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Mission : Expert Alfresco pour accompagner l’upgrade de la plateforme vers la version 25.3, suivi d’une TMA (Tierce Maintenance Applicative) sur site à Paris. Garantir la migration fluide, l’optimisation et le support opérationnel. Contexte : Projet de modernisation d’une plateforme ECM (Enterprise Content Management) Alfresco chez un client parisien. Cycle : étude/migration/TMA/support. Responsabilités : Analyse d’impact et planification de l’upgrade vers Alfresco 25.3 (Community/Enterprise). Migration des contenus, workflows, customisations (modules, AMP, extensions). Tests fonctionnels/non-régression, tuning performances (Solr, DB, Java). TMA : support L2/L3, incidents, évolutions mineures, veille sécurité/patches. Formation des équipes, documentation, handover. Profil requis : Expertise Alfresco (8+ ans) : upgrade multi-versions, Alfresco Share, Repository, Solr, Activiti, SDK. Java/JEE, Spring, REST API, bases NoSQL/SQL (PostgreSQL/MySQL). DevOps : Docker, Kubernetes/OpenShift idéal, CI/CD (Jenkins/GitLab). Méthodologies Agile/ITIL, connaissance ECM (Nuxeo/Filenet un +). Expérience TMA/support production critique. Compétences techniques : Alfresco 7.x → 25.3 (migration tools, Alfresco Transform Service). Java 11/17+, Maven, Tomcat, Apache. Linux, scripting (Bash/Python). Outils : Postman, Jira, Confluence. Contraintes : Localisation : Paris Disponibilité ASAP, astreintes possibles.

Nous recherchons pour notre client un ou une experte technique référent d’un périmètre d’infrastucture stratégique et des services associés. Il ou elle assure : - La conception technique et valide la mise en œuvre des solutions dans son périmètre d’expertise, - Le maintien en condition opérationnelle et l’amelioration Continue visant a réduire la dette technique et améliorer la résilience et l’exploitation des services - L’expertise de dernier recours en tant que super N3/N4 en fournissant une expertise pointue pour la résolution des incidents majeurs et partenariat avec les partenaires ope rationnelles. - Le pilotage opérationnel de l’equipe Hosting Travaillant sous la responsabilité d’un Manager, sa mission principale est de garantir la stabilité, la performance et la sécurité des services, en s'assurant de l'application des meilleures pratiques techniques et des standards de finis. ProfilCompétences techniques requises - Conception de l’architecture - Veille technologique - Support aux changements - Production de la documentation - Gestion des risques - Gestion des incidents (ITSM) - Management de la qualite (ITSM) - Gestion de la relation fournisseur Compétences interpersonnelles • Orientation Client / Partenaire Métier • Communication & Aisance Relationnelle • Esprit d'Arbitrage et de Synthèse • Leadership Transverse et Coopération • Autonomie et Capacité décisionnelle • Pédagogie et Développement des Compétences • Rigueur et Maîtrise des Processus • Orientation résultat et Qualité de Service (QoS). Langues étrangères Français et anglais (niveau B2). Expérience professionnelle De formation supérieure Bac + 4/5 (Informatique, Management ou équivalent), vous justifiez d'une expérience professionnelle d'au moins 5 à 8 ans dans le Système d'Information, dont une expérience significative dans la gestion des infrastructures systèmes dans des environnements Cloud et On-premise. Une première expérience en management hiérarchique ou fonctionnel est requise pour encadrer et développer l'équipe Hosting. Une excellente maîtrise des de la gestion de services (ITSM) est indispensable ainsi qu’une bonne maîtrise des méthodologies projets. Informations contractuelles Mission avec une durée prévisionnelle de 24 à 36 mois Localisation : Villeneuve d'Ascq Télétravail : 1 à 2 jours TJM à proposer

🏢 Contexte Rejoignez une startup biotech innovante basée à Lyon, en pleine croissance. Vous interviendrez sur le développement et l'évolution d'une architecture microservices à fort enjeu technologique. 🎯 Missions Développement et maintenance d'applications Python dans une architecture microservices Conception et intégration de services AWS (SQS, SNS) Participation à l'amélioration continue de l'infrastructure cloud Collaboration étroite avec les équipes techniques et produit 🧠 Profil recherché Solide expérience en développement Python (80% du poste) Bonne maîtrise d'AWS, notamment SQS et SNS (20% du poste) Expérience en architecture microservices Autonome, rigoureux et à l'aise dans un environnement startup

