Trouvez votre prochaine mission ou futur job IT.

Nous recherchons un RTE ( Release Train Engineer) expérimenté - (chef de Projet Agile ++) pour piloter et optimiser notre Agile Release Train. Vous jouerez un rôle central dans la coordination des équipes, la fluidité des livraisons et l’amélioration continue. Faciliter les cérémonies SAFe et assurer la bonne synchronisation des équipes Lever les obstacles, fluidifier la communication et soutenir la livraison de valeur Accompagner les équipes dans leur montée en autonomie et en maturité Agile Garantir une vision systémique des dépendances et du fonctionnement global de l’ART

Dans le cadre d’un renforcement d’équipe, nous recherchons un Développeur Senior spécialisé en génération de code via IA (Gen AI) pour intervenir sur des projets innovants autour de l’automatisation du développement logiciel. Vos missions : Exploiter des outils de génération de code basés sur l’IA (notamment GitHub Copilot) et maîtriser les techniques de prompting Mettre en place et piloter des agents spécialisés dédiés à la génération de code Participer à la conception et à la génération de sites web en mode Gen AI Concevoir des architectures logicielles selon différentes approches : modulaire, orientée objet et fonctionnelle Développer et consommer des API REST / Web Services Assurer la qualité du code via des pratiques de tests automatisés Contribuer à l’intégration continue et au suivi des développements Compétences techniques : Très bonne maîtrise des environnements Gen AI appliqués au développement logiciel Expérience en méthodologies Agile Maîtrise de : Git, Azure DevOps, JIRA Intégration continue (CI/CD) Bonne connaissance : des outils de qualité de code (SonarCloud, Checkmarx) des standards de sécurité OWASP Connaissances en Rust appréciées Expérience en tests automatisés est un plus

- Assister et conseiller les SI métiers sur leurs besoins en termes de traitement Batch - Concevoir, construire et valider les traitements Batch sur les systèmes répartis ordonnancés ou non - Gérer, éditer les normes et méthodes relatives aux Batch - Réaliser des traitements spéciaux à la demande - Prendre en charge les incidents batchs soumis par le pilotage Batch, les équipes de développement, la tour de contrôle, etc. - Participer aux revues et aux mises En Production de ces traitements (Intégration). - Etre support au pilotage et planning par rapport à la construction Batch - Assurer les communications associées aux travaux envers nos utilisateurs internes ou clients externes - Participer à l'amélioration continue des process de fonctionnement de l'équipe

Dans le cadre d’une mission stratégique au sein d’un programme à forte visibilité pour un acteur majeur du secteur des services, nous recherchons un Scrum Master Senior / Coach Agile opérationnel (H/F). La mission s’inscrit dans un environnement international, dynamique et exigeant, au sein d’une organisation d’environ 250 collaborateurs, structurée en squads Scrum et évoluant dans un cadre « SAFe-like ». Le contexte est fortement orienté enjeux business, delivery et performance. Vous interviendrez sur un projet innovant et ambitieux, avec un rôle clé en tant que Scrum Master pour accompagner des équipes dans leurs montées en maturité agile. Missions principales Animer et faciliter les cérémonies Scrum (Daily, Sprint Planning, Review, Rétrospective) Accompagner les équipes au quotidien via un coaching pragmatique et opérationnel Structurer et optimiser l’organisation des squads (processus, flux, modes de collaboration) Identifier, suivre et lever les impediments opérationnels Améliorer la performance de delivery et la fluidité du delivery flow Développer la maturité agile des équipes par la pratique et le feedback continu

Dans le cadre d’une refonte applicative, une mission d’AMOA est proposée pour un profil PO junior en environnement Agile Scrum . Le consultant participera aux ateliers de recueil et d’expression des besoins, à la formalisation et structuration des user stories dans Jira, ainsi qu’à la définition des règles de gestion, critères d’acceptation et cahiers de tests. Il interviendra également sur la documentation dans Confluence et prendra part aux cérémonies Agile (daily, sprint planning, affinage…). Le profil recherché est un junior avec un bon esprit d’analyse, une capacité d’adaptation au métier et une aisance avec la méthodologie Scrum.

