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Dans un environnement ERP central manipulant des données sensibles et stratégiques, le Responsable d’Application SAP Autorisations est garant de l’administration, de l’évolution et du maintien en conditions opérationnelles des autorisations SAP (Build & Run), avec un focus fort sur SAP Fiori et SAP S/4HANA. Il assure la cohérence, la sécurité et la conformité des accès, tout en accompagnant les métiers dans leurs besoins d’évolution. Missions principales 🎯 Administration & Exploitation (RUN) Analyse et résolution des incidents liés aux autorisations SAP et Fiori Traitement et priorisation des nouvelles demandes d’accès Analyse des traces d’autorisations et identification des autorisations manquantes Analyse des rôles Fiori et des vues CDS dans les résultats de traces Maintenance des autorisations spécifiques (Enterprise Search, SAPUI5 Runtime Adaptation, etc.) Suivi des SLA et indicateurs de performance 🛠 Conception & Évolution (BUILD) Création et maintenance : Business Catalog SAP Fiori Business Roles pour le contenu Fiori Rôles Front-End Server (mode Standalone) Spaces et Pages (si nécessaire) Vérification et ajustement du contenu du Launchpad Implémentation de nouvelles tuiles / applications S/4HANA Utilisation des fonctionnalités avancées de maintenance des rôles Compréhension et mise en œuvre de la Rapid Activation Gestion et transport des autorisations 🏗 Architecture & Expertise Technique Maîtrise du concept SAP et SAP Fiori Compréhension des types d’applications Fiori Maîtrise de l’architecture SAP S/4HANA et Fiori (Central Launchpad, options de déploiement) Gestion des autorisations pour les vues ABAP CDS Définition des modèles d’autorisations dans les projets S/4HANA 📊 Gouvernance & Pilotage Interlocuteur privilégié des métiers et de la DSI Analyse fonctionnelle des besoins et étude d’impacts Participation aux cadrages et projets d’évolution du SI Pilotage des évolutions applicatives et des correctifs Contribution à la stratégie de recette et aux plans de tests Suivi des roadmaps éditeur et anticipation des montées de version Garant de la documentation et du maintien des connaissances

Dans le cadre d’un programme de transformation SAP S/4HANA greenfield, notre client poursuit ses vagues de déploiement à l’international. Plusieurs pays sont déjà live. La prochaine vague concerne les pays d’Europe centrale prévue en 2026. Nous recherchons 2 experts fonctionnels FI/CO pour renforcer l’équipe projet sur la phase de roll-out. Contexte : SAP S/4HANA (idéalement expérience en environnement RISE) Core model déjà construit Déploiement international en cours Environnement FIORI Principales responsabilités : Animation d’ateliers Fit-to-Standard / Fit & Gap Adaptation du template aux spécificités locales Paramétrage FI (forte dominante) et CO Gestion des immobilisations (Assets) Participation aux tests (SIT / UAT) Accompagnement des équipes locales dans le change Support post go-live 📍 Localisation : Paris intra-muros 📆 Démarrage : ASAP ⏳ Durée : 12 mois renouvelables 🏢 Présence : 4 jours sur site / 1 jour remote (possibilité d’évolution à 2 jours remote selon les phases du projet)

Je recherche un consultant SAP FI spécialisé sur le Credit management pour intervenir dans un centre de Compétences travailler sur les sujets décrits ci-dessous : Fournir l'expertise technique et le savoir-faire nécessaires à la conception et à l'intégration de la solution. Celle-ci doit être intégrée à l'écosystème applicatif grâce à une architecture robuste et pérenne, garantissant le respect d'un système standard avec un minimum de personnalisation, afin d'atteindre l'efficacité d'une solution moderne et performante, centrée sur l'utilisateur. - Solides connaissances en matière de recouvrement de créances, notamment : relances, gestion des comptes clients, scoring de crédit et workflow. - Collaborer au sein de l'équipe « De la commande à l'encaissement » en tant que consultant SAP SD, idéalement avec une expertise sur S/4HANA. Gestion des relations • Analyser l'impact des solutions proposées sur les processus métiers. • Personnaliser/configurer SAP S/4, préparer les tests fonctionnels et assumer la responsabilité de la validation des développements avant le déploiement de l'application. • Rédiger les spécifications fonctionnelles SAP S/4. • Participer aux réunions quotidiennes avec l'équipe projet, le projet étant géré selon la méthodologie Agile.

