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Dans le cadre de la mise en place d’une nouvelle solution de préparation et de gestion de données sous SQL Server, nous recherchons un Data Engineer SSIS capable d’intervenir en autonomie et d’accompagner les équipes dans l’usage et l’évolution de la plateforme de données. 🧩 Tâches principales Concevoir, développer et maintenir les packages SSIS pour l’intégration et le traitement des données. Développer et optimiser les procédures stockées SQL Server et autres traitements de préparation de données. Accompagner les utilisateurs dans l’utilisation de la plateforme SQL et SSIS. Assurer le support fonctionnel et technique sur les traitements de données. Participer à la formation et au transfert de compétences . Relire et conseiller sur les développements existants. Participer aux phases de conception technique et revue de code . Collaborer avec les équipes métiers et IT pour garantir la qualité et la pertinence des livrables . Travailler dans un cadre Agile / Scrum (participation aux cérémonies, estimation des charges, amélioration continue).

Client: secteur bancaire. Au sein du Pôle Excellence opérationnelle, vous intégrez l’équipe Activités transverses du Domaine CTO sur l’activité de maîtrise des coûts du run. Vous aurez à piloter une équipe constituée d’un expert en capacité sur leur Mainframe et un Data analyst et à embarquer les 150 produits. En tant que Chef de projet SI - Responsable FinOps , vous intervenez sur l’ensemble des SI gérés du pole SI de la banque et avez pour mission de garantir la bonne maitrise des coûts du Run des ressources matérielles et logicielles nécessaires au fonctionnement des SI. Votre mission s’étend sur le système distribué, Cloud & Mainframe. Vos principales activités sont : · Analyser les sources d'information (Coprice, factures, FinOps Cloud public, licences) · Accompagner et challenger les projets dans la définition des charges de Run des évolutions à développer · Identifier des gisements de coûts à maîtriser / optimiser, définir les plan d’actions d’optimisation & estimer leur ROI · Piloter l’ensemble des travaux proposés et validés en comité de maîtrise des coûts du run · Mettre en place les outils et tableaux de bord nécessaires, ainsi que leur déploiement pour les utilisateurs et dans les instances concernées (ex : Comité Produit One Team) · Gérer et animer la communication auprès des équipes et des différentes instances, la relation sur ce périmètre avec les autres entités internes (La direction financière, l’Architecture, l'usine, les plateformes) · Préparer le bilan annuel de son activité et construire / argumenter ses demandes au PIA A+1 · Préparer / animer / faire le CR du comité de pilotage maîtrise des coûts du run.

Définir l’architecture et développer les composants nécessaires à la mise à disposition homogène des modèles LLM. Développer des solutions pour qualifier, exposer et instancier les modèles, en assurant leur supervision. Assister les squads métiers sur la conception des solutions bancaires en utilisant les outils développés par la squad socle. Contribuer au suivi de production et à la résolution des incidents. Prendre en charge des tickets de développement et de support. Être force de proposition pour l’amélioration continue des produits, dans le respect des normes d’architecture du SI.

Nous recherchons pour notre client un Ingénieur Système Poste de Travail junior (H/F). Vous participerez activement à la gestion et à l’évolution de l’environnement de travail des utilisateurs : poste de travail, Microsoft 365, Intune, applications bureautiques, gestion de parc, services techniques d’impressions… Mission en pré-embauche : 6 mois de prestation puis internalisation. Gestion et support N2 des postes de travail Windows 10/11, Intune, M365 Packaging, déploiement et maintenance applicative Administration Intune / Endpoint Manager Automatisation via PowerShell Participation aux projets Modern Workplace (M365, Intune, etc.) Rédaction et mise à jour de procédures techniques

Nous recherchons un Développeur Java / React confirmé , justifiant d’ au moins 3 ans d’expérience significative , pour rejoindre une mission longue et stratégique dans le secteur public. Vous participerez au développement, à l’évolution et à la maintenance d’applications critiques, en travaillant sur un socle technique moderne : Java côté back-end, React côté front-end, base de données PostgreSQL et un environnement Cloud/Docker . Poste basé en IDF avec rythme hybride (3 jours sur site, 2 jours télétravail). Démarrage immédiat – besoin urgent.

