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Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un.e Data Engineer pour intervenir chez un de nos clients, dans le secteur bancaire. L’enjeu : structurer et industrialiser l’écosystème Data & ML sur Google Cloud Platform. Vous intervenez à la fois sur l’architecture, le build, le run et la structuration des bonnes pratiques. Industrialiser les pipelines data sur l’écosystème GCP Gérer les montées de version des services managés Garantir performance, capacité et fiabilité Développer des pipelines en Python Exploiter et optimiser BigQuery Mettre en place des pratiques CI/CD adaptées aux projets data Structurer l’industrialisation des modèles de Data Science Gestion des IAM, droits d’accès et conformité Sécurisation des environnements Encadrement des accès aux données de production anonymisées Suivi des incidents Amélioration continue des livrables Gestion des évolutions techniques avec les éditeurs

Contexte Notre client, acteur reconnu du secteur de l'assurance, recherche un Lead Développeur AS 400 COBOL afin de renforcer son équipe en charge des applications dédiées à l'épargne et à la retraite. Vous interviendrez sur un système d'information stratégique développé dans un environnement IBM i , reposant principalement sur COBOL pour les traitements métiers, EGL pour les interfaces utilisateurs et les services SOAP, ainsi que DB2 pour la gestion des données. Au-delà des activités de développement, vous évoluerez progressivement vers un rôle de référent technique et de Lead Développement , garant de la qualité des développements et de l'accompagnement des équipes. Vos missions Conception Réaliser les études d'impact des évolutions fonctionnelles. Participer à l'analyse des besoins métiers. Estimer les charges de développement. Développement Développer les traitements en COBOL . Concevoir les scripts SQL sous DB2 (évolutions de schéma, reprises de données, extractions). Développer les interfaces utilisateurs et les services en EGL . Participer aux évolutions de l'application dans le respect des standards de développement. Tests Définir les scénarios de tests unitaires. Construire les jeux de données nécessaires. Réaliser ou industrialiser les tests unitaires. Documentation Rédiger la documentation technique. Participer à la rédaction des procédures de déploiement et d'exploitation. Maintenance et support Analyser et corriger les anomalies. Assurer le support de niveau technique. Réaliser des extractions de données selon les besoins des équipes métiers. Leadership technique Garantir le respect des normes et bonnes pratiques de développement. Réaliser les revues de code. Veiller à la qualité, la maintenabilité et la performance des applications. Accompagner techniquement les développeurs de l'équipe. Participer aux choix techniques et aux évolutions de l'architecture. Coordination Organiser et répartir les travaux de développement en collaboration avec le chef de projet. Accompagner les développeurs dans la réalisation de leurs missions. Contribuer à la montée en compétences de l'équipe.

Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un.e Consultant Stratégie de Tests & Test Automation (F/H) pour intervenir chez l’un de nos clients majeurs du secteur bancaire. 💻🏦 Voici un aperçu détaillé de vos missions 🎯 Au sein d'une équipe en charge du développement d'applications stratégiques pour les métiers et les clients du Groupe, vous contribuerez à la définition et au déploiement d'une stratégie de test transverse visant à renforcer la qualité des livraisons et l'industrialisation des pratiques de tests. Définition et structuration de la stratégie de test Analyser les besoins des différents projets afin de définir une stratégie de test globale et cohérente Contribuer à l'enrichissement des référentiels, standards et documentations liés aux tests Identifier et évaluer les solutions et outils de test les plus adaptés Définir une architecture de tests robuste, évolutive et réutilisable Participer à la construction d'une offre de services autour des tests au sein du portail développeur interne Expérimentation et déploiement Piloter des expérimentations sur des projets pilotes innovants Accompagner les équipes dans l'adoption des outils et bonnes pratiques Industrialiser les processus d'automatisation des tests Assurer le transfert de compétences auprès des équipes opérationnelles Veille et amélioration continue Réaliser une veille sur les nouvelles pratiques et technologies du marché Proposer des axes d'amélioration continue des processus qualité Capitaliser sur les retours d'expérience des projets pour faire évoluer la stratégie de test

