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Pour renforcer son équipe, notre client recherche un Chef de projet Réseaux H/F pour une mission orientée Build à Croix dans les hauts de france. Mission En tant que tel vos missions seront de: Déploiement des infrastructures réseau : * Assurer le déploiement des réseaux Backbone et datacenters dans votre zone géographique, en coordonnant les acteurs impliqués. * Livrable : Mise en service des infrastructures IP et Optiques dans les délais prévus. Gestion du budget et des risques : * Gérer le budget des projets et anticiper les risques en proposant des plans de mitigation. * Livrable : Respect des objectifs financiers et des jalons définis pour chaque projet. Négociation et gestion des fournisseurs : * Piloter les relations avec les prestataires externes en collaboration avec les équipes d'achats et logistique. * Livrable : Sécurisation des contrats avec les fournisseurs et sous-traitants. Reporting et communication : * Assurer un suivi régulier des projets auprès des parties prenantes et du management via un reporting rigoureux. * Livrable : Rapport de suivi des projets (coûts, délais, qualité) transmis de façon proactive. Automatisation et amélioration des processus : * Participer à l'automatisation et à l'optimisation des processus internes liés au déploiement des infrastructures, afin de gagner en efficacité. * Livrable : Mise en place d'outils ou de solutions pour automatiser les tâches répétitives et améliorer les processus existants. Amélioration continue des processus : * Contribuer à l'amélioration des procédures de gestion de projet et participer aux évolutions organisationnelles de l'équipe. * Livrable : Processus et méthodes optimisés, documentés et appliqués.

Nous recherchons pour un de nos client, un coordinateur IT/ Intégration ESM qui interviendra dans le cadre du remplacement d'un outil de facturation. Environnement international avec une forte composante de coordination entre les équipes françaises et allemandes. Environ 73 interfaces avec le CDL, représentant un enjeu majeur d'intégration. Environnement technique ESM : données centralisées dans le CDL, architecture d'intégration complexe. Travaux autour de l'architecture et du chiffrage. Intégration technico-fonctionnelle avec des technologies telles que : API (Java) Talend Rôle Coordinateur ESM sur le domaine. Pilotage et coordination des sujets d'intégration. Animation des différentes parties prenantes, notamment les équipes allemandes. Participation à la gouvernance du projet. Contribution IT sur les sujets ESM. Coordination entre les domaines métier, l'architecture et les équipes de développement. Suivi de l'architecture d'intégration et des interfaces. Interlocuteurs Coordinateur ESM. Chef de projet allemand. Équipes IT et métiers du programme

Chef de projet / Architecte Cybersécurité (F/H) - Cagnes-sur-Mer Contexte : Dans le cadre d'une création de poste, nous renforçons une équipe cybersécurité récemment constituée, composée d'experts dans différents domaines. L'objectif est d'intégrer un(e) Chef de projet / Architecte Cybersécurité expérimenté(e), capable d'avoir une vision globale et transverse des environnements IT, afin de définir et diffuser les bonnes pratiques de sécurité auprès de l'ensemble des équipes. L'équipe actuelle est composée de 7 personnes, avec une ambition de croissance rapide. Votre rôle : Vous concevez, mettez en œuvre et supervisez l'architecture de sécurité du système d'information, afin de garantir la protection des données, des infrastructures et des applications face aux menaces internes et externes. Vous intervenez en référent transverse, avec une vision globale des environnements (réseaux, systèmes, cloud, sauvegarde), et êtes force de proposition sur les standards de sécurité, la segmentation des flux et la résilience des systèmes. Vos missions : Architecture & gouvernance sécurité Définir et maintenir l'architecture de sécurité globale en cohérence avec la stratégie IT Garantir l'alignement avec les normes et réglementations (DORA, ISO 27001, NIS2, RGPD…) Concevoir et faire appliquer les directives de résilience et de continuité d'activité Gestion des risques & conformité Évaluer les risques techniques et organisationnels Proposer et mettre en œuvre des mesures de réduction des risques Réaliser des audits de sécurité et des contrôles de conformité Sécurité des infrastructures Concevoir des architectures sécurisées pour des environnements on-premise, cloud et hybrides Définir et faire respecter les règles de segmentation réseau (ex. cloisonnement des serveurs de production) Superviser la mise en œuvre des politiques de sécurité :contrôle d'accès chiffrement sécurité réseau Collaboration transverse Travailler étroitement avec les équipes réseau, systèmes, projets et développement Intégrer la sécurité dès la phase de conception des projets Apporter conseil, pédagogie et bonnes pratiques aux équipes Veille & amélioration continue Assurer une veille technologique et réglementaire Être force de proposition sur l'évolution des standards et outils de sécurité

