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Dans le cadre du développement de solutions technologiques innovantes, nous recherchons un Développeur logiciel embarqué ( Linux embarqué / C / C++ / Android) pour renforcer une équipe intervenant sur des systèmes complexes intégrant des contraintes temps réel et des environnements Android. Vous évoluerez au sein d’un contexte technique exigeant, mêlant bas niveau et applicatif, avec des enjeux forts autour de la performance, de la fiabilité et de l’intégration logicielle. Vos missions Au sein de l’équipe, vous serez amené(e) à : Concevoir, développer et maintenir des composants logiciels en environnement embarqué Intervenir sur des développements en C et C++ au plus proche du système Participer à l’intégration et à l’adaptation de solutions sous Linux embarqué Contribuer au développement ou à l’évolution de briques applicatives en Java Collaborer à l’intégration avec des environnements Android Analyser et corriger les anomalies identifiées en phase de test ou en production Participer aux phases de validation technique et d’optimisation des performances Travailler en lien avec les différentes équipes techniques (intégration, QA, architecture)

Description Pour le compte de notre client grand compte, Nous recherchons un Expert Technique Oracle Cloud Infrastructure (OCI) pour accompagner une équipe IT dans le cadre d’une migration d’une infrastructure on-premise vers OCI Tâches principales Vous interviendrez sur les volets suivants : Architecture OCI Revue et validation de la landing zone OCI (réseau, sécurité, compartiments) Recommandations sur le dimensionnement, la performance stockage et l’optimisation des coûts Déploiement PeopleSoft Support à l’installation et la configuration de PeopleSoft Cloud Manager Accompagnement au déploiement de l’architecture PeopleSoft sur OCI Migration / Lift & Shift Définition de la stratégie de migration Lift & Shift / Lift & Transform Analyse de faisabilité, contraintes et risques liés à la migration vers OCI Préparation et migration des données de test Validation post-migration : stabilité, performance, connectivité Validation & Documentation Support aux tests techniques, fonctionnels et d’intégration Rédaction de la documentation technique et des guides de déploiement Contribution aux recommandations finales du POC Livrables attendus Architecture OCI validée pour PeopleSoft Environnement PeopleSoft opérationnel sur OCI Documentation de la stratégie de migration avec risques identifiés Résultats de tests (fonctionnels, performance, stabilité) Rapport final du POC

Voici la traduction en français : RESPONSABILITÉS : Recueil des besoins métier et analyse critique – Expert fonctionnel, avec une solide connaissance des processus métier de bout en bout sur l’application Calypso. Le périmètre d’influence et de collaboration attendu se situe au niveau de l’équipe immédiate et des équipes en interface. Des compétences en négociation et en persuasion sont importantes, sans qu’il soit nécessaire d’être un expert. Former les nouveaux arrivants et les membres de l’équipe sur le plan fonctionnel concernant le produit, les spécifications fonctionnelles, les user stories, la conception et les solutions (analyse d’impact et validations). Assurer la liaison avec toutes les parties prenantes métier et les unités de support concernées, y compris le Product Owner, afin d’analyser et de challenger les besoins métier, aboutissant à des spécifications fonctionnelles et des user stories détaillées. Proposer de meilleures méthodes de travail et d’exécution des tâches assignées. Présenter des sujets liés au domaine dans les forums et discussions appropriés. Contribuer à la mise en œuvre des décisions prises lors des stratégies SI des entités opérationnelles de son périmètre. Définir les livrables de l’équipe conformément au planning établi par le Product Owner. Veiller à ce que tous les livrables soient réalisés dans le respect des délais, des coûts et du plan. Contribuer à la mise en œuvre de l’architecture des projets/applications/services et proposer des améliorations. Identifier les points de friction et les mettre en évidence, accompagnés de propositions de solutions à un niveau macro. Effectuer des recherches pour déterminer si des solutions existent déjà dans Calypso ou si des développements spécifiques sont nécessaires. Renforcer la définition de la stratégie de tests fonctionnels et les activités associées. Contribuer à l’amélioration fonctionnelle du produit à l’aide de métriques d’utilisation métier. Valider l’efficacité et la couverture de la stratégie de test. Proposer de nouvelles approches de test en phase avec les standards et pratiques du marché en constante évolution dans le domaine de la qualité (QA). Stratégie de mise en œuvre et support. Si tu veux, je peux aussi te faire une version plus “CV / offre d’emploi” plus fluide 👍

