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Dans le cadre du renforcement d'une équipe dédiée aux solutions collaboratives Microsoft, vous participerez au développement et à l'évolution d'applications métiers basées sur Microsoft 365 et SharePoint Online. Vos principales missions seront : Concevoir et développer des solutions collaboratives sous SharePoint Online. Développer des composants SPFx avec React. Développer des applications répondant aux besoins métiers. Concevoir et maintenir des workflows avec Power Automate. Développer des scripts PowerShell pour l'automatisation et l'administration. Participer à l'amélioration continue de la plateforme Microsoft 365. Concevoir des composants réutilisables et des modèles de sites SharePoint. Participer aux réflexions d'architecture technique. Assurer le support technique de niveau 3. Participer aux ateliers de cadrage avec les équipes métiers et les chefs de projet.

Contexte Objectif global : Piloter un projet de migration d'un Identity Provider MISSIONS Le chef de projet technique interviendra sur l'ensemble du cycle de vie du projet : Remplacement / migration de la solution d'authentification et SSO Couverture des protocoles de fédération (SAML, OAuth2, OpenID Connect) Intégration avec les annuaires / IDM (AD, AAD, LDAP, IAM groupe…) Mise en place et migration de MFA / authentification forte Accompagnement à la migration des applications consommatrices (web, API, mobiles, partenaires) Missions principales Pilotage de projet Construire et maintenir le planning détaillé, le budget et le plan de ressources Organiser et animer les comités de pilotage et comités techniques (COPIL, COTEC) Coordonner l'ensemble des parties prenantes : sécurité, infra, réseau, équipes applicatives, éditeurs, intégrateurs, production Suivre les risques, les dépendances, le plan d'actions et les arbitrages (priorisation, jalons) Pilotage de la migration Construire la stratégie de migration depuis la solution existante vers la cible : Priorisation des applications et des flux Stratégie de cohabitation / bascule progressive Reversibilité / plan de repli Piloter les phases de POC, pilotes, recettes, puis généralisation Coordonner les mises en production, bascules, et périodes de co-existence Veiller à la communication et à l'accompagnement des équipes applicatives clientes du SSO Tests, sécurité, conformité Définir et suivre la stratégie de tests : fonctionnels, techniques, charge, sécurité S'assurer de la prise en compte des exigences de sécurité (IAM, authentification forte, conformité réglementaire bancaire) Valider la couverture des exigences de disponibilité, performance et résilience (SLA/SLO, PRA/PCA) Documentation & transfert vers le RUN Piloter la production de la documentation projet, d'exploitation et d'architecture Organiser le transfert de connaissances vers les équipes Run / Access Control / Support S'assurer que les processus ITIL (incident, changement, problème) sont adaptés à la nouvelle solution

🎯 MISSIONS : Intégré(e) aux équipes d'un de nos clients grand compte, vos missions seront les suivantes : - Challenger des choix techniques et conceptions détaillées - Travailler sur plusieurs sujets distincts en parallèle - Monter en compétence rapidement sur notre contexte technique et fonctionnel - Investiguer sur des incidents pour comprendre et trouver les causes racines - Spécifier les causes racines et proposer des solutions de remédiation Objectifs et livrables : - Maîtrise des technologies permettant d'adresser des outils destinés à nos clients : Java Spring Git, Gitlab CI - Ecriture et exécution de tests unitaires et tests d'intégration - Etre en maitrise d'un SI modulaire (API REST / MicroServices )

Je recherche un Administrateur Infrastructure NOI +10 ans d'experience pour intégrer l'équipe Event Infrastructure qui gère des infrastructures d'hypervision (Netcool Operation Insight) pour le service de gestion des évènements et alertes. Synthèse du profilAdministrateur Infrastructure senior, plus de 10 ans d'expérience dans l'administration de plateformes d'hypervision et de supervision d'infrastructures critiques, dont une expertise confirmée sur la solution IBM Netcool Operations Insight (NOI). Habitué à évoluer dans des environnements multi-stages (Production, Préproduction, Qualification, Développement) et au sein d'équipes fonctionnant en méthodologie Agile/DevOps. MISSION Administration de la plateforme de la solution NOI, intégrée dans une équipe fonctionnant en mode agile. Multiples environnements Production, Préproduction, qualification, développement. Traitement des incidents techniques mais surtout des incidents applicatifs de NOI. Traitement des demandes clients (analyse, création de règles d'automatisation). Installation des fixpack produits (NOI). Amélioration continue de la solution interne NOI. Installation des releases solution interne NOI. Participation à la mise en place et maintenance DevOPS de la solution. Technologies indispensables :DevOPS, JIRA, GitLab, Algorithmique, Ansible, SQL, Swagger, Technologie API Curl, Linux SQL shell Bash Technologies optionnelles : NodeJS, Python, Fonctionnement de NETCOOL/NOI Oracle