Senior IT & OT Support Engineer (H/F) - Industrie / Environnement critique Grafton Recruitment , cabinet spécialisé dans le recrutement de profils techniques et industriels, accompagne l'un de ses clients, un acteur international majeur du secteur de la santé et des technologies de production, dans le recrutement d'un : Senior IT & OT Support Engineer (H/F) Basé à Saclay (91) - déplacements réguliers en France et en Europe CDI - Environnement industriel critique Contexte Notre client est un groupe international reconnu pour son expertise dans la production de solutions technologiques destinées au domaine médical. Dans un environnement à forte exigence opérationnelle, vous jouerez un rôle essentiel dans la fiabilité, la sécurité et la performance des systèmes IT et OT au cœur des opérations industrielles. Vos missions Support IT & OT - Niveau senior Assurer le support opérationnel (sur site et à distance) des systèmes IT/OT. Diagnostiquer et résoudre des incidents complexes impactant les équipements de production, les systèmes d'automatisation, les applications métiers ou l'infrastructure locale. Participer aux astreintes pour garantir la disponibilité des systèmes critiques. Documenter les interventions, diagnostics, procédures et solutions. Maintenance opérationnelle des systèmes de production Réaliser la mise en service, les mises à jour, les sauvegardes et la maintenance des systèmes OT. Garantir la conformité, la robustesse et la disponibilité quotidienne des environnements industriels. Participer aux audits internes et externes liés aux systèmes de production. Infrastructure et administration Gérer l'inventaire matériel, les logiciels, les licences, les droits d'accès et les configurations critiques. Contribuer aux projets d'évolution des infrastructures IT et OT. Projets et déploiements Participer à l'analyse, l'installation, la validation et l'amélioration de nouveaux systèmes. Accompagner les mises en production d'applications métiers, d'équipements automatisés ou de nouvelles solutions. Rédiger la documentation technique (SOP, procédures, configurations). Former et accompagner les utilisateurs. Cybersécurité et conformité Appliquer les bonnes pratiques de cybersécurité en environnement industriel (segmentation, durcissement, gestion des accès). Contribuer au respect des standards internes et, si nécessaire, des exigences réglementaires (GxP apprécié). Participer aux revues de sécurité, actions correctives et mesures préventives. Profil recherché Environ 5 ans d'expérience en informatique industrielle ou support OT. Expérience en environnement corporate ou industriel critique. Connaissance des environnements réglementés (GxP) appréciée. Capacité à travailler en autonomie dans des contextes sensibles. Orientation solution, sens du service et forte réactivité. Excellente communication en français et en anglais. Capacité à garder son sang-froid en situation d'incident. Sens aigu des priorités et de l'urgence en production. Atouts du poste Environnement industriel hautement technologique. Rôle stratégique au cœur des opérations. Dimension internationale. Forte autonomie et impact direct sur la performance des sites.

Le rôle principal consiste à renforcer l'équipe Infrastructure IT afin d'industrialiser la plateforme Azure ( Market Place) en se basant sur une Landing Zone sécurisée et gouvernée. Responsabilités : Architecture : conception et évolution de la Landing Zone Azure. Sécurité : mise en œuvre IAM, RBAC, Key Vault, policies. Automatisation : Terraform, pipelines Azure DevOps. Exploitation : monitoring, alerting, optimisation des coûts. Support projets : migrations et onboarding. Gouvernance cloud, collaboration avec les équipes sécurité, DevOps et partenaires externes, amélioration continue. Must Have : 7 à 10 ans d’expérience IT, dont 5 ans sur Azure. Expertise Landing Zone, réseau, sécurité. Terraform / Azure DevOps. IAM et sécurité cloud. Anglais fluent Nice to Have : Expérience avec la conformité réglementaire (DORA, CSSF, ISO 27001). Capacité à travailler dans un environnement Agile. Autres Détails : Contexte : Accélération de la transformation cloud. Lieu : Paris 8 Équipe : Infrastructure IT renforcée. Livrables : Améliorations de la Landing Zone, modules IaC, documentation technique, tableaux de bord monitoring.

Vous administrez l'infrastructure réseau SDN d'une grande collectivité publique parisienne, bâtie sur la technologie Cisco ACI : environ 100 commutateurs Nexus 9K (leafs et spines), 90% installés sur le site principal de Paris. Vous êtes le référent unique sur ce périmètre et membre de droit du comité de pilotage du marché. Astreintes : 1 semaine sur 4, du vendredi 12h au vendredi suivant (environ 12 semaines/an). • Administration courante de la fabric Cisco ACI : tenants, profils d'application, contracts, filters • Gestion des incidents de niveau 2 et 3 sur l'infrastructure réseau • Pilotage des évolutions : déploiement de nouvelles architectures logiques, interconnectivité Multi-Pod et Multi-Site • Cycles de vie : campagnes de mise à jour des contrôleurs APIC (software) et des commutateurs Leafs et Spines (firmware) • Sécurisation et durcissement des configurations • Création, modification, suppression de paramétrages de port • Participation aux tests de bascule du Plan de Reprise d'Activité (PRA) • Astreinte HNO (vendredi 12h au vendredi 12h suivant) avec interventions à distance ou sur site • Formation croisée du Référent N3 sur les bases Cisco ACI (pour le backup astreinte) • Documentation technique et transfert de compétences vers l'équipe du client

