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CONTEXTE L’équipe Informatisation des bâtiments est chargée d’accompagner les projets portés sur l’Immobilier sur l’ensemble des dimensions IT. Dans le cadre cette mission et avec d’autre chef de projets, prendre en charge en toute autonomie ou sous la responsabilité d’un responsable de projet : - des projets liés à la feuille de route de projet (rénovations de site, réaménagements d'espaces, transferts des collaborateurs, fermetures de site) - des projets métiers de déploiement de solutions informatiques pour toutes les directions du groupe sur l'ensemble du territoire national (obsolescence de matériel, évolution des dotations collaborateurs matériels ou logicielles, déploiement de nouvelles solutions IT). MISSIONS : • Piloter les projets techniques confiés, en garantissant le respect des objectifs de qualité, de coûts et de délais. • Coordonner les transferts de collaborateurs : planification, logistique, inventaire, mise à jour des référentiels matériels. • Organiser le déploiement des équipements informatiques et accompagner les utilisateurs dans le changement. • Assurer la coordination des différents intervenants internes et externes. • Participer aux comités de pilotage et instances de gouvernance des projets. • Rédiger les comptes rendus, relevés de décisions et assurer le reporting régulier. • Suivre le planning, les jalons clés et les indicateurs de performance (KPI). • Consolider les éléments budgétaires : état d’avancement, réalisé, prévisionnel.

Pour notre client grand compte du secteur bancaire, nous recherchons un PMO / Chef de Projet confirmé afin d’accompagner les évolutions réglementaires du dispositif Big Data de stress tests Risque. La mission couvre : • Les projections des paramètres de risque basées sur les variables macroéconomiques • Les simulations mesurant l’impact des chocs sur le coût du risque et les provisions • La mise en conformité du dispositif avec les exigences réglementaires et prudentielles Le consultant interviendra au sein de l’équipe Stress Test Risk SI, en coordination avec les équipes Data, Risk Modeling, IT et Architecture. Missions • Organiser, préparer et animer les instances de gouvernance (COPIL, COPROJ, comités transverses) • Piloter l’état d’avancement des projets : KPI, indicateurs, tableaux de bord, reporting d’avancement • Assurer le suivi du planning, de la charge, du budget et de la qualité des livrables • Identifier et analyser les risques projet, définir les plans d’actions et suivre leur exécution • Coordonner les interactions avec les équipes Stress Test, Data Engineering, Modélisation et Architecture • Contribuer à la structuration et à la cohérence de la documentation opérationnelle et réglementaire • Participer aux échanges offshoring/onshoring et assurer la cohérence des travaux • Préparer les éléments attendus dans le cadre des audits internes et externes • Accompagner la mise en place ou l’amélioration des pratiques Agile au sein des équipes • Intervenir sur le pilotage technique lié au dispositif Big Data (Hadoop, Cloudera, Hortonworks, Databricks, GCP Dataproc/BigQuery, AWS EMR/Redshift, Azure Synapse/HDInsight)

Nous recherchons un BA / Chef de projet de bout en bout disposant d’un bon niveau de séniorité (CS +++ / plus de 5 ans d’expérience ou Manager éventuellement), maîtrisant — voire expert — en signature électronique et réglementation eiDAS . Le profil recherché doit également disposer d’une solide expérience en pilotage de projets et mise en place de capacité transverses et multi-marchés . Ci-dessous les principaux éléments : Mission d’au moins un an, ferme, avec un démarrage souhaité dès le 5 janvier Accompagnement des métiers / MOA et pilotage des travaux côté MOE → plusieurs chantiers à mener Activités attendues : cadrage, expression de besoins, rédaction des spécifications générales et détaillées, recette fonctionnelle, pilotage, coordination, construction de KPI, reporting au niveau directoire, etc. Expertise technico-fonctionnelle : Signature électronique & réglementation eIDAS Bonne connaissance des parcours client et collaborateurs (Conseiller Client) -> besoin d’intégrer la nouvelle solution de signature électronique dans un existant en tenant compte des différents impacts UX (sur le digital ou en agence par exemple). La connaissance Agile et méthode Harmonie du client serait un plus

