Le poste

Freelance
Dès que possible
12 mois
430-550 €⁄j
5 à 10 ans d’expérience
Télétravail partiel
Paris, France
Publiée le 17/11/2025

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Nous recherchons un Product Owner Technique Senior pour rejoindre une équipe spécialisée dans le Platform Engineering, en charge des services et outils orientés résilience, infrastructure et FinOps. Vous piloterez des produits essentiels à la robustesse, la performance et la maîtrise des coûts d’une infrastructure Cloud AWS.

Vous travaillerez avec une équipe pluridisciplinaire (Tech, SRE, Ops) et serez le garant de la qualité, de la fiabilité et de l’évolution continue des services proposés aux utilisateurs internes (équipes de développement).

Vous intégrerez également une communauté de pratique Product Management, permettant échanges et montée en compétences collectives.

Missions principales1. Pilotage des produits orientés résilience / FinOps
  • Identifier les besoins prioritaires et organiser le backlog selon la valeur apportée (User Stories techniques, Epics).

  • Suivre la construction des services de la plateforme via les rituels d’équipe (Daily Stand-up, backlog refinement, etc.).

  • Assurer la qualité et la fiabilité des livrables techniques.

2. Suivi des performances et indicateurs
  • Être l’interlocuteur privilégié des équipes de développement.

  • Suivre les anomalies et incidents pour garantir des corrections rapides post-déploiement.

  • Co-construire et suivre les indicateurs SLO/SLI, KPI FinOps, métriques DORA et DevEx, OKRs.

  • Proposer des améliorations basées sur les données collectées (SRE, FinOps).

3. Partage de la vision et coordination
  • Participer aux points de suivi avec les parties prenantes (Lead Devs, Architectes, Staff Engineers, Management).

  • Recueillir les besoins des stakeholders pour faire évoluer la plateforme.

4. Contribution à la roadmap stratégique
  • Définir les orientations produit en lien avec la fiabilité, la scalabilité et la maîtrise des coûts.

  • Contribuer à la proposition de valeur et aux critères de succès de la plateforme.

5. Amélioration des pratiques internes
  • Promouvoir l’amélioration continue des pratiques (REX, benchmark des outils SRE/Cloud).

Livrables
  • Roadmap produit hiérarchisée et partagée régulièrement.

  • Backlog d’Epics et User Stories techniques prêt à être implémenté.

  • Tableaux de bord KPI / OKRs (SLO/SLI, coûts AWS, métriques DORA et DevEx).

  • Documentation produit (notes de release, guides d’adoption des outils).

  • Animation des rituels Agile avec l’Agile Master.

Profil recherché

Profil recherchéCompétences techniques
  • Maîtrise des méthodologies Agile (Scrum/Kanban).

  • Bonne compréhension de la chaîne de production d’un service : CI/CD, infrastructure, backend, API, monitoring.

  • Expertise Cloud AWS, idéalement avec Kubernetes.

  • Capacité à analyser et exploiter des données de fiabilité et de coûts pour orienter le produit.

Soft Skills
  • Excellente communication et adaptabilité avec profils techniques et métiers.

  • Capacité à coordonner des projets transverses avec plusieurs équipes.

  • Organisation rigoureuse et esprit flexible.

  • Orientation résultats et esprit analytique.

Formation
  • Bac+5 ou équivalent par expérience.

Compétences clés
  • Obligatoire : Cloud, gestion de projets IT.

  • Important : AWS, Kubernetes.

Paris, France
20 - 99 salariés
Cabinet de recrutement / placement
Cherry Pick, c’est bien plus qu’une plateforme de recrutement de freelances, nous créons de véritables connexions.Notre plateforme de matching nous permet de mettre en relation des talents avec des entreprises prestigieuses tout en prenant en compte les attentes de chacun. Nous nous assurons que l’adéquation soit parfaite entre les attentes de nos freelances et celles de nos clients grâce à une expertise technique pointue de nos équipes, mais aussi l’IA de notre plateforme. Nous sommes ainsi organisés autour de quatre centres d’expertises : - Management de Projet & de Transition - Transformation Digitale - IT & DevOps - DATA Voici quelques-uns de nos partenaires : TF1, Bouygues, , Monoprix, Enedis, Leboncoin, Worldline, … Cherry Pick est membre du groupe Néo-Soft. Groupe indépendant labellisé Happy At Work et certifié RSE par AFNOR, Néo-Soft regroupe 1700 consultants qui accompagnent les entreprises du CAC-40 et SBF-120 dans leurs projets de transformation digitale. Envie d’en savoir un peu plus ? Discutons-en ensemble !

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