Trouvez votre prochaine mission ou futur job IT.

Vous interviendrez sur un programme stratégique avec un fort enjeu de modernisation, performance et fiabilité . 💻 Environnement technique Frontend : Vue.js 3 Backend : Java 11 / Spring Architecture : Clean Architecture Base de données : SQL API : REST ⚙️ Vos missions Participer à la conception technique des solutions Développer des fonctionnalités en full stack (Java / Vue.js) Rédiger et optimiser des requêtes SQL complexes Contribuer aux revues de code Améliorer la qualité et la performance des applications Participer à l’ amélioration continue des bonnes pratiques

Dans le cadre d’un projet de réorganisation des métiers commerciaux, l’entreprise souhaite passer d’un modèle où les commerciaux vendent leur site à une équipe de «?venue finders?» qui vend toute la collection. Les commerciaux utilisent actuellement : - Agora (outil métier MICE) - Salesforce (interface CRM) - ERP SAP (gestion de facturation) L’outil actuel présente des limites pour accompagner ce changement d’organisation. L’AMOA devra : - Accompagner le client dans ses échanges avec le métier et l’éditeur. - Comprendre la solution actuelle et ses limites, afin d’identifier les besoins fonctionnels et techniques. - Réaliser une étude de marché pour identifier différents logiciels d’éditeurs (y compris une version upgradée d’Agora) capables de répondre aux besoins commerciaux et aux contraintes techniques (intégration ERP, CRM…). - Évaluer le coût et la complexité de mise en œuvre de ces solutions alternatives. - Préparer un Business Case pour validation de l’investissement (budget à démarrer en avril, exercice sept-août). Livrables - Analyse fonctionnelle et technique de la solution actuelle. - Étude comparative des logiciels disponibles. - Estimation des coûts et délais de mise en œuvre. - Business Case pour validation budgétaire. - Localisation : Boulogne + 2/3 jours de TT - Mission Freelance - Démarrage : ASAP

Expert senior en conformité fiscale et comptabilité - Expériences Grands comptes (le poste requiert généralement plus de 12 ans d'expérience pertinente) Reconnu comme un expert dans sa discipline Le poste en comptabilité et conformité fiscale implique des missions dans divers domaines fiscaux nationaux et/ou internationaux, tels que : Calcul des obligations fiscales, préparation des déclarations fiscales et dépôt/déclaration auprès des autorités externes Enregistrement des transactions fiscales et tenue des registres (par exemple, journaux fiscaux, détails des dépenses d'investissement nécessaires aux calculs fiscaux, tableaux d'amortissement fiscal, etc.). Notre niveau d'expert senior est reconnu tant au sein de l'organisation qu'à l'extérieur comme une référence dans son domaine d'expertise. En tant qu'expert senior, les responsabilités comprennent généralement : Recommander des stratégies et des plans opérationnels ayant un impact direct sur les résultats. Influencer les décisions commerciales prises par la direction. Résoudre des problèmes complexes et multidimensionnels. Posséder de solides compétences en communication pour interagir avec la direction générale sur des questions d'importance stratégique.

Je recherche pour le compte d’un de mes clients, un développeur C# .net. Tu seras amené à travailler au sein d’une équipe de développeur en charge d’une plateforme de traitement des flux. Tu as la volonté d'apprendre et de monter en compétences dans un environnement challengeant. L’environnement de travail est intégré dans un écosystème plus large , où une dizaine d’équipes collaborent sur le projet. Cela implique de nombreuses interactions inter-équipes et inter-composants , nécessitant une excellente communication et coordination. L'architecture est basée sur des micro-services , et le client évolue dans un environnement Agile SAFe (Scrum de Scrum), en transition vers un mode de fonctionnement en Feature Teams

A LIRE ATTENTIVEMENT AVANT DE POSTULER ⬇ 2 jours de télétravail par semaine – Montpellier (34) – Expérience de 4/7 ans min Envie de rejoindre une équipe où la tech et les projets stimulants sont au rendez-vous ? Cette opportunité est faite pour vous ! Voici un aperçu détaillé de vos missions : • Audit de l’existant du périmètre d’homologation • Proposition sur l’organisation et les process testing (méthodologies, process) • Examiner les exigences, les spécifications et les documents techniques de conception pour fournir des commentaires opportuns et significatifs • Création des plans de test et des cas de test détaillés, • Estimer, hiérarchiser, planifier et coordonner les activités de test • Exécution des cas de tests • Remontée et suivi des anomalies avec JIRA XRAY • Concevoir, développer et exécuter des scripts d'automatisation (Selenium et Postman) • Identifier, enregistrer, documenter soigneusement et suivre les bugs • Effectuer des tests de régression approfondis lorsque des anomalies sont résolues • Assurer la liaison avec les équipes internes (Product Owner, métiers) • Surveiller les résultats du processus de débogage. Livrables • Documentations techniques • Cahier de recette • Reporting Anomalies • PV de Recette • Spécifications.