📋 RÉSUMÉ Vous accompagnez les directions Finance et Contrôle de gestion dans la mise en œuvre, l'évolution et le support des processus de calcul des coûts de revient sur SAP CO-PC (Product Costing). Vous intervenez sur des projets de transformation (migration S/4, rollout, harmonisation) et/ou sur du RUN (support N2/N3, améliorations continues), avec une exigence forte sur la qualité, la traçabilité et l'alignement métier. 🎯 MISSIONS Recueillir et analyser les besoins Finance (calcul des coûts standards, coûts réels, analyse des écarts) et proposer des solutions SAP CO-PC adaptées. Réaliser le paramétrage (customizing) CO-PC et documenter les choix (costing variants, cost component structure, overhead calculation). Rédiger les spécifications fonctionnelles et piloter/valider les développements (ABAP, interfaces). Préparer et exécuter les tests (unitaires, intégration, UAT), organiser la recette et sécuriser les corrections. Accompagner la mise en production (cutover, hypercare) et produire la documentation/supports de formation. Assurer le support N2/N3, analyser les incidents/problèmes, proposer et suivre les plans d'actions. Travailler en interface avec les équipes métiers (Finance, Contrôle de gestion), l'intégration, la data et les équipes techniques. Contribuer à l'amélioration continue (standardisation, simplification, capitalisation). 📦 LIVRABLES Dossier de conception / paramétrage (customizing). Spécifications fonctionnelles (et mappings d'interface si applicable). Plans de tests et rapports de recette (SIT/UAT). Documentation utilisateur / exploitation. Suivi incidents/problèmes et plan d'amélioration.