🚀 RED GLOBAL | Développeur Technique ServiceNow CSM (Freelance) RED recherche actuellement un(e) Consultant(e) Freelance Développeur Technique ServiceNow CSM . 🔍 Responsabilités principales : Développeur ServiceNow CSM ✅ Participer au développement et à la configuration du module CSM (Customer Service Management) ✅ Concevoir et implémenter des solutions techniques (scripts JavaScript, workflows, Flow Designer) ✅ Développer et maintenir les intégrations via APIs ✅ Intervenir en renfort d’une équipe de développement existante ✅ Contribuer à la documentation technique et assurer la qualité des livrables ✅ Appliquer les bonnes pratiques ServiceNow en termes de développement et d’architecture

Description détaillée: Au sein de la [DSI] nous recherchons un Développeur Java JAHIA 7 et 8 Au sein d’une équipe dynamique, le Développeur aura pour principales missions : - D’analyser, paramétrer et coder les composants logiciels applicatifs dans le respect des normes et des procédures. - De contribuer à la conception des solutions à partir des spécifications fonctionnelles et de réaliser les développements des solutions et services au niveau de qualité attendu. - Il est responsable des tests unitaires effectués sur ses développements - De documenter les applications et interfaces développées.

Contexte & Enjeux Dans le cadre d'une transformation digitale profonde de son SI, notre partenaire structure un modèle Workplace industrialisé, "Secure-by-design" et orienté service . L'enjeu est de piloter la convergence d'un parc hétérogène (Windows, macOS, Mobilité) vers une gestion moderne, tout en intégrant de nouvelles entités et en durcissant la sécurité (standard CIS Level 1 ). Il ne s'agit pas de "faire du support", mais de concevoir la Landing Zone Workplace de demain, d'automatiser les processus d'exploitation et de maîtriser finement l'écosystème de licences Microsoft. Missions & Impact En tant que Tech Lead Endpoint , vous êtes le garant de la cohérence technique et de la performance du parc. Votre quotidien se divise entre architecture et expertise de dernier recours: Design & Validation (Gatekeeper) : Concevoir les baselines de sécurité, valider les choix d'architecture Endpoint et challenger les propositions des partenaires et éditeurs. MCO & Réduction de Dette : Industrialiser le packaging applicatif (Win32, MSIX), automatiser les tâches d'administration récurrentes et fiabiliser le patch management. Expertise "Super N3/N4" : Agir en escalade ultime sur les incidents majeurs (authentification, chiffrement, conformité) et mener les analyses de causes racines (RCA). Gouvernance Power Platform : Définir les stratégies DLP, les modèles d'environnements et accompagner les "makers" dans les bonnes pratiques de développement. Pilotage de Roadmap : Établir la trajectoire technique du poste de travail et optimiser les coûts (TCO) via la rationalisation des licences.

