (compétence déjà maîtrisée). L’objectif est de recruter un développeur Python confirmé , disposant également de connaissances en Angular , afin de : Participer à la prise en main de l’application existante Analyser la qualité du code et en proposer des améliorations Assurer la maintenance évolutive et la documentation technique associée 2. Principales Missions Analyser le code existant (prioritairement le back-end Python, puis le front-end Angular) Expliquer les fonctionnalités développées et leur logique de mise en œuvre Porter un regard critique sur le code et proposer des axes d’amélioration Rédiger la documentation technique associée 3. Compétences Requises Maîtrise du langage Python (minimum 5 ans d’expérience) Bonne connaissance du framework Angular (TypeScript) Maîtrise des outils : Git, Jenkins, BitBucket, JIRA Autonomie, esprit critique, capacité d’analyse et de synthèse Compétences optionnelles : Connaissance du processus CI/CD Autres exigences : Candidat habilitable

Pour rejoindre l'un de nos clients sur le secteur bancaire nous recherchons un Ingénieur réseau/sécurité niveau 3. Le service de notre Client assure la mise en œuvre de l’ensemble de ses infrastructures. Il contribue au bon fonctionnement du socle technique du système d’information. En particulier, les études, la mise en œuvre et le support niveau 3 des lignes de produits réseaux et sécurité réseaux, qui constituent le système de communication de notre Client. Le pôle Sécurité des Réseau assure la veille technologique, les études ainsi que la coordination et le pilotage de la mise en œuvre des évolutions du périmètre réseau sécurité IP des projets métiers et des projets d'infrastructures réseaux de notre Client. Il en assure aussi le support niveau 3 en cas de besoin. Ces activités couvrent les fonctions des pare-feux, de la gestion des politiques de sécurité, des répartiteurs de charge, des reverse proxy, de l’anti-DDOS et participent au maintien d’une architecture optimisée et répondant aux besoins des fonctions métier dans une exigence de cohérence avec la stratégie technique de la DSI. Dans le cadre de son activité, le pôle Sécurité des Réseaux souhaite recourir à une prestation d’assistance technique groupée pour l’assister dans la sécurisation des infrastructures et des applications via les pares-feux et les zones réseau. Missions : - Expertise technique mise au service des projets métiers dans les phases de définition des architectures ; - Études sur les évolutions des infrastructures de sécurité des réseaux ; - Participation active au travail de veille technologique/roadmap ; - Participer aux tests et mises à jour des nouvelles versions ; - Maintien en conditions opérationnelles des composants de sécurité sur la base du comportement du parc existant et en lien avec les fournisseurs et constructeurs (propositions d’amélioration, d’évolution,) ; - Support de niveau 3 sur les infrastructures de sécurité des réseaux ; - Gestion de la conformité des équipements de sécurité.

CONTEXTE Experience : 5 ans et plus Métiers Fonctions : Etudes & Développement,Développeur Spécialités technologiques : Front-End, Back-End, Base de données Dans le cadre d’un projet stratégique pour notre client dans le secteur des transports, la prestation consiste à assurer un rôle de Développeur Sénior / Lead Tech au sein d’une équipe de développement en charge de la conception, de la mise en œuvre et de la maintenance d’applications critiques. MISSIONS Le prestataire interviendra sur : - La conception et la spécification techniques des solutions ; - Le développement et la maintenance des applications back-end et front-end ; - La réalisation de revues de code pour garantir la qualité, la performance et la cohérence du code ; - L’identification des failles techniques et la proposition d’optimisations ; - L’accompagnement des équipes de développement dans l’adoption et la diffusion des bonnes pratiques de développement. Expertise souhaitée - Minimum 5 ans d’expérience en développement applicatif, avec une solide maîtrise des environnements .NET et Angular. - Expérience réussie dans des projets à forte exigence technique, idéalement en tant que référent ou lead technique. Compétences techniques requises : - Backend : - .NET, EntityFramework, Mediator Frontend : - Angular Base de données : - PostgreSQL Middleware et communication : - RabbitMQ, SignalR Outils collaboratifs : - JIRA, Confluence - Compétences DevOps (souhaitées) : - GitLab CI/CD, ELK, Prometheus/Grafana, Docker/Kubernetes Compétences Technologies et Outils CI/CD PostgreSQL .NET Kubernetes Gitlab JIRA Angular