Trouvez votre prochaine mission ou futur job IT.

Sur Paris centre, nous recherchons un consultant FinOps on-premise & Capacity Management (H/F) – CDI ou Freelance PARIS Contexte Le client est un établissement dont le système d'information est majoritairement hébergé en interne, dans son propre datacenter et sur sa propre infrastructure. Sa DSI poursuit deux objectifs liés : maîtriser la capacité de son infrastructure : connaître l'offre disponible, son taux d'utilisation et les besoins à venir, pour anticiper plutôt que subir ; maîtriser les coûts et mettre en place une refacturation à destination de ses clients internes. Ces deux chantiers reposent sur le même socle : mesurer précisément ce que l'infrastructure produit, consomme et coûte. Le poste est rattaché à la DSI . Une intégration cloud (Azure ) est engagée en parallèle. Elle reste hors du périmètre principal, mais les modèles construits serviront à terme de référence pour comparer l'hébergement interne et le cloud. Modalités Poste en CDI, ouvert aux freelances CDI : rémunération fixe selon expérience et profil, complétée par une prime de performance Freelance : TJM de 450 à 600 € HT selon expérience, mission longue durée Démarrage : ASAP Missions : Capacity Management Processus : structurer ou consolider le processus de capacity management (inspiré ITIL), avec ses rôles, sa périodicité, ses seuils d'alerte et ses instances de revue. Collecte et fiabilisation des données : identifier les sources (supervision, hyperviseurs, baies de stockage, CMDB), organiser les flux avec les équipes infrastructure et fiabiliser les données. Reporting de capacité : construire et maintenir les tableaux de bord de capacité par domaine (calcul, mémoire, stockage, réseau, GPU, sauvegarde, datacenter avec espace, énergie et refroidissement). Ils doivent donner une vision fiable de l'offre installée, de l'utilisation réelle et de la capacité résiduelle. Analyse et prévision : analyser les tendances et produire des projections de consommation intégrant la croissance organique et les projets à venir, afin de déterminer les points de saturation et les besoins d'extension. Planification : traduire ces prévisions en plan de capacité et en recommandations d'achat ou d'extension, alignés sur le budget et les cycles d'approvisionnement. Optimisation : identifier les leviers de récupération et de rationalisation (rightsizing des VM, ressources orphelines ou sous-utilisées, taux de consolidation, surallocation maîtrisée). Missions : FinOps on-premise Modèle de coûts complets : reconstituer le coût total de possession de l'infrastructure (amortissements, maintenance, licences, hébergement datacenter, énergie, ressources humaines d'exploitation) et le ventiler par service. Consommation et refacturation : mettre en place le reporting de consommation par client interne, et si possible par application. Définir, documenter et faire valider les clés de répartition des coûts mutualisés (socle, réseau, licences, datacenter). Catalogue et tarification : formaliser le catalogue des services d'infrastructure et la grille tarifaire interne (coût unitaire par vCPU, Go de stockage, VM, etc.), puis accompagner les clients internes dans son appropriation. Obsolescence et investissement : établir les rapports d'obsolescence (fin de support, renouvellements) qui alimentent les trajectoires techniques et le plan pluriannuel d'investissement.

Dans le cadre de l'entité Proximité, le technicien intègrera une équipe de 4 techniciens, pilotée par un pilote d'activité. Les activités de l'équipe de proximité sont la gestion des incidents, les demandes et projets dans des contextes de RUN (activité de base) et d'activités transverses. L'environnement technique : Win10, W11, office 360, Teams, SNOW, MEMCM, Appsense et Citrix. Les activités/offres transverses sont : Visite Métier (déplacement France Métropolitaine) Ligne rouge (escalade technique N2) Télédiffusion (télédiffusions applicatives) Documentation (documentations techniques) Détails de la prestation : Le consultant devra fournir la prestation suivante : - Assurer le support auprès des utilisateurs. - Assurer le MCO des salles Visio. - Assurer le MCO des sites distants en se déplaçant dans toute la France (offre Visite Métier / Task force)