Dévelopeur C#.Net, Openshift, Kafka, SQL, API, Angular Dans le cadre de notre plan stratégique et de la transformation de notre architecture Pre Trade, mission de Développeur C#. Cette équipe a pour ambition de repenser nos processus et notre architecture, en collaborant étroitement avec les métiers pour répondre à leurs exigences en matière de robustesse, de performance et de scalabilité. Le consultant travaillera en étroite collaboration avec d'autres membres de l'équipe ainsi qu'avec les parties prenantes, y compris les architectes et les utilisateurs finaux. Objectifs et livrables Compétences techniques/fonctionnelles • C# et architecture applicative: Maîtrise du langage C# pour le développement d’applications robustes, avec une forte orientation objet, structures de données et modèles de conception. • SQL: Expérience avec les bases de données relationnelles, écriture et optimisation de requêtes, gestion des performances et des index. • API et intégration: Connaissance des principes RESTful et capacité à consommer/créer des services web pour faciliter la communication entre applications et systèmes. • Angular: Développement d’interfaces front-end réactives et robustes. • Kafka: Compréhension des principes de streaming et expérience avec l’intégration de données via Apache Kafka (producteurs, consommateurs, topics, schémas, gestion des offsets). • OpenShift: Connaissance des environnements containerisés et orchestrés sur OpenShift (déploiement, scaling, pipelines CI/CD, sécurité et gestion des projets). • Systèmes financiers: Développement d’applications C# pour des plateformes financières (trading, tenue de positions), en tenant compte des contraintes de résilience et de performance. • Produits financiers: Compréhension des instruments (actions, obligations, dérivés, etc.) et des marchés, avec capacité à développer des solutions logicielles adaptées. • Tendances du marché: Veille technologique dans les services financiers et intégration des innovations pertinentes dans les projets. Compétences analytiques • Analyse des besoins: Recueil et analyse des besoins techniques des utilisateurs et parties prenantes, en veillant à l’alignement avec les objectifs du projet. • Gestion des exigences: Rédaction de spécifications techniques claires et détaillées, avec traçabilité tout au long du cycle de vie du produit. • Évaluation des solutions: Analyse et évaluation des solutions proposées pour assurer leur adéquation avec les besoins métier et les contraintes techniques. Compétences demandées Compétences Niveau de compétence OPENSHIFT Avancé API Confirmé SQL Confirmé KAFKA Avancé ANGULAR Confirmé C# Expert Langues Niveau de langue Anglais Courant

Contexte de la mission Renforcer l'équipe Opérations et créer une fonction SRE structurante au sein de l’organisation. Nous recherchons un·e SRE senior capable d’incarner et de structurer la pratique SRE, avec une approche hybride RUN → BUILD : Gérer le RUN (gestion des incidents, traitement des tickets, maintien en conditions opérationnelles) Transformer les irritants récurrents en projets d’amélioration Automatiser les opérations pour réduire le volume de tickets et éviter leur réapparition Utiliser les problématiques du RUN comme levier pour impulser des projets BUILD (infra, performance, sécurité, fiabilité) L’objectif : faire du RUN un moteur d’amélioration continue, en collaboration étroite avec les équipes infra et développement. ️ Missions principales Garantir la disponibilité, performance et scalabilité de la plateforme Gérer les incidents de bout en bout (analyse des causes racines, post-mortem, correctifs, prévention) Structurer et améliorer l’ observabilité et la qualité de service Automatiser les opérations et le support (approche software & IA pour les Ops) Réduire la dette opérationnelle via des chantiers techniques structurants Collaborer étroitement avec les équipes Dev, DevOps et Sécurité Stack & environnement Cloud : GCP Orchestration : Kubernetes Systèmes : Linux Langages & IaC : Python, Terraform, Java Monitoring : Datadog CI/CD : GitHub, GitHub Actions Réseaux & sécurité : WAF, protection DDoS Modalités : Localisation : Lille (accessible en transports) Durée de la mission : longue, plusieurs années

Cherchons pour un partenaire un profil CONFIRME à SENIOR de développeur(euse) expert sur React Native. Mission au sein d’un environnement structuré avec des applications mobiles critiques en production. Enjeux principaux : - scalabilité des apps - qualité du code - structuration technique long terme Le client est dans une phase où il attend plus de maturité technique : on n’est plus dans du simple build, mais dans de la stabilisation et industrialisation. Mission : Rôle clé attendu dans l’équipe mobile : - Pilotage technique de la refonte mobile - Définition des bonnes pratiques (architecture, code quality) - Revue de code et accompagnement des devs - Gestion des problématiques de performance - Participation aux choix techniques structurants - Interaction avec équipes backend / data / produit Expertise souhaitée - Stack & environnement : - React Native (expertise attendue) - API REST / GraphQL - CI/CD - Firebase - Mobile natif (iOS / Android compréhension attendue) Requis : - 5+ ans d’expérience mobile - Expérience sur apps en production à fort usage - Capacité à structurer une codebase - Leadership technique (sans forcément management hiérarchique)

Notre client présent le secteur public/administration publique recherche un(e) développeur(se) fullstack Java avec 3-4 ans d'expérience / confirmé(e) : Rôle : Vous interviendrez en tant que Développeur ou Développeuse PHP / PostgreSQL . Nature du projet : Votre mission s'inscrira dans le cadre d'un projet de Tierce Maintenance Applicative (TMA) . Application cible : Vous serez spécifiquement en charge de la maintenance d'une application de type "Legacy" (application historique du système d'information)