Pour pallier un manque d’expertise interne sur les technologies d' IA Agéntielle , nous recherchons un(e) Développeur(se) Senior Python pour concevoir, développer et industrialiser une plateforme interne d'agents IA. L'objectif est d'automatiser l'investigation et la résolution des incidents IT en croisant plusieurs systèmes de monitoring et de ticketing. Les Grands Chantiers de la Mission Développement IA Agéntielle (BibOps) : Concevoir des architectures multi-agents et implémenter des solutions de RAG (Retrieval-Augmented Generation) pour automatiser les workflows d'investigation complexes. Backend & Intégration Python : Développer le cœur de la plateforme en Python et connecter les agents IA aux outils internes (Splunk, ServiceNow, Grafana, etc.). Garantir la robustesse du code via des tests unitaires et d'intégration poussés. Industrialisation & DevOps : Construire les pipelines CI/CD sous GitLab, packager et déployer les services sur des clusters Kubernetes (Docker, Helm). Observabilité & Run : Mettre en place la stack d'observabilité (Grafana, Prometheus, OpenTelemetry), assurer la gestion de la sécurité (certificats, credentials) et documenter la plateforme. Compétences Clés (Hard Skills) Développement & IA : Expertise Python incontournable, maîtrise de l'écosystème LLM / Orchestration ( LangChain, Microsoft Agent Framework / Azure AI appréciés). DevOps & Infra : Solide maîtrise de Kubernetes , Docker, et des pipelines CI/CD ( GitLab ). Observabilité & APIs : Pratique courante de Grafana/Prometheus et intégration d’APIs REST (la connaissance de ServiceNow et Splunk est un bonus). Modalités de la Mission TJM : 380 € HT Maximum Date de démarrage : ASAP Date de fin prévue : 31/12/2026 (Visibilité long terme, renouvelable) Localisation : Clermont-Ferrand Rythme de travail : Temps plein, 2 à 3 jours obligatoires par semaine sur site

Contexte du poste : Notre client est une PME technologique spécialisée dans le développement de systèmes électroniques et optroniques à forte valeur ajoutée, destinés à des environnements particulièrement exigeants. Dans le cadre du développement de nouveaux produits et du renforcement de ses activités d'industrialisation, l'entreprise recherche un Ingénieur Validation, Testabilité & Faisabilité Industrielle afin d'intervenir au cœur du cycle de développement, depuis la conception jusqu'au lancement en production. Vous intégrerez une équipe multidisciplinaire et jouerez un rôle stratégique à l'interface entre les équipes R&D, production, qualité et méthodes. Missions principales : Validation & Qualification des produits Définir les stratégies de validation et les plans de tests. Rédiger les procédures de qualification et de validation. Préparer, piloter et réaliser les campagnes d'essais. Analyser les résultats et garantir la conformité des produits vis-à-vis des exigences. Assurer la traçabilité entre exigences, essais et résultats. Identifier, documenter et suivre les non-conformités. Participer aux différentes revues techniques et de qualification. Testabilité & Moyens d'essais Concevoir et améliorer les moyens de tests et de validation. Développer et maintenir des scripts d'automatisation des essais. Améliorer la répétabilité, la couverture et la robustesse des campagnes de tests. Participer à l'évolution des bancs de tests et des outillages. Faisabilité Industrielle & Industrialisation Collaborer avec les équipes Méthodes afin d'optimiser les processus d'assemblage et de test. Garantir la prise en compte des contraintes industrielles dès les phases de conception. Contribuer à l'amélioration continue des processus de fabrication. Participer à la réduction des coûts de production et des délais de mise sur le marché. Vérifier la cohérence et la qualité des dossiers de fabrication. Coordination transverse Travailler en étroite collaboration avec les équipes électronique, logiciel, mécanique, qualité et production. Participer à la définition d'exigences testables dès les phases amont des projets. Former et accompagner les équipes sur les outils et méthodologies de validation. Assurer le reporting d'avancement, des risques et des plans d'actions. Stack technique : Validation fonctionnelle et qualification produit Essais environnementaux ATP / QTP Traçabilité exigences ↔ essais ↔ résultats DFM (Design For Manufacturing) DFA (Design For Assembly) AMDEC Bancs de tests et moyens d'essais Python Optronique Industrialisation de produits électroniques