Votre rôle et vos principales missions En tant que Consultant Test de Performance vous serez en charge du cadrage et de l’exécution des tests de performance. Responsabilités principales Assurer le pilotage complet et la réalisation opérationnelle des tests de performance et de charge, depuis la phase de cadrage (stratégie, périmètre, exigences, architecture cible) jusqu’à l’exécution (scripts, campagnes, analyses, recommandations). 1. Cadrage - Définition et préparation des tests de performance Objectifs : Garantir un cadrage clair, complet et industrialisable des campagnes de tests de performance, en alignement avec : · les enjeux métier (SLA, coûts, criticité) · les contraintes techniques (architecture, volumétrie, sécurité) · les objectifs de performance (latence, throughput, capacité, endurance, robustesse) Responsabilités clés 1.1. Analyse du besoin et des exigences · Recueillir les besoins métier et techniques auprès des PO, architectes, équipes projets. · Identifier les objectifs : seuils de charge, scénarios critiques, SLA, KPI. · Étudier le fonctionnement applicatif et les flux techniques (IHM, API, batch). 1.2. Analyse d’architecture · Examiner l’architecture technique, logicielle et cloud · Identifier les composants sensibles : bases de données, middleware, frontaux, bus, API gateways, queues. · Proposer si besoin des évolutions ou optimisations préalables à la campagne. 1.3. Définition de la stratégie de test · Définir les types de tests : charge stress / limites endurance / vieillissement tests aux pics robustesse / défaillance · Déterminer les environnements nécessaires et leurs prérequis. · Proposer des outils adaptés : JMeter, Gatling, NeoLoad, LoadRunner, Performance Center. 1.4. Élaboration des plans de tests · Conception détaillée des scénarios utilisateurs simulés. · Définition du pacing, des répartitions, des montées en charge, des jeux de données. · Spécification des métriques collectées : applicatives (logs, APM, temps de réponse) systèmes (CPU, I/O, mémoire, réseau) infrastructure (monitoring cloud / on-prem) 1.5. Organisation & pilotage · Planification des campagnes. · Coordination avec les équipes Dev / Ops / Réseau / Infra. · Animation des ateliers de cadrage et réunions clés. 2. Exécution — Réalisation opérationnelle des tests de performance Objectifs : Construire, exécuter et analyser les tests de performance afin de : · valider les exigences de charge · détecter les bottlenecks · sécuriser les mises en production · recommander des optimisations techniques Responsabilités clés 2.1. Préparation de l’environnement · Vérification de la conformité des environnements (volumétrie, monitoring, données) · Mise en place ou adaptation de la collecte des métriques 2.2. Conception et réalisation des scripts · Développement de scripts de charge (Web, API REST, Webservices, message brokers — Kafka, MQ…). · Gestion des corrélations, paramètres, jeux de données, injections massives. · Validation technique des scripts avec les équipes applicatives. 2.3. Exécution des campagnes · Lancements contrôlés et pilotés des tests. · Gestion du Run : incidents, ajustement de charge, redémarrages, validations. · Réalisation de campagnes répétées selon besoin (1 à 2 campagnes / semaine, selon contexte). 2.4. Analyse et diagnostic · Analyse des résultats : temps de réponse taux d’erreur saturation CPU/RAM/I/O comportement des backend et middleware · Identification des goulots d'étranglement et points de contention. · Propositions de solutions correctives : dimensionnement, tuning (BD, JVM, Kafka, API), optimisation réseau, configuration AWS. 2.5. Reporting & restitution · Reporting journalier/hebdomadaire. · Rédaction de rapports de test de performance : synthèse exécutive détails techniques recommandations · Présentation aux équipes projet et au management. 3. Compétences clés attendues Techniques · Outils de performance : JMeter, Gatling, NeoLoad, LoadRunner, Performance Center · APM / Observabilité : Grafana, Kibana, Elastic Stack, Dynatrace, AppDynamics · Architectures cloud AWS : EC2, ECS/ECR, Lambda, VPC, WAF, CloudWatch, autoscaling · Architectures microservices : Kafka, API Gateway, Tomcat, PostgreSQL, Oracle… · Scripting : Python, Shell, Java / Scala · CI/CD : Jenkins, XLD/XLR, Terraform/Terragrunt Méthodologies · Agile (Scrum/Kanban) · Cycle en V · Stratégie de test · Cadrage & AMOA technique Soft skills · Capacité de pilotage · Aptitude à vulgariser les résultats techniques · Communication transverse (Dev, Ops, Réseau, Métier) · Analyse & diagnostic 4. Livrables attendus Volet Cadrage · Stratégie de tests de performance · Plans de tests détaillés · Dossier d’architecture testée · Planning des campagnes · Environnement prêt à l'exécution Volet Exécution · Scripts de test · Rapports d’exécution de campagne · Analyses détaillées et synthèses exécutives · Recommandations & plan d’action · Contribution à l’amélioration continue Environnement & outils · Jira, Confluence, Xray · Cucumber, BDD, Gherkin, Vulcain (outil interne) 🎯Votre profil Formation : Bac+5 - Master avec une spécialisation dans un secteur technique ou commercial ou un équivalent avec une école spécialisée. Expérience : · Entre 8 et 10 ans d’expérience en test de perforamnce · Votre maîtrise des standards ISTQB, votre capacité à structurer des processus robustes et votre aisance à collaborer avec des équipes pluridisciplinaires font de vous un véritable référent qualité. · Vous savez allier vision stratégique et opérationnalité, tout en accompagnant les équipes vers des pratiques plus matures. · Solide expérience du travail en environnement transverse, avec une capacité démontrée à mobiliser et influencer les équipes par l’impact et la collaboration. Langues : Français courant (C2), Anglais professionnel (B2-C1)

