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Nous cherchons à renforcer nos équipes. Vous travaillez en étroite collaboration avec notre manager Sébastien. Allez on vous en dit plus... Nous recherchons un Senior System Designer H/F, afin de rejoindre une Core Team Design System dans le cadre d’un vaste programme d’unification et d’industrialisation de l’expérience utilisateur. L’objectif de cette Core Team : garantir la cohérence et la scalabilité du Design System, harmoniser les interfaces sur l’ensemble des produits digitaux du groupe, accélérer la production digitale, assurer une identité visuelle robuste, moderne et cohérente, accompagner l’évolution continue de l’écosystème numérique global. Ce renfort intervient dans un contexte d’expansion de l’équipe en France pour soutenir une augmentation significative de projets numériques stratégiques. Vous contribuerez à la définition, à la structuration et à la mise en œuvre d’un Design System global utilisé par de nombreuses équipes produit (web, mobile, outils internes, applications métiers). Principales responsabilités : Concevoir, maintenir et documenter des composants UI modulaires , réutilisables et alignés sur les standards internes. Définir et faire évoluer les guidelines visuelles et fonctionnelles du Design System. Participer au pilotage de l’évolution du Design System à partir des retours utilisateurs, des besoins produits et des évolutions technologiques. Collaborer étroitement avec les développeurs front-end (HTML/CSS/JS, Svelte, Angular) pour assurer une implémentation optimale des composants. Prioriser les améliorations en lien avec les Product Owners et équipes design. Mettre à jour la documentation (Confluence, Miro) en continu. Identifier des opportunités d’amélioration via les KPIs UX, analyses d’usage, feedbacks produit, tests utilisateurs. Assurer la formation et l’accompagnement des équipes internes (designers, développeurs, PM). Apporter un soutien méthodologique, un rôle de mentor et un leadership auprès des designers plus juniors. Garantir la cohérence globale du Design System sur l’ensemble des plateformes.

Intégré(e) aux équipes d'un de nos clients grand compte, vous interviendrez sur des projets stratégiques de transformation numérique dans le but de gagner en agilité, améliorer la coordination transverse et accélérer l'innovation. Vos missions seront les suivantes : - Piloter et fluidifier les activités de l'équipe technique - Donner de la visibilité sur les priorités, charges et échéances - Garantir la cohérence des solutions techniques entre les périmètres - Sécuriser les engagements (qualité, délais, risques) - Optimiser les processus et contribuer à l'amélioration continue Environnement technique : - CI/CD (intégration et déploiement continu) - Outils d'intégration et serveurs de build - Automatisation et pipelines - Environnements systèmes & infrastructure

Descriptif de poste 📝 Tes missions Gérer et développer un portefeuille de talents freelances fiables : Acquérir, qualifier et fidéliser des freelances en leur proposant des missions alignées avec leurs aspirations et leurs valeurs. Qualifier les besoins des freelances : Identifier les compétences et attentes des profils pour leur proposer les missions et environnements clients dans lesquels ils s'épanouiront et apporteront une réelle valeur ajoutée. Définir une stratégie de sourcing : Élaborer une stratégie de sourcing qui comprend la recherche de freelances sur les jobboards, les réseaux sociaux professionnels et les bases de données, en maîtrisant les méthodes de recherche booléennes. Collaborer avec les Account Managers et piloter le processus de staffing : Travailler en étroite collaboration avec les Account Managers pour sélectionner les missions correspondant aux profils de ton portefeuille freelances. Challenger les missions afin de garantir un sourcing de qualité et négocier les meilleures conditions pour les freelances que tu présentes. Entretenir une relation win-win avec les freelances : Fidéliser les freelances en anticipant leurs sorties de mission et en assurant qu’ils s'engagent sur une nouvelle mission avant même la fin de la précédente. Être à l’écoute de leurs retours terrain et de leur réseau, afin de générer des opportunités d’affaires qui bénéficieront à la fois à eux et à Comet. Contribuer à l’amélioration continue : Remonter les retours terrain pour optimiser nos produits et nos processus internes. Être garant(e) de tes objectifs : Contribuer activement à l’atteinte des objectifs de ton équipe et de l’entreprise.