Contexte de la mission : Dans le cadre d'un programme de transformation d'envergure au sein d'un grand groupe bancaire, nous recherchons plusieurs Chefs de Projet IT Seniors pour piloter des projets stratégiques dans un environnement SI complexe. Objectifs et livrables : Le consultant aura pour principales missions de : · Piloter les projets en cycle en V, du cadrage jusqu'à la mise en production. · Assurer le suivi budgétaire et garantir le respect des enveloppes financières. · Élaborer, suivre et ajuster les plannings projet. · Piloter les charges, les capacités et le suivi des jours/homme. · Coordonner les équipes métiers, techniques et les prestataires. · Identifier, suivre et maîtriser les risques, les dépendances et les plans d'actions. · Préparer les reportings et animer les comités de pilotage et les instances de gouvernance. · Garantir le respect des objectifs de qualité, de coûts et de délais.

Description: Mission de Product Owner technique sur le périmètre Socle IA et Agentique (IA Gen) de la Plateforme Data & IA. L'objectif est de structurer et d'industrialiser les capacités plateforme qui permettent : - Côté Socle IA, de fabriquer, déployer et opérer des modèles d'IA classique (cycle de vie ML de bout en bout) ; - Côté IA Gen, d'outiller le passage à l'échelle de l'agentique (outils, frameworks, patterns) et de sécuriser le cycle de vie global d'un produit agentique (de la conception à l'exploitation). Les services LLM et les services partagés (OCR, Embedder, Speech2Text) étant déjà pilotés par des PO, l'enjeu de cette mission est de compléter le dispositif sur la brique agentique et de garantir une industrialisation robuste : réutilisabilité, qualité de service, observabilité, gouvernance d'usage et adoption. Cadrage & priorisation (avec le PM) - Qualifier les besoins, formaliser les cas d'usage et critères d'acceptation. - Décliner la vision PM en backlog/roadmap opérationnels, arbitrer valeur/risque/effort. Socle IA – cycle de vie ML - Piloter les évolutions plateforme permettant la fabrication et le déploiement : industrialisation des parcours, standards, documentation, templates - Contribuer aux exigences run : observabilité, performance, fiabilité, exploitabilité. IA Gen – outillage agentique - Définir et piloter la mise en place des outils & frameworks (orchestration, composants réutilisables, patterns). - Structurer le cycle de vie agentique : intégration, tests, évaluation, supervision, sécurité/guardrails, itérations. Pilotage delivery - Animer le backlog (refinement, planning, démos), suivre l'avancement, gérer dépendances/risques. - Coordonner dev/lead tech/data scientists/ops/archi, et sécuriser la qualité des livraisons. Adoption & documentation - Produire/mettre à jour la doc produit (guides, exemples, bonnes pratiques) et accompagner les équipes dans la prise en main. - Mettre en place des KPIs (usage, satisfaction, incidents, coût) et alimenter l'amélioration continue.

Je suis Sheeranaze MEHENTAL, Consultante en recrutement au sein de FED IT, cabinet de recrutement spécialisé sur les métiers des systèmes d'information et de la transformation digitale : infrastructure, chefferie de projet, data, cybersécurité, développement et top management. Je recrute pour mon client ( banque privée) basé à Rungis, un Chef de Projet ERP H/F dans le cadre d'un CDI. Missions principales : Gestion de projet ERP Sage X3 : Pilotage des projets (budget, calendrier, qualité), coordination des équipes internes et externes. Intégration d'applications métiers : Analyse des besoins et intégration des solutions comme Power BI, Weavy, Lascom avec l'ERP X3. Support applicatif : Assistance aux utilisateurs et gestion des problèmes techniques. Communication & coordination : Collaboration avec les équipes métiers pour s'assurer que les solutions informatiques répondent aux objectifs de l'entreprise. Veille technologique & amélioration continue : Proposer des solutions innovantes pour optimiser les systèmes. Enjeux du poste : Assurer la fiabilité de l'ERP et des systèmes intégrés. Optimiser les outils pour mieux répondre aux besoins métiers. Améliorer l'efficacité des services de support. C'est un rôle clé alliant gestion de projet, coordination, intégration de systèmes et amélioration continue.

