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Contexte & Environnement Vous rejoignez une équipe de 5 personnes dans un contexte fortement international impliquant de nombreuses collaborations avec des équipes offshore. Ce poste requiert d'excellentes qualités relationnelles et une capacité à communiquer efficacement en français et en anglais, tant à l'écrit qu'à l'oral. Missions Principales – Administrer et maintenir l'infrastructure Cloud AWS (EC2, ECS, S3, IAM, VPC, RDS…) – Concevoir, déployer et optimiser les pipelines CI/CD avec Jenkins – Diagnostiquer et résoudre les incidents liés aux chaînes de livraison continue – Automatiser les déploiements et la configuration des environnements via Ansible – Superviser les conteneurs applicatifs orchestrés sur Amazon ECS – Collaborer étroitement avec les équipes de développement onshore et offshore – Rédiger la documentation technique et les runbooks en français et en anglais – Participer activement aux rituels Agile et aux réunions de pilotage internationales

Vos missions ? Intégré à nos équipes sur notre Factory ou chez nos clients vous interviendrez sur un projet de développement back-end. En tant que Développeur Python / Django (H/F), vous assurez les missions suivantes : - Concevoir et implémenter des algorithmes & nouvelles fonctionnalités du logiciel - Maintenir et améliorer l'architecture ainsi que les fonctionnalités existantes - Gérer et réaliser toutes les phases de développement logiciel de l'architecture à la mise en production - Réaliser des tests unitaires La Stack Technique requise : - Python 3 - Framework : Django Compétences appréciées : - Angular, Javascript - Outils: Git, Jenkins, Ansible, Squash TM

Nous recherchons un Scrum Master H/F pour une mission à Nantes. Missions : Animer les rituels Agile (Sprint Planning, Daily, Reviews, Rétrospectives) Favoriser la collaboration entre équipes techniques et métiers Identifier et lever les obstacles impactant la performance des équipes Suivre les indicateurs de delivery (vélocité, qualité, engagement, respect des délais) Promouvoir l’amélioration continue et les bonnes pratiques Agile Accompagner le Product Owner dans la gestion du backlog Participer aux démarches Agile à l’échelle

Contexte de la mission Dans le cadre du programme de Digital and Data Transformation , a la charge de la conception, de la livraison et du cycle de vie des data products supportant les initiatives stratégiques data du Groupe. Le Data Engineer interviendra sur la construction et l’évolution des plateformes et pipelines data , la transformation de données brutes en données à forte valeur ajoutée, ainsi que l’amélioration continue des actifs data, en collaboration avec des équipes internationales. Prestation Attendue Data Engineering & Delivery • Conception et mise en œuvre des pipelines ETL / ELT • Développement de jobs ETL réutilisables • Gestion des chargements Delta / Full / Historique • Debugging et résolution d’incidents en production • Mise en œuvre des bonnes pratiques de développement à la mise en production Collaboration & Méthodologie • Travail en étroite collaboration avec le Product Owner, les équipes data et plateforme • Contribution aux phases de Data Scoping / Discovery • Méthodologie Agile • Interaction avec des équipes distribuées (multi‑pays) Livrables • Composants data développés et déployés (code source) • Documentation technique et fonctionnelle • Modèle de données documenté • Rapports d’audit et de sanity check • Rapports de tests d’acceptation • Transfert de compétences et support aux équipes

