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Poste : 2 consultants confirmés ServiceNow Employee Center Pro lieu : full TT ou max 1 jour de présentiel Démarrage : 16 novembre 2026 Durée : longue durée Mission Intégration, mise en forme et publication de contenus via Content Publishing, dans le respect des gabarits du portail collaborateurs. Publier des contenus (actualités, annonces, articles) avec Content Publishing Les mettre en forme selon les gabarits du portail Gérer les pages, les layouts, les thèmes et les menus Utiliser la taxonomie (topics, catégories) pour organiser le contenu Cibler les audiences (qui voit quoi) Respecter un circuit de publication (validation avant mise en ligne, par exemple)

Contexte du poste Notre entreprise, un acteur majeur du secteur des télécoms basé à Paris, se consacre à rendre l'accès à l'Internet ultra-rapide accessible à tous, renforçant ainsi notre engagement sociétal. Dans un cadre où les systèmes critiques sont la pierre angulaire de nos opérations, notre équipe backend joue un rôle essentiel. Forte de 9 développeurs talentueux, cette équipe gère des systèmes de flux critiques et des APIs cœur d'activité. Nous sommes à la recherche d'un(e) Engineering Manager passionné(e) et expérimenté(e) pour structurer et élever le niveau de performance de cette équipe stratégique. Le poste à pourvoir est celui d'Engineering Manager Go. Missions Missions principales - Prendre en charge le management direct d'une équipe de 9 développeurs backend. - Établir un cadre de travail structurant et rigoureux, tout en organisant la livraison en mode Kanban. - Maintenir et superviser la robustesse et la qualité des solutions livrées. - Concevoir et faire évoluer les architectures backend en Go, tout en supervisant l'implémentation des APIs REST. - Garantir la performance, la scalabilité et la fiabilité des systèmes développés. Missions annexes - Intervenir ponctuellement sur des sujets techniques complexes. - Collaborer avec les équipes produit, projet, data et opérations pour aligner les solutions techniques avec les enjeux métiers.q - Contribuer à la réduction de la dette technique et à l'amélioration continue des pratiques de développement. Stack technique Stack technique à maîtriser - Langage Go Environnement technique global - Langages backend modernes (Java, C++, Rust, C#, etc.) - Architecture logicielle et modélisation de systèmes distribués - Outils de gestion de versions et environnement de tests automatisés

Missions principalesAdministration et maintien en conditions opérationnelles des infrastructures de sauvegarde. Gestion des incidents complexes de niveau N3/N4. Analyse des échecs de sauvegarde et résolution des problèmes de performance. Gestion des opérations de backup et restauration. Installation, configuration, upgrade et migration des solutions de sauvegarde. Gestion des infrastructures associées : stockage, SAN/NAS, appliances et librairies de bandes. Optimisation et fiabilisation des politiques de sauvegarde. Participation aux projets d'évolution de l'infrastructure Backup. Automatisation des tâches récurrentes lorsque nécessaire. Documentation technique et accompagnement des équipes d'exploitation. Compétences recherchéesPriorité forte : Veritas NetBackup Backup / Restore Troubleshooting avancé Administration de plateformes de sauvegarde Linux / Windows SAN / NAS / stockage Appréciées : Veeam CommVault Backup Exec Appliances Veritas Data Domain / StoreOnce Brocade / environnement SAN Scripting PowerShell / Shell Profil recherchéJe viserais clairement un Ingénieur Backup Senior / Expert Sauvegarde, avec une expérience significative spécifiquement en environnement Backup et une forte autonomie. Pour du N4, le point important est d'éviter les profils uniquement exploitation N2/N3. Il faut privilégier quelqu'un capable de gérer incidents complexes + architecture/évolution + upgrades/migrations + expertise NetBackup.

Nous constituons une équipe resserrée pour un grand compte bancaire, au sein de sa CIB (banque de financement et d'investissement). Un ingénieur IA et deux experts process interviendront ensemble. Démarrage rapide. La mission porte sur les tests de non-régression d'applications de calcul de risques de marché. Les deux experts analysent et remettent à plat le process avec les équipes de la banque. Vous transformez ce travail en agents : quel agent construire, pour quelle tâche, avec quelles connaissances. Vos principales missions : Traduire les process optimisés par les experts en agents IA concrets. Créer les agents et coder les skills et les connaissances dont ils ont besoin, sur Kilo Code, l'outil retenu par la banque. Définir avec les experts les connaissances et les règles métier à donner à chaque agent. Tester et mesurer vos agents, comparer leurs résultats à ceux des équipes. Ajuster vos agents par itérations courtes, en approche agile, avec les équipes de test et les équipes IA de la banque. Ce que la mission vous apporte : De l'IA agentique sur un cas réel, avec des résultats mesurés. Un binôme avec des experts qui vous cadrent sur le métier : la connaissance de la banque d'investissement n'est pas requise. Une place dans une équipe resserrée, où vos choix techniques comptent.

