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Technicien de Proximité N2 Fougères(H/F) Dans le cadre d'un besoin urgent pour l'un de nos clients, nous recherchons : 2 Techniciens de Proximité N2 (H/F) Localisation : Fougères Démarrage : ASAP Durée : 1 mois minimum Rémunération : 27K - 28K annuel (selon profil) Missions Masterisation des postes de travail Installation et configuration des imprimantes réseau Déploiement des postes de travail Déploiement de smartphones (optionnel) Gestion des incidents (incidentologie) Traitement des demandes utilisateurs Profil recherché Technicien N2 autonome et rapidement opérationnel Rigueur et sens de l'organisation Bon savoir-être et bon relationnel Capacité d'adaptation et esprit débrouillard Contexte : environnement avec des procédures existantes mais peu détaillées, nécessitant de la prise d'initiative.

Nous recherchons actuellement un(e) PMO senior et un(e) PMO junior pour soutenir et coordonner la mise en œuvre d’un projet transverse visant à Ameliorer workforce planning (planification des effectifs et des coûts RH) à l’échelle du Groupe , incluant des capacités de budgeting et d’analyse des écarts (gap analysis) dans Workday Adaptive Planning . La solution a été mise en place l’année dernière mais a rencontré plusieurs difficultés. L’objectif est donc de la reconfigurer, l’adapter et sécuriser son déploiement global . Il ne s’agit pas d’un projet purement IT. Le rôle nécessite une forte exposition aux dimensions suivantes : Transformation Finance (budget, forecast, processus FP&A) Workforce / headcount planning Coordination transverse entre Controlling, Finance, RH, HRIS, directions métiers et intégrateur externe Gouvernance de programme et pilotage multi-streams Collaboration étroite avec un intégrateur Workday externe

A LIRE ATTENTIVEMENT AVANT DE POSTULER ⬇ CDI (38-45K€) OU Freelance OU Portage salarial - 2 jours de télétravail / semaine - Lyon - Expérience de 5 ans minimum Envie de rejoindre une équipe où la tech et les projets stimulants sont au rendez-vous ? Cette opportunité est faite pour vous ! Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un.e Développeur Cobol / Pacbase pour intervenir chez un de nos clients, dans le secteur bancaire. Contexte : Vous rejoignez une équipe agile, déjà bien structurée, dédiée à la gestion d’un produit client majeur pour un acteur du secteur bancaire. Le mot d’ordre : collaboration. L’équipe travaille main dans la main avec d’autres équipes techniques et métiers du groupe. Voici un aperçu détaillé de vos missions : Vous intervenez tout au long du cycle de vie du produit : - Vous participez aux ateliers métiers pour comprendre les vrais besoins, au plus près des utilisateurs - Vous pilotez la conception et la rédaction des spécifications, avec une vision à la fois fonctionnelle et technique - Vous contribuez à la stratégie de tests, réalisez les tests, suivez les résultats, et échangez avec les équipes métier pour les recettes

Fed IT, cabinet de recrutement dédié aux métiers informatiques, recrute pour son client, éditeur de logiciels à destination des hôpitaux, un(e) Expert Support Applicatif H/F. Au sein de cette société d'une centaine de collaborateurs (commerce, fonctions support, R&D, hébergement cloud), vous intégrez la direction opérationnelle et notamment l'équipe support (10 personnes). Rattaché(e) au support technique, vous : -Occupez une fonction centrale entre les clients, les commerciaux, la R&D, -Organisez les réunions d'implémentation logicielle chez les clients (création des accès dans le serveur et brief client jusqu'au PV de réception), -Assurez le support logiciel N1 et N2 et répondez aux tickets des clients (redémarrage de flux, de services, correction de bugs...), -Vous connectez aux VPN clients pour toute intervention logicielle à distance, -Escaladez le N3 au service R&D, -Mettez à jour la documentation technique, Rémunération : 32 à 39 K€ bruts/an (fixe selon expérience) + carte ticket restaurant + 2 jours de télétravail/semaine + statut cadre à 39 heures/semaine + 12 jours de RTT/an

