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🌟 Quel sera ton poste ? 🌟 💼 Poste : Chef de projets techniques (multi-projets) H/F 📍 Lieu : Niort 🏠 Télétravail : Possible 📝 Contrat : CDI, Freelance, Portage 👉 Contexte client : Tu rejoins un éditeur numérique incontournable du secteur assurance qui développe des plateformes collaboratives et des solutions d’échanges de données entre assureurs. En tant que Chef de projets techniques , tu seras au cœur des projets stratégiques liés à la transformation digitale, avec pour mission de piloter et coordonner plusieurs initiatives simultanément, en garantissant leur alignement avec les objectifs métiers et les exigences de sécurité. Tu auras pour missions de : Piloter et coordonner plusieurs projets techniques liés à la transformation digitale dans le secteur assurance, en respectant délais et budgets Superviser des projets d’infrastructure et applicatifs (migration, intégration, sécurisation) Collaborer avec les équipes métiers et IT pour définir les besoins, rédiger les spécifications techniques et valider les solutions Assurer le suivi des environnements techniques (serveurs, bases de données, virtualisation) et anticiper les impacts des changements Garantir la conformité des projets avec les normes de sécurité et réglementations (RGPD, ISO 27001) Organiser les plans de sauvegarde, continuité et montée de version en lien avec les équipes systèmes

Contexte : Une organisation financière accélère sa transformation vers une logique orientée produit et client. Pour y parvenir, elle fait évoluer la pratique de gestion de projet afin d’intégrer, dès le cadrage et tout au long du cycle de vie, les impacts sur ses offres, la valeur apportée et l’expérience utilisateur. Missions principales : Concevoir et maintenir un guide transverse, intégrant l’écosystème de l’organisation. Mener des preuves de concept avec des chefs de projet pour tester, ajuster et enrichir ce guide. Accompagner les projets dans l’adoption de cette nouvelle approche (ateliers, coaching, sensibilisation). Définir et suivre des indicateurs clés de performance (KPI) pour mesurer l’impact des projets sur les offres et la vision produit. Objectifs et livrables : Mise en œuvre et conduite du projet système d’information depuis sa conception jusqu’à la réception, en visant un résultat optimal et conforme aux exigences formulées par le responsable métier ou le client, concernant la qualité, la performance, le coût, le délai et la sécurité. Définition de la conception technique et rédaction des spécifications techniques détaillées. Participation au choix des progiciels, en relation avec le maître d’ouvrage. Participation à la réalisation, incluant le développement spécifique ou l’intégration. Définition des tests et participation aux phases de recette. Organisation, coordination et animation de l’ensemble de l’équipe responsable de la maîtrise d’œuvre du projet. Arbitrage des éventuels différends entre l’équipe et les autres intervenants. Supervision du déroulement du projet. Coordination, synthèse, et assurance qualité lors des validations. Communication avec la maîtrise d’œuvre. Gestion de la relation avec les fournisseurs, depuis la signature du contrat jusqu’à la validation finale du projet. Déploiement de la nouvelle application ou du nouveau service. Mise en place de la maintenance et participation à la formation des utilisateurs. Mise en place du support utilisateur. Suivi du respect du cahier des charges, des délais et du budget. Propositions d’éventuelles modifications d’objectifs (qualité, coût, délai) en cours de projet, en réponse à des contraintes ou à des changements environnementaux.