La mission consiste á prendre en charge les activités suivantes dans le cadre de la mise en œuvre de notre offre de service à l’échelle de la DSI - création d'outils à la demande (Excel, power BI), - conception d'un puit de données visant, notamment, à exposer les coûts des applications de l'entreprise (Création de la roadmap, pilotage des ateliers, conception détaillée...) en collaboration avec un alternant pour la partie développement, - mise en place de KPI de pilotage pour la Direction (formalisation, automatisation et exposition)

Contexte de la mission Le client mettre en place son portail employé et ses services RH dans ServiceNow ECPRO et HRSD. Cela permettra de remplacer plus de 10 applications existantes. Nous avons besoin du soutien d’un analyste métier, expert en ServiceNow HRSD et plateforme ECPRO, pour mener des études ponctuelles, proposer des solutions, en collaboration avec plusieurs parties prenantes. The client will implement its employee portal and its HR services in ServiceNow ECPRO and HRSD. This will allow to phase out more than 10 existing applications. We need the support of a business analyst, knowledgeable in ServiceNow HRSD, ECPRO platform to lead ad hoc studies, propose solutions, in interaction with multiple stakeholders.

Contexte Technique Un leader mondial dans le secteur bancaire est en train de déployer un plan de contrôle générique global basé sur les standards de sécurité pour assurer la sécurité physique de ses Datacenters. Ce projet ambitieux implique la création d'une équipe d'experts, internes et externes, dédiés à la sécurité physique, travaillant en collaboration étroite avec une équipe pluridisciplinaire englobant la cybersécurité, les opérations, et les techniques immobilières des Datacenters. Pour mener à bien cette mission, nous recherchons un chef de projet possédant des compétences variées, couvrant l'intégralité des besoins identifiés. Missions Travailler en étroite collaboration avec le responsable du programme ainsi que le responsable des datacentres Être responsable de l'atteinte des objectifs du projet dans le respect du budget et des délais impartis Piloter opérationnellement le projet ainsi que l'enveloppe budgétaire associée permettant son exécution Assurer un rôle de management fonctionnel et transverse sur son projet Identifier et garantir l'engagement de toutes les parties prenantes du projet dans et en dehors de [organisation] Définir les objectifs et les livrables du projet ainsi que leurs délais de réalisation en garantissant le respect du triptyque Qualité, Coûts et Délais Evaluer les risques pouvant intervenir au cours de la réalisation du projet Identifier les impacts du projet en accord avec la stratégie et les objectifs donnés par le sponsor En collaboration avec le responsable des Datacentres et le responsable du programme, définir les instances de gouvernance adaptées (Comité de pilotage, comité des projets, comité des risques…) Piloter et mesurer l'état d'avancement (planification des comités de pilotage, choix des indicateurs, création de tableau de bord…) Identifier et évaluer l'impact éventuel des demandes de changement de périmètre pour permettre l'arbitrage pertinent avec le client Garantir la livraison des différents livrables définis dans la méthodologie de gestion de projet en vigueur Elaborer et mettre à jour les outils de pilotage et de projet en étroite collaboration avec les équipes de gestion de projets transverses Garantir la remontée des alertes lorsque nécessaire ainsi qu'un reporting de qualité et adapté Réaliser la clôture du projet Être responsable de toute la communication vis-à-vis de l'ensemble des contributeurs et au-delà, le cas échéant

