Offre d'emploi Architecte développement Opensource - SIC

Genève

Blue Soft

Le poste Architecte développement Opensource - SIC

CDI

15/06/2026

130k-150k €⁄an

2 à 5 ans d’expérience

Genève, Suisse

Publiée le 15/06/2026

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Dans le cadre du renforcement de son architecture SI, notre client - une grande organisation publique en Suisse - recherche un(e) Architecte des Systèmes d'Information et de Communication (SIC) transverse.

Intégré(e) à une direction en charge de la performance et du pilotage des projets, vous intervenez au sein d'un secteur dédié aux architectures plateformes et filières. Votre rôle consiste à accompagner la conception de solutions sur mesure, en garantissant une architecture modulaire, évolutive et durable.

Votre objectif est d'assurer la cohérence technique globale, l'indépendance technologique, la réutilisabilité des composants et l'anticipation des obsolescences, tout en contribuant à la qualité logicielle et à l'expérience utilisateur.

Vos activités principales :
- Définir et porter une vision d'architecture modulaire et évolutive adaptée aux développements sur mesure
- Concevoir des architectures orientées services, microservices et événements
- Garantir l'indépendance, la réutilisabilité et la maintenabilité des composants
- Assurer l'alignement des architectures avec la stratégie SI et les besoins métiers
- Définir des modèles d'architecture (composants, services, APIs) réutilisables
- Mettre en oeuvre des stratégies d'anticipation des obsolescences technologiques
- Structurer, documenter et diffuser les bonnes pratiques d'architecture
- Accompagner les équipes projets dans leurs choix techniques et leur conception
- Encadrer techniquement des équipes internes et externes
- Participer au support opérationnel et aux investigations techniques
- Analyser les besoins métiers et proposer des solutions adaptées avec chiffrage
- Construire et maintenir un référentiel d'architecture transverse
- Collaborer étroitement avec les équipes infrastructure et exploitation pour garantir la cohérence et l'opérabilité des solutions

Compétences indispensables :
- Excellente maîtrise des architectures 3-tiers
- Maîtrise des architectures orientées services (SOA) et API Management
- Solide connaissance des protocoles et mécanismes d'authentification
- Expertise en architectures modulaires, microservices et containerisation (OpenShift)
- Maîtrise des modèles DDD, Clean Architecture, architecture hexagonale

Profil recherché

Ça vous tente ? Super, on regarde votre profil ensemble :

Vous avez une formation supérieure en informatique (Master, EPF, HES ou équivalent). Vous avez 3 à 5 ans d'expérience dans une fonction d'architecte ou équivalent.

Compétences techniques requises :
- Maîtrise des Web Components pour interfaces modulaires
- Bonne maîtrise des pratiques DevOps (CI/CD)
- Connaissance des middlewares (serveurs applicatifs, BPM, moteurs de règles)
- Expérience en environnements Web (sécurité, performance, haute disponibilité, scalabilité)
- Sensibilité à l'expérience utilisateur et à la qualité logicielle
- Expérience en architectures résilientes (tolérance aux pannes, observabilité, monitoring)
- Capacité à identifier les risques et à définir des plans de mitigation
- Capacité à structurer des filières technologiques et à accompagner les équipes
- Maîtrise des outils et méthodes de modélisation : Archimate, UML2, BPMN, Orbus iServer
- Connaissance des frameworks TOGAF et ITIL
- Expérience en sécurité applicative
- Pratique des architectures événementielles
- Bon niveau en Java
- Maîtrise des protocoles d'interopérabilité : REST, SOAP, JMS
- Connaissance avancée des standards d'authentification : OAuth2, OIDC, SAMLv2, Kerberos
- Capacité à analyser les besoins métiers et à formaliser des solutions
- Expérience en encadrement technique d'équipes
- Compréhension des enjeux UX (ergonomie, mobilité)
- Capacité à évaluer et chiffrer des solutions techniques

Compétences optionnelles :
- Expérience dans des environnements publics ou grandes organisations
- Connaissance de méthodologies de gestion de projet (ex : HERMES)
- Expérience dans des environnements IT complexes et structurés

Qualités requises :
- Excellentes capacités d'analyse et de synthèse
- Leadership, esprit d'initiative et force de conviction
- Excellentes compétences rédactionnelles
- Capacité d'adaptation et esprit d'équipe en environnement Agile
- Sens du service et aisance relationnelle avec les parties prenantes

Détails du poste :
- Localisation : Genève.
- Taux d'activité : 100%
- Date de prise de poste : septembre 2026.