La division IT d'Adsearch recrute pour son client, un chef de projet applicatif. Sous la responsabilité du DSI, vous intervenez comme chef d’orchestre applicatif et facilitateur entre les équipes métiers, l’ERP et les prestataires . Vous êtes le point de convergence entre les besoins opérationnels et les solutions SI, à ce titre vous prenez en charge le pilotage des projets applicatifs, tout en étant référent fonctionnel de l’ERP Sage X3 sans être attendu comme expert technique dès le premier jour. Vos missions ERP & applications Être le référent applicatif de l’ERP Sage X3 (ou ERP équivalent) Analyser les besoins métiers et proposer des solutions adaptées et pérennes Contribuer à l’extension du périmètre fonctionnel et à l’harmonisation des processus Garantir la cohérence des usages et la logique de “source unique de vérité” Gestion de projets applicatifs Piloter les projets de bout en bout : cadrage, planification, coordination, suivi Animer des ateliers de recueil de besoins avec les utilisateurs Coordonner les prestataires et les équipes internes MOA / MOE Organiser les phases de recette et les mises en production Participer aux projets groupe (qualité, facturation électronique, outils transverses…) Amélioration continue & accompagnement Identifier les opportunités de digitalisation et d’amélioration des pratiques Accompagner les utilisateurs dans la formalisation de leurs besoins (URS, tests) Faciliter l’adoption des outils lors des changements (formation, support au démarrage) Contribuer au respect des exigences qualité IT dans un environnement réglementé Votre environnement Vous integrez une DSI structuré autour de différents poles (ERP,Infra,Support). L’approche projet est pragmatique et orientée avancement : pas de méthodologie rigide imposée, mais du bon sens, de la communication et de la présence terrain.

Nous recherchons pour notre client un Chef de projet Sécurisation des plateformes Wallix via Akamai Kona. La mission vise à renforcer la sécurité des deux plateformes Wallix en les protégeant via la solution Kona Site Defender d’Akamai Technologies. L’enjeu consiste à interposer la solution Akamai en frontal afin d’assurer la protection WAF, anti-DDoS et la sécurisation applicative, tout en garantissant la continuité de service. Les prestations attendues comprennent : - Rédaction du livrable technique à destination d’Akamai pour la mise en place de la solution en frontal des deux plateformes Wallix - Préparation et pilotage du cutover (plan de bascule, plan de rollback, coordination technique) - Élaboration du cahier de tests (fonctionnels, sécurité, performance) - Communication aux régions et parties prenantes - Suivi du déploiement et validation des tests post-bascule - Rapport de clôture de mission - Validation de la mise à jour de la documentation technique par le prestataire

Objectif : Garantir le pilotage de bout en bout des projets de déploiement (coûts, délais, qualité) ou spécifiquement pour certains lots et assurer la coordination transverse entre les différents lots et les parties prenantes. Ce pool est le garant du respect des engagements du programme. Attendus : Des plannings de projet détaillés et tenus à jour, des budgets maîtrisés, des registres de risques, des supports et comptes-rendus de comités de pilotage , et un reporting consolidé pour la direction. o Gérer un ou plusieurs lots du projet de bout en bout, de la conception à la mise en service. o Animer l'équipe projet et garantir la qualité des livrables. o Assurer le suivi opérationnel et remonter les alertes au chef de projet transverse.

Objectifs : Assurer la conception et le déploiement d'un environnement de travail utilisateur moderne, standardisé et efficace pour l'ensemble des collaborateurs des nouveaux sites. Attendus : Des masters de postes de travail créés et déployés, les outils collaboratifs (M365) configurés, le parc d'impression opérationnel, et les guides de prise en main pour les utilisateurs. Piloter la configuration et livraison des dotations IT des utilisateurs finaux. Piloter les projets de déploiement l'environnement de travail numérique (AD, M365, VDI, etc.). Piloter les télé-déploiements des solutions métiers et IT pour les utilisateurs finaux. Coordonner les actions avec les équipes workplace centrales et locales.