Contexte de la mission :Dans le cadre du renforcement de ses équipes, nous recherchons un PMO Junior spécialisé en pilotage budgétaire IT. Vous interviendrez auprès du Responsable du Pilotage Opérationnel Budgétaire IT et des managers de la DSI afin de contribuer au suivi financier et opérationnel des activités informatiques. Missions principales :Participer aux exercices budgétaires et à l'actualisation des projections financières RUN, BUILD et licences. Contribuer à la consolidation et à l'analyse du réalisé mensuel. Identifier les écarts budgétaires et préparer les actions de réajustement. Assurer le suivi des engagements financiers, des commandes et de leur consommation. Suivre les prestations IT ainsi que les relations avec les fournisseurs de matériels, logiciels et télécommunications. Accompagner les managers dans le suivi de leurs prestations, besoins et échéances. Participer à la préparation et au suivi des consultations et appels d'offres. Contribuer à la fiabilisation des données et à l'amélioration continue des outils et processus de pilotage. Livrables attendus :Tableaux de bord et reportings de pilotage. Analyses de consommation et projections budgétaires. Suivi des engagements, commandes et prestations.

La mission s'inscrit au sein de l'équipe cybersécurité d'un grand groupe international et porte sur la gouvernance des risques de sécurité liés aux fournisseurs, aux projets et aux solutions utilisées par le groupe. L'enjeu principal consiste à évaluer les risques associés aux tiers, à contrôler la qualité des évaluations de sécurité et de risques opérationnels et à accompagner les instances de gouvernance dans leurs décisions. Le consultant intervient dans un environnement international anglophone, en coordination avec les équipes achats, risques, sécurité et architecture. Missions : - Réaliser les évaluations de sécurité et les due diligences des fournisseurs - Évaluer les risques cybersécurité associés aux fournisseurs, aux projets et aux produits - Contrôler la qualité des évaluations de sécurité de l'information et des risques opérationnels - Préparer les dossiers et les supports destinés aux comités de revue des risques - Identifier les risques de sécurité et formuler des recommandations de mitigation - Définir et suivre les plans de remédiation des risques identifiés - Produire les rapports d'évaluation des risques fournisseurs et les rapports de due diligence sécurité - Formaliser les analyses de risques et les recommandations à destination des interlocuteurs métiers et techniques - Maintenir les registres de risques liés aux projets, aux produits et aux fournisseurs - Challenger les architectures des fournisseurs sur les aspects de sécurité cloud - Contribuer aux processus de gouvernance et de validation des risques fournisseurs - Coordonner les échanges avec les équipes achats, risques, sécurité et architecture - Préparer les éléments nécessaires aux audits de sécurité et aux contrôles internes Profil attendu : Consultant senior en cybersécurité disposant de 8 à 15 ans d'expérience, avec une expertise confirmée en gouvernance des risques et en évaluation de la sécurité des fournisseurs. Une expérience significative au sein d'un grand groupe international ou d'un cabinet de conseil, ainsi qu'une pratique des processus de validation fournisseurs et des audits de sécurité, est recherchée. Le candidat doit maîtriser les approches VRM, TPRM et GRC, comprendre les environnements cloud AWS, Azure ou GCP et disposer d'excellentes capacités rédactionnelles en anglais. Les certifications CISSP, CISM, ISO 27001 Lead Auditor, ISO 27005, GIAC, MBCI ou DRII sont appréciées.

