Le poste Tech Recruiter - H/F
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Descriptif de poste
đ Tes missions
Gérer et développer un portefeuille de talents freelances fiables : Acquérir, qualifier et fidéliser des freelances en leur proposant des missions alignées avec leurs aspirations et leurs valeurs.
Qualifier les besoins des freelances : Identifier les compétences et attentes des profils pour leur proposer les missions et environnements clients dans lesquels ils s'épanouiront et apporteront une réelle valeur ajoutée.
DĂ©finir une stratĂ©gie de sourcing : Ălaborer une stratĂ©gie de sourcing qui comprend la recherche de freelances sur les jobboards, les rĂ©seaux sociaux professionnels et les bases de donnĂ©es, en maĂźtrisant les mĂ©thodes de recherche boolĂ©ennes.
Collaborer avec les Account Managers et piloter le processus de staffing : Travailler en étroite collaboration avec les Account Managers pour sélectionner les missions correspondant aux profils de ton portefeuille freelances. Challenger les missions afin de garantir un sourcing de qualité et négocier les meilleures conditions pour les freelances que tu présentes.
Entretenir une relation win-win avec les freelances : FidĂ©liser les freelances en anticipant leurs sorties de mission et en assurant quâils s'engagent sur une nouvelle mission avant mĂȘme la fin de la prĂ©cĂ©dente. Ătre Ă lâĂ©coute de leurs retours terrain et de leur rĂ©seau, afin de gĂ©nĂ©rer des opportunitĂ©s dâaffaires qui bĂ©nĂ©ficieront Ă la fois Ă eux et Ă Comet.
Contribuer Ă lâamĂ©lioration continue : Remonter les retours terrain pour optimiser nos produits et nos processus internes.
Ătre garant(e) de tes objectifs : Contribuer activement Ă lâatteinte des objectifs de ton Ă©quipe et de lâentreprise.
Profil recherché
ExpĂ©rience : Tu justifies idĂ©alement dâau moins 1 an dâexpĂ©rience sur le recrutement de profils tech/ IT. Une expĂ©rience au sein d'une ESN, d'une sociĂ©tĂ© de conseil en ingĂ©nierie, ou dans un domaine similaire est un plus.
Identification des bons talents et création de valeur : Tu sais identifier les meilleurs talents, comprendre leurs attentes et leurs ambitions pour leur proposer les missions les plus adaptées. Tu es animé(e) par la volonté d'apporter une réelle valeur aux profils et de les accompagner dans leur évolution professionnelle, tout en répondant aux besoins des clients.
Orientation commerciale et entrepreneuriat : Tu es motivĂ©(e) par les rĂ©sultats et prĂȘt(e) Ă relever des dĂ©fis pour dĂ©velopper ton portefeuille de freelances. Tu as un esprit entrepreneurial, cherchant Ă avoir un impact direct sur la croissance de Comet et sur le dĂ©veloppement de nos communautĂ©s de freelances et de clients.
Impact direct sur le business : En tant que Tech Recruiter, tu joues un rÎle crucial dans la croissance de Comet, en ayant un impact direct sur le développement de notre business. Tu es plus qu'un(e) recruteur(euse), tu es un(e) entrepreneur(euse) à part entiÚre, acteur clé du succÚs de notre communauté freelances et de la réussite des missions pour nos clients.
Nous croyons au bien-ĂȘtre et Ă lâĂ©panouissement de nos collaborateurs au travail.
Comet sâengage : tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Environnement de travail
Notre conviction : les meilleurs professionnels choisissent Comet !
Chez Comet, nous pensons que le travail de demain se construit avec ceux qui font la diffĂ©rence, notre communautĂ© de consultants et dâexperts.
Depuis 2016, nous construisons la plateforme de référence pour connecter les meilleurs experts indépendants tech et data aux plus grands groupes français, en toute fluidité.
Aujourdâhui, câest :
Une communautĂ© de 120 000 experts IT qualifiĂ©s, avec 7 ans dâexpĂ©rience en moyenne
Des missions longues, engageantes et sur-mesure, alignées avec les aspirations de nos experts
Des connexions en moins de 48h grùce à notre technologie propriétaire
Une approche humaine pour garantir lâĂ©panouissement des deux cĂŽtĂ©s
Des clients de référence, une reconnaissance forte
Comet accompagne plus de 60 entreprises du CAC40, dont Société Générale, LVMH, Renault, BNP Paribas, Crédit Agricole, Allianz ou encore les Mousquetaires.
Une équipe solide, ambitieuse, en pleine croissance
Comet, câest une Ă©quipe de 50 femmes et hommes qui construisent ensemble une organisation capable de dĂ©cider vite, rester rĂ©siliente et se transformer en continu.
Nous recherchons des personnes prĂȘtes Ă sâimpliquer, dĂ©livrer, partager leur vision et avoir de lâimpact, dans un cadre collectif exigeant mais bienveillant.
Chez nous, on recrute sur la culture et les valeurs dâabord, la performance et les compĂ©tences ensuite.
Pourquoi nous rejoindre maintenant ?
đ„ Une Ă©quipe de A-players soudĂ©e, portĂ©e par une culture forte et une Ă©thique sans compromis
đŻ Un impact concret dĂšs le premier jour et des perspectives dâĂ©volution rapides
đ€ Du mentorat et du coaching pour tâaccompagner dans ton dĂ©veloppement pro et perso
đŽ Des offsites tous les trimestres, des afterworks rĂ©guliers, et une ambiance humaine
đą Un bĂątiment au cĆur de Neuilly-Sur-Seine, Ă proximitĂ© immĂ©diate de nos clients
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100% gratuit
Aucune commission prélevée sur votre mission freelance.
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