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Offre d'emploi Analyste Cybersécurité GRC (H/F) - CDI

La Défense (92)

Mindquest

Publiée le 05/11/2026

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Je recherche un Analyste Cybersécurité GRC (Governance, Risk & Compliance) pour un poste en CDI au sein d'un cabinet de conseil.

Les missions sont les suivantes :

Gouvernance et conformité cybersécurité

  • Participer au maintien et à l'amélioration continue du Système de Management de la Sécurité de l'Information (SMSI).

  • Contribuer à la préparation, au suivi et à l'amélioration du dispositif de certification ISO 27001.

  • Assurer le suivi des politiques, standards, procédures et contrôles de sécurité.

  • Participer aux audits internes et externes ainsi qu'au suivi des plans d'actions associés.

  • Produire les indicateurs de pilotage et tableaux de bord cybersécurité.

Gestion des risques cyber

  • Piloter la campagne annuelle d'analyse des risques cyber.

  • Réaliser et accompagner les analyses de risques sur les projets, applications et processus métiers.

  • Maintenir la cartographie des risques cyber et suivre les plans de remédiation.

  • Promouvoir une approche pragmatique et orientée risque ("Risk Based Approach") dans les décisions de sécurité.

  • Collaborer étroitement avec les équipes Risk Management pour assurer l'alignement entre risques cyber et risques d'entreprise.

Gestion des tiers (TPRM)

  • Réaliser les évaluations cyber des fournisseurs et partenaires.

  • Contribuer aux processus d'entrée en relation avec les tiers.

  • Identifier et suivre les risques liés à la chaîne de sous-traitance.

  • Accompagner les métiers dans les décisions de traitement des risques fournisseurs.

  • Assurer le suivi des plans d'action et des mesures compensatoires.

Gestion des identités et contrôles d'habilitation

  • Organiser et piloter les campagnes de revue des habilitations utilisateurs.

  • Assurer le contrôle périodique des droits d'accès aux applications et systèmes.

  • Travailler avec les responsables métiers et les équipes IT pour garantir le respect du principe du moindre privilège.

  • Contribuer à l'amélioration continue des processus IAM et de gouvernance des accès.

Résilience opérationnelle (PCA / PRA)

  • Participer au maintien du programme de continuité et de reprise d'activité.

  • Coordonner les exercices de tests PCA/PRA.

  • Assurer le suivi des plans d'action issus des exercices et retours d'expérience.

  • Contribuer à l'amélioration de la résilience numérique de l'entreprise.

Sensibilisation et culture cybersécurité

  • Concevoir et animer les campagnes de sensibilisation utilisateurs.

  • Participer aux exercices de phishing et aux actions d'acculturation sécurité.

  • Développer des supports de communication adaptés aux différents publics.

  • Mesurer l'efficacité des programmes de sensibilisation et proposer des améliorations.

Innovation, IA et amélioration continue

  • Identifier les opportunités d'automatisation des activités GRC.

  • Utiliser les outils d'IA et d'analyse de données pour améliorer l'efficacité opérationnelle.

  • Participer à la transformation des processus GRC vers des approches plus industrialisées et data-driven.

  • Être en veille permanente sur les évolutions réglementaires, méthodologiques et technologiques.

  • Challenger les méthodes existantes et proposer des approches innovantes permettant de réduire la charge administrative au profit de l'analyse et de la création de valeur.

Profil recherché

Compétences techniques

  • Bonne connaissance des frameworks de gestion des risques et de gouvernance cyber.

  • Maîtrise des principes de la norme ISO 27001.

  • Connaissance des processus d'analyse des risques cyber.

  • Expérience ou intérêt pour le TPRM (Third Party Risk Management).

  • Connaissance des sujets IAM et gouvernance des accès.

  • Bonne compréhension des PCA/PRA et des enjeux de résilience.

  • Sensibilité aux sujets RGPD et protection des données personnelles.

  • Appétence forte pour l'IA, l'automatisation et les outils collaboratifs modernes.

Soft skills

  • Curieuse et orientée apprentissage permanent.

  • Pragmatique et orientée résultats.

  • Force de proposition et capable de remettre en question l'existant.

  • Dotée d'un excellent esprit d'analyse et de synthèse.

  • A l'aise dans les échanges avec des interlocuteurs techniques comme métiers.

  • Capable d'expliquer simplement des sujets complexes.

  • Autonome tout en appréciant le travail collectif.

  • Convaincue que la cybersécurité doit être au service du métier et des enjeux business.

Relations clés

  • Interne

  • Direction Cybersécurité

  • Direction des Risques

  • DPO

  • Directions Métiers

  • DSI

  • Responsables applicatifs

  • Audit interne

  • Externe

  • Auditeurs

  • Prestataires et fournisseurs

  • Organismes de certification

Environnement de travail

Mon client est un cabinet de conseil ayant une ambition claire : doubler le chiffre d’affaires en cinq ans, avec une stratégie de croissance externe déjà très active. C’est une entreprise qui attire des profils qui veulent construire quelque chose — le contexte est intense, mais la dynamique interne est réelle.

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Paris, France
20 - 99 salariés
Cabinet de recrutement / placement
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