Chef de projet Data Migration Legacy → S/4HANA. Secteur Défense / Aéronautique Profil : Consultant fonctionnel SAP QM / Data Migration, expérimenté en environnement industriel / Secteur Industrie, idéalement Défense ou Aéronautique. Mission : préparer la migration des données Legacy (SAP ECC ou ERP tiers) vers S/4HANA sur le domaine Qualité : avis qualité, plans qualité et données associées, en lien avec les Services Client et Procurement. Fonctionnel : maîtrise de SAP QM et de ses interactions avec SAP SD/CS et MM, compréhension des processus métier Qualité et des référentiels associés. Data Migration : animer les ateliers avec les Business, définir les règles de scoping et de mapping, identifier les données à reprendre et rédiger les spécifications fonctionnelles de migration (extraction, transformation, chargement). Projet : travailler à l'interface Métiers / IT / équipes Data Migration, contribuer à la qualité des données, aux contrôles de cohérence et à la validation fonctionnelle des reprises. Format : mission longue, consultant autonome, à l'aise côté AMOA comme côté MOE, distanciel/présentiel (Dept 92).

Project Manager Asset Management – Transformation / Replatforming (Freelance) Nous recherchons un Project Manager (PM) Asset Management pour le compte d'un de nos clients, société de gestion d'actifs, dans le cadre d'un programme de transformation / replatforming. L'objectif est de renforcer une équipe projet déjà en place et d'accompagner les travaux de déploiement en cours. Nous recherchons un profil hands-on, autonome et réactif, capable de monter rapidement en puissance et d'apporter un soutien opérationnel immédiat. Vos missionsPiloter et coordonner les travaux opérationnels du projet. Accompagner les différentes phases de transformation et de déploiement. Assurer le suivi des chantiers, des livrables et des échéances. Coordonner les interactions entre les équipes métier et les parties prenantes. Identifier les risques et points de blocage et contribuer à leur résolution. Participer activement à l'avancement du programme. Profil recherché5 à 8 ans d'expérience en gestion de projets. Solide expertise métier en Asset Management (gestion d'actifs). Expérience sur des programmes de transformation d'envergure. Une expérience en replatforming ou déploiement de solutions Asset Management est fortement appréciée. Forte capacité d'exécution et approche opérationnelle (hands-on). Autonomie, rigueur, réactivité et capacité à monter rapidement en compétence. Informations pratiquesLocalisation : Paris Démarrage : ASAP Durée : Jusqu'à fin décembre 2026 Statut : Freelance Séniorité : Confirmé (5 à 8 ans)

Rattaché au domaine du pilotage de la performance de la direction des systèmes d'information (DSI), le Contract Manager IT intervient sur l'ensemble du cycle de vie des contrats informatiques. Il accompagne les prescripteurs de la DSI, contribue à la stratégie contractuelle et aux consultations, et travaille en coordination avec les équipes Achats et Juridique. Vous assurez le suivi des contrats confiés : indicateurs, pénalités, consommations, gains, échéances, gouvernance et plans d'action. Vous veillez à l'application des clauses, tenez à jour les documents contractuels et le reporting, et organisez les comités associés. Vous pilotez également le suivi des appels d'offres côté DSI et contribuez à la formalisation et à l'amélioration continue des processus et des outils de Contract Management. Le poste est basé à Saint-Denis, selon une organisation hybride.

Nous recherchons pour une mission longue chez notre client secteur banque/finance en région parisienne un développeur COBOL doté d'une double casquette AMOA IT, spécialisé Cash Management. Vous rejoignez les équipes IT d'un pôle dédié à la tenue de comptes de la clientèle grands comptes. Ce pôle gère aussi le calcul des échelles d'intérêt, la position en temps réel et des reportings réglementaires. Vous travaillez avec des chefs de projet, des responsables d'applications, des MOA et des équipes de développement onshore et offshore. Vos missions : - Animer des workshops avec les métiers et l'IT pour recueillir et clarifier l'expression de besoin - Valider l'adéquation de la solution au besoin - Rédiger les User Stories et les spécifications fonctionnelles détaillées, en français ou en anglais, en mode séquentiel ou Agile - Développer en COBOL, ou accompagner fonctionnellement les phases de développement Java - Définir la stratégie de test, rédiger les cahiers de recette et préparer les jeux d'essai - Réaliser la recette IT et, selon les besoins, assister la recette utilisateurs - Suivre les requirements, remonter risques et problèmes, veiller au respect des méthodes projet Le poste est un CDI cadre chez Ingéniance. Vous intégrez notre communauté d'experts de la banque et de la finance. Mission en présentiel 3 jours par semaine. Ref : O-SBEMK