Responsable opérationnel des chantiers Performance du SI (H/F)Contexte de la missionDans le cadre de la structuration de son programme DSI « Performance du SI », notre client souhaite renforcer le pilotage opérationnel de plusieurs chantiers visant à améliorer durablement la qualité, la disponibilité et la performance des services informatiques. Plusieurs initiatives sont déjà engagées sur le terrain, notamment au niveau des sites et des bâtiments. Leur réussite nécessite une coordination étroite des acteurs, un suivi rigoureux de l'avancement, une gouvernance opérationnelle structurée et l'application de méthodes communes adaptées aux enjeux de chaque chantier. Dans ce contexte, nous recherchons un Responsable opérationnel des chantiers Performance du SI, capable de coordonner plusieurs initiatives simultanément, d'accompagner les référents Performance et de piloter directement certains chantiers, en lien avec les équipes techniques et les métiers. Missions principales1. Pilotage et consolidation du portefeuille de chantiersConsolider l'ensemble des chantiers Performance et maintenir une vision globale, fiable et actualisée de leur avancement. Suivre les périmètres, les impacts métiers, les responsables, les échéances, les risques, les dépendances et les points de blocage. Préparer et animer les revues opérationnelles. Formaliser les décisions, suivre les engagements et identifier les besoins d'arbitrage. Vérifier régulièrement sur le terrain la réalité de l'avancement communiqué. 2. Pilotage opérationnel des chantiers confiésAnalyser les problématiques rencontrées, leurs impacts métiers et les objectifs à atteindre. Définir les critères de réussite et structurer les plans d'action. Organiser les différentes étapes des chantiers en fonction de leur niveau de maturité et de complexité. Coordonner les intervenants techniques et fonctionnels, suivre les dépendances et sécuriser les échéances. Organiser la validation des résultats avec les parties prenantes et formaliser la clôture des chantiers. 3. Accompagnement des référents PerformanceAccompagner les référents dans le cadrage, l'organisation et le suivi de leurs chantiers. Faciliter la mobilisation des interlocuteurs et des expertises nécessaires. Aider à la préparation des revues opérationnelles et à la remontée des difficultés. Clarifier les rôles et responsabilités entre les référents Performance, les coordinateurs techniques et les équipes opérationnelles. 4. Déploiement des méthodes et amélioration continueMettre en œuvre les méthodes et frameworks définis dans le cadre du programme Performance du SI. Adapter les pratiques de pilotage à la nature et à la complexité des chantiers. Capitaliser les retours d'expérience et proposer des axes d'amélioration. Contribuer à l'harmonisation des pratiques et à l'appropriation des méthodes par les équipes. 5. Suivi des résultats et transfertDocumenter les résultats obtenus, les écarts persistants et les actions restant à mener. Organiser la validation des gains avec les parties prenantes. Définir les modalités de maintien des améliorations : responsabilités, suivi, surveillance et documentation. Préparer la continuité des activités et assurer le transfert des connaissances en fin de mission. Important : les investigations spécialisées et les actions correctives seront réalisées par les équipes techniques compétentes. Le responsable opérationnel assure leur coordination, le suivi des engagements et la bonne exécution des plans d'action. Compétences et profil recherchésNous recherchons un profil expérimenté en pilotage opérationnel de chantiers IT, en amélioration de la qualité de service et en coordination d'équipes techniques, avec une réelle capacité à intervenir au plus près du terrain. Compétences attendues : Expérience confirmée dans le pilotage de plusieurs chantiers IT en parallèle. Maîtrise du cadrage opérationnel, de la structuration des plans d'action et du suivi des engagements. Expérience dans l'animation de gouvernances opérationnelles et la coordination d'acteurs transverses, sans lien hiérarchique. Bonne compréhension des principales composantes d'un système d'information et de leurs interdépendances. Capacité à identifier les expertises techniques nécessaires et à challenger l'avancement des travaux. Maîtrise des méthodes de résolution de problèmes, d'analyse des causes et d'amélioration continue. Capacité à produire des synthèses structurées, à gérer les risques et à alerter au bon niveau. Expérience dans l'accompagnement du changement, la capitalisation et le transfert de connaissances. Qualités personnelles : Autonomie et sens des responsabilités. Rigueur, organisation et pragmatisme. Excellent relationnel et capacité à fédérer des interlocuteurs variés. Esprit d'analyse et orientation résultats. Aisance dans les échanges avec les équipes techniques, les métiers et les instances de pilotage. Une expérience dans un environnement industriel multisite, notamment sur des problématiques liées aux sites et aux bâtiments, sera particulièrement appréciée. Livrables attendusPortefeuille consolidé des chantiers Performance, régulièrement actualisé. Dossiers de cadrage des chantiers pilotés directement. Plans d'action détaillés et supports de suivi de l'exécution. Supports de revues opérationnelles intégrant l'avancement, les décisions et les arbitrages nécessaires. Bilans de clôture documentant les résultats obtenus, les écarts résiduels et les actions de pérennisation. Dossier de capitalisation et de transfert des connaissances. Rapport hebdomadaire d'activité, présentant les actions réalisées, l'avancement des chantiers, les difficultés rencontrées, les risques identifiés, les axes d'amélioration et les priorités de la semaine suivante. Un exemple de rapport hebdomadaire devra être proposé par le prestataire afin d'illustrer sa démarche de suivi et de reporting. Gouvernance et organisationLe responsable opérationnel travaillera en étroite collaboration avec le responsable du service Performance du SI, les référents Performance, les coordinateurs techniques et les équipes intervenant sur les sites et bâtiments. Le pilotage de la prestation comprendra : Un point quotidien. Une réunion hebdomadaire formelle avec compte rendu d'activité et planification des actions à venir. Un comité de pilotage trimestriel (COPIL). La mission s'articulera autour de trois phases : reprise et cadrage des chantiers existants, pilotage opérationnel et déploiement des méthodes, puis capitalisation et transfert. Durée et modalitésDurée : 9 mois. Démarrage : à préciser. Localisation : à préciser. Modalités de présence et de télétravail : à préciser selon les besoins du client. Profil attendu : responsable opérationnel expérimenté en pilotage de chantiers IT et amélioration de la performance du SI. Le candidat devra fournir un CV détaillé ainsi que des références de missions comparables, précisant les responsabilités exercées et les résultats obtenus.

