Trouvez votre prochaine mission ou futur job IT.

Depuis 2012, nous mettons notre expertise au service des secteurs de l’IT et l’Ingénierie pour accompagner nos clients dans des projets ambitieux et innovants. Notre force ? Un management de proximité qui valorise vos aspirations, des opportunités de carrière concrètes et un engagement sincère pour le bien-être et l'épanouissement de nos collaborateurs. Rejoignez-nous sur des projets à fort impact au sein d’une entreprise où chaque talent compte ! Avanista recrute ! Toujours en recherche de nouveaux talents, nous souhaiterions intégrer un Développeur Java Angular au sein de nos équipes pour l’un de nos clients du secteur Aéronautique. Le contexte ? Dans le cadre du développement d'une application interne stratégique, nous recherchons un Développeur Fullstack confirmé pour notre client issu du secteur Aéronautique. Vous interviendrez sur différents projets de développement logiciel comme par exemple la conception d'un "Journal de Bord" numérique dédié au suivi et à la gestion des installations d'essais. Ce poste nécessite une forte expertise technique pour assurer la robustesse du backend et l'interfaçage avec des systèmes externes, tout en garantissant une expérience utilisateur fluide sur le frontend. Vos Missions Conception et Développement Backend : Architecturer et développer des services performants en utilisant Java 17 (Spring Boot). Développement Frontend : Concevoir une interface utilisateur intuitive et réactive sous Angular 7. Interfaçage & Intégration : Mettre en place la communication avec l'extérieur (APIs tierces, protocoles industriels ou systèmes de données externes) pour alimenter le journal de bord. Architecture & Qualité : Garantir la qualité du code (tests unitaires/intégration), la maintenabilité et la documentation technique du projet. Autonomie Technique : Prendre en charge l'intégralité du cycle de vie d'une fonctionnalité, de l'analyse du besoin à la mise en production.

Dans le cadre d’un projet de transformation des processus de gestion contractuelle, un groupe industriel français recherche un Chef de Projet afin d’accompagner le remplacement d’une solution de gestion des contrats actuellement en place. La mission s’inscrit dans un contexte à forte visibilité, avec plusieurs chantiers à piloter simultanément et des délais contraints. Missions principales Pilotage de projet Organisation et animation des comités projet hebdomadaires Préparation et animation des comités de pilotage (COPIL) Animation des ateliers de recueil et d’analyse des besoins métiers Coordination des différentes parties prenantes internes et externes Suivi des risques, actions et jalons du projet Production des comptes rendus et de la documentation projet Gestion des outils et gouvernance Mise à jour des informations projet dans l’outil de gestion de portefeuille projets Suivi des demandes de changement via l’outil ITSM de l’entreprise Reporting régulier auprès des responsables métiers et IT Pilotage des lots projet Lot 1 – Réversibilité et reprise des données Organisation de la récupération et de la sécurisation des données contractuelles de la solution actuelle Coordination des opérations d’extraction et d’archivage Lot 2 – Mise en place d’une plateforme documentaire Pilotage du déploiement d’un espace collaboratif destiné aux équipes métiers concernées Coordination avec les partenaires externes et les équipes internes Lot 3 – Gestion contractuelle achats Pilotage de la mise en œuvre d’une nouvelle solution de gestion des contrats pour les équipes achats Suivi des phases de cadrage, recette et mise en production

