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Contexte du poste : Nous développons une solution métier utilisée par des exploitants (collectivités, entreprises) pour piloter leurs réseaux d’eau : suivi des interventions, maintenance, gestion des données terrain. Suite au rachat récent de cette entité, nous entrons dans une phase clé d’évolution du produit avec des enjeux forts autour de la maintenabilité, de la performance et de la structuration. Dans ce contexte, nous recherchons un développeur fullstack afin de renforcer l’équipe technique et assurer la reprise d’un périmètre existant, avec une phase de passation prévue d’ici la fin d’année. Vous rejoignez une équipe à taille humaine, avec un fort impact sur le produit et ses évolutions. Avantages : Télétravail (généralement 2 jours par semaine, il peut y avoir plus de flexbilités) Mutuelle prise en charge à 100% Repos compensateur Pourquoi nous rejoindre : Un produit métier concret avec un impact réel sur le terrain Une phase de transformation stimulante suite à un rachat Une équipe technique à taille humaine avec de l’autonomie Un rôle clé avec une montée en responsabilité rapide Des enjeux techniques intéressants (refonte, performance, structuration)

Missions principales : Paramétrage des environnements (préproduction, production, formation) via Ansible, notamment : Configuration JVM (Heap, Metaspace, Garbage Collector) Gestion des modules (bases de données, messagerie, etc.) Configuration des containers (quotas disque, limites système, gestion des flux réseau) Gestion des threads Optimisation des ressources (ratio mémoire / CPU / JVM) Gestion des certificats SSL Réécriture d’URL Gestion des flux réseau sécurisés Résolution des incidents et gestion des problèmes Gestion des changements (interventions planifiées) Analyse des logs et diagnostic Rédaction de documentation technique et accompagnement des équipes

Almatek recherche pour l'un de ses clients ,Un Concepteur et développeur Python, Angular, AWS Sur Bordeaux Description détaillée : Pour un client majeur ,expertise autour des solutions Python, Angular, AWS pour le cadrage, la conception, la réalisation, l'intégration, et l'exploitation d'applications dans un environnement DevOps et Agile. Il est également attendu l'accompagnement de la squad pour les enjeux techniques et d'architecture des applications. Compétences techniques Python - Expert - Impératif Angular - Expert - Impératif AWS - Expert - Impératif Indus DevOps & IA - Expert - Impératif Le livrable est: Expertise, Conception, Réalisation, Accompagnement Définition du profil: À la demande du Métier, il analyse, paramètre et code les composants logiciels applicatifs dans le respect des évolutions souhaitées, des normes et des procédures. En générale, nécessite un minimum de + de 10 ans d'expérience

En bref : Développement C++ - CDI - Editeur de logiciels - Vienne - 35-45K€ Adsearch, cabinet de conseil en recrutement, vous propose un poste d’Ingénieur développement C/C++ (h/f) chez son client éditeur de logiciels. Poste : Vous rejoignez un éditeur de logiciels à taille humaine. Cette société évolue dans un environnement technique complexe et est reconnue pour l’expertise technique très poussée de ses logiciels. Rattaché(e) au CTO et au sein de l'équipe R&D vous participerez au développement technique de ces logiciels. Les développements s’effectuent principalement en C++ (70%). Mais vous serez amené(e) à travailler sur d’autres technos telles que Java (pour la partie Android), Javascript (pour les librairies) et Swift (pour la partie IOS). Vous évoluerez donc dans un univers très varié techniquement et serez amené(e) à travailler avec les 5 OS : Windows, Linux, MacOS, Android, IOS. Opportunité très intéressante pour les développeurs souhaitant évoluer dans la technique et devenir expert dans leur domaine. Poste basé à Vienne mais facilement accessible si vous résidez à Lyon (plusieurs trains par heure, trajet de 20 minutes).

