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Contexte du poste : Dans un contexte de croissance et de modernisation des systèmes d’information , notre client renforce ses équipes avec un Tech Lead Java capable de jouer un rôle central : leader technique, moteur de la vision, et ambassadeur de la stack aussi bien en interne qu’en externe. Ce poste s’adresse à un profil qui ne se contente pas d’implémenter, mais qui embarque, convainc et fait grandir : auprès des développeurs, des équipes produit, et ponctuellement auprès des clients , lors de présentations ou de cadrages techniques. Votre rôle : Vous êtes le référent technique de l’équipe et le garant de la cohérence globale des choix technologiques. Vous combinez exemplarité technique , leadership naturel et capacité à vulgariser pour porter la vision et donner du sens aux décisions. Missions principales : Incarner le leadership technique Encadrer, accompagner et faire monter en compétence une équipe de développeurs, en instaurant des standards clairs et partagés. Être un Tech Lead hands-on Participer activement au développement back-end Java (60 à 80 % du temps), avec un rôle moteur sur les sujets complexes. Porter et expliquer la vision technique Concevoir, faire évoluer et défendre les architectures applicatives (microservices, APIs, intégrations), en sachant les expliquer clairement à des interlocuteurs techniques et non techniques. Garantir l’excellence du delivery Mettre en place et faire respecter les bonnes pratiques : revues de code, tests automatisés, CI/CD, clean code. Piloter la modernisation de la stack Accompagner les migrations et la montée en maturité technique (Spring Boot, Docker, Kubernetes, cloud). Jouer un rôle d’évangélisateur Faire de la veille, challenger l’existant, proposer des améliorations continues et embarquer les équipes autour des choix techniques. Être un interlocuteur crédible côté client Participer à des cadrages, présentations ou échanges techniques avec des clients ou partenaires, en véritable ambassadeur de la plateforme . Profil recherché : > 10 ans d’expérience en développement Java, avec une expérience avérée en lead technique . Très forte maîtrise de l’écosystème Java / Spring / Spring Boot et des architectures distribuées. Goût prononcé pour la transmission , le mentoring et le partage de bonnes pratiques. Leadership naturel, capacité à fédérer sans autorité hiérarchique. Excellentes compétences de communication et de vulgarisation technique. À l’aise pour prendre la parole , expliquer, convaincre et représenter la tech. Formation Bac +5 (école d’ingénieurs ou université). Compétences techniques attendues : Langages / Frameworks : Java, Spring, Spring Boot, Spring Security Architecture : microservices, REST / SOAP, MVC Front (bonus) : Angular ou équivalent DevOps : Docker, Kubernetes, Jenkins, Git Data & Messaging : PostgreSQL, MySQL, MongoDB, Kafka Environnements : Tomcat, cloud (AWS / Azure / GCP) Bonnes pratiques : CI/CD, tests automatisés, clean code Pourquoi ce poste est différent : Vous ne serez pas “juste” un Tech Lead, mais la voix de la tech . Vous aurez un vrai espace d’influence sur les choix, la vision et la culture technique. Vous incarnerez la stack, en interne comme auprès des clients.

Vous jouerez un rôle clé dans la performance financière des projets en harmonisant les pratiques, en garantissant la fiabilité des données et en soutenant les chefs de projet dans un environnement exigeant. Votre rôle Structuration et pilotage opérationnel des projets · Définir le cadre du projet (planning, périmètre, livrables, jalons) et accompagner les équipes dans sa mise en œuvre · Suivre et vérifier l’avancement du projet (qualité, coûts, délais) et le respect du cahier des charges · Identifier les risques, anticiper les blocages et piloter les plans d’action correctifs · Assurer la qualité projet : méthodes, contrôles, conformité aux standards internes Suivi budgétaire et maîtrise des ressources · Suivre le budget des projets · Être force de proposition en cas d’arbitrages sur l’allocation des ressources (informatiques, financières, humaines…) · Consolider les informations budgétaires et produire un reporting clair · Assurer la cohérence entre les besoins projets et les moyens engagés Coordination et gouvernance · Coordonner l’ensemble des parties prenantes afin d’assurer la cohérence du projet · Préparer et animer les comités : élaborer les ordres du jour, être le référent en séance, rédiger et diffuser les comptes rendus · Centraliser et structurer l’information pour fluidifier la communication entre les différentes équipes · Adapter son discours selon les interlocuteurs et porter une vision transversale du projet