Tu disposes d'une expérience significative en pilotage de projets IT et tu évolues avec aisance dans les environnements DevOps et Cloud Native ? Rejoins un projet stratégique à forte visibilité où coordination, communication et expertise technique sont essentielles. Tes missions Dans le cadre d'un programme d'envergure, tu seras en charge de : Suivre les différentes étapes du projet et veiller à son bon déroulement. Animer les ateliers de travail avec les différentes parties prenantes. Rédiger les comptes rendus et assurer le suivi des décisions. Identifier les risques, remonter les alertes et piloter les plans d'actions associés. Assurer le pilotage opérationnel des réalisations menées sur le projet. Collaborer étroitement avec les responsables de projet et les équipes partenaires. Coordonner les acteurs techniques et fonctionnels afin de garantir la bonne exécution des travaux. Assurer le reporting et la communication auprès des différentes parties prenantes.

Notre client, un groupe de 300 salariés implanté dans le monde entier dont le siège social est sur Paris 9ème recherche un-e RRH international Monde ayant une forte expérience dans des Groupes internationaux importants. Ce candidat aura en charge : Sur le périmètre France (80 salariés) : La supervision de la paie externalisée, l'Administration du personnel France, la conformité juridique, gestion des entrées et départs, faire évoluer le SIRH, gérer et développer les talents, gestion et amélioration des process, reporting, enquêtes, entretiens obligatoires... Sur le reste du Monde (220 salariés) : s'assurer avec les managers locaux et ses conseils le respect de la réglementation locale et superviser les prestataires de paie et d'administration du personnel. Transmettre et faire appliquer les messages et process de la Direction. Mission de 6 mois.

Contexte Dans le cadre de la croissance de notre Centre de Services, nous recherchons un Technicien Support IT N1 afin de renforcer notre équipe. Vous évoluerez dans un environnement dynamique où la qualité de service, la proximité avec les utilisateurs et l'esprit d'équipe sont au cœur de nos priorités. Vos missions Assurer le support utilisateurs en tant que premier point de contact (téléphone, e-mail, Teams). Qualifier, traiter et suivre les tickets d'incidents et de demandes. Prendre la main à distance sur les postes de travail et serveurs via TeamViewer ou AnyDesk. Diagnostiquer, résoudre et documenter les incidents techniques. Participer au maintien en condition opérationnelle des environnements utilisateurs. Intervenir ponctuellement chez les clients selon les besoins. Compétences techniques recherchées Environnements Microsoft Microsoft 365 Entra ID (Azure AD) Exchange Online Microsoft Teams SharePoint Online Systèmes Windows Server 2022 / 2025 Active Directory Gestion des utilisateurs, droits d'accès et partages de fichiers Masterisation et déploiement de postes de travail Réseaux Routeurs Switches Wi-Fi VPN DNS Pare-feu Imprimantes réseau

ContexteNous recherchons un coordinateur technique senior capable d'organiser et sécuriser l'ensemble du cycle de vie des releases de nos plateformes d'observabilité et aussi de nos agents de collectes déployés sur tout le parc d'un grand groupe bancaire, depuis leur préparation jusqu'à leur déploiement en production et aussi leur maintien en condition opérationnelle (mise à jour), en assurant la coordination transverse, la communication et la maîtrise des risques. MissionsConstruction et pilotage du calendrier global des releases techniques Coordination des montées de version des composants d'infrastructure et des plateformes Assurance du suivi des changements et préparation des dossiers de validation (CAB) Identification des risques, dépendances et impacts associés aux déploiements Organisation de la communication vers les équipes utilisatrices et les parties prenantes Production des reportings, indicateurs et tableaux de bord de suivi des releases Contribution à l'amélioration continue des processus de Release et Change Management Spécificités du contexteCoordination des upgrades de composants stratégiques (observabilité, middleware, sécurité, plateformes techniques, etc.) Pilotage de releases ayant potentiellement un impact sur plusieurs centaines d'applications et d'équipes du groupe Participation aux instances de gouvernance (CAB, Go/No Go, comités de suivi) Gestion proactive des risques et des communications avant, pendant et après les déploiements Suivi transverse des actions prérequis, dépendances et plans de remédiation Mise en place d'indicateurs de qualité et de performance des releases Contribution à l'industrialisation et à l'automatisation des processus de déploiement

Contexte : Membre de l'équipe IT Investment pour les sujets d'onboarding client et broker, incluant les salles de marché Equities, Fixed Income, retail et corporate Banking Missions : FIX onboarding ; clients et brokers amélioration continue des process, documentation et réglages production de reports et KPI Suivi du ticketing interne et externe New Client Connectivity & Certification Profil : Minimum 2 ans d'expérience en sujets Front-Office sur OMS Anglais : Obligatoire Bac+5 ou équivalent en informatique ou ingénierie