Cette expression de besoin concerne des compétences de chef de projet assistant à maître d’œuvre (AMOE) au sein d’une DSI, pour un pôle de gestion des interventions (GDI) qui entame une refonte de son SI. Le projet 3PO vise à remplacer progressivement plusieurs SI historiques (GDI, GD2I, O2, OPTIC, eO2). 3PO facilite le quotidien des équipes en supprimant les saisies redondantes et en fournissant un outil unique de gestion des interventions avec, par exemple, un planning unifié pour visualiser et programmer les différentes activités. 3PO prend en compte les parcours des différents acteurs de la gestion des interventions afin de répondre aux exigences croissantes (optimisation, simplification, etc.). Pour répondre au besoin de transformation de l’écosystème GDI, le projet met en place une architecture modulaire, orientée micro-services et évènementielle (event driven), basée notamment sur des développements spécifiques Java, Angular et Kafka. Des squads dédiées back-end et une squad front-end sont mises en place pour réaliser la nouvelle architecture et livrer les fonctionnalités attendues par le métier. Un chef de projet AMOE est requis pour la conception et la mise en service des lots. Mission Le Chef de projet d’application Java conduit les différents lots du projet depuis la conception jusqu’au déploiement. À ce titre, il/elle : - Est garant(e) de la réalisation des projets qui lui sont confiés, en particulier sur les aspects techniques, en relation avec la maîtrise d’ouvrage. - Participe au choix des solutions à mettre en œuvre. - Conçoit la solution technique des applications : interfaces, diagrammes de séquence, gestion des modes dégradés, gestion des logs, etc. - Rédige la documentation technique (spécifications techniques détaillées, PTI, PTE, dossier de mise en production…). - Est garant(e) de la solution d’architecture mise en œuvre, en lien avec l’architecte, les développeurs et le responsable MOE. - Participe aux revues de code. - Définit la stratégie de tests et s’assure de la bonne exécution de ces tests ainsi que de leur automatisation. - Valide techniquement les composants livrés pendant les phases de recette. - Préconise des adaptations pour maintenir et améliorer les performances, l’exploitabilité, la maintenabilité et l’évolutivité des applications de son périmètre. - Pilote l’équipe de développement. - Supervise le déroulement du projet et en assure le reporting. - Organise la maintenance à venir. - Garantit la meilleure adéquation qualité / coût / délai. - Assume le rôle de Scrum Master de l’équipe. Les prestations sont réalisées dans le respect des jalons du projet, de la charge, des SLA, des politiques et standards de la DSI, du cadre technique en place, en collaboration avec l’ensemble des acteurs SI et métier et en s’appuyant sur le patrimoine documentaire existant. Livrables attendus (liste non exhaustive) - Reporting (suivi des phases Design / Build / Test, points d’attention, etc.). - Contribution à la documentation technique (études d’impacts, spécifications, description et configuration des environnements, modèles de données, XSD, WSDL, etc.). - Livraison des packages applicatifs développés par l’équipe. - Contribution au dossier de préparation de mise en production (rédaction / contribution aux documents suivants : résultats des tests de performance, bilan des tests, PTI, PTE, etc.). Compétences requises Compétences techniques (caractère obligatoire sauf mention contraire) : - Contribution (relecture / mise à jour) aux spécifications techniques, contrats d’interfaces, MCD, MPD, flux, et à la gestion des modes dégradés (niveau 3 – spécialiste). - Architecture hexagonale (niveau 3 – spécialiste). - Intégration : connaissance de la gestion de l’intégration d’une application au sein d’un SI (interfaces inter-applicatives, formats pivots, Kafka, web services, API, etc.) (niveau 3 – spécialiste). - Langages de programmation web et frameworks (niveau 2 – maîtrise) : • Angular 17+ • TypeScript / JavaScript • CSS • Java 17+ • Spring, Spring Boot 3 • Spring JPA, Spring Kafka, Spring Batch, Spring Web, Spring Security - Connaissance et mise en place de micro-services (niveau 2 – maîtrise). - Bus d’échange : Apache Kafka (niveau 2 – maîtrise). - Usine logicielle : Git, GitLab, GitLab CI, SonarQube (niveau 2 – maîtrise). - Base de données : PostgreSQL, langage SQL, Hibernate (niveau 3 – spécialiste). - REST / JSON (niveau 3 – spécialiste). - Sécurité applicative (niveau 3 – spécialiste).