La Direction des Systèmes d’Information recherche un DSI de transition pour accompagner la Business Unit dans une phase de stabilisation et d’optimisation de son système d’information. L’environnement est multi-ERP, multi-sites et s’appuie à la fois sur des solutions SaaS et on-premise, avec une forte intégration au sein du groupe et plusieurs partenaires externes. Le poste requiert une solide expérience en management de DSI opérationnelle, en environnement industriel, et une capacité à piloter la transformation IT dans un contexte de carve-out et d’externalisation partielle. Périmètre et environnement technique : - ERP Finance / Ventes / Stocks : SAP (solution SaaS) - Pilotage du MCO et des évolutions assuré par le Centre de Compétences SAP du groupe. - Coordination avec les partenaires TMA/TME externes et l’équipe exploitation du groupe. - ERP Production / Logistique : M3 (INFOR – on-premise sur AS400) - Solution hébergée sur l’infrastructure du groupe (redondée et sécurisée sur deux data centers). - Évolutions gérées par la DSI avec le support du partenaire HETIC3 (contrat TMA). - Infrastructure partagée avec une autre filiale du groupe. - Business Intelligence : Power BI / Snowflake (Cloud) - Plateforme opérée par le Centre de Compétences Data du groupe. - Développements et MCO assurés par les équipes BI/Data du groupe. Organisation IT - Équipe de 11 personnes au sein de la DSI : - Infra & support local : 3 personnes basées à Carcassonne. - SAP & IT Benelux : 1 personne basée en Belgique. M3 : 1 chef de projet fonctionnel + 1 développeur. Master Data Produits : 3 personnes (codification SAP et M3). BI : 1 consultant fonctionnel. Collaboration avec les centres de compétences Groupe (SAP, Data/BI, Développement, Infrastructure, Cybersécurité, Postes de travail, Assistance utilisateurs). Coordination avec les partenaires IT Benelux (BKM et Arends ICT). Périmètre international partiel : USA / Asie : commerciaux distants sans infrastructure locale. Benon (Beaujolais) : SI spécifique hébergé sur l’infrastructure du groupe. South Africa : fourniture postes, comptes et licences uniquement. Armit Wines (UK) : SI indépendant, hors périmètre. Missions principales Assurer le pilotage global de la DSI (11 personnes) en lien avec la DSI Groupe. Garantir la stabilité opérationnelle du SI (infrastructures, ERP, data, sécurité, support). Coordonner les partenaires externes (TMA/TME, intégrateurs, prestataires locaux). Superviser les projets d’évolution des ERP SAP et M3, notamment dans un contexte d’externalisation et de carve-out. Renforcer la gouvernance IT locale et la communication avec les métiers (production, supply chain, finance, commerce). Contribuer à la feuille de route IT de la BU et à l’harmonisation avec la stratégie SI Groupe. Identifier et piloter les axes d’amélioration en termes de performance, sécurité et coûts.

Nous recherchons un Développeur Data/BI de niveau 2 pour intervenir sur un périmètre sensible au sein d’un centre financier. La mission consiste à assurer la maintenance et à développer de nouveaux dispositifs de refinancement. Vous serez amené à concevoir, tester et documenter des solutions robustes, en respectant les standards de qualité exigés. Les travaux incluent du développement sur SAS (ALTAIR), du scripting shell, ainsi que la gestion des livraisons via Git, Jenkins et XLD/XLR. Une maîtrise de SQL sur Teradata ou Exadata est nécessaire pour manipuler et exploiter efficacement de grands volumes de données. Le rôle demande de la rigueur, un bon sens de l’organisation et une forte capacité à collaborer dans un environnement exigeant.

Contexte : Dans le cadre du renforcement de l’équipe de maintenance applicative SAP, nous recherchons un Consultant SAP SD/MM expérimenté pour assurer le support et contribuer aux évolutions du domaine Supply Chain au niveau international. Consultant SAP SD/MM – Support & Projets Supply Chain (Paris) Lieu : Paris (3 jours sur site / 2 jours télétravail) Démarrage : ASAP Durée : 6 mois + Extension Langue : Anglais courant requis Missions : Assurer le support applicatif SAP sur les modules SD/MM (niveau 2 et 3). Participer à l’analyse des besoins métiers et à la rédaction des spécifications fonctionnelles . Contribuer aux tests et validations des évolutions applicatives. Gérer le suivi des incidents et demandes d’évolution (tickets, priorisation, escalades). Collaborer avec les équipes techniques et fonctionnelles des différents domaines. Effectuer du debugging ABAP ponctuel pour le diagnostic et la résolution d’incidents. Profil recherché : Minimum 5 ans d’expérience sur SAP SD/MM . Idéalement, une expérience dans le secteur Retail. Bonne compréhension des processus logistiques et de distribution. Connaissances en intégration SAP / non-SAP (WMS, OMS, planification, etc.). Capacité à lire du code ABAP et à réaliser des analyses techniques. Anglais professionnel obligatoire.