Dans le cadre d'un programme stratégique de modernisation d'un système d'information critique, avec migration vers AWS, nous recherchons pour l'un de nos clients, un Product Owner senior. Objectifs de la mission : Assurer le rôle de Product Owner en pilotant le produit de bout en bout, tout en garantissant l'alignement entre les besoins métiers et les réalisations techniques. Vous serez le point central entre les équipes métier et IT. Missions principales : - Interface Métier / IT Recueillir, analyser et formaliser les besoins métiers Traduire les besoins en exigences fonctionnelles claires et exploitables Assurer une communication fluide entre les parties prenantes -Gestion du Backlog Construire, alimenter et maintenir le Product Backlog Rédiger des user stories détaillées (Jira / Confluence) Prioriser selon la valeur métier Suivre l'avancement des développements -Pilotage Agile Participer à l'organisation et à l'animation des sprints Contribuer aux rituels agiles (planning, review, rétro) Valider les livraisons (recette fonctionnelle) Garantir la cohérence fonctionnelle globale - Qualité & Stratégie de test Définir la stratégie de test produit S'assurer que les exigences sont testables et vérifiables Préparer le cadre de collaboration avec un testeur (à partir d'octobre) Être garant de la qualité fonctionnelle -Coordination & Communication Collaborer avec : équipes métiers équipes IT & développement responsables produit / delivery Animer les échanges et faciliter la prise de décision -Suivi de la valeur & amélioration continue S'assurer de l'alignement avec les enjeux métier Suivre la valeur délivrée Contribuer à l'amélioration continue du produit Livrables attendus : User stories détaillées Tickets fonctionnels et correctifs (Jira) Documentation fonctionnelle (Confluence) Stratégie de test produit Suivi backlog & priorisation Environnement technique : Cloud : AWS Outils : Jira, Confluence Méthodologie : Agile / Scrum

🔎 Contexte Dans un environnement industriel international , une organisation renforce son dispositif IT afin de garantir la stabilité et la performance des services d’infrastructure et d’exploitation . Dans ce cadre, un poste de Superviseur IT – Senior est ouvert pour encadrer les opérations de support de niveau 1 et jouer un rôle clé dans la coordination IT au quotidien. Le poste combine pilotage opérationnel, leadership d’équipe et contribution directe au support , avec des interactions fortes à l’international. 🚀 Mission En tant que Superviseur Infra & Opérations , vous pilotez une équipe de support IT de niveau 1 (2 personnes) tout en restant fortement impliqué(e) dans l’opérationnel. Vous êtes le point d’ancrage entre les utilisateurs, les équipes IT internes (N2/N3), les fournisseurs externes et les instances de gouvernance IT. 🧩 Responsabilités principales🛠️ Pilotage opérationnel & support Encadrer, coordonner et prioriser les activités quotidiennes de l’équipe support N1. Intervenir directement sur les tickets de support de niveau 1 : Gestion des comptes utilisateurs Attribution et suivi des licences Dépannage d’incidents courants Surveiller les files de tickets et garantir le respect des SLA et la qualité de service . 🔄 Gestion des incidents & escalades Assurer l’ escalade structurée des incidents complexes vers les équipes N2 et N3. Garantir le suivi, la communication et la clôture efficace des tickets. Être force de coordination entre les différents intervenants IT. 🌍 Coordination & gouvernance IT Collaborer étroitement avec les équipes internationales afin d’assurer l’alignement avec les standards et processus globaux. Jouer le rôle d’ interface avec les fournisseurs externes (hébergement, infrastructure, services managés). Participer activement aux activités du Change Advisory Board (CAB) : Planification des changements Documentation Suivi et validation post‑changement. 📈 Amélioration continue Contribuer à l’optimisation des processus IT , de la documentation et de la prestation de services. Identifier les axes d’amélioration en matière d’outillage, d’organisation et de bonnes pratiques.