Vos missions consisteront à contribuer : Création des packages d’application techniques ou métier Accompagner le Product Owner dans la définition des besoins de packaging Participer et animer les réunions de cadrage, en étant force de proposition Effectuer si cela est nécessaire une intégration de l’application dans le SI Groupe en épaulant le Product Owner sur cette tâche, Créer les packages en respectant les normes définies par l’équipe Ingénierie des Terminaux, Fournir les consignes et la documentation d’installation à l’équipe en charge des phases de qualification avant déploiement, Maintenir une base documentaire des packages et des scripts, Développer des scripts (PowerShell, Batch, etc) pour automatiser les installations et configurations, Participer à la définition des standards de packaging, Reprise des packages ipdt dans le format cible (powershell), Proposer des améliorations pour réduire le temps de création et déploiement Support et suivi des applications packagées Assurer le support des composants livrés depuis les phases de qualification/déploiement jusqu’à son retrait de la production (cycle de vie), Collaborer avec les Product Owner pour le suivi des versions applicatives Mettre en place un tableau de bord et un catalogue applicatif pour garantir la traçabilité et la gestion des versions, Participer en tant que Product au cycle de vie d’application techniques telles que 7ZIP, FILEZILLA, CHROME, NOTEPAD++ etc : suivi des montées de versions, demande de packaging, suivi du déploiement, Gestion des incidents et amélioration continue Prendre en charge les incidents Poste de Travail de niveau N2 et N3, Participer aux cellules de crise et aux processus de gestion de problèmes,

Chaque moment compte. Surtout ceux que vous vivez à fond. Bienvenue chez Consort Group. Consort Group, accompagne depuis plus de 30 ans les entreprises dans la valorisation de leurs données et infrastructures. Elle s'appuie sur deux leaders, Consortis et Consortia, et place l’humain et la responsabilité sociétale au cœur de ses valeurs. Chargé de déploiement H/F C’est votre future équipe Fondée en 2012, l'agence Rhône-Alpes rassemble une équipe de 120 collaborateurs. Elle accompagne près d’une vingtaine de clients, allant des grands comptes aux ETI et PME. Elle s’appuie sur un Centre de Services spécialisé dans le stockage et la sauvegarde ainsi que sur un Centre d'Expertise en sécurité. L'agence accorde une importance particulière à un recrutement fondé sur l'humain et la transparence. C’est votre mission Vous êtes passionné·e par la transformation digitale en santé et la conduite du changement ? Ce poste est fait pour vous. En tant que Chargé de déploiement , vous êtes responsable du pilotage du déploiement et de l’adoption du DMP au sein de notre écosystème : Côté build : Missions : Concevoir et déployer une stratégie de communication et de formation autour du DMP Rédiger les supports (guides, newsletters, affiches, contenus pédagogiques) Structurer l’accompagnement au changement pour lever les freins d’adoption Travailler avec les équipes métiers pour intégrer le DMP dans les workflows existants Proposer des améliorations pour optimiser l’intégration du DMP dans Easily (ergonomie, accès aux données) Participer à la mise en place des dispositifs de formation et d’information utilisateurs Côté run : Missions : Coordonner la mise en œuvre de la consultation du DMP intégré à Easily Assurer le respect des échéances Suivre les indicateurs de déploiement (taux d’usage, consentements) et produire le reporting associé Analyser les retours terrain et identifier les freins à l’adoption Proposer des solutions pragmatiques pour améliorer l’appropriation du DMP Assurer un lien constant avec les équipes métiers Participer aux missions transverses de l’équipe déploiement C’est votre parcours Vous avez au moins 2 à 5 ans d’expérience dans des environnements de déploiement IT ou de conduite