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Envie d’un nouveau challenge... CELAD vous attend ! 🚀 Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un Product Owner Data / BI (H/F) pour intervenir sur un projet Datalake Cybersécurité chez l'un de nos clients. Voici un aperçu détaillé de vos missions 🎯 : - Rédiger le cahier des charges et définir les plannings de la squad. - Définir et analyser les KPIs fonctionnels et techniques avec les équipes métiers. - Analyser les sources de données nécessaires à la construction des KPIs et optimiser leur calcul. - Réaliser la modélisation des données dans PowerBI et Snowflake . - Définir les règles de gestion des accès, de data gouvernance et d’historisation des données. - Assurer la qualité des performances , le suivi des ordonnancements et le monitoring/alerting des sources et de la qualité des données. - Gérer le backlog dans JIRA et suivre les cérémonies Agile . - Réaliser les tests unitaires sur Snowflake et les tests end-to-end sur PowerBI . - Rédiger et suivre la documentation fonctionnelle et technique . - Assurer la communication, la formation et le support auprès des utilisateurs. - Organiser et animer les comités de pilotage et le suivi du run.

Contexte de la mission : La Business Unit (BU) Infrastructures assure les missions de gestionnaire d'infrastructures du réseau d'Ile-de-France de la Régie Autonome des Transports Parisiens. Cette BU de plus de 3000 personnes est responsable de l'aménagement, de l'entretien et du renouvellement de l'infrastructure, et garantit dans la durée le maintien des conditions de sécurité, d'interopérabilité et de continuité du service public. Au sein de la BU client Infrastructures, sous la Direction des Projets et de l’Ingénierie, l’Unité « Ouvrages et Infrastructures des Transports » (OIT) réalise, dans le cadre de projets de construction ou de rénovation, les études de conception et le suivi de de réalisation des ouvrages et infrastructures du transport pour les réseaux Métro, RER, Tramway et BUS. La formalisation et l’établissement de devis détaillés de frais d’études et de surveillance de missions de maîtrise d’œuvre et d’assistance à maîtrise d’ouvrage ; L’édition et le suivi de registres de données d’entrées pour permettre le lancement et la réalisation des projets ; L’édition et le suivi de registres des risques pour anticiper et maîtriser les problématiques projets ; L’estimation des coûts travaux en phases de conception avec un découpage par ouvrage et une catégorisation par type et nature de prix unitaires ; La création de fiches de contrôles extérieurs terrain (check-lists pense-bête, prises de photos avec cotations et commentaires, insertions de plans avec annotations…) Le pilotage et le suivi qualité, coûts, délais, sécurité de chaque projet d’investissement sous l’égide de l’unité OIT ; Le reporting financier global des coûts travaux du portefeuille d’affaires de l’unité OIT avec une estimation des accostages et des crédits de paiement à venir ; La mise en place de supports d’analyse de données pour visualiser rapidement les plans de charge des différents groupes de l’unité, les imputations comptables des collaborateurs, les taux d’activités de production, la constitution des effectifs (évolutions, taux de rotations, postes critiques…) mais aussi pour permettre d’interpréter les résultats d’enquêtes ou de questionnaires internes ; Le lancement et le suivi d’appels d’offre pour des prestations intellectuelles externalisées ; L’actualisation automatique de l’organigramme de l’unité (format de présentation spécifique) sur la base d’une liste SharePoint dédiée.