#StormYourCareer ✨ Rejoins STORM GROUP et construis ta carrière avec nous ! Conçois, sécurise et fais évoluer les infrastructures Proxy & InternetAu sein de l'entité Services Réseaux & Télécoms, tu interviens sur la fourniture et l'évolution des services Réseaux & Télécoms, avec un focus fort sur les services Proxy et de sécurisation des accès Internet, on-premise et Cloud Public. Grâce à ton expertise, tu joues un rôle clé dans l'assistance aux études d'évolution et dans la gestion de la production des infrastructures réseau critiques. Ton futur environnementTu évolueras au sein de l'équipe Internet du département Infrastructures Groupe, en charge de fournir les services d'accès et de sécurisation Internet pour l'ensemble du SI. Tu interviens dans un environnement international, exigeant et structuré, mêlant activités Build & Run, architecture réseau et sécurité. Tes missions clésÉtudes & Conception Technique : Assistance et structuration des études d'évolution des infrastructures Proxy & Réseaux. Réalisation d'études de faisabilité techniques. Conception des architectures techniques et rédaction des dossiers d'architecture (Low Level Design). Spécifications & Déploiement : Rédaction des spécifications techniques détaillées. Élaboration des plannings de déploiement et des dossiers de mise en production (Technical Roadmap). Accompagnement des phases de déploiement et de mise en production. Production & Qualité de service : Assistance à la gestion de la production sur les infrastructures Proxy. Contribution aux activités Build & Run des services d'accès et de sécurisation Internet. Réalisation et validation des PV de recette des déploiements. Documentation & Amélioration continue : Mise à jour et maintien de la documentation technique. Contribution à l'amélioration continue des services Réseaux & Télécoms. Ton profilExpert Réseau Proxy avec une expérience significative sur des environnements complexes. Maîtrise des technologies de proxy, idéalement Skyhigh (ex-McAfee). À défaut, expertise reconnue sur ZScaler, Symantec, Bluecoat ou Netskope. Expérience en environnements on-premise et Cloud Public. Une expérience Proxy Cloud est un plus. Anglais professionnel requis (contexte international). Tes atoutsSolide expertise technique en réseaux et sécurité. Capacité à intervenir aussi bien en conception qu'en exploitation. Rigueur, sens du service et orientation qualité. Capacité à travailler dans des environnements transverses et internationaux. Autonomie et force de proposition. Nos avantagesRemboursement des titres de transport à hauteur de 75%. Tickets restaurant pris en charge par STORM GROUP à hauteur de 50% (10,5€ / jour). Accès Gymlib / Wellpass (sport et bien-être). Contrat Santé / Prévoyance mis en place auprès de la compagnie Alan. Formation continue : Accès à Udemy Business. Prime de cooptation, prime d'intéressement et de participation. Deux à trois jours de télétravail par semaine. 5 raisons de nous rejoindreParcours sur mesure : Co-construis une trajectoire professionnelle unique, adaptée à tes ambitions. Missions Stratégiques : Interviens sur des projets d'envergure, en parfaite cohérence avec ton expertise. Suivi Dédié : Bénéficie d'un pilotage annuel structuré pour garantir ta progression continue. Excellence Continue : Développe tes compétences au quotidien au sein d'un écosystème exigeant. Performance Durable : Évolue dans un cadre où l'exigence métier respecte ton équilibre de vie. Notre processus de sélectionÉchange introductif avec un chargé de recrutement. Entretien métier avec évaluation technique approfondie. Rencontre finale pour validation du fit et projection sur la mission. Storm Group encourage une culture inclusive et multiculturelle où la diversité des profils nourrit notre intelligence collective. En rejoignant la Storm Team, tu intègres un écosystème engagé qui place le développement de tes talents au cœur de sa stratégie, tout en agissant concrètement pour la solidarité et la réduction de l'empreinte environnementale, aussi bien au sein de nos bureaux que dans les projets d'envergure que nous menons chez nos clients.

💼 Comptable Fonds Non Cotés Senior / Manager (Private Equity, Real Estate, Private Debt)📍 Paris 📅 Démarrage : ASAP ⏳ Mission longue durée Dans le cadre d'un projet stratégique au sein d'une grande banque française, nous recherchons 3 consultants expérimentés en comptabilité de fonds non cotés pour accompagner l'activité d'administration de fonds Private Equity, Real Estate et Private Debt. Vos missionsPréparer et coordonner les arrêtés comptables ainsi que les calendriers de valorisation Comptabiliser les opérations sur titres, mouvements de trésorerie et frais de gestion Assurer les rapprochements avec les dépositaires et conservateurs Analyser et résoudre les suspens comptables Contrôler les valeurs liquidatives et la cohérence des valorisations Participer aux clôtures annuelles et à la production des états financiers Préparer les dossiers destinés aux commissaires aux comptes et au dépositaire Piloter les indicateurs d'activité et assurer les échanges avec les gérants, le Middle Office et les équipes support Profil recherché✅ 6 à 10 ans d'expérience minimum ✅ Au moins 4 ans d'expérience en comptabilité de fonds non cotés ✅ Expérience acquise chez un administrateur de fonds, un dépositaire, une société de gestion ou un cabinet d'audit Big4 ✅ Solide maîtrise des véhicules : FCPR FPCI SLP OPCI SCPI Fonds de dette ✅ Capacité à intervenir sur un rôle de Manager / Senior Manager avec une forte autonomie ✅ Expertise reconnue sur les volets : Coordination Contrôle Analyse ✅ Français courant et anglais professionnel Atouts appréciés⭐ Maîtrise d'eFront, Investran, Allvue ou Yardi ⭐ Connaissance du Carried Interest et des mécanismes de Waterfall ⭐ Valorisation selon les normes IPEV ⭐ Connaissance des fonds luxembourgeois (RAIF, SCSp) ⭐ Expertise approfondie sur l'une ou plusieurs des classes d'actifs suivantes : Private Equity Immobilier Dette privée