Hanson Regan recherche un développeur Node.js/React pour une mission de 6 mois à Paris. Développement Back-end : développer et maintenir des services en Node.js et Fastify, orientés performance et scalabilité. Développement Front-end : concevoir des interfaces utilisateurs en React, grâce à Next.js, avec une excellente maîtrise de HTML5 et CSS3. Approche API-first et Headless : contribuer au développement d’architectures e-commerce headless, avec l’utilisation de frameworks comme Next.js. Bonnes pratiques de développement : mettre en place et appliquer tests unitaires, linting, documentation, intégration continue et revue de code. TypeScript : développer en TypeScript pour renforcer la fiabilité du code. Qualité Logicielle : la connaissance de Playwright pour les tests end-to-end est un plus. CI/CD & DevOps : participer à l’amélioration des pipelines CI/CD, en lien avec les équipes DevOps. Collaboration Agile : travailler en proximité avec les équipes produit, UX, dev front/back et les autres parties prenantes, dans un environnement agile. Langues: Anglais + Francais Lieu de prestation: 3 jours de présentiel (Neuilly sur Seine) + 2 jours de TTV par semaine Conformément aux exigences du client, les freelances doivent pouvoir travailler via leur propre entreprise. Nous ne pouvons malheureusement pas accepter les candidatures via des sociétés de portage salarial pour cette mission. Merci de nous contacter au plus vite si vous êtes intéressé

Nous recherchons un Développeur iOS expérimenté pour renforcer l’équipe mobile d’un grand groupe français et contribuer à l’évolution d’une application native à forte visibilité. Vous participerez aux nouveaux développements, améliorations techniques, corrections et évolutions demandées par les équipes métier. Missions principales Analyse & conception Participer à la définition des besoins fonctionnels avec les équipes métier. Réaliser l’analyse technique et les études détaillées. Identifier les impacts sur l’architecture existante. Développement iOS Développer de nouvelles fonctionnalités en Swift 5 sous Xcode 26 . Utiliser les frameworks iOS modernes et le SDK Apple. Intégrer des services tiers (Firebase, OIDC, SDK internes). Assembler les composants et assurer la cohérence globale de l’application. Qualité & tests Préparer les jeux de tests unitaires et d’intégration. Identifier et corriger les anomalies. Documenter le code selon les standards internes. Maintenance & amélioration continue Assurer la maintenance corrective et évolutive. Administrer les composants logiciels réutilisables. Mettre à jour la nomenclature fonctionnelle. Contribution technique Collaborer sur GitHub (branches, pull requests, revues). Participer aux pipelines CI/CD (Bitrise apprécié). Veiller au respect de l’accessibilité et de l’expérience utilisateur. Contribuer à la qualité globale de la solution.

Bonjour, je recherche pour l'un de mes clients un(e) dev. SQL . Skills : développement - SQL - PL/SQL - anglais Mission : -réaliser les diagnostics du SI -assurer le run applicatif -réalisation des scripts et requêtes -assurer le support fonctionnel et technique de niveau 2 -maintenir la documentation -mettre en place et suivre les KPI de performance -suivre les interventions de maintenance et de mises à jour Localisation : Paris Démarrage : dès que possible N'hésitez pas à revenir vers moi pour des informations complémentaires.

Almatek recherche pour l'un de ses clients un Technicien de proximité sur MONTMELIAN. Rythme d’intervention : 1 journée par semaine jusqu’à juin 2027. Almatek recherche pour l'un de ses clients un Technicien de proximité sur MONTMELIAN. Rythme d’intervention : 1 journée par semaine jusqu’à juin 2027. Almatek recherche pour l'un de ses clients un Technicien de proximité sur MONTMELIAN. Rythme d’intervention : 1 journée par semaine jusqu’à juin 2027. Almatek recherche pour l'un de ses clients un Technicien de proximité sur MONTMELIAN. Rythme d’intervention : 1 journée par semaine jusqu’à juin 2027.