Consort Group, accompagne depuis plus de 30 ans les entreprises dans la valorisation de leurs données et infrastructures. Elle s'appuie sur deux leaders, Consortis et Consortia, et place l’humain et la responsabilité sociétale au cœur de ses valeurs. Créée en 2010, l’agence Ouest rassemble aujourd’hui près de 230 collaborateurs. Elle s’est fortement orientée vers les expertises en intégration applicative et en testing, en s’appuyant sur ses Centres de Services. Le tout dans un esprit de convivialité et de proximité, au service des régions de Nantes, Rennes et Angers. Product Owner H/F – Nantes (44) H/F Descriptif de la mission : Rattaché(e) à l’équipe client, vous serez en charge du pilotage produit de la solution Dynatrace dans un environnement exigeant et sécurisé. En binôme avec le Product Owner Performance, vous animerez la Squad dédiée et assurerez la gestion du backlog. Vos missions : Piloter la mise en œuvre des actions issues de la roadmap définie par le CPO et le SDM Gérer le backlog du produit Dynatrace et animer les rituels Agile de la Squad Avoir une vision globale des activités Build, Build to Run et Run Prendre en charge les besoins Run remontés par les Service Managers Animer les comités utilisateurs pour favoriser l’adoption de la plateforme Contribuer au pilotage budgétaire en lien avec le PO Performance Collaborer avec le Product Manager pour aligner les actions avec la stratégie Observabilité Environnement de travail : En équipe produit , dans un environnement sécurisé du secteur bancaire Organisation des horaires : travail en journée Télétravail partiel possible Environnement technique : Dynatrace, APM, 50 000 serveurs, 10 000 équipements réseau Livrable attendu : Backlog produit à jour Roadmap opérationnelle Rapports de comités utilisateurs Suivi budgétaire et reporting Date de démarrage : Début Novembre Localisation : Nantes Profil recherché : Vous êtes diplômé(e) d’un Bac +5 en informatique (école d’ingénieur ou université) avec une spécialisation en systèmes d’information ou sécurité des SI. Compétences attendues : Maîtrise de la méthodologie Agile Connaissance approfondie des technologies APM et de Dynatrace Bonne compréhension des environnements ITIL Capacité à travailler dans un cadre normatif structuré Aisance dans le reporting , la synthèse et la communication transverse Sens du service client, vision UX et amélioration continue Bon niveau d’ anglais écrit et oral Vous vous êtes reconnu.e dans cette annonce et pensez être le.la candidat.e idéal.e ? Alors envoyez-nous votre CV et dites-nous en plus sur vous ! Fourchette de rémunération : De 45 K€ à 52K€ Nous rejoindre c’est : Intégrer une équipe attentive à votre onboarding Profiter d’une proximité managériale Accéder à une plateforme de formations accessible 24/24 Adhérer à notre politique d’inclusion : politique Hand’In Cap, dons de jours, programme aidants Programme Move Up avec United Hereos pour promouvoir le sport et le bien être Bénéficier d’un package RH : mutuelle, prévoyance, carte TR, CSE, suivi de carrière et formations internes… Le process de recrutement Chez Consort Group : Un premier échange téléphonique avec l’une de nos chargé.es de recrutement Un entretien RH avec la.le chargé.e de recrutement avec qui vous avez eu le premier contact ainsi qu’un ingénieur d’affaires pour vous évoquer plus en détails : la mission, la structure de l’équipe et leur quotidien, les projets internes Une rencontre avec l’un de nos ambassadeurs techniques pourra être proposée ou le passage d’un test technique Et enfin, une ultime rencontre avec le responsable opérationnel Consort et/ou de la mission présentée

Profil Intitulé : Product Owner / Web WordPress (Divi) Compétences techniques : Maîtrise de WordPress et du thème Divi Connaissance des plugins WordPress (atout) Capacité à gérer le paramétrage et la maintenance évolutive d’un site web en production Notions d’infrastructure cloud (Azure) appréciées Compétences fonctionnelles / rôle : Expérience Product Owner / gestion de projet digital Capacité à traduire les besoins métier (équipe chantier / clients internes) en fonctionnalités techniques Mise à jour régulière des contenus en fonction de l’avancement des travaux Qualités personnelles : Esprit d’équipe et collaboration Curiosité et force de proposition Communication aisée avec les équipes opérationnelles Anglais requis Disponibilité pour déplacements sur chantier Fiche de poste Mission : Assurer le remplacement temporaire de Latifa à partir du 1er décembre pour le suivi, la maintenance et l’évolution d’un site WordPress en production . Le site informe les usagers sur l’accès aux chantiers via QR Codes et contenus actualisés hebdomadairement. Activités principales : Paramétrage des contenus (70%) : mise à jour hebdomadaire, adaptation selon l’avancement des travaux Build / Maintenance évolutive (20%) : implémentation de nouvelles fonctionnalités, utilisation de plugins Run / Support (10%) : suivi des incidents et corrections mineures Environnement de travail : CMS WordPress, thème Divi Plugins WordPress Cloud Azure / infrastructure hébergée Équipe : PO senior, responsable commercial, architecte logiciel Clients : interne (agence COLAS) et externes (collectivités publiques et citoyens) Profil recherché : WordPress / Divi confirmé Expérience Product Owner Esprit d’équipe, communication et force de proposition Anglais requis Mobilité pour déplacements sur chantier

