Trouvez votre prochaine mission ou futur job IT.

Dans le cadre d'une transformation majeure vers le Cloud Hybride, nous accompagnons un grand groupe d'assurance dans la mutation de sa Direction du Système d'Information. Vous rejoindrez le Centre d'Excellence Cloud au sein de la structure en charge des solutions d'intégration et de déploiement continu (CI/CD). Vos Missions : Support & Conseil : Accompagner les équipes de développement dans l'usage de la plateforme (Expertise N1, 2 et 3). Maintien en Condition Opérationnelle : Assurer le choix des solutions, la maintenance corrective/évolutive et la performance d'une plateforme gérant plus de 9 000 dépôts de sources. Évolution & Intégration : Intégrer de nouveaux usages et projets au sein de l'écosystème CI/CD pour réduire les délais de mise à disposition des applications. Environnement Technique : CI/CD & Orchestration : Jenkins, ArgoCD, Tekton, Release, Helm. Gestion de sources & Artifacts : Git Bitbucket, Artifactory, Xray, Sonar. Infrastructure & Cloud : OpenShift, Docker, Linux. Automation (As Code) : Ansible, Terraform. Langages majoritaires : Java (Maven), JS (NPM).

Chaque moment compte. Surtout ceux que vous vivez à fond. Bienvenue chez Consort Group. Consort Group, accompagne depuis plus de 30 ans les entreprises dans la valorisation de leurs données et infrastructures. Elle s'appuie sur deux leaders, Consortis et Consortia, et place l’humain et la responsabilité sociétale au cœur de ses valeurs. C’est votre future équipe Les équipes de Consortis, sont au cœur des enjeux actuels de Cybersécurité, Virtualisation & Cloud, Systèmes, Réseaux et Télécom, ainsi que sur les environnements Digital Workplace. Les compétences RPA et DevOps viennent renforcer ces offres pour accélérer l’agilité et l’efficacité opérationnelle des services délivrés. Ingénieur DBA H/F C’est votre mission Vous êtes passionné·e par les environnements bases de données complexes et multi-SGBD ? Ce poste est fait pour vous. En tant qu’ Ingénieur·e DBA / Database Engineer , vous êtes responsable de la conception , de l’ évolution et de l’ exploitation de notre écosystème bases de données, en lien étroit avec les équipes infrastructure et applicatives. Côté build : Participer à la conception et à l’évolution des architectures Database Contribuer à l’optimisation et à l’industrialisation des environnements bases de données Mettre en œuvre les bonnes pratiques d’automatisation et de standardisation Accompagner les projets applicatifs dans leurs choix techniques Database Intégrer les solutions Database as a Service lorsque pertinent Côté run : Assurer le RUN et l’administration d’environnements multi-SGBD Garantir la disponibilité, la performance et la sécurité des bases de données Prendre en charge le support N2/N3 et la résolution d’incidents complexes Analyser les causes racines et proposer des actions correctives durables Collaborer avec les équipes infrastructure pour assurer la qualité de service C’est votre parcours Vous avez au moins 7 ans d’expérience dans des environnements techniques exigeants. Vous aimez diagnostiquer, optimiser et fiabiliser sans jamais cesser d’innover. Vous cherchez un cadre où vos idées comptent et où la technique va de pair avec la collaboration. C’est votre expertise : Administration de bases de données Oracle, SQL Server, PostgreSQL, MongoDB, MySQL Outils d’administration et de supervision Database Automatisation et pratiques DevOps (Ansible notamment) Environnements Linux , équipes Agiles , contextes Cloud / hybrides Compréhension des offres Database as a Service (DBaaS) C’est votre manière de faire équipe : Esprit d’analyse et de résolution de problèmes complexes Sens du service et de la qualité Capacité à travailler en collaboration avec des équipes pluridisciplinaires Rigueur, autonomie et sens des priorités C’est notre engagement Chez Consort Group, vous êtes un·e expert·e qu’on accompagne pour que chaque mission devienne une étape qui compte. Un onboarding attentif et humain Une vraie proximité managériale Des formations accessibles en continu Des engagements concrets : inclusion, égalité, solidarité Le programme Move Up x United Heroes pour bouger et respirer Un package RH complet : mutuelle, carte TR, CSE, prévoyance Une culture du feedback et des projets qui font sens C’est clair Le process de recrutement : Un premier échange téléphonique avec notre team recrutement Un entretien RH ainsi qu’un échange métier avec un.e ingénieur.e d’affaires Un test ou un échange technique avec un.e de nos expert.es Un dernier point avec votre futur.e manager ou responsable de mission Et si on se reconnaît : on démarre ensemble C’est bon à savoir Lieu : Puteaux Contrat : CDI Télétravail : Hybride Salaire : De 55 K€ à 65 K€ brut annuel Famille métier : Database / DevOps Ce que vous ferez ici, vous ne le ferez nulle part ailleurs. Ce moment, c’est le vôtre.

