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DEMARRAGE : début décembre DUREE DE LA MISSION : 3 ans LOCALISATION : LILLE (59) TELETRAVAIL : 3 jours/semaine Contexte : Dans le cadre du développement de notre plateforme interne, nous recherchons un profil expérimenté en Platform Engineering avec une compétence en développement fullstack. Le consultant intégrera une entité dédiée à la conception, l’évolution et l’industrialisation des produits techniques à destination des équipes de développement et DevOps. Il interviendra en lien étroit avec les équipes techniques transverses et les équipes produit, dans un environnement agile et collaboratif. Une expérience significative (senior) en Platform Engineering est requise ainsi qu'en développement fullstack avec la capacité à travailler en transverse avec des équipes pluridisciplinaires Description : Participer à la définition et à la mise en œuvre des solutions techniques de la plateforme. Contribuer à la conception, au développement et à l’intégration des composants techniques. Développer des interfaces et des services backend pour les produits de la plateforme. Accompagner les équipes DevOps et développement via des ateliers techniques et des sessions de partage. Documenter les solutions mises en place et assurer leur maintenabilité. Livrables : Dossiers de conception technique Documentation technique et fonctionnelle Ateliers techniques avec les équipes internes Contributions aux composants de la plateforme Compétences techniques requises : Backstage (catalogue de services, plugins, intégration SSO) Kubernetes (orchestration, déploiement) Terraform (infrastructure as code) GitLab CI/CD (pipelines, automatisation) AWS (services cloud, sécurité, scalabilité) Datadog (observabilité, monitoring) Développement fullstack : React (front-end), Node.js ou équivalent (back-end)

Le poste d’ Ingénieur Réseau & Automation AWS consiste à intégrer une équipe en charge des infrastructures cloud AWS et Outscale , avec pour mission de renforcer les compétences réseau et cloud au sein du groupe. L’ingénieur participe à la mise en place, l’automatisation, la sécurisation et la maintenance des environnements internes et clients. Il conçoit et gère des architectures réseau complexes (VPC, routage, VPN, sécurité, DNS) et développe des solutions d’ Infrastructure as Code (Terraform ou outils internes) pour fiabiliser les déploiements. Il contribue activement aux environnements de production et développement sous Linux , collabore étroitement avec les équipes Cloud et Dev pour optimiser la performance et la résilience, et rédige la documentation technique associée

Pourquoi nous rejoindre ? - Certifié Great Place To Work depuis 2018 - Possibilité d’être formé et certifié par Webnet - Ambiance conviviale avec des évènements internes récurrents (activités sportives, loisirs etc…) ainsi que la garantie d’un équilibre entre votre vie privée et professionnelle - Participation à des challenges hebdomadaires : Team #dragondefeu vs #dragondeglace - Membre de la charte éthique & diversité (+ 15 nationalités représentées) & Dragon Funding (programme de soutien associatif) Nos petits + : - 2 types de primes : de régie et participation - Carte ticket restaurant : SWILE (9€ par jour) 🥣 - Prise en charge à 80% des abonnements en transport en commun - Des convaincus du télétravail - Avantage ancienneté : à partir de 2 ans, Webnet vous rembourse un abonnement quel qu’il soit via des coins qui se cumulent

Dans le cadre d'une migration d’une application Java/Spring Boot hébergée sur Heroku vers Azure, développement de nouvelles features et mise en place d’une architecture Cloud moderne et scalable, je recherche un Développeur Java Senior en Ile de France. Démarrage ASAP. 2 jours de présence sur site et 3 jours en TT. Responsabilités Concevoir, développer et maintenir des apps Java / Spring Boot performantes et scalables. Piloter la migration de l’app et de la base PostgreSQL de Heroku → Azure ( App Services, AKS, Azure Database for PostgreSQL ). Définir et mettre en œuvre une architecture orientée services (cloud-native). Créer et maintenir des pipelines CI/CD avec GitHub . Livrer de nouvelles fonctionnalités tout en assurant la maintenance évolutive . Garantir la qualité (tests unitaires, CI, SonarQube ) et la sécurité ( Key Vault, OAuth2, Azure AD ). Mettre en place le suivi des coûts et des performances Azure (Cost Management, budgets, alertes). Collaborer avec architectes, CP et équipes DevOps pour assurer cohérence et performance. Profil recherché 7+ ans en développement Java / Spring Boot . Bonne maîtrise des microservices / SOA et du déploiement Cloud . Expérience Microsoft Azure ( App Services, AKS, Azure PostgreSQL, Storage, Key Vault, Azure DevOps ). Docker et CI/CD maîtrisés ; Kubernetes ou Terraform appréciés. Solide expertise PostgreSQL (conception, migration, optimisation, versioning de schémas). Connaissance Heroku utile (contexte migration). Esprit analytique, autonomie, leadership technique , sens de la collaboration. Connaissance Agile/Scrum .

