Le poste Développeur web Junior H/F
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Nous recherchons pour notre client son futur Développeur web Junior (H/F).
Contexte : Vous intégrez une équipe à taille humaine.
Niveau de responsabilité adapté à quelqu’un qui apprend encore les bonnes pratiques.
Missions possibles autour des outils marketing et de l’IA (à discuter).
Développer ou modifier des API en PHP pour gérer des données marketing (filtres, règles simples).
Connecter l’interface Angular aux API PHP, gérer l’authentification et valider les flux de données.
Écrire des requêtes SQL pour récupérer, trier ou agréger des leads, campagnes ou statistiques.
Créer ou améliorer des composants Angular (formulaires, tableaux, graphiques) et y afficher les données issues des API.
Réfléchir à la progression de l’IA dans l’IT, cela peut concerner des résultats IA fournis (texte généré, score, classification) dans l’interface ou dans les traitements back‑end par exemple.
Corriger des bugs et améliorer la stabilité des workflows marketing.
Environnement technique : Angular, PHP, SQL, API Rest
Profil recherché
Ce qu’il vous faut pour réussir :
Vous êtes titulaire d’un Bac +2 ou équivalent en Informatique (formation généraliste ou spécialisée).
Vous avez au moins 1 an d’expérience professionnelle en Développement.
Vous avez de bonnes bases en Angular et/ou Php.
Vous avez une bonne compréhension des API et du SQL.
Vous avez de la curiosité pour le marketing digital et l’IA.
Vous avez une capacité à apprendre vite et à travailler proprement.
Vous avez aussi de belles capacités d’intégration, d’adaptation et de communication.
Vous êtes prêt à vous investir sur du long terme dans une société ambitieuse et passionnée.
Poste à pourvoir en CDI
Localisation : Alpes-Maritimes (06).
Rémunération : 30 à 36K€ brut annuel
Avantages : Prime annuelle, TR, Mutuelle (…)
Démarrage : Mai / Juin 2026 *
Environnement de travail
Rejoignez l’aventure ! Au sein d’une entreprise familiale dont les produits sont de qualité et 100% made in France (conception, fabrication, vente). La société compte aujourd’hui plus de 500 collaborateurs répartis sur plusieurs antennes : sites de production, laboratoires R&D… 12 marques, plus de 120M de CA et la ferme intention de continuer son développement.
Ici, on parle de culture métier à appréhender, d’expertise technique et de passion à transmettre.
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