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YGL recherche un Chef de Projet BI confirmé à senior pour intervenir sur des projets décisionnels stratégiques . La mission s’inscrit dans un contexte de forts enjeux de pilotage métier , avec des attentes élevées sur la mise en place et le suivi d’indicateurs de performance pour les équipes opérationnelles. MISSIONS: Recueil et analyse des besoins métiers en Business Intelligence Pilotage global des projets BI, de la phase de cadrage jusqu’à la mise en production Gestion du planning, du plan de charge et du suivi des activités Animation des comités projets (Coproj, Copil) et rédaction des comptes rendus Coordination des parties prenantes (métiers, équipes techniques, data) Rédaction, lecture et validation des spécifications fonctionnelles et techniques Suivi de la qualité, des délais et des livrables

🌟 Quel sera ton poste ? 🌟 💼 Poste : Chef de projets techniques (multi-projets) H/F 📍 Lieu : Niort 🏠 Télétravail : Possible 📝 Contrat : CDI, Freelance, Portage 👉 Contexte client : Tu rejoins un éditeur numérique incontournable du secteur assurance qui développe des plateformes collaboratives et des solutions d’échanges de données entre assureurs. En tant que Chef de projets techniques , tu seras au cœur des projets stratégiques liés à la transformation digitale, avec pour mission de piloter et coordonner plusieurs initiatives simultanément, en garantissant leur alignement avec les objectifs métiers et les exigences de sécurité. Tu auras pour missions de : Piloter et coordonner plusieurs projets techniques liés à la transformation digitale dans le secteur assurance, en respectant délais et budgets Superviser des projets d’infrastructure et applicatifs (migration, intégration, sécurisation) Collaborer avec les équipes métiers et IT pour définir les besoins, rédiger les spécifications techniques et valider les solutions Assurer le suivi des environnements techniques (serveurs, bases de données, virtualisation) et anticiper les impacts des changements Garantir la conformité des projets avec les normes de sécurité et réglementations (RGPD, ISO 27001) Organiser les plans de sauvegarde, continuité et montée de version en lien avec les équipes systèmes

Mission – Chef de Projet Client CyberSOC Piloter des projets de mise en place et de montée en maturité de CyberSOC chez des clients grands comptes Déployer et adapter les infrastructures de détection : SIEM / SIEM NG / EDR Coordonner les équipes SOC, architectes et consultants techniques Piloter les phases de build, recette et mise en production des services SOC Assurer le respect des engagements coût / délai / qualité Gérer les risques projets et piloter les plans de remédiation Animer les comités de suivi et de pilotage Assurer la relation client et la visibilité projet (français / anglais) Produire les livrables projets (planning, reporting, comptes rendus) Profil recherché Chef de Projet senior (10 ans d’expérience minimum) en projets clients complexes Expertise CyberSOC / sécurité opérationnelle Expérience confirmée en mise en œuvre de SOC Maîtrise des environnements SIEM / SIEM NG / EDR – niveau expert Solide expérience en pilotage financier et gestion des risques Excellente communication, posture conseil et leadership Français courant / natif , anglais bilingue