Objectifs et livrables Responsabilités: Contribuer activement au développement back et front de l'outil Être force de proposition sur l’architecture et les bonnes pratiques Participer aux décisions techniques avec le Tech Lead Assurer la qualité du code (tests, revues, documentation) Travailler en collaboration avec les UX, QA et PM Aider à la mise en place d’une base technique plus homogène et maintenable Expérience en développement Full Stack Node.js / Vue.js

Contexte Dans un contexte de forte activité et de pilotage renforcé des projets IT, la DSI recherche un consultant pour accompagner la direction dans la gestion et la conduite de projets applicatifs — depuis le cadrage jusqu’à la mise en œuvre — dans le respect du triptyque coût / délai / qualité. Durée et période Démarrage : mi-octobre 2025 Fin estimée : 31 décembre 2025 (prolongation possible selon budget 2026) Localisation Site basé à Massy, avec interactions fréquentes avec les équipes DSI, métiers et techniques. Missions principales Piloter un ou plusieurs projets applicatifs du portefeuille DSI (cadrage, exécution, suivi). Garantir le respect des objectifs du projet en termes de qualité, de coûts et de délais. Appliquer la méthodologie de pilotage interne et veiller à son respect. Produire et maintenir les livrables projet (dossier de cadrage, plan de charge, analyse de risques, reporting, PV de jalons, matrices de suivi). Assurer la coordination des parties prenantes : équipes métiers, architectes, experts techniques, intégrateurs/éditeurs. Animer les comités projet : Kick-Off, COPROJ hebdomadaire, COPIL mensuel. Fournir un reporting hebdomadaire structuré et commenté sur l’avancement et les risques. Compétences requises Expérience confirmée en pilotage de projets applicatifs complexes. Solide culture IT générale : infrastructure, middleware, bases de données, Windows. Maîtrise du pilotage d’équipes pluridisciplinaires et de prestataires externes (éditeurs/intégrateurs). Capacité à rédiger des cahiers des charges et à formaliser les besoins métiers. Connaissance des contrats de maintenance applicative / TMA. Pratique de la gestion documentaire, du suivi qualité et du respect des normes ISO9001. Aisance relationnelle, rigueur, autonomie et sens du reporting. Langues Français : langue de travail principale. Anglais : lu, écrit, parlé (utilisé dans la documentation et les échanges avec les filiales). Livrables attendus Dossier de cadrage complet KPI et reporting hebdomadaire Comptes rendus de réunions et PV de validation Matrice de suivi des livrables Rapport de clôture projet Contraintes et exigences Prestation soumise à habilitation. Respect strict des politiques de sécurité, qualité, RGPD et charte RSE. Utilisation d’un poste masterisé conforme au référentiel groupe. Respect des horaires de service (9h–18h, avec possibilité d’astreinte). Profil recherché Chef de projet applicatif confirmé, doté d’une forte capacité d’analyse, d’un sens de la coordination et d’une vision globale des projets informatiques. Expérience dans des environnements à forte contrainte de qualité et de sécurité.

Profil habilitable national ou européen habilitable Participer à la conception, au développement et à l’automatisation du déploiement d’infrastructures et d’applications sur le Cloud AWS , ainsi qu’à la migration des environnements existants vers le cloud, dans un contexte sécurisé et hautement disponible. 🔧 Responsabilités Concevoir et mettre en œuvre les architectures Cloud AWS (réseaux, sécurité, stockage, compute, containers). Automatiser la création et le déploiement des environnements (Infrastructure as Code). Accompagner la migration des applications vers AWS (Lift & Shift, refactoring, conteneurisation). Mettre en place et maintenir les chaînes CI/CD pour le déploiement continu. Garantir la sécurité, la conformité et la traçabilité des déploiements selon les exigences d’habilitation. Surveiller la performance, la disponibilité et les coûts des infrastructures cloud (FinOps). Participer aux choix technologiques et à l’amélioration continue des outils et processus DevOps.