Dans le cadre d’un projet stratégique autour du produit Carte Bancaire – Paiements Digitaux , nous recherchons un(e) Business Analyst disposant d’une solide expertise en monétique et d'une expérience d'au moins 7 ans. Vous interviendrez en lien étroit avec les équipes métiers et IT afin de cadrer les besoins, concevoir les solutions fonctionnelles et garantir leur bonne mise en œuvre. 🎯 Missions principales Interagir avec les utilisateurs pour le recueil et la clarification des besoins Élaborer en équipe la réponse fonctionnelle aux besoins métier autour des paiements digitaux Rédiger les récits utilisateurs (User Stories) et les features (Epics) Produire la documentation produit et les supports d’accompagnement au changement Rédiger les scénarios de tests et les plans de tests (XRAY) Exécuter les tests d’acceptation et de non-régression Réaliser le paramétrage du progiciel Assurer un support fonctionnel de niveau 2 🛠 Compétences requises 🔹 Fonctionnelles Maîtrise de la monétique Expertise Carte Bancaire et paiements digitaux Story Mapping Rédaction de récits utilisateurs Animation d’ateliers et affinement des besoins Découpage fonctionnel 🔹 Techniques Jira XRAY Lieu : Vannes , 3 jours par semaine sur site obligatoire

Contexte Dans le cadre du développement d’un outil digital innovant de calcul environnemental , un grand groupe industriel renforce son équipe produit. Le projet porte sur un éco-calculateur dédié à des produits techniques , avec un fort enjeu autour de l’optimisation des empreintes carbone et de l’éco-conception. Vous interviendrez sous la responsabilité du Digital Studio Lead et en collaboration étroite avec le Product Manager et une équipe de développeurs. Missions principales Participation et animation d’ateliers métiers Recueil et formalisation des besoins Rédaction des user stories Priorisation du backlog en lien avec le PM Participation aux roadmaps produit Suivi des développements avec l’équipe technique Organisation et réalisation des tests (dont non-régression) Documentation fonctionnelle Accompagnement des utilisateurs (onboarding, suivi) Participation active aux rituels Agile (Scrum, sprint planning, review, poker…)

1. Contexte de la mission Le client souhaite harmoniser les processus RH entre les deux compagnies et les implémenter dans la solution ServiceNow HRSD , en interaction avec SAP HCM et SuccessFactors . Le projet s’inscrit dans une transformation internationale visant à standardiser les pratiques RH et améliorer l’expérience employé. Le consultant interviendra au sein d’une équipe mixte dans un environnement multiculturel. 2. Objectifs de la mission Alignement des processus RH Conception détaillée des processus cibles Adaptation aux contraintes ServiceNow HRSD Support à l’implémentation et à la conduite du changement 3. Responsabilités principales Analyse & cadrage Analyser les processus RH existants dans les deux organisations Identifier les écarts Animer ateliers métiers internationaux Formaliser les besoins fonctionnels Conception fonctionnelle Définir les processus cibles (TO-BE) Concevoir workflows, rôles, règles et données Produire la documentation détaillée : Process design User stories Business rules Spécifications fonctionnelles Garantir l’alignement avec les capacités de ServiceNow HRSD

Pour le besoin de mon client , je suis à la recherche d'un consultant senior sur SAP FIORI et UI5 Compétences Demandées Expert SAP FIORI/UI5 (> 8 ans d’expérience) Expérience sur Fiori Elements, CDS avec annotations, gestion des versions et maintenance de SAP UI5, RAP Connaissance d’outil de ticketing (SNOW) Connaissance de l’outil de testing HP ALM Autonomie Bon relationnel Disponibilité et sens du service Anglais écrit et lu de bon niveau (échanges avec équipes de développement en Inde

L'objectif principal de ce projet est de fiabiliser et de fluidifier le processus Procure-to-Pay (P2P) et la gestion des habilitations dans Dynamics 365 Finance et Operations (FO) tout en garantissant un niveau de contrôle interne adéquat. #sécuriser les circuits d’approbation dans Dynamics 365 FO #optimiser les seuils de validation dans Dynamics 365 FO #renforcer la sécurité et la gouvernance des habilitations dans Dynamics 365 FO Les livrables attendus incluent : Processus P2P : Analyse du paramétrage actuel des workflows d'approbation. Revue et optimisation des seuils d'approbation (par montant, typologie d'achat, entité, etc.). Proposition d'une structuration cohérente et sécurisée des circuits de validation. Accompagnement à la réalisation du paramétrage dans Dynamics 365. Accompagnement des équipes métiers lors des phases de test et de mise en production. Formalisation des bonnes pratiques et de la documentation associée.