Je cherche activement un consultant sénior SAP SD/MM RETAIL : Tâches Design, custo, IST, hypercare et du support au run Appétence pour la vision flux des projets Briques d’intégration inter-systèmes (API, idocs, ….) Compétences requises : SD/MM : Minimum 6/7 ans d'expérience Expérience dans le domaine retail Langues : français et anglais mandatory Date de début : ASAP Durée : +6 mois renouvelables (visibilité 1 an+) Localisation + Rythme + Déplacements : 3 jours par semaine sur site à Paris Si intéressé, merci de m'envoyer votre CV à jour par email. Bonne reprise !

Snowflake : Configuration et optimisation des entrepôts Snowflake Gestion des étapes externes et de Snowpipe pour l'ingestion à partir d'AWS S3 Configuration et mise en œuvre des mécanismes de sécurité RBAC, RLS et Dynamic Data Masking Administration de la base de données Snowflake (création/gestion d'objets, monitoring, optimisation) DBT : Développement avancé de modèles SQL dans dbt Création et optimisation de modèles de données Utilisation des macros Jinja pour créer du code SQL dynamique et réutilisable Configuration des tests dbt pour la validation des données Mise en œuvre des instantanés dbt pour le suivi des modifications Création de DAG optimisés avec une gestion appropriée des balises et des dépendances Documentation des modèles de données

Contexte Dans le cadre d’un turnover au sein d’une équipe IT stratégique , nous recherchons un Développeur Front-End Senior pour intervenir sur des plateformes internes critiques à destination d’utilisateurs métiers experts. Ces outils sont au cœur des processus décisionnels et consomment des API Data & IA (LLM, scoring, RAG). Les exigences sont élevées en matière de performance, sécurité et auditabilité . 👉 Poste non orienté web grand public 👉 Environnement produit métier critique / réglementé Responsabilités Développement et évolution d’interfaces front-end haute performance (React) Intégration d’API REST / GraphQL orientées data & IA Implémentation des mécanismes de sécurité, rôles, authentification Respect des contraintes de traçabilité, audit et conformité Travail en lien étroit avec des équipes techniques et métiers Hard Skills OBLIGATOIRES React 18+ TypeScript State management : Redux ou Zustand API REST / GraphQL Sécurité front, gestion des rôles Tests : Jest, Cypress

Contexte : Expérience : 10 ans et plus Métiers Fonctions : Pilotage de projet ou de programme, Chef de projet Senior Spécialités technologiques : MISSIONS Au sein des équipes CRM, vous travaillerez dans une équipe en charge de la coordination des projets transverses autour de la plateforme CRM Salesforce, en particulier dans le domaine de l'assurance collective. En tant que Chef de projet Flux (CPSI), rattaché à la Tribu CRM, le candidat(e) assurera le bon avancement des projets nécessitant des interfaces entre SalesForce et le reste de l'écosystème . Il/elle interviendra sur les activités suivantes : - Piloter les projets (planning, plan de charge, budget, coordination, rendre compte aux demandeurs, alerte, etc.) - Accompagner les partenaires projet et produit dans les phases d'intégration et de déploiement en production. - Interagir avec les partenaires SI (ETL, SOA, Salesforce, Sécurité, Editique, etc.) - Etre force de proposition dans les ateliers fonctionnels et techniques. - Apporter votre expertise aux équipes en charge des activités de suivi de production, - Participer à l'analyse et aux traitements des incidents de production, - Participer à la montée en compétence technique et fonctionnelle de l'équipe. Il/elle sera en contact avec des équipes pluri-disciplinaires (PO, BA, dev, testeur, techlead) et multi-site. Une des équipes travaillant hors de France, la maitrise de l'anglais est nécessaire. Expertise souhaitée · Chef de projet technique senior sur Salesforce en charge des flux entre salesforce et le reste des applications de l'écosystème. compréhension d'une architecture d'entreprise et connaissance des flux interapplicatifs (évènements, ETL, batch).