Rejoignez la transformation digitale d'un leader français du divertissement ! Notre client développe la plateforme de streaming gratuite leader sur le divertissement familial et l'information francophone. L'ambition : transformer un service de rattrapage en une véritable plateforme de destination innovante . En tant que Product Owner Web , vous piloterez la roadmap fonctionnelle de la plateforme Web pour des millions d'utilisateurs. 🚀 Responsabilités Clés : 📋 Gestion Roadmap & Backlog Définir et prioriser le backlog Web selon les besoins utilisateurs et enjeux business Collaborer avec le Head of Product Delivery pour la cohérence globale Rédiger des user stories détaillées avec critères d'acceptance et KPIs ⚡ Focus Delivery Superviser l'exécution des sprints et la qualité des livraisons Collaboration étroite avec développeurs, designers et QA Suivi des KPIs : vélocité, qualité, time-to-market 🤝 Collaboration Parties Prenantes Interface clé pour toutes les demandes Web (éditorial, marketing, data, monétisation) Reporting régulier des avancées et challenges Participation active aux phases de discovery (UX, tests utilisateurs, analyses) 📈 Amélioration Continue Identifier les frictions utilisateurs et proposer des solutions innovantes Analyser les données d'usage pour orienter les décisions produit Diffuser les bonnes pratiques agiles au sein de l'équipe

1/ Contexte : L’entreprise déploie un outil de gestion des identités, appelé LISA, basé sur le produit Saviynt. La demande concerne un service PPO junior (service Proxy Product Owner) afin de renforcer l'équipe de coordination LISA qui soutient les équipes PPO et les équipes de projet actuelles. La demande de service est prévue pour une durée d'un an, renouvelable par trimestres. 2/ Services : Service visant à soutenir et à animer des sessions de formation destinées aux chefs de projet One ID afin d'expliquer le kit de déploiement LISA (étapes, approche, livrables, RACI, etc.) Service visant à soutenir et à animer des ateliers sur l'architecture avec les parties prenantes de l'entité (chef de projet One ID, architectes, sécurité, etc.) afin d'expliquer l'architecture de haut niveau et de bas niveau de LISA Service visant à soutenir les réunions hebdomadaires avec les entités Service d'assistance aux entités dans la gestion de leurs parties prenantes. Service de mise à jour des modèles de livrables. Service de révision et de validation des livrables fournis par les entités. Service d'assistance quotidienne au chef de projet de l'entité et au coordinateur mondial du déploiement de l'entité. Service d'assistance à la gestion du référentiel du kit de déploiement LISA (approche et modèles de livrables). Service d'assistance à l'élaboration et au suivi du plan de projet. Service d'assistance au suivi financier et à l'analyse de rentabilité. 3/ Prestations : Service d'analyse des écarts entre les processus cibles et les processus actuels, HLD et LLD. Service de préparation de la phase de construction, de test et de déploiement. Service de reporting sur l'avancement, de suivi des risques et des problèmes liés au déploiement de LISA. Service d'interface avec les intégrateurs techniques et les équipes produit pendant la phase de conception et de construction. Service de fourniture de la documentation « Move to BAU » et de validation. 4/Environnement de travail Environnement de travail et contexte anglophones – Obligatoire Environnement de travail et contexte francophones – Un atout Expertise technique : IGA | AD | Confluence | JIRA | Agile Ancienneté en matière d'expertise technique : Junior Autres expertises : Expertise en gestion de projet, expertise en gestion budgétaire, expertise en animation de réunions, expertise en gestion du changement, expertise en communication avec les dirigeants.