Basée à Lille, Lyon, Nantes, Grenoble et Bruxelles, Insitoo Freelances est une société du groupe Insitoo, spécialisée dans le placement et le sourcing des Freelances IT et Métier. Depuis 2007, Insitoo Freelances a su s’imposer comme une référence en matière de freelancing par son expertise dans l’IT et ses valeurs de transparence et de proximité. Actuellement, afin de répondre aux besoins de nos clients, nous recherchons un IT Service Manager - ITSM (H/F) à Charleroi, Belgique. Les missions attendues par le IT Service Manager - ITSM (H/F) : Politique de télétravail/venue sur site : Une partie de la mission peut, en concertation avec le responsable, se faire en télétravail mais une présence sur site de minimum 2 jours par semaine est obligatoire. Des jours supplémentaires de présence sur site peuvent éventuellement être demandés au consultant, en fonction des besoins du service (de manière ponctuelle). La présence lors des réunions d’équipe sur site est requise. Responsabilités : L’ITSM se chargera de la mise en place, l’amélioration continue et l’exécution des différents processus ITSM. Processus et activités ITSM - Développer, selon la roadmap, les processus ITSM en collaboration avec les différentes parties prenantes (SDM, ITCO ...) - Produire et assurer les formations nécessaires en rapport avec les processus et les outils liés - Produire, analyser et présenter les KPI permettant de mesurer la maturité et l'évolution des processus ITSM - Assurer l’amélioration et la bonne gestion opérationnelle des processus ITSM attribués permettant de soutenir l'activité IT - Supporter la bon fonctionnement de l’organisation et en particulier du support par l’amélioration continue des processus, outils et scripts Support à la direction IT - Être le point de contact privilégié en ITSM pour la processus de gestion des requètes, du catalogue de logiciel & du knowledge management. - Être le référent dans l'optimisation des processus ITSM liés. Opérations ITSM - Participer aux activités de change management (CAB, ...) lorsque nécessaire. Roadmap ITSM - Participer à l’implémentation de la Roadmap ITSM

Les conditions : Fourchette salariale : 35-40k€ selon le profil et les expériences Mode de travail : 2 jours de télétravail au bout de 6 mois Titres restaurant Primes (intéressement, vacances, cooptation) CE Les missions : Participer à l'automatisation de l'infrastructure en lien avec les évolutions des applications et des opérations Collaborer avec l'équipe infrastructure pour concevoir et déployer l'architecture réseau et infrastructure (création de schémas, déploiement de machines virtuelles, ouverture des flux, gestion du load balancing) dans le cadre des mises à jour applicatives Assurer la maintenance et l'évolution de la solution d'automatisation existante Régler les tâches de ticketing de N2 et N3

Nous recherchons un profil expérimenté DBT/Snowflake. Voici les caractéristiques : Durée : 6 mois renouvelables Expérience nécessaire : 5 à 10 ans Anglais obligatoire Compétences recherchées : SNOWFLAKE DBT AWS TERRAFORM PANDAS Tâches à traiter : Data Pipeline Development Infrastructure Management Data Storage and Management Data Processing Optimization Data Comparison and Validation Monitoring and SLA Management Security and Access Control Documentation and Knowledge Transfer Localisé sur Bordeaux avec 3 jours de TT/semaine