du changement , idéalement en milieu de santé. Vous aimez accompagner les utilisateurs et faire évoluer les usages sans jamais cesser d’innover. Vous cherchez un cadre où vos idées comptent et où l’humain est au cœur des projets. C’est votre expertise : Tech / Méthodo : Conduite du changement et accompagnement utilisateur Conception de supports de formation et de communication Connaissance de Mon espace santé / DMP appréciée Analyse de données et suivi d’indicateurs (reporting) Compréhension des environnements hospitaliers et de leurs contraintes Travail en environnement transverse (DSN, DiCS, DAM, équipes métiers) C’est votre manière de faire équipe : Excellent relationnel et sens de la pédagogie Capacité à convaincre et à embarquer les utilisateurs Esprit d’analyse et force de proposition Réactivité et capacité d’adaptation Organisation et rigueur dans le pilotage Goût pour le travail en équipe et en transversal C’est notre engagement Chez Consort Group, vous êtes un·e expert·e qu’on accompagne pour que chaque mission devienne une étape qui compte. Un onboarding attentif et humain Une vraie proximité managériale Des formations accessibles en continu Des engagements concrets : inclusion, égalité, solidarité Un package RH complet : mutuelle, carte TR, CSE, prévoyance Une culture du feedback et des projets qui font sens C’est clair Le process de recrutement : Un premier échange téléphonique avec notre team recrutement Un entretien RH ainsi qu’un échange métier avec un.e ingénieur.e d’affaires Un test ou un échange technique avec un.e de nos expert.es Un dernier point avec votre futur.e manager ou responsable de mission Et si on se reconnaît : on démarre ensemble C’est bon à savoir Lieu : Bron Contrat : CDI Salaire : De 30 000€ à 35 000€ (selon expérience) brut annuel Famille métier : Déploiement IT Ce que vous ferez ici, vous ne le ferez nulle part ailleurs. Ce moment, c’est le vôtre.

Chaque moment compte. Surtout ceux que vous vivez à fond. Bienvenue chez Consort Group. Consort Group, accompagne depuis plus de 30 ans les entreprises dans la valorisation de leurs données et infrastructures. Elle s'appuie sur deux leaders, Consortis et Consortia, et place l’humain et la responsabilité sociétale au cœur de ses valeurs. C’est votre future équipe Les équipes de Consortis, sont au cœur des enjeux actuels de Cybersécurité, Virtualisation & Cloud, Systèmes, Réseaux et Télécom, ainsi que sur les environnements Digital Workplace. Les compétences RPA et DevOps viennent renforcer ces offres pour accélérer l’agilité et l’efficacité opérationnelle des services délivrés. Chef de Projet / Consultant Digital Workspace H/F C’est votre mission Vous êtes passionné·e par le Digital Workspace, la mobilité d’entreprise et la gestion de projets IT ? Ce poste est fait pour vous. En tant que Chef de Projet / Consultant Digital Workspace , vous êtes responsable du pilotage , du déploiement et de l’ évolution de notre écosystème de mobilité et de gestion des environnements utilisateurs. Missions : Piloter des projets Digital Workspace et mobilité de bout en bout, du cadrage au déploiement Recueillir et analyser les besoins métiers et techniques des clients Animer les ateliers fonctionnels et techniques avec les parties prenantes Élaborer les plannings, suivre les jalons et garantir le respect des délais Assurer le reporting, le suivi d’avancement et la gestion des risques projets Coordonner les équipes techniques, métiers et partenaires externes Résoudre les incidents SCCM, optimiser les builds et créer des rapports personnalisés, Déployer et administrer les solutions de gestion de flotte mobile et postes de travail Superviser la gestion du cycle de vie des équipements mobiles (Android / iOS / MacOS) Accompagner la conduite du changement et la formation des utilisateurs / administrateurs Produire et maintenir la documentation projet et technique (DAT, DEX, procédures) Garantir le