Description du poste La Filière SWIFT est l'équipe métier de l'activité SWIFT pour tout le groupe. Son rôle est de connecter les besoins du groupe dans le monde entier (130+ entités sur tous les continents) et pour tous ses métiers (Cash Management, Trade, Paiements, Securities, Trésorerie …) avec les solutions de SWIFT, d'être le sponsor de l'IT SWIFT et d'être le garant de la bonne qualité de services des solutions implémentées. La mission s'articulera autour de la gestion de projet d'implémentation de nouveaux métier ou de nouveaux clients FILEACT sur l'infrastructure SWIFT groupe ainsi que d'être le référent métier de l'audit de Cybersécurité "Customer Security Program" SWIFT. Responsabilités Vous rejoindrez une équipe de 3 personnes et serez responsable de : Implémentation FILEACT : À la demande des différents métiers (Cash Management, Trade, Paiements, Securities, Trésorerie …), connection de nouvelles applications au réseau SWIFT, Protocole FILEACT, ou bien accostement de nouveaux clients à des applications existantes : paramétrage des règles de routage, des référentiels, coordination des interlocuteurs IT, ouverture des services auprès de SWIFT, … Réponse aux demandes de support des métiers lors des phases d'implémentation et de testing de nouveaux flux ou nouveaux clients Prise en charge ponctuellement des projets de plus longue haleine (exemple passés : refonte de l'offre des référentiels fournis par SWIFT pour le groupe, coordination de la migration ESMIG pour FILEACT / INTERACT, …) Métier Customer Security Program : Suivi du projet en qualité de sponsor Assurance de la collecte des preuves nécessaire à chaque audit annuel externe, et ensuite réaliser la "self attestation" dans l'outil SWIFT dédié

Pour le compte de notre client spécialisé dans le secteur industriel, nous sommes à la recherche d' un(e) ingénieur système embarqué pour une mission de management de transition : L’objectif clé : structurer et piloter la déclinaison d’un logiciel existant vers de nouveaux clients internationaux, dans une logique projet → produit. Les atouts que nous recherchons : Piloter le cycle de vie complet du projet d'ingénierie Software dans la logique coût, délai, qualité (en direct 10/15 personnes en ingénierie) Expertise confirmée en systèmes / logiciels embarqués Solide expérience sur programmes complexes Anglais courant Habilitation Défense

PMO senior Début janvier Angers (3 jours de télétravail) Excel, PowerBI La maitrise d'Excel et PowerBI est nécessaire pour la mission Pour un de nos clients basé à Angers, nous recherchons un PMO senior. Il aura en charge: -la responsabilité d'un portefeuille de projets -la gestion et la consolidation budgétaire -le suivi du consommé et du prévisionnel -la production de reporting et de KPI budgétaire PMO senior Début janvier Angers (3 jours de télétravail) Excel, PowerBI La maitrise d'Excel et PowerBI est nécessaire pour la mission

Rejoignez une entité technologique et innovante au sein d’un grand groupe du secteur du luxe. Rattaché(e) à la direction des projets digitaux, vous jouerez un rôle clé dans la coordination et le pilotage des initiatives transverses visant à accompagner la transformation digitale du groupe. En tant que Project Management Officer (PMO) , vous interviendrez au cœur des équipes métiers et techniques pour assurer la structuration, le suivi et la performance des projets digitaux stratégiques . Votre mission consistera à garantir la bonne exécution opérationnelle des feuilles de route , à optimiser la gestion du backlog , et à favoriser une communication fluide et efficace entre les différents acteurs du programme (produit, IT, métiers, innovation). Véritable point de convergence, vous veillerez à la traçabilité des actions, à la priorisation des livrables et au respect des jalons , tout en soutenant la démarche d’amélioration continue et la montée en maturité agile de l’organisation.

