Ela Technology

Offre d'emploi Superviseur h/f

Lille (59)

Ela Technology

Le poste

Freelance
CDI
DĂšs que possible
6 mois renouvelable
5 Ă  10 ans d’expĂ©rience
Lille, Hauts-de-France
Publiée le 30/04/2026

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🔎 Contexte

Dans un environnement industriel international, une organisation renforce son dispositif IT afin de garantir la stabilitĂ© et la performance des services d’infrastructure et d’exploitation.
Dans ce cadre, un poste de Superviseur IT – Senior est ouvert pour encadrer les opĂ©rations de support de niveau 1 et jouer un rĂŽle clĂ© dans la coordination IT au quotidien.

Le poste combine pilotage opĂ©rationnel, leadership d’équipe et contribution directe au support, avec des interactions fortes Ă  l’international.

🚀 Mission

En tant que Superviseur Infra & OpĂ©rations, vous pilotez une Ă©quipe de support IT de niveau 1 (2 personnes) tout en restant fortement impliquĂ©(e) dans l’opĂ©rationnel.

Vous ĂȘtes le point d’ancrage entre les utilisateurs, les Ă©quipes IT internes (N2/N3), les fournisseurs externes et les instances de gouvernance IT.

đŸ§© ResponsabilitĂ©s principalesđŸ› ïž Pilotage opĂ©rationnel & support
  • Encadrer, coordonner et prioriser les activitĂ©s quotidiennes de l’équipe support N1.

  • Intervenir directement sur les tickets de support de niveau 1 :

    • Gestion des comptes utilisateurs

    • Attribution et suivi des licences

    • DĂ©pannage d’incidents courants

  • Surveiller les files de tickets et garantir le respect des SLA et la qualitĂ© de service.

🔄 Gestion des incidents & escalades
  • Assurer l’escalade structurĂ©e des incidents complexes vers les Ă©quipes N2 et N3.

  • Garantir le suivi, la communication et la clĂŽture efficace des tickets.

  • Être force de coordination entre les diffĂ©rents intervenants IT.

🌍 Coordination & gouvernance IT
  • Collaborer Ă©troitement avec les Ă©quipes internationales afin d’assurer l’alignement avec les standards et processus globaux.

  • Jouer le rĂŽle d’interface avec les fournisseurs externes (hĂ©bergement, infrastructure, services managĂ©s).

  • Participer activement aux activitĂ©s du Change Advisory Board (CAB) :

    • Planification des changements

    • Documentation

    • Suivi et validation post‑changement.

📈 AmĂ©lioration continue
  • Contribuer Ă  l’optimisation des processus IT, de la documentation et de la prestation de services.

  • Identifier les axes d’amĂ©lioration en matiĂšre d’outillage, d’organisation et de bonnes pratiques.

Profil recherché

Compétences techniques
  • Solide comprĂ©hension des environnements d’infrastructure et des opĂ©rations IT.

  • ExpĂ©rience avec des outils ITSM (FreshService, Jira Service Management ou Ă©quivalent).

  • Bonne maĂźtrise des principes ITIL :

    • Gestion des incidents

    • Gestion des problĂšmes

    • Gestion des changements

  • Connaissance des environnements utilisateurs :

    • Comptes, licences

    • Postes de travail

  • Sensibilisation aux environnements cloud et hĂ©bergement.

đŸ€ Soft skills & posture
  • Forte orientation terrain et sens du service.

  • Leadership naturel et capacitĂ© Ă  coordonner une petite Ă©quipe.

  • Communication claire et efficace, aussi bien avec des profils techniques que non techniques.

  • CapacitĂ© Ă  Ă©voluer dans un contexte international et multiculturel.

  • Bon sens de l’organisation et notions de gestion de projet (notamment pour la coordination CAB).

  • Esprit analytique, orientĂ© rĂ©solution de problĂšmes, avec une attention particuliĂšre aux dĂ©tails.

🌐 Langues
  • Anglais : courant (Ă©crit et oral indispensable)

Environnement de travail

Paris, France
20 - 99 salariés
ESN
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