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Nous recherchons un Scrum Master Senior / Lead Développeur PHP/Symfony pour rejoindre une squad agile à Paris, avec possibilité de télétravail 2 à 3 jours par semaine. Il s’agit d’un poste en pré-embauche au bout de 6 mois , au sein d’une entreprise dynamique dans le secteur de l’assurance et du courtage. Missions principales : Rôle Lead Développeur PHP/Symfony : Concevoir et superviser l’architecture des applications (API, services, modèles de données). Garantir la cohérence technique entre les différents projets et le respect des normes de développement. Estimer les user stories et les projets. Développer des fonctionnalités et assurer le maintien en condition opérationnelle. Réaliser des revues de code et encadrer les développeurs backend (mentorat, pair programming). Prendre des décisions techniques stratégiques (performances, sécurité, scalabilité). Valider les choix d’outils, librairies et design patterns. Superviser les tests automatisés et le déploiement des releases. Maintenir la documentation et garantir la stabilité des environnements. Rôle Scrum Master : Animer les cérémonies Agile et garantir l’application des bonnes pratiques Scrum. Identifier et lever les obstacles impactant l’équipe. Faciliter la communication et la collaboration. Protéger l’équipe des interruptions et améliorer son environnement de travail. Accompagner le Product Owner dans la structuration du backlog. Profil recherché : Expérience de +10 ans en PHP/Symfony (versions récentes) et +5 ans en tant que Tech Lead ou chef de projet technique . Solide expérience dans un environnement Agile Scrum. Très bonnes connaissances techniques : PHP 5/7/8, Symfony 5/6, HTML5, CSS, Twig, Javascript, API REST, intégration continue et DevOps (GitLab, Docker, Kubernetes, Nginx, Linux…). Connaissance des IDP Keycloak et API Manager KONG ou équivalent. Bases de données : MSSQL, MariaDB, PostgreSQL. Angular ou autre framework JS (ReactJS) apprécié. Certification Scrum Master (PSM/CSM) fortement souhaitée. Bac +5 en informatique ou développement web. Anglais opérationnel. La connaissance du secteur assurance/prévoyance est un plus. Qualités recherchées : Organisation, rigueur et autonomie. Capacité à vulgariser et partager la connaissance. Sens des priorités et gestion du stress dans un contexte multi-projets. Excellentes capacités de communication avec profils techniques et non techniques. Démarrage : ASAP pour période de transfert de connaissances avec le Scrum Master actuel. Localisation : Paris – Télétravail 2 à 3 jours/semaine possible. Type de contrat : Pré-embauche après 6 mois de mission.

🎯 Contexte & Mission Dans le cadre du lancement d’un nouveau logiciel destiné à la gestion de crise dans le secteur médical, nous recherchons un Ingénieur DevOps Confirmé pour intégrer une équipe de 5 à 10 personnes . La solution inclura plusieurs modules : Communication en situation de crise Gestion des patients Services bureautiques Consultation & GED Services applicatifs innovants Le DevOps sera fortement sollicité au début du projet pour installer les outils, configurer les environnements et mettre en place les CI/CD. 🛠️ Missions principales Mettre en place les pipelines CI/CD (Jenkins) Automatiser les processus de build, test et déploiement Concevoir et gérer l’orchestration Docker / Kubernetes Gérer les environnements et l’infrastructure technique Contribuer aux spécifications et à la documentation Participer aux cérémonies Agile (Scrum) Surveiller et optimiser les performances Documenter, partager et améliorer les bonnes pratiques DevOps 📦 Livrables attendus Code, scripts & charts Documentation technique Spécifications techniques 🧰 Compétences techniques indispensables 🔥 Impératives Kubernetes – Confirmé Jenkins – Confirmé ⭐ Importantes Docker / Containers – Confirmé Nexus – Junior 🔧 Autres compétences appréciées Git / Maven Splunk – OpenSearch OpenID Connect – Keycloak Bases de données relationnelles Jira – Confluence Agile Scrum Normes qualité & sécurité Expérience dans le domaine médical → plus apprécié 🌍 Langues Français courant (impératif) Anglais lu/écrit 👤 Profil recherché Bac+2/3 à Bac+5 (école d’ingénieur, master) Minimum 4 ans d’expérience en DevOps Expérience déjà prouvée en : Automatisation et pipelines CI/CD Gestion de configuration Infrastructure Docker/Kubernetes Excellent communicant, autonome, collaboratif Esprit agile, adaptabilité, curiosité technique Capacité à monter en compétence rapidement