Nous recherchons un expert opérationnel en cybersécurité pour accompagner l’évolution d’un socle technique GenAI dans un environnement Cloud et IA. La mission consiste à sécuriser des solutions basées sur Microsoft 365, Azure Cognitive Services, Copilot, Fabric, Power Platform, Azure ML , ainsi que des plateformes data/AI (Snowflake, Databricks, MS Fabric). Périmètre de la mission Assistance sécurité sur les projets GenAI (architecture, normes, standards). Sécurisation des implémentations et usages des services Cloud & IA. Production documentaire sécurité : dossiers de sécurité, blueprints, analyses de risques, recommandations d’architecture. Revue sécurité du code et intégration DevSecOps. Déclinaison sécurité des User Stories et reporting. Environnement Agile / anglophone. Compétences techniques requises Sécurité opérationnelle Microsoft : Microsoft 365 , Azure Cognitive Services , Copilot , Fabric , Power Platform , Azure ML . DevSecOps : CI/CD sécurisés, IaC (Terraform, Bicep), Sentinel, Defender for Cloud, Purview. Sécurisation Azure : tenants, subscriptions, RBAC, MFA, Conditional Access, PIM. Clouds : MS Azure (impératif), AWS (apprécié). Scripting & automatisation : PowerShell, Python ; analyse de logs, contrôles de sécurité automatisés. Anglais opérationnel. Livrables attendus Dossiers de sécurité & blueprints (analyse de risques, contre-mesures). Exigences & spécifications sécurité dérivées des User Stories. Revue sécurité du code / recommandations DevSecOps. Chapitres sécurité dans la documentation projet (DAT, DAH, LLD/HLD). Reporting & KPI.

Chers consultants, Nous recherchons actuellement, pour un client du secteur de l'assurance basé à Niort, un Business Analyst spécialisé dans le secteur de l'assurance. 🎯 Profil Business Analyst confirmé(e) avec minimum 5 ans d’expérience et une bonne connaissance du secteur de l’assurance . 🛠️ Missions Analyse et formalisation des besoins métiers Rédaction de spécifications fonctionnelles / user stories Animation d’ateliers métiers Collaboration étroite avec les équipes IT Participation aux phases de recette et de validation 🧠 Compétences requises Solide compréhension des processus assurance Méthodologies Agile Git (versioning, workflows) Markdown (documentation fonctionnelle) Il faut également pouvoir se rendre sur site 2 jours / semaine à Niort. Si vous êtes intéressé, envoyez-moi votre CV.

En bref: développeur C# / CDI / Editeur de logiciels / Lyon / 40-50K€ Adsearch, cabinet de conseil en recrutement, vous propose un poste de Développeur C# chez son client éditeur de logiciels. Poste : Vous rejoignez un éditeur de logiciels de plusieurs centaines de collaborateurs. Dans le cadre de refonte d’un logiciel historique la société ouvre un poste de développeur C# (h/f) L’objectif du développeur C# sera de participer à la migration du logiciel tout en lui garantissant fiabilité, performance et scalabilité. Pour ce projet from scratch vous serez épaulé(e) de votre manager Vos missions : - Concevoir, développer et maintenir les modules backend - Gérer les pipeline CI/CD, assurer un déploiement continu optimisé - Participer aux choix d’architecture - Rédiger les tests automatisés, participer à l’amélioration continue - Prendre part aux rituels Agile

Pour le besoin de notre client, nous sommes à la recherche d'un un profil ingénieur de production CLOUD expérimenté Profil demandé : SysOps, intégrateur CLOUD ou DevOps Construction des environnements (Terraform) sur un cluster OpenStack Déploiement automatisé des outils (Ansible) Mise en place de pipelines CI/CD (Jenkins, GitLab, Sonar, Nexus) Supervision et suivi des systèmes d'exploitation (Prometheus, Grafana, Loki) Échanges réguliers avec les développeurs des applications ... ... ... ... ... ... ...