Rattaché(e) au Responsable des Applications, vous intégrez une équipe applicative composée de plusieurs personnes (responsable de pôle, chefs de projet et expert solutions) ainsi que de ressources externes (principalement consultants SAP). Vous assurez la continuité de service des applications métiers, principalement basées sur SAP. Missions : 1. Support & gestion du backlog applicatif Recenser, prioriser et maintenir le backlog des évolutions et corrections Animer les rituels de suivi avec les métiers (priorisation, clarification des besoins) Assurer la traçabilité des demandes via outil de ticketing Produire des reportings réguliers à destination de la direction 2. Pilotage des releases applicatives Définir et mettre en œuvre le processus de release (correctifs, mises à jour, évolutions) Planifier et coordonner les mises en production avec les équipes techniques Superviser les phases de recette et de validation Gérer les risques liés aux déploiements et aux fenêtres de maintenance Documenter les procédures et notes de release 3. Maintien en condition opérationnelle (MCO) Assurer le bon fonctionnement des applications métiers Piloter la résolution des incidents avec les équipes techniques et éditeurs Suivre les indicateurs de performance (SLA, disponibilité, temps de résolution) Identifier les risques applicatifs et proposer des plans d'action Garantir la qualité des données applicatives 4. Gestion des prestataires / centres de services Être le point de contact principal des centres de services SAP et applicatifs Suivre les engagements contractuels (SLA, livrables, coûts) Animer les comités de suivi opérationnels Participer aux appels d'offres et renouvellements de contrats

ELA Technology assure la continuité locale du support IT en France avec : - 1 consultant principal - 1 consultant backup (ce poste) Le backup doit maîtriser 100% des fonctions et intervenir en absence du consultant principal, sans rupture de service. PÉRIMÈTRE OPÉRATIONNEL Utilisateurs supportés : ~45-50 personnes • Siège : La Défense (25-30 collaborateurs) • Terrain : 15 / 20 personnes réparties en France • Secteur : Pharmaceutique (neurologie/psychiatrie) Équipements supportés : • PC portables et fixes Lenovo • Tablettes iPad (commerciaux terrain + collaborateurs siège) • Téléphones portables professionnels • Imprimantes et vidéoprojecteurs • Infrastructure salle serveur La Défense • Réseau, Wi-Fi, accès Workspace Systèmes & outils : • Ticketing Nexus (GBS Pologne) • Global IT (support international, anglais) • Système d'inventaire équipements • Processus ITSM I. Missions : 1. SUPPORT HARDWARE (40%) ────────── • Diagnostic et dépannage PC, iPad, téléphones, imprimantes • Installation et configuration d'équipements • Remplacement de matériel défaillant • Gestion des commandes de remplacement • Suivi du cycle de vie des équipements (3-5 ans) • Support lors de séminaires (assistance technique sur site) 2. SUPPORT INFRASTRUCTURE (30%) ────────── • Diagnostic et support réseau (connectivité, Wi-Fi) • Accès Workspace (authentification, droits utilisateurs) • Maintenance salle serveur La Défense • Coordination avec IT Global (Danemark) — support escalade • Documentation des incidents infrastructure 3. CYCLE DE VIE ÉQUIPEMENTS (15%) ────────── • Préparation des postes pour les nouveaux collaborateurs • Récupération et nettoyage des équipements lors de départs • Gestion du stock : PC de prêt, accessoires, périphériques • Mise à jour inventaire • Assistance logistique lors de déménagements/séminaires 4. COORDINATION & REPORTING (10%) ────────── • Communication en anglais avec IT Global (Danemark) • Suivi des interventions via Nexus • Coordination avec GBS Pologne (ticketing, escalade) • Documentation des incidents et résolutions • Mise à jour site web Lundbeck (formulaires, pharmacovigilance) • Reporting hebdomadaire les 2 premiers mois • Bilan mensuel et recommandations 5. SUPPORT UTILISATEUR STRUCTURÉ ────────── Siège — La Défense : • Support à distance (prise en main sécurisée) • Interventions sur site selon criticité • Permanence téléphonique heures ouvrées Terrain — France entière : • Support téléphonique et à distance prioritaire • Envoi de matériel de remplacement si nécessaire • Intervention physique lors de séminaires • Coordination anglais avec IT Global