Dans le cadre du renforcement de l’équipe Endpoints, nous recherchons un Consultant Tanium intervenant sur la gestion, la sécurité et la conformité des postes de travail au sein d’un environnement international. Le consultant interviendra principalement sur la solution Tanium , ainsi que sur Workspace ONE On-Prem , en collaboration avec les équipes IT locales et internationales (WW). Missions principales Sur la solution Tanium Être autonome sur les modules suivants : Interact, Asset, Deploy, Discover, Patch, Performance, Provision, Reports, Dashboards Réaliser le packaging et le déploiement d’applications Assurer le suivi et le contrôle des déploiements Fournir le support aux équipes IT Worldwide dans l’utilisation de l’outil Garantir la conformité des postes de travail : Application des KB Microsoft Patching et montée de version des applications Mettre en place des remédiations centralisées Créer et maintenir des dashboards et reportings de suivi Assurer la communication et le suivi des remédiations avec les équipes locales (filiales) Sur Workspace ONE (On-Prem) Gérer la configuration des profils Administrer le Store Pro Supporter les équipes IT WW dans l’usage de l’outil Mettre en place des configurations liées à de nouveaux besoins métiers Assurer le MCO de l’infrastructure Gérer les incidents et demandes de support

Nous cherchons un/une développeur fullstack C#/React qui aura pour mission de concevoir et construire, from scratch, des outils et un portail web innovants qui permettront aux équipes de pricer, commercialiser et suivre les offres 24/7. Cette solution sera clé pour accompagner la transition et offrir aux clients une transparence et une performance accrues. Profil recherché : grande autonomie et sens des responsabilités, excellents réflexes de sécurisation, maîtrise pratique du cloud Azure (App Services/Kubernetes, Azure SQL/Storage, Key Vault, Monitor) et capacité à transformer ces bonnes pratiques en code et en pipelines CI/CD robustes.

Contexte Dans le cadre du renforcement de sa direction Sales & Distribution , un Asset Manager de premier plan souhaite renforcer son dispositif de pilotage transverse des activités commerciales. Le PMO interviendra en support direct des équipes Sales , avec une forte orientation business, performance commerciale et coordination des initiatives de développement (fonds, clients institutionnels, distribution, partenariats). Objectifs de la mission Structurer et piloter les initiatives Sales à l’échelle de l’Asset Manager Apporter de la visibilité sur la performance commerciale et les priorités stratégiques Fluidifier la coordination entre Sales, Marketing, Produits, Legal & Compliance Sécuriser l’exécution des plans d’actions commerciaux Missions principales Pilotage & coordination Sales Structuration et suivi des roadmaps commerciales Coordination des initiatives liées au développement business (lancements de fonds, campagnes, partenariats) Suivi des engagements Sales , actions prioritaires et dépendances Interface transverse entre Sales, Marketing, Produits, Operations, Legal & Compliance Suivi de la performance Mise en place et suivi des KPIs commerciaux (pipeline, closing, time-to-market, priorités stratégiques) Production de reportings clairs à destination du management Contribution aux comités de pilotage commerciaux Structuration & amélioration continue Formalisation des processus Sales transverses Aide à la priorisation des sujets à fort impact business Contribution à l’amélioration de l’ efficacité opérationnelle des équipes commerciales

u sein de la direction Tech d'un grand groupe bancaire français, vous intégrez l'équipe en charge des référentiels transverses d'entreprise. Dans le cadre d'un programme ambitieux de refonte et de déploiement (horizon 2026-2028), vous intervenez en tant que Business Analyst Senior sur le référentiel de gestion des Identités du Groupe. L’objectif est de fournir une solution technologique de pointe, adaptée aux enjeux de sécurité et de conformité d’une structure multi-entités. DESCRIPTION DES ACTIVITÉS Rattaché à l’équipe Agile et en collaboration directe avec le Product Owner et le Tech Lead, vos missions se décomposent en deux axes majeurs : 1. Pilotage fonctionnel et Refonte : Recueillir, analyser et cadrer les besoins métiers liés à l’utilisation des données d’identité. Rédiger les spécifications fonctionnelles détaillées. Participer activement à la stratégie de test via la méthodologie BDD. Challenger les choix techniques et les designs proposés par les développeurs pour garantir l'adéquation avec le besoin métier. Veiller à la qualité des livrables en collaboration avec l’équipe QA. 2. Déploiement et Gouvernance : Coordonner les actions d’implémentation et de migration des entités du groupe vers le nouveau référentiel. Accompagner le changement auprès des utilisateurs et des consommateurs de données. Animer la gouvernance (Comités de pilotage, Pool Refinement, Sprint Planning). Maintenir à jour la documentation applicative et la roadmap fonctionnelle en support du PO.