Contexte de la mission Le Pôle de mon client a pour mission de développer les services et l'audience sur les portails web et applications mobiles du groupe. La direction de la Technologie du Pôle a en charge : la définition de la stratégie technique pour répondre à cette mission, le développement de solutions techniques adéquates, et le pilotage des projets IT de mise en œuvre. Au sein de la direction de la Technologie, l'équipe Search gère toute le périmètre de la recherche ainsi que tous les impacts que cela peut avoir sur le portail, que ce soit Back Office ou Front Office. Le Delivery du site est industrialisé. Il s’appuie sur une chaine de Continuous Deployment permettant de réaliser actuellement plus de 20 mises en production par jour du portail, en environnement Cloud, tout en maitrisant le risque de non-qualité. La mission concerne particulièrement le renfort de la Squad Search dont l'objectif est la recherche et différents services à base d'IA. Objectifs et livrables : Le Testeur/Automaticien conçoit et implémente les tests des composants développés. Il/elle les automatise autant que faire se peut et est responsable de leur bonne exécution dans la chaine de continous Deployment. Il/elle s'assure de la bonne qualité du code produit, par une bonne couverture de tests unitaires, d'intégrations, systèmes et de performances. Il/elle veille aux respects et à l'amélioration des indicateurs de suivi de qualité exploités par la chaine de continuous Deployment. Il/elle maitrise suffisamment les environnements techniques et fonctionnels des applications pour parvenir à en avoir une vision d'ensemble et est capable d'évaluer les impacts des évolutions à venir. Il/elle est également vigilant sur le respect des règles de qualité d’écriture des tests et de développement des tests automatisés. Il/elle maitrisera obligatoirement le java et selenium, et sera certifié ISTQB. Dans le cadre de l’activité spécifique de la Squad, il/elle interviendra plus particulièrement sur : Participation active à la guild QA : Revue des exigences Rédaction de tests (conception sous Polarion) ou revue de ceux-ci Relecture des commits sur les tests automatiques Automatisation des Tests (implémentation) Le RUN du Portail Suivi de la chaîne de Continous Deployment (CD) Correction des tests automatisés dans la chaine CD Gestion du Feature Flipping (activation en CD, ménage de clé de FF) Suivi et analyse des signaux faibles présent en production (supervision/monitoring) Les mises en production Suivi MEP Communication Activation des Features (utilisation de feature flipping) Supervision (scenario, …) Compétences demandées : Selenium : Avancé Java JEE : Avancé Tests unitaires et fonctionnels : Confirmé Gestion des exigences : Confirmé

Responsabilités principales1. Conception et développement de solutions Concevoir et développer des applications métiers basées sur l’écosystème Power Platform (Power Apps, Power Automate, agents conversationnels, Power BI). Développer des solutions de data visualisation performantes, sécurisées et accessibles. Définir des architectures techniques robustes, évolutives et alignées avec les besoins métiers ainsi qu’avec les standards de développement. Concevoir et structurer les modèles de données afin d’assurer une intégration fluide entre environnements on-premise et cloud. 2. Pilotage de projets et coordination technique Encadrer les équipes de développement et garantir la bonne exécution des projets dans le respect des délais, du budget et des exigences qualité. Planifier, prioriser et répartir les tâches, tout en assurant un suivi régulier de l’avancement. Travailler en étroite collaboration avec les parties prenantes métiers et la direction pour traduire les besoins fonctionnels en solutions techniques adaptées. Assurer un reporting structuré et régulier auprès du management et des clients. 3. Expertise technique et amélioration continue Réaliser une veille technologique active afin d’identifier les évolutions et opportunités liées à l’écosystème Power Platform et à la data. Optimiser en continu les processus et standards de développement pour renforcer la qualité et la performance des livrables. Évaluer et intégrer de nouveaux outils, frameworks ou pratiques favorisant la productivité et la qualité du code. Produire et maintenir une documentation technique complète et structurée. 4. Support, maintenance et fiabilité des solutions Fournir un support technique avancé aux équipes projets et aux utilisateurs. Mettre en place les bonnes pratiques garantissant la maintenabilité et la pérennité des solutions. Diagnostiquer et résoudre les incidents complexes liés aux performances, anomalies applicatives ou environnements de production. 5. Formation et accompagnement Former les équipes internes aux nouvelles technologies et aux bonnes pratiques de développement. Accompagner les développeurs juniors dans leur montée en compétences techniques et méthodologiques. Encourager un environnement collaboratif favorisant le partage de connaissances et l’apprentissage continu.