Localisation: Chaville - 2 jours de télétravail par semaine Durée: 3 ans Contexte: Le Chef de Projet Infrastructure est responsable de la conduite et de la réussite des projets techniques du système d’information (SI). Il pilote la conception, la mise en œuvre et l’évolution des infrastructures techniques (serveurs, réseaux, virtualisation, stockage, cloud, cybersécurité…) en garantissant leur performance, leur conformité et leur alignement sur les besoins métiers. Il coordonne les équipes techniques, les prestataires et les parties prenantes internes, tout en assurant le respect des coûts, des délais et des niveaux de qualité attendus. Livrables : Pilotage de projet Définir les objectifs, les périmètres et les livrables des projets d’infrastructure. Structurer, planifier et suivre les projets (coûts, délais, risques, ressources). Animer les comités de projet, rédiger les comptes rendus et suivre les plans d’actions. Gérer les risques et proposer des plans de mitigation. Conception et architecture Participer à la conception technique des solutions : architectures systèmes, réseaux, stockage, virtualisation, Cybersécurité Garantir la cohérence technique avec les standards et les bonnes pratiques du SI. Coordination & communication Coordonner les équipes internes (ingénierie, exploitation, sécurité, réseau…). Assurer la communication régulière avec les clients internes et le management. Suivi opérationnel et qualité Piloter les phases de tests, de recette et de mise en production. Accompagner le transfert vers les équipes d’exploitation. Assurer la documentation technique et la capitalisation. Veille & amélioration continue Suivre l’évolution des technologies infra SI Proposer des optimisations et des évolutions structurelles. Contribuer aux feuilles de route techniques du SI Compétences : Une partie des compétences suivantes seront fortement demandées selon le périmètre infra de l’organisation : Systèmes : Windows Server, Linux (RHEL) Virtualisation : VMware Réseaux & sécurité : LAN/WAN, firewalls, load balancers, VPN, SD-WAN Stockage & sauvegarde : SAN/NAS, NetApp, NetBackup Supervision : Centreon, Nagios, Grafana, … Méthodologies Gestion de projet ITIL (incident, change, demande, capacité) Documentation technique structurée Leadership technique et capacité à fédérer Excellente communication orale et écrite Sens de l’organisation, rigueur et fiabilité Orientation résultats et satisfaction client Diplomatie et capacité à gérer des situations sensibles

Programme EER – Pilotage refonte processus EER Digital et en agence Missions principales : · Interagir avec les équipes fonctionnelles et techniques pour aligner les enjeux et la vision cible. · Préparer et animer des ateliers de travail afin de recueillir les besoins et de challenger les solutions. · Fournir des livrables de cadrage (cartographies de processus, analyses d’impacts, recommandations métier…). Profil recherché : · Expérience confirmée sur les processus métier “front to back” ou sur des chantiers de digitalisation, au sein de précédentes missions. · Références clés sur des missions liées à l'entrée en relation · Excellente capacité d’analyse, de synthèse et de formalisation. · Autonomie, rigueur, sens de l’écoute et esprit d’équipe. · Aisance en animation d’ateliers et conduite du changement. Atouts complémentaires : · Connaissance des enjeux liés aux programmes de transformation (idéalement EER ou similaires). · Esprit orienté solutions et capacité à travailler dans des environnements complexes. · Séniorité : 6 / 10 ans d'expérience minimum

CONTEXTE Recherche d'un pilote d'activité RUN dans l'équipe qui gère les solutions de protection du SI (Antispam, proxy, vpn, certificats, waf, FW ...). MISSIONS : • Dégager de la confiance, de la rigueur, et de la bonne humeur • Répartir efficacement les tâches au sein de l'équipe d'une vingtaine de personnes • Prendre en charge les escalades et demandes de priorisation • Mettre en avant le travail de l'équipe via des kpi d'activité • Animer au quotidien les missions de l'équipe • Garder son calme, monter en stress uniquement lorsque c'est nécessaire (incident de production ou de sécurité) • Remonter les informations pertinentes et factuelles au management • Maintenir la bonne entente au sein de l'équipe • Soulager le management sur les tâches de run Le travail quotidien du pilote d'activité s'articule principalement sur ces missions : • Au fil de l’eau • Cellules de crise : Mise à jour du tableau des cellules de crises, suivi des actions de l'équipe lors des cellules puis des bilans • Hebdo : • Affectation incidents et problèmes : Affectation des nouveaux incidents et des nouveaux problèmes en les priorisant • Emails PP : Suivi, traitement et relance des emails de la liste de diffusion d’équipe • Points RUN : Animation des réunions RUN et vérifications au point du lundi matin : • Faire le tour des changements de la semaine • S’assurer que les astreintes et les pushs FW sont correctement répartis • Partager les faits marquants • Partager les présences/absences de la semaine • Analyse RITM : Animation des points analyse RITM • Réunion d’équipe : Rédiger le CR de réunion d’équipe hebdo • Réunion Partenaire : Point hebdo sur tickets en cours avec partenaires (CISCO principalement) • Mensuel : • KPI mensuels : • Maintien à jour de tableau de bord Servicenow • KPI mensuels • Travail de récupération d’infos auprès de plusieurs personnes/sources + quelques requêtes Splunk • Vérification de la cohérence des chiffres • S'assurer des saisies de CRA • Création de KPI de suivi de la performance collective (voire individuelle) • Reporting QoS : Reporting de Qualité de Service mensuels • Quotidien • Suivi des tickets : Suivre la vie des tickets affectés à l’équipe RUN ticket. Affectation des incidents P2-P3 Le Build est géré par les chefs de projets et n'entre pas dans le cadre des missions du pilote d'activité. Il doit cependant être informé des projets impliquant notre équipe.

