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Dans le cadre d’un programme de transformation d’envergure, un acteur majeur du secteur public en Suisse romande souhaite être accompagné sur la conduite du changement sur une durée de 5 ans, à raison d’environ 180 jours par an. La première année de la mission est dédiée à une phase structurante comprenant l’analyse d’impact organisationnelle, humaine et opérationnelle, la définition de la stratégie globale de conduite du changement, ainsi que l’élaboration des plans détaillés de changement, de formation et de communication. Les années 2 à 5 porteront sur l’accompagnement opérationnel à l’exécution de ces plans, le pilotage des actions de change, la coordination avec les parties prenantes, l’ajustement des dispositifs en fonction des retours terrain et la sécurisation de l’appropriation durable des transformations par les équipes.

Pour l’un de nos clients du secteur Retail, nous recherchons un Business Analyst intervenant sur le périmètre Gestion Commerciale. Le consultant accompagnera les équipes métiers et IT dans l’analyse des besoins liés aux processus d’achats, ventes, stocks, approvisionnements et pricing. Il participera à la rédaction des expressions de besoins, à la formalisation des spécifications fonctionnelles, au suivi des évolutions et à la validation des solutions. La mission inclut l’animation d’ateliers métiers, la coordination avec les équipes techniques, ainsi que la réalisation de tests fonctionnels. Une bonne compréhension des enjeux Retail, des chaînes d’approvisionnement et des systèmes de gestion commerciale est indispensable pour garantir la fiabilité et l’opérationnalité des livrables.

Notre client, recherche un un DBA confirmé (H/F) pour assurer le maintien en conditions opérationnelles (MCO), l’optimisation et la montée en compétence des équipes internes au sein d’une DSI d’un grand groupe international. La mission s’inscrit dans un contexte de remplacement d’un consultant externe et de transfert de compétences vers un alternant et des équipes déjà expérimentées. Le consultant sera amené à : - Administrer, maintenir et optimiser les bases de données PostgreSQL (principalement) et Oracle (pour certaines applications critiques, dont HR Access) - Assurer la sécurité, la sauvegarde et la restauration des environnements de production et de préproduction - Mettre en place et suivre les plans de maintenance (indexation, vacuum, statistiques, patchs, montées de version) - Réaliser des analyses de performance (requêtes, plans d’exécution, tuning SQL) et proposer des améliorations - Automatiser les tâches récurrentes via scripts Shell ou Python - Rédiger la documentation technique et former les équipes internes dans une logique de transfert de compétences - Participer aux projets de migration ou d’évolution vers des architectures hybrides (PostgreSQL, MariaDB, MongoDB)

Rattaché au Directeur du pôle Applications et intégration et en appui de ce dernier, les missions associées au poste seront les suivantes : Animer, former, assurer l'accompagnement et convaincre les prospects en distanciel et en présentiel (étude du cahier des charges, accompagnement avant-vente, audit, maquettage et démonstrations) Participer à la réalisation des chiffrages du dossier Réaliser l'ensemble des supports et outils avant-vente (guide d'analyse, documentations technico-commerciales, PowerPoint produits / méthodes - Jeu d'essai et vidéos thématiques) Assurer des missions de consulting, d'audit, de rédactionnel Participer à la remontée d'informations sur l'évolution des produits Participer à des évènements à dominante commerciale type salons Mettre en oeuvre des actions commerciales afin d'atteindre les objectifs prédéfinis par la Direction Rémunération fixe et variable en fonction du profil. Véhicule de fonction.

Contexte Type de mission : freelance / indépendant (full time) Client : Grand compte Localisation : Bouche-du-Rhône Télétravail : Hybride Durée de la prestation : mission longue durée (6 mois renouvelable) Début de mission : Dès que possible Notre Entreprise NEOTRUST est un Cabinet spécialisé en Cybersécurité créé par un RSSI et installé au Campus Cyber, à Rennes et au Canada. Nous sommes une entreprise à taille humaine animée par la passion du conseil et du recrutement à travers l’Europe et l’Amérique du Nord. Description du Besoin Dans le cadre du renforcement de l’équipe ITSM de notre client grand compte, nous recherchons un Consultant ServiceNow autonome, capable de définir, structurer et déployer la CMDB ainsi que les processus associés dans l’ensemble des pays du groupe. Votre Mission Définir, structurer et mettre en place la CMDB dans ServiceNow. Concevoir et déployer les nouveaux processus ITSM liés à la CMDB à l’échelle internationale. Assurer le paramétrage, l’administration courante et les évolutions nécessaires sur ServiceNow. Collaborer avec les équipes locales dans chaque pays afin de garantir l’alignement, l’adoption et la mise en conformité des processus. Participer à la gestion de projet : planification, suivi, coordination, reporting. Contribuer à l’amélioration continue du modèle CMDB et des processus ITSM.