Basée à Lille, Lyon, Nantes, Grenoble et Bruxelles, Insitoo Freelances est une société du groupe Insitoo, spécialisée dans le placement et le sourcing des Freelances IT et Métier. Depuis 2007, Insitoo Freelances a su s’imposer comme une référence en matière de freelancing par son expertise dans l’IT et ses valeurs de transparence et de proximité. Actuellement, afin de répondre aux besoins de nos clients, nous recherchons un S quad Digital Lead SAP H/F à Grenoble, France. Contexte : Dans le cadre d’un accroissement d’activité, nous recherchons pour un client du secteur de l’énergie différents profils SAP, dont 2 S quad Digital Lead J’attire votre attention sur 3 contraintes : Présence obligatoire à Grenoble 2 jours par semaine Déplacements possibles selon contrainte projet 1 semaine/mois en France (vers Châlons sur/Saône et Alès) puis en Europe (Allemagne, Hongrie,..) Utilisation de l'anglais au quotidien sur le projet en plus du français (projet niveau europe) Ces contraintes sont non négociables. Démarrage début FEVRIER 2026 Objectif : Diriger l’exécution de l’équipe IT et garantir la livraison des composants digitaux en conformité avec les objectifs du programme . Mission : Coordonner les ressources IT et les parties prenantes, gérer les livrables et assurer la préparation au go-live ainsi que le support post-déploiement. Responsabilités clés : Diriger l’équipe IT et coordonner les parties prenantes digitales Assurer la livraison des solutions IT (BoB, SIT, EDI, infrastructure) Participer à la gouvernance, suivre les efforts et remonter les risques Garantir le go-live, l’hypercare et la transition vers le mode Run Piloter la résolution des problèmes et communiquer les KPI

Dans le cadre du renforcement de l’équipe Program, Project & Service Management , notre client – acteur majeur de l’industrie Media & Content (musique, télévision, cinéma, jeux vidéo) – recherche un Program / Project Management Lead . La mission s’inscrit dans un contexte de programmes Workday à forte valeur stratégique , impliquant plusieurs équipes et parties prenantes métiers et IT. Responsabilités principales En tant que Program / Project Management Lead , vous serez responsable de la bonne exécution globale du programme / projet , depuis la définition du périmètre jusqu’à l’atteinte des résultats business. Vos responsabilités incluent notamment : Piloter la delivery globale du programme/projet en garantissant le respect des objectifs, délais et engagements Définir le périmètre, planifier et suivre l’exécution des livrables Coordonner et communiquer avec l’ensemble des parties prenantes (métiers, IT, équipes transverses) Gérer les attentes, risques, dépendances, problématiques et arbitrages Prendre des décisions au niveau de l’équipe et contribuer aux décisions clés impliquant plusieurs équipes Apporter des solutions concrètes aux problématiques rencontrées Animer des sessions de planification stratégique pour aligner les objectifs projet avec les objectifs business Faciliter des ateliers afin de recueillir les besoins et assurer l’engagement des parties prenantes Produire et maintenir une documentation projet complète (planning, suivi, reporting, décisions) Mettre en œuvre une gestion proactive des risques Favoriser un environnement collaboratif orienté amélioration continue et performance collective Compétences et expertise requises Compétences indispensables : Maîtrise experte de Workday Advanced Compensation Solide expérience en pilotage de projets / programmes complexes Capacité avérée à évoluer dans des environnements multi-équipes et multi-interlocuteurs Compétences fortement recommandées : Bonne maîtrise du PMBOK (Project Management Body of Knowledge) Workday HCM Security Workday HCM Operational Reporting Workday Advanced Reporting Workday EIB Data Load Profil recherché Expérience confirmée en Program / Project Management Forte posture de leadership et capacité à fédérer Excellentes compétences en communication et en facilitation Capacité à prendre des décisions structurantes et à gérer la complexité Orientation résultats et résolution de problèmes