Architecte End-User M365 - Clermont - ASAP Dans le cadre d’une transformation workplace, nous recherchons un Architecte End-User pour piloter l’évolution de solutions digitales orientées expérience utilisateur (support, portails, observabilité). 🎯 Objectifs Définir et faire évoluer l’architecture des solutions Construire la roadmap et concevoir des solutions scalables Piloter les activités d’architecture avec les équipes delivery Contribuer à la stratégie technique et assurer la documentation Accompagner les équipes (communication & mentoring) 👤 Profil recherché Architecte d'entreprise confirmé (Workplace / End-User) Expérience environnements M365, Power Platform & ITSM Service Now. Bon niveau de communication et vision transverse #freelance #microsoft #workplace #m365 #azure

Dans le cadre d’un programme interne de déploiement SAP S/4HANA, nous recherchons un consultant SAP CO/SD spécialisé en Revenue Recognition afin d’accompagner la stabilisation d’un core model déjà déployé sur un site pilote et de préparer les futurs roll-outs. La mission couvre le support, l’optimisation et l’évolution des processus de reconnaissance du revenu, avec un rôle clé dans la sécurisation des flux financiers et leur conformité aux normes comptables et réglementaires. Le consultant interviendra sur l’analyse des processus existants, l’identification des axes d’amélioration et la mise en œuvre des optimisations nécessaires, tout en garantissant la cohérence des intégrations entre les modules FI/CO, SD et PS. Il participera activement aux phases de projet (design, build, tests, UAT, go-live) et contribuera à la stabilisation et à l’industrialisation des pratiques Revenue Recognition sur l’ensemble du périmètre.

Dans le cadre d’un projet au sein d’un acteur spécialisé dans les infrastructures IT, le cloud et les services managés , nous recherchons un Consultant Avant-Vente IT confirmé / senior . Vous interviendrez en support des équipes commerciales afin de qualifier les besoins clients et construire les réponses techniques et financières adaptées , notamment sur des projets d’infrastructures, de cloud et de services managés. Vos principales missions Analyse de cahiers des charges (CDC) Qualification technique des besoins d’externalisation de systèmes d’information Chiffrage de projets : Infrastructures Cloud Services managés Solutions de cybersécurité Rédaction de propositions technico-commerciales (PowerPoint, Word) Soutenance des propositions auprès des clients et prospects Accompagnement d’ ingénieurs commerciaux juniors lors des rendez-vous de qualification Participation aux présentations techniques d’offres

Dans le cadre d’un programme SAP d’envergure, notre client renforce son dispositif de support applicatif au sein d’une équipe projet composée d’environ 65 collaborateurs (IT, métiers, intégrateurs). Nous recherchons un consultant SAP technico-fonctionnel MM/SD pour intervenir en support fonctionnel niveau 3 sur un environnement à forte volumétrie et enjeux métiers critiques. Missions Support fonctionnel niveau 3 – SAP MM / SD Prendre en charge les incidents complexes escaladés (N3) sur les modules MM et SD Réaliser les analyses d’impact et diagnostics technico-fonctionnels Proposer et mettre en œuvre les correctifs (paramétrage, coordination ABAP si nécessaire) Assurer le support aux équipes support N1/N2 et aux key users Participer aux campagnes de tests (unitaires, non-régression, évolutions) Contribuer à la stabilisation continue de la solution Documenter les solutions et participer à l’amélioration des processus support Environnement structuré, forte coordination avec les équipes techniques, fonctionnelles et métiers. Démarrage : 16 Mars 2026 Durée : 6 mois renouvelable Localisation : 78 (3 jours de présentiel sur site) TJM : Selon profil