Chaque moment compte. Surtout ceux que vous vivez à fond. Bienvenue chez Consort Group. Consort Group, accompagne depuis plus de 30 ans les entreprises dans la valorisation de leurs données et infrastructures. Elle s'appuie sur deux leaders, Consortis et Consortia , et place l’humain et la responsabilité sociétale au cœur de ses valeurs. C’est votre future équipe Créé en 2017, Consort Luxembourg accompagne localement de grands comptes internationaux ainsi que des acteurs luxembourgeois de référence. Fort d’une équipe de 40 collaborateurs, et aujourd’hui positionné de façon transfrontalière, nous offrons à nos experts et consultants des opportunités de carrière au Luxembourg comme dans le Grand Est de la France. Proches de nos clients et de nos équipes, nous connaissons depuis notre création une croissance organique soutenue, porté par un dynamisme soutenu. Consultant Senior SAP Logistique eWM H/FC’est votre mission Vous êtes passionné·e par la logistique, l’optimisation des flux et l’intégration SAP ? Ce poste est fait pour vous. En tant que Consultant Senior SAP Logistique eWM , vous êtes responsable du conseil, de l’analyse et de la préparation du cahier des charges d’un futur appel d’offres, tout en garantissant une intégration optimale du module eWM au sein de l’écosystème SAP. Côté build : Participer activement aux workshops en tant que contributeur et auditeur Analyser et modéliser les flux logistiques post-ateliers Élaborer la documentation technique et fonctionnelle du futur système Proposer des bonnes pratiques pour une intégration optimale avec les modules MM et FI Étudier les cas spécifiques métiers et assurer la validation technique et fonctionnelle des flux documentés Côté run : Garantir la cohérence d’ensemble des processus documentés Assurer le suivi post-ateliers et la qualité des livrables fonctionnels Apporter un appui conseil sur les solutions de gestion d’entrepôt disponibles sur le marché Préconiser les meilleures pratiques pour l’intégration de systèmes automatisés (Kardex, etc.) Produire une documentation claire , des comptes rendus et recommandations adaptées C’est votre parcours Vous avez au moins 8 à 10 ans d’expérience dans des environnements SAP logistiques exigeants. Vous aimez analyser, structurer et accompagner le changement sans jamais cesser d’innover. Vous cherchez un cadre où vos idées comptent et où la technique va de pair avec la collaboration. C’est votre expertise : SAP eWM (expert confirmé) Modules MM et FI (intégration fonctionnelle) Gestion des risques et du scope projet Maîtrise de la documentation fonctionnelle et technique Bonnes pratiques logistiques et d’entrepôt Connaissance des systèmes de stockage automatisés ( Kardex est un plus) Langues : vous parlez français couramment et maîtrisez l’ allemand à un niveau minimum B2 . La connaissance du luxembourgeois constitue un véritable atout. C’est votre manière de faire équipe : Excellent relationnel et sens du travail collaboratif Capacité à challenger, arbitrer et prioriser Diplomatie et gestion des situations conflictuelles Esprit d’analyse, autonomie et pragmatisme Capacité à gérer la pression et les imprévus C’est notre engagement Chez Consort Group, vous êtes un·e expert·e qu’on accompagne pour que chaque mission devienne une étape qui compte. Un onboarding attentif et humain Une vraie proximité managériale Des formations accessibles en continu Des engagements concrets : inclusion, égalité, solidarité Le programme Move Up x United Heroes pour bouger et respirer Un package RH complet : mutuelle, carte TR, CSE, prévoyance Une culture du feedback et des projets qui font sens C’est clair Le process de recrutement : Un premier échange téléphonique avec notre team recrutement Un entretien RH ainsi qu’un échange métier avec un·e ingénieur·e d’affaires Un test ou un échange technique avec un·e de nos expert·es Un dernier point avec votre futur·e manager ou responsable de mission Et si on se reconnaît : on démarre ensemble C’est bon à savoir Lieu : Luxembourg-Ville Contrat : CDI ou Freelance longue durée Télétravail : Possible selon mission Salaire : De 60 K€ à 85 K€ (selon expérience) brut annuel Famille métier : SAP / Logistique / Conseil Ce que vous ferez ici, vous ne le ferez nulle part ailleurs. Ce moment, c’est le vôtre.