Rejoignez la Tribe AI et contribuez au développement d’applications d’intelligence artificielle générative. Vos missions : Créer des applications IA pour améliorer l’expérience client et les processus internes. Travailler sur Prompt Engineering, RAG, Fine-tuning et NLP. Déployer et monitorer des modèles en production. Collaborer dans un environnement agile et innovant.

Contexte : Rejoins l’équipe stratégique Pages Produit de notre client : un levier business majeur, au cœur de l’expérience client et exposé à un trafic massif. Chaque optimisation en production impacte des millions d’utilisateurs. Tu travailleras au quotidien avec un architecte, un tech lead, des devs expérimentés et une équipe design qui fait vivre notre Design System. Ta mission : • Concevoir et développer des interfaces Front ambitieuses et performantes (React, Next.js, TypeScript, Web component), orientées SEO et Core Web Vitals, accessibles (RGAA/WCAG). • Porter la qualité logicielle (Software Craftsmanship) : TDD, clean code, design simple & robuste, revues de code, pair/mob programming. • Collaborer avec l’architecte & le tech lead pour faire évoluer l’architecture (SSR/SSG, caching, observabilité, monitoring). • Faire grandir le Design System Fnac Darty en coopération avec l’équipe ad-hoc (Storybook, tokens, guidelines d’accessibilité), et accompagner son adoption dans les produits. • Améliorer en continu : CI/CD, tests automatisés, feature flags, A/B testing, observabilité et feedback loops. Responsabilités clés : • Front : pages produit haute performance (SSR/SSG), gestion de l’état, data fetching, routing, optimisations (images, scripts, bundles, lazy & code splitting), accessibilité et SEO by design. • Qualité : stratégie de tests multi-niveaux (unitaires, intégration, contract tests, E2E), dette maîtrisée, ADRs, sécurité (OWASP), revues structurées. • Ops & Delivery : pipelines CI/CD, déploiements progressifs, monitoring et SLOs, analyse d’incidents/post-mortems, culture data-driven. • Engagement : évangélisation craft, animation de rituels, capacité à challenger avec bienveillance et à faire converger les décisions. Stack & outils (référence) : Front : • React, Next.js, Web components, Javascript/Typescript, Sass, ... • Storybook, Design Tokens, ESLint/Prettier • Tests : Vitest, Jest, Playwright, ... • Build : Vite, Webpack, Bundle Analyzer... Qualité & Delivery : • CI/CD : Gitlab • SonarQube, Dependabot/Renovate • Observabilité : OpenTelemetry, Datadog • Perf tests : Lighthouse, WebPageTest, ... • Accessibilité (RGAA/WCAG)

Je cherche pour l'un de nos clients un Coach Agile Sénior pour l'un de nos clients basé à la défense. Contexte: notre client poursuit une transformation agile à grande échelle. Après avoir acté la réorganisation de ses trains, elle engage : L’accompagnement des RTE, PM, PO et métiers dans leurs rôles et responsabilités. La mise en place du Portfolio SAFe, Le lancement d’un LACE (Lean Agile Center of Excellence), Pour soutenir cette dynamique, il recherche un Coach Agile senior capable d’accompagner les équipes dirigeantes et opérationnelles dans la réussite de cette transformation. Missions: Coacher les RTE dans leur rôle de facilitateur et d’animateur d’ART. Faciliter l’atterrissage de la réorganisation des trains : clarifier les rôles, fluidifier la collaboration, lever les freins. Former et acculturer PM, PO et métiers aux pratiques agiles et à la valeur produit. Promouvoir une culture d’amélioration continue et d’orientation valeur. Former et acculturer PM, PO et métiers aux pratiques agiles et à la valeur produit. Accompagner le déploiement du Portfolio SAFe Soutenir la mise en place du LACE et contribuer à la gouvernance SAFe.

Secteur Luxe. Nous recherchons un Développeur iPaaS Azure sénior pour accompagner notre client sur ses projets. L’objectif : interconnecter des systèmes hétérogènes et fiabiliser les échanges de données via Microsoft Azure Vos missions : Développement et intégration Développement et intégration Développer des flux d'intégration avec Azure Logic Apps ou Azure Function Créer des Azure Functions en C#/.NET pour des traitements spécifiques Implémenter des pipelines de données avec Azure Data Factory (ADF) Développer en .NET/C# pour les composants personnalisés Participer à la mise en place de l'infrastructure Azure (Terraform) Contribuer aux pipelines DevOps pour le déploiement automatisé Collaborer sur la configuration des environnements Implémenter le monitoring avec Azure Monitor et Application Insights Utiliser ELK Stack pour l'analyse des logs Assurer le support niveau L3 des solutions déployées avec documentation associée Encadrement technique des développeurs junior Interface avec les équipes métier et architectes Formation et transfert de compétences INFORMATIONS SUPPLEMENTAIRE : Localisation : Neuilly-sur-Seine (92) – hybride Langues : Français courant, anglais technique