emagine recherche pour l’un de ses clients grand compte un expert PaaS Openshift / Kubernetes Lieu : DIfférents sites possibles Durée : > 12 mois Démarrage : ASAP Télétravail : 2 J / semaine Résumé Le rôle consiste à renforcer la squad PaaS autour du produit OpenShift afin d’industrialiser la mise à disposition des clusters, fiabiliser les patterns d’automatisation et accélérer la standardisation du cycle de vie des plateformes. Responsabilités : Participer aux activités de Build et de Run de la squad PaaS/CaaS Automatiser le provisioning et le cycle de vie des plateformes Contribuer à la modernisation de la DSIN sur le volet Hébergement Concevoir un produit plateforme consommable par d’autres équipes Produire des standards réutilisables et de la documentation Must Haves : Expertise solide en OpenShift/Kubernetes Maîtrise de l’Infrastructure as Code (IaC) avec Terraform et/ou Ansible Compétence en CI/CD et industrialisation, idéalement avec Tekton Compréhension des enjeux d’exploitation, de disponibilité et de sécurité Nice to Haves : Connaissance de GitOps Expérience avec Argo CD Automatisation des opérations day-2 sur OpenShift Intégration de Vault / secrets management Expérience de plateforme interne / self-service Autres Détails : Contexte : Équipe Solutions Cloud et Infrastructures Reporting : Manager de l’équipe Solutions Infras et serveurs de la DSIN Exemples de livrables : Modèle d’industrialisation des clusters, Templates de provisioning, Documentation d’exploitation

Contexte du poste Intégrez une entreprise pionnière dans le secteur du cloud computing et des services télécoms, connue pour sa flexibilité et son adaptation rapide aux nouvelles technologies. Notre siège social est basé à proximité de Paris, en pleine expansion suite à une fusion stratégique avec un groupe européen. L'équipe DevOps, en cours de structuration, nécessite des experts capables de mener des projets innovants en automatisation, déploiement réseau et infrastructure serveurs. Ce recrutement s'inscrit dans une stratégie d'optimisation et de modernisation de nos processus techniques, avec deux postes clés à pourvoir en urgence. Missions Missions principales : - Automatiser le déploiement et la gestion de l'infrastructure réseau. - Concevoir des scripts et outils pour l'optimisation des processus DevOps en environnement Linux. Missions annexes : - Collaborer avec les ingénieurs pour l'intégration continue et l'amélioration de l’existant. - Mener des projets en lien avec l'abandon des solutions VMware pour des solutions open-source type Proxmox.