Chaque moment compte. Surtout ceux que vous vivez à fond. Bienvenue chez Consort Group. Consort Group, accompagne depuis plus de 30 ans les entreprises dans la valorisation de leurs données et infrastructures. Elle s'appuie sur deux leaders, Consortis et Consortia, et place l'humain et la responsabilité sociétale au cœur de ses valeurs. C'est votre future équipe Les équipes de ConsortIA, sont des acteurs de référence de la Data, du Développement Digital et de l'Ingénierie Média. En combinant ces expertises, nous concevons des systèmes d'information augmentés, intégrés, agiles et sécurisés, au service de la performance et de la transformation numérique de nos clients. Lead développeur Python Full stack H/F C'est votre mission Vous êtes passionné par le développement ? Ce poste est fait pour vous. En tant que Lead développeur Python, vous êtes responsable de la conception, développement et l'évolution d'applications web en garantissant la qualité technique, la performance et la maintenabilité de la solution : Missions Principales : Définir les standards de développement et les bonnes pratiques. Accompagner et mentorer les développeurs juniors et confirmés Réaliser les revues de code et assurer la qualité des livrables. Participer aux choix technologiques et à la roadmap technique. Développement Back-End (Python / Node.js) Concevoir et développer des API et microservices. Développer des applications avec Python (FastAPI, Django, Flask) et Node.js . Optimiser les performances, la sécurité et la scalabilité. Intégrer des bases de données SQL et NoSQL. Développement Front-End Vue.js Développer des interfaces modernes et responsives avec Vue.js. Assurer l'expérience utilisateur (UX) et les performances front-end. Intégrer les API et gérer les états applicatifs. Architecture & DevOpsParticiper à la conception de l'architecture logicielle. Mettre en place des pipelines CI/CD. Travailler avec Docker, Kubernetes et les environnements Cloud Assurer la supervision et la maintenance des applications. C'est votre parcours Vous avez au moins 6 ans d'expérience dans des environnements DevOps exigeants. Vous aimez le code sans jamais cesser d'innover. Vous cherchez un cadre où vos idées comptent et où la technique va de pair avec la collaboration. C'est votre expertise : Python : Django, FastAPI, Flask. JavaScript : Node.js / Vue.js Front-End : Vue.js ou Angular. Bases de données : PostgreSQL, MySQL, MongoDB. Outils DevOps : Git, Docker, Kubernetes, CI/CD. Méthodes Agile : Scrum C'est votre manière de faire équipe : Expérience en leadership technique ou en gestion d'équipe. Excellentes capacités d'analyse, de résolution de problèmes et de communication. Culture qualité, automatisation et amélioration continue. C'est notre engagement Chez Consort Group, vous êtes un expert qu'on accompagne pour que chaque mission devienne une étape qui compte. Un onboarding attentif et humain Une vraie proximité managériale Des formations accessibles en continu Des engagements concrets : inclusion, égalité, solidarité Un package RH complet : mutuelle, carte TR, CSE, prévoyance Une culture du feedback et des projets qui font sens C'est clair Le process de recrutement : Un premier échange téléphonique avec notre team recrutement Un entretien RH ainsi qu'un échange métier avec un.e ingénieur.e d'affaires Un test ou un échange technique avec un.e de nos expert.es Un dernier point avec votre futur.e manager ou responsable de mission Et si on se reconnaît : on démarre ensemble C'est bon à savoir Lieu : Paris la défense Contrat : CDI Télétravail : Hybride Salaire : De 60 000 K€ à 65 000 K€ (selon expérience) brut annuel Famille métier : [DevOps / Intégration continue / DEV ] Ce que vous ferez ici, vous ne le ferez nulle part ailleurs. Ce moment, c'est le vôtre.