. Contexte Dans le cadre d’un programme de transformation digitale à l’échelle d’un grand groupe international, un(e) Chef(fe) de Projet Digital sera en charge de piloter des projets stratégiques liés à la communication interne et à la digital workplace . Le/la Project Manager interviendra notamment sur : Le pilotage et l’optimisation des outils digitaux de communication interne (réseau social d’entreprise, solutions d’événementiel interne). La mise en place et l’évolution de la digital workplace du groupe (migration de tenants Microsoft pour de nouvelles entités, optimisation des usages pour les entités existantes, intégration de Copilot et développement d’agents de niveau L2/L3). 2. Objectifs Communication interne Déployer et optimiser les outils digitaux afin de renforcer la cohésion, la collaboration et l’efficacité des échanges internes. Digital Workplace Piloter la migration et l’optimisation des environnements Microsoft 365 pour les filiales. Pour les entités les plus matures : piloter le déploiement et l’adoption de Copilot, ainsi que l’optimisation des nouvelles fonctionnalités, notamment les agents intégrés à la suite Microsoft (L2/L3). Accompagnement au changement Assurer la formation et le support des utilisateurs. Faciliter l’adoption des nouveaux outils et des nouveaux processus. Dans le cadre de ses missions, le/la Chef(fe) de Projet supervisera une équipe d’environ douze consultants externes , répartis sur les différents périmètres. Il/elle devra garantir une compréhension fine des besoins fonctionnels exprimés par les équipes métiers et assurer leur traduction en solutions concrètes et adaptées. Il/elle veillera également à l’alignement des projets avec les processus de la DSI et à la prise en compte des exigences des équipes cybersécurité, architecture, opérations et infrastructures , afin d’assurer une intégration fluide, sécurisée et conforme aux standards du groupe. 3. Livrables Suivis hebdomadaires structurés de l’avancement des équipes pour chacune des trois verticales : Communication interne Digital Workplace Change Management Organisation et animation de comités de pilotage mensuels avec les équipes métiers (préparation des supports, animation et compte-rendu des décisions). Mise à jour bi-mensuelle des Project Charters pour chaque projet en cours. Production des templates de jalons (gates) à chaque étape clé du projet : Initiation Lancement Mise en production Clôture 4. Réception des livrables A. Validation Le paiement des livrables est conditionné à leur validation et non à leur simple livraison. B. Recette Le client dispose d’un délai maximal de 7 jours ouvrés pour effectuer la recette des livrables, afin de vérifier leur conformité au périmètre et aux conditions contractuelles. C. Notification de non-conformité Toute non-conformité doit être notifiée au prestataire dans un délai de 21 jours ouvrés à compter de la remise des livrables. À défaut, la recette est considérée comme acquise. D. Correction En cas de non-conformité, le prestataire dispose de 10 jours ouvrés pour corriger et soumettre à nouveau les livrables, sans surcoût. 5. Environnement technologique Suite Microsoft 365 Copilot Outils SaaS adaptés aux besoins métiers (réseau social d’entreprise, outils collaboratifs, solutions d’animation et de communication interne), représentant une dizaine d’outils au total

Notre client a lancé un programme de transformation QUEST afin d’élever le niveau de maturité de sa production IT. Un des streams du programme porte sur l’automatisation des gestes de la production: le but est de réduire les interventions manuelles, d’améliorer la fréquence de déploiement tout en assurant une plus grande stabilité grâce aux pratiques DevOps et Cloud. Mission consiste en Lead du Stream Automation pour l'intégration d’équipe Production, l'accompagnement des équipes de production dans l’adoption de nouvelles technologies et de nouvelles façons de travailler (Automation, Monitoring, Cloud, SRE, DevOps et Production Agile). -Pilotage du stream de bout en bout (définition du périmètre, planification, suivi des jalons, coordination des parties prenantes). -Identification des tâches récurrentes (déploiements, monitoring, incidents, patching) susceptibles d’être automatisées avec les équipes de production. -Animaton des ateliers avec les experts de l’équipe pour définition des standards relatifs aux processus d'automatisation, le contenu des parcours de formation. -Formalisation et priorisation du backlog des enablers transverses qui permettra aux équipes d’atteindre leurs objectifs. Ce backlog sera développé par les experts de l’équipe. -Lien avec les Service Offerings Managers qui mettent à disposition les outils au niveau du Groupe -Animation de la montée en compétences (formation, coaching, communauté de pratiques, documentation) et la communication afin de diffuser la culture «Automation» auprès des équipes IT (Production, Dev) à tous les niveaux (managers, collaborateurs). -Suivi de la performance des gestes automatisés et le suivi de la maturité des pratiques. -Gestion des risques et les changements. -Compte rendu de l’avancement du projet au responsable du programme QUEST et aux parties prenantes (comités de pilotage, direction IT).

Nous recherchons pour notre client un Chef de Projet Exploitation Web (H/F) . Périmètre : 80 % run / 20 % projet dans un environnement e-commerce à fort trafic . RUN (environ 80 % du poste) : Réaliser les actions d’exploitation : purge de cache, météo des commandes, supervision des flux, gestion des anomalies, etc. Suivre les indicateurs de performance (KPI, tableaux de bord) et contribuer à la qualité de service Gérer le ticketing (Redmine / Jira) et traiter les incidents en coordination avec les équipes concernées Participer à l’amélioration continue et à la mise à jour de la documentation Travailler avec les DevOps pour garantir la stabilité et la performance des environnements Suivre, organiser et faciliter les échanges entre les équipes internes et les partenaires externes Astreintes BUILD / Projets (environ 20 %) : Participer aux sprints (2 semaines). Élaborer les rétroplannings et suivre l’avancement des livrables. Contribuer aux campagnes de recette (TNR). Coordonner les échanges avec les agences externes et les hébergeurs. Assurer le reporting sur l’avancement des projets.