Le rôle de Chapter Lead vise à structurer les pratiques DevOps, renforcer la qualité logicielle, et améliorer la collaboration entre équipes de développement et d’exploitation dans un contexte à grande échelle. Missions principales 1. Animation de communauté & développement des talents Accompagner les collaborateurs dans leur montée en compétence Mettre en place des pratiques de coaching et de mentorat Favoriser le partage de connaissances et l’apprentissage continu Organiser les rituels (ateliers, démos, communautés de pratique) Identifier les besoins en compétences et contribuer aux plans de formation et de recrutement 2. Standardisation & alignement organisationnel Définir et diffuser les standards de développement et de production (qualité, sécurité, performance) S’assurer de leur adoption par les équipes produits (squads) Maintenir un équilibre entre standardisation et autonomie des équipes Contribuer à la gestion des actifs communs (frameworks, outils, bibliothèques) Structurer la capitalisation des bonnes pratiques 3. Qualité, delivery & amélioration continue Arbitrer entre exigences de qualité et contraintes de delivery Identifier les causes racines des problèmes récurrents Accompagner les équipes dans l’amélioration continue Piloter des initiatives transverses d’optimisation des processus 4. Leadership transverse & transformation Porter une vision globale des enjeux IT et business Piloter des initiatives transverses à forte valeur ajoutée Agir comme point de liaison entre équipes (Dev, Ops, architecture, produit) Contribuer à la transformation culturelle de l’organisation Promouvoir les pratiques agiles à l’échelle 5. Expertise DevOps & CI/CD Maîtrise des chaînes CI/CD (Azure DevOps, Jenkins, Bitbucket, XLR/XLD) Conception et optimisation de pipelines d’intégration et de déploiement Bonne connaissance de l’automatisation et de l’Infrastructure as Code (Terraform, Ansible…) Gestion du monitoring, logging et observabilité Compréhension des stratégies de déploiement (blue/green, canary…) 6. Vision technique & architecture BUILD Définir une vision et une roadmap des pratiques BUILD Évaluer la maturité des équipes et des outils Anticiper les évolutions technologiques Dimensionner les besoins en infrastructure et capacité Garantir la cohérence entre développement et production

Team Leader (H/F) - Satory (78) - Paris Chez Experis, nous croyons qu'un bon Team Leader ne se contente pas de piloter une équipe : il inspire, fédère et crée les conditions de la réussite collective. Dans un environnement technique stimulant et en constante évolution, nous recherchons un(e) Team Leader pour accompagner nos équipes support sur le site client de Satory (78). Vous serez responsable d'une équipe composée de 7 techniciens de proximité, intervenant sur des activités support proximité et kiosque. Vos missions principales : Encadrement et animation d'une équipe de techniciens support (proximité et kiosque). Suivi individuel : entretiens annuels, développement des compétences, accompagnement quotidien. Pilotage opérationnel : suivi des indicateurs (KPI), reporting, plans d'action. Communication interne : animation des points d'équipe, diffusion des informations clés. Amélioration continue : mise en œuvre de plans d'optimisation des processus et outils. Gestion RH opérationnelle : plannings, intégration, livret d'accueil, matrice de compétences. Recrutement et onboarding des nouveaux talents. Participation active aux comités techniques et comités de pilotage.

Notre client recherche un Product Lead Consent & Privacy (H/F) dans le cadre d'une longue mission. Dans un contexte international, la mission consiste à définir et piloter la stratégie produit autour du consentement et de la privacy, en garantissant une gouvernance cohérente et des déploiements à grande échelle. - Définir la stratégie produit Consent & Privacy à l’échelle du groupe - Mettre en place une gouvernance globale et des standards d’implémentation - Piloter des déploiements multi-pays et multi-applications Agir comme référent transverse auprès des équipes : - CIAM - User Domain - Communication - KYC - Marketing Automation - Assurer l’alignement entre les enjeux court, moyen et long terme - Définir et suivre les KPIs de performance (adoption, déploiement, impact business) - Mettre en œuvre une approche data-driven et user-centric - Mesurer l’impact des dispositifs sur les activités advertising et retail media - Animer les échanges avec des parties prenantes senior dans un environnement international Livrables - Stratégie produit Consent & Privacy - Framework de gouvernance et standards d’implémentation - Roadmap produit globale - Tableaux de bord de suivi des KPIs - Recommandations d’optimisation basées sur la data

Description: Développement et maintenance d'un Backoffice assurance permettant le prélèvement des primes et gérer les impayés. La gestion des modifications (dont avenants). Le langage est le RPG Free. De nombreuses interactions sont en place avec d’autres applications du SI, via des API REST, fournies ou consommées. Secteur de l´assurance Les technologies indispensables à la mission sont : maîtrise SQL bonne connaissance des services REST JSON IBM RDI RPG free Une expérience Java est un plus. Site Client : Nantes Mode de travail: 1er mois 100% sur site puis Hybride avec 2,5 jours en Télétravail

Vos missions ? En tant que testeur QA (H/F), vous assurerez les missions suivantes : - Analyser les spécifications fonctionnelles pour comprendre les besoins métier - Rédiger les plans et cas de tests à partir des exigences fonctionnelles - Executer les tests fonctionnels manuels ou automatisés selon les scénarios définis - Identifier, documenter et suivre les anomalies détectées lors des tests - Collaborer avec les équipes projet (développeurs, PO, QA) pour valider les corrections La stack technique : - SQL (via Oracle, MySQL, PostgreSQL...) - Gestion des tests (TestLink, Xray...) - JIRA, Java, python..

