Offre d'emploi Lead Développeur COBOL /AS400 (H/F)
Paris
SERYCE
Le poste Lead Développeur COBOL /AS400 (H/F)
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Contexte
Notre client, acteur reconnu du secteur de l'assurance, recherche un Lead Développeur AS 400 COBOL afin de renforcer son équipe en charge des applications dédiées à l'épargne et à la retraite.
Vous interviendrez sur un système d'information stratégique développé dans un environnement IBM i, reposant principalement sur COBOL pour les traitements métiers, EGL pour les interfaces utilisateurs et les services SOAP, ainsi que DB2 pour la gestion des données.
Au-delà des activités de développement, vous évoluerez progressivement vers un rôle de référent technique et de Lead Développement, garant de la qualité des développements et de l'accompagnement des équipes.
Vos missions
Conception
Réaliser les études d'impact des évolutions fonctionnelles.
Participer à l'analyse des besoins métiers.
Estimer les charges de développement.
Développement
Développer les traitements en COBOL.
Concevoir les scripts SQL sous DB2 (évolutions de schéma, reprises de données, extractions).
Développer les interfaces utilisateurs et les services en EGL.
Participer aux évolutions de l'application dans le respect des standards de développement.
Tests
Définir les scénarios de tests unitaires.
Construire les jeux de données nécessaires.
Réaliser ou industrialiser les tests unitaires.
Documentation
Rédiger la documentation technique.
Participer à la rédaction des procédures de déploiement et d'exploitation.
Maintenance et support
Analyser et corriger les anomalies.
Assurer le support de niveau technique.
Réaliser des extractions de données selon les besoins des équipes métiers.
Leadership technique
Garantir le respect des normes et bonnes pratiques de développement.
Réaliser les revues de code.
Veiller à la qualité, la maintenabilité et la performance des applications.
Accompagner techniquement les développeurs de l'équipe.
Participer aux choix techniques et aux évolutions de l'architecture.
Coordination
Organiser et répartir les travaux de développement en collaboration avec le chef de projet.
Accompagner les développeurs dans la réalisation de leurs missions.
Contribuer à la montée en compétences de l'équipe.
Profil recherché
Profil recherché
Compétences techniques indispensables
Excellente maîtrise de COBOL.
Solide expérience sur DB2 / SQL.
Expérience en environnement IBM i (AS400).
Bonne maîtrise des analyses d'impact et de la conception technique.
Expérience significative en développement d'applications de gestion.
Expérience en revue de code et en accompagnement technique.
Compétences appréciées
Connaissance d'EGL (IBM Rational Business Developer).
À défaut, forte capacité à monter rapidement en compétences sur cette technologie.
Connaissance des services SOAP.
Connaissances fonctionnelles
Une expérience dans le domaine de l'assurance vie, de l'épargne ou de la retraite constitue un véritable atout.
À défaut, une forte capacité à comprendre les processus métiers est attendue.
Qualités recherchées
Leadership technique.
Esprit d'analyse et de synthèse.
Autonomie.
Sens de l'organisation.
Capacité à accompagner et faire progresser une équipe.
Rigueur et sens de la qualité.
Force de proposition dans une démarche d'amélioration continue.
Environnement technique
COBOL
IBM i (AS400)
DB2
SQL
EGL
Services SOAP
Environnement de travail
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