A LIRE ATTENTIVEMENT AVANT DE POSTULER ⬇ 2 jours de télétravail par semaine – Montpellier (34) – Expérience de 4/7 ans min Envie de rejoindre une équipe où la tech et les projets stimulants sont au rendez-vous ? Cette opportunité est faite pour vous ! Voici un aperçu détaillé de vos missions : • Audit de l’existant du périmètre d’homologation • Proposition sur l’organisation et les process testing (méthodologies, process) • Examiner les exigences, les spécifications et les documents techniques de conception pour fournir des commentaires opportuns et significatifs • Création des plans de test et des cas de test détaillés, • Estimer, hiérarchiser, planifier et coordonner les activités de test • Exécution des cas de tests • Remontée et suivi des anomalies avec JIRA XRAY • Concevoir, développer et exécuter des scripts d'automatisation (Selenium et Postman) • Identifier, enregistrer, documenter soigneusement et suivre les bugs • Effectuer des tests de régression approfondis lorsque des anomalies sont résolues • Assurer la liaison avec les équipes internes (Product Owner, métiers) • Surveiller les résultats du processus de débogage. Livrables • Documentations techniques • Cahier de recette • Reporting Anomalies • PV de Recette • Spécifications.

Contexte de la mission Notre client, acteur majeur du secteur retail, recherche un AMOA / Product Owner confirmé à sénior afin d’accompagner le Chef de Projet Technique et son équipe dans la gestion et la réussite de projets de TMA (Tierce Maintenance Applicative) et de projets d’évolution. Une capacité à mener plusieurs projets en même temps est un pré requis. La mission couvre principalement : Supply chain / gestion des entrepôts (60%) : automatisation de flux logistiques, optimisation des systèmes de gestion d’entrepôt, suivi des stocks, traçabilité. Finance (20%) : gestion des flux de facturation, automatisation des contrôles, intégration d’outils financiers. Retail (20%) : projets orientés métiers retail, outils de suivi et pilotage opérationnel. Profil du candidat En tant qu’AMOA / PO, vos responsabilités seront de : Recueillir, analyser et formaliser les besoins métiers auprès des différentes parties prenantes. Définir et délimiter le périmètre fonctionnel des projets. Estimer les charges et contribuer à la planification (roadmap, priorisation, chiffrage). Découper les projets en lots et user stories exploitables par les équipes techniques. Rédiger et maintenir la documentation fonctionnelle (cahiers des charges, user stories, backlog). Définir et piloter la stratégie de test : Rédaction des plans de tests et cahiers de recette Organisation et exécution des tests fonctionnels Suivi des anomalies et validation des correctifs Collaborer étroitement avec le Chef de Projet Technique et l’équipe de développement (méthodologie agile, sprints de 1 mois). Garantir la conformité des livrables aux besoins métiers.

À propos de l’entreprise CTY est un cabinet de conseil fondé en 2015, dans le but de répondre à une problématique collaborative entre le besoin client et les attentes de nos consultants. Nous accompagnons nos clients (BFI, Assets Managers, Brokers, Editeurs de logiciels...) dans leurs projets IT les plus stratégiques via notre expertise : - Technique #DEVOPS #BigData #Hadoop #AngularJS #NoSQL # #Java - Gestion de projet #Agile #Scrum #Craftsmanship #Kanban #PMI #Lean Management - Métier #Pricers #TradingElectronique #TempsRéel #Risques #Réglementaires Mission: Concevoir, développer et maintenir des applications fullstack en s'appuyant sur une architecture microservices avec Java (Spring) Participer aux discussions techniques et contribuer aux choix architecturaux des projets Collaborer étroitement avec les équipes DevOps afin d’assurer une intégration fluide des systèmes Rester en veille sur les évolutions technologiques et s’impliquer activement dans l’amélioration continue des processus de développement Modéliser, concevoir et implémenter des bases de données robustes Effectuer les tests unitaires, d’intégration et de performance pour garantir la qualité des livrables Rédiger une documentation technique complète à destination des parties prenantes internes et externes Assurer la maintenance corrective et évolutive des applications existantes Environnement Technique : Langage : Java (Spring, Hibernate... ) et Angular, React Testing : Cypress, Tests unitaires et d’intégration Base de données : PostgreSQL, Oracle, SQL server Infra & Outils : AWS, GitLab, Jenkins, Sonar, Terraform, Suite Atlassian (Jira), Python (scripting), Kafka,