Depuis 2012, nous mettons notre expertise au service des secteurs de l'IT et l'Ingénierie pour accompagner nos clients dans des projets ambitieux et innovants. Notre force ? Un management de proximité qui valorise vos aspirations, des opportunités de carrière concrètes et un engagement sincère pour le bien-être et l'épanouissement de nos collaborateurs. Rejoignez-nous sur des projets à fort impact au sein d'une entreprise où chaque talent compte ! Avanista recrute ! Toujours en recherche de nouveaux talents, nous souhaiterions intégrer un Product Owner / Scrum Master (H/F) au sein de nos équipes pour l'un de nos clients, acteur majeur du secteur automobile. Le contexte ? Vous rejoignez le service de développement des services connectés Onboard et Offboard du client pour un projet visant à piloter ou contribuer au pilotage des projets de développement de ces services. La prestation s'inscrit dans le cadre du développement d'un service innovant de coaching de conduite sur circuit, actuellement en phase amont/innovation, nécessitant le cadrage et la convergence avec les différentes parties prenantes (Directions Innovations, Produit, Ingénierie, Prestation). Vos missions ? L'objet de la prestation consiste à piloter ou contribuer au pilotage des projets de développement des services connectés. En fonction des besoins, les missions pourront s'articuler autour des rôles de Scrum Master ou de Service Product Owner. En tant que (Service) Product Owner : - Définir la stratégie globale et l'orientation du produit (Vision) et en incarner la vision métier, le MVP et tous les aspects commerciaux pour l'équipe Agile. - Travailler à identifier et à hiérarchiser les fonctionnalités pour répondre aux besoins des clients (Vision claire des exigences). - Définir la Roadmap du Produit et développer la stratégie de Release du Produit. - Être le propriétaire du Backlog Produit, rédiger et prioriser les User Stories afin de maximiser la Valeur du Produit. - Garantir la convergence des Exigences Système et de l'Architecture Système du produit (en support de l'Ingénierie). - Assurer la vision projet, le reporting associé (vision long terme) et l'animation quotidienne de la squad de développement. - Piloter les RFI/RFQ avec les partenaires. - Assurer l'équilibre entre la Valeur Client et le Coût de Développement, et définir le QCDP (Qualité, Coûts, Délais, Périmètre) du projet. En tant que Scrum Master : - Manager et aider l'équipe en facilitant son organisation et en assurant sa cohésion. - Éliminer les obstacles au progrès de l'Équipe de Développement. - Faciliter les événements Scrum et aider le Product Owner à gérer efficacement le Product Backlog. - Aider l'Équipe de Développement à développer son auto-organisation et sa pluridisciplinarité. AUTOMOBILE PRODUCT OWNER SERVICES CONNECTES SCRUM MASTER

Taleo Consulting est un groupe de conseil en management présent à Luxembourg, Paris, Bruxelles, Amsterdam, Genève, Barcelone, Singapour et Lisbonne. Nos valeurs sont : Famille, Fun et Excellence et font partie intégrante de l’ADN de Taleo. Nous comptons aujourd'hui plus de 500 employés à travers nos 8 bureaux internationaux ! Notre expertise financière permet d’apporter à nos clients les meilleures pratiques, des solutions sur mesure et innovantes. Nous intervenons auprès des banques, des assets managers et des assurances. Votre rôle Nous recherchons un(e) Product Owner Monétique & Paiement (FH) pour accompagner l’un de nos clients, acteur majeur du secteur bancaire. Le poste est à pourvoir ASAP jusqu’au 31 décembre 2025 minimum (potentiellement prolongeable) , et est situé à Paris . Le poste est ouvert sur un contrat CDD ou Freelance. Contexte La mission a pour objectif d’intégrer l’équipe métier en charge de la définition et du développement du produit d’acquisition des paiements cartes & wallets au sein du pôle monétique commerçant de notre client. L’entreprise détient une part de marché significative sur les paiements cartes en France et ambitionne d’accroître son positionnement à l’échelle européenne. Dans ce cadre stratégique, la mission accompagnera les équipes métiers et IT dans la création d’un nouveau processeur de paiement, avec pour objectif principal de concevoir et développer le produit d’acquisition temps réel : autorisation des paiements principalement, mais également téléparamétrage et télécollecte. Prestations demandées La mission jouera un rôle clé dans la construction de ce nouveau processeur, avec les principaux objectifs suivants : Sur la base du cadrage déjà établi sur le sujet, Élaboration et communication d’une vision claire du produit . Définition des indicateurs de performance et de réussite (KPIs) . 1) Gestion du Backlog Produit Création et maintenance du backlog produit. Priorisation des fonctionnalités en fonction de la valeur business et des contraintes techniques. 2) Collaboration avec les Parties Prenantes Travail en étroite collaboration avec les équipes IT, les équipes commerciales et les autres parties prenantes. Récolte et analyse des besoins des commerçants pour les traduire en exigences fonctionnelles, tout en assurant une veille concurrentielle. 3) Participation active aux Cérémonies Agiles Participation active aux réunions de planification, réunions quotidiennes, revues de sprint et rétrospectives. Garantie de la disponibilité pour répondre aux questions de l’équipe IT. 4) Validation des Livrables Validation des fonctionnalités développées et vérification de leur conformité avec les exigences définies. Participation aux tests et à la validation des solutions / fonctionnalités. 5) Communication et Reporting Communication régulière sur l’avancement des projets. Préparation des rapports d’avancement et des présentations pour les comités internes.