CONTEXTE : Experience : 7 ans et plus Métiers Fonctions : Data Management, Software engineer Spécialités technologiques : Data Compétences Technologies et Outils AWS Spark Airflow Snowflake Secteurs d'activités Services Informatiques Conseil en organisation, stratégie MISSIONS Rattaché(e) au périmètre du Responsable Data Platform, vos missions consisteront à : - Développer des pipelines et ETL sur AWS vers Snowflake - Mettre en place des stockage optimisé grâce aux technologies lakehouse et en particulier DeltaLake - Créer des jobs manipulant la donnée avec SQL et Python (pandas et ou Polars) - Réaliser les traitements de volume de données massives avec PySpark - Développer et maintenir des infrastructures avec de l’IaC et en particulier avec Terraform - Orchestrer les différents traitements via Airflow - Déployer et maintenir des applications via la CI/CD - Participer aux réflexions et au design d’architecture - Bonne capacité de vulgarisation et de communication - Participer aux rituels agiles de l’équipe - Contribuer à la documentation technique et fonctionnelle 5 à 10 ans en tant que Data Engineer, avec une expérience significative sur AWS. Un positionnement en tant que techlead serait un plus. De l’expérience dans un contexte BI serait un plus. Un positionnement ou une expérience en tant que DevOps serait un plus. Expertise souhaitée Python, PySpark, AWS (EMR, S3, Lambda), Airflow, SQL, Snowflake, Terraform, Databricks, Gitlab.

CONTEXTE : Expérience : 7 ans et plus Métiers Fonctions : Architecture technique, Sécurité, Méthode, Consultant Sécurité Spécialités technologiques : MISSIONS Mission principale : ✓ Maintenir le périmètre des applications/systèmes à un niveau adéquat, conformément aux normes du Groupe en matière de sécurité de l'information. ✓ Fournir des conseils en matière de sécurité (examen de l'architecture technique, analyse des risques de sécurité, DPIA, etc.) et assister les équipes commerciales, le DPD et les correspondants informatiques tout au long des projets. ✓ Veiller à ce que les équipes commerciales respectent les recommandations en matière de sécurité lors de la passation de contrats avec des prestataires externes et de la mise en place d'accords de niveau de service. ✓ Veiller à ce que les applications actuelles et futures des métiers respectent l'approche orientée risques des normes du Groupe. Veiller à ce que tous les fournisseurs internes mettent correctement en œuvre les actions de suivi afin d'améliorer en permanence la sécurité du réseau. ✓ Intégrer la sécurité dans le développement et le cycle de vie des projets afin d'améliorer et d'optimiser la politique de sécurité. ✓ Contribuer à faire progresser une vision et à formaliser une politique pour traiter la sécurité du cloud. ✓ Veiller à ce que les risques liés aux projets, aux infrastructures, aux applications et aux tiers soient systématiquement et correctement testés. ✓ Assurer la sécurité opérationnelle en mettant en œuvre des processus informatiques, en améliorant les processus existants et en documentant les deux. Principales responsabilités : ✓ Veiller à ce que la politique de sécurité (technique et tiers) soit pleinement conforme aux exigences de sécurité du groupe. ✓ Promouvoir la sécurité comme élément inhérent à toutes les initiatives du groupe et aux activités des autres OPCO. ✓ Fournir en permanence son expertise et ses connaissances au CSO afin de faire progresser la stratégie de sécurité. ✓ Contribuer à améliorer et à optimiser l'efficacité des activités de contrôle en travaillant main dans la main avec toutes les parties prenantes concernées. Activités principales : ✓ Évaluer, remettre en question et examiner la criticité des vulnérabilités afin de fournir des informations basées sur les risques utilisables par les parties prenantes commerciales (DPO, lieu de travail). ✓ Assurer la mise en œuvre du suivi des mesures correctives après l'évaluation. ✓ Apporter un soutien aux parties prenantes du projet et de l'entreprise sur les lacunes constatées et les mesures correctives à mettre en œuvre. Expertise souhaitée Contexte et expérience : ✓ Licence en informatique, ingénierie ou dans un domaine connexe. ✓ Expérience en sécurité de l'information > 5 ans. ✓ Expérience en matière d'approche des risques liés à l'information et d'analyse des risques obligatoire. ✓ Expérience dans un rôle de conseil en sécurité informatique pour des projets commerciaux, un plus. ✓ Expérience dans la gestion de relations complexes avec les parties prenantes obligatoire. Compétences techniques et professionnelles : ✓ Certification dans le domaine de la sécurité de l'information et/ou des technologies de l'information (CISSP-ISSAP, CISM, ISO 27001 Lead Auditor, GIAC ou équivalent) fortement appréciée Compétences générales et aptitudes : ✓ Sensibilité interculturelle, flexibilité ✓ Sens de l'organisation et capacité avérée à hiérarchiser les tâches, respecter les délais et utiliser efficacement son temps ✓ Solides compétences interpersonnelles et communicationnelles ; capacité à gérer efficacement des compétences et des personnalités diverses, à travailler efficacement en équipe ✓ Capacité à expliquer les défis et les recommandations en matière de sécurité à des parties prenantes non issues du domaine informatique ✓ Capacité à fonctionner efficacement dans une structure matricielle ✓ Compétences avérées en matière de facilitation, de négociation et de résolution de conflits ✓ Solides compétences analytiques ✓ Application d'une rigueur analytique pour comprendre des scénarios commerciaux complexes ✓ Maîtrise de l'anglais Compétences Méthodes / Normes CISM ISO 27001 CISSP Soft skills Rigueur Langues Anglais