Bonjour, Nous recherchons pour l'un de nos client intégrateur un Chef de projet expérimenté compta matière. Secteur d'activité client final : aéronautique Le contexte de la mission : Chef deprojet réalisant le suivi de déploiement d’une solution de comptabilité matière. Doit être en capacité de travailler avec tous les métiers et d’échanger avec le management client. Date de démarrage Q2 2026, Lieu de la mission : Toulouse Nombre d'années d'expérience : 7 ans ou plus Nombre de jours de présence sur site : 3jours/semaine

Dans le cadre de la maintenance et de l’évolution d’applications critiques, nous recherchons un Développeur COBOL / DB2 pour intervenir sur des systèmes existants à forte volumétrie de données, dans un environnement mainframe. Missions principales Analyse des besoins métiers et techniques Développement et maintenance d’applications en COBOL Gestion et optimisation des bases de données DB2 Correction d’anomalies et support applicatif Participation aux phases de tests (unitaires, intégration) Rédaction et mise à jour de la documentation technique Collaboration avec les équipes fonctionnelles et techniques

Chaque moment compte. Surtout ceux que vous vivez à fond. Bienvenue chez Consort Group. Consort Group, accompagne depuis plus de 30 ans les entreprises dans la valorisation de leurs données et infrastructures. Elle s'appuie sur deux leaders, Consortis et Consortia, et place l’humain et la responsabilité sociétale au cœur de ses valeurs. C’est votre future équipe Les équipes de Consortis, sont au cœur des enjeux actuels de Cybersécurité, Virtualisation & Cloud, Systèmes, Réseaux et Télécom, ainsi que sur les environnements Digital Workplace. Les compétences RPA et DevOps viennent renforcer ces offres pour accélérer l’agilité et l’efficacité opérationnelle des services délivrés. Chef de projet technique Infrastructure H/F C’est votre mission Vous êtes passionné·e par les environnements infrastructure critiques et la gestion de projets techniques complexes ? Ce poste est fait pour vous. En tant que Chef de projet technique Infrastructure , vous êtes responsable du pilotage des lots Infrastructure , de la coordination des équipes DIT et de la qualité de service fournie aux métiers au sein d’un écosystème exigeant et réglementé. Côté build : Piloter les projets techniques Infrastructure de bout en bout, de la phase d’investigation à la mise en production Étudier et concevoir les solutions techniques conformes aux normes d’exploitabilité Estimer les coûts (ressources MOE DIT, achats matériels et logiciels) Définir et suivre le planning des activités Infrastructure en lien avec les contraintes projet Coordonner les équipes DIT (études, intégration, exploitation) Préparer et sécuriser les mises en production Assurer le support lors des phases de MEP et de VSR Côté run : Être le Responsable des Opérations (RO) et le point d’entrée privilégié pour les équipes projets MOA/MOE Garantir le respect des engagements de service et des niveaux de qualité attendus Identifier, analyser et piloter les risques impactant l’infrastructure ou les métiers Définir et suivre les plans d’actions de fiabilisation de manière proactive Valider les changements sur votre périmètre (participation au CAB) Assurer le suivi des incidents et problèmes à froid Piloter le cycle de vie des composants d’infrastructure (HW/SW) C’est votre parcours Vous avez au minimum 7 ans d’expérience en gestion de projets techniques Infrastructure, idéalement dans des environnements critiques ou fortement réglementés. Vous appréciez les contextes complexes, multi-acteurs, où rigueur, anticipation et communication sont clés. Vous évoluez avec aisance dans un environnement international grâce à votre anglais courant . C’est votre expertise : Environnements & technologies Infrastructures IT (serveurs, stockage, réseaux, systèmes) Environnements Linux Exploitation et industrialisation des infrastructures Méthodologies de gestion de projet IT Processus ITIL (incidents, problèmes, changements, CAB) Contexte Agile / DevOps apprécié C’est votre manière de faire équipe : Soft skills Excellentes capacités de communication et de coordination Leadership transverse et sens du service Capacité d’analyse et de gestion des risques Rigueur, organisation et sens des priorités Esprit collaboratif et orientation résultats C’est notre engagement Chez Consort Group, vous êtes un·e expert·e qu’on accompagne pour que chaque mission devienne une étape qui compte. Un onboarding attentif et humain Une vraie proximité managériale Des formations accessibles en continu Des engagements concrets : inclusion, égalité, solidarité Le programme Move Up x United Heroes pour bouger et respirer Un package RH complet : mutuelle, carte TR, CSE, prévoyance Une culture du feedback et des projets qui font sens C’est clair Le process de recrutement : Un premier échange téléphonique avec notre team recrutement Un entretien RH ainsi qu’un échange métier avec un.e ingénieur.e d’affaires Un test ou un échange technique avec un.e de nos expert.es Un dernier point avec votre futur.e manager ou responsable de mission Et si on se reconnaît : on démarre ensemble C’est bon à savoir Lieu : Noisiel Contrat : CDI Télétravail : 2 jours de TT Salaire : De 55 K€ à 62 K€ (selon expérience) brut annuel Famille métier : [chefferie de projet , MOA, MOE] Ce que vous ferez ici, vous ne le ferez nulle part ailleurs. Ce moment, c’est le vôtre.