Blue Soft cultive une politique en faveur de la diversité et de l'inclusion, garantit l'égalité des chances via un process de recrutement dénué de toutes formes de discriminations. Pour ne passer à côté d'aucun talent, nous encourageons

Environnement de travail

Team Partners est une filiale en Suisse du groupe Blue Soft. Nous réalisons des prestations de services informatiques depuis 1998, auprès d'une clientèle suisse de PME/PMI et de grandes entreprises, privées ou publiques.

Blue Soft est une ESN présente en France et en Suisse depuis plus de 15 ans. Nous mettons notre expertise et l'engagement de nos équipes au service de la transformation des infrastructures à l'ère de l'IA.

Notre force repose sur des expertises complémentaires, structurées autour de six domaines clés : applications métiers, cybersécurité, data platforms et IA, infrastructure intelligente, digital workplace, et pilotage et mise en oeuvre des transformations.

Chez Blue Soft, nous sommes convaincus que la réussite des projets repose avant tout sur les talents. C'est pourquoi nous valorisons l'expertise, l'initiative et la relation de confiance, aussi bien en interne qu'avec nos clients.

Rejoindre Blue Soft, c'est intégrer un collectif engagé, développer ses compétences et contribuer concrètement à des projets à fort impact.

-lien masqué-

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Charenton-le-Pont, Île-de-France

250 - 999 salariés

ESN

Blue Soft est une Entreprise de Services Métiers et Numériques présente en France et en Suisse. Implantés à Paris, Genève, Lyon, Aix-en-Provence, Nantes, Niort, Rouen, Toulouse, et Strasbourg, le groupe Blue Soft et ses 900 Talents Bleus interviennent auprès des écosystèmes, locaux comme nationaux, pour les aider à déployer tout le potentiel de leurs projets IT et business. Depuis 18 ans, le groupe Blue Soft unit les talents dans la grande aventure de l’industrialisation de l’économie numérique des entreprises et du secteur public. Blue Soft fédère des entités complémentaires, spécialisées dans le consulting et le management stratégique, le cloud et les infrastructures, le développement agile, l’UX et l'UI, et les solutions Microsoft. 🤝 Nos valeurs La cohésion, l’engagement et l’excellence sont les valeurs du groupe Blue Soft. Véritables boussoles de toutes nos actions, elles nous permettent de proposer à nos talents une philosophie qui allie leurs projets professionnels et personnels en toute sérénité. ⛵ Notre cap Nous agissons pour l’épanouissement de tous et de toutes, en affirmant nos valeurs et en revendiquant l’identité de notre groupe et de nos entités. Nous privilégions une structure qui garantit la proximité managériale. Le courant bleu permet de naviguer tout en gardant le cap. Concrètement : - L’autonomie de nos business units est priorisée. - La stratégie d’intégration est douce. - L’inclusion est un travail du quotidien. - L’ambition est pour nous de positionner le groupe comme un acteur majeur du service en Europe dans les 5 prochaines années. 💙 Nos engagements RSE Blue Soft agit à son niveau pour compenser son empreinte carbone. Nous sommes convaincus qu'il n'y a pas "de petits gestes". Notre engagement éclot d'actions concrètes, tout en participant à la stratégie RSE du groupe. La responsabilité d'entreprise fait partie intégrante de notre façon d'exercer nos métiers. L'entreprise adopte un modèle économique positif pour ses salariés et salariées, ses parties prenantes et son territoire.

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