Contexte Dans le cadre d’un programme de transformation des systèmes d’information Finance, notre client recherche un(e) Expert SAP Datasphere pour accompagner la mise en œuvre de solutions de pilotage de la performance et de contrôle de gestion. La mission s’inscrit dans un environnement SAP moderne et cloud, autour de SAP Datasphere, SAP Analytics Cloud Planning, SAP S/4HANA, SAP BTP et GCP / BigQuery . Missions Le consultant interviendra sur les activités suivantes : Cadrage des besoins data et analytiques avec les équipes Finance / IT Conception et modélisation dans SAP Datasphere Création de modèles sémantiques, vues, data products et espaces Datasphere Mise en œuvre des flux de données : Data Flows, Replication Flows, virtualisation Intégration avec SAP Analytics Cloud Optimisation des performances, volumétrie et requêtes Gestion de la qualité, traçabilité et gouvernance des données Gestion des rôles, autorisations et Data Access Control Documentation technique et contribution aux livrables projet Tests unitaires, tests d’intégration et support RUN Participation aux rituels projet en mode Agile Compétences requises Expertise confirmée sur SAP Datasphere / Business Data Cloud Bonne maîtrise de SAP Analytics Cloud Planning Connaissance de SAP BTP Expérience sur les intégrations avec S/4HANA, ECC, SAC, GCP / BigQuery Maîtrise des concepts de data modelling, data flows, replication flows, virtualisatio

PROXY PRODUCT OWNER - APPLICATION MOBILE CARTES COMMERCIALES - BANQUE CONTEXTE DE LA MISSION : Nous recherchons un(e) Proxy Product Owner expérimenté(e) pour intégrer une squad Agile dédiée à la conception et au développement d'une application mobile innovante. Cette application est destinée à la gestion des Cartes Commerciales, un produit clé pour les dépenses professionnelles, les voyages d'affaires et les achats généraux dans le secteur bancaire. Le consultant interviendra en étroite collaboration avec le Product Owner / Responsable Stratégie digitale et sera en lien avec les autres squads digitales de la tribe, les équipes métier, les experts Process, ainsi que les équipes IT front & back et UX. L'environnement est Agile, avec des enjeux métier significatifs et une forte dimension internationale. MISSIONS PRINCIPALES : - PILOTAGE FONCTIONNEL & PROXY PRODUCT OWNERSHIP · Assurer le rôle de relai opérationnel du Product Owner auprès de la squad. · Coordonner l'ensemble des acteurs impliqués dans le projet. · Rédiger et maintenir à jour la documentation métier sur Confluence. · Valider les spécifications fonctionnelles. · Participer activement à la définition et à la priorisation du backlog produit. · Animer des ateliers fonctionnels pour affiner les besoins. · Garantir la bonne compréhension des besoins métier par les équipes de développement. · Participer à la recette fonctionnelle et aux phases de validation. · Animer les rituels de la squad Mobile et renseigner les User Stories dans Jira. - DELIVERY OPÉRATIONNEL / MARKETING DIGITAL · Préparer les instances de validation internes. · Coordonner avec les équipes légales et de compliance. · Gérer le marketing opérationnel et la communication (réponses aux avis sur les stores, mises à jour des documents de communication). · Piloter la mise en place des push notifications et suivre les KPI associés. · Suivre les KPI Analytics de l'application et l'impact de son lancement. - COORDINATION DIGITALE TRANSVERSE · Comprendre et challenger les parcours digitaux transverses des produits Cartes Commerciales. · Contribuer à l'amélioration continue des parcours utilisateurs / UX. · Identifier les besoins d'amélioration des outils digitaux et participer à leur mise en œuvre. · Assurer la veille réglementaire et marché sur les solutions digitales liées aux cartes et à la gestion des dépenses. PROFIL RECHERCHÉ : - EXPÉRIENCE ET COMPÉTENCES TECHNIQUES · Minimum 10 ans d'expérience en product ownership. · Expérience significative et obligatoire en environnement bancaire. · Expérience avérée sur des parcours d'applications mobiles (fort atout). · Approche centrée sur l'utilisateur final. · Expérience confirmée au sein de squads Agile. · Bonne compréhension des parcours digitaux (mobile et web). · Bonne maîtrise de l'UX / UI Design. · Connaissance des contraintes légales et réglementaires liées aux services bancaires digitaux. · Capacité à gérer des sujets multilingues / multi-pays. · Maîtrise de Jira et Confluence. · Connaissance des environnements SI bancaires. QUALITÉS PERSONNELLES · Sens de l'organisation et de la priorisation, rigueur et souci du détail. · Capacité de communication claire et pédagogique. · Curiosité pour les innovations digitales. · Forte capacité d'animation d'ateliers et de coordination transverse. · Capacité à interagir avec des interlocuteurs métier et techniques variés. · Esprit d'analyse, autonomie, gestion des priorités et sens du delivery.