Je suis Sheeranaze MEHENTAL, Consultante en recrutement au sein de FED IT, cabinet de recrutement spécialisé sur les métiers des systèmes d'information et de la transformation digitale : infrastructure, chefferie de projet, data, cybersécurité, développement et top management. Je recrute pour mon client basé à Palaiseau un Chef de projet H/F dans le cadre d'un CDI. Vous rejoindrez l'équipe qui gère le portefeuille de projets qui est garante de la fiabilité des processus clé et de la qualité de service. Les missions du Chef de Projet orientées ingénieur d'études, s'effectueront de manière transverse avec tous les pôles et services de la Business Unit : Commerce, Opérations, Finance et Marketing. Vous aurez comme principales missions : * Devenir le référent IT des outils composant le parc applicatif - Être garant de la sécurité du SI en lien avec le CISO - Contribuer à la rédaction des dossiers en vue des passages devant les organes de gouvernance IT (comité cloud, ARS, COVALAR, NAP pour l'aspect IT etc.) - Participer à la réalisation et coordination des contrôles de sécurité réalisés par les instances compétentes (audit, commissaires aux comptes, etc.) - Réaliser un support aux incidents de premier niveau sur le parc applicatif - Prendre en charge les micros développements en RUN nécessaires aux besoins du métier - Contribuer aux dimensions IT des Projets - Orchestrer la relation avec l'éditeur et l'intégrateur des chantiers informatique (délais, qualité, évolutions, risques, enjeux, périmètre) et en rendre compte aux sponsors de la BU. - Garantir la cohérence des évolutions des processus métiers en lien avec le chef de projet MOA et respecter le cadre normatif du groupe (architecture, contrôle permanent, méthodes, outils, etc.) - Contribuer aux différents chantiers, le cas échéant, les animer - Assurer l'adéquation de l'outil et des éventuels développements aux spécifications - Participer aux différentes phases de recette de l'outil et suivre les incidents associés - Organiser et assurer l'interface entre l'informatique/ les prestataires informatique et les équipes utilisateurs - Identifier les points d'arbitrages et soumettre les scénarios de solutions aux managers de la BU et/ou aux instances en charge des arbitrages - S'assurer de la qualification des enjeux par le métier et challenger les besoins au regard de ces enjeux - Etablir un climat de confiance, d'engagements réciproques, avec l'ensemble des acteurs clé du cycle de fabrication (MOA, MOE, Prestataires externes) Compléments : * Accompagner fonctionnellement les chargés de support métier o Assurer un rôle d'accompagnement auprès des chargés de support métier notamment en termes de méthodes et montée en compétences pour garantir les avancées des dotations en outils et des évolutions de ceux-ci. Prendre un rôle de soutien au sein de l'équipe support métier afin de garantir la bonne réalisation des projets. o Participer à la conduite du changement en contribuant à l'accompagnement des équipes et des utilisateurs dans l'appropriation des fonctionnalités outils