• CONTEXTE Au sein d'une équipe agile, nous recherchons un(e) développeur(euse) .NET Back-end • ACTIVITES PRINCIPALES Vos missions Concevoir et développer les différents modules Contribuer à l'amélioration de la qualité du code Participer aux rituels de l'équipe : - Daily Scrum Meeting - Poker Planning - Sprint Planning - Rétrospective - Etc… Documenter les modules / API développés Déployer les modules / API développés Analyser et corriger des anomalies • PLANIFICATION Démarrage souhaité de la mission : dès que possible Durée de la mission : bon de commande de 3 mois renouvelables Mission à temps plein

📢 Opportunité — Senior Project Manager IT (Environnement International) Nous recherchons un Senior Project Manager IT pour intervenir au sein d’un programme d’onboarding applicatif et d’évolution d’infrastructures critiques. Vous intégrerez une équipe IT transverse en charge des opérations, de la production et du déploiement applicatif sur un périmètre international. 🎯 Missions principales Dans ce rôle, vous serez responsable de : Piloter des projets dans le respect des délais, coûts et engagements Coordonner les contributions techniques, fonctionnelles et production Garantir la conformité aux architectures standards du groupe Intégrer les enjeux de maintenabilité, résilience, obsolescence et décommission Assurer le reporting régulier KPI & progrès aux différents niveaux de gouvernance Mettre en place et animer la gouvernance projet (comités, arbitrages, suivi…) Participer aux déploiements (jour & hors jours ouvrés selon criticité) Contribuer à la définition et au suivi des SLA Assurer la montée en autonomie des équipes Run post go-live 🛠️ Environnement & Technologies L’environnement technique est orienté modernisation & transformation : Containers, microservices, cloud (IaaS / PaaS) DevOps / CI/CD / automatisation Production IT / ITIL / monitoring / scheduling Pratiques d’industrialisation et d’optimisation des opérations 🔑 Compétences requises Expérience confirmée en pilotage de projets IT transverses Bonne connaissance des environnements infrastructure & production Culture DevOps (CI/CD, automation, infra-as-code) Expérience en cloud migration appréciée Maîtrise du reporting, gestion de risques & budget Confort dans les environnements à forte exigence méthodologique 🌍 Contexte & Soft Skills Anglais courant obligatoire (communication & coordination internationale) Capacité à travailler avec des équipes multi-structurées & multi-métiers Excellentes compétences de communication et de synthèse Orientation delivery & résolution de problèmes 🎖️ Profil recherché Senior Project Manager (>7 ans) Issu du monde IT / Infrastructure / Production / DevOps Ayant géré des projets avec forte visibilité et plusieurs parties prenantes Habitué aux contextes exigeants, à la gouvernance et à la coordination transverse

🏭 Secteurs stratégiques : Asset management 🗓 Démarrage : ASAP PAS DE FULL REMOTE NI SOUS TRAITANCE MERCI 💡 Contexte /Objectifs : Dans le cadre d'un projet au sein d'un client grand compte, nous sommes à la recherche d'un Data engineer avec une expertise sur la suite MSBI. Le profil recherché, Bac + 4/5 idéalement issu d’une école d’ingénieur, aura une expérience au minimum de 7/8 ans. Passionné par le développement, il aura la capacité de travailler en équipe et saura apporter une vraie valeur ajoutée par ses compétences techniques et humaines