Dans le cadre d’un projet stratégique au sein d’un grand groupe industriel international, nous recherchons un·e Développeur·se Oracle APEX / PL/SQL pour intervenir sur le développement et l’évolution d’une application interne critique liée au déploiement d’un ERP. Le projet consiste à concevoir une nouvelle application interne destinée à remplacer une solution existante peu ergonomique, avec pour objectif d’améliorer l’expérience utilisateur, la maintenabilité et l’efficacité des processus métiers. Vos missions: Vous interviendrez au sein d’une équipe Agile/Scrum et aurez pour principales responsabilités : Recueillir les besoins métiers et participer à la rédaction des spécifications techniques Concevoir, développer et maintenir l’application Oracle APEX / PL/SQL Réaliser les tests unitaires et d’intégration afin de garantir la qualité et la fiabilité de l’application Participer aux rituels Agile (daily meetings, sprint reviews, etc.) Contribuer aux phases de UAT avec les métiers et prendre en compte leurs retours Assurer le déploiement en environnement de production et accompagner les utilisateurs Environnement technique: Base de données & développement : SQL, PL/SQL, Oracle APEX Technologies complémentaires : XML, JavaScript, jQuery, API REST Méthodologie : Agile / Scrum

Pour l’un de nos clients du secteur Retail, nous recherchons un Business Analyst spécialisé sur le périmètre Finance. Le consultant interviendra en appui des équipes comptables et du contrôle de gestion pour analyser les besoins, formaliser les évolutions fonctionnelles et accompagner l’amélioration des processus financiers. Il prendra en charge la rédaction des expressions de besoins, des spécifications fonctionnelles, le suivi des demandes d’évolution et la coordination avec les équipes IT. La mission inclut également la préparation et l’exécution des tests fonctionnels, ainsi que l’accompagnement des utilisateurs lors des phases de déploiement. Une excellente compréhension des processus financiers Retail (comptabilité, clôtures, reporting, immobilisations) est essentielle.

Contexte de la mission Renfort d’équipe dans le cadre d’une migration Cegid (de la version On-Premise à la version Saas) L’Editeur Cegid « pousse » vers les solutions Saas Ce projet s’inscrit dans un programme plus global de transformation ER Mission : Gérer les interactions avec les micro services Alimenter le « pipe » de l’équipe de développement Driver l’équipe de développement : construire le backlog, gérer l’avancement, prendre en compte les alertes & les risques Faire l’interface entre les équipes fonctionnelles & techniques Être garant de la stratégie technologique Adapter API et Applications Mobiles puis les reconnecter à Cegid Saas « Capter les éloignements » fonctionnels et techniques Etude d’impact (quasi finalisé) Interlocuteurs Procuct Owners Tech Leads Managers Equipe Cegid Equipe Programme SAP

🏭 Secteurs stratégiques : Banque d’investissement 🗓 Démarrage : ASAP PAS DE FULL REMOTE NI SOUS TRAITANCE MERCI 💡 Contexte /Objectifs : Au sein de l'équipe IT Equity Market Transverse en charge des applications : - référentiel produits Equity : agrégation et centralisation des données de différents provider autour des produits equity) - application qui gère les descentes d'executions et les reportings associés) La mission sera en majeur sur d'executionet reporting. Le projet consiste à faire évoluer l'application en lien avec le changement de version du software Market access en amont avec descente des executions pour booking dans le système front Sophis Equity. Le projet nécessite une réécriture partielle de l'application sur les modules de connexions et aux exchange via protocole FIX pour récupération des exécutions marchés et broker.