## Lead QA - Stratégie de test & Pilotage d'équipe Localisation : Paris 15e (au moins 50 % du temps sur site, le reste en télétravail) Démarrage : 9 novembre 2026 Niveau : Confirmé / Sénior Contexte : mission chez un grand acteur des médias ### Contexte Vous rejoindrez la Direction Produit & Technologies d'un grand groupe média, au sein des équipes en charge des offres d'information numériques (web et applications mobiles), à l'échelle nationale, régionale et ultramarine. Ces plateformes concentrent l'actualité en temps réel et ont une très forte audience. Elles exigent une continuité de service, une qualité irréprochable et une grande réactivité lors des grands événements : soirées électorales, alertes info, ruptures de flux en direct. ### Votre rôle En tant que Lead QA transverse, vous pilotez, animez et coordonnez une équipe de plusieurs profils QA intégrés aux équipes de développement. Vous êtes garant·e de la stratégie de tests, de la mise en place des bonnes pratiques et de l'amélioration continue des processus qualité sur l'ensemble des périmètres applicatifs. Vous êtes le/la référent·e QA auprès des instances de pilotage (COPROJ, COPIL) et l'interlocuteur privilégié pour toutes les questions de stratégie d'assurance qualité. ### Vos missions Pilotage et animation de l'équipe QA * Animer et coordonner une équipe de testeurs * Suivre les activités, répartir les tâches et faire monter l'équipe en compétences * Mener des points de suivi individuels et collectifs * Participer à la sélection des nouveaux profils QA et à leur onboarding Stratégie de tests et bonnes pratiques * Définir et appliquer la stratégie de tests globale (tests de bout en bout, non-régression, etc.) * Garantir la bonne tenue des artéfacts de tests (plans de tests, cas de tests, PV de recette) dans les outils dédiés * Piloter la stratégie d'automatisation des tests avec les équipes techniques Reporting et communication * Mettre en place et suivre les KPIs qualité : couverture de tests, densité et typologie des anomalies * Produire un reporting consolidé de l'activité QA et de la qualité des produits pour les COPROJ et COPIL * Analyser et présenter les tendances avec des outils de visualisation de données (ex. PowerBI) Amélioration continue et gouvernance QA * Animer la Guilde QA (partage des bonnes pratiques, évolution des processus) * Analyser les causes racines des anomalies et des

#StormYourCareer ✨ Rejoins STORM GROUP et construis ta carrière avec nous ! Structure et fiabilise le dispositif de contrôle des risquesTu interviendras au sein de l'équipe projet Risk Transformation – Market & Counterparty Risk, dédiée à la mise en place du dispositif de contrôle des limites au niveau des mandats de risques, avec un focus fort sur la business line Crédit. Ton rôle sera central dans le cadrage fonctionnel, la coordination des acteurs et l'accompagnement du changement. Ton futur environnementTu évolueras au cœur d'un programme transverse, en interaction étroite avec les équipes Risques, les équipes métiers et les équipes IT Risk. Tu travailleras dans un environnement exigeant, orienté delivery, où la qualité des échanges, la capacité de priorisation et la maîtrise des enjeux réglementaires et métiers sont essentielles. Tes missions clésCadrage & pilotage fonctionnel : Cadrer les sujets liés au calcul et à la certification des expositions de la business line Crédit vis-à-vis des principaux indicateurs de risque. Rédiger les expressions de besoin et structurer les attendus fonctionnels. Challenger les besoins exprimés par les utilisateurs métiers. Conception & coordination IT : Collaborer étroitement avec les équipes IT Risk lors des phases de conception et de spécifications. Valider les étapes d'implémentation et challenger les solutions techniques proposées au regard des contraintes projets et des deadlines. Gouvernance & communication projet : Formaliser et remonter des messages clairs et pertinents auprès de la Direction de Programme. Contribuer à la coordination globale des parties prenantes. Change management & amélioration continue : Être force de proposition dans la définition des solutions et des processus cibles. Participer à la rédaction de documents fonctionnels de qualité afin d'accompagner les utilisateurs dans la phase de conduite du changement. Ton profilMinimum 9 ans d'expérience en conduite de projets complexes en Finance de Marché. Solide expertise des dispositifs de gestion des limites et des méthodologies de calcul des indicateurs de risque (sensibilités, PnL, VaR, stress tests). Très bonne maîtrise des méthodologies de gestion de projet et de coordination d'équipes pluridisciplinaires. Anglais courant indispensable (niveau C1). Nos avantagesRemboursement des titres de transport à hauteur de 75%. Tickets restaurant pris en charge par STORM GROUP à hauteur de 50% (10,5€ / jour). Accès Gymlib / Wellpass (sport et bien-être). Contrat Santé / Prévoyance mis en place auprès de la compagnie Alan. Formation continue : Accès à Udemy Business. Prime de cooptation, prime d'intéressement et de participation. Deux à trois jours de télétravail par semaine. 5 raisons de nous rejoindreParcours sur mesure : Co-construis une trajectoire professionnelle unique, adaptée à tes ambitions. Missions Stratégiques : Interviens sur des projets d'envergure, en parfaite cohérence avec ton expertise. Suivi Dédié : Bénéficie d'un pilotage annuel structuré pour garantir ta progression continue. Excellence Continue : Développe tes compétences au quotidien au sein d'un écosystème exigeant. Performance Durable : Évolue dans un cadre où l'exigence métier respecte ton équilibre de vie. Notre processus de sélectionÉchange introductif avec un chargé de recrutement. Entretien métier avec évaluation technique approfondie. Rencontre finale pour validation du fit et projection sur la mission. Storm Group encourage une culture inclusive et multiculturelle où la diversité des profils nourrit notre intelligence collective. En rejoignant la Storm Team, tu intègres un écosystème engagé qui place le développement de tes talents au cœur de sa stratégie, tout en agissant concrètement pour la solidarité et la réduction de l'empreinte environnementale, aussi bien au sein de nos bureaux que dans les projets d'envergure que nous menons chez nos clients.