Le présent appel d'offre a pour objectif de sélectionner un prestataire pouvant assurer une mission de Scrum Master au sein du Train Digital AI, appartenant à la DSI Métier Alimentaire. Le prestataire interviendra en tant que Scrum Master de 2 équipes produits : l’équipe Gestion commande et l’équipe Préparation et Livraison. Le prestataire sera rattaché hiérarchiquement au Centre d’Expertise Agile du CIO Office, garant des pratiques et du cadre de référence Agile au sein de l'organisation. Le Train Digital AI représente :-120 collaborateurs,-9 équipes Produit,-un fonctionnement organisé selon le cadre SAFe. Les responsabilités clés incluent :-garantir le respect du cadre agile et des rôles associés,-être garant de la mise en œuvre de cadre de référence d’entreprise-faciliter l’ensemble des cérémonies Scrum (Daily, Sprint Planning, Review, Rétrospective),-collaborer avec le Product Owner pour clarifier le backlog et maximiser la valeur,-assurer la fluidité du flux de travail (gestion des dépendances, capacité de l’équipe, gestion des blocages etc.)-suivre et animer les indicateurs de performance de l’équipe,-favoriser la collaboration, la communication et la résolution de conflits,-accompagner l’équipe dans l’amélioration continue et la montée en compétence,-contribuer au fonctionnement du Train et à l’alignement avec les objectifs organisationnels,-préparer et faciliter la participation de l’équipe au PI Planning en coordination avec le RTE. Voir pièce jointe pour la description détaillée de la mission (voir pièce jointe) PILOTAGE : Est responsable de la mise en place et de la pérennité du cadre de développement agile Organise, planifie et anime toutes les cérémonies agiles (Sprint Planning, Daily Scrum, Spring Review, Rétrospective?) Se coordonne avec le PPO pour s'assurer de la disponibilité des prérequis (techniques, fonctionnels et humains) nécessaires à la réalisation des User Stories Elabore, suit et met à jour avec l'équipe de réalisation les indicateurs de suivi nécessaires au pilotage du produit ACCOMPAGNEMENT : Apporte un support à l'équipe dans la résolution des problèmes soulevés et gère la relation avec les parties prenantes Facilite le travail de chaque membre de l'équipe en veillant au respect du cadre agile Aide chacun à remplir son rôle Favorise la collaboration Accompagne et suit l'amélioration continue Crée la dynamique et la cohésion d'équipe Accompagne le PPO dans le support à l'équipe pour le développement du produit Les livrables sont : Reporting régulier des indicateurs de performance du flux Plan d’amélioration continue Gestion des dépendances Compétences techniques : Rétail - Confirmé - Important SAFE - Confirmé - Important JIRA - Confirmé - Important Flux de travail - Confirmé - Important

Expert Jira Expert Technico-Fonctionnel Jira / SAFe Outil principal : Jira Méthodologie : SAFe (certification obligatoire) Contexte Recherche un expert technico-fonctionnel Jira certifié SAFe afin d’accompagner les équipes dans l’optimisation et l’utilisation de la plateforme Jira, tout en soutenant la mise en œuvre et l’adoption du framework SAFe. Missions principales Assurer un rôle d’expert technique sur Jira (paramétrage avancé, optimisation, bonnes pratiques). Intervenir en tant que référent technico-fonctionnel entre les équipes métiers et les équipes techniques. Accompagner les utilisateurs dans la prise en main et l’usage avancé de Jira. Participer à l’amélioration des processus Agile dans un environnement SAFe. Réaliser du coaching et de l’accompagnement des équipes sur les pratiques SAFe. Contribuer à la structuration et à l’harmonisation des usages Jira au sein des équipes. Animer des ateliers utilisateurs, formations et sessions de support fonctionnel. Profil recherché Expertise technique confirmée sur Jira (administration, configuration, workflows, reporting…). Certification SAFe obligatoire. Expérience significative dans un environnement Agile à l’échelle (SAFe). Capacité à intervenir sur un rôle hybride technico-fonctionnel. Expérience en coaching et accompagnement des utilisateurs. Excellentes capacités de communication et d’animation d’ateliers. Compétences clés Jira (expert) Méthodologie SAFe Coaching Agile Accompagnement utilisateurs Animation d’ateliers Analyse des besoins et traduction fonctionnelle

En tant que testeur fonctionnel au sein de la Digital Factory, vous serez garant(e) de la qualité, de la fiabilité et de la performance de nos plateformes digitales utilisées au quotidien par nos équipes et nos clients. Vous interviendrez sur l’ensemble du cycle de développement en collaboration étroite avec les équipes Produit. Qualité & Testing : Définir la stratégie de test (unitaires, intégration, e2e, non-régression) Concevoir et exécuter des plans de test fonctionnels Identifier, documenter et suivre les anomalies Prioriser les incidents selon leur impact métier Suivre les correctifs jusqu’à validation finale Maintenir une traçabilité claire des tests Exécution & Validation : Exécuter les campagnes de tests manuels (fonctionnels, non-régression, exploratoires) Tester les APIs via Postman (validation des réponses, statuts, contrats) Tester les interfaces Web et Mobile Vérifier la cohérence des données en base ou dans les systèmes tierces Contrôler la conformité aux exigences métier Maintenir les tests automatisés existants Contribution à la qualité globale : Participer activement aux rituels agiles Challenger les spécifications lorsque nécessaire Proposer des améliorations fonctionnelles Contribuer à l’amélioration continue des processus QA