Contexte de la missionDans le cadre du renforcement de ses équipes cybersécurité, notre client grand compte recherche un Architecte Cybersécurité Junior / Confirmé afin d'intervenir sur des projets à forte dimension Cloud, sécurité applicative et gouvernance cyber. Vous évoluerez dans un environnement international, multi-entités et multi-projets, avec des enjeux autour des architectures IT, du Cloud Azure/AWS, de l'IAM et de la sécurisation des applications web. La mission s'inscrit au sein d'une équipe cybersécurité Groupe avec des interactions régulières avec les équipes infrastructures, cloud, projets et sécurité.

Vous intervenez sur le développement et la maintenance de composants applicatifs en participant à la réalisation des évolutions fonctionnelles, à leur intégration et à leur mise en production. Votre rôle Développement des composants applicatifs · Développer les nouvelles features décrites par le Product Owner · Concevoir, paramétrer et faire évoluer les composants logiciels applicatifs · Réaliser les tests unitaires, manuels et automatisés · Gérer le code source et les versions dans Git Intégration et déploiement des applications · Déployer les développements dans les différents environnements d'intégration, de qualification et de production · Contribuer à la mise en place et à l'évolution des outils d'intégration et de déploiement utilisés par le centre de développement (CI, environnement hors production, production, etc.) · Participer au maintien en conditions opérationnelles des environnements de développement et de production

Sous la responsabilité du manager opérationnel, vous aurez pour rôle de : · Développer les fonctionnalités et les composants du socle digital à partir des User Stories rédigées par les Business Analysts, en appliquant les principes d'architecture définis. · Concevoir des solutions basées sur des microservices, l'architecture hexagonale et l'approche DDD (Domain Driven Design), tout en appliquant les principes SOLID et les design patterns. · Appliquer la démarche TDD (Test Driven Development), rédiger et exécuter les tests unitaires et d'intégration, puis corriger les anomalies. · Implémenter les fonctionnalités de sécurité, appliquer strictes directives de sécurité applicative et concevoir des interfaces Front-End conformes aux normes d'accessibilité (RGAA). · Participer aux chiffrages, respecter les engagements (délais, charge, périmètre) et formaliser vos travaux. · Transmettre vos connaissances aux autres développeurs de l'équipe, maintenir une veille technique et être force de proposition sur des sujets innovants.

Nous recherchons un Consultant ayant déjà déployé ou paramétré la solution Oracle Primavera Unifier dans le cadre d'un projet de transformation ou d'un programme de gestion de projets/portefeuilles. Objectif du posteLe consultant interviendra en interface entre le Chef de Projet (PM) et l'intégrateur afin d'assurer un déploiement fluide, structuré et conforme aux besoins métiers. Il jouera un rôle clé dans la compréhension des exigences, la configuration de la solution et l'accompagnement des équipes. Responsabilités principalesParticiper au déploiement et au paramétrage de la solution Oracle Primavera Unifier. Faire le lien entre les équipes métiers, le PM et l'intégrateur pour garantir la bonne compréhension des besoins. Contribuer à la définition des processus, workflows et configurations nécessaires. Suivre l'avancement du projet, remonter les risques et proposer des solutions. Participer aux phases de tests, recette, validation et accompagnement des utilisateurs. Assurer un reporting régulier auprès du PM et des parties prenantes.

En tant que DBA Senior, vous occupez une double fonction essentielle : DBA de Production, garant de la disponibilité et de la performance des bases critiques, et DBA d'Étude, acteur des choix techniques qui construiront la plateforme de demain. Vous évoluez en collaboration étroite avec les équipes OPS, Développement, Architecture, QA et Release Management. Vos missions En production, vous garantissez la disponibilité, la performance et la sécurité des bases de données critiques. Vous administrez les environnements SQL Server (AlwaysOn, sauvegardes, PRA/PCA, supervision, capacity planning), diagnostiquez les incidents complexes et participez aux cellules de crise. Vous pilotez les plans de maintenance, d'optimisation et de montée de version, et garantissez sauvegardes, restaurations et tests de reprise. Côté étude, vous accompagnez les équipes de développement dès la conception : vous challengez les modèles de données et les choix techniques, participez aux revues techniques, validez les Pull Requests ayant un impact sur les bases de données, optimisez les requêtes SQL et définissez les bonnes pratiques de développement autour des accès aux données. Sur le volet modernisation, vous contribuez activement à la transformation de la plateforme autour de plusieurs technologies : SQL Server, PostgreSQL, Couchbase et bases managées Cloud, en participant aux projets de migration et de simplification des architectures. Enfin, sur le plan DevOps, vous industrialisez les déploiements de bases de données, développez les pratiques d'Infrastructure as Code, automatisez les opérations récurrentes et participez à la mise en œuvre des pipelines CI/CD.