Dans ce contexte, le client recherche un(e) Solution Analyst Senior chargé(e) de concevoir et mettre en oeuvre les fonctionnalités nécessaires, aussi bien sur la partie applicative que sur les échanges de données via API. Les missions incluent : · Analyse technique et fonctionnelle · Rédaction des spécifications · Tests et validation · Déploiement des solutions · Une solide expérience technique est indispensable pour réussir dans ce rôle. La Prestation consiste à : · Analyser le besoin Métier, s’assurer de la bonne compréhension des attentes, et impact du besoin sur l’application · Rédiger la solution à mettre en place à travers la User Story · Challenger le besoin Métier, proposer des solutions ou des alternatives dans le cas de demande complexe qui ne serait pas en adéquation en termes de coût/bénéfice · S’assurer de la conformité de la spécification technico-fonctionnelle avec l’ensemble de l’application, et avec les prérequis et la structure de Contract Hub · Participer aux réunions internes de l’équipe (coordination, plan d’actions), aux ateliers avec le Métier dans le cadre de l’analyse du besoin et des phases de questions/réponses/clarifications, aux réunions avec Contract Hub · Identifier les risques et interdépendances · Exécuter les tests fonctionnels, les tests de non-régression, les tests de bout-en-bout, et s’assurer de la qualité de la solution au moment de la livraison en environnement de tests et en environnement de Production · S’assurer de la qualité et de la performance de la solution · Assurer la liaison/communication avec l’Application manager pour remonter les risques/problèmes, et également pour partager la progression sur les actions en cours

Nous recherchons un Responsable Bascule / Architecte Migration SAP S/4HANA senior pour intervenir sur un programme de transformation stratégique. Objectif de la mission Piloter et sécuriser la stratégie de reprise de données et le plan de bascule dans un contexte multi-modules S/4HANA. Missions principales Validation de la cohérence et de la qualité des spécifications de reprise de données Coordination des spécifications transverses (articles, Business Partner, postes de travail) Pilotage des objets complexes nécessitant une coordination multi-modules (OF, commandes clients, ATP, crédit, intégration ePPDS) Consolidation et mise à jour de la stratégie de bascule Accompagnement des équipes data sur les phases de réalisation Coordination des tests d'intégration et des reprises à blanc (mock) Construction du plan de bascule détaillé et du chronogramme des actions critiques Interface avec la direction de projet, la PMO, les équipes fonctionnelles et data

Vos missions Votre travail consistera à garantir que le logiciel contrôlant et surveillant nos procédures microrobotiques respecte les normes les plus élevées en matière de sécurité, de fiabilité et de conformité réglementaire. Stratégie et exécution des tests Planifier, rédiger et exécuter des tests unitaires, de vérification et de validation pour les logiciels embarqués, front-end et back-end. Assurer une traçabilité complète entre les exigences, les tests et les résultats. Environnements de test et intégration système Définir et maintenir les environnements de test pour les logiciels embarqués, backend et frontend. Collaborer avec les équipes système, hardware et software pour valider le comportement du système intégré. Conformité et contrôle de conception Contribuer aux revues de conception, à la gestion des risques, à la cybersécurité et aux évaluations d’utilisabilité. Produire la documentation de test conformément aux procédures de contrôle de conception et au système de management de la qualité (QMS). Interagir avec les équipes Qualité/Réglementaire (QA/RA) et les équipes cliniques pour les soumissions et audits. Amélioration continue Réaliser des analyses de causes racines et contribuer aux actions correctives et préventives (CAPA). Améliorer les processus de test, l’automatisation et les pratiques du cycle de vie logiciel.

A LIRE ATTENTIVEMENT AVANT DE POSTULER ⬇ 2 jours de télétravail / semaine - Lyon (03) - Expérience de 5 ans minimum Et si vous preniez un rôle clé au cœur des flux financiers d’un grand projet ? Vous aimez comprendre, structurer et sécuriser des flux complexes ? Vous cherchez un environnement où votre travail a un impact direct sur des enjeux métiers critiques ? Alors prenez 2 minutes : ce poste pourrait clairement vous parler. Pourquoi ce poste peut vous intéresser ? Votre rôle : fiabiliser des flux financiers sensibles et structurer des outils utilisés au quotidien. Concrètement, vous intervenez sur des sujets comme les encaissements, décaissements ou flux bancaires… avec un vrai impact opérationnel. Ce que vous allez faire concrètement : 1/ Cadrer et formaliser les besoins Vous allez transformer des besoins métiers en solutions concrètes : - Vous rédigez des spécifications fonctionnelles claires (IHM, interfaces…) pour sécuriser les développements - Vous structurez des user stories exploitables par les équipes projet - Vous contribuez à la cartographie applicative (existant et cible) 2/ Tester, valider et sécuriser les livraisons Vous êtes garant.e de la qualité fonctionnelle : - Vous construisez des cahiers de tests complets pour couvrir tous les cas - Vous participez activement aux phases de recette avec les métiers et les équipes IT - Vous contribuez aux qualifications et mises en production 3/ Accompagner la mise en production et le run Vous ne vous arrêtez pas à la conception : - Vous contribuez à la mise en production des solutions - Vous produisez la documentation utile au run (procédures, modes opératoires) - Vous assurez un reporting régulier et alertez en cas de risque