Au sein de l’entité Portail de la DSI, le Product Owner est responsable de la digitalisation des services destinés aux sociétaires, mandants et sociétés sœurs. Il/elle assure la création et l’évolution des produits digitaux, en interaction avec l’ensemble des parties prenantes internes et externes. Le PO travaille en coordination avec d’autres Product Owners et anime des « feature teams » de 4 à 6 personnes, en lien avec le Scrum Master / RTE. Missions principales Collecter et analyser les exigences métiers, en plaçant l’expérience utilisateur au centre des priorités. Evaluer la faisabilité technique des demandes avec l’équipe de développement. Créer, prioriser et maintenir le product backlog selon la roadmap produit. Rédiger les User Stories et définir les critères d’acceptation fonctionnels et techniques. Assurer la qualité du produit. Gérer le release plan et communiquer les perspectives de release aux parties prenantes. Assurer un reporting régulier auprès du PM sur les risques, succès et avancements. Garantir la cohérence des sprints et donner du sens aux réalisations. Animer les démonstrations des fonctionnalités auprès des équipes internes. Profil recherché Compétences fonctionnelles Compétence Niveau souhaité (1 à 4) Qualité rédactionnelle4 Analyse de besoins4 Expérience animation de portails3 Connaissance de l’UX3 Compétences techniques / outils Outil / Technologie Niveau souhaité (1 à 4) JIRA4 SharePoint2 Miro3 Suite PowerPoint3 Technologies web2 Méthodologies Méthodologie Niveau souhaité (1 à 4) SAFe Framework2 Contexte Agile4 Approche Scrum3 Soft Skills Communication structurée Animation de groupe Autonomie Prise d’initiative Capacité à fédérer autour d’un produit et à prioriser les besoins Formation et certifications Bac +5 en informatique, management de projet, ou équivalent Certifications souhaitées : PSPO I/II , Scrum Product Owner , SAFe PO/PM (facultatif mais un plus) Profil idéal 5 à 8 ans d’expérience en tant que Product Owner ou rôle similaire. Expérience avérée dans la digitalisation de services ou portails web. Capacité à travailler dans un environnement Agile multi-équipes et multi-produits. Très bonnes compétences relationnelles et pédagogiques pour gérer les parties prenantes et animer les équipes.

Tes missions … Participer à la conception et au développement d’applications web performantes en Java et Angular. Implémenter des fonctionnalités robustes, évolutives et sécurisées en lien avec les besoins métier. Collaborer étroitement avec les équipes produit, design et QA pour garantir la qualité des livrables. Optimiser le code et les performances des applications pour une expérience utilisateur fluide. Contribuer aux choix techniques et à l’architecture des projets. Assurer la maintenance évolutive et corrective des applications existantes. Participer aux cérémonies Agile (daily, sprint planning, rétrospective…) et aux revues de code. Être force de proposition sur les bonnes pratiques de développement et les innovations technologiques. Winside, en bref ? Winside Technology est un pure player Tech, basé à Paris, Lyon, Lille, Bordeaux, Nantes et au Maroc. Crée en 2020, l’entreprise compte plus de 250 consultants, accompagne plus de 50 clients grands comptes et a réalisé 30M€ de chiffre d’affaires en 2024. Notre ADN repose sur l’expertise, la qualité, la proximité et l’esprit d’équipe. Au-delà des missions, nous cultivons une vraie communauté : événements techniques, moments conviviaux, partage de connaissances et ambition collective Ce que tu trouveras chez Winside … 🔥 Une communauté d’experts diversifiés ( Craft, Core, Risk & Security etc) Une entreprise en pleine croissance, qui valorise l’initiative et la créativité. Un parcours de formation personnalisé et de vraies perspectives d’évolution. Une vie d’entreprise rythmée par des événements techniques et conviviaux. Des avantages concrets : primes vacances, mutuelle prise en charge à 100 %, frais mobilité, système de cooptation qui impacte ta rémunération sur le long terme