Fed IT, cabinet de recrutement dédié aux fonctions informatiques, recrute pour son client, groupement hospitalier, un(e) Ingénieur Intégration Flux Applicatifs H/F. Rattaché(e) au responsable applicatif (équipe d'une dizaine de personnes), vous intégrez une DSI complète (infra, chefferie de projet, applicatif). Aussi bien technique que fonctionnel, vous : -Travaillez en lien avec vos homologues dédiés aux évolutions applicatives, -Intervenez sur un périmètre d'une quinzaine d'établissements hospitaliers, -Pilotez les flux qui interconnectent une centaine d'applications (dossier patient informatisé, logiciels spécifiques aux services, RH, finance...), -Mettez en place et créez les nouveaux flux inter applicatifs grâce à l'EAI en place (60 à 80 % du temps), -Êtes garant(e) du MCO sur les 700 flux existants (20 à 40 % du temps), -Êtes partie prenante dès les réunions préliminaires avec la chefferie de projets et l'éditeur pour entériner les choix de flux, -Validez fonctionnellement les flux avec les opérationnels (administratifs et soignants), -Créez les flux et leurs règles en respectant les protocoles de cybersécurité, -Pilotez le prestataire qui vous accompagne dans les intégrations, Poste évolutif à terme vers de la stratégie et du management. Rémunération : 43 à 53 K€ bruts/an (fixe selon expérience) + 20 RTT/an + 1 jour de télétravail/semaine + compte épargne temps + restaurant d'entreprise + prise en charge abonnement transport en commun à 75 %.

Fed IT, cabinet de recrutement dédié aux fonctions informatiques, recherche pour son client, éditeur de logiciels juridiques, un(e) Analyste Développeur C# H/F, pour accompagner sa croissance. Vous rejoignez une société de 30 personnes, dédiée à l'édition d'un logiciel juridique. Rattaché(e) à la manager du pôle "Registre du Commerce et des Sociétés", vous intégrez une équipe de 4 développeurs et 3 assistants service client. Ainsi, vous : -Intervenez sur des projets d'optimisation du logiciel, ajout de fonctionnalités, correction de bugs, déploiement des améliorations demandées par vos clients (greffes des tribunaux de commerce), -Recueillez les besoins, creusez sur les attentes des clients, -Rédigez les spécifications fonctionnelles et techniques, -Réalisez vos développements sous C# et utilisez les outils WinForm, WPF, SQL, GIT, Visual Studio, Copilot, -Travaillez en liens avec le service clients et en direct avec les clients pour bien comprendre les besoins, Rémunération : 40/45K€ brut/an, télétravail 2 jours par semaine, tickets restaurant

Fed IT, cabinet de recrutement dédié aux fonctions informatiques, recherche pour son client, éditeur de logiciels spécifiques, un(e) Chef de Projet Technique H/F, pour accompagner sa croissance. Rattaché(e) au pôle intégration de cet éditeur de logiciels WMS, vous intervenez au sein d'une équipe de développeurs, chefs de projets et support applicatif. Ainsi, vous : -Travaillez en binôme avec un consultant supply chain, -Aidez à l'avant-vente : chiffrage, faisabilité des projets, planification, -Recueillez les besoins auprès des clients et de votre binôme; -Rédigez les spécifications techniques et fonctionnelles, -Pilotez votre équipe de développeurs internes, -Réalisez les tests et les allers retours avec le client pour corriger les bugs, -Vous chargez des intégrations et paramétrages, -Vous consacrez 50 % de votre temps à développer sous Windev, Rémunération : 42 à 52 K€ bruts/an (fixe selon expérience) + 11 jours de RTT/an + 2 jours de télétravail/semaine + mutuelle, CSE, tickets restaurant.

Contexte de la mission Dans le cadre du renforcement d’une équipe projet, nous recherchons un profil Business Analyst / QA afin d’accompagner la validation fonctionnelle et la qualité des livrables sur des projets à forte valeur métier. Missions principales • Définir la stratégie de tests (unitaires, intégration, fonctionnels, UAT) • Concevoir et exécuter des scénarios de tests end-to-end couvrant l’ensemble des processus métiers • Rédiger les cas de tests et préparer les jeux de données associés • Identifier, qualifier et suivre les anomalies via JIRA • Assurer la communication avec les équipes de développement et suivre les corrections • Produire les rapports de tests (couverture, taux de succès, risques) • Participer à la validation des livraisons avec les utilisateurs métiers • Garantir la traçabilité des exigences jusqu’à la mise en production Profil recherché • Expérience significative en tests fonctionnels et utilisateurs (QA) • Bonne maîtrise de JIRA pour le suivi des anomalies • Expérience en stratégie de tests end-to-end • Bonne compréhension des enjeux métier et capacité d’analyse • Excellente communication écrite et orale en français et en anglais • Autonomie, rigueur et orientation résultats Atouts supplémentaires • Bonne maîtrise du SQL (Oracle / PostgreSQL) • Expérience en environnement agile • Formation d’ingénieur