Dans le cadre d’une transformation globale de l’ingénierie , un grand groupe industriel international déploie des Environnements d’Ingénierie standardisés , combinant processus, outils et infrastructures fournis sous forme de services mutualisés. Jira constitue la solution centrale de gestion des projets, des activités d’ingénierie et des backlogs Agile au sein de ces environnements. Il est fortement intégré à un écosystème d’outils de développement, d’intégration continue, de gestion de configuration et de validation (outils de gestion du code source, solutions IVV, reporting avancé, checklists opérationnelles, etc.). Cependant, la coexistence de multiples instances Jira hétérogènes au sein du groupe génère : des écarts de pratiques et de configurations, des niveaux de service variables, une complexité accrue de maintenance, des surcoûts et une dette technique significative. L’objectif de la mission est d’accompagner la migration progressive des projets vers une solution Jira cible standardisée (JFE – Jira For Engineers) , afin de garantir cohérence, performance, maintenabilité et une expérience utilisateur unifiée pour l’ensemble des entités. 2. Objectifs de la mission Le prestataire aura pour objectifs de : Définir et piloter une stratégie industrielle de migration Jira vers la solution cible JFE Accompagner les projets dans leur transition tout en garantissant la continuité opérationnelle Sécuriser les migrations de données et la conformité fonctionnelle des environnements Favoriser l’adoption des standards JFE via une conduite du changement structurée Contribuer à la standardisation durable des pratiques de gestion de projet et d’ingénierie 3. Périmètre des prestations3.1 Construction de l’offre de service « Migration Jira vers JFE » Définition d’une offre de migration clé en main Formalisation des processus de migration, jalons et responsabilités Définition de scénarios de migration selon la taille et la complexité des projets Définition des niveaux de service (support, accompagnement, expertise) 3.2 Stratégie, gouvernance et planification Définition de la stratégie globale de migration alignée sur les standards JFE Identification des prérequis techniques, fonctionnels et organisationnels Qualification de l’éligibilité des projets Planification et orchestration des vagues de migration (petits, moyens, grands projets) Coordination des parties prenantes (équipes projets, support ingénierie, administrateurs Jira, responsables outils) Définition des critères de succès, indicateurs de performance et conditions d’acceptation 3.3 Exécution des migrations Jira Réalisation des migrations de données Jira : tickets (issues), historiques et workflows, liens et dépendances, pièces jointes et commentaires Garantie de l’intégrité des données, de la traçabilité et de la continuité fonctionnelle Réalisation de migrations à blanc (dry runs) et validation sur projets pilotes Mise en œuvre de plans de gestion des risques et procédures de retour arrière (rollback) Validation fonctionnelle et technique post-migration 3.4 Support, adoption et conduite du changement Support technique avant, pendant et après les migrations Accompagnement des équipes projets dans l’adoption des pratiques JFE Production des livrables suivants : documentation fonctionnelle et technique, guides utilisateurs et administrateurs, playbooks de migration Contribution à l’onboarding des utilisateurs et au transfert de compétences Accompagnement à l’exploitation des outils de reporting et de pilotage de la performance 4. Livrables attendus Stratégie globale de migration Jira → JFE Dossiers de migration par projet Playbooks et guides méthodologiques Tableaux de bord de pilotage et indicateurs de réussite Documentation d’exploitation et de support Dossier de transfert de compétences

Dans le cadre d’un renfort d’équipe, nous recherchons un Testeur Logiciel H/F pour une mission de 3 mois , afin de garantir la qualité et la fiabilité de nos solutions logicielles dans un environnement technologique exigeant et agile. 🎯 Vos missions Au sein d’une équipe R&D dynamique, vous interviendrez sur l’ensemble du cycle de test : Contribuer à la stratégie de test (fonctionnels, non-régression, MCO) Concevoir et maintenir les cas de tests et les jeux de données associés Planifier et exécuter les campagnes de tests Mettre en œuvre et maintenir des tests automatisés (MrSurricate) Gérer et enrichir le référentiel de tests sous Squash TM Identifier, documenter et suivre les anomalies jusqu’à leur résolution Collaborer étroitement avec les équipes R&D et les parties prenantes projets Participer à l’optimisation des outils et bonnes pratiques QA 👤 Votre profil Formation en informatique ( Bac+3 minimum , école d’ingénieur appréciée) Expérience significative en test logiciel Maîtrise des différents types de tests (fonctionnels, performance, sécurité…) Connaissance des méthodologies Agile (Scrum/Kanban) et des standards ISTQB Certification ISTQB Fondation appréciée Rigueur, autonomie, esprit d’initiative et excellent sens du travail en équipe Anglais opérationnel requis ✅ Ce que nous offrons Des projets à fort impact , au cœur de la stratégie produit Un environnement agile , collaboratif et orienté qualité Une réelle autonomie opérationnelle Télétravail possible , y compris en full remote selon la situation Un cadre de travail agréable sur site à Valbonne (Les Vaisseaux)

Localisation : Paris (60% sur site / 3 jours par semaine) Rôle : Pivot entre la PSSI et les directions applicatives. Mission Principale : L'Architecte SecByDesign est le garant de l'alignement des nouveaux projets avec la Politique de Sécurité des Systèmes d'Information Responsabilités Clés Audit et Traduction PSSI Accompagnement Applicatif Ingénierie Documentaire (HLD/LLD) Validation SecByDesign Disponibilité immédiate

