EDC DIGITAL-IT

Offre d'emploi Chef de projet développement Web

Paris

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Le poste

Freelance
CDI
CDD
Dès que possible
1 an renouvelable
40k-45k €⁄an, 450-600 €⁄j
Paris, France
Publiée le 27/05/2026

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Le chef de projet devra piloter, coordonner et garantir le succès des actions techniques menées par une équipe de quatre développeurs web full stack. La gestion du projet s’appuiera sur les méthodologies agiles, notamment via l’outil Jira qu’il devra créer, alimenter et suivre tout au long du cycle de vie du projet.

 

Responsabilités opérationnelles :

Le futur chef de projet sera chargé de définir les plannings des activités techniques, de veiller à la bonne répartition des tâches et de suivre l’avancement à l’aide de Jira. Il devra recueillir les expressions de besoins formulées par les Product Owner, les analyser puis les traduire en activités concrètes destinées aux experts techniques.

La conduite des réunions de lancement, des présentations d’étapes et des passations sera également de sa responsabilité, tout comme l’animation de ces moments afin d’assurer la cohésion et la clarté des échanges.

Un regard critique sera exigé sur les livrables produits par l’équipe ; il devra s’assurer que chaque livrable respecte les exigences de qualité et de conformité.

À cet effet, il définira et mettra en place des indicateurs de suivi permettant de mesurer la qualité de service attendue et de garantir le maintien en conditions opérationnelles.

Il supervisera la phase de recette, veillant à ce que chaque réalisation soit validée avant son déploiement en production.

 

Domaines d’expertise de l’équipe

L’équipe sous sa direction travaille sur le développement front end avec Vue.js 2 et 3, sur le back end en Java et Spring Boot, sur la conteneurisation via Podman ou Docker, sur les systèmes Linux (Debian), sur le stockage objet compatible S3, ainsi que sur la consommation d’API Cloud telles qu’OpenStack et OpenShift.

Une bonne compréhension de ces technologies est indispensable pour assurer la liaison entre les besoins fonctionnels et les réalisations techniques.

 

Compétences et qualifications attendues :

Le candidat devra maîtriser les pratiques agiles (Scrum, Kanban) ainsi que l’outil Jira, et justifier d’une expérience avérée dans la coordination d’équipes techniques de taille comparable.

Une compréhension des technologies front end, back end, conteneurisation, systèmes Linux, stockage objet et API Cloud est requise afin d’assurer une liaison efficace entre le besoin exprimé et la solution livrée.

Il devra également posséder d’excellentes compétences en communication, être capable d’animer des réunions, de formaliser les besoins et de produire des comptes rendus clairs.

La mise en place d’indicateurs de suivi, le pilotage de la recette fonctionnelle et technique, ainsi que le respect des exigences de sécurité font partie des exigences du poste.

Une expérience d’au moins trois ans dans la gestion de projets de développement web ou d’infrastructures Cloud est souhaitée.

Le français courant (écrit et oral) est indispensable, tandis que l’anglais technique est requis pour la documentation et les échanges avec les fournisseurs.

Profil recherché

Le chef de projet devra piloter, coordonner et garantir le succès des actions techniques menées par une équipe de quatre développeurs web full stack. La gestion du projet s’appuiera sur les méthodologies agiles, notamment via l’outil Jira qu’il devra créer, alimenter et suivre tout au long du cycle de vie du projet.

 

Responsabilités opérationnelles :

Le futur chef de projet sera chargé de définir les plannings des activités techniques, de veiller à la bonne répartition des tâches et de suivre l’avancement à l’aide de Jira. Il devra recueillir les expressions de besoins formulées par les Product Owner, les analyser puis les traduire en activités concrètes destinées aux experts techniques.

La conduite des réunions de lancement, des présentations d’étapes et des passations sera également de sa responsabilité, tout comme l’animation de ces moments afin d’assurer la cohésion et la clarté des échanges.

Un regard critique sera exigé sur les livrables produits par l’équipe ; il devra s’assurer que chaque livrable respecte les exigences de qualité et de conformité.

À cet effet, il définira et mettra en place des indicateurs de suivi permettant de mesurer la qualité de service attendue et de garantir le maintien en conditions opérationnelles.

Il supervisera la phase de recette, veillant à ce que chaque réalisation soit validée avant son déploiement en production.

 

Domaines d’expertise de l’équipe

L’équipe sous sa direction travaille sur le développement front end avec Vue.js 2 et 3, sur le back end en Java et Spring Boot, sur la conteneurisation via Podman ou Docker, sur les systèmes Linux (Debian), sur le stockage objet compatible S3, ainsi que sur la consommation d’API Cloud telles qu’OpenStack et OpenShift.

Une bonne compréhension de ces technologies est indispensable pour assurer la liaison entre les besoins fonctionnels et les réalisations techniques.

 

Compétences et qualifications attendues :

Le candidat devra maîtriser les pratiques agiles (Scrum, Kanban) ainsi que l’outil Jira, et justifier d’une expérience avérée dans la coordination d’équipes techniques de taille comparable.

Une compréhension des technologies front end, back end, conteneurisation, systèmes Linux, stockage objet et API Cloud est requise afin d’assurer une liaison efficace entre le besoin exprimé et la solution livrée.

Il devra également posséder d’excellentes compétences en communication, être capable d’animer des réunions, de formaliser les besoins et de produire des comptes rendus clairs.

La mise en place d’indicateurs de suivi, le pilotage de la recette fonctionnelle et technique, ainsi que le respect des exigences de sécurité font partie des exigences du poste.

Une expérience d’au moins trois ans dans la gestion de projets de développement web ou d’infrastructures Cloud est souhaitée.

Le français courant (écrit et oral) est indispensable, tandis que l’anglais technique est requis pour la documentation et les échanges avec les fournisseurs.

Environnement de travail

75007, Paris, Île-de-France
< 20 salariés
ESN
EDC Digital-iT : Votre talent mérite une aventure à sa mesure. L’Humain au cœur de l'innovation. Chez nous, vous n’êtes pas un matricule sur une feuille de temps. Nous conjuguons la puissance des grands projets avec l’agilité d’une structure où chaque visage est connu. L’Engagement : Nous ne cherchons pas des « ressources » pour une mission, mais des partenaires pour construire l’avenir. Votre vision à long terme est la nôtre. Votre terrain de jeu : - Dev & Apps : Donnez vie à des technos innovantes. - Conseil (AMOA) : Devenez le chef d'orchestre de la stratégie digitale. - Data & BI : Transformez la donnée en intelligence pure. - Infra & Cloud : Maîtrisez la performance et la sécurité. Liberté & Flexibilité : Salarié ou Freelance ? Choisissez le mode qui correspond à votre équilibre. Notre réseau s'occupe de vous ouvrir les meilleures portes. Nos piliers au quotidien : Management de proximité : On se parle, on s’écoute, on avance. Culture de l'idée : Un processus lourd ? Jamais. Une bonne idée ? On fonce. Excellence : On vise le sommet, et on vous donne les outils pour y rester. Prêt(e) à écrire votre prochain chapitre ? Les projets sont là, il ne manque que votre talent. Discutons-en autour d’un café (réel ou virtuel) : direction@edcdigital-it.fr

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