Grafton recrute : Architecte Logiciel (H/F) Localisation : Six-Fours-Les-Plages Secteur : systèmes critiques Rémunération : 60 000 € à 80000 € brut annuel selon profil À propos du poste Grafton accompagne un acteur majeur des systèmes critiques dans le recrutement d'un Architecte Logiciel. Vous participerez à la conception de logiciels déployés dans des environnements exigeants. Ces systèmes permettent de partager, analyser et exploiter l'information tactique en temps réel, avec un niveau de fiabilité indispensable. Votre rôle est stratégique : vos choix d'architecture influencent directement la performance opérationnelle des utilisateurs finaux. Missions Conception et architecture Définir l'architecture logicielle de haut niveau des différents composants. Garantir la cohérence entre l'architecture cible et sa mise en œuvre. Piloter les interfaces logicielles et assurer leur robustesse. Auditer les architectures existantes et anticiper les risques. Étudier les problématiques émergentes liées aux systèmes tactiques. Diffuser les bonnes pratiques auprès des équipes de développement. Contrôler la qualité du code et le respect des méthodologies. Participer aux phases d'avant‑vente et présenter les solutions aux parties prenantes. Vous évoluerez au sein d'équipes pluridisciplinaires : développeurs, analystes fonctionnels, experts métier Environnement technique Modélisation : UML, SysML, BPMN, Enterprise Architect Langages : Java et autres langages orientés objet Contexte : systèmes complexes, environnements contraints, fonctionnement parfois déconnecté Profil recherché Bac+5 en informatique. Dix ans d'expérience en développement, dont au moins cinq ans en architecture applicative. Solide maîtrise de la modélisation logicielle et système. Connaissance des standards d'ingénierie système. Compréhension approfondie des problématiques de développement. Anglais technique requis. Proactivité, autonomie, sens des responsabilités.

ACCROCHE SI LE NOKIA 3100 N'A PAS DE SECRET POUR TOI, LE JOB QUI SUIT T'INTERESSERAS ... CE QUE TU RECHERCHES : Evoluer au sein d’une équipe dynamique Participer à des projets innovants d’envergure Relever des défis Donner un nouveau souffle à ta carrière Alors nous avons la mission idéale pour toi. Au sein d’un acteur majeur du secteur de l'assurance, tu participeras au développement des évolutions de l'application mobile à fort trafic : Analyse des besoins, tu feras Spécifications techniques, tu rédigeras L’architecture et/ou socle technique, tu définiras Bonnes pratiques, tu instaureras De nouvelles fonctionnalités, tu développeras Zéro bug, tu laisseras Ton équipe, tu accompagneras Aux instances de pilotage, tu participeras QUI TU ES : Diplômé(e) de la formation qui va bien Surdoué(e) ou dôté(e) d’une expérience de 10ans minimum Expert(e) sur les plateformes : IOS, Swift Habile avec les outils : Compose, Fabric, Gitlab CI, et les architectures MVVM AU-DELÀ DES COMPÉTENCES TECHNIQUES, TU ES / AS : Dynamique : tu n’aimes pas rester les deux pieds dans le même sabot Autonome : un guide du Routard te suffira Esprit de synthèse : tu sais aller à l’essentiel Capacité d’adaptation : tu es un vrai caméléon Sens de la communication : les mots n’ont pas de secret pour toi Force de proposition : tu es l’Aladdin de l’informatique Esprit d’équipe : un pour tous et tous pour un !