Rejoignez notre équipe en tant que Lead Développeur et prenez part à des projets ambitieux et innovants dans un environnement collaboratif et stimulant. Mettez vos compétences techniques et votre leadership au service de solutions à fort impact. Vos missions : ✧ Piloter et encadrer une équipe de développeurs pour garantir la qualité et la performance des applications ✧ Participer à l’architecture et au design technique des projets ✧ Collaborer avec les équipes produit et UX pour proposer des solutions optimales ✧ Veiller à la mise en place des bonnes pratiques de développement et à la qualité du code ✧ Contribuer à l’amélioration continue des processus et des technologies utilisées

Développeur .NET senior avec au moins 5 ans d’expérience, capable d’intervenir en BUILD et RUN au sein d’équipes multi-projets. Maîtrise de .NET 6+, SQL et Web services (SOAP/REST), en respectant les bonnes pratiques de développement (tests, design patterns). Expérience souhaitée en front-end (Angular) et familiarité avec les méthodes Agiles, SAFe. Bonnes compétences relationnelles et capacité à collaborer efficacement avec plusieurs équipes. Participation aux développements, à la maintenance et à la coordination technique des projets.

Dans un contexte de transformation IT et d’optimisation des processus opérationnels, nous recherchons un Delivery Manager orienté production. Vous intervenez en transverse pour piloter la gestion des changements, coordonner les acteurs IT et garantir la qualité des opérations en production. Vos principales responsabilités : Piloter les processus de gestion des changements (Change Management) Organiser et animer les comités de validation des changements (CAB) Coordonner les différentes équipes IT impliquées Participer à la gestion des incidents majeurs et cellules de crise Mettre en place et suivre des indicateurs de performance (KPI, dashboards) Améliorer les processus et la gouvernance opérationnelle Assurer un rôle de conseil auprès des équipes

Contexte de la mission Vous intégrez une équipe en charge d’applications critiques, au cœur des enjeux métier. Votre rôle : participer aussi bien à la maintenance évolutive qu’aux nouveaux développements, avec de véritables opportunités de création de projets from scratch. Curieux(se), engagé(e) et orienté(e) solution, vous aimez apprendre autant que transmettre, résoudre des problématiques complexes et prendre des décisions en respectant les standards de développement de l’entreprise. Équipe pluridisciplinaire : chefs de projet, développeurs, testeurs, experts métiers Environnement collaboratif et structuré Environnement technique Compétences indispensables .NET / C# Solide maîtrise du front-end (React fortement apprécié) Git Écosystème Windows SQL Compétences appréciées GitHub & GitHub Actions SQL Server / Oracle Architecture microservices Azure Kubernetes Service (AKS) Monitoring & observabilité (Grafana, OpenTelemetry…) Sensibilité UI / UX et intégration front-end Jira, méthodes Agile (Scrum / Kanban) Environnement Cloud Azure

QODEXIA est une société de services informatiques implantée en France et en afrique du nord. Partenaire performant, innovant, agile pour aider les entreprises dans leur transforamtion digitale. QODEXIA s'est spécialisée dans le digital, SAP et les nouvelles technologies, accompagne au quotidien les plus grands acteurs de l'industrie, de l'énergie, du Luxe, de la Banque et de l'Assurance sur leurs projets. L’IT est notre passion, les valeurs humaines sont notre capital, c'est de quoi notre ADN est composé. Nous recrutons – Développeur Senior .NET / Angular Dans le cadre d’un projet stratégique chez l’un de nos clients grand compte du secteur énergétique , nous recherchons un Développeur Senior .NET / Angular pour intervenir sur des applications critiques au sein d’une équipe agile. Localisation : La Défense Durée : Mission longue durée Contexte : Environnement grand compte / projets à fort enjeu métier

Bonjour, Pour le compte de l'un de mes clients lyonnais, je suis à la recherche d'un ICD .NET/Angular confirmé/senior avec une expérience d'au moins 4 à 5 ans. Les missions : Conception & développement d’applications web Participation aux choix d’architecture et aux bonnes pratiques de développement Collaboration avec les équipes produit et techniques Profil recherché : Solide expérience en .NET (C#, .NET Core / .NET) Bonne maîtrise de Angular Expérience en développement Full Stack et en environnements agiles Autonomie, esprit d’équipe et sens du service