maintien en condition opérationnelle des plateformes Digital Workspace C’est votre parcours Vous avez au moins 9ans d’expérience dans des environnements IT / Digital Workspace exigeants. Vous aimez piloter des projets techniques et accompagner la transformation digitale , sans jamais cesser d’innover. Vous cherchez un cadre où vos idées comptent et où la technique va de pair avec la collaboration. C’est votre expertise : Expérience confirmée en gestion de projet IT / pilotage de projet de bout en bout Expertise en environnements Digital Workspace / mobilité / modern workplace Solides compétences en résoudre d'incidents SCCM Bonne compréhension des enjeux de sécurité, conformité et gouvernance IT C’est votre manière de faire équipe : Workspace One UEM Microsoft Intune / Entra ID / Active Directory / GPO Jamf / MobileIron / Lookout Jira / ServiceNow / O365 C’est notre engagement Chez Consort Group, vous êtes un·e expert·e qu’on accompagne pour que chaque mission devienne une étape qui compte. Un onboarding attentif et humain Une vraie proximité managériale Des formations accessibles en continu Des engagements concrets : inclusion, égalité, solidarité Un package RH complet : mutuelle, carte TR, CSE, prévoyance Une culture du feedback et des projets qui font sens C’est clair Le process de recrutement : Un premier échange téléphonique avec notre team recrutement Un entretien RH ainsi qu’un échange métier avec un.e ingénieur.e d’affaires Un test ou un échange technique avec un.e de nos expert.es Un dernier point avec votre futur.e manager ou responsable de mission Et si on se reconnaît : on démarre ensemble C’est bon à savoir Lieu : Puteaux Contrat : CDI Télétravail : Hybride Salaire : De 60 K€ à 70 K€ brut annuel Famille métier : Digital Workspace / Gestion de Projet IT / Mobilité Ce que vous ferez ici, vous ne le ferez nulle part ailleurs. Ce moment, c’est le vôtre.

Contexte du poste : Dans le cadre d’un programme de transformation majeur autour d’un ERP SAP S/4HANA , nous recherchons un Urbaniste SI / Architecte fonctionnel confirmé afin d’accompagner la structuration et la cohérence du système d’information à l’échelle d’un programme international. Ce programme vise à remplacer plusieurs ERP historiques par une solution unique, avec des enjeux forts de standardisation, d’intégration et d’urbanisation du SI. Missions principales : Gouvernance et urbanisation : Organiser et animer les instances d’urbanisme (comités, ateliers, arbitrages) Produire les dossiers d’urbanisation (analyses, recommandations, scénarios) Structurer les processus d’intégration des sujets d’urbanisation dans les projets Cartographie et référentiels : Maintenir et faire évoluer les cartographies applicatives Construire et fiabiliser les référentiels SI (applications, flux, interfaces) Alimenter les outils d’architecture d’entreprise (type HOPEX / EAM) Analyse et accompagnement du programme : Réaliser les analyses d’impacts SI Accompagner les projets dans leurs décisions d’architecture Contribuer à la définition des architectures cibles et transitoires Participer aux réflexions sur les référentiels de données et les flux Alignement SI / métiers : Assurer la cohérence entre processus métiers, données et applications Garantir l’alignement entre besoins métiers et trajectoire SI Contribuer à la structuration des capacités métiers

Offre CDI ! Dans le cadre d'une pré-embauche, nous sommes à la recherche d'un Responsable Support H/F Missions principales : Pilotage de l’ensemble du support (helpdesk, interactions applicatives, métiers, product owners). Management direct d’une équipe (8–10 personnes). Mise en place et suivi des KPIs (reporting, Power BI souvent utilisé). Structuration et collecte des procédures/documentation. Conduite de transformations : automatisation (N0, chatbot en réflexion), amélioration du FCR. Interface transverse avec équipes développement, responsables applicatifs, métiers.