Dans le cadre d'un programme international de transformation ERP, nous recherchons un Business Process Owner (BPO) spécialisé en Logistique Exécution afin d'accompagner l'évolution et le déploiement des processus logistiques sur plusieurs pays de la zone EMEA. Vous interviendrez en tant qu'interlocuteur privilégié entre les équipes métiers et les équipes IT sur les sujets liés à la préparation, l'expédition et le suivi des commandes. Vos missions Recueillir et analyser les besoins métiers Concevoir et faire évoluer les processus Logistique Exécution Rédiger les spécifications fonctionnelles Produire la documentation des processus (BPMN) Participer aux ateliers métier Réaliser les tests fonctionnels et accompagner les phases UAT Contribuer aux déploiements ERP dans les différents pays Analyser et qualifier les demandes d'évolution Accompagner les utilisateurs et les actions de conduite du changement Assurer la coordination entre les équipes Business et IT

Responsable cockpits des flux finance - SAP FI (ECC, migration S/4 à venir) - 6 mois + Pour le compte de notre prestigieux client, société à dimension internationale reconnue pour leur savoir-faire dans le monde entier, nous recherchons un responsable cockpit des flux comptables pour rejoindre une équipe en place. · Compétences Finance et système – appétences gestion des flux, réconciliations, cadrage Activités · Responsable du chantier cockpit des flux et suivi des sous-chantiers · Définition et construction des outils · Identification des KPI / Dashboard pour le bon suivi du cockpit des flux et du maintien de l’activité – Tour de contrôle · Référents métiers vis-à-vis de l’IT lors de la construction des interfaces ELK – Middleware – Data lake · Partage avec les équipes Power BI pour construire les powerBI technique et métiers · Recette · Communication en lien avec chantiers conduite du changement · Réalisation de la documentation permettant l’analyse des anomalies (ELK et Edicom) et processus détaillés pour le bon fonctionnement en run de l’équipe gate keeper · Réalisation d’un état permettant la réconciliation des flux Interco – expression de besoin, ateliers avec métiers, et réalisation · Réalisation d’un état permettant la réconciliation CA3 et E-reporting - expression de besoin, ateliers avec métiers, et réalisation Activités en hypercare – septembre à novembre · Suivi de la tour de contrôle – remontée des KPI en coordination avec le pilotage · Pilotage de l’équipe de gatekeeping – 3 personnes et renfort si nécessaire Activités en RUN · Suivi de la tour de contrôle – remontée des KPI en coordination avec le pilotage · Suivi du gatekeeping · Préparation de la vague 2 · Amélioration continue · Maintien des processus Mission à réaliser sur site dans le 92 (proximité immédiate de Paris) avec télétravail 2 jours / semaine. Contexte international, anglais professionnel requis. Une trés bonne connaissance de la comptabilité /finance d'entreprise est nécessaire, ainsi que le souhait de travailler plutôt du côté MOA. Entretien et sélection dans la semaine du 22 Juin merci de transmettre votre CV pour considération immédiate

Technicien Support Helpdesk (H/F) - Toulouse ( 31 ) - Toulouse L'Humain, l'Expertise et l'Innovation, voilà ce qui caractérise l'ADN d'Experis France, ESN de ManpowerGroup reconnue Top Employer 2025. Présente dans 28 pays, Experis se positionne comme un acteur incontournable et innovant sur le marché des ESN. Nous proposons une offre intégrée alliant services et solutions IT pour accompagner nos clients partenaires dans leurs projets de transformations. A travers la formation, Experis investit continuellement dans l'acquisition de connaissances de ses Talents afin d'anticiper les tendances et faire preuve de réactivité face aux changements. Experis vous propose d'associer vos compétences techniques et comportementales pour franchir la prochaine étape de votre carrière. Experis recherche Technicien(ne) Support Helpdesk pour rejoindre son agence toulousaine. YOUR DAILY LIFE Au sein du service support composé de 15 personnes, vous assurez l'analyse et la résolution des incidents : · Communiquer avec le client, conseiller, orienter et traduire le problème en termes techniques · Analyser et résoudre les problématiques techniques et fonctionnelles de la solution, des plus simples aux plus complexes · Extraire les données permettant d'expliquer le comportement du logiciel · Superviser des traitements, rechercher et analyser des messages d'erreurs applicatifs ou systèmes · Guider le client dans l'utilisation et le paramétrage de l'ERP · Superviser, guider le remplacement d'un appareil (disque, serveur, routeur...) · Analyser des problèmes réseaux · Rechercher des informations dans les bases de données · Enrichir la base de connaissances · Travailler avec les ingénieurs support dans l'analyse et la résolution des problématiques · Prendre les appels sortants