Mission Le candidat sera intégré au sein de l’équipe projet en charge du produit Oracle ERPC , au sein de la guilde GL/FA/TAX/CB/PO. Il interviendra sur les processus R2R et transverses , sous la responsabilité opérationnelle du Lead Engineer. Il contribuera aux : évolutions du produit, activités d’amélioration continue, setups d’implémentation de nouvelles sociétés, actions ponctuelles de RUN (niveau L3). Activités Réaliser le setup technique sur Oracle ERPC Spécifier et mettre en place des interfaces avec des composants externes Participer à l’amélioration continue et proposer des gains de productivité Contribuer ponctuellement au RUN (L3) Participer aux reprises de données lors des déploiements (connaissance appréciée) Assurer le suivi opérationnel via JIRA et le Kanban de l’équipe Livrables Système applicatif opérationnel et documenté Spécifications techniques détaillées PV de tests unitaires Suivi opérationnel structuré (JIRA / Kanban)

Dans le cadre de ses activités liées à la gestion des flux de vente et à l’optimisation de ses systèmes d’information, notre client, acteur majeur du monde de l’édition, recherche un Testeur Fonctionnel spécialisé EDI . Vous interviendrez sur des projets à forte dimension métier, en lien avec les échanges de données informatisés (EDI), notamment autour des processus de vente. Vos missions principales Rédiger les cas de test fonctionnels à partir des spécifications Exécuter les campagnes de tests (tests de bout en bout, non régression, etc.) Analyser les résultats et remonter les anomalies Suivre les corrections en lien avec les équipes techniques Participer à l’amélioration continue des processus de test Intervenir ponctuellement sur des sujets liés aux processus de vente (order-to-cash, flux commerciaux, etc.) E nvironnement technique Outils : Squash, JIRA Contexte EDI (flux de commandes, facturation, etc.) ERP : SAP (idéalement module SD) Profil recherché Expérience significative (7 à 10 ans) en test fonctionnel Bonne maîtrise des flux EDI Connaissance de SAP SD fortement appréciée Expérience sur outils de gestion de tests (Squash) et de suivi (JIRA) Bonne compréhension des processus métiers liés aux ventes Capacité à travailler en autonomie Rigueur, esprit d’analyse et sens du détail

Kajenthi@RED Global – Recherche un SAP Scrum Master – Freelance – jusque fin 2026 – Paris Hybride RED recherche un SAP Scrum Master, pour un Client Final, Paris, Freelance, contrat jusque fin d’année. Votre mission sera d’accompagner l’équipe SAP dans l’adoption et la mise en œuvre des pratiques agiles (Scrum/SAFe), faciliter la collaboration entre les acteurs métier et Digital Factory, et contribuer à la livraison continue de valeur dans le cadre des projets ou de la maintenance SAP. Responsabilités principales · Accompagner l’équipe SAP dans l’adoption et l’amélioration des pratiques agiles. · Promouvoir les valeurs et principes Agile auprès des équipes techniques et métiers. · Faciliter l’amélioration continue via des rétrospectives et des plans d’actions. · Organiser et animer les rituels Agile : Daily, Sprint, Refinement · Veiller au respect du cadre Scrum et à son adaptation au contexte SAP. · Gestion des obstacles · Collaboration avec le Product Owner Compétences requises Profil recherché Expérience en tant que Scrum Master / Coach Agile . Une expérience dans des projets SAP ou ERP est fortement appréciée . Certifications appréciées : PSM / CSM SAFe Scrum Master Agile Coach Connaissance SAP ou certification SAP (optionnelle) Si vous etes intéressé par la mission, n’hésitez pas à m’envoyer votre CV sur