Basée à Lille, Lyon, Nantes, Grenoble et Bruxelles, Insitoo Freelances est une société du groupe Insitoo, spécialisée dans le placement et le sourcing des Freelances IT et Métier. Depuis 2007, Insitoo Freelances a su s’imposer comme une référence en matière de freelancing par son expertise dans l’IT et ses valeurs de transparence et de proximité. Actuellement, afin de répondre aux besoins de nos clients, nous recherchons un Data engineer / Data analyst (H/F) à Lyon, France. Contexte : Fonctionnement : 2 jours sur site + 3 jours télétravail Les missions attendues par le Data engineer / Data analyst (H/F) : Missions principales : • Gestion, production et diffusion des reportings assureurs/partenaires • Participation à l’élaboration et au suivi des plans d’action liés au reportings assureurs (mensuels, trimestriels et annuels) • Documentation des process et des procedures liés aux reporting assureurs (Data Galaxy, ...) • Contribution aux process d'amélioration et d'automatisation des reportings assureurs • Analyse et correction des anomalies remontées sur différents typologies de données : portefeuille, cotisation, réclamation • Collaboration avec différents équipes métiers : Direction clients, comptabilité, … • Assistance et conseil auprès de la direction Solution Assurance dans le process des conventions sur le volet DATA Environnement de travail : • L’équipe, composée de 15 personnes, fonctionne dans un cadre agile, favorisant la collaboration, la communication et l’amélioration continues • Le poste offre une grande richesse technique et fonctionnel, grâce à la diversité des outils utilisés (SQL, Snowflake, Oracle, SAP BO, Talend, Data Services, etc.) et à la variété des domaines d’assurance (santé, prévoyance, …) • Cette diversité, associée à des échanges réguliers avec les équipes métiers, offre un environnement riche d'expérience qui permet de développer à la fois des compétences techniques et fonctionnelles

Basée à Lille, Lyon, Nantes, Grenoble et Bruxelles, Insitoo Freelances est une société du groupe Insitoo, spécialisée dans le placement et le sourcing des Freelances IT et Métier. Depuis 2007, Insitoo Freelances a su s’imposer comme une référence en matière de freelancing par son expertise dans l’IT et ses valeurs de transparence et de proximité. Actuellement, afin de répondre aux besoins de nos clients, nous recherchons un Chargé de conduite du changement (H/F) à Lyon, France. Contexte : Accompagner la transition de l’équipe vers un mode “Run Produit” , tout en soutenant la diffusion d’une culture produit et d’une approche orientée utilisateurs. Les missions attendues par le Chargé de conduite du changement (H/F) : Accompagnement & communication produit Participer à la gestion quotidienne du produit ServiceNow et à son évolution fonctionnelle. Animer la communication autour du produit auprès des utilisateurs (news, formations, supports, FAQ, etc.). Créer et animer des groupes utilisateurs pour recueillir les retours terrain et favoriser l’adoption. Être un point de contact privilégié entre les équipes techniques et les utilisateurs métiers. Acculturation & conduite du changement Contribuer à l’acculturation des équipes internes à la démarche produit (vision, priorisation, backlog). Promouvoir les bonnes pratiques de l’outil et aider les utilisateurs à en tirer pleinement parti. Participer à la rédaction et à la mise à jour des documentations fonctionnelles et supports pédagogiques. Identifier les irritants utilisateurs et proposer des actions correctives ou d’amélioration continue. Support & suivi du run Aider à la priorisation et au suivi des demandes dans le backlog produit. Suivre les incidents, relayer les besoins auprès des équipes techniques et assurer leur résolution. Participer à la planification et à la validation des mises en production. Méthodologie : Agile / approche Produit Outils de travail : Jira, Confluence, Teams, SharePoint

Secteur : Spatial / Véhicules orbitaux autonomes Durée : 3 mois initiaux (possibilité d’extension jusqu’à la CDR) Démarrage : courant novembre Télétravail : 2 jours / semaine Lieu : Toulouse ou Massy Contexte du besoin : Dans le cadre de plusieurs projets de véhicules orbitaux autonomes (transport, rendez-vous et docking), l’entreprise souhaite renforcer son équipe AOCS/GNC. Après plusieurs développements reposant sur des sous-systèmes « sur étagère », l’objectif est désormais de reprendre la maîtrise complète de l’architecture GNC, en concevant un système modulaire et intégré à partir de briques logicielles et matérielles existantes. Les projets visés — notamment GEO 2A/2B et RPOD — entrent dans des phases critiques de conception et de revue (SRR/PDR/CDR). Missions principales - Concevoir et structurer l’architecture GNC/AOCS des projets en lien avec les équipes système et avionique. - Définir les interfaces entre les briques fonctionnelles (guidage, navigation, contrôle, senseurs, actionneurs, computeurs). - Participer à la redéfinition du design global du sous-système GNC, en intégrant les contraintes avioniques et embarquées. - Apporter une vision d’architecture système au-delà des calculs ou de la modélisation (approche intégrée). - Contribuer à la préparation des revues techniques (SRR, PDR, CDR). - Encadrer ou accompagner une équipe GNC/AOCS jeune et en montée en compétence.