Vous êtes Business Developer ou Ingénieur d'Affaires au sein d'une ESN et souhaitez rejoindre une structure dynamique en pleine croissance ? Vous avez le goût du terrain, de la conquête commerciale et de la performance ? Vous recherchez un environnement où autonomie, accompagnement et esprit d'équipe vont de pair ? Vous souhaitez évoluer aux côtés d'un Manager d'Unité reconnu pour ses résultats et son engagement auprès de ses équipes ? Alors cette opportunité est faite pour vous. Votre mission Basé(e) à Lyon, vous rejoignez une équipe agile, ambitieuse et orientée résultats. Vous prenez en charge le développement commercial de votre périmètre auprès des Grands Comptes et ETI de la région Auvergne-Rhône-Alpes. Véritable acteur de la croissance de l'entreprise, vous contribuez au développement de nouveaux partenariats et à la fidélisation de vos clients. Vos Responsabilités Développement commercial Développer votre portefeuille clients en mettant en œuvre une stratégie commerciale efficace et ambitieuse. Identifier et prospecter de nouveaux comptes grâce à une démarche proactive et ciblée. Détecter, qualifier et concrétiser de nouvelles opportunités business. Promouvoir l'ensemble de nos offres : Conseil, Expertise Technique, Infrastructure, Digital Workplace, Infogérance, Centre de Services et Cybersécurité. Piloter l'intégralité du cycle de vente, de la prise de contact jusqu'à la signature des contrats. Construire une relation durable avec vos clients et les accompagner dans leurs enjeux de transformation. Gestion et suivi de l'activité Travailler en étroite collaboration avec votre Manager d'Unité ainsi qu'avec les équipes recrutement et opérationnelles. Participer à l'identification des meilleurs consultants pour répondre aux besoins de vos clients. Assurer le suivi des missions et garantir un haut niveau de satisfaction client et consultant. Suivre vos indicateurs de performance et contribuer activement aux objectifs de croissance de l'unité. Dès votre arrivée, vous bénéficierez d'un parcours d'intégration structuré et d'un accompagnement de proximité. Vous évoluerez aux côtés d'un Manager d'Unité impliqué, performant et proche du terrain, ainsi qu'au sein d'une équipe expérimentée prête à partager ses bonnes pratiques. Notre objectif : vous donner rapidement les moyens de développer votre activité et d'exprimer pleinement votre potentiel.

Test Manager : Intégré au sein d'un CDS qui délivre de la conception de cas de tests, des stratégie de test, des test fonctionnel et technique, de l'automatisation, du pilotage et une composante testing dans la data. Livrables : - document de pilotage de l'activité - Stratégie de test - Gestion de la relation entre nos testeurs et le département du client - Reporting Tout cela dans un contexte data dans le département Séniorité : > 7 ans d´expérience secteur: assurance Site client: Niort mode travail Hybride: 2 à 3 jours de TT/ sem