ContexteDans le cadre du développement de la plateforme Identity & Access Management (IAM), un projet stratégique CIAM (Customer Identity and Access Management) est lancé pour gérer les identités clients B2C. Nous recherchons un Business Analyst IAM orienté fonctionnel (non technique pur) avec une expérience dans le domaine IAM, capable de faire le lien entre les besoins métiers et les solutions techniques. Le poste s'inscrit dans un environnement international et Agile. PositionnementÉquipe : IAM – Identity & Access Management Entité : Software, Méthodes et IAM Rôle : Business Analyst / Analyste fonctionnel IAM Interaction avec : Feature teams (Agile) Équipes sécurité, infrastructure, conformité Fournisseur de solution (Transmit) Équipes internationales (US & Inde) Périmètre fonctionnel IAMLa plateforme IAM couvre 5 grands domaines : Identity Lifecycle : gestion du cycle de vie des identités (création, suppression, évolution) Access Lifecycle : gestion des rôles et accès Authentication : SSO, MFA, fédération, gestion des mots de passe Certificate Management : PKI, chiffrement des données DevOps Access Rights : gestion des droits privilégiés (sudo)

La division mobilité d'un grand groupe industriel international mène une série de projets et d'initiatives ambitieux. En tant que Data Product Manager, vous piloterez l'évaluation, l'étude et le soutien à la mise en œuvre d'initiatives Data & BI (de petite à grande envergure) au sein du département « Data-as-a-Service ». Ce poste s'inscrit dans une organisation combinant, d'une part, une équipe d'experts, d'architectes et de responsables techniques (Tech Leads) spécialisés en Data & Analytics et, d'autre part, un « Data Office » actif en lien avec les utilisateurs clés des métiers. L'objectif est de conceptualiser, concevoir puis bâtir un portefeuille de produits et de plateformes de données répondant aux besoins métiers de la division, dans le respect des directives de conception et d'architecture du groupe et du pôle Data & Analytics. Cette mission se concentre sur les jeux de données financières et les indicateurs clés de performance (KPI) pour soutenir les activités de la division en Europe et à l'international. Objectifs et livrables • Organiser l'étude et recueillir les éléments auprès de toutes les parties prenantes • Comprendre les ambitions, les enjeux et les objectifs métiers • Organiser et animer des ateliers avec les métiers • Collecter toutes les informations métiers nécessaires à l'étude • Documenter l'architecture fonctionnelle • Réaliser la modélisation des données / concevoir les couches métiers (couche « Silver ») • Coordonner les contributeurs « Data-as-a-Service » (architecte technique, ingénieurs Data & BI) • Documenter la valeur de la solution • Préparer le budget et le planning des phases de construction (build) et d'exploitation (run) • Formaliser les propositions finales de lancement de projet (« Go to project ») Environnement technique Microsoft Power BI, SQL, ERP (SAP), data driven modeling, data architecture.

Dans le cadre de l'évolution de notre application mobile native Android, nous recherchons un(e) développeur(se) expérimenté(e) pour intervenir sur l'ensemble du cycle de vie applicatif : analyse, conception, développement, tests et maintenance, dans le respect des normes et procédures internes. Profil recherchéCompétences obligatoires Kotlin Android Studio Jetpack Compose Firebase OIDC SDK GitHub Bitrise Accessibilité (a11y) Dynatrace Développeur(se) Android confirmé(e), autonome, rigoureux(se), à l'aise aussi bien sur les aspects techniques que sur la documentation et la communication avec les équipes Métier.