La mission consiste à piloter les contrats locatifs en termes d’échéance et de couts, ainsi qu’à gérer avec nos fournisseurs les fins de contrats au fur et à mesure des migrations du trafic. C’est donc une mission transverse nécessitant des réalisations et un suivi précis des actions, en collaboration avec des équipes pluri disciplinaires : Ingénierie Réseau pour prioriser les actions et accompagner les migrations au plus près des dates de réalisation, Fonctions supports (contrôleur de gestion, juriste, …) pour s’assurer des bonnes décisions dans le respect des intérêts de Bouygues Telecom, Fournisseurs pour traduire contractuellement nos ambitions et assurer une relation réactive de proximité Profil recherché : chefferie de projet Nombre d'années d'expérience : mini 5 ans bjectifs et livrables Objectifs Pilotage et négociation des échéances contrats Anticiper les dates de fin contractuelle en s’appuyant sur les pérennités et préconisations fournies par l’ingénierie Trouver le meilleur compromis avec les fournisseurs : optimisation tarifaire, durée de réengagement, continuité de service Générer des gains financiers contribuant au programme d’optimisation des couts Résiliation des contrats Transmissions et Hébergement Accompagner le programme Efficience OPEX en résiliant les contrats locatifs en fonction du planning fourni par l’ingénierie Sécuriser toute résiliation avec le fournisseur en alignant l’ensemble des référentiels liés au contrat ciblé S’assurer de la compatibilité entre gains souhaités et couts générés (pénalités, préavis…) Contribution active à la réussite collective du service et aux attentes des équipes liées au programme Efficience OPEX Se positionner comme le référent pour toutes les demandes vers et depuis nos fournisseurs (base contrats, base référentiels, base OPEX…) Suivre et communiquer les montants financiers liés aux activité Pilotage et Résiliation contrats Livrables Suivi du Pilotage et négociation des échéances contrats : KPI mensuels Suivi des Résiliations des contrats Transmissions et Hébergement : KPI mensuels Compétences demandées Sens de l'objectif : Confirmé Sens du business : Confirmé Relation fournisseurs : Confirmé Travail en équipe et en transverse : Confirmé Négociation de contrat : Confirmé Capacité analytique : Confirmé

Basée à Lille, Lyon, Nantes, Grenoble, Marseille, Paris et Bruxelles, Insitoo Freelances est une société du groupe Insitoo, spécialisée dans le placement et le sourcing des Freelances IT et Métier. Depuis 2007, Insitoo Freelances a su s’imposer comme une référence en matière de freelancing par son expertise dans l’IT et ses valeurs de transparence et de proximité. Actuellement, afin de répondre aux besoins de nos clients, nous recherchons un Chef de projet Supply H/F à Paris, France. Contexte : Dans le cadre d'un programme de transformation digitale et de professionnalisation de ses activités logistiques, un acteur majeur du secteur industriel engage le déploiement d'un Warehouse Management System (WMS) pour l'un de ses sites stratégiques. L'objectif est de remplacer des processus manuels et des outils bureautiques par une solution structurante du marché, intégrée à un écosystème SI complexe (GMAO, outils partenaires). Le projet vise à garantir la fiabilité des données, la traçabilité en temps réel et l'optimisation de la performance logistique de bout en bout. Les missions attendues par le Chef de projet Supply H/F : Cadrage et Aide au Choix (Phase Initiale) : Recueillir et qualifier les besoins métiers (opérationnels, fonctionnels et techniques). Cartographier les processus actuels ("As-Is") et définir les processus cibles ("To-Be"). Rédiger le cahier des charges fonctionnel et technique. Piloter le processus d'appel d'offres (RFI/AO) et contribuer au choix de l'éditeur et de l'intégrateur. Élaborer les scénarii d’engagement (SWOT, coûts, planning) pour les comités de décision. Pilotage du Déploiement : Coordonner les différentes parties prenantes : équipes métiers, DSI, intégrateurs et éditeurs. Suivre la trajectoire projet : respect des jalons, gestion des risques, suivi budgétaire et qualité des livrables. Gérer les interfaces avec les systèmes partenaires pour garantir l'urbanisation du SI. Recette et Conduite du Changement : Définir la stratégie de tests et produire les cahiers de recette. Animer les comités de recette et valider les passages en production (Go/No-Go). Élaborer les supports de formation et accompagner les utilisateurs terrain dans la prise en main de l'outil.