Dans le cadre d’un projet stratégique pour un client grand compte, nous recherchons un Ingénieur Expert / Architecte en sécurité des emails , spécialisé sur les solutions Cisco ESA , afin de renforcer une équipe sécurité en environnement critique à forte volumétrie. 🎯 Vos missions Concevoir et faire évoluer des architectures de sécurisation des flux email Administrer et maintenir des plateformes Cisco ESA (Email Security Appliance) Gérer les incidents complexes (support niveau N4 – expertise) Optimiser les performances sur des environnements à forte volumétrie Définir et implémenter des politiques de sécurité (anti-spam, DLP, anti-phishing…) Sécuriser les flux SMTP (SPF, DKIM, DMARC) Participer aux projets de migration et d’intégration (notamment depuis/vers Proofpoint) Assurer un rôle de conseil auprès des équipes techniques et métiers 🛠️ Compétences requises 🔝 Expertise principale Solution Cisco ESA (Email Security Appliance) – niveau expert Maîtrise avancée du protocole SMTP Sécurité des emails (anti-spam, anti-virus, sandboxing, DLP) Sécurité & messagerie SPF / DKIM / DMARC Protection contre phishing et attaques avancées

Au sein de notre client : Contexte du poste SRE Front Le rôle du SRE Web Front est de garantir une expérience utilisateur web fiable, performante et observable, depuis le navigateur jusqu'au backend. Le SRE travaille avec : Développeurs Front (VueJS) Backend (BFF/API) DevOps Produit SEO / Marketing Exigences SRE Front : VueJS réel Performance web réelle CDN réel Missions principales 1. Fiabilité & performance Web Définir et suivre les SLI / SLO Web. Superviser la disponibilité des pages critiques. Optimiser les temps de chargement. SLI typiques : Page Load Time Time to First Byte (TTFB) First Contentful Paint (FCP) Largest Contentful Paint (LCP) Taux d'erreur JavaScript Exemples : Détection d'une dégradation LCP après une release Augmentation des erreurs JS sur Safari / Chrome Latence CDN sur une région 2. Observabilité Frontend Mettre en place un monitoring navigateur, corréler erreurs frontend et backend, superviser les métriques utilisateur réelles. Sources : Real User Monitoring (RUM) Logs JavaScript Core Web Vitals Exemples : Corrélation erreur JS avec un endpoint API Détection d'un bug sur une version spécifique Chrome 3. Gestion des incidents Web Participation aux astreintes Identification rapide des dégradations frontend Coordination rollback frontend Exemples : Erreurs JS massives après déploiement CDN indisponible Dégradation performances Lighthouse 4. Déploiements sûrs Frontend Déployer via Canary ou progressive rollout. Superviser les erreurs après release. Automatiser les rollbacks. Techniques : Feature flags Versioning frontend Rollback instantané CDN Exemples : Activation progressive d'un nouveau composant VueJS Rollback après hausse des erreurs JS 5. Performance Web avancée Optimiser le rendu frontend, réduire le poids des assets, optimiser les stratégies de cache. Techniques : Lazy loading Code splitting Compression HTTP caching Exemples : Réduction bundle JS Optimisation images WebP Mise en cache CDN 6. CDN & Edge Delivery Configurer et superviser le CDN. Optimiser le cache edge. Superviser l'invalidation cache. Exemples : Mauvaise configuration cache HTML Invalidation tardive d'un asset 7. Compatibilité navigateurs Superviser les erreurs par navigateur, valider la compatibilité multi-device, détecter les erreurs spécifiques navigateur. Exemples : Bug Safari uniquement Problème sur Android Chrome 8. Core Web Vitals & SEO technique Superviser les métriques SEO et optimiser l'expérience utilisateur. Métriques : LCP CLS INP Exemples : Dégradation CLS après ajout publicité Mauvaise indexation SSR 9. Gestion des assets & cache Versionner correctement les assets, superviser l'invalidation cache, éviter les incohérences front/back. Exemples : Asset JS non synchronisé Cache obsolète 10. Sécurité Frontend Mise en place CSP Protection XSS Gestion des cookies sécurisés Exemples : Mauvaise configuration CSP Injection script externe 11. Collaboration & culture fiabilité Travailler avec les équipes frontend, intégrer la performance dès la conception, mettre en place des budgets de performance. Exemples : Revue performance avant merge Définition budgets bundle size 12. Livrables attendus Dashboards SLO / SLI / SLA Analyses post-mortems Plans d'amélioration Roadmap fiabilité