Dans le cadre d'un projet de transformation Data à dimension internationale, nous recherchons un Data Analyst Senior pour accompagner les équipes métiers dans l'analyse des données et le pilotage de la performance. La mission vise à fiabiliser les indicateurs métiers, structurer les données analytiques et développer des tableaux de bord permettant d'améliorer la prise de décision. Le consultant interviendra sur l'environnement Google Cloud Platform (GCP), avec BigQuery pour l'exploitation des données et Looker pour la visualisation et la restitution des analyses. Il jouera un rôle d'interface entre les équipes métiers et les équipes Data afin de traduire les besoins opérationnels en indicateurs pertinents, en modèles analytiques et en solutions de reporting adaptées.

#StormYourCareer ✨ Rejoins STORM GROUP et construis ta carrière avec nous ! Contribue à la performance des marchés financiersTu rejoindras l'un de nos clients stratégiques au sein de Global Markets Operations. Ta mission : sécuriser et optimiser la chaîne Front-to-Back tout en apportant un soutien opérationnel clé au Front Office. Ton futur environnementTu interviendras dans un écosystème d'experts reconnus pour leur maîtrise des environnements financiers complexes. Sur le terrain, tu collaboreras étroitement avec les équipes Trade Support : traders, Risques, Quants, Opérations. Un environnement exigeant où la transversalité et l'apprentissage continu sont au cœur des dynamiques de travail. Tes missions clésExcellence Opérationnelle Gestion complète des demandes de booking et modifications des instruments GSF. Saisie des deals TRS dans SOPHIS en délégation du Front Office. Booking des deals secondaires sur AMC et gestion des upfront fees. Analyse et Remédiation Identification et résolution des écarts : pay-off, coupons, fixings. Gestion des resets, OST et valorisation des TRS PEA. Assistance aux traders sur les situations exceptionnelles. Sécurisation FO to BO Réalisation de contrôles clés garantissant la qualité des données. Contribution à la continuité des processus opérationnels. Amélioration Continue Participation à l'évolution des outils internes. Propositions d'optimisation pour réduire les interventions manuelles. Structuration des modes opératoires. Ton profilSolide compréhension des marchés financiers, particulièrement des produits Equity. Expérience confirmée en environnement Trade Support ou support FO. Connaissance des progiciels SOPHIS/SUMMIT appréciée. Maîtrise des outils Office et très bon niveau d'anglais. Tes atoutsCompréhension fine de la chaîne Front-to-Back. Culture du contrôle et du risque opérationnel. Capacité à opérer dans des environnements réactifs. Rigueur, résilience, discernement et capacité analytique. Nos avantagesRemboursement des titres de transport à hauteur de 75%. Tickets restaurant pris en charge par STORM GROUP à hauteur de 50% (10,5€ / jour). Accès Gymlib / Wellpass (sport et bien-être). Contrat Santé / Prévoyance mis en place auprès de la compagnie Alan. Formation continue : Accès à Udemy Business. Prime de cooptation, prime d'intéressement et de participation. Deux à trois jours de télétravail par semaine. 5 raisons de nous rejoindreParcours sur mesure : Co-construis une trajectoire professionnelle unique, adaptée à tes ambitions. Missions Stratégiques : Interviens sur des projets d'envergure, en parfaite cohérence avec ton expertise. Suivi Dédié : Bénéficie d'un pilotage annuel structuré pour garantir ta progression continue. Excellence Continue : Développe tes compétences au quotidien au sein d'un écosystème exigeant. Performance Durable : Évolue dans un cadre où l'exigence métier respecte ton équilibre de vie. Notre processus de sélectionÉchange introductif avec un chargé de recrutement. Entretien métier avec évaluation technique approfondie. Rencontre finale pour validation du fit et projection sur la mission. Storm Group encourage une culture inclusive et multiculturelle où la diversité des profils nourrit notre intelligence collective. En rejoignant la Storm Team, tu intègres un écosystème engagé qui place le développement de tes talents au cœur de sa stratégie, tout en agissant concrètement pour la solidarité et la réduction de l'empreinte environnementale, aussi bien au sein de nos bureaux que dans les projets d'envergure que nous menons chez nos clients.