Dans le cadre de l'évolution stratégique de ses plateformes digitales, un acteur majeur recherche une expertise produit pour structurer et piloter la trajectoire fonctionnelle de sa solution CIAM (Customer Identity & Access Management). Au sein d'une organisation Agile, vous interviendrez pour recueillir, prioriser et traduire les besoins des utilisateurs finaux en fonctionnalités concrètes, en assurant une collaboration étroite avec les équipes techniques. Vos missionsRoadmap produit : Construire, formaliser et maintenir une feuille de route détaillée pour l'outil CIAM. Cadrage et analyse des besoins : Recueillir, analyser et prioriser les attentes des utilisateurs finaux. Spécifications fonctionnelles : Traduire les cas d'usage métiers en fonctionnalités concrètes et rédiger les livrables associés (user stories, critères d'acceptation). Partenariat technique : Collaborer au quotidien avec les équipes de développement et d'architecture pour la mise en œuvre opérationnelle. Amélioration continue : Piloter l'amélioration continue de l'outil à partir des retours terrain et des métriques d'usage dans un cadre méthodologique Agile.

ContexteDans le cadre d'un ambitieux programme de transformation IT, une entreprise reconnue du secteur retail renforce sa Digital Factory afin de construire une plateforme d'entreprise moderne, sécurisée, évolutive et prête à répondre aux enjeux liés à l'intelligence artificielle. La mission consiste à piloter un chantier stratégique autour de l'exposition des capacités métiers (Business Capabilities), en étroite collaboration avec les équipes Process, Data et Architecture afin d'accélérer la transformation digitale du groupe. Vos missionsPiloter la mise en œuvre d'un programme stratégique au sein de la DSI. Définir et suivre la roadmap de livraison en garantissant le respect des engagements coûts, délais et qualité. Coordonner les différentes parties prenantes métiers et IT dans un environnement complexe et transverse. Collaborer avec les équipes Process pour identifier, structurer et prioriser les Business Capabilities. Assurer l'alignement avec les équipes Data afin de garantir une intégration fluide des données et services. Superviser les travaux fonctionnels et techniques jusqu'à la mise en production. Piloter les phases de recette et valider les livrables associés. Assurer le suivi budgétaire et le reporting auprès des sponsors et de la direction. Accompagner la conduite du changement et l'adoption des nouvelles plateformes. CompétencesGestion de projet complexe Pilotage budgétaire Gouvernance et reporting Leadership transverse Gestion des parties prenantes Conception et transformation de plateformes digitales Gestion du portefeuille projets Connaissance des sujets liés à l'Intelligence Artificielle Expérience dans des programmes de transformation à grande échelle Connaissance des environnements retail et omnicanaux

Mission Analyste de Test et Validation Confirmé Freelance ⏳ Durée : 3 ans 🗓️ Démarrage : ASAP 📍 Lieu : Châtillon (92) 🎓 Expérience : 4 à 10 ans 🏠 Télétravail : 2 jours max / semaine (3 jours sur site obligatoires) 🏢 Contexte de la missionNotre client recherche un Analyste de Test et Validation confirmé pour assurer la qualité des versions de sa plateforme E-Commerce Intégration au sein du Pôle Qualité, dans un environnement agile Projet à fort enjeu de prise en compte des besoins métiers et des exigences réglementaires Mission longue durée (3 ans) ⚙️ Environnement techniqueAPI Management SQL Méthodologie agile 🛠️ Missions principalesParticiper à la rédaction de la stratégie de tests Rédiger les cas de tests à partir des User Stories et du mapping des données Préparer et exécuter les scénarios et les jeux de données de tests Participer à l'automatisation des tests de non-régression Créer et assurer le suivi des fiches d'anomalies Assurer le reporting et le suivi de l'avancement Réaliser le rapport de synthèse des tests Participer aux rituels agiles Coordonner l'équipe de testeurs du Pôle Qualité