Notre pôle Java c’est : Intégrer une équipe passionnée et impliquée dans la veille techno Être accompagné(e) dans votre carrière par notre Responsable Technique Adhérer à notre plan d’Excellence via nos process de certifications Participer activement aux réunions techniques de pôle, accéder à nos formations internes (ou en dispenser), partager les best practices Participer à nos JavaContest pointus Pourquoi nous rejoindre ? Certifié Great Place To Work depuis 2018 Possibilité d’être formé et certifié par Webnet Ambiance conviviale avec des évènements internes récurrents (activités sportives, loisirs etc…) ainsi que la garantie d’un équilibre entre votre vie privée et professionnelle Participation à des challenges hebdomadaires : Team #dragondefeu vs #dragondeglace Membre de la charte éthique & diversité (+ 15 nationalités représentées) & Dragon Funding (programme de soutien associatif) Nos petits + : 2 types de primes : de régie et participation Carte ticket restaurant : SWILE (9€ par jour) 🥣 Prise en charge à 80% des abonnements en transport en commun Des convaincus du télétravail Avantage ancienneté : à partir de 2 ans, Webnet vous rembourse un abonnement quel qu’il soit via des coins qui se cumulent

Nous vous invitons à relever de nouveaux challenges et à évoluer sur des projets d'expertise et d'innovation en prenant part à l'aventure Econocom. A travers sa marque Workplace Infra Innovation, l'activité Services en région Occitanie accompagne plus de 40 clients grands comptes et institutions publiques dans tout secteur d'activité dans la transformation de leur système d'information, à travers la mise à disposition de moyens humains et techniques. Ce qui vous attend : Au sein de notre client, vous rejoignez une équipe de Techniciens en proximité en charge de la gestion des incidents. Vos responsabilités : • Traiter les incidents N1/N2 • Paramétrer, distribuer aux utilisateurs et récupérer des postes de travail (PC) • Gérer et suivre des tickets d'incidents • Installer les matériels/logiciels • Gérer le parc informatique • Garantir la bonne tenue du stock • Partager et collaborer avec le reste de l'équipe L'environnement technique :environnement Microsoft, Active Directory, Messagerie Outlook, Office. Ce que nous vous proposons : Valeurs : en plus de nos 3 fondamentaux que sont l'audace, la bonne foi et la réactivité, nous garantissons un management à l'écoute et de proximité, ainsi qu'une ambiance familiale Contrat : en CDI, avec un démarrage souhaité pour mai 2026 Localisation : prestation de client à Montigny-le-Bretonneux (78180) Package rémunération & avantages : • Le salaire : rémunération annuelle brute selon profil et compétences • Les basiques : mutuelle familiale et prévoyance, titres restaurant, remboursement transport en commun à 50%, avantages du CSE (culture, voyage, chèque vacances, et cadeaux), RTT (jusqu'à 12 par an), plan d'épargne, prime de participation • Nos plus : forfait mobilité douce & Green (vélo/trottinette et covoiturage), prime de cooptation de 1000 € brut, e-shop de matériel informatique à des prix préférentiels (smartphone, tablette, etc.) • Votre carrière : plan de carrière, dispositifs de formation techniques & fonctionnels, passage de certifications, accès illimité à Microsoft Learn • La qualité de vie au travail : télétravail avec indemnité, évènements festifs et collaboratifs, accompagnement handicap et santé au travail, engagements RSE Référence de l'offre : 5wy0at4s74

Nous recherchons un Développeur Oracle E-Business Suite pour intervenir sur le développement, la maintenance et l’évolution des applications basées sur Oracle EBS , notamment sur les modules financiers. Le candidat participera à l’analyse technique, au développement de solutions personnalisées et à l’intégration avec d’autres systèmes. Missions principales Développer et maintenir des solutions dans Oracle E-Business Suite Concevoir et optimiser des procédures et packages en PL/SQL Développer des écrans et personnalisations avec Oracle Forms Créer et maintenir des rapports avec XML Publisher / BI Publisher Participer à l’intégration des modules Oracle Financials Analyser les besoins fonctionnels et proposer des solutions techniques Assurer la maintenance corrective et évolutive des développements Compétences techniques requises Bonne maîtrise de Oracle E-Business Suite (R12 idéalement) Expertise en PL/SQL Développement avec Oracle Forms Création de rapports avec XML Publisher / BI Publisher Connaissance des modules Oracle Financials : General Ledger (GL) Accounts Payable (AP) Accounts Receivable (AR) Compétences supplémentaires appréciées : Oracle Reports Interfaces et APIs Oracle EBS Oracle Workflow