GALULA CONSULTING

Offre d'emploi Consultant technique Oracle ERP Cloud

Hauts-de-France

GALULA CONSULTING

Le poste

CDI
Dès que possible
40k-50k €⁄an
2 à 5 ans d’expérience
Télétravail partiel
Hauts-de-France, France
Publiée le 11/05/2026

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Mission

Le candidat sera intégré au sein de l’équipe projet en charge du produit Oracle ERPC, au sein de la guilde GL/FA/TAX/CB/PO.

Il interviendra sur les processus R2R et transverses, sous la responsabilité opérationnelle du Lead Engineer.

Il contribuera aux :

  • évolutions du produit,

  • activités d’amélioration continue,

  • setups d’implémentation de nouvelles sociétés,

  • actions ponctuelles de RUN (niveau L3).

Activités
  • Réaliser le setup technique sur Oracle ERPC

  • Spécifier et mettre en place des interfaces avec des composants externes

  • Participer à l’amélioration continue et proposer des gains de productivité

  • Contribuer ponctuellement au RUN (L3)

  • Participer aux reprises de données lors des déploiements (connaissance appréciée)

  • Assurer le suivi opérationnel via JIRA et le Kanban de l’équipe

Livrables
  • Système applicatif opérationnel et documenté

  • Spécifications techniques détaillées

  • PV de tests unitaires

  • Suivi opérationnel structuré (JIRA / Kanban)

Profil recherché

Profil recherché

Le candidat sera un ingénieur technique confirmé, capable d’intervenir sur un environnement Oracle ERPC complexe et multi‑modules.

Compétences techniques indispensables
  • Maîtrise d’Oracle ERPC sur les modules GL / FA / TAX / CB / PO

  • Solide expérience en API, Linux, GCP, Data, ESB, Kafka

  • Aisance sur les intégrations, le setup technique et les interfaces externes

  • Connaissance de ServiceNow et JIRA pour le suivi opérationnel

  • Pratique des méthodes Agile / Scrum

Qualités personnelles
  • Esprit de synthèse et capacité à vulgariser des sujets techniques

  • Bon relationnel, communication claire, sens du collectif

  • Polyvalence et autonomie dans un contexte en évolution

  • Pédagogie et capacité à accompagner les équipes

  • Anglais professionnel

  • Intérêt pour l’IA et les démarches Lean

Environnement de travail

Boulogne-Billancourt, Île-de-France
20 - 99 salariés
ESN
Galula Consulting est une ESN en pleine croissance, spécialisée dans l’accompagnement des entreprises sur les solutions Oracle (E-Business Suite, ERP Cloud, HCM Cloud) et SAP. Elle se distingue par son exigence dans le recrutement, son expertise technique et sa volonté de former des talents capables de relever les défis complexes de la transformation digitale. Galula Consulting se présente par : • Expertise reconnue : Galula Consulting accompagne ses clients dans la migration et l’optimisation de leurs systèmes ERP (Oracle, SAP), garantissant la continuité opérationnelle et la performance des processus financiers, achats et gestion. • Culture de l’excellence : Le recrutement repose sur des critères exigeants : compétence technique, adaptabilité, esprit d’équipe et engagement. L’entreprise recherche des profils passionnés par l’innovation et prêts à contribuer activement à la réussite des projets clients. • Opportunités de carrière : Les collaborateurs évoluent dans un environnement stimulant, avec des projets variés et internationaux, et bénéficient d’une formation continue favorisant leur progression et leur épanouissement professionnel. • Valeurs fortes : Galula Consulting valorise la collaboration, l’innovation et la transformation digitale, offrant aux talents la possibilité de façonner l’avenir du numérique aux côtés de clients prestigieux. • Croissance constante : Implantée en Île-de-France, l’entreprise est en pleine expansion et recrute régulièrement des consultants spécialisés (Oracle ERP Cloud, SAP S/4HANA, Oracle HCM Cloud, etc.) pour renforcer ses équipes. Rejoindre Galula Consulting, c’est intégrer une ESN ambitieuse et innovante, où chaque talent est reconnu comme un acteur essentiel de la réussite collective. Les profils recrutés auront l’opportunité de : • Participer à des projets stratégiques de transformation digitale. • Développer leurs compétences dans un cadre collaboratif et formateur. • Contribuer à l’essor d’une entreprise en forte croissance.

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