Objectifs et livrables Participer à l’élaboration et la mise en œuvre de l’automatisation des preuves de contrôle, Participer aux contrôles hebdomadaires, Aider au déploiement des contrôles sur un périmètre élargi, Améliorer nos processus, Aider les équipes en charge des outils du SI à maîtriser et appliquer les bonnes pratiques méthodologiques et de conformité. Les missions : Le Chef de Projet Conformité soutient l’équipe projet et participe aux campagnes d’audit interne et externe. Il est en lien direct avec toutes les équipes SI et travaille en collaboration avec l’équipe Audit Interne et les Commissaires aux Comptes. La mission du Chef de Projet sera de nous accompagner, en étant force de proposition, dans une démarche d’amélioration continue pour : ● Participer à l’élaboration et la mise en œuvre de l’automatisation des preuves de contrôle, ● Participer aux contrôles hebdomadaires, ● Aider au déploiement des contrôles sur un périmètre élargi, ● Améliorer nos processus, ● Aider les équipes en charge des outils du SI à maîtriser et appliquer les bonnes pratiques méthodologiques et de conformité. Profil recherché ● Connaissances en Gestion, Audit et Risques. ● Fort intérêt pour le digital, connaissance de l’IT ● Expérience professionnelle au sein d’une DSI ● Soft skills : Pragmatisme, rigueur, dynamisme, proactivité, capacité à s’adresser à tout niveau hiérarchique et technique, sens de l’écoute, capacité de synthèse Compétences techniques ● Connaissance des réglementations en matière de sécurité informatique (ex: RGPD, ISO 27001) ● Compétences techniques en matière de sécurité informatique et de réseaux ● Conduite de campagnes d’audit et conformité avec une dimension IT Risk, systèmes de management ● Connaissances des principes de base et des exigences autour de la sécurité ● Maîtrise des outils bureautique, de reporting et dashboarding (Google Workspace, Google Sheets, LookerStudio …) Facteurs clés de succès pour la mission : ● Capacité à communiquer avec les équipes techniques et non techniques ● Capacité à travailler avec plusieurs équipes sans lien hiérarchique ● Capacité à agir avec précision et exactitude ● Esprit d'équipe / Coopération Aptitude à collaborer de manière constructive ● Pédagogie Capacité à expliquer / simplifier / rédiger / synthétiser ● Aisance relationnelle et capacité à fédérer des équipes transverses Compétences demandées Google Workspace Expert AUDIT Expert IT Risk Expert

Nous recherchons un chef de projet / analyste fonctionnel / analyste de données expérimenté pour participer au développement de l'outil d'analyse des dépenses d'approvisionnement. L'analyste fonctionnel principal sera responsable de la mise en œuvre de la consolidation, de la catégorisation et de la visualisation des dépenses d'approvisionnement en collaboration avec les équipes métiers et informatiques. L'objectif est de remplacer une solution SaaS par une solution interne. Le consultant sera responsable de la préparation des données, de la classification des dépenses à l'aide d'une taxonomie, du pilotage du développement de l'outil avec les équipes informatiques et métiers, ainsi que de la mise en place de la gouvernance. Gestion du changement pour garantir un déploiement réussi et un impact commercial mesurable. Les attentes de la Direction des Achats sont élevées. L'Analyste Métier (Produit) assure la liaison entre le département Métier et les équipes de développement de l'organisation informatique D'une part, il garantit la qualité des produits et services existants et, d'autre part, joue un rôle clé dans le développement de nouveaux produits et services. L'Analyste Métier (Produit) travaille avec les parties prenantes métiers et informatiques pour identifier, analyser, communiquer et valider les besoins d'évolution des processus métiers et des systèmes d'information. Il est responsable de la gestion des problèmes, de l'évaluation et de la proposition de solutions pour répondre aux besoins exprimés, et permet à l'organisation métier d'atteindre ses objectifs. L'Analyse Métier (Produit) travaille dans le respect des contraintes de sécurité et réglementaires, avec une attention constante portée à l'optimisation économique, tout en garantissant l'impact social et la convergence des systèmes d'information • Collecte de données de dépenses exhaustives et définition des critères de Catégorisation. • Recenser, détailler et cartographier toutes les sources de données pertinentes (par exemple, SAP ERP, P2P, AP et autres outils financiers). • Piloter l'extraction des données à partir des sources identifiées. • Évaluer les données existantes et identifier les écarts entre les besoins métiers et les données disponibles. • Préparer et structurer les jeux de données historiques, idéalement sur les 2 à 3 dernières années. • Collaborer avec les architectes métiers et informatiques pour définir les solutions d'hébergement de données futures.