Contexte de la mission Dans le cadre d'un projet stratégique de montée de version du progiciel SAP FC , une entité du secteur bancaire recherche un Expert Senior confirmé pour accompagner les équipes internes sur les volets fonctionnels et techniques liés à la consolidation financière. Objectifs de la mission Prendre en charge le projet de montée de version de SAP FC, avec une mise en production prévue en août 2026 (aucune période de congés ne pourra être planifiée durant ce mois). Assister à la production des comptes consolidés sur les 15 reportings existants (outil interne : Copernic). Réaliser les évolutions de paramétrage entre les arrêtés trimestriels, semestriels et annuels. Apporter une assistance technique à l'équipe consolidation. Participer aux projets du service : analyse des besoins, réalisation, assistance aux recettes. Compétences requises Expertise technique et fonctionnelle sur SAP FC (niveau 4 - expert). Expérience significative en actuariat produits : Tarification de produits Études de rentabilité Suivi du risque de souscription Construction de lois comportementales Séniorité : plus de 10 ans d'expérience dans des environnements similaires.

Qui sommes-nous ? On est une ESN spécialisée dans le domaine des infrastructures à taille humaine, avec plus de 30 ans d’histoire. Mais ce qui fait notre vraie différence ? On ne se contente pas de dire qu’on valorise nos collaborateurs, on le prouve au quotidien. Chez Artemys , on crée un univers où l’humain passe avant tout . Des valeurs ? Oui, et pas qu’en théorie Convivialité , parce que bosser dans une bonne ambiance, ça change tout Proximité , pour que chaque membre de l’équipe ait sa place et une voix Écoute , parce qu’on est convaincus que vos idées comptent autant que votre travail. 📍 Le terrain de jeu ? Notre siège est situé au cœur du dynamique 10e arrondissement de Paris, mais nos opportunités de postes s'étendent dans tous les arrondissements parisiens et la proche banlieue. Votre mission (si vous l’acceptez) : Conception et architecture Wi-Fi (études radio, plan de déploiement, optimisation) Intégration et MCO des infrastructures Wi-Fi multi constructeurs (Cisco, Aruba, Fortinet) Automatisation et industrialisation (Python, Ansible, CI/CD) Support N3 et documentation technique Participation à la stratégie NetDevOps sur le périmètre Wi-Fi L’environnement technique : Expert confirmé en radio / Wi-Fi avec forte composante réseau Connaissance des méthodologies d'architecture réseau Expérience en pilotage de projets Vous, notre perle rare : Vous avez 8 ans d’expérience (minimum) en environnement challengeant Vous avez déjà travaillé avec des grands comptes Vous parlez anglais (niveau conversationnel) Vous êtes rigoureux, agile, force de proposition et à l’aise à l’écrit Le process pour nous rejoindre : simple et clair ! Échange RH : On discute de vos motivations et de l’adéquation avec nos valeurs (promis, pas de robotisation ici). Entretien opérationnel : Un échange approfondi pour clarifier vos missions. Proposition d'embauche : Si tout colle, on vous accueille officiellement chez Artemys ! Rémunération : 55000 - 62000 € (Selon votre expertise) Sans négliger les avantages indispensables : Carte SWILE (Tickets Restaurant, transports et CE). 12 RTT, Mutuelle Groupe, Participation Groupe. Accompagnement RH, suivi managérial de proximité (Méthode Agile) Événements entreprise : Afterworks, Tech Meetups, soirées d’intégration, events sportifs, soirées gaming… Bienvenue dans l’aventure ARTEMYS Chez nous, chaque talent compte. Peu importe votre âge, vos origines, votre identité, votre religion ou votre orientation : ce qui nous intéresse, c’est vous et ce que vous avez à apporter. On s’engage à répondre à toutes les candidatures sous 72 heures, parce qu’on sait combien l’attente peut être stressante. Et ici, l’inclusion n’est pas qu’un mot : tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, et on fait tout pour créer un environnement où chacun peut s’épanouir. Prêt, feu, candidatez !