Contexte du poste : Dans le cadre de l’évolution de nos produits et de la structuration de notre équipe technique, nous recherchons un Lead Développeur Node.js / Angular afin de renforcer notre équipe basée à Lyon. Vous interviendrez sur des applications stratégiques permettant à nos clients de piloter et gérer leurs infrastructures et leurs opérations terrain, notamment dans le domaine de la gestion des réseaux. Rattaché au CTO, vous évoluerez dans un environnement produit où les enjeux techniques sont directement liés à la performance et à la qualité des solutions proposées à nos clients. Votre rôle sera à la fois technique et transversal : vous contribuerez activement au développement des applications tout en accompagnant l’équipe dans l’amélioration continue des pratiques et de l’architecture technique. Avantages : repos compensateurs mutuelle prise en charge à 100 % télétravail (généralement 2 jours par semaine, il peut y avoir plus de flexbilités) Pourquoi nous rejoindre : Un rôle technique clé avec un impact direct sur l’évolution du produit Une équipe à taille humaine favorisant l’autonomie et la collaboration Un environnement où les développeurs participent aux choix techniques et aux décisions produit Des projets techniques concrets liés à des enjeux métiers réels

Descriptif du poste Dans le cadre de l'équipe projets et transformation, la mission du chef de projet (PM) sera d'accompagner l'équipe ainsi que les Opérations d'une société de gestion d'actifs dans le cadrage et la préparation des évolutions à venir, du Front au Middle et au Back Office (incluant notamment la NAV, le reporting, etc.), impactant l'organisation opérationnelle, et de garantir pour chacune un déploiement fluide et maîtrisé. Les domaines couverts incluent : Asset Management Back Offices (Fund Accounting, Transfer Agent, Custody, Depobank, Fund Dealing Services) D'un point de vue projet, il s'agira de structurer, préparer et organiser les projets assignés, assurer la communication, le suivi, la mesure, le reporting et le pilotage, afin de garantir leur bonne réalisation et d'accompagner le changement tout au long du processus.

Adsearch, cabinet de conseil en recrutement, vous propose un poste Tech Lead .Net chez son client éditeur de logiciels. Poste : Vous rejoignez un éditeur de logiciels de 300 personnes. En tant que Tech Lead .Net vous travaillez en étroite relation avec les architectes et l’équipe infrastructure Cloud. Vos missions : - encadrer et faire monter en compétences les développeurs - vous assurer de la qualité technique des développements - prioriser la technologie la mieux adaptée pour assurer la sécurité et la scalabilité des solutions - superviser la mise en place des tests applicatifs (tests unitaires, tests fonctionnels) - garantir la qualité de code et les délais de livraison - contribuer au bien-être des équipes en place Poste à pourvoir en CDI, sur Saint Genis Laval Salaire selon profil entre 55 et 60K€ + avantages (prime participation, tickets restaurant, RTT, télétravail….)

Nous recherchons pour notre client son futur Développeur web Junior ( H/F ). Contexte : Vous intégrez une équipe à taille humaine. Niveau de responsabilité adapté à quelqu’un qui apprend encore les bonnes pratiques. Missions possibles autour des outils marketing et de l’IA (à discuter) . Développer ou modifier des API en PHP pour gérer des données marketing (filtres, règles simples). Connecter l’interface Angular aux API PHP, gérer l’authentification et valider les flux de données. Écrire des requêtes SQL pour récupérer, trier ou agréger des leads, campagnes ou statistiques. Créer ou améliorer des composants Angular (formulaires, tableaux, graphiques) et y afficher les données issues des API. Réfléchir à la progression de l’IA dans l’IT, cela peut concerner des résultats IA fournis (texte généré, score, classification) dans l’interface ou dans les traitements back‑end par exemple. Corriger des bugs et améliorer la stabilité des workflows marketing. Environnement technique : Angular, PHP, SQL, API Rest