Notre client dans le secteur Banque et finance recherche un/une Expert infrastructure H/F Description de la mission: Dans le cadre d’un programme stratégique de transformation et de migration SI dans un environnement bancaire, notre client recherche en urgence plusieurs profils techniques, capables d’intervenir à la fois sur des sujets d’architecture, d’infrastructure et de pilotage opérationnel. L’objectif est de sécuriser une migration critique avec des enjeux forts de volumétrie, de qualité de données et de continuité applicative (environ 850 applications) MISSIONS : Vous interviendrez au cœur du dispositif projet, avec un rôle transverse entre équipes techniques et métiers : Définir les adaptations nécessaires des briques technologiques (infra, architecture, intégration) Construire la stratégie de bascule : Élaboration du chronogramme détaillé Identification des risques et plans de remédiation Piloter et coordonner les travaux techniques : Interface entre équipes produits / développeurs et équipes infrastructure Participer activement aux phases de certification : Certification statique : migration des données (volume & qualité) Certification dynamique : validation du fonctionnement des applications (~850) PROFIL : Expérience confirmée en infrastructure / architecture technique / intégration Profil très opérationnel , ayant déjà “mis les mains dans la technique” Expérience en gestion de projet infrastructure avec forte dimension technique Bonne compréhension des environnements complexes et critiques (idéalement secteur bancaire ou équivalent) Capacité à travailler en environnement exigeant avec des délais contraints Excellentes compétences en coordination et communication transverse

Bonjour, je recherche pour l'un de mes clients un(e) ingé. RESEAUX DATACENTER . Skills : RESEAUX - DATACENTER - CISCO Mission : -fournir un soutien technique pour la conception, le déploiement et la gestion de l'infrastructure RESEAUX du DATACENTER -participer à la résolution des problèmes complexes de niveau 3 -assurer l'interface avec les experts des autres domaines -mettre à jour les documentations techniques -effectuer une veille technologique N'hésitez pas à revenir vers moi pour des informations complémentaires.

Chaque moment compte. Surtout ceux que vous vivez à fond. Bienvenue chez Consort Group. Consort Group, accompagne depuis plus de 30 ans les entreprises dans la valorisation de leurs données et infrastructures. Elle s'appuie sur deux leaders, Consortis et Consortia, et place l’humain et la responsabilité sociétale au cœur de ses valeurs. Développeur FullStack H/F C’est votre future équipe Fondée en 2012, l'agence Rhône-Alpes rassemble une équipe de 120 collaborateurs. Elle accompagne près d’une vingtaine de clients, allant des grands comptes aux ETI et PME. Elle s’appuie sur un Centre de Services spécialisé dans le stockage et la sauvegarde ainsi que sur un Centre d'Expertise en sécurité. L'agence accorde une importance particulière à un recrutement fondé sur l'humain et la transparence. C’est votre mission Vous êtes passionné·e par le développement full stack et les architectures complexes ? Ce poste est fait pour vous. En tant que Développeur Full Stack Senior, vous êtes responsable de la conception et du développement d’applications critiques ainsi que de leur maintien en conditions opérationnelles au sein de notre écosystème SI. Vous intervenez dans un environnement complexe, interfacé avec de multiples systèmes partenaires, sur des applications à forts enjeux métiers nécessitant robustesse, performance et fiabilité: Côté build : Participer à la conception technique des solutions à partir des besoins fonctionnels Développer des fonctionnalités back-end en Java / Spring Boot et front-end en Angular Concevoir et implémenter des architectures microservices robustes et maintenables Intégrer des systèmes tiers via API REST / SOAP, SFTP et Kafka Participer à la stratégie de tests (tests