Contexte du posteDans le cadre du renforcement et de la modernisation de son infrastructure informatique, notre client recherche un(e) Ingénieur(e) Virtualisation & Stockage Senior en CDI, directement au sein de ses équipes. Ce recrutement intervient dans un contexte de remplacement d'un collaborateur, avec la possibilité d'organiser une période de passation afin d'assurer une transition optimale. Le poste s'inscrit dans une démarche de transformation technologique ambitieuse, avec notamment la volonté de réduire la dépendance à Broadcom, d'explorer les solutions de virtualisation open source et de moderniser les infrastructures de stockage. Vous interviendrez sur des environnements techniques complexes et participerez activement à des projets stratégiques de transformation du système d'information. Ce poste allie expertise technique, maintien en conditions opérationnelles (RUN) et pilotage de projets d'infrastructure (BUILD). Missions principales1. Administration et exploitation des infrastructures (RUN)Administrer, maintenir et faire évoluer les environnements de virtualisation VMware. Assurer la gestion et l'exploitation des infrastructures de stockage SAN. Intervenir sur les solutions de stockage Dell (PowerStore, Isilon), NetApp et environnements associés. Garantir la disponibilité, la performance, la sécurité et la continuité de service des infrastructures. Assurer le diagnostic et la résolution des incidents techniques complexes. Participer aux opérations de maintenance préventive et corrective. Contribuer à l'amélioration continue et à l'optimisation des plateformes existantes. 2. Modernisation et transformation technologique (BUILD)Piloter la restructuration d'une infrastructure SAN de 2,5 pétaoctets, avec une capacité amenée à évoluer. Participer à la réflexion stratégique visant à réduire la dépendance à Broadcom. Étudier et accompagner l'adoption de solutions de virtualisation open source, notamment XCP-ng. Contribuer aux projets de conteneurisation et de modernisation des environnements d'hébergement. Participer à la création d'un centre d'hébergement dédié aux activités de recherche. Accompagner les projets de création de plateformes de données de type Lakehouse / Data Warehouse. Contribuer à l'urbanisation et à l'évolution du système d'information. Participer à la rationalisation de l'infrastructure On-Premise et de la salle serveur existante. Contribuer à la création d'une nouvelle salle serveur externalisée en DataCenter. 3. Pilotage de projets d'infrastructurePrendre en charge des projets techniques de bout en bout, de leur conception jusqu'à leur mise en production. Analyser les besoins et proposer les solutions techniques adaptées. Réaliser les études techniques et participer aux choix d'architecture. Rédiger les cahiers des charges, les spécifications et les documents techniques. Évaluer les investissements nécessaires et assurer le suivi des budgets CAPEX. Planifier, organiser et coordonner les différentes étapes des projets. Piloter les intervenants internes et externes. Assurer le suivi des coûts, des délais et de la qualité des livrables. Présenter et défendre les choix techniques auprès de la direction. Être force de proposition dans l'évolution des infrastructures et des technologies utilisées. Compétences techniquesVirtualisation et hypervision Expertise confirmée sur VMware. Connaissance ou expérience des environnements Broadcom et/ou XCP-ng. Bonne compréhension des architectures de virtualisation. Intérêt pour les technologies open source et la conteneurisation. Stockage et infrastructures Maîtrise des environnements de stockage SAN. Expérience sur les solutions Dell, NetApp ou HPE. Connaissance des solutions Dell PowerStore et Isilon appréciée. Capacité à intervenir sur des infrastructures de stockage de grande capacité. Connaissance des environnements DataCenter et On-Premise. Gestion de projets Expérience dans le pilotage de projets techniques de A à Z. Capacité à gérer les phases RUN et BUILD. Expérience dans la rédaction de cahiers des charges. Connaissance de la gestion budgétaire et des investissements CAPEX. Capacité à définir, présenter et argumenter des orientations techniques.

Dans le cadre du renforcement de nos équipes, DCS EASYWARE recrute un Ingénieur Système Mainframe z/OS Senior (H/F) pour intervenir auprès d'un acteur majeur du secteur financier. Vous intégrerez une équipe d'ingénierie système et contribuerez à la disponibilité, à la sécurité et à l'évolution d'environnements Mainframe critiques. Vos missions Piloter les montées de version de z/OS (jusqu'à la version 3.1 minimum) et de ses composants. Assurer la maintenance système et l'installation des correctifs PTF via SMP/E. Automatiser les tâches d'exploitation et de maintenance des environnements Mainframe. Assurer le support expert sur les incidents complexes et les alertes système. Participer aux opérations de bascule et aux exercices de reprise après sinistre. Superviser les performances et la capacité des systèmes. Collaborer avec les éditeurs et constructeurs pour la résolution des problématiques techniques. Rédiger les procédures et assurer le transfert de compétences lors de la passation.