A LIRE ATTENTIVEMENT AVANT DE POSTULER ⬇ 🏠 1 jour de télétravail / semaine - 📍 Dijon (21) - 🛠 Expérience de 3 ans minimum Et si vous rejoigniez un environnement où votre expertise SAP BO BI a un vrai impact au quotidien ? Dans le cadre du renforcement d’une équipe déjà en place chez l’un de nos clients du secteur bancaire, nous recherchons un.e Administrateur SAP BO BI capable de prendre en main des plateformes critiques, tout en contribuant aux projets d’évolution et d’industrialisation à venir. Ici, vous ne serez pas uniquement sollicité.e pour “maintenir l’existant”. Vous interviendrez sur des sujets de fond : optimisation, migration, automatisation et amélioration continue des environnements BI. Ce que vous allez trouver sur ce projet : - Des plateformes SAP BO BI 4.3 stratégiques et fortement utilisées - Des projets structurants autour des univers, des WebI et des futures migrations vers SAP BO BI 2025 - Une équipe qui attend une personne capable d’apporter de la méthode, de la fiabilité et des idées d’amélioration - Un poste orienté administration et exploitation BI - pas un rôle de Data Engineer ou de concepteur BI Votre rôle au quotidien : Vous prendrez en charge l’administration et le suivi opérationnel des plateformes SAP BO BI 4.3 afin de garantir leur stabilité, leur performance et leur évolution. Concrètement, vous serez amené.e à : - Assurer le support de niveau 2 et 3 sur plusieurs plateformes SAP BO BI 4.3 - Superviser le bon fonctionnement des environnements et analyser les incidents techniques - Optimiser les performances des rapports et proposer des axes d’amélioration - Participer aux projets de conversion des univers et au repointage des WebI - Contribuer aux travaux préparatoires de migration vers SAP BO BI 2025 - Faire évoluer les outils d’administration et de supervision pour industrialiser la gestion des plateformes - Développer des scripts et automatisations pour simplifier les opérations récurrentes

Contexte Notre client, acteur majeur du secteur de l'énergie, développe des capacités de calcul scientifique pour la simulation, l'optimisation et la planification de son réseau de distribution. Dans ce cadre, il recherche un pilote de projet scientifique expérimenté pour coordonner les travaux entre quatre pôles d'acteurs : une cellule IA interne, des experts métier réseau, un partenaire de recherche externe et une équipe projet SI. Missions - Coordonner les travaux entre les équipes IA, métier, recherche et projet SI - Structurer le plan de charge et assurer le suivi d'avancement - Challenger les livrables du partenaire de recherche externe au regard des contraintes d'industrialisation - Contribuer aux spécifications fonctionnelles des cœurs de calcul - Produire les comptes-rendus, tableaux de bord et supports de gouvernance - Vulgariser les résultats scientifiques pour des interlocuteurs métier et décisionnels - Assurer le suivi de recette fonctionnelle et technique

Dans le cadre de la modernisation d'un équipement industriel intégré à une chaîne de production, le client recherche un profil hybride Chef de Projet Technique / Développeur capable de piloter et réaliser le redéveloppement du niveau 3 d'un système de type Finisseur. Le consultant interviendra sur l'ensemble du cycle de vie du projet : analyse fonctionnelle, conception de l'architecture, développement logiciel, validation technique, mise en service et accompagnement des équipes. La mission combine une forte dimension technique et une responsabilité de pilotage projet. Missions -Piloter le projet de redéveloppement du système industriel -Participer à l'analyse fonctionnelle et à la définition des besoins -Concevoir l'architecture technique et les échanges applicatifs -Définir et valider les solutions techniques retenues -Développer les composants logiciels nécessaires -Réaliser les tests unitaires, d'intégration et de validation -Produire les spécifications techniques et la documentation projet -Assurer l'archivage et la maintenance des codes sources -Garantir la qualité, la performance et la stabilité des développements -Participer aux phases de mise en service et de démarrage industriel -Assurer le support technique auprès des équipes projet -Suivre l'avancement, les délais et les budgets du projet Profil attendu : Nous recherchons un profil senior disposant à la fois d'une solide expérience en gestion de projet technique et en développement logiciel. Le candidat doit être capable d'intervenir sur des environnements industriels complexes, de comprendre les enjeux métier et de contribuer directement aux développements. Une expérience dans les systèmes industriels, les architectures applicatives et les technologies Microsoft constitue un atout majeur.