Chef de projets DATA F/H - Niort Chef de Projet DATA F/H Rejoignez EXPERIS et participez à des projets stratégiques autour de la valorisation de la donnée ! Nous accompagnons nos clients dans leur transformation digitale et nous recherchons un Chef de Projet DATA expérimenté pour piloter et animer des initiatives clés dans le domaine de la Data et de l'IA. Votre rôle Au sein d'une équipe dédiée à la DATA, vous serez un acteur central dans la mise en œuvre d'un nouveau modèle Data. Votre mission : garantir la qualité, la fiabilité et la performance des solutions déployées. Vos principales responsabilités : Piloter l'activité et assurer le management opérationnel d'une équipe composée de 2 pôles. Accompagner les équipes dans la conception et les PO dans la relation métier. Garantir les livrables et la satisfaction des clients internes. Animer des ateliers métiers et des task forces en cas d'incidents. Challenger les solutions techniques et contribuer à la qualification des projets.

Nous sommes actuellement à la recherche d'un Chef de projet RGPD pour l'un de nos clients sur le bassin niortais : Dans le cadre du renforcement de sa gouvernance des données personnelles et de la mise en conformité continue avec le Règlement Général sur la Protection des Données (RGPD) , l’organisation recherche un Chef de Projet RGPD . Le Chef de Projet RGPD interviendra en transverse auprès des directions métiers, IT, sécurité, juridique et conformité afin de piloter, structurer et déployer la conformité RGPD , tout en accompagnant les projets SI et métiers intégrant des données personnelles. Piloter la mise en conformité RGPD de l’organisation et de ses filiales Maintenir et faire évoluer le registre des traitements Identifier, analyser et qualifier les traitements de données personnelles

Au sein de l'équipe Sécurité des Systèmes d'Information (SSI) d'un groupe leader en intérim au dimensionnement mondiale (17 pays), vous jouerez un rôle central dans la gestion et la coordination des projets cybersécurité. L'ambition : renforcer la posture de sécurité de l'entreprise tout en garantissant la maîtrise des risques et la conformité réglementaire. En tant que Chef de Projet Cybersécurité H/F, vous êtes en charge du pilotage complet des initiatives sécurité sur votre périmètre de responsabilité, en assurant leur réussite, leur suivi rigoureux et leur alignement avec les objectifs stratégiques de la DSI. Vos principales responsabilités : - Pilotage de projets cybersécurité : Coordination des projets sécurité, définition des plannings, gestion des ressources et respect des délais. - Suivi et analyse des indicateurs clés : Construction, collecte et suivi des KPI liés à la performance et à la conformité des dispositifs de sécurité. - Analyse et optimisation des processus : Identification, formalisation et amélioration des processus de sécurité pour renforcer l'efficacité opérationnelle. - Reporting et aide à la décision : Élaboration de reportings clairs et synthétiques destinés à l'aide à l'arbitrage des priorités et à la gestion des risques. - Interface avec les équipes SSI et métiers : Communication régulière avec les parties prenantes techniques et fonctionnelles pour assurer la bonne compréhension des enjeux et la bonne conduite des projets. Vous justifiez d'une expérience significative d'au moins 3 ans dans la gestion de projets dans le domaine de la cybersécurité, et possédez une forte appétence pour le management transverse en particulier. À l'aise avec ServiceNow et Splunk, vous pilotez des projets cyber en mode agile, en lien étroit avec le RSSI, la DSI et leurs équipes. Vous savez analyser des données et indicateurs pour produire des tableaux de bord pertinents. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et avez un sens aigu de la communication et de la coordination. Vous êtes capable de gérer plusieurs projets en parallèle tout en gardant une vision stratégique des priorités. EBIOS GESTION DE PROJETS SPLUNK ISO 27001 SERVICE NOW ISO 27005