📑 CDI / Freelance / Portage Salarial - 📍 Créteil - 🛠 Expérience de 5 ans minimum Contexte du poste : Vous intégrez le département Électronique dédié aux systèmes Cockpit : affichages, Head-Up Displays, Panovision, modules Dome, panneaux de contrôle… Votre rôle : piloter le développement électronique d’un produit d’affichage ou de projection (Display ou HUD) pour un client international. Vous intervenez au cœur d’un environnement technique exigeant, associant électronique, optique, logiciel, mécanique et systèmes embarqués. Vos missions : En tant qu’Electronics Design Leader (EDL), vous prenez la responsabilité complète du développement électronique du produit. Vos activités incluent : Conception & architecture - Analyser et respecter les exigences internes et celles du client. - Sélectionner les solutions électroniques et les blocs standards les plus adaptés pour garantir un design robuste, fiable et optimisé en coût. - Justifier les choix techniques : calculs, simulations, rapports d’essais. Validation & industrialisation - Définir les bancs et outils nécessaires à la validation et aux tests de production. - Veiller à l’application du processus standard de développement électronique. - Ajuster le plan de développement électronique en fonction des besoins du projet. Pilotage & coordination - Diriger l’équipe de développement électronique (en français et en anglais). - Garantir l’avancement des activités en cohérence avec le planning projet (jalons, livrables, échantillons). - Collaborer avec l’ensemble des interlocuteurs du projet : chef de projet, équipes mécaniques, optiques, système, logiciel, validation, achats…

🚀 ICSIS recrute un(e) Analyste Testeur(se) – Lille Depuis 12 ans, ICSIS , ESN lilloise à taille humaine, accompagne les grandes DSI de la région. Avec plus de 100 consultants , nous mettons autant l’accent sur l’expertise IT que sur les qualités humaines . Pour un beau client lillois , nous recherchons un(e) Analyste Testeur(se) motivé(e) et impliqué(e). 🎯 Vos missions Rédaction de stratégies et scénarios de tests fonctionnels Exécution des tests applicatifs, process et de non-régression Accompagnement en anglais lors de la qualification utilisateur (gestion des defects, re-tests, livraisons) Support au Chef de projet MOE pour le suivi des qualifications 🛠 Environnement technique HP ALM, SQL, Java, Angular, PowerBuilder ✅ Profil recherché Maîtrise de HP ALM et SQL Anglais autonome à l’oral et à l’écrit Bon relationnel, esprit d’analyse et autonomie Capacité de montée en compétence rapide sur les domaines crédit à la consommation et épargne 👉 Envie de nous rejoindre ? Postulez directement à À très vite chez ICSIS ! 😊

Lieu : Paris - Présence physique requise 4 jours/semaine Durée : 12 mois (renouvelable) Date de démarrage : 19 janvier 2026 Langues : Français et Anglais (maîtrise requise) Contexte Nous recherchons un Développeur IT Senior pour intervenir sur le projet UniqueRef au sein de l'équipe Referential. Ce projet stratégique consiste à migrer une application OnPrem vers Azure, intégrer un nouveau fournisseur de données et mettre en place des flux d'alimentation pour nos référentiels (instruments, émetteurs, données extra-financières). Vos missions Développer les nouveaux composants et assurer la cohérence technique des modules. Rédiger les spécifications techniques et documents d'architecture (architecture review, dossier d'exploitation). Planifier les travaux, estimer les charges et anticiper les risques. Collaborer avec les équipes infrastructures pour la mise en place de l'environnement Azure. Tester, déployer et accompagner les phases UAT et PROD. Garantir la qualité des livrables et des développements (tests unitaires, Sonar, automatisation). Profil recherché (détails) Formation : Bac+5 (école d'ingénieur ou équivalent). Expérience : Minimum 5 ans en développement informatique. Expertise dans le développement sur Azure et la définition d'architectures applicatives. Expérience confirmée en API REST , ETL, batchs et services. Connaissance des frameworks Microsoft pour accélérer la mise en place de nouvelles fonctionnalités. Maîtrise des modèles et bases de données (SQL Server). Expérience dans la mise en place de la qualité du code (Sonar) et amélioration continue. Une expérience en automatisation des tests est un plus. Familiarité avec les environnements Agile (SCRUM) et les process DevOps . Atout : Expérience en finance de marché ou gestion d'actifs, avec un intérêt pour les problématiques data (produits financiers, référentiels). Compétences techniques (détails) Langages & Frameworks : .NET 8, C#. Blazor WebAssembly / Server App (Front-end). Outils & Environnements : Visual Studio, GIT. Microsoft SQL Server. Azure (déploiement, services, migration). Méthodologies & Qualité : Tests unitaires, automatisation des tests. Sonar pour la qualité du code. Jira ou Azure DevOps pour la gestion Agile (board, test plans). Soft skills Rigueur, pragmatisme, adaptabilité. Esprit d'équipe et communication claire. Résistance au stress.