#StormYourCareer ✨ Rejoins STORM GROUP et construis ta carrière avec nous ! Bâtis les pipelines de données massives et alimente les moteurs de l'IA générativeDans le cadre du développement et du passage à l'échelle des cas d'usage IA d'un grand compte, nous recherchons un(e) Data Engineer IA. Ton rôle sera hautement structurant et central : tu concevras, développeras et industrialiseras les pipelines de données volumineux et temps réel qui alimentent les modèles de Machine Learning et les applications d'IA générative, en garantissant la qualité, la traçabilité et la performance des flux de données. Ton futur environnementTu évolueras au sein d'une équipe pluridisciplinaire réunissant data engineers, data scientists, architectes data et ingénieurs MLOps. En prise directe avec les équipes plateformes et les squads de développement GenAI, tu travailleras sur des architectures Lakehouse modernes en environnement Cloud. C'est le cadre idéal pour manipuler des volumes de données massifs, mettre en œuvre des flux événementiels temps réel et concevoir des pipelines avancés de préparation documentaire (chunking, vectorisation) pour les architectures RAG. Tes missions clésConception & Développement des Pipelines de Données (Mode BUILD) : Concevoir, développer et automatiser des pipelines ETL/ELT robustes depuis des sources hétérogènes (APIs, bases relationnelles, flux événementiels) en modes batch (Spark, PySpark, Databricks, dbt) et temps réel (Kafka). Structurer, nettoyer et enrichir les jeux de données destinés à l'entraînement des modèles de Machine Learning et au feature engineering. Construire les chaînes de préparation de données textuelles et multimodales pour les architectures RAG : ingestion documentaire automatisée, stratégies de découpage (chunking) et pipelines d'embedding/vectorisation. Alimenter, optimiser et administrer les bases de données vectorielles du groupe. Mettre en œuvre les architectures de stockage modernes (Delta Lake / Lakehouse, Snowflake, BigQuery). Industrialisation, Qualité & Optimisation (Mode RUN & MLOps) : Industrialiser l'orchestration des flux de données via des outils dédiés (Airflow) en garantissant la sécurité, la haute disponibilité et la reproductibilité du code (Git, CI/CD). Optimiser les performances de traitement et piloter les coûts de calcul et de stockage dans le Cloud. Garantir la qualité, la gouvernance, la sécurité et la traçabilité (data lineage) des données manipulées. Rédiger la documentation technique des pipelines et contribuer activement à l'amélioration des standards d'ingénierie de l'équipe. Ton profilFormation : Diplôme d'Ingénieur ou Bac+5 universitaire en informatique, Data Engineering, génie logiciel ou systèmes d'information. Expérience : Tu justifies d'une expérience confirmée de 3 à 5 ans en Data Engineering en environnement Cloud, avec idéalement une première mise en pratique sur des cas d'usage IA/ML ou GenAI (pipelines RAG, feature engineering). Expertise Data Engineering Impérative : Excellente maîtrise de la programmation en Python et des requêtes complexes en SQL. Solide expérience de traitement distribué avec Spark / PySpark et de l'environnement Databricks. Maîtrise des outils d'orchestration de flux (Airflow) et de transformation de données (dbt). Pratique confirmée d'un entrepôt de données moderne (Snowflake, BigQuery, Delta Lake). Culture Cloud & IA : Expérience sur au moins une plateforme Cloud majeure (Azure, AWS ou GCP). Compréhension des flux streaming (Kafka) et des pratiques DevOps (Git, CI/CD). Notions ou expérience pratique des architectures RAG et de la manipulation de bases vectorielles. Langues : Anglais professionnel opérationnel. Tes atoutsRigueur d'Ingénierie Logicielle : Attachement fort aux bonnes pratiques de développement (code propre, testé, versionné et reproductible). Sens de la Qualité et de la Sécurité : Souci permanent de l'intégrité, de la gouvernance et de la confidentialité des données traitées. Collaboration Transverse : Capacité naturelle à dialoguer avec les data scientists pour traduire leurs besoins algorithmiques en pipelines scalables. Nos avantagesRemboursement des titres de transport à hauteur de 75%. Tickets restaurant pris en charge par STORM GROUP à hauteur de 50% (10,5€ / jour). Accès Gymlib / Wellpass (sport et bien-être). Contrat Santé / Prévoyance mis en place auprès de la compagnie Alan. Formation continue : Accès à Udemy Business. Prime de cooptation, prime d'intéressement et de participation. Deux à trois jours de télétravail par semaine. 5 raisons de nous rejoindreParcours sur mesure : Co-construis une trajectoire professionnelle unique, adaptée à tes ambitions. Missions Stratégiques : Interviens sur des projets d'envergure, en parfaite cohérence avec ton expertise. Suivi Dédié : Bénéficie d'un pilotage annuel structuré pour garantir ta progression continue. Excellence Continue : Développe tes compétences au quotidien au sein d'un écosystème exigeant. Performance Durable : Évolue dans un cadre où l'exigence métier respecte ton équilibre de vie. Storm Group encourage une culture inclusive et multiculturelle où la diversité des profils nourrit notre intelligence collective. En rejoignant la Storm Team, tu intègres un écosystème engagé qui place le développement de tes talents au cœur de sa stratégie, tout en agissant concrètement pour la solidarité et la réduction de l'empreinte environnementale, aussi bien au sein de nos bureaux que dans les projets d'envergure que nous menons chez nos clients.