Bonjour, Pour le compte de mon client, nous recherchons un data engineer. L’équipe de BUILD (qui gère les données du socle relation client et du socle connaissance client. Cette équipe est en charge de mettre à disposition des données en fraicheur pour deux équipes business. Le Data Ingénieur sera intégré dans une équipe Marketing d’une dizaine de personnes. La ressource doit accompagner la direction dans la réalisation des outils BI et analyses ad hoc pour leur permettre la réalisation de leurs usages. La mission se décompose en deux volets : 1. DIR DATA : Apporter un appui à la capacité à faire de l’équipe BUILD du projet et d’épauler la capacité à faire des métiers sur des montées de versions de leurs produits data métiers. Contexte de migration des projets métiers data basé actuellement sur Synapse vers Unity Catalog (Databricks). 2. DIR MKT : L'objectif de la mission est de permettre à la direction de piloter les offres par la réalisation d'analyse et la construction de tableaux de bord. Les indicateurs mis en visibilité permettront à la direction de suivre l'adoption des offres et services et de prendre les décisions stratégiques. Actiivités du poste : Partie direction Data Participation active à l’appui des équipes métiers lors de la migration vers Unity Catalog / suppression de synapse. Appui aux métiers pour assurer la MCO de leurs produits data métiers Participation active à l’équipe de développement BUILD du projet et aux phases de recette et de validation sur les différentes livraisons des traitements de données en lien avec l’équipe de build projet. - Participation ponctuelle aux analyses d’écarts et à l’identification des causes racines sur des problèmes de qualité et incohérences de données remontées via les clients auprès de la Relation Client, l’équipe RGPD ou par d’autres canaux internes (ex : incohérences sur les dates de naissance, doublons de clients, de segments de voyages, problèmes de référentiels, etc.) - Participation ponctuelle à la construction et évolutions sur des tableaux de bord Power BI en lien avec les besoins de monitoring de la donnée des socles sous responsabilité de la direction Data . Partie Direction MKT : Construction et maintien de tableaux de bord : Élaboration et implémentation de modèles de données optimisés pour les tableaux de bord Construction du tableau de bord Validation de la conformité et de la fiabilité des données présentées dans les tableaux de bord Traitements de données Développement et maintien d’indicateurs Optimisation des performances des traitements de données Interne Automatisation de la chaine de traitements des données depuis le socle Data TGV-IC ou d'autres sources Supervision de la chaine de traitements Réalisation d’analyse Réalisation d'extractions et analyses data ad hoc pour répondre aux besoins spécifiques des métiers Actions de gouvernance de la donnée Catalogage de la donnée : Documentation des dictionnaires de données, du lineage et des produits data business Suivi de la qualité des données Mise en place d’un outil de supervision de la qualité des données Identification des anomalies et investigations

Bonjour, Pour le compte de l'un de mes clients parisiens, suite à un remplacement, je suis en recherche urgente d'un développeur flutter sénior. La Direction Informatique groupe recherche une prestation pour contribuer au développement de nouvelles fonctionnalités au sein des applications destinées aux futures générations de marchandises connectés. La prestation interviendra aussi sur l'intégration d'éléments UI au sein du Design System et sur la réalisation de nouveaux modules (historique de charges, programmes, itinéraire, etc.) destinés à interagir en temps réel avec le client. Ces modules, développés en Flutter, seront intégrés dans un SDK et déployés au sein des applications régionalisées (Corporate, Inde, LATAM) ainsi que dans une application "beta" utilisant une codebase Flutter moderne. La prestation interviendra sur les activités suivantes : • Développement de modules Flutter de haute qualité, conçus pour être réutilisables dans le SDK et déployables dans d'autres régions. • Garantir que les modules développés soient conformes aux normes de qualité, de performance et de sécurité du SDK. • Valider la qualité du code produit par les équipes distantes afin de garantir une intégration fluide et performante au sein du SDK. • Identifier et résoudre les problèmes d'intégration potentiels. • Assurer le développement des features des différents modules transverses. • Développer et maintenir les tests automatisés (unitaire, API, intégration, fonctionnel) dans un environnement d'intégration continue.