Dans le cadre d’une mission longue au sein d’un centre d’excellence en IA générative d’un grand groupe international du secteur de la banque privée , nous recherchons un AI Engineer Senior spécialisé dans l’écosystème Microsoft Azure . Le consultant interviendra sur un assistant IA métier déjà en production , connecté au CRM, avec pour objectifs principaux : l’ industrialisation de la solution existante, l’ extension des cas d’usage , l’amélioration de la scalabilité , de la robustesse , de la sécurité et de la maîtrise des coûts . La mission s’inscrit dans un environnement structuré, organisé autour d’équipes Produits (conception de solutions IA) et Plateformes (Cloud, Sécurité, DevSecOps, Observabilité). Les principales responsabilités sont : Concevoir et implémenter des architectures d’IA générative . Développer et faire évoluer des agents IA / assistants métier . Travailler sur des problématiques LLM, RAG, embeddings, prompt engineering et orchestration d’agents . Intégrer les solutions IA dans le SI existant via APIs et services Microsoft. Connecter les agents à différentes sources de données métiers . Mettre en place et maintenir le monitoring en production . Optimiser en continu la qualité des réponses , les performances et les coûts . Gérer les anomalies et évolutions mineures en production. Travailler en mode Agile (Scrum) avec reporting régulier. Contribuer à la documentation technique et au partage de bonnes pratiques. Compétences attendues Compétences techniques Expérience confirmée en IA générative et agents IA . Maîtrise des concepts : LLM RAG Embeddings Prompt engineering Tool calling Expérience avec des frameworks d’orchestration d’agents (ex. Semantic Kernel ou équivalent). Très bonne connaissance de l’écosystème Microsoft Azure , notamment : Copilot Studio Azure AI Foundry / Fabric API Management Power Platform & Dataverse Azure Functions Développement : Python (impératif) C# JavaScript Sensibilité aux pratiques DevSecOps , monitoring et observabilité. Certifications (appréciées) Azure AI Engineer (AI-102) Azure AI Fundamentals (AI-900) Azure Developer (AZ-204) Langues Français requis Anglais professionnel

MISSIONS : • Participation à l’intégration des environnements (préprod/prod), avec le fournisseur (Nokia) • Préparation des environnements de tests et mise en place des outils permettant les tests • Activités de tests (d’exploitabilité, fonctionnels, résilience) • Mise en place des sauvegardes/restore et contrôle du bon fonctionnement • Mise en place de la supervision et contrôle du bon fonctionnement (utilisation des outils vérifiant le trafic, l'état des machines, scripts/batch) • Contribuer à l’amélioration continue de processus et méthodes d’exploitation : définition de la chaîne de soutien, implémentation des processus change, incident, etc. • Contribution à l’automatisation du déploiement (pipeline, devops CICD) et du Life Cycle Management (upgrades, patches), tout en s’inscrivant dans la logique globale du NCM • Accompagnement du N2 dans leur montée en compétences afin qu’ils puisent réaliser les tâches d’exploitation courante

Contexte de la mission Dans le cadre d’un renfort managérial temporaire, un grand groupe du secteur services/assurance recherche un Manager de transition senior pour piloter une équipe produit et accompagner des projets digitaux transverses à forts enjeux. La mission s’inscrit dans un environnement structuré, à forte exigence de gouvernance, impliquant de nombreux interlocuteurs métiers et IT, avec un fort enjeu de performance, de coordination et d’amélioration continue. Description de la mission 1. Management et animation de l’équipe Product Owners Management direct d’une équipe de 5 Product Owners , chacun en charge de sous-périmètres applicatifs Accompagnement des PO dans leur rôle : vision produit et priorisation rédaction et qualification des user stories suivi du delivery contribution à la gestion des incidents et à la documentation Développement des compétences individuelles et collectives Animation de l’équipe au quotidien dans une logique d’alignement stratégique, de performance et de compréhension des enjeux business Contribution à l’amélioration des pratiques (agilité, rituels, organisation, gouvernance produit) 2. Pilotage de projets transverses Pilotage et contribution à des projets transverses d’entreprise à forte composante digitale Identification et anticipation des impacts digitaux de projets non digitaux Rôle de facilitateur entre équipes digitales, IT et métiers 3. Gouvernance, méthodologie projet et delivery Garantie de l’application et de la bonne appropriation de la méthodologie projet Pilotage du delivery à l’aide d’indicateurs : avancement capacité qualité délais Reporting et restitution dans les instances de gouvernance prévues Identification, remontée et traitement des risques et alertes Optimisation de l’allocation des ressources selon les priorités business Communication claire, régulière et structurée auprès des parties prenantes 4. Amélioration continue Proposition d’axes d’amélioration sur l’organisation, les processus et les modes de fonctionnement Contribution à l’évolution des pratiques managériales et projet à moyen terme