🚀 Nous recrutons ! – Développeur Full Stack PHP / Symfony / React Vous êtes passionné(e) par le développement et souhaitez rejoindre une équipe agile, innovante et à taille humaine ? Nous avons une opportunité pour vous ! Missions principales Développer et maintenir des fonctionnalités back-end sous PHP (Symfony) Créer et optimiser des interfaces dynamiques avec React / TypeScript Assurer la qualité, performance et sécurité des applications Participer à l’intégration continue et au déploiement automatisé ( CI/CD ) Contribuer à l’architecture logicielle et aux bonnes pratiques de développement Compétences recherchées Langages : PHP 8.2, ReactJS Frameworks : Symfony, Next.js Bases de données : Postgres, SQL Server DevOps / CI/CD : Kubernetes, Docker, GitLab CI/CD, Helm, ArgoCD Cloud : AWS (EC2, RDS, EKS, EFS) Architecture : microservices, APIs REST UX/UI : Responsive Design Les plus Entreprise à taille humaine Participation à des chantiers stratégiques à fort impact utilisateur Télétravail possible après 3 mois ==> Un expérience dans le domaine assurance ou sur des sujets DATA (PowerBI, python, etc.) serait un plus 💡 Intéressé(e) ? Contactez-nous pour en savoir plus ou postuler !

Contexte de la mission : Dans le cadre d'une mission pour notre client du secteur assurantiel, nous recherchons un DevOps / Intégrateur expérimenté afin d'accompagner la modernisation du système d'information au sein de l'entité, dédiée aux activités d'épargne salariale et d'épargne retraite, dans un contexte réglementé et à forts enjeux de sécurité et de fiabilité des données. La mission s'inscrit dans une démarche DevOps visant à industrialiser les processus de développement, de déploiement et d'exploitation des applications. Le consultant interviendra sur une plateforme Kubernetes existante, utilisée pour héberger des solutions internes ainsi que les outils associés, et contribuera à la fiabilité, à la sécurité et à l'évolutivité des environnements. Responsabilités : - Automatiser l'intégration, les déploiements et l'exploitation des applications ; - Concevoir et maintenir les infrastructures (Kubernetes) ; - Administrer les pipelines CI/CD, l'infrastructure as code et les outils de supervision ; - Sécuriser, optimiser et garantir la disponibilité et la performance des systèmes ; - Collaborer avec les équipes de développement, documenter et assurer le support technique.

Nous recherchons un·e ingénieur·e en sécurité applicative avec plus de 4 ans d'expérience dans des activités de cybersécurité liées au développement. Tu as de solides connaissances techniques en développement logiciel, sécurité (SAST / SCA), SDLC, pipelines CI/CD et conteneurs. Tu as de l’expérience dans l'identification et la correction des vulnérabilités courantes des applications web, telles que celles de l'OWASP Top 10 ainsi que dans les frameworks de Threat modeling Tu maîtrises les environnements Cloud (et ses principes d’architectures), les protocoles OAuth2 / OIDC ainsi que la gestion et la sécurité des API. T u aimes écrire et corriger du code en suivant les pratiques sécurités. L'anglais est indispensable pour travailler avec nos équipes à l'international. Tu as d'excellentes compétences en résolution de problèmes, en communication et en collaboration. Passionné·e par le sport, tu souhaites la partager avec une équipe de personnes motivées. Tu as une approche axée sur le risque et sur les résultats, plutôt que de courir après la dernière technologie à la mode sans but précis. Mettre en place et améliorer les outils de sécurités existants (SAST / SCA) au sein de nos pipelines CI/CD tout en travaillant avec les équipes de développement pour intégrer la sécurité dans le code Etre le référent sécurité applicative pour les équipes de développement Définir la gouvernance de sécurité du code, améliorer les processus existants et mettre en place de nouveaux outils pour automatiser et renforcer notre posture de sécurité du code. Documenter, présenter et partager les bonnes pratiques de sécurité Contribuer à un éventail d’initiatives cyber, au delà de la sécurité applicative, comme la sécurité cloud ou la sécurité de nos assets exposés sur internet Automatiser les analyses et les tests de sécurité et mettre en œuvre des pratiques de codage sécurisé. Se tenir à jour des dernières menaces et tendances en matière de sécurité. Identifier les opportunités d'intégration d'outils d'IA dans le processus de développement et analyser l'efficacité de leur utilisation potentielle. sast Confirmé devsecops Confirmé Infrastructure en tant que code Terraform et Ansible Confirmé security champions Confirmé AWS Confirmé Full Stack Python Confirmé GCP Confirmé