d’intégration, end-to-end) Réaliser des revues de code et garantir la qualité des développements Challenger les besoins métiers au regard des contraintes techniques et des bonnes pratiques Rédiger et maintenir la documentation technique Côté run : Assurer la maintenance applicative et la gestion des anomalies Participer aux déploiements et à l’industrialisation via la chaîne CI/CD Suivre la performance applicative et proposer des optimisations Contribuer au maintien en conditions opérationnelles (MCO) Participer à la supervision via Grafana / Prometheus Améliorer les pipelines CI/CD et les jobs Jenkins Contribuer à l’amélioration continue des infrastructures et de l’Infrastructure-as-Code Collaborer avec les équipes techniques et d’exploitation C’est votre parcours Vous avez au moins 8 à 10 ans d’expérience dans des environnements de développement Java d’entreprise exigeants. Vous aimez concevoir des solutions robustes, intervenir sur l’ensemble du cycle de vie applicatif et évoluer dans des contextes techniques complexes. Vous cherchez un cadre où vos idées comptent et où la technique va de pair avec la collaboration. C’est votre expertise : Excellente maîtrise du développement back-end Java (Java 11 à 17+) avec Spring Boot Bonne maîtrise du développement front-end Angular Expérience des architectures distribuées et microservices Maîtrise des bases de données relationnelles (PostgreSQL) Expérience des intégrations via API REST / SOAP, SFTP, Kafka Maîtrise des tests automatisés (JUnit, tests d’intégration, E2E) Bonne connaissance des outils CI/CD et DevOps (GitLab, Jenkins, Ansible, Flyway) Expérience en supervision et monitoring (Grafana, Prometheus) Connaissances des environnements cloud (AWS) appréciées C’est votre manière de faire équipe : Autonomie et sens des responsabilités Rigueur et exigence technique Esprit d’analyse et capacité de prise de recul Force de proposition et amélioration continue Bon relationnel et capacité à collaborer avec des équipes pluridisciplinaires C’est notre engagement Chez Consort Group, vous êtes un·e expert·e qu’on accompagne pour que chaque mission devienne une étape qui compte. Un onboarding attentif et humain Une vraie proximité managériale Des formations accessibles en continu Des engagements concrets : inclusion, égalité, solidarité Un package RH complet : mutuelle, carte TR, CSE, prévoyance Une culture du feedback et des projets qui font sens C’est clair Le process de recrutement : Un premier échange téléphonique avec notre team recrutement Un entretien RH ainsi qu’un échange métier avec un.e ingénieur.e d’affaires Un test ou un échange technique avec un.e de nos expert.es Un dernier point avec votre futur.e manager ou responsable de mission Et si on se reconnaît : on démarre ensemble C’est bon à savoir Lieu : Lyon Contrat : CDI Télétravail : Hybride Salaire : De 41000 € à 46000 € (selon expérience) brut annuel Famille métier : Développement Ce que vous ferez ici, vous ne le ferez nulle part ailleurs. Ce moment, c’est le vôtre.

Fiche de poste – Responsable de Système Applicatif – Domaine Logistique Contexte et objectif de la mission Au sein de la Direction des Systèmes d’Information France, la mission s’inscrit dans le périmètre du service études et du domaine applicatif back-office. Le poste vise à assurer le bon fonctionnement, le maintien en conditions opérationnelles, l’évolution et la performance des applications du domaine logistique, ainsi qu’à accompagner les métiers dans l’utilisation et l’amélioration des solutions. Missions principales • Assurer le maintien en conditions opérationnelles des applications et piloter les actions de maintenance corrective et évolutive • Piloter la communication transverse avec les équipes IT, les métiers et les partenaires externes • Assurer le support applicatif de niveau 3, analyser les incidents complexes et coordonner leur résolution avec les équipes techniques et les prestataires • Coordonner les réalisations