Responsabilités Cadrage des besoins et définition des parcours utilisateurs Planification, priorisation et animation des rituels agiles (Daily, Grooming, Sprint, PI Planning...) Gestion du backlog produit (alimenté par les équipes marketing) : rédaction des user stories, epics et features Suivi du delivery, des releases et accompagnement métier lors des mises en production Collaboration étroite avec les équipes de développement nearshore, nécessitant une bonne compréhension technique afin de challenger les choix avec le Tech Lead Profil recherché Vous êtes fait(e) pour ce poste si vous possédez : Product Owner confirmé (5 ans min.) sur des produits digitaux Expérience significative sur une application mobile B2C à fort impact Anglais courant , contexte international Solide compréhension technique, capacité à challenger les développeurs (un passé de dev est un plus) Excellent relationnel et maîtrise des pratiques agiles pour fédérer une équipe multi-sites

Dans le cadre du renforcement de notre pôle DATA, ARGAIN Consulting Innovation recherche un Product Owner DATA (H/F) expérimenté, avec une forte culture Data / IA / RPA / Data Science. En tant que PO DATA, vous serez responsable de l’ensemble du cycle de vie du produit, de l’idéation jusqu’au déploiement, en garantissant systématiquement la création de valeur métier . Vous jouerez un rôle pivot entre les équipes métiers (gestionnaires, actuaires, finance, commerce…) et les équipes techniques (data engineers, data scientists, développeurs RPA / IA), dans un environnement où l’accélération de la culture DATA est un enjeu clé. Vos responsabilités incluent notamment Pilotage produit Cadrer et qualifier les besoins métiers et les transformer en cas d’usage DATA concrets Définir la vision produit et la feuille de route associée Construire et prioriser le backlog en lien avec les équipes techniques Piloter la conception et la mise en production des solutions Mesurer et valoriser l’impact (ROI, gains opérationnels, expérience collaborateur…) Animation & coordination Animer les ateliers de cadrage, comités de pilotage et démonstrations produits Faciliter la collaboration entre les acteurs métiers et les squads Data Acculturer les métiers aux usages Data / IA / RPA Challenger les demandes pour orienter vers les solutions les plus efficaces Vision & apport d’expertise Identifier de nouveaux cas d’usage en lien avec les enjeux stratégiques Porter les innovations (IA, automatisation, MLOps, data science appliquée) Contribuer à la structuration du modèle opérationnel de l’équipe DATA Participer à l’amélioration continue des processus de delivery Data Ce rôle s’inscrit dans un environnement de transformation où l’autonomie, le leadership fonctionnel et la capacité à piloter la valeur sont essentiels.

Contexte de la mission Pour cette mission, nous recherchons un Scrum Master disposant de compétences de Product Owner , dans un environnement orienté produits réseau . Objectifs et livrables En tant que Scrum Master , vous serez responsable de l’animation d’une ou deux équipes de développement selon la méthodologie Agile. Vos missions incluront : Préparer et animer les cérémonies agiles (daily, rétrospective, sprint planning, grooming). Challenger les sessions de préparation et de priorisation. Mettre à disposition des tableaux de suivi pour les managers. Communiquer une vision consolidée de l’avancement des projets. En tant que Product Owner sur les produits Network Cloud , vous : Traduirez les besoins issus des Product Managers en user stories . Collaborerez avec les équipes back-end pour comprendre les capacités techniques et définir les meilleures solutions pour le développement back et front. Travaillerez en étroite collaboration au quotidien avec les développeurs. Échangerez avec les Product Managers, Directeurs IT et le Lead de la Product Unit afin de contribuer à la roadmap globale de la PU.