Mission de l'équipe : Dans le cadre du déploiement d'une solution de gestion des dispositifs de contrôle et de validation financière, un grand acteur bancaire européen recherche un consultant senior pour renforcer son équipe projet. L'objectif est d'accompagner le déploiement de cette solution auprès des entités françaises et internationales, en assurant la coordination des échanges, le traitement des demandes locales et la résolution des difficultés rencontrées avec les experts concernés. La mission s'articule autour de trois axes principaux. 1. Préparation et coordination des ateliers internationaux Préparer les ateliers avec les différents pays en collaboration avec les experts fonctionnels. Participer aux échanges avec les entités locales afin de comprendre leurs demandes et leurs contraintes opérationnelles. 2. Présentation et accompagnement au déploiement de la solution Participer à la présentation des supports et aux démonstrations de l'outil auprès des interlocuteurs internationaux. Apporter un accompagnement fonctionnel sur les processus de contrôle permanent et de validation financière couverts par la solution. 3. Suivi des demandes locales et résolution des points de blocage Identifier, recenser et suivre les questions et difficultés remontées par les pays. Rechercher des solutions avec les experts concernés et assurer les retours auprès des interlocuteurs locaux. Contribuer au suivi opérationnel des demandes dans le cadre du déploiement international. Prestations demandéesLa mission interviendra principalement sur la coordination fonctionnelle du déploiement, l'accompagnement des entités internationales et le suivi des demandes métier. Les principales responsabilités attendues sont les suivantes : Préparer et participer aux ateliers avec les pays et les experts fonctionnels. Contribuer aux présentations et démonstrations de la solution. Recenser et qualifier les demandes locales et les points de blocage. Coordonner la recherche de solutions avec les experts. Assurer le suivi des demandes et la communication des réponses auprès des pays. Secteur d'activité : Banque, Finance. Calendrier : Du 23/11/2026 au 31/12/2026, mission renouvelable.