Nous recherchons un(e) Business Analyst confirmé(e) capable d'accompagner nos clients dans la définition des besoins métiers, au niveau fonctionnel. Vous aurez la charge de : • Récolter et analyser les besoins exprimés par les lignes de métier concernées • Rédiger les spécifications fonctionnelles de manière itérative selon la méthodologie Agile • Effectuer les activités d'analyse fonctionnelle, dans le cadre des différents projets d'évolution et de maintenance liés aux solutions • Analyser et intégrer les outils du marché, assurer la coordination avec les fournisseurs externes • Définir les cas de tests fonctionnels permettant de valider les solutions proposées ; mener les tests d'acceptance et de non-régression (FAT) • Prendre en charge, documenter et analyser les incidents de production ainsi que les demandes de support de 3e niveau Référence de l'offre : bpgt1xl8xv

Dans le cadre du maintien en conditions opérationnelles de son système d'information, notre client opère et maintient un ensemble de bases de données nécessaires au fonctionnement de ses applications métiers. Afin de garantir la cyber-résilience de ses systèmes, notre client souhaite engager une mission de traitement de l’obsolescence de ses moteurs de bases de données. La prestation attendue vise à mobiliser une expertise technique afin de mener à bien les montées de version applicatives des SGBD Oracle et MS SQL concernés : Oracle 11 à 19 & SQL 2012 à 2022 La prestation attendue pour le traitement de l’obsolescence des SGBD Oracle et SQL Server comprend les étapes et livrables suivants : •Audit des environnements existants o Recensement des versions déployées d’Oracle et SQL Server o Identification des bases de données et applications concernées o Analyse de la criticité et des dépendances o Synchronisation avec le responsable applicatif pour chaque base hébergée afin de prendre en compte les spécificités, exigences métier et contraintes opérationnelles •Évaluation des risques liés à l’obsolescence o Identification des failles de sécurité potentielles o Risques liés à la perte de support éditeur et à la non-conformité o Impact sur la performance et la stabilité du système •Proposition de scénarios de migration ou de mise à niveau o Sélection des versions cibles en conformité avec les recommandations éditeur o Planification des migrations (calendrier, priorités, méthodes) oEstimation des coûts, ressources et impacts associés •Définition des prérequis techniques et fonctionnels oVérification de la compatibilité des applications avec les nouvelles versions oIdentification des adaptations nécessaires (scripts, connecteurs, procédures) oPréparation des tests et validation oCoordination continue avec le responsable applicatif pour garantir l’alignement sur les besoins fonctionnels et temporels •Réalisation de la migration, support et suivi o Mise à jour des SGBD dans un environnement de test puis production o Synchronisation et migration des données o Accompagnement technique durant la migration o Gestion des incidents et retour d’expérience o Collaboration étroite avec le responsable applicatif lors des phases critiques (tests, bascule, validation) •Documentation et formation o Rédaction des procédures de migration et d’exploitation o Mise à jour des référentiels o Formation des équipes techniques et des responsables applicatifs concernés •Garantir la pérennité et la conformité des environnements o Validation technique et fonctionnelle post-migration o Suivi des performances et de la sécurité o Veille technologique et recommandations pour anticiper les futures obsolescences La langue de communication est le Français et l’anglais. Tous les documents devront être rédigés en Anglais.