Consultant(e) Banque, Paiements & Digital – Cabinet de conseil (H/F) CDI – Paris – Début 2026 Rémunération : 50–60 k€ Description du poste : Le cabinet recherche un(e) Consultant(e) disposant d’une double expertise banque et moyens de paiement , avec une solide culture digitale . Vous interviendrez sur des missions variées auprès d’acteurs bancaires de premier plan, pour accompagner leurs projets stratégiques, marketing et opérationnels. Profil recherché : – Diplômé(e) d’une école de commerce . – Minimum 5 ans d’expérience , dont au moins 3 ans en banque . – Connaissance approfondie des moyens de paiement (cartes, virements, wallets, innovations). – Sensibilité marketing et capacité à contribuer au développement et à la rentabilité des offres de paiement. – Compétences en commercialisation , positionnement , et communication autour d’un produit de paiement. – Expérience souhaitée sur des problématiques digitales et de transformation. – Anglais apprécié. Missions : Selon vos compétences et les besoins clients, vous interviendrez notamment sur : – La conception et optimisation d’offres de paiement . – Le développement de la rentabilité d’un moyen de paiement. – La commercialisation , le marketing et le pilotage de produits et services bancaires. – L’appui aux équipes marketing : analyse marché, plans d’action, communication, supports. – L’accompagnement des projets de transformation digitale dans les directions bancaires. – Des missions transverses de conseil : études, cadrage, organisation, conduite du changement. Localisation Poste basé à Paris . Prise de poste Début 2026 .

Conseil métier, AMOA Consultant Senior Spécialités technologiques Solutions achats Assurance Qualité ERP Type de facturation Assistance Technique (facturation au taux journalier) Compétences Technologies et Outils : SAP (6 ans) Méthodes / Normes : KPI, accompagnement du changement Soft skills : Leadership (6 ans), Force de proposition (6 ans) Secteur d'activités : Énergie Description et livrables de la prestation Le prestataire intervient en tant que PMO senior / Responsable de mission, avec un rôle clé d’accompagnement de la direction. Accompagnement organisationnel : Réaliser un diagnostic de l’organisation existante et analyser l’impact des projets Définir une organisation cible adaptée à un contexte multi-projets et multi-instances Proposer des scénarios d’organisation du travail (RUN / BUILD / projets) Animer des ateliers de co-construction avec les équipes et parties prenantes Gouvernance et pilotage : Mettre en place une gouvernance transverse (projets structurants, Instances SI, portefeuille d’évolutions, activités RUN / BUILD) Établir des comitologies, rituels et règles de pilotage Définir rôles et responsabilités (RACI) Mettre en place des KPI de suivi et tableaux de bord Identifier des quick wins et faire des recommandations opérationnelles Qualité et méthodes : Réaliser un diagnostic du plan d’assurance qualité existant Mettre à jour et formaliser le PAQ selon les environnements et exigences Accompagner les équipes dans l’appropriation des dispositifs qualité Communication et accompagnement du changement : Structurer et formaliser le fonctionnement du service Produire un kit de communication interne pour les équipes IT et partenaires métiers (organisation, rôles, processus, roadmap) Préparer des supports pour les instances de pilotage Livrables attendus Diagnostic d’organisation et analyse d’impacts Organisation cible formalisée Gouvernance détaillée (processus, comités, RACI) Tableaux de bord et KPI de pilotage Plan d’Assurance Qualité mis à jour Kit de communication interne (présentations, supports structurants) Planning global et suivi de la transformation

CRS – Expert – Impératif Très bonne connaissance fonctionnelle d’un CRS (idéalement dans l’hôtellerie / travel). Capacité à challenger les besoins métiers et les solutions envisagées. Oracle – Confirmé – Important Bonne compréhension des modèles de données et des impacts de migration sur l’écosystème Oracle. Connaissance des outils de Task Management (type JIRA, ServiceNow, ou équivalent). Pratique des contextes de migration / déploiement à grande échelle (plus appréciée que obligatoire). Expérience solide en tant que consultant fonctionnel / expert métier IT sur des projets de migration, déploiement ou industrialisation . Très bonne capacité à : Structurer et piloter des flux fonctionnels complexes. Animer des ateliers multi-interlocuteurs (métiers, IT, partenaires). Coordonner des actions entre plusieurs streams (technique, déploiement, métiers). Sens de l’organisation, rigueur, fiabilité dans le suivi des actions et des plans. Forte capacité de communication (orale & écrite) avec des interlocuteurs variés (français & internationaux).