Chaque moment compte. Surtout ceux que vous vivez à fond. Bienvenue chez Consort Group. Consort Group, accompagne depuis plus de 30 ans les entreprises dans la valorisation de leurs données et infrastructures. Elle s'appuie sur deux leaders, Consortis et Consortia, et place l’humain et la responsabilité sociétale au cœur de ses valeurs. C’est votre future équipe Première agence régionale ouverte en 2001, l'agence Sud-Ouest représente les expertises du groupe en Occitanie, notamment à Toulouse et Castres. Forte de près de 150 collaborateurs, elle accompagne une trentaine de clients en s’appuyant sur deux Centres de Services et privilégie un accompagnement individualisé. Ingénieur réseaux & sécurité H/F C’est votre mission Vous êtes passionné·e par les environnements réseaux et la sécurité ? Ce poste est fait pour vous. En tant qu’Ingénieur Réseaux & Sécurité Fortinet, vous êtes responsable de l’exploitation, de l’évolution et de la sécurisation des infrastructures réseau de notre écosystème client. Côté build : Participer au déploiement et à l’évolution des infrastructures Firewall Fortinet Concevoir et mettre en œuvre des architectures réseau sécurisées Réaliser les montées de version des firmwares Fortinet dans un cadre de gestion du changement Intervenir sur des environnements multi-VDOM et FortiLink Contribuer à l’amélioration continue des architectures réseau et sécurité Côté run : Gérer l’ouverture et la supervision des flux réseau (niveau 1 étendu) Administrer et maintenir les firewalls Fortinet (policies, routage, sécurité) Intervenir sur des problématiques de Policy Based Routing et Local-Out Routing Assurer le support et la résolution des incidents réseau et sécurité Garantir la disponibilité, la performance et la conformité des infrastructures C’est votre parcours Vous avez au moins 3 ans d’expérience sur des environnements réseaux et sécurité, avec une forte expertise Fortinet. Vous aimez résoudre des problématiques techniques concrètes et évoluer dans des environnements exigeants et structurés. C’est votre expertise : Firewalls Fortinet (FortiGate, VDOM, FortiLink, PBR, Local-Out Routing) Gestion des flux et politiques de sécurité Montées de version firmware et gestion des changements Environnements Switching Huawei ou CISCO Connaissances en architectures réseau d’entreprise Certification NSE4 / NSE7 appréciée (non obligatoire) C’est votre manière de faire équipe : Rigueur et sens des responsabilités Esprit d’analyse et capacité à prioriser Bon relationnel et sens du service Capacité à travailler en équipe et à communiquer avec des interlocuteurs variés C’est notre engagement Chez Consort Group, vous êtes un·e expert·e qu’on accompagne pour que chaque mission devienne une étape qui compte. Un onboarding attentif et humain Une vraie proximité managériale Des formations accessibles en continu Des engagements concrets : inclusion, égalité, solidarité Le programme Move Up x United Heroes pour bouger et respirer Un package RH complet : mutuelle, carte TR, CSE, prévoyance Une culture du feedback et des projets qui font sens C’est clair Le process de recrutement : Un premier échange téléphonique avec notre team recrutement Un entretien RH ainsi qu’un échange métier avec un.e ingénieur.e d’affaires Un test ou un échange technique avec un.e de nos expert.es Un dernier point avec votre futur.e manager ou responsable de mission Et si on se reconnaît : on démarre ensemble C’est bon à savoir Lieu : Toulouse Contrat : CDI Télétravail : Hybride Salaire : De 40 K€ à 48 K€ (selon expérience) brut annuel Famille métier : Réseaux & Sécurité Ce que vous ferez ici, vous ne le ferez nulle part ailleurs. Ce moment, c’est le vôtre.

🎯 Contexte Dans le cadre de la refonte de son CRM à l’échelle internationale, notre client recherche un Directeur de Programme expérimenté pour piloter un programme stratégique à forte visibilité. Ce programme implique des enjeux de transformation métier, d’harmonisation des pratiques et de coordination multiculturelle. Le Directeur de Programme interviendra en étroite collaboration avec : Le Directeur de Programme Métier Le Business Relationship Manager (BRM) Les équipes IT et métiers Les partenaires externes (éditeurs, intégrateurs) Les sponsors exécutifs (COMEX) 🎯 Mission principale Piloter l’ensemble du programme de transformation CRM sur le périmètre IT, en garantissant la livraison dans le respect des objectifs de qualité, coûts, délais et de la valeur métier attendue . 🧩 Responsabilités principales🔹 Pilotage global du programme Définir et maintenir la stratégie de delivery du programme CRM Construire et piloter la roadmap globale Assurer la cohérence entre les besoins métier et les solutions IT Superviser les phases clés (cadrage, conception, déploiement, roll-out) 🔹 Gouvernance et pilotage Mettre en place la structure de gouvernance du programme Organiser et animer les instances de pilotage (COPIL, COMEX, etc.) Assurer la coordination entre IT, métiers et filiales Garantir la transparence sur l’avancement du programme 🔹 Gestion Qualité / Coûts / Délais Assurer le suivi budgétaire (CAPEX / OPEX) Piloter le planning global et les jalons critiques Garantir la qualité des livrables et des solutions Mettre en place des indicateurs de performance (KPI) 🔹 Appels d’offres et gestion fournisseurs Piloter les processus d’appels d’offres (RFI, RFP) Cadrer les besoins fonctionnels et techniques Organiser les soutenances fournisseurs Participer aux négociations contractuelles Sélectionner et piloter les éditeurs et intégrateurs 🔹 Gestion des risques Identifier les risques programme (techniques, organisationnels, opérationnels) Mettre en place et suivre des plans de mitigation Anticiper les points de blocage et proposer des arbitrages 🔹 Coordination des parties prenantes Coordonner les équipes internes et externes Piloter un écosystème multi-acteurs Fédérer les équipes autour des objectifs du programme Assurer l’alignement des filiales internationales 🔹 Reporting et communication Produire un reporting régulier vers la DSI, la Direction des Programmes et le COMEX Préparer les supports de communication stratégique Assurer la gestion des escalades Adapter le discours selon les interlocuteurs (techniques ou exécutifs) 🔹 Pilotage de la valeur Définir les objectifs de création de valeur du programme Suivre les bénéfices métier (ROI, adoption, performance commerciale) Mettre en place des indicateurs de retour sur investissement