Description: Stratégie & conformité QA: Traduire les spécifications AIFE et AFNOR en stratégie de tests opérationnelle. Définir, formaliser et maintenir la stratégie globale de tests (fonctionnels, conformité, non-régression, automatisation). Garantir la conformité du produit PDP aux exigences réglementaires en vigueur. Sécuriser les livraisons dans un contexte de contraintes fortes de planning. Pilotage & gouvernance Être contributeur clé à la qualité produit ; les décisions de Go/No-Go sont partagées avec la Direction de programme et le Produit. Préparer et présenter les sujets qualité au comité de pilotage. Suivre les indicateurs qualité et l’avancement des campagnes de tests. Sécuriser l’exécution opérationnelle des tests. Encadrement & coordination Encadrer une équipe de 5 QA. Organiser la répartition des activités de test et prioriser en fonction des contraintes projet. Travailler en étroite collaboration avec les équipes Produit et Développement. Interaction exclusivement interne (pas d’échange direct avec les clients). Opérationnel & outillage Rédiger et maintenir les scénarios de test dans Squash. Participer directement aux campagnes de tests (tests fonctionnels et de conformité). Définir et suivre la stratégie d’automatisation des tests (mise en place progressive). Être capable de descendre dans l’opérationnel sans friction en cas de pic de charge ou d’urgence réglementaire. Environnement actuel sans CI/CD (sujet en pause, reprise prévue ultérieurement).

Vous intervenez sur la mise en place, l’animation et l’évolution des projets SI liés à l’ERP (Infor M3 ou ERP équivalent), sur des périmètres Supply (logistique, production, achats, planification) et/ou Finance. Votre rôle est hybride métier/technique : compréhension des processus, traduction en solutions ERP, pilotage des phases projet, puis contribution au RUN. Vos responsabilités principales : Recueillir, analyser et formaliser les besoins métiers (Supply et/ou Finance) : * Animation d’ateliers avec les opérationnels, * Rédaction des spécifications fonctionnelles, * Cartographie et évolution des processus. Piloter et sécuriser les phases projet ERP : cadrage, coordination, planning, suivi d’actions et reporting. Contribuer aux activités technico-fonctionnelles autour de l’ERP : * Paramétrage / validation de paramétrage (selon organisation), * Interface avec les équipes IT et prestataires (intégration, développements, données). Organiser et exécuter les tests et recettes : * Rédaction des cas de test, * Réalisation/supervision des recettes, * Suivi des anomalies jusqu’à correction. Assurer la conduite du changement fonctionnel : supports, procédures, accompagnement des key users, communication. Participer à la maintenance applicative (RUN) en collaboration avec l’équipe interne et les prestataires : incidents, demandes, évolutions mineures. Documenter et communiquer sur l’avancée des projets (comités, comptes rendus, indicateurs). Se déplacer ponctuellement en France et à l’international (4 à 6 nuits/mois).

Vos missions : Déploiement de la réforme de la loi de finances / e-facturation Gestion des évolutions législatives en matière de facturation Gestion des factures (entrantes et sortantes) Intégration SD/MM avec les processus FI Travail avec VIM (fortement souhaité) Profil recherché : Solide expérience en tant que Consultant SAP SD/MM Bonne connaissance du module FI, notamment des points d’intégration avec SD/MM Excellente maîtrise des flux MM Expérience pratique des IDocs de factures entrantes et sortantes Si cette opportunité vous intéresse, veuillez cliquer sur « Postuler » ou envoyer votre CV à .

Contexte de la mission Le consultant interviient au sein du Centre Ops. Il travaille en binôme avec les équipes internes dans une logique de montée en compétence, tout en assurant un rôle opérationnel sur les sujets techniques DevOps et infrastructure. Compétences requises Linux (commandes système et réseau) DevOps (Cloud privé ou public) Ansible Jenkins Grafana Compétences souhaitables Terraform Prometheus OpenStack Loki Promtail Compétences appréciées / forte plus-value GitLab Java / Maven Vault Docker / Kubernetes / Rancher Nexus SonarQube Selenium / Cucumber JMeter / ZAP Responsabilités principales Construction des environnements via Terraform sur cluster OpenStack Déploiement automatisé des outils via Ansible Mise en place et optimisation de pipelines CI/CD (Jenkins, GitLab, Maven, SonarQube, Nexus) Supervision et suivi des OS via Prometheus, Grafana, Loki, Promtail Collaboration régulière avec les équipes de développement Contribution à la définition de l’architecture projet Apport d’expertise technique, cadrage et diffusion des bonnes pratiques DevOps Profil recherché Forte autonomie technique Capacité à travailler en environnement structuré (Centre Ops) Expérience confirmée en industrialisation et automatisation Capacité à former, coacher et accompagner des équipes internes Vision architecture + approche pragmatique terrain