🎯 Missions principales : - l’évolution de l'architecture Active Directory actuelle (plusieurs dizaines de milliers utilisations, nombreux domaines, multiples forêts) et consolidation des forêts - l’amélioration de la sécurité de l'Active Directory dans le cadre du projets de "hardening" en cours - définiton et support pour l'application des règles de sécurité en vigueur, - l’assistance aux entités de production pour les mises en service - support niveau 3 en escalade des entités de production et l’assistance aux entités SI sur le domaine Active Directory - developpement des scripts PowerShell, à des fins d’automatisation des processus de maintien en condition opérationnelle et de supervision de l’infrastructure AD - mise à jour de la documentation technique de l'infrastructure - mise en place et gestion les délégations - projets d’évolution vers le Cloud / M365 en faisant évoluer l’infrastructure AD (Azure AD / ADFS / AD Connect,...)

En collaboration avec le Responsable R&D, le Product Owner et une équipe expérimentée, vous interviendrez sur l'ensemble du cycle de développement pour : Concevoir, développer et maintenir des modules backend en C# / .NET 9. Concevoir, optimiser et maintenir les pipelines CI/CD pour garantir un déploiement continu, fiable et sécurisé. Participer activement aux décisions d'architecture et à la mise en place de solutions techniques robustes. Écrire des tests automatisés (TDD) et contribuer à la qualité globale du code. Prendre part aux rituels agiles et à l'amélioration continue des pratiques de l'équipe. Documenter les évolutions fonctionnelles et techniques.

Dans le cadre d’un programme stratégique de modernisation et centralisation des données RH, le client recherche un Architecte Google Cloud Platform (GCP) expérimenté pour concevoir, déployer et accompagner la mise en place d’une plateforme Data RH unifiée. L’objectif est de fiabiliser, gouverner et valoriser les données RH au sein d’un environnement GCP à forte volumétrie. Missions principales : -Concevoir et documenter l’architecture GCP (BigQuery, Cloud Composer, Storage, IAM, Dataflow…). -Accompagner les équipes Data et RH sur la migration, intégration et fiabilisation des flux de données existants. -Piloter la mise en œuvre des pipelines ETL/ELT et orchestrations avec Cloud Composer / Airflow. -Assurer la sécurité, la gouvernance et la qualité des données dans le respect des standards du groupe. -Contribuer à l’industrialisation des environnements (Terraform, CI/CD). -Coacher les équipes internes sur les bonnes pratiques GCP et l’usage de BigQuery pour les reporting RH. -Participer aux rituels agiles (daily, sprint review, backlog grooming). Objectifs & livrables attendus : -Architecture GCP validée et documentée (DAT, DEX, schémas d’intégration). -Mise en place de la plateforme Data RH (BigQuery, Composer, GCS). -Pipelines automatisés et sécurisés pour la collecte, transformation et exposition des données RH. -Accompagnement des équipes jusqu’à la stabilisation et passage en RUN. Profil recherché : - +8 ans d’expérience en architecture data / cloud, dont 3+ sur GCP. -Maîtrise approfondie des composants BigQuery, Cloud Composer (Airflow), Cloud Storage, IAM. -Expérience en data engineering / ETL / orchestration. -Connaissance des outils de visualisation type Power BI. -Sensibilité aux enjeux RH et gouvernance des données. -Pratique confirmée de l’agilité (Scrum / SAFe). -Excellent relationnel et capacité à vulgariser les aspects techniques auprès des équipes métiers.