DEMANDE DE PRESTATION S'appuyant sur une solide implantation internationale, les activités de R&D, de production et de filiales sont menées dans près de 70 pays à travers le monde et les médicaments sont disponibles dans 150 pays, pour un chiffre d'affaires de plus de 5,3 Mds€ (2023). elle emploie plus de 21 900 personnes dans le monde dont 4 500 en France. Notre réussite repose sur la qualité de nos équipes et de fortes valeurs humaines favorisant l'épanouissement de chacun. Nous recherchons pour la Direction des Systèmes d'Information un : PMO Cockpit – Project Management Officer IT (H/F) Équipe Cockpit - 50 % transverse entité / 50 % PMO de pôle Contexte de la prestation : L'équipe DDSI Studies & Project pilote le portefeuille de projets et de programmes de la DDSI. Elle est organisée en pôles (un pôle Projets et trois pôles Programme) et s'appuie sur une équipe transverse, le Cockpit, qui porte la méthodologie projet, les outils de pilotage, la gouvernance et le reporting consolidé de l'entité. Dans le cadre du renforcement de cette structure, l'équipe recherche un PMO senior rattaché au responsable du Cockpit. La prestation s'exerce selon une double posture, à parts sensiblement égales : • Un volet transverse à l'entité (≈ 50 %) : méthodologie, outils, données de pilotage, gouvernance et reporting consolidé, au service de l'ensemble des pôles et de la direction de l'entité. • Un volet pôle (≈ 50 %) : PMO d'un pôle, en binôme avec le manager de pôle et au service des directeurs de programme et chefs de projets de ce pôle. Cette répartition est indicative et peut varier selon les priorités de l'entité ; le pôle d'affectation peut évoluer au cours de la mission. Le PMO assure également le relais entre les deux volets : il remonte les besoins du terrain au Cockpit et déploie dans son pôle les évolutions méthodologiques et outils décidées au niveau transverse. Description de la prestation 1. Volet transverse - Cockpit (≈ 50 %) • Amélioration continue Contribuer aux chantiers d'harmonisation et de simplification des pratiques (standardisation des modèles, allègement des processus, alignement avec les autres entités de la DDSI dans le cadre des évolutions d'organisation en cours). • Exemples de chantiers transverses de l'équipe Gouvernance : Préparer et outiller les instances transverses de l'entité. Méthodologie projet : Maintenir et faire évoluer le référentiel de gestion de projets et de programmes ainsi que la documentation associée (procédures, annexes, modèles de livrables). Référentiel projet : Décliner dans les supports et les outils les évolutions de processus portées par la DDSI (Demand Management, Build to Run, Sécurité / Qualité, décommissionnement et rationalisation, Data). Communauté des chefs de projets : sessions de partage, accompagnement et onboarding des nouveaux arrivants internes et externes, capitalisation et diffusion des retours d'expérience (REX). Outils de pilotage : Produire et faire évoluer les tableaux de bord et indicateurs de l'entité (avancement, charge, budget, risques, jalons) et en garantir la qualité et la fraîcheur. Automatisation des reportings : Contribuer à l'industrialisation et à l'automatisation. 2. Volet pôle - PMO de pôle (≈ 50 %) • Pilotage du portefeuille du pôle, en binôme avec le manager de pôle Tenir à jour la vision consolidée des projets et programmes du pôle : planning, jalons, charges, budget, risques, dépendances et interfaces avec les autres pôles. Préparer et animer les instances du pôle (revues de portefeuille, points hebdomadaires, comités) et en assurer les relevés de décisions et le suivi des actions. Assurer un suivi budgétaire rigoureux et permanent du pôle aux niveaux ressources, contrats, projets et programmes : engagements, consommé et reste à faire, écarts, alertes, atterrissages et préparation des cycles budgétaires. Suivre en particulier les aspects budgétaires et contractuels liés aux fournisseurs (assistance technique et forfaits) en collaboration avec les chefs de projets et directeurs de programme, et piloter les contingences. Suivre le staffing du pôle : ressources internes et externes, entrées et sorties, adéquation charge / capacité. • Support aux directeurs de programme et chefs de projets Accompagner l'application de la méthodologie HARP : préparation des gates, complétude et qualité des livrables, respect des exigences qualité et sécurité. Apporter un support à la construction des plannings, business cases, dossiers d'instance et supports de comités de projet et de pilotage. Contrôler la mise à jour et la qualité des données projets dans les outils, challenger les données et les alertes remontées. Apporter un support organisationnel et logistique aux équipes projets pour l'ensemble des réunions projets et programmes du pôle.

Dans le cadre du renforcement de notre dispositif d'API Management, nous recherchons un Développeur Apigee / Apigee X confirmé ou senior pour accompagner les projets de développement, d'évolution et de mise en production des API. Vous intégrerez une équipe technique en charge du développement et de la maintenance des API Proxies, avec une forte dimension opérationnelle, aussi bien sur les activités de BUILD que sur le support en production. Vos principales missions : Concevoir, développer et faire évoluer les API Proxies sous Google Apigee / Apigee X. Implémenter et maintenir les contrats d'API (OpenAPI). Configurer et adapter les policies Apigee. Assurer l'intégration des API avec les systèmes back-end. Mettre en œuvre les mécanismes d'authentification et de sécurisation des API (OAuth2, JWT). Réaliser les tests techniques, identifier et corriger les anomalies. Participer à l'industrialisation des déploiements et à l'amélioration des pipelines CI/CD. Accompagner les mises en production et intervenir dans la résolution des incidents. Assurer le diagnostic et le troubleshooting des API. Documenter les développements et les configurations réalisés.