Basée à Lille, Lyon, Nantes, Grenoble, Marseille, Paris et Bruxelles, Insitoo Freelances est une société du groupe Insitoo, spécialisée dans le placement et le sourcing des Freelances IT et Métier. Depuis 2007, Insitoo Freelances a su s'imposer comme une référence en matière de freelancing par son expertise dans l'IT et ses valeurs de transparence et de proximité. Actuellement, afin de répondre aux besoins de nos clients, nous recherchons un Responsable applicatif / Devops (H/F) à Marignane, France. Contexte : Dans le cadre du maintien en condition opérationnelle d'une application industrielle critique basée sur la technologie 4D, nous recherchons un profil technique expérimenté capable d'intervenir sur un environnement fortement customisé. Le contexte nécessite un excellent niveau de troubleshooting, les livraisons éditeur pouvant nécessiter des analyses et débogages approfondis avant mise en production. Les missions attendues par le Responsable applicatif / Devops (H/F) : MCO de l'application et support de production. Analyse et résolution d'incidents complexes. Tests, validation et débogage des nouvelles versions. Participation aux déploiements et montées de version. Automatisation des tâches d'exploitation. Collaboration avec les équipes métier, infrastructure et éditeur. Compétences recherchées Expérience en exploitation applicative, DevOps ou production. Solides compétences Linux. Forte capacité d'analyse et de résolution de problèmes. Scripting (Bash, Python...). Anglais indispensable. OpenShift/Kubernetes, Ansible et CI/CD appréciés. Informations pratiques Mission longue Localisation : Marignane Télétravail 2 à 3 jours/semaine Profil Autonome et rapidement opérationnel. Très bon niveau technique et forte capacité d'investigation. À l'aise dans des environnements complexes et peu standardisés. Bon relationnel et capacité à évoluer dans un contexte international.

Contexte Au sein de la BU Services, factory Mobilités du Quotidien, nous recherchons un Référent Support Fonctionnel confirmé, avec une expérience notable en pilotage. Notre environnement métier est la distribution de titres TER. Notre équipe Support Mobiltiés du Quotidien est en charge d'une quinzaine d'applications de cet écosystème. Elle comporte 14 personnes, réparties à Nantes et St Denis. Description La future recrue interviendra majoritairement sur activités suivantes : - Analyse des anomalies de production (et, plus rarement, de recette) sur plusieurs périmètres fonctionnels : > Information voyageur et distribution depuis les sites TER régionaux > Distribution et gestion des abonnements annuels TER > Distribution et contrôle de titres depuis les canaux physiques TER (bornes, équipements agents...) Ce travail intervient en niveau 2 de la chaîne de Support, après les Centres de Relation Client et le Support niveau 1. En backup du référent : - Préparation et animation d'instances de Pilotage auprès du donneur d'ordre TER - Coordination des équipes internes et externes dans la résolution d'anomalies complexes. - Dans le cadre de l'ouverture à la concurrence, accompagnement des agences de voyage qui souhaitent se connecter aux nouveaux SI régionaux : présentations, suivi, réponse aux sollicitations en niveau 1. Nécessite de maîtriser l'anglais écrit et oral. Compétences Les compétences requises pour ce poste sont : - Aisance relationnelle, communication écrite et orale - Capacité d'analyse - Esprit de synthèse - Rigueur - Sens du client - Aisance au sein d'un SI complexe Pour les tâches d'analyse, nous utilisons majoritairement Datadog et des requêtes SQL.

Le Groupe Actual recherche actuellement un Administrateur google workspace (H/F) pour accompagner la transformation de ses systèmes d'information et garantir la qualité de service Dans un environnement en pleine transformation digitale, le travail collaboratif est un levier clé pour améliorer la productivité et l'agilité des équipes. Pour accompagner la modernisation de ses systèmes d'information, ce poste stratégique vise à piloter et optimiser les plateformes de collaboration du groupe, principalement Google Workspace. Vos missions principales : Pilotage de projets collaboratifs : Déployer et faire évoluer les environnements collaboratifs, notamment dans le cadre de croissances externes. Contribuer aux projets transverses intégrés aux plateformes (ex : Salesforce). Coordonner les actions avec le délégué à la transformation collaborative. Administration & supervision : Gérer et administrer Google Workspace (paramétrages, sécurité, performance, API). Superviser la téléphonie fixe et les outils en cours d'intégration. Garantir la qualité et la continuité des services. Sécurité & conformité : Collaborer avec les équipes cybersécurité. Mettre en œuvre les politiques de sécurité (DLP, classification des données). Suivre et traiter les alertes remontées par les plateformes. Support & documentation : Gérer le support N3 et les demandes VIP. Rédiger la documentation pour les supports N1 et N2. Veille & amélioration continue : Assurer une veille technologique active. Être force de proposition pour améliorer l'expérience utilisateur et la performance des outils.