Nous recherchons pour l'un de nos clients un Product Owner dans le secteurs des médias compétent sur des environnements agiles. Vos missions : Piloter la roadmap produit et prioriser les fonctionnalités en lien étroit avec les parties prenantes métiers et techniques. Animer la planification des sprints et contribuer à l’évaluation des user stories et des fonctionnalités. Collaborer au quotidien avec les équipes de développement pour garantir la qualité et la livraison des produits dans les délais. Assurer la communication et la coordination avec les équipes opérationnelles et de support pour résoudre les problématiques produits. Participer activement à l’amélioration continue des processus liés aux outils d’Infrastructure et d’Opérations (gestion du changement, incidents, provisionnement).

Bonjour, je recherche pour l'un de mes clients un(e) PRODUCT OWNER . Skills : développement - API - anglais Mission : -rôle de chef d'orchestre au sein de l'équipe de développement -participation à toutes les cérémonies Scrum et Safe -challenger les solutions techniques proposées par les développeurs -maîtriser les API, l'infrastructure du site web et de l'application -mener des chantiers de data -travailler sur les sujets d'obsolescence technique N'hésitez pas à revenir vers moi pour des informations complémentaires.

🚀 Mission Freelance – Product Owner Salesforce Commerce Cloud (SFCC) 📍 Paris 8e (3 jours sur site) | 🗓 Démarrage ASAP – jusqu’à décembre (prolongation possible) | ⚙️ Temps plein 🎯 Contexte & Enjeux Nous recherchons un Product Owner expérimenté pour accompagner la coordination entre le business et l’IT au sein d’une entreprise internationale en pleine transformation digitale. Votre mission : cadrer les besoins métiers , les traduire en exigences fonctionnelles claires et piloter la roadmap produit dans un environnement Agile exigeant et stimulant. 💡 Vos principales missions Faire le lien entre les équipes métier et IT Cadrer les besoins et les aligner avec la roadmap produit Rédiger les user stories et acceptance criteria Assurer le suivi des epics et des stories dans Jira Participer aux tests QA et accompagner la mise en production Piloter les releases (toutes les 3 semaines) 🧠 Compétences requises Maîtrise indispensable de Salesforce Commerce Cloud (SFCC) Connaissance de Google Analytics Méthodologie Agile (Scrum) Très bonne maîtrise de Jira et Confluence Bilingue français / anglais La connaissance de Coremedia et/ou Shopify est un plus

Objectifs/Descriptif de mission : - Définir la stratégie Produit hardware en fonction des contraintes projet - Etablir l'ensemble des exigences et spécifications techniques auprès des fournisseurs partenaires en collaboration avec le marketing - Assurer les phases d'étude (thermique, mécanique, radio, hardware) en amont de la conception produit - Rédiger, présenter et tenir à jour la Stratégie de tests Produit basée sur votre analyse de risques - Rédiger les procédures de recette comprenant les setup existant (Analyseur de spectre, oscilloscope, etuve, powermeter, banc de test radio, etc..) - Savoir apporter un support technique aux équipes de validation (Analyses spectrales, ondes électromagnétiques, comportement processeur, électronique générale, étude protocolaire, etc..) - Coordonner et planifier des activités de validation/qualification - Préparer et présenter le bilan de validation et de qualité des services dont vous avez la charge. - Apporter le support, l'expertise technique et métier nécessaires en transverse et faciliter la prise de décision - Assurer la veille technique sur les dernières technologies de l'Internet fixe - Constituer et faire évoluer le patrimoine de tests - Participer activement à la démarche d'automatisation du patrimoine de test

Au sein de notre société de conseil IT, nous accompagnons notre client bancaire dans sa transition des méthodes Waterfall vers Agile. L'équipe Risques, Conformité et Audit recrute un Product Owner certifié SAFe pour un rôle transversal, axé sur la livraison de valeur et l'alignement réglementaire. Missions principales: Définir et prioriser le backlog produit en SAFe, en intégrant les exigences Risques, Conformité et Audit. Gérer les stakeholders (départements internes, direction) pour recueillir besoins et résoudre conflits. Accompagner la migration Waterfall vers Agile, avec formation et coaching des équipes. Assurer la traçabilité réglementaire dans les user stories et roadmaps. Suivre les KPIs Agile et rapporter l'avancement. Participer aux événements SAFe pour l'amélioration continue.