Offre d'emploi CDI - Tech Lead Java

Contexte du poste :

Dans un contexte de croissance et de modernisation des systèmes d’information, notre client renforce ses équipes avec un Tech Lead Java capable de jouer un rôle central : leader technique, moteur de la vision, et ambassadeur de la stack aussi bien en interne qu’en externe.

Ce poste s’adresse à un profil qui ne se contente pas d’implémenter, mais qui embarque, convainc et fait grandir : auprès des développeurs, des équipes produit, et ponctuellement auprès des clients, lors de présentations ou de cadrages techniques.

Votre rôle :

Vous êtes le référent technique de l’équipe et le garant de la cohérence globale des choix technologiques.

Vous combinez exemplarité technique, leadership naturel et capacité à vulgariser pour porter la vision et donner du sens aux décisions.

Missions principales :

• Incarner le leadership technique
  Encadrer, accompagner et faire monter en compétence une équipe de développeurs, en instaurant des standards clairs et partagés.

• Être un Tech Lead hands-on
  Participer activement au développement back-end Java (60 à 80 % du temps), avec un rôle moteur sur les sujets complexes.

• Porter et expliquer la vision technique
  Concevoir, faire évoluer et défendre les architectures applicatives (microservices, APIs, intégrations), en sachant les expliquer clairement à des interlocuteurs techniques et non techniques.

• Garantir l’excellence du delivery
  Mettre en place et faire respecter les bonnes pratiques : revues de code, tests automatisés, CI/CD, clean code.

• Piloter la modernisation de la stack
  Accompagner les migrations et la montée en maturité technique (Spring Boot, Docker, Kubernetes, cloud).

• Jouer un rôle d’évangélisateur
  Faire de la veille, challenger l’existant, proposer des améliorations continues et embarquer les équipes autour des choix techniques.

• Être un interlocuteur crédible côté client
  Participer à des cadrages, présentations ou échanges techniques avec des clients ou partenaires, en véritable ambassadeur de la plateforme.

Profil recherché :

• > 10 ans d’expérience en développement Java, avec une expérience avérée en lead technique.

• Très forte maîtrise de l’écosystème Java / Spring / Spring Boot et des architectures distribuées.

• Goût prononcé pour la transmission, le mentoring et le partage de bonnes pratiques.

• Leadership naturel, capacité à fédérer sans autorité hiérarchique.

• Excellentes compétences de communication et de vulgarisation technique.

• À l’aise pour prendre la parole, expliquer, convaincre et représenter la tech.

• Formation Bac +5 (école d’ingénieurs ou université).

Compétences techniques attendues :

• Langages / Frameworks : Java, Spring, Spring Boot, Spring Security

• Architecture : microservices, REST / SOAP, MVC

• Front (bonus) : Angular ou équivalent

• DevOps : Docker, Kubernetes, Jenkins, Git

• Data & Messaging : PostgreSQL, MySQL, MongoDB, Kafka

• Environnements : Tomcat, cloud (AWS / Azure / GCP)

• Bonnes pratiques : CI/CD, tests automatisés, clean code

Pourquoi ce poste est différent :

• Vous ne serez pas “juste” un Tech Lead, mais la voix de la tech.

• Vous aurez un vrai espace d’influence sur les choix, la vision et la culture technique.

• Vous incarnerez la stack, en interne comme auprès des clients.