Dans le cadre d’un programme stratégique de transformation et d’optimisation des activités liées à la gestion des risques, nous recherchons un Consultant Data Risk / Data Analyst Senior afin d’accompagner les équipes métiers et techniques sur des sujets à forte valeur ajoutée. Missions Animation de workshops avec les équipes métiers et techniques Conception et mise en place de tableaux de bord dynamiques et indicateurs de pilotage Automatisation du backtesting des modèles et des règles d’octroi via Python Analyse, fiabilisation et exploitation des données de risque Contribution à l’amélioration continue des processus et outils décisionnels Production de reportings et restitution des résultats aux parties prenantes Compétences requises Excellente maîtrise de Python Très bonne maîtrise de Tableau pour la datavisualisation Maîtrise de Dataiku avec certification impérative Bonne connaissance des problématiques Risk / Data / Modélisation Expérience en automatisation et industrialisation des traitements Capacité à animer des ateliers et interagir avec des interlocuteurs métiers et techniques Profil recherché Consultant Data / Risk avec expérience significative sur des environnements complexes Forte capacité d’analyse et de synthèse Autonomie, rigueur et excellent relationnel Expérience en environnement bancaire ou financier appréciée Mission à forte visibilité avec enjeux stratégiques autour de la performance, de l’agilité et de la transformation des dispositifs de gestion des risques.

Spécialiste Sécurité Cloud — Engineering & Intégration Mission de support sécurité « Move to Cloud » 1. Contexte métier Dans le cadre d’une initiative stratégique de transformation vers le cloud, nous recherchons un Spécialiste Sécurité Cloud (Engineering & Intégration) chargé d’apporter un accompagnement sécurité dédié, une approche « security-by-design », un support sécurité proactif et une supervision des risques tout au long du cycle de vie de migration des applications métier. Le rôle consiste à garantir que les exigences de sécurité, les standards d’architecture, le plan de sécurité projet et les bonnes pratiques de sécurité cloud sont intégrés de manière cohérente dans les activités de migration, permettant une adoption sécurisée des services cloud tout en réduisant le risque opérationnel et cyber. 2. Périmètre / Exigences de la mission Jouer un rôle clé dans le soutien au programme de migration cloud de l’entreprise, en agissant comme le spécialiste technique sécurité de référence pour les équipes applicatives durant les phases d’évaluation, de conception, de migration et de déploiement. Objectifs clés : • Agir comme point focal sécurité pour les projets de migration applicative qui lui sont confiés. • Examiner et valider l’architecture cloud, les configurations, le plan de sécurité projet et le plan de migration au regard des standards de sécurité de l’entreprise. • Collaborer avec les équipes d’ingénierie cloud, d’infrastructure, réseau et cybersécurité afin de garantir des schémas d’intégration sécurisés. • Contribuer à l’élaboration de patterns, standards et bonnes pratiques de sécurité cloud réutilisables. 3. Résultats attendus / Livrables • Support de conseil technique en sécurité fourni pour l’ensemble des vagues de migration applicative. • Évaluations de sécurité et analyses de risques réalisées pour les applications migrées. • Revues d’architecture cloud sécurisée et de conception de migration validées. • Plan de sécurité projet de remédiation documenté, recommandations et plans d’atténuation des risques. • Patterns de conception de sécurité cloud réutilisables et guides d’implémentation établis. • Documentation de support pour les exigences de gouvernance, de conformité et d’audit. 4. Expérience technique • Minimum 5 ans d’expérience en tant que Spécialiste Sécurité Cloud. • Solide expérience d’accompagnement d’initiatives de migration cloud à grande échelle en environnement d’entreprise. • Expérience en architecture de sécurité cloud (GCP et AWS). • Expérience de conduite de revues d’architecture de sécurité et d’évaluations des menaces/risques pour des workloads cloud. • Connaissance des référentiels de sécurité et des standards du secteur. • Solide expérience transverse sur plusieurs domaines de la cybersécurité, notamment : – Sécurité du cloud – Sécurité réseau – Gestion des identités et des accès (IAM) – Protection des données • Expérience avérée en environnements globaux vastes et complexes. 5. Qualifications • Bonne compréhension des principes d’architecture de cybersécurité et des approches « secure-by-design ». • Solides compétences en gestion des parties prenantes et en communication. • Expérience avérée en environnements d’entreprise vastes, complexes, multi-cloud et hybrides.