CONTEXTE Experience : 5 ans et plus Métiers Fonctions : Etudes & Développement,Développeur Spécialités technologiques : Front-End, Back-End, Base de données Dans le cadre d’un projet stratégique pour notre client dans le secteur des transports, la prestation consiste à assurer un rôle de Développeur Sénior / Lead Tech au sein d’une équipe de développement en charge de la conception, de la mise en œuvre et de la maintenance d’applications critiques. MISSIONS Le prestataire interviendra sur : - La conception et la spécification techniques des solutions ; - Le développement et la maintenance des applications back-end et front-end ; - La réalisation de revues de code pour garantir la qualité, la performance et la cohérence du code ; - L’identification des failles techniques et la proposition d’optimisations ; - L’accompagnement des équipes de développement dans l’adoption et la diffusion des bonnes pratiques de développement. Expertise souhaitée - Minimum 5 ans d’expérience en développement applicatif, avec une solide maîtrise des environnements .NET et Angular. - Expérience réussie dans des projets à forte exigence technique, idéalement en tant que référent ou lead technique. Compétences techniques requises : - Backend : - .NET, EntityFramework, Mediator Frontend : - Angular Base de données : - PostgreSQL Middleware et communication : - RabbitMQ, SignalR Outils collaboratifs : - JIRA, Confluence - Compétences DevOps (souhaitées) : - GitLab CI/CD, ELK, Prometheus/Grafana, Docker/Kubernetes Compétences Technologies et Outils CI/CD PostgreSQL .NET Kubernetes Gitlab JIRA Angular

CONTEXTE : Expérience : 10 ans et plus Métiers Fonctions : Métier Non IT,A cheteur Spécialités technologiques : Poste de travail, Workplace,Reporting,RGPD, ERP Au sein de la Direction des Achats, vous rejoignez une organisation en forte transformation numérique. Vous jouez un rôle clé dans la maîtrise des coûts, la sécurisation des relations fournisseurs et la conformité contractuelle des achats IT. Votre expertise contribue directement à la performance opérationnelle et à la conformité des processus vis-à-vis des exigences réglementaires et normatives (ISO 27001, HDS, ISO 20000, DORA). MISSIONS 1. Accompagnement des opérationnels - Conseiller et accompagner les équipes métiers et techniques dans leurs besoins d’achats IT (matériels, logiciels, services). - Assurer le sourcing fournisseurs, l’analyse des offres, la négociation tarifaire et contractuelle. - Garantir l’alignement des propositions avec la stratégie IT et les contraintes budgétaires. 2. Suivi contractuel et pilotage fournisseurs - Assurer le suivi du cycle de vie des contrats (renouvellements, avenants, clôtures). - Piloter la performance des fournisseurs : respect des SLA, qualité de service, conformité réglementaire. - Contribuer à la conformité des pratiques dans le cadre des certifications ISO 27001, HDS, ISO 20000, et DORA. 3. Gestion documentaire et reporting - Rédiger et tenir à jour les documents de synthèse (notes de présentation, fiches de décision, bilans fournisseurs) à destination des signataires, de la Finance et des responsables opérationnels. - Gérer les documents contractuels et opérationnels dans les outils dédiés. 4. Support et outils - Traiter les demandes opérationnelles quotidiennes en lien avec les achats IT. - Assurer la gestion des outils et processus Achats & Financiers (workflow de validation, suivi des investissements, codifications analytiques). Expertise souhaitée Expérience et formation : - 10 ans d’expérience minimum dans les achats IT (hardware, software, matériel). - Connaissance du secteur de l’assurance est un atout apprécié. Compétences techniques : - Maîtrise des procédures d’achat IT et des modèles contractuels associés (licences, maintenance, prestations). - Bonne compréhension des enjeux juridiques et contractuels (propriété intellectuelle, RGPD, sécurité des données, conformité). - Connaissance des certifications ISO liées à la sécurité et aux services IT. - Aisance avec les outils de gestion (ERP, outils de workflow, Excel...).