Au sein du pôle Marketing & Expérience Utilisateurs de la DG Numérique, la mission consiste à accompagner les projets numériques stratégiques par la mise en œuvre d’une communication interne structurée, engageante et orientée adoption. L’objectif est d’améliorer l’expérience utilisateurs, de favoriser l’appropriation des outils SI et d’assurer la cohérence éditoriale de l’intranet. 1. Pilotage de la communication digitale interne • Élaboration et mise en œuvre de plans de communication projets IT • Rédaction de contenus éditoriaux à destination des collaborateurs (articles, interviews, dossiers thématiques) • Conception et diffusion de campagnes emailing internes (segmentation, ciblage, A/B testing) • Analyse des KPI (taux d’ouverture, clics, engagement) • Recommandations d’optimisation continue 2. Administration & animation de l’intranet SharePoint Online • Structuration et optimisation de l’architecture de l’information • Gestion des rubriques et arborescences • Administration des droits d’accès et gouvernance éditoriale • Mise à jour et archivage des contenus • Amélioration continue de l’expérience utilisateur (UX) • Suivi de la performance des pages (consultation, interaction) 3. Conduite du changement & adoption digitale • Accompagnement des équipes projets dans la communication des nouveaux outils • Animation de communautés internes • Conception de dispositifs d’engagement (gamification, formats innovants) • Organisation d’ateliers et sessions d’information • Création de supports pédagogiques (guides, kits, vidéos explicatives) 4. Coordination transverse & gestion de projet • Interface entre équipes IT, métiers et communication • Coordination des parties prenantes • Pilotage des plannings éditoriaux • Gestion multi-projets en environnement complexe • Reporting régulier auprès du management

Nous recherchons un expert technico-fonctionnel sur Microsoft Dynamics 365 Finance, capable d’intervenir directement dans l’outil sur un ERP en production. Durée : Mission 6 mois minimum – possibilité d’internalisation Techniques : Environnement ERP déjà déployé à grande échelle Lieu : Paris Missions - Sécurisation du RUN Finance (N2/N3, incidents complexes) - Paramétrage avancé : GL, AP, AR, Fixed Assets, clôtures - Conception et build de solutions dans D365 - Gestion des interfaces, flux et data - Challenge des intégrateurs - Référent technique interne Finance

Expert MicroStrategy - Paris Dans le cadre de la suite du Pilotage-RH : Paris  le développement et la maintenance des tableaux de bord (Dashboards ou portfolios) sous MicroStrategy (version 2019)  le développement et la maintenance des documents sous MicroStrategy (version 2019)  La documentation des tableaux de bord et documents réalisés à des fins d’évolution  Gestion de projet : cadrage et lancement projet avec analyse du besoin et objectifs métier, animation des réunions et communication  Réalisation de travaux à façon et Supports de Niveau 2 sur Pilotage-RH sur tous les Thèmes Livrable 1 : plan projet (analyse du besoin métier, cadrage , planning) , registre des risques avec identifications et mise en place d’actions correctifs. Comptes rendus de réunion et synthèses décisionnelles Livrable 2 : Réalisation de TAF (travaux à façon) sur le Pilotage-RH sur tous les Thèmes avec documentations. Livrable 3: Création ou modification des tableaux de bord (portfolios ou documents) Pilotage-RH sur les thèmes aujourd’hui connus : Emploi, Handicap, Mobilité, Formation, Congés, SST (accidents et absences), Objectifs, Egalité Homme/Femme, Benchmark, Indemnité, Notes de Frais, Emploi et Compétences, Banque Postale… Livrable 4: Création ou modification des tableaux de bord (portfolios ou documents) axés sur la cartographie