Project Manager AMOA – Immobilier – Paris EN UN COUP D'ŒIL Secteur : Privé — Immobilier / Services professionnels Type de mission : Freelance — AMOA Durée : 6 mois (renouvelables) Démarrage : 22 juin 2026 Localisation : Paris Télétravail : Full présentiel — 5 jours/semaine sur site Niveau : 3 à 8 ans d'expérience LE PROJET Un acteur de référence dans les services immobiliers et la transformation des environnements de travail recherche un Project Manager AMOA pour piloter des projets complexes d'aménagement, de rénovation ou de transformation d'espaces tertiaires et corporate. Vous intervenez côté maître d'ouvrage, en interface directe avec les clients, architectes, bureaux d'études et prestataires. Périmètre large : de la définition du besoin jusqu'à la réception du chantier. VOS MISSIONS Cadrer les besoins clients et formaliser cahiers des charges et programmes fonctionnels Définir la gouvernance et élaborer les plannings directeurs Animer les réunions de projet et comités de pilotage Coordonner architectes, bureaux d'études, entreprises et prestataires Élaborer et contrôler les budgets prévisionnels ; identifier et traiter les risques financiers Assurer le suivi des phases conception / consultation / réalisation / réception Produire les reportings et tableaux de bord à destination du client Accompagner les utilisateurs dans la conduite du changement liée aux nouveaux espaces de travail LA STACK Pack Office (Excel, PowerPoint, Word) MS Project Gestion de projet complexe QCD Smartsheet / Monday Pilotage budgétaire Expérience environnements corporate / tertiaires Connaissance des processus immobiliers Conduite du changement Français courant Anglais professionnel (écrit et oral)

Dans le cadre du renforcement de son architecture SI, notre client - une grande organisation publique en Suisse - recherche un(e) Architecte des Systèmes d'Information et de Communication (SIC) transverse. Intégré(e) à une direction en charge de la performance et du pilotage des projets, vous intervenez au sein d'un secteur dédié aux architectures plateformes et filières. Votre rôle consiste à accompagner la conception de solutions sur mesure, en garantissant une architecture modulaire, évolutive et durable. Votre objectif est d'assurer la cohérence technique globale, l'indépendance technologique, la réutilisabilité des composants et l'anticipation des obsolescences, tout en contribuant à la qualité logicielle et à l'expérience utilisateur. Vos activités principales : - Définir et porter une vision d'architecture modulaire et évolutive adaptée aux développements sur mesure - Concevoir des architectures orientées services, microservices et événements - Garantir l'indépendance, la réutilisabilité et la maintenabilité des composants - Assurer l'alignement des architectures avec la stratégie SI et les besoins métiers - Définir des modèles d'architecture (composants, services, APIs) réutilisables - Mettre en oeuvre des stratégies d'anticipation des obsolescences technologiques - Structurer, documenter et diffuser les bonnes pratiques d'architecture - Accompagner les équipes projets dans leurs choix techniques et leur conception - Encadrer techniquement des équipes internes et externes - Participer au support opérationnel et aux investigations techniques - Analyser les besoins métiers et proposer des solutions adaptées avec chiffrage - Construire et maintenir un référentiel d'architecture transverse - Collaborer étroitement avec les équipes infrastructure et exploitation pour garantir la cohérence et l'opérabilité des solutions Compétences indispensables : - Excellente maîtrise des architectures 3-tiers - Maîtrise des architectures orientées services (SOA) et API Management - Solide connaissance des protocoles et mécanismes d'authentification - Expertise en architectures modulaires, microservices et containerisation (OpenShift) - Maîtrise des modèles DDD, Clean Architecture, architecture hexagonale