Contexte Dans le cadre de l’évolution de son système d’information, un grand groupe industriel recherche un Chef de Projet Déploiement & Exploitation SI pour piloter le déploiement d’une solution centralisée dédiée à la gestion et à la supervision d’équipements critiques sur plusieurs sites. Le poste s’inscrit dans un environnement exigeant avec des enjeux de disponibilité, de sécurité et de coordination multi-acteurs. Des déplacements ponctuels sont à prévoir sur les sites concernés. Une habilitation de sécurité est requise ou la capacité à l’obtenir. Missions Piloter le déploiement de solutions et leur intégration au système d’information centralisé. Assurer le maintien en condition opérationnelle et l’amélioration continue des applications et infrastructures associées. Coordonner les différents intervenants du projet (équipes métiers, techniques, prestataires, intégrateurs, experts infrastructures et réseaux). Analyser et challenger les réponses aux cahiers des charges ainsi que les choix techniques proposés. Construire et suivre les plannings, les risques, les plans d’actions et les ressources associées. Organiser et piloter les phases de tests, validation et mise en production. Animer les réunions de pilotage et les cellules de crise en cas d’incident majeur. Accompagner les demandes d’évolution, le cadrage de nouveaux besoins et la formalisation des processus. Produire les livrables projet : comptes-rendus, plans de déploiement, synthèses décisionnelles et documentation opérationnelle.

Dans le cadre d'un grand programme de transformation à l'échelle internationale, nous recherchons un Consultant SAP PM pour intégrer une équipe dédiée au change et à l'adoption. Cette mission s'inscrit dans un contexte de transformation organisationnelle d'envergure. Missions principales Accompagner l'optimisation des processus opérationnels liés à la gestion des actifs sur le module SAP PM Contribuer à la définition et au déploiement des actions de conduite du changement auprès des utilisateurs Participer à l'analyse des impacts métiers et organisationnels du programme de transformation Soutenir les équipes projet dans l'adoption des nouveaux outils et processus Animer des ateliers et sessions de formation auprès des parties prenantes Assurer le suivi et le reporting des actions de change auprès du management de programme

Dans le cadre du renforcement d'une équipe CRM, nous recherchons un Business Analyst confirmé pour intervenir sur Salesforce Financial Services Cloud (FSC) au sein d'un environnement bancaire. *Recueillir, analyser et documenter les besoins métier. *Rédiger les spécifications fonctionnelles, user stories et critères d'acceptation. *Intervenir sur les modules Salesforce FSC (Accounts, Financial Accounts, Opportunity). *Participer aux activités de configuration Salesforce. *Définir et coordonner les campagnes de tests et de recette (UAT). *Analyser et suivre les anomalies. *Assurer la coordination entre les équipes métier et IT. *Démarrage : 30/06/2026 *Durée : jusqu'au 31/12/2026 (renouvelable) *Localisation : Charenton-le-Pont (94) *Télétravail : 50 %

Le/la Responsable Infrastructure (H/F), combine une forte dimension opérationnelle court terme et une montée en responsabilité managériale à moyen terme. Il/Elle intervient directement sur les environnements techniques, avant de construire une équipe et structurer l'activité dans un cadre Informatique exigeant. Missions principales Assurer une implication opérationnelle immédiate : administration des systèmes et réseaux Piloter les projets techniques : déploiement d'infrastructure cloud, migration des réseaux SD-WAN / VPN... Superviser l'exploitation quotidienne et maintien en conditions opérationnelles Piloter la performance : Définir et suivre les KPI et contribuer à l'élaboration du budget Définir et mettre en oeuvre la politique de sécurité du SI Structurer les processus : mise en place des référentiels ITIL adaptés Gérer la relation avec les partenaires et suivre les contrats : suivi des SLA, optimisation des coûts et qualité de service Assurer une veille technologique proactive et être force de proposition Evoluer à moyen terme vers le management : recrutement, accompagnement et structuration de son équipe. Contrat : CDI basé à Laval Rémunération attractive selon profil Télétravail jusqu'à 2 jours/semaine Environnement SI à construire et équipe à constituer Parcours d'intégration et formations continues 👉 Une opportunité pour un·e Responsable Infrastructure (H/F) souhaitant allier expertise technique et évolution managériale : postulez dès maintenant !