CONTEXTE : Experience : 5 ans et plus Métiers Fonctions : Pilotage de projet ou de programme, Chef de projet Spécialités technologiques : Infrastructure, Authentification, SSO, ERP Compétences Technologies et Outils SAP SAP EP Azure MISSIONS Il/ elle définit, met en œuvre et conduit un projet SI, depuis sa conception jusqu'à la réception dans le but d'obtenir un résultat optimal et conforme aux exigences formulées par le chef de projet maîtrise d'ouvrage ou le client Métier, en ce qui concerne la qualité, les performances, le coût, le délai et la sécurité. Activités et tâches RESPONSABILITÉ DU CONTENU TECHNIQUE DU PROJET : - Définit la conception technique et rédige les spécifications techniques détaillées. - Participe au choix de progiciels, en relation avec le maître d'ouvrage. - Participe à la réalisation en termes de développements spécifiques ou d'intégration. - Définit les tests et participe aux recettes. CONDUITE DU PROJET SUR LE TERRAIN : - Organise, coordonne et anime l'ensemble de l'équipe de maîtrise d'œuvre du projet. - Arbitre les éventuels différends entre l'équipe et les autres intervenants. - Supervise le déroulement du projet. - Coordonne, synthétise, et assure la qualité des validations prononcées. - Fait circuler et diffuse l'information côté maîtrise d'œuvre. - Gère la relation avec le ou les fournisseurs (depuis la signature du contrat à la validation finale du projet). DÉPLOIEMENT TECHNIQUE DU PROJET ET MISE EN ŒUVRE DES ACTIONS D'ACCOMPAGNEMENT DES UTILISATEURS : - Déploie la nouvelle application ou le nouveau service. - Organise la maintenance. - Participe à la formation des utilisateurs. - Organise le support utilisateur. GARANTIE DE LA MEILLEURE ADÉQUATION QUALITÉ / COÛT / DÉLAI : - Garantit le respect du cahier des charges. - Garantit le respect des délais et des coûts. - Propose au métier ou maître d'ouvrage, en cours de projet, d'éventuelles modifications d'objectifs (qualité, coût, délai) liées à des contraintes de réalisation ou des modifications d'environnement. Expertise souhaitée Le projet est composé de 3 streams principaux : - Migration "lift and shift" de l'ERP S/4HANA - Migration du Content Server vers le service DMS - Reconstruction du portail dans Build WorkZone Un dernier stream traitera de l'upgrade et de la mise à jour des jobs de l'ordonnanceur VTOM pour prendre en compte les contraintes liés à RISE. Prestations attendues : - Pilotage opérationnel : - Suivi des opérations des différents streams - S'assurer de la validation de la conception du nouveau portail - Synchronisation les équipes internes et externes - Suivi des tests et des incidents relevés - S'assurer de la bonne mise à disposition de la documentation technique - Pilotage projet : - S'assurer du bon respect du planning - Suivi les coûts internes et externes - Suivi de alertes et des plans de remédiation correspondants - Se placer systématiquement en facilitateur des échanges entre les équipes - Aider l'équipe à préparer son organisation pour le bon suivi du contrat RISE (opérationnel, suivi de consommation…)

Pour une mission longue sur Bruxelles (3 jours site ) , nous recherchons un data scientist expérimenté (minimum 3 ans d’expérience) ayant OBLIGATOIREMENT une expérience dans le secteur bancaire. · Poste en CDI (idéalement pour une relocalisation en Belgique), ouvert aux Freelances, · Anglais obligatoire · Salaire ou tarif à discuter En tant que Data Scientist, vous devez maîtriser différents aspects du Machine Learning. Ce poste offre l’opportunité d’appliquer et de renforcer tes compétences dans plusieurs domaines : • Relever divers défis métiers en créant des applications d’IA (assistant virtuel, etc.) destinées à améliorer l’expérience client, fournir de meilleurs outils aux collaborateurs, et automatiser ou optimiser les processus internes. • Utiliser un large éventail de méthodologies analytiques (IA générative et IA prédictive), incluant les techniques et approches de GenAI : Prompt Engineering, RAG, fine-tuning, speech-to-text, applications agentiques, génération et interprétation d’images, NLP, ainsi que les méthodes statistiques et de machine learning classiques. Bien que vous ne soyez pas expert dans tous ces domaines, vous devez posséder une solide expertise dans les technologies clés et la capacité d’apprendre rapidement de nouvelles approches selon les besoins. • Disposer d’une grande expérience en programmation Python et contribuer au déploiement d’applications d’IA en production en utilisant une pile technologique complète. • Présenter directement les résultats de tes travaux au top management. • Accéder à l’un des volumes de données les plus riches et variés du marché et y appliquer tes compétences. • Évoluer dans un environnement qui valorise l’innovation, les processus agiles et efficaces, la communication directe, et un esprit d’équipe fort. • Travailler au sein d’une équipe agile et collaborative, composée de collègues prêts à partager leurs expériences et à coopérer au quotidien.

