Mission freelance Lead Dev

Responsabilités principales1. Conception et développement de solutions

• Concevoir et développer des applications métiers basées sur l’écosystème Power Platform (Power Apps, Power Automate, agents conversationnels, Power BI).

• Développer des solutions de data visualisation performantes, sécurisées et accessibles.

• Définir des architectures techniques robustes, évolutives et alignées avec les besoins métiers ainsi qu’avec les standards de développement.

• Concevoir et structurer les modèles de données afin d’assurer une intégration fluide entre environnements on-premise et cloud.

2. Pilotage de projets et coordination technique

• Encadrer les équipes de développement et garantir la bonne exécution des projets dans le respect des délais, du budget et des exigences qualité.

• Planifier, prioriser et répartir les tâches, tout en assurant un suivi régulier de l’avancement.

• Travailler en étroite collaboration avec les parties prenantes métiers et la direction pour traduire les besoins fonctionnels en solutions techniques adaptées.

• Assurer un reporting structuré et régulier auprès du management et des clients.

3. Expertise technique et amélioration continue

• Réaliser une veille technologique active afin d’identifier les évolutions et opportunités liées à l’écosystème Power Platform et à la data.

• Optimiser en continu les processus et standards de développement pour renforcer la qualité et la performance des livrables.

• Évaluer et intégrer de nouveaux outils, frameworks ou pratiques favorisant la productivité et la qualité du code.

• Produire et maintenir une documentation technique complète et structurée.

4. Support, maintenance et fiabilité des solutions

• Fournir un support technique avancé aux équipes projets et aux utilisateurs.

• Mettre en place les bonnes pratiques garantissant la maintenabilité et la pérennité des solutions.

• Diagnostiquer et résoudre les incidents complexes liés aux performances, anomalies applicatives ou environnements de production.

5. Formation et accompagnement

• Former les équipes internes aux nouvelles technologies et aux bonnes pratiques de développement.

• Accompagner les développeurs juniors dans leur montée en compétences techniques et méthodologiques.

• Encourager un environnement collaboratif favorisant le partage de connaissances et l’apprentissage continu.