Le Consultant/Chef de projet Solution aura pour mission de : o Piloter des projets de la conception à la mise en production o Gérer les projets en adhérence o Assurer la bonne coordination entre les équipes projets IT et Métiers et les équipes contributrices aux projets o Délivrer les livrables IT et métier selon les délais convenus o Faire le suivi budgétaire o Faire le reporting du projet Les activités préssenties pour effectuer la mission sont - S’assurer du respect de la méthodologie projet en vigueur - Organiser et participer aux ateliers de définitions des besoins, de définition de la solution applicative en lien avec le métier - Définir les solutions applicatives afin de répondre aux besoins exprimés par les métiers et les contraintes d’exploitabilité du système d’information - Chiffrer et planifier des évolutions du périmètre confié - Suivre les réalisations et les tests unitaires des différents contributeurs - Organiser les tests unitaires de l’activité affacturage et les tests d’intégration avec les applications contributrices - Assister les équipes de tests et recettes sur la phase Recette fonctionnelle o Sélectionner et Générer les cas de tests o Exécuter des traitements à la demande des équipes de tests et recette et/ou des métiers o Exécuter les cas de tests o Piloter les contributeurs pour l’exécution des recettes et la correction des anomalies o Suivre les anomalies via l’outil JIRA et Reporting quotidien ou hebdomadaire des tests réalisés et anomalies détectées - Suivre le déploiement des versions applicatives sur les serveurs de Recette le cas échéant - Maintien des documents de référence : o Matrice des flux o Cartographie applicative o Documents de spécification (Document fonctionnel détaillé, document technique détaillé, dossier d’architecture, Note de faisabilité, …) - Organiser et animer les instances projets et les instances de validation de jalon Au cours de l’activité, différents livrables pourront être pris en charge : - Rédiger des comptes-rendus d’atelier, de réunion, … - Rédiger des documents nécessaires aux différents projets sur le périmètre confié La phase de Conception/Réalisation du projet implique : - Rédaction des documents fonctionnels à partir des expressions de besoin Métier - Rédaction du document Technique détaillé (ex-Dossier de conception générale) - Mise en place d’un suivi des réalisations - Reporting auprès de la direction de projet. En plus de ces activités, les activités suivantes peuvent être demandées ; · Support MOE DSIBA sur la maintenance corrective et évolutive des environnements · Suivi des anomalies via l’outil JIRA · Reporting quotidien ou hebdomadaire des tests réalisés et anomalies détectées · Coordination et suivi technique des flux des différents projets du domaine avec les différents contributeurs · Maintien des documents de référence · Matrice des flux · Cartographie applicative

Dans le cadre de l’optimisation de sa plateforme collaborative, La Poste recherche un Expert Technico-Fonctionnel Jira / SAFe afin d’accompagner les équipes dans l’usage, le paramétrage et l’harmonisation de Jira, tout en soutenant la mise en œuvre des pratiques Agile à l’échelle. Le consultant interviendra dans un environnement structuré autour du framework SAFe, avec un rôle hybride mêlant expertise technique sur l’outil, accompagnement fonctionnel, coaching Agile et animation des équipes. La mission nécessite une forte capacité à faire le lien entre les besoins métiers et les contraintes techniques, tout en favorisant l’adoption des bonnes pratiques Jira et SAFe. Missions : -Assurer un rôle d’expert technique Jira sur les sujets de configuration, workflows, optimisation et bonnes pratiques -Intervenir comme référent technico-fonctionnel entre les équipes métiers et les équipes techniques -Accompagner les utilisateurs dans la prise en main et l’usage avancé de Jira -Participer à l’amélioration des processus Agile dans un environnement SAFe -Réaliser du coaching et de l’accompagnement sur les pratiques SAFe -Contribuer à la structuration et à l’harmonisation des usages Jira au sein des équipes -Animer des ateliers utilisateurs, formations et sessions de support fonctionnel -Recueillir les besoins et les traduire en configurations ou évolutions fonctionnelles -Participer à la mise en place de reportings et tableaux de bord -Collaborer avec les parties prenantes pour garantir la cohérence des pratiques outils et méthodologies Profil attendu : -Expertise confirmée sur Jira (administration, configuration, workflows, reporting) -Très bonne maîtrise de Confluence -Certification SAFe obligatoire -Expérience significative en environnement Agile à l’échelle (SAFe) -Capacité à intervenir dans un rôle hybride technico-fonctionnel -Expérience en coaching Agile et accompagnement des utilisateurs -Excellentes capacités de communication, pédagogie et animation d’ateliers -Capacité à analyser les besoins et à les traduire en solutions concrètes -Rigueur, autonomie et sens du service