CONTEXTE DE LA MISSION : Au sein d’un pôle dédié à l’industrialisation des infrastructures IT, vous intervenez dans un environnement technique exigeant, orienté performance, sécurité et automatisation. Vous rejoignez une équipe spécialisée en automatisation et observabilité, avec pour objectif d’améliorer la visibilité des systèmes et d’optimiser les processus via des pratiques DevOps modernes. MISSIONS PRINCIPALES : Concevoir, industrialiser et maintenir des pipelines CI/CD Garantir la robustesse, la sécurité et la scalabilité des chaînes d’intégration Faire évoluer les outils et les pratiques DevOps Accompagner les équipes dans l’adoption des bonnes pratiques Piloter les demandes de changement (via outil ITSM type ServiceNow) Évaluer les impacts et coordonner les mises en production Assurer le respect des normes d’exploitabilité et des SLA Être force de proposition sur les solutions techniques LIVRABLES : Documentation d’exploitation à jour Procédures et consignes de production Post-mortems d’incidents Suivi des problèmes et plans d’actions Planning des changements

Contexte OnSpark est un cabinet spécialisé dans la GMAO/EAM et l'intégration SI, en forte croissance (40 collaborateurs, CA 3,3 M€). Dans le cadre de la diversification de son offre vers le renforcement d'équipes DSI, OnSpark intervient auprès d'un organisme de protection sociale parisien pour accompagner un programme de transformation SI d'envergure. Nous recherchons des Chefs de Projet MOE expérimentés pour piloter les projets applicatifs et les évolutions du système d'information. Missions Interface principale entre la maîtrise d'ouvrage, les équipes de développement et les directions métier : Pilotage et coordination des projets informatiques (délais, coûts, qualité, ressources) Rédaction des spécifications fonctionnelles générales et détaillées Définition de la conception technique générale des solutions Supervision technique des développements (revues de code, respect des standards) Organisation de la recette technique et fonctionnelle avec la MOA Animation des comités de projet et reporting auprès de la direction DSI Gestion des risques et proposition de solutions alternatives Encadrement et montée en compétences de l'équipe projet

Chaque moment compte. Surtout ceux que vous vivez à fond. Bienvenue chez Consort Group. Consort Group, accompagne depuis plus de 30 ans les entreprises dans la valorisation de leurs données et infrastructures. Elle s'appuie sur deux leaders, Consortis et Consortia, et place l’humain et la responsabilité sociétale au cœur de ses valeurs. C’est votre future équipe Les équipes de Consortis, sont au cœur des enjeux actuels de Cybersécurité, Virtualisation & Cloud, Systèmes, Réseaux et Télécom, ainsi que sur les environnements Digital Workplace. Les compétences RPA et DevOps viennent renforcer ces offres pour accélérer l’agilité et l’efficacité opérationnelle des services délivrés. Expert DevOps / Infrastructure as Code Senior H/F C’est votre mission Vous êtes passionné·e par le DevOps, l’automatisation et les infrastructures modernes ? Ce poste est fait pour vous. En tant qu’ Expert DevOps / Infrastructure as Code Senior , vous êtes responsable de la conception, de l’automatisation et de la fiabilisation de notre écosystème d’infrastructure et de déploiement. Côté build : Concevoir, développer et maintenir des rôles et playbooks Ansible Développer et faire évoluer des modules Terraform pour le provisioning d’infrastructures Concevoir, mettre en place et optimiser des pipelines CI/CD avec GitLab-CI Implémenter des pratiques GitOps pour industrialiser les déploiements Construire et optimiser des images (Kaniko) Intégrer des outils de sécurité (Trivy, Grype, Syft, Checkov) dans les pipelines Déployer et configurer des solutions de Continuous Deployment (ArgoCD) Participer à la définition de la roadmap technique et des standards d’industrialisation Côté run : Assurer le support niveau 3 sur la chaîne CI/CD et les outils DevOps Maintenir et faire évoluer les plateformes Kubernetes et environnements virtualisés Gérer les secrets et sécuriser les accès via Hashicorp Vault Administrer les outils d’artefact management (Artifactory) Garantir la disponibilité et la performance des infrastructures (VMware, Nutanix, baremetal) Participer à l’amélioration continue des normes d’exploitation et de sécurité Rédiger et maintenir la documentation technique (procédures, standards, exploitation) Animer des ateliers techniques et accompagner les équipes projets C’est votre parcours Vous avez au moins 5 à 8 ans d’expérience dans des environnements DevOps exigeants. Vous aimez automatiser, industrialiser et améliorer en continu les systèmes sans jamais cesser d’innover. Vous cherchez un cadre où vos idées comptent et où la technique va de pair avec la collaboration. C’est votre expertise : Git, GitLab-CI (pipelines, runners), GitOps Infrastructure as Code : Terraform, Ansible Développement Python et API REST Outils DevOps : ArgoCD, Artifactory, Kaniko Sécurité & scan : Trivy, Grype, Syft, Checkov Gestion des secrets : Hashicorp Vault Environnements Kubernetes Infrastructures virtualisées : VMware vSphere, Nutanix, baremetal Réseaux & load balancing : NSX, F5 BigIP, NSX Advanced Load Balancer Stockage objet : S3, MinIO Environnement Agile / Scrum C’est votre manière de faire équipe : Autonomie, rigueur et sens des responsabilités Forte capacité d’analyse et de résolution de problèmes Esprit d’initiative et capacité à proposer des améliorations Capacité à prioriser et anticiper Excellent relationnel et communication Goût pour le travail en équipe et le partage de connaissances Capacité à animer des ateliers techniques et à vulgariser C’est notre engagement Chez Consort Group, vous êtes un·e expert·e qu’on accompagne pour que chaque mission devienne une étape qui compte. Un onboarding attentif et humain Une vraie proximité managériale Des formations accessibles en continu Des engagements concrets : inclusion, égalité, solidarité Un package RH complet : mutuelle, carte TR, CSE, prévoyance Une culture du feedback et des projets qui font sens C’est clair Le process de recrutement : Un premier échange téléphonique avec notre team recrutement Un entretien RH ainsi qu’un échange métier avec un.e ingénieur.e d’affaires Un test ou un échange technique avec un.e de nos expert.es Un dernier point avec votre futur.e manager ou responsable de mission Et si on se reconnaît : on démarre ensemble C’est bon à savoir Lieu : Noisy-le-Gran ] Contrat : CDI Télétravail : Hybride Salaire : De 60 K€ à 65 K€ (selon expérience) brut annuel Famille métier : [DevOps / systéme/ Cloud] Ce que vous ferez ici, vous ne le ferez nulle part ailleurs. Ce moment, c’est le vôtre.