liées aux paramétrages, développements et tests unitaires • Conduire les recettes et organiser les mises en production avec un suivi hypercare afin de sécuriser le déploiement • Garantir le maintien des connaissances fonctionnelles et techniques nécessaires à la pérennité de l’application Expertise technico-fonctionnelle attendue • Assister et conseiller les utilisateurs sur les systèmes applicatifs du périmètre • Veiller à l’application des normes, méthodes et outils de la DSI ainsi qu’à la cohérence avec le référentiel d’urbanisation du système d’information • Maintenir à jour la documentation applicative, la cartographie des applications et la gestion de configuration logicielle • Assurer la capitalisation des connaissances fonctionnelles et techniques afin de garantir la pérennité et la maintenabilité des solutions • Contribuer au suivi des indicateurs de performance applicative, notamment la disponibilité, les délais de résolution des incidents et les délais de mise en œuvre des évolutions Profil recherché • Formation supérieure avec au minimum 5 ans d’expérience en gestion d’applications informatiques • Profil expérimenté • Solides compétences en gestion d’applications avec une forte composante de gestion des interfaces et des échanges inter-applicatifs, incluant les flux EDI, la synchronisation de données et les dépendances applicatives • Vision fonctionnelle étendue du domaine Supply Chain, incluant les processus d’approvisionnement, de gestion des stocks, de gestion des entrepôts et de préparation de commandes • Maîtrise de la modélisation des processus et des données, notamment SQL • Bonnes compétences techniques permettant de superviser des opérations transverses telles que les montées de version OS, les changements de configuration réseau et les évolutions d’infrastructure impactant les applications

Et si votre performance commerciale n’était enfin plus plafonnée ? Vous êtes commercial B2B et : * votre rémunération ne reflète plus votre contribution réelle, * vous subissez des objectifs décidés loin du terrain, * vous passez plus de temps en réunions qu’en rendez‑vous clients, * vous aspirez à plus de liberté, de responsabilité et de reconnaissance. Le modèle d’agent commercial freelance de Link Consulting peut être une vraie alternative. Rejoignez Link Consulting, un réseau d’agents commerciaux indépendants positionné sur un marché en forte croissance : le placement de consultants IT freelances auprès d’ETI et de Grands Comptes. Vous développez votre activité en toute autonomie, tout en vous appuyant sur un cadre structuré, des outils performants et une expertise métier éprouvée. Vos missions Développement commercial * Prospecter et développer un portefeuille de clients ETI et Grands Comptes. * Analyser et qualifier leurs besoins IT. * Piloter votre activité commerciale de bout en bout : priorités, pipeline, stratégie. Qualification et placement de consultants IT freelances * Sourcer des consultants IT qualifiés via les outils mis à disposition. * Évaluer leurs compétences, attentes et disponibilités. * Présenter les profils aux clients, organiser les entretiens et conclure les placements. * Assurer un suivi régulier des missions pour sécuriser la relation. Fidélisation et développement * Construire des relations durables avec vos clients et consultants. * Anticiper les renouvellements et identifier de nouvelles opportunités. Ce que Link Consulting met à votre disposition * Une rémunération non plafonnée, directement indexée sur la marge brute. * Un parcours d’incubation structuré pour sécuriser le lancement de votre activité. * Une formation commerciale B2B, même sans expertise IT préalable. * Des outils performants : CRM, sourcing, CVthèques, automatisation, intelligence artificielle. * Un accompagnement juridique, administratif et financier. * Une communauté active d’ingénieur·e·s d’affaires indépendant·e·s. * La possibilité de développer votre propre équipe à terme.