je cherche pour un de mes clients deux automaticiens de test Contexte de la mission Dans le cadre du programme MyPLM2 et de l’industrialisation de la stratégie de validation, la DSI souhaite renforcer son dispositif avec deux automaticiens spécialisés en automatisation de tests. L’outil retenu pour l’automatisation est EggPlant (Computer Vision / Low Code), utilisé pour automatiser les scénarios sur la plateforme 3DEXPERIENCE. Les développements de tests seront réalisés à partir des Storyboards fournis par l’éditeur et validés par les équipes internes. L’objectif est de réduire significativement la durée des campagnes de tests et d’industrialiser les tests de non-régression dans un environnement SaaS critique. Rôle et responsabilités • Analyser les Storyboards et spécifications fonctionnelles. • Développer les scripts de tests automatiques sous EggPlant. • Structurer les scripts en blocs modulaires et réutilisables. • Documenter et commenter les développements selon les bonnes pratiques. • Exécuter les campagnes de tests automatisés. • Analyser les résultats et qualifier les anomalies. • Identifier les faux KO et proposer relance ou création de defect. • Contribuer à la maintenance et à l’optimisation des scripts (TNR). • Participer à l’amélioration continue du référentiel de tests. • Contribuer au transfert de compétences vers les équipes RUN internes. Profil recherché • 4 à 7 ans d’expérience en automatisation de tests. • Expérience sur outils d’automatisation UI (EggPlant idéalement, ou équivalent). • Bonne compréhension des tests E2E et des environnements applicatifs complexes. • Capacité à lire et interpréter des spécifications fonctionnelles. • Rigueur, sens de la qualité et autonomie. • Expérience en environnement industriel appréciée. • Anglais technique requis (documentation). Compétences clés • Automatisation de tests UI • Tests de non-régression (TNR) • Tests E2E • Structuration modulaire des scripts • Analyse des anomalies • Industrialisation des campagnes • Documentation technique • Travail en environnement sécurisé / contraint

Le contexte Dans le cadre d’une transformation organisationnelle majeure, un grand environnement tech structuré , opérant à l’échelle nationale/internationale, recherche un·e Engineering Manager de transition pour accompagner l’évolution de son modèle Engineering / Product . La mission s’inscrit dans un contexte sensible : évolution des rôles, renforcement du leadership managérial, sécurisation de la souveraineté technique et forte exigence de continuité opérationnelle. Votre mission Rattaché·e à une direction Engineering, vous intervenez comme manager de transition pour stabiliser, structurer et rendre autonome une organisation en transformation. Votre objectif : 👉 faire évoluer un rôle historiquement perçu comme administratif vers un véritable rôle de leadership , tout en préparant une reprise pérenne post-mission . Vos responsabilités 1. Transformation organisationnelle & management des équipes Déployer et ancrer un nouveau cadre de collaboration (type RACI) entre Engineering et Product, en faisant évoluer les pratiques vers une logique de facilitation et de responsabilisation Piloter le staffing interne dans un contexte de gel des recrutements externes : identification des talents, mobilisation des leviers de mobilité interne, contribution aux people reviews Réduire les risques de dépendance individuelle (bus factor) en organisant des plans structurés de transfert de connaissances , notamment vis-à-vis des ressources externes historiques Accompagner les équipes dans le changement de modèle managérial et culturel 2. Pilotage du delivery & alignement avec le Produit Repositionner le binôme Engineering Manager / Product Manager comme un acteur clé des décisions de trajectoire Clarifier et fluidifier les process de delivery et l’usage des outils de pilotage dans le cadre défini Arbitrer et prioriser la dette technique critique en cohérence avec la roadmap produit 3. Leadership technique & vision Asseoir rapidement votre légitimité technique pour challenger les choix structurants, en lien étroit avec les leaders techniques Stabiliser les indicateurs de performance (qualité, fiabilité, delivery) et piloter la montée en maturité technique Documenter les pratiques, l’organisation et les décisions clés afin de préparer une succession durable à l’issue de la mission

Tu souhaites participer à un programme stratégique et travailler sur le développement d’un Cloud Privé interne ? Rejoins l’équipe qui construit la Cloud Management Platform (CMP) et la Plateforme IaC Fédérée (PIF) , piliers de la gouvernance des infrastructures et de l’automatisation via l’Infrastructure as Code. Ce que tu feras : Accompagner la core team CMP (Product Owner, Architecte, TechLead, DevLead) dans l’étude de faisabilité et les itérations suivantes pour enrichir les produits CMP & PIF. Être force de proposition sur la conception des solutions techniques, la vision fonctionnelle, la roadmap et l’architecture globale. Rédiger les documents d’architecture nécessaires à la gouvernance (Design Authority). Accompagner l’équipe CMP dans le build des offres et l’onboarding des fournisseurs de services d’infrastructure, en apportant pédagogie et expertise technique et fonctionnelle. Contribuer à la montée en compétences des équipes sur les solutions et architectures retenues. Tes livrables : Études de faisabilité et accompagnement dans le choix des solutions. Documents d’architecture et supports d’étude. Support au build, transfert de compétences et accompagnement technique, applicatif et fonctionnel.