Pour l’un de nos clients du secteur des transports, nous recherchons un développeur expérimenté maîtrisant GWT et/ou Progress afin de renforcer une équipe technique engagée dans l’évolution et la modernisation de ses applications métiers. Le consultant interviendra sur le développement, l’optimisation et la maintenance de modules critiques utilisés au quotidien dans l’exploitation et la gestion opérationnelle. Il devra être en mesure d’analyser les besoins fonctionnels, de proposer des solutions techniques fiables et d’assurer un niveau de qualité élevé dans les livrables. La mission nécessite une grande autonomie, une bonne capacité de communication avec les équipes internes, ainsi qu’une expérience confirmée dans des environnements techniques complexes et orientés performance.

Notre client dans le secteur Autre recherche un/une Expert(e) Fonctionnel(le) Oracle EBSH/F Description de la mission: Contexte de la mission : Le consultant interviendra sur la maintenance fonctionnelle et l’amélioration continue de notre application Oracle EBS, déployée dans plusieurs pays et utilisée par plus de 1000 utilisateurs. Profil recherché : Minimum 15 ans d’expérience sur Oracle EBS (R12), solide expérience fonctionnelle sur les modules Finance (AP, AR, FA, GL, rapprochement bancaire…) Capacité à challenger et coordonner les prestataires externes, valider les évolutions fonctionnelles et techniques, assurer la conformité (architecture, sécurité, audit, GDPR…) Bonne connaissance des processus métiers Finance, de l’architecture des SI, et des outils SQL/Oracle EBS data model Anglais et français courants, espagnol apprécié Livrables attendus : Maintenance fonctionnelle, validation des évolutions, suivi des incidents majeurs Coordination avec les équipes de TMA, validation des spécifications et des approches d’implémentation Participation aux projets de transformation et d’amélioration continue Compétences / Qualités indispensables : oracle EBS, modules Finance (AP, AR, FA, GL, rapprochement bancaire…), alider les évolutions fonctionnelles et techniques, assurer la conformité, connaissance des processus métiers Finance, de l’architecture des SI, et des outils SQL/Oracle EBS data model, anglais Informations concernant le télétravail : 2 jours par semaine

Notre client dans le secteur Autre recherche un/une Expert(e) Technique Oracle EBSH/F Description de la mission: Le consultant interviendra sur le support technique et l’évolution de l'application Oracle EBS de notre client, déployée dans plus de 30 pays et utilisée par plus de 1000 utilisateurs. Il/elle interagira avec les équipes techniques et fonctionnelles, internes et externes. Profil recherché : Minimum 15 ans d’expérience sur Oracle EBS (R12), maîtrise des outils de développement associés (Forms, Reports, PL/SQL, BI Publisher, etc.) Compétences DBA Oracle EBS, optimisation des performances, administration technique Connaissance des environnements Cloud (OCI), ETL, Azure Data Factory appréciée Maîtrise des processus ITIL, documentation technique, gestion de projets techniques Anglais et français courants Livrables attendus : Support technique RUN et évolutions Suivi des incidents majeurs, amélioration continue, documentation Coordination avec équipes de développement (France, Roumanie, Mexique) Participation aux projets de déploiement et d’évolution Compétences / Qualités indispensables : anglais, oracle EBS (R12), ITIL, optimisation des performances, administration technique, gestion de projets techniques Compétences / Qualités qui seraient un + : Connaissance des environnements Cloud (OCI), ETL, Azure Data Factory appréciée Informations concernant le télétravail : 2 jours de télétravail par semaine

Lieu : Lessay (50) Salaire : 35/45K€ CDD 18 mois Nous recrutons pour le compte d'une des plus grandes coopératives françaises d'envergure internationale un Chef de projet IT/ERP en lien avec les métiers de la comptabilité. Rattaché au Responsable Modernisation, Optimisation et Sécurisation des processus comptables, et au sein de l’équipe finance, vous êtes le référent des systèmes d’informations sur l’ensemble des flux comptables et participez à tous les projets de déploiements. Les missions : - Vous déployez les méthodologies, les process et procédures dans les entités. - Vous formez les Key Users au sein des filiales. - Vous gérez les incidents, validez et priorisez les demandes de développement. - Vous proposez les solutions adaptées en lien avec le service informatique. - Vous contribuez à l’optimisation et aux déploiements des processus comptables. - Vous vous assurez que les règles de la branche et du groupe soient respectées au sein de votre périmètre d’actions.