Pour le compte d'un acteur majeur de l'industrie pharmaceutique, nous recherchons un.e Coordinateur RP & Parrainage (externe) dans le cadre du renforcement de ses activités Event Ventes. Vous assurerez la coordination opérationnelle transverse et la gestion des événements avec les professionnels et associations de santé. Durée : 6 mois Début : ASAP Rythme : Mission réalisée principalement en présentiel chez le client, à La Défense, avec 1 jour de télétravail par semaine. Vos missions principales : Rattaché(e) aux équipes opérationnelles, vous intervenez comme un véritable point d'entrée unique et lisible, surtout pour les équipes terrain Ventes. Vos responsabilités s'articulent autour de 3 axes principaux. En matière de coordination et d'interface transverse, vous assurez l'interface fluide entre les équipes Ventes, Marketing, Market Access, Finance, Compliance et les prestataires externes. Vous gérez également la coordination inter-régions sur les événements majeurs et agissez en tant que back-up du Coordinateur en charge du périmètre Médical. Pour le pilotage des flux et la gestion opérationnelle, vous prenez en charge la coordination des dossiers complexes, sensibles ou urgents. Vous fluidifiez les flux de dossiers, notamment sur les aspects de délais, de complétude et d'urgences, en lien avec le prestataire en charge des déclarations auprès des autorités de santé. Vous priorisez les demandes, suivez les volumes et identifiez les éventuels blocages ou irritants récurrents. Concernant le conseil et l'amélioration continue, vous apportez un conseil de premier niveau aux équipes sur la gestion des événements et la LEA, hors arbitrage juridique. Vous animez les équipes en partageant les bonnes pratiques et rappels nécessaires, tout en contribuant activement aux projets comme le chatbot IA ou les nouveaux outils CRM et Event. Attention, certains aspects restent hors périmètre de la mission, comme la production ou le traitement direct des dossiers, les arbitrages réglementaires et juridiques LEA (DMOS), la gestion des paiements et le pilotage contractuel du prestataire.

Contexte Notre client, un grand groupe industriel du secteur de l'énergie, dispose d'un département stratégique dédié à la digitalisation et à l'optimisation des interactions avec ses clients B2B. Rattachée à la direction informatique, une équipe dédiée aux systèmes d'information Sales & Customers porte la modernisation de ces systèmes, avec des enjeux majeurs pour 2026 : intégration de l'IA pour automatiser et fiabiliser les processus, conception d'architectures flexibles pour des offres 24/7 et Flex, ouverture des solutions pour renforcer la collaboration avec des intermédiaires tiers (brokers). Cette transformation vise à garantir performance, évolutivité et sécurité dans un environnement énergétique en pleine mutation. Description Nous recherchons un développeur fullstack C#/React qui aura pour mission de concevoir et construire, from scratch, des outils et un portail web innovants permettant aux équipes opérationnelles (Sales, Structuration, Customer Journey) d'opérer des offres 24/7 : des contrats garantissant une énergie décarbonée disponible chaque heure de la journée (matching horaire entre production renouvelable et consommation). Cette solution sera clé pour accompagner la transition énergétique et offrir aux clients une transparence et une performance accrues. Profil recherché Grande autonomie et sens des responsabilités, excellents réflexes de sécurisation, maîtrise pratique du cloud Azure (App Services/Kubernetes, Azure SQL/Storage, Key Vault, Monitor) et capacité à transformer ces bonnes pratiques en code et en pipelines CI/CD robustes. Compétences requises CompétenceImportanceNiveau requisFront End Frameworks (Angular ou React)10Senior (8-10 ans).NET8Avancé (5-8 ans)SGBD : PostgreSQL7Confirmé (3-5 ans)Azure5Junior (- de 3 ans)Orienté Service5Confirmé (3-5 ans)

Contexte de la mission : Viveris accompagne ses clients dans leur transformation numérique en modernisant leurs systèmes d'information. Dans ce cadre, nous recherchons un développeur C# afin d'accompagner notre client, dans le domaine bancaire, dans le développement d'une application en lien avec la gestion de la relation client. Vous êtes intégré au sein d'une équipe composée d'une dizaine de personnes. Responsabilités : - Participer à la traduction des spécifications fonctionnelles en spécifications techniques ; - Développer les fonctionnalités ; - Garantir la qualité du code.