Dans le cadre du renforcement de ses équipes, notre client grand compte basé au Mans recherche un profil junior en supervision / observabilité pour intervenir au sein de la structure Observabilité & Suivi du Run . Ce poste est idéal pour un profil ayant 1 à 2 ans d’expérience réussi dans ce domaine , souhaitant monter en compétences sur des environnements critiques et structurés. 👉 Les outils utilisés (Dynatrace, Zabbix, ELK, Splunk…) ne sont pas bloquants : l’important reste votre expérience en supervision / run et votre motivation . Objectif de la mission Contribuer à la supervision, l’analyse et l’amélioration continue du système d’information, en lien avec les équipes de pilotage et de production. Missions principales Surveiller les systèmes et analyser les alertes de supervision Participer à la gestion des incidents (diagnostic, résolution, escalade) Contribuer à l’ analyse des performances et à l’optimisation des systèmes Participer à la corrélation des données (logs, métriques, traces) Aider à la mise en place et au maintien de l’ observabilité des SI Rédiger et maintenir la documentation d’exploitation Participer à l’ amélioration continue des outils et processus de supervision Collaborer avec les équipes techniques pour assurer un run fluide Livrables attendus Documentation d’exploitation à jour Consignes et procédures pour les équipes de pilotage Analyses d’incidents et propositions d’amélioration Suivi des performances et recommandations Localisation : Le Mans Démarrage : à partir de Mai (date à définir selon le besoin client) Type de contrat : CDI (via notre filiale ALTANA) ou Freelance / Prestation

Technicien Support N2 (H/F) - Montpellier & région Informations clés Localisation : Montpellier et sa région (Nîmes, Béziers, Perpignan) Département : Hérault (34) Code postal : 34000 Type de contrat : Longue durée Date de démarrage : Vers le 11/05 (à confirmer) Rémunération : 27k€ - 28k€ max Télétravail : Non Permis : Obligatoire (déplacements réguliers) Vos missions Assurer le support N2 bureautique et technique Gérer les interventions sur sites dans la région Réaliser la masterisation et le déploiement des postes Installer, configurer et maintenir les équipements utilisateurs Participer à la gestion du parc et au suivi des incidents Compétences attendues Support N2 (minimum 2 ans d'expérience) Bon niveau sur Active Directory Maîtrise des environnements Windows 11 Compétences en réseau (diagnostic, connectivité) Capacité à se déplacer sur plusieurs sites Autonomie et sens de l'organisation