Bonjour, Pour le compte de l'un de mes clients parisiens dans le secteur de l'édition, je suis à la recherche d'un Chef de projet sénior Tech. Les missions Au sein de la Direction Technologies, Data & Digital (DTDD) du groupe et plus précisément au sein de la Digital Factory, vous intervenez dans l’équipe travaillant sur la plateforme SSO client. Celle-ci est responsable de l’authentification, de la fédération d’identité, de la gestion des accès et de l’enrichissement des données comptes utilisateurs et abonnements. Cette plateforme constitue un socle technique transverse, au service de l’ensemble des marques et produits numériques du groupe. Dans ce cadre, nous recherchons un(e) Chef(fe) de Projet Senior expérimenté(e) dans le pilotage transverse et multi-projets relevant de différents domaines fonctionnels ou techniques. Cette personne sera chargée à la fois de conduire des projets de bout en bout dont il a la responsabilité directe (projets d’évolutions, fiabilisation et rationalisation des différentes briques applicatives de la plateforme client), mais aussi de coordonner l’équipe sur les projets pilotés par d’autres entités équipes (Digital Factory, Data, Sécurité, Infrastructure, Architecture, E-commerce, Produits, etc.) en garantissant le respect des critères de qualité et la conformité aux délais et coûts établis. L’équipe est composée d’un lead tech et de 3 développeurs.

Descriptif de mission – Analyste SOC SENIOR Missions: Intégration au Global SOC du groupe (centre d’excellence cybersécurité). Détection, analyse et gestion des incidents de sécurité issus du SIEM (Splunk), mails ou appels. Qualification des alertes et coordination avec les équipes sécurité locales. Évaluation des risques et mise en place de règles de détection adaptées. Rédaction / mise à jour de playbooks de réponse à incident. Threat Intelligence & Threat Hunting (O365, AWS, Azure). Utilisation d’outils EDR et réalisation d’analyses forensics. Veille sur les menaces émergentes et amélioration continue des détections. Communication avec les entités du groupe et contribution à la montée en maturité du SOC. 👤 Profil recherché: Expérience : 5 à 8 ans en cybersécurité opérationnelle (SOC, CSIRT, CERT). Maîtrise SIEM : Splunk (création, optimisation de règles, tableaux de bord). Connaissance avancée : environnements Cloud AWS, Microsoft Azure, O365. Compétences : Analyse d’incidents, Threat Hunting, EDR, Forensics Rédaction de playbooks / procédures SOC Gestion d’incidents et communication transverse Qualités : rigueur, esprit d’analyse, autonomie, bon relationnel, curiosité technique. Langues : Anglais professionnel (environnement international).

Actual Talent, cabinet de recrutement depuis 2000 et spécialiste des métiers du digital et de l'IT recherche un(e) LEAD DEVELOPER +++ (Digital Business Solution) pour son client CARMIGNAC. Carmignac est une société de gestion d’actifs financiers indépendante fondée en 1989 avec un capital entièrement détenu par ses salariés. Carmignac est l’un des leaders européens de la gestion d’actifs et opère depuis 7 bureaux différents. Basé à Paris et sous la responsabilité du Head of digital and Operation for Distribution, l’équipe Digital Business Solutions (DBS) de Carmignac recherche un Tech Lead +++ pour gérer son écosystème numérique (Salesforce, outils marketing, données). Le Tech Lead +++ aura les responsabilités de piloter des projets et des équipes, superviser l’architecture technologique et la gestion des données, optimiser les solutions digitales, pour la distribution et le marketing: - Supervision d'équipe et de projets : Superviser une équipe de développeurs, assurer le suivi de la feuille de route et piloter la méthodologie de développement. - Architecture et stratégie : Superviser l'architecture technique, proposer des évolutions et définir la stratégie de la plateforme CRM Salesforce et de son écosystème. - Solutions digitales : Identifier et mettre en œuvre des solutions technologiques pour améliorer la distribution multicanale et l'expérience client. - Gestion des données : Superviser la gestion des données d'entreprise, développer des capacités d'analyse de données et soutenir les équipes d'ingénierie dans la conception d'analyses avancées. - Innovation et amélioration continue : Évaluer les technologies émergentes, recommander des solutions innovantes et promouvoir une culture axée sur le client et les résultats. - Collaboration et communication : Travailler avec les équipes internes (marketing, ventes, opérations) pour aligner les solutions technologiques sur les objectifs stratégiques et communiquer efficacement avec les parties prenantes.