Description détaillée de la prestation : Missions attendues : • Participation à la préparation et à la configuration des équipements dans les nouveaux DC. • Participation active aux tâches de déploiement et de maintenance. • Gestion et configuration des équipements réseau et sécurité. • Tests de performance et résiliences de l’infrastructure. • Support de stabilisation post-migration (correction des bugs, revue des configurations, tickets support constructeur). • Le maintien en conditions opérationnelles du réseau et de ses différentes plateformes tout en assurant leurs conformités avec les exigences de résilience opérationnelle. • Élaboration ou mise à jour des dossiers techniques HLD/LLD • Montée de version logicielle, patch management. • Mise en place du monitoring, de la sauvegarde et la centralisation des logs des équipements réseau et sécurité. • Support N2/N3 sur les différents composants d’infrastructure. • Assurer la conformité avec les engagements contractuels des prestataires externes (SLA, délais, qualité et performance) Techno : Compétences techniques • Réseau : Cisco Nexus NXOS, VXLAN EVPN, NDFC, OSPF/BGP ; VPN/SDWAN • Firewall : ASA, Firepower/FMC, Paloalto, Fortinet (NextGen) • Proxy/Reverse proxy : Denyall/UBIKA, , Blue Coat, FortiProxy • Loadbalenceur: F5, Netscaler • Wifi (WLC Cisco/Juniper), ISE • DNS/DHCP : EfficientIP • Automatisation (Ansible, Terraform) • Syslog et supervision (Solarwinds) • Transfert de fichier CFT, Synchrony Gateway Axway (serait un plus).

Fed IT, cabinet entièrement dédié aux recrutements spécialisés sur les métiers de l'informatique (Infra, Data, Développement, MOA, MOE, Management), recherche pour un de ses clients dans le secteur de l'industrie, un ou une : Responsable Infrastructures & CRM (H/F). Le poste est à pourvoir dans le cadre d'un CDI chez le client final. A la tête d'une équipe de 4 personnes (1 administrateur système-réseau et 2 à 3 consultants externes), vous aurez la charge du MCO des infrastructures informatiques, de la sécurité des infrastructures et de la migration de l'ERP. A ce titre, vos principales missions seront : Pilotage du pôle informatique : - En coordination avec le DAF et la Direction IT du Corporate, définir la stratégie, les priorités et organise l'activité ; - Manager l'Administrateur Systèmes et Réseaux ; - Implanter et garantir le bon fonctionnement du système informatique et des réseaux ; - Assurer la fonction de Local Information Security Officer (LISO) ; - Concevoir le système d'information et le réseau de télécommunication et leur évolution ; - Adapter ces systèmes aux spécificités métiers de l'entreprise ; - Être le garant avec son équipe de la continuité de ces services ; - Piloter les prestataires externes ; Pilotage opérationnel de l'ERP : - Assurer la performance opérationnelle de l'ERP (gestion des droits, gestion du serveur, montées de version) ; - Participer activement à l'optimisation opérationnelle de l'ERP (change management) et à l'enrichissement des masterdata ; - Coordonner la mise en place des interfaces ERP / autres systèmes ; - Préparer et animer la migration de l'ERP (vers Business Central ou SAP) ; Déploiement opérationnel des outils IT : - Mettre en œuvre les procédures d'exploitation (sauvegardes, automatisations, etc.) et les optimiser ; - Prendre en charge la gestion du parc informatique ainsi que les évolutions des outils (matériels, logiciels) ; - Assurer l'installation du matériel, le dépannage dans le cadre d'une assistance aux clients (internes) ; - Gérer les évolutions et les montées de versions des outils IT ; - Construire, sécuriser et assurer la maintenance des bases de données ; - Assurer une veille technologique et veiller à son optimisation ; - Gestion et routage des incidents utilisateurs (tickets Omnitracker) ; Conformité Corporate : - Participer aux meetings thématiques avec la Direction Informatique du Corporate (Cybersécurité, projets, etc…) ; - Assurer la coordination et la communication avec les équipes IT du Corporate ; - Assurer la mise en conformité du système d'information suivant les directives du Corporate ; Déploiement des outils de Cybersécurité : - Mettre en œuvre la stratégie cybersécurité du Corporate ; - Participer à des projets transverses sur les aspects réseaux et leur déploiement (WAN, LAN, WIFI, DNS, DHCP, firewalls, …) ; - Co-administrer le firewall (Palo Alto) et configurer le Wifi en lien avec les règles du groupe ; - Mettre en place et maintenir les politiques et les procédures de sécurité du Corporate ; - Produire les reportings ad-hoc sur la cybersécurité ainsi que les rapports de sécurité internes ou à destination du Corporate ;