Descriptif du poste Le programme CMCJ vise à améliorer les parcours de souscription des offres Cash Management par l'intermédiaire d'initiatives de simplification, de digitalisation et de conduite du changement permettant aux parcours clients d'atteindre leurs objectifs : Réduction des délais, ainsi que s'engager sur des délais cibles. Amélioration de la satisfaction client. Atteinte des processus STP dès que cela est possible. Établissement d'une organisation efficiente. Développement de la proactivité et la centricité client. Permission de donner de la visibilité sur la progression dans le parcours, tant aux clients qu'aux équipes internes. En accompagnement de la Directrice de programme CMCJ, la mission consistera dans un premier temps à analyser, cadrer et structurer le volet métier de l'amélioration des parcours client Cash Management puis à la mise en œuvre opérationnelle du/des projets. Principales activités L'accompagnement des chefs de projet dans l'organisation des ateliers de travail, le choix des contributeurs, les objectifs à atteindre et la démarche de travail à mettre en place. Établissement de la cartographie des différents pain points avec une évaluation de leur criticité, et proposition des solutions sur les axes de digitalisation, simplification, d'optimisation ou d'acculturation auprès des équipes en charge. Structuration de la trajectoire d'ensemble et articulation du plan d'action global des initiatives. Pilotage et assurance du suivi des actions transverses. Préparation des supports et animation des ateliers de travail. Contribution à la vision globale et transverse du programme, faire le lien entre les différentes parties prenantes pour s'assurer d'un bon alignement et de la couverture la plus exhaustive du projet. Accompagnement du changement auprès des équipes opérationnelles.

Dans le cadre de projets décisionnels stratégiques, nous recherchons un Chef de projet BI confirmé / senior pour intervenir sur des projets Data / Business Intelligence. Ce rôle nécessite une solide expérience en gestion de projet BI et des compétences éprouvées en pilotage de projets complexes. Responsabilités Principales Le Chef de projet BI sera responsable de : Recueil et analyse des besoins métiers en Business Intelligence. Pilotage global des projets BI, de la prise de besoins à la mise en production. Gestion du planning, du plan de charge et du suivi des activités. Animation des comités et réunions projet, rédaction des comptes rendus. Coordination des parties prenantes (métiers, équipes techniques, data). Rédaction et validation des spécifications fonctionnelles et techniques. Lecture, compréhension et validation des spécifications existantes. Suivi de la qualité, des délais et des livrables. Exigences Clés Solide expérience en gestion de projet BI / Data. Capacité avérée à piloter des projets complexes en autonomie. Excellentes compétences en communication et en organisation. Capacité à faire le lien entre les équipes métiers et techniques. Bonne maîtrise du SQL (capacité à comprendre et analyser les requêtes). À l’aise avec les environnements décisionnels et les flux de données. Atouts Supplémentaires Dataviz : Strategy. Base de données : Snowflake SQL - Confirmé - Important. Dataviz - Confirmé - Souhaitable. Autres Détails Ce poste requiert une implication dans des projets à forte valeur ajoutée dans le domaine de la Business Intelligence. Le candidat travaillera dans un environnement dynamique et collaboratif, avec la possibilité de gérer plusieurs projets simultanément.

Plus qu'un métier, itéa a pour vocation de déceler et révéler les bons profils, avec une curiosité qui va souvent au-delà des compétences, et parfois entre les lignes d’un CV. Aujourd’hui, nous recherchons pour l'un de nos clients, un Chef de projet Applicatif H/F et vous présentons les points clés du poste : Poste en CDI Basé à Strasbourg Secteur de la santé Au sein du service Management des Applications et référent sur l'outil de gestion des données patients, votre intervention consistera à anticiper la mise à jour majeure de l'ERP. Pour cela, vos missions seront : Assurer l’atteinte des objectifs en termes de coûts, délais, qualité et performances, conformément aux attentes des maîtrises d’ouvrage Planifier, organiser et superviser toutes les étapes des projets confiés Produire des rapports d’avancement clairs et réguliers et animer les réunions de suivi / comité de pilotage Gérer les contributions humaines, matérielles et financières Analyser les besoins fonctionnels et techniques pour garantir la pertinence des solutions proposées Piloter l’intégration et le paramétrage des logiciels Superviser les phases de test et valider les livrables avant déploiement Coordonner les formations utilisateurs et organiser le transfert d’informations clés vers les équipes internes (exploitation, hotline, maintenance)

Contexte Nous recrutons un(e) Chef(fe) de Projet .NET pour accompagner des projets applicatifs à forte valeur ajoutée, dans un environnement technique Microsoft. Missions principales Piloter des projets de développement .NET de bout en bout Recueillir et analyser les besoins métiers Encadrer les équipes de développement et coordonner les intervenants Suivre les plannings, budgets et indicateurs de performance Garantir la qualité des livrables et le respect des standards techniques Participer aux choix d’architecture et aux revues techniques