Dans le cadre d’un programme international de transformation SAP S/4HANA, nous recherchons un Consultant SAP BASIS / BC Technique Senior pour intervenir en tant qu’expert technique sur les phases clés du projet : build, tests, cutover et go-live. Missions : Assurer l’installation, la configuration et la maintenance des environnements SAP S/4HANA (DEV / QAS / PRD) Gérer les landscapes SAP et les transports (TMS) Réaliser les opérations techniques : upgrades Kernel / SPS, patching, implémentation de SAP Notes Administrer et superviser les bases SAP HANA Garantir la performance, la stabilité et la disponibilité des systèmes Participer aux ateliers de conception technique, analyses de risques et validation du go-live Préparer et exécuter le cutover, puis assurer le support hypercare Coordonner les équipes internes, partenaires, hébergeurs et équipes offshore Intervenir sur les sujets interfaces, connectivité RFC, batch jobs, monitoring et documentation

Rattaché au Responsable Pôle, le Consultant AMOA assiste le client au pilotage de son projet et assure la montée en compétences de l’équipe projet client. Il intervient sur des missions de cadrage fonctionnel en amont des projets d’implémentation d’ERP. Il assiste à la définition et à l’organisation des phases de tests et de recette. • Assiste le client dans la validation de son système d’information en industries réglementées (Pharmaceutique et dispositifs médicaux). • Forme les futurs utilisateurs à des concepts fonctionnels/métiers (MRP II, Contrôle de gestion industriel, bonnes pratiques industrielles, …). • Réalise des audits et diagnostics fonctionnels & organisationnels sur le système d’information du client en vue de préciser le périmètre d’un futur projet, de futures optimisations et/ou de nouvelles organisations. • Aide et favorise la conduite du changement. • Réalise des analyses d’impacts sur base des évolutions souhaitées par le client en vue d’opérer une priorisation des actions & tâches à mener. • Assure la transmission du projet auprès de l’intégrateur. • Capitalise ses travaux en vue de faire progresser l’équipe. D’une manière générale, toute filiale du groupe, peut faire appel à un consultant, pour réaliser une mission en sous-traitance. Activités principales CADRAGES FONCTIONNELS : o Définition du périmètre fonctionnel, o Evaluation des enjeux et facteurs de succès du projet, o Assistance à la mise en place de l’organisation projet nécessaire chez le client, o Modélisation ou re-engineering de processus (selon la norme BPMN), o Assistance à la prise de décision, o Identification des points clés et d’attention pour chaque périmètre fonctionnel. ASSISTANCE AU CHEF DE PROJET CLIENT : Aide le maître d'ouvrage à : o Elaborer et définir ses objectifs, o Formaliser ses besoins, o Identifier les contraintes fonctionnelles et organisationnelles du projet, o Mise en place et formation à des outils de suivi et de pilotage Est garant de la bonne exécution des missions de conseils de type assistance à maitrise d'ouvrage. TESTS & RECETTE : Assiste le client dans la définition & mise en place de sa stratégie de test : • Assiste le client pour définir et organiser ses phases de tests et de recette fonctionnelle. • Aide à la définition d’un plan de recette au travers de l’outil « Cahier de Projet » • Aide à la construction des cas de test (jeux de données, scenario, déroulement) • Aide à l’exécution des cas de test • Accompagne les clients dans leur démarche de validation en industrie réglementée via un plan de test conforme aux exigences réglementaires. FORMATIONS FONCTIONNELLES : • Dans le cadre de projet, ou hors projet, possibilité de former les équipes clients sur des sujets fonctionnels non maitrisés tels que la logique MRP II, le contrôle de gestion industriel, … AUDITS FONCTIONNELS : • Audite toute ou partie d’un domaine fonctionnel • Met en lumière les dysfonctionnements • Apporte de la visibilité sur ce qui se passe dans une organisation • Propose des plans d’actions, axes d’amélioration et mise en œuvre de bonnes pratiques ANALYSE D’IMPACTS : • Evalue les actions à mettre en œuvre dans le cadre d’un projet ou en phase d’optimisation ou de montée de version, • Priorise les actions • Evalue les charges • Evalue les impacts sur l’organisation