A LIRE ATTENTIVEMENT AVANT DE POSTULER ⬇ CDI (42-48K€) - 2 jours de télétravail / semaine - Lyon - Expérience de 5 ans minimum Envie d’un nouveau challenge où vos compétences en Cobol prennent tout leur sens ? Bienvenue chez CELAD ! Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un.e Chef de projet pour intervenir sur un projet d’un de nos clients, dans le secteur bancaire. Ce que vous ferez concrètement : Vous interviendrez dans une équipe agile, dédiée à un client grand compte dans le secteur bancaire. Votre rôle ? Piloter un projet stratégique de bout en bout, dans une organisation en mode produit. Dans la pratique, ça veut dire : - Comprendre les vrais besoins (ceux des utilisateurs, pas ceux uniquement du cahier des charges) - Travailler au quotidien avec une squad d’experts (développeurs, testeurs, UX/UI, PO…) - Coordonner les avancées, lever les blocages, ajuster les priorités - Garantir des livraisons fréquentes et fiables (on travaille en Agile, Safe, DevOps) - Gérer le budget, le planning et les risques, sans sacrifier la qualité Bref, vous êtes à la fois capitaine, diplomate et garant de la vision produit.

🚀 Mission freelance : Chef de Projet à(H/F) 📋 Conditions de la mission 📅 Date de démarrage : ASAP. ⏳ Durée : 6 mois (renouvelable longue durée). 📍 Lieu : Boulogne-Billancourt. 🏠 Télétravail : 2 jours max par semaine. Présentiel impératif les 4 premières semaines pour l'onboarding et la reprise en main du sujet. 🌍 Localisation : Résidence impérative à Paris et en Région Parisienne (disponibilité et réactivité attendues). 💰 TJM : Selon profil. 🇬🇧 Anglais : Bon niveau INDISPENSABLE . 🗺️ Secteur : Retail 🏗️ Contexte du projet Nous lançons une implémentation "Greenfield" de SAP S/4HANA Public Cloud . ⚠️ Attention : Il ne s'agit pas d'une migration technique (On-Premise vers Cloud), mais d'une création totale. Nous n'avons pas SAP actuellement : la stratégie est donc l'adoption des processus standards SAP ( Fit-to-Standard ). Le projet est en phase de transition cruciale : fin de l'Explore / Conception Générale, entrée imminente en Conception Détaillée . 🏁 Go-Live : Avril 2027. 🗺️ Périmètre : France, Espagne, Pays-Bas. 🎯 Missions principales Sous la responsabilité de la DSI, vous pilotez l'ensemble des parties prenantes pour garantir le respect du planning, du budget et de la qualité. Pilotage de l'Intégrateur (Delaware) : Pilotage d'une équipe de 15 consultants chez notre intégrateur. Gestion contractuelle hybride : une partie au forfait et une partie en Time & Material (Régie) . Vigilance accrue sur les livrables et la consommation des J/H. Gouvernance et Coordination : Animation de la Core Team (60 personnes) et des Business Process Owners (20 BPOs). Interface entre les Métiers et l'IT. Accompagnement au Changement : Pilotage du cabinet Wavestone pour la conduite du changement. Déploiement International : Coordination du déploiement simultané ou phasé sur la zone Europe (FR, ES, NL).