Dans le cadre d'un projet de migration vers SAP S/4HANA, nous recherchons un Consultant SAP SuccessFactors pour renforcer les équipes de l'un de nos clients Vos principales missions : Administrer et paramétrer les modules Compensation & Variable Pay. Animer les ateliers métiers et recueillir les besoins utilisateurs. Analyser et optimiser les processus RH (Performance, Compensation). Coordonner les phases de configuration et les demandes d'évolution. Assurer le suivi et la résolution des anomalies. Accompagner les utilisateurs dans la conduite du changement. Profil recherchéExpérience confirmée sur SAP SuccessFactors. Expertise sur les modules Compensation & Variable Pay. Bonne connaissance des processus RH et Talent Management. Connaissance de SAP Payroll (PY) appréciée. Expérience en animation d'ateliers et recueil des besoins. Autonomie, rigueur et bonnes capacités de communication.

Contexte Dans le cadre du déploiement, de la modernisation et du maintien en conditions opérationnelles des infrastructures réseau du client, le Technicien Réseau intervient sur l'ensemble des sites, en coordination avec la DSI, l'Expert Réseau, les équipes locales et les prestataires. Il assure les opérations de proximité nécessaires à la disponibilité, à la performance et à la sécurisation des réseaux LAN, Wi-Fi et des raccordements WAN, dans le respect des procédures techniques, des règles de sécurité et des contraintes de continuité de service. Finalité de la mission Déployer, raccorder, configurer, tester, documenter et maintenir les équipements réseau sur l'ensemble des sites du du client, tout en garantissant la qualité des installations, la traçabilité des interventions et le rétablissement rapide du service en cas d'incident. Missions principales • Préparer les interventions à partir des dossiers techniques, plans, procédures et configurations validées. • Installer, raccorder et mettre en service les commutateurs, bornes Wi-Fi, routeurs, onduleurs et équipements associés. • Réaliser le brassage cuivre et fibre, l'étiquetage des câbles, des prises et des ports, ainsi que le rangement des baies. • Appliquer les configurations préparées ou validées : adressage IP, VLAN, ports d'accès ou trunk, PoE et paramètres Wi-Fi. • Contrôler la connectivité, les débits, la couverture Wi-Fi, l'alimentation PoE et la disponibilité des équipements. • Diagnostiquer les incidents LAN, Wi-Fi et WAN, identifier leur origine et mettre en œuvre les actions correctives autorisées. • Accompagner les opérateurs et prestataires lors des raccordements, migrations et opérations de mise en service. • Préparer les prérequis réseau nécessaires aux déploiements ToIP et aux nouveaux services. • Sauvegarder les configurations et mettre à jour les plans, schémas, inventaires, étiquetages et dossiers techniques. • Réaliser les tests de recette, consigner les résultats et signaler les écarts ou réserves. Compétences techniques requises • Maîtrise du câblage cuivre et fibre optique, du brassage, du repérage et des règles d'installation en baie. • Bonne connaissance des réseaux Ethernet, du switching, des VLAN, du protocole 802.1Q et de l'adressage IPv4. • Connaissance des infrastructures Wi-Fi, des principes de couverture radio, de sécurité et d'itinérance. • Maîtrise des technologies PoE et des contrôles de puissance associés. • Capacité à utiliser les outils de test, de mesure, de diagnostic et de supervision réseau. • Capacité à lire et mettre à jour des plans, synoptiques, schémas de câblage et dossiers d'exploitation. • Connaissance des procédures de sauvegarde, de restauration et de traçabilité des configurations. • Application rigoureuse des règles de sécurité lors des interventions en locaux techniques. Compétences comportementales • Rigueur, méthode et sens de l'organisation. • Autonomie dans l'exécution des interventions, dans le respect des procédures et du périmètre d'habilitation. • Réactivité, capacité d'analyse et orientation résolution d'incidents. • Sens du service, qualité de communication et aptitude à travailler avec des interlocuteurs techniques et non techniques. • Capacité à rendre compte, documenter les actions réalisées et alerter en cas de risque ou de blocage. Profil requis • Formation de niveau Bac+2 minimum en réseaux et télécommunications, systèmes numériques, informatique ou domaine équivalent. • Expérience professionnelle d'au moins 2 ans dans l'installation, l'exploitation ou la maintenance d'infrastructures réseau multisites. • Expérience pratique des interventions en baie, du brassage cuivre et fibre, de la configuration de commutateurs et du déploiement Wi-Fi. • Une expérience en environnement public, médico-social, multisite ou soumis à des contraintes de continuité de service constitue un atout. • Permis B requis lorsque les déplacements entre sites sont réalisés en véhicule. Certifications et habilitations requises • Certification réseau de niveau technicien, de type Cisco CCNA, CompTIA Network+ ou certification constructeur équivalente. • Formation ou certification en câblage cuivre et fibre optique, incluant les procédures de raccordement, de test et de recette. • Habilitation électrique adaptée aux opérations réalisées à proximité d'équipements électriques, selon le périmètre d'intervention. • Autorisation ou formation au travail en hauteur lorsque l'installation de bornes ou le cheminement des câbles l'exige. • Les certifications constructeurs correspondant aux équipements déployés sur le marché constituent un atout complémentaire. Livrables attendus • Fiches et comptes rendus d'intervention. • Relevés de ports, de brassage et d'étiquetage. • Configurations sauvegardées et journal des modifications. • Inventaires des équipements, baies et infrastructures techniques. • Plans d'implantation et schémas mis à jour. • Résultats des tests et fiches de recette. • Procès-verbaux de mise en service et relevés de réserves. Interfaces principales Expert Réseau, Chef de projet, DSI, techniciens informatiques, responsables de site, opérateurs télécoms, prestataire ToIP, intégrateurs et fournisseurs d'équipements.