Dans le cadre du renforcement du service Socle IT / Pôle Systèmes de notre client situé à Paris, composé d'une dizaine de collaborateurs, nous recherchons un profil de Pilote d'exploitation avec une disponibilité immédiate. La mission est prévue pour 12 mois (éventuellement renouvelable). Les principales missions attendues sont les suivantes : Animation des stand-ups et coordination quotidienne des activités de l'équipe Gestion de la rotation des demandes et incidents au sein de l'équipe (y compris HNO) Affectation et suivi des ressources en charge des tickets Suivi des traitements et des résolutions, avec priorisation des sujets et pilotage de la backlog Prise en charge du rôle d'Incident Manager lors des incidents majeurs, avec coordination de l'ensemble des équipes concernées Définition et suivi de la planification des ressources OPERATIONS mobilisées sur les activités Projets / Études / Déploiements, En lien direct avec les chefs de projet système et le responsable système : Suivi de la mise à jour des référentiels, processus et documentations d'exploitation, ainsi que de leurs évolutions lorsque nécessaire Suivi et mise en œuvre du CAB au sein des OPERATIONS Suivi et mise en œuvre du COMEP au sein des OPERATIONS Organisation et mise en œuvre des astreintes, incluant la définition des services couverts, des modalités d'intervention et des documentations associées Finalisation, structuration et mise en œuvre du Plan de Production

Je recherche un Analyste Cybersécurité GRC (Governance, Risk & Compliance) pour un poste en CDI au sein d'un cabinet de conseil. Les missions sont les suivantes : Gouvernance et conformité cybersécurité Participer au maintien et à l'amélioration continue du Système de Management de la Sécurité de l'Information (SMSI). Contribuer à la préparation, au suivi et à l'amélioration du dispositif de certification ISO 27001. Assurer le suivi des politiques, standards, procédures et contrôles de sécurité. Participer aux audits internes et externes ainsi qu'au suivi des plans d'actions associés. Produire les indicateurs de pilotage et tableaux de bord cybersécurité. Gestion des risques cyber Piloter la campagne annuelle d'analyse des risques cyber. Réaliser et accompagner les analyses de risques sur les projets, applications et processus métiers. Maintenir la cartographie des risques cyber et suivre les plans de remédiation. Promouvoir une approche pragmatique et orientée risque ("Risk Based Approach") dans les décisions de sécurité. Collaborer étroitement avec les équipes Risk Management pour assurer l'alignement entre risques cyber et risques d'entreprise. Gestion des tiers (TPRM) Réaliser les évaluations cyber des fournisseurs et partenaires. Contribuer aux processus d'entrée en relation avec les tiers. Identifier et suivre les risques liés à la chaîne de sous-traitance. Accompagner les métiers dans les décisions de traitement des risques fournisseurs. Assurer le suivi des plans d'action et des mesures compensatoires. Gestion des identités et contrôles d'habilitation Organiser et piloter les campagnes de revue des habilitations utilisateurs. Assurer le contrôle périodique des droits d'accès aux applications et systèmes. Travailler avec les responsables métiers et les équipes IT pour garantir le respect du principe du moindre privilège. Contribuer à l'amélioration continue des processus IAM et de gouvernance des accès. Résilience opérationnelle (PCA / PRA) Participer au maintien du programme de continuité et de reprise d'activité. Coordonner les exercices de tests PCA/PRA. Assurer le suivi des plans d'action issus des exercices et retours d'expérience. Contribuer à l'amélioration de la résilience numérique de l'entreprise. Sensibilisation et culture cybersécurité Concevoir et animer les campagnes de sensibilisation utilisateurs. Participer aux exercices de phishing et aux actions d'acculturation sécurité. Développer des supports de communication adaptés aux différents publics. Mesurer l'efficacité des programmes de sensibilisation et proposer des améliorations. Innovation, IA et amélioration continue Identifier les opportunités d'automatisation des activités GRC. Utiliser les outils d'IA et d'analyse de données pour améliorer l'efficacité opérationnelle. Participer à la transformation des processus GRC vers des approches plus industrialisées et data-driven. Être en veille permanente sur les évolutions réglementaires, méthodologiques et technologiques. Challenger les méthodes existantes et proposer des approches innovantes permettant de réduire la charge administrative au profit de l'analyse et de la création de valeur.