Consultant BI senior Seniorité : 7 ans et + Date de démarrge souhaitée : 19/01 Durée mission : 1 ans renouvellable jusqu'a 3 ans Lieu de mission : Lyon Salarié ou freelance TJM max : 410€ Contexte du besoin L'Agirc-Arrco, dans le cadre de son activité Décisionnel, recherche un un Fonctionnel BI sénior (plus de 7 ans d'expérience) pour une charge correspondant à 1 ETP, pour compléter le dispositif Bureau d'Etude, sur le site de Lyon. Objet de la prestation Le présent marché spécifique a pour objet le renforcement de l'équipe Bureau d'Etude Décisonnel avec l'intégration d'une resource maitisant le conception et rédaction de spécifications d'une chaine BI de bout en bout . Fort de ses expériences techniques et fonctionnelles, le prestataire devra également montrer ses connaissance des méthodes Agiles (plus particulierent SCRUM ) Description du besoin : défintion des missions et des obligations afférentes (obligation de conseil et/ou obligation de résultat) au Titulaire Rattaché au responsable Bureau d'Etude et Qualification Décisionnel & Big Data, le profil aura pour principales missions : • Rédiger la conception générale ou les spécifications fonctionnelles générales, dans le cadre de la mise en place d’une nouvelle application, ou d’un projet de maintenance important ; • Rédiger les spécifications fonctionnelles détaillées concernant des composants nouveaux ou dans le cadre d'une évolution de composants ; Dans le cadre de ces missions les compétences sous-jacentes requises sont les suivantes : - La méthode Agile (Srcum idéalement) et représentant le Product Owner lors des cérémonies - Bonne aisance à l’oral et à l’écrit avec un esprit de persuasion, capable d'appréhender le détail comme d’avoir un esprit de synthèse, - Rigoureux pour rédiger les Users Stories, les chiffrer, les prioriser et en valider les développements, - Force de proposition, en lien direct avec la maitrise d’ouvrage, mais aussi avec les architectes (techniques et fonctionnels), Les connaissances attendues sont : - Techniques : sur l'univers de la BI, avec l'ETL (Datastage et une bonne connaissance du SQL), le stockage (Teradata et/ou Cloudera), et la dataviz (power BI), - Fonctionnelles : le métier de la retraite. Préciser la technologie ou les certifications attendues : POWER BI , Datastage Teradata, et PostgreSQL Calendrier associé à chaque prestation Intégration de l'équipe RUN (Prise en compte d'anomalies et d'évolutions) Livrables attendus Participe aux études de cadrages Analyse des besoins métiers (MOA) Réalise les spécifications fonctionnelles et techniques Est garant des solutions proposées en fonction de l’environnement technique et fonctionnel Structure et organise le découpage de l’activité sous l’outil Jira avec toutes les phases de réalisations (lotissement) Effectue le suivi de ces phases

CONTEXTE Expérience : 9 ans et plus Métiers Fonctions : Pilotage de projet ou de programme,Directeur de programme Spécialités technologiques : Reporting Dans le cadre d’un programme stratégique traitant de flux financiers et de règles de gestion complexes, la DSI du client recherche un Directeur de Programme MOE, capable d’assurer le pilotage opérationnel des phases avales et de représenter la direction projet lorsque nécessaire. L’environnement est multi-acteurs, multi-plateformes et multi-environnements, nécessitant un profil expérimenté, autonome et disposant d’une solide compréhension de la fabrique logicielle complète (hors ERP et progiciels). MISSIONS - Piloter les phases avales du programme : VABF, PS, MEP, VSR, TIS, RFAB. - Assurer la gestion et le partage du planning, en coordination étroite avec MOE, TMA, Exploitants, MOA et autres parties prenantes. - Participer aux activités de diffusion : contrôle de version, CAB, coordination et suivi des diffusions. - Mettre en œuvre la stratégie de recettes (multi-acteurs, multi-environnements). - Assurer la cohérence globale des plannings inter-sous-projets du programme. - Animer les réunions de coordination en lien direct avec la direction de programme. - Intervenir comme relais de la direction MOE : représentation de la directrice de projet lors de ses absences. - Travailler en lien avec le fournisseur programme et garantir le respect des engagements dans un modèle monotitulaire. - Pas de pilotage d’engagements contractuels – rôle centré sur la coordination, l’opérationnel et la recette. Expertise souhaitée - 9 ans d’expérience minimum dans des environnements grands comptes / grandes ESN. - Déjà intervenu sur des projets financiers, flux comptables ou réglementaires complexes. - Expérience indispensable sur des projets Cycle en V dans un contexte secteur public. - Avoir assuré des missions de recette multi-acteurs / multi-environnements, idéalement à grande échelle. - Compréhension fine de la chaîne de fabrication logicielle, du build à la mise en production (hors ERP). - Expérience de collaboration avec des fournisseurs monotitulaires. Compétences clés - Leadership naturel, posture senior, forte autonomie. - Capacité à coordonner une pluralité d’interlocuteurs et à gérer des sujets transverses. - Excellente communication écrite et orale. - Capacité à produire un reporting de niveau direction. - Forte appétence technique (MOE), compréhension des environnements applicatifs, diffusions, process et méthodologies cycle en V. - Capacité à évoluer dans un environnement exigeant, structuré et à forts enjeux. Bonus appréciés - Connaissance des contextes banque / assurance. - Familiarité avec les règles de gestion propres aux organismes publics