1. Définition et supervision de la politique SI et numérique Élaborer et actualiser le schéma directeur des systèmes d'information, en cohérence avec la stratégie globale de l'établissement Concevoir des solutions de déploiement pragmatiques de ce schéma au regard de la taille et des ressources de l'organisation Mettre en œuvre et suivre la bonne conduite des projets Garantir l'adéquation du SI avec les besoins des directions métiers Construire et piloter le budget de la direction Être force de propositions pour simplifier, sécuriser et moderniser les usages numériques 2. Management opérationnel des projets SI et de la continuité Administrer le SI et veiller à son bon fonctionnement quotidien Piloter et gérer directement, le cas échéant les relations avec les prestataires (hébergeurs, éditeurs, mainteneurs) et fournisseurs, en veillant au suivi rigoureux des règles de l'achat public Garantir la maintenance, la supervision, la sauvegarde et la sécurité des systèmes Assurer une veille technologique et intervenir en appui technique en cas d'incident majeur ou d'urgence Piloter et mettre en œuvre les investissements en équipements informatiques et numériques 3. Évolution des applications cœur de métier Faire évoluer les fonctionnalités de l'application cœur de métier en adéquation avec les processus et les besoins métier, et contribuer ainsi à l'atteinte des objectifs stratégiques Intégrer les adaptations nécessaires pour développer l'interopérabilité des données avec les différents partenaires, garantir la conformité et la qualité des échanges de données Soutenir le pilotage de la performance et la démarche d'évaluation d'impact à travers une stratégie données globale, et des outils et des process innovants Explorer et proposer des modalités d'intégration de nouvelles technologies, comme l'intelligence artificielle, au service des collaborateurs et de leurs missions 4. Pilotage et gestion des projets SI / transformation numérique Soutenir la démarche d'efficience en assurant la disponibilité d'applications et de processus adaptés aux besoins des fonctions supports (notamment RH et finances) Planifier, conduire et suivre les projets SI prioritaires : SIRH, logiciels métiers Coordonner l'ensemble des acteurs internes et externes Assurer la livraison des projets dans le respect des budgets et des délais Veiller à la production de la documentation fonctionnelle et technique Être en capacité de gérer directement certains chantiers techniques 5. Sécurité et conformité du SI Assurer la robustesse, la résilience et l'optimisation du SI Définir et appliquer la politique de sécurité des systèmes d'information Veiller à la conformité du SI avec la réglementation RGPD Actualiser et mettre en œuvre la politique de gestion des risques cyber et data Garantir la fiabilité, la confidentialité et l'intégrité des systèmes d'information Veiller à la conformité réglementaire et à la cybersécurité 6. Animation des équipes et supervision des relations avec les utilisateurs Encadrer et animer l'équipe (composée d'un chef de service, de chefs de projet, d'administrateurs réseau et de techniciens) Accompagner les utilisateurs dans l'appropriation des outils, promouvoir une culture numérique partagée

Technicien support/coordinateur/PMO junior licence management Toulouse Habilitation Secret indispensable Nous recherchons un Technicien Support en Licence Management pour renforcer notre équipe de support. En charge de la gestion des demandes d'achat et de renouvellement de licences logicielles utilisées par les utilisateurs de notre client. Habilitation indispensable ! Activités principales : Traitement des demandes de nouvelles licences et de renouvellement de licences. Gestion des devis avec les fournisseurs. Gestion du workflow de commande et de validation. Transmission des éléments techniques aux utilisateurs. Gestion des incidents et plaintes utilisateurs. Coordination avec les équipes sécurité, packaging, installation. Compétences requises : Pas de compétences techniques requises. Capacité à analyser les situations et à trouver des solutions efficaces. Capacité à communiquer efficacement avec les utilisateurs pour comprendre et résoudre leurs problèmes. Capacité à gérer efficacement les tâches, à établir des priorités et à respecter les délais pour offrir un support de qualité de manière efficiente Rigueur et organisation. Conditions particulières : Périmètre soumis à habilitation Secret. Mission sur site client Pas de télétravail autorisé par le client. Plages horaire 8h/16h30 ou 9h/17h30 Expected skillsSkills Skill level licence management Confirmed

Dans le cadre d’un projet stratégique au sein de plusieurs acteurs du secteur financier basé au Luxembourg , nous recherchons plusieurs PMO expérimentés ayant travaillés sur les progiciels (Kondor+, MUREX, Calypso) afin de renforcer l’équipe projet et d’accompagner la gouvernance et le suivi opérationnel du programme. Poste en CDI (Salaire suivant expérience) + Bonus · Bonus de performance · Bonus de publication · Autres bonus et avantages (Mutuelle et prévoyance, tickets repas) Ou Poste en freelance (Tarif) suivant expérience Missions principales · Assurer le pilotage et le suivi des projets autour des 3 progiciels nommés (avancement, risques, livrables, planning, budget). · Préparer et animer les comités de suivi et de pilotage . · Consolider et suivre les indicateurs de performance (KPI, reporting). · Coordonner les échanges entre les équipes métiers, IT, et les partenaires externes. · Gestion de la roadmap · Veiller à la conformité et à la qualité des livrables . · Contribuer à la gestion du changement et à la documentation projet.