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PROPULSE IT recherche un consultant senior en IAC (Infrastructure As code) Dans le cadre d' un projet « IaC », cette équipe souhaite se renforcer avec une prestation d'expert technique sur des technologies typées « Cloud » afin de mettre en place une chaine CI/CD de delivery d'infrastructure OnPremise sur le principe de l'« Infrastructure as Code » La chaîne CI/CD sera composée entre autre des éléments suivants : Gitlab-CI , Ansible, Packer, Terraform Vsphere7, Awx, Kubernetes, Pythn/YAML/Bash. Cette prestation sera menée au sein d'une équipe « DevOps », utilisant la méthodologie « Scrum » et le principe du « GitOps ». - Réaliser et modifier différents rôles et playbooks Ansible - Réaliser et modifier différents modules Terraform - Réaliser et modifier différents jobs et pipelines Gitlab-CI - Assurer le support N3 de la chaîne CI/CD.

La maîtrise de VTOM est indispensable : c’est la compétence clé de ce poste. Le consultant aura pour mission d’assurer le bon fonctionnement, la fiabilité et l’optimisation de toutes les chaînes d’ordonnancement. Il jouera un rôle central dans la coordination des traitements métiers, la maintenance des plateformes et l'accompagnement des équipes projets. Responsabilités principales Administrer et maintenir les serveurs VTOM Vous garantissez la stabilité, la performance et la disponibilité de l’outil. Configurer, optimiser et superviser les jobs VTOM Paramétrage des tâches Suivi des exécutions Correction des anomalies Développer et maintenir des scripts (Shell, Python, etc.) Ces scripts seront utilisés pour automatiser et orchestrer les traitements. Encapsuler les scripts métiers dans VTOM Vous transformez les besoins fonctionnels en jobs techniques fiables. Assurer la MCO des chaînes d’ordonnancement Analyse proactive Résolution d’incidents Optimisation continue Préparer et valider les mises en production Notamment via la télédistribution. Accompagner les équipes métiers et projets Vous les conseillez dans la rédaction de leurs plans d’ordonnancement et dans l’intégration optimale de leurs applications. Participer aux choix d’architecture technique Dans des environnements hybrides : datacenter, AWS, Azure. Contribuer à la documentation technique et au reporting Rédaction ou mise à jour des procédures Reporting mensuel d’activité Respect strict des règles de sécurité Environnement technique Systèmes : Unix (AIX / Solaris), Linux (Red Hat, Suse, Ubuntu…), Windows Cloud : AWS, Azure Bases de données : Oracle, SQL Server, PostgreSQL, Ingres Solaris, MongoDB, Redis, Couchbase Middleware : Apache, Tomcat, Weblogic, MQ, Tuxedo, CFT Outils DevOps : Ansible, Jenkins, Terraform, Docker, Kubernetes Supervision : Nagios, Datadog, Splunk

DETAILS DE LA MISSION Le prestataire aura pour rôle principal de soutenir la Responsable de communication dans les actions suivantes Activités principales : Recueil des besoins internes : Participer et animer des comités éditoriaux pour identifier les besoins et priorités internes. Collaborer avec différents interlocuteurs internes pour recueillir des informations clés. Conception et rédaction des contenus : Identifier les thématiques pertinentes liées à la Data et à l’IA. Proposer des idées innovantes pour des contenus engageants. Rédiger des articles, posts pour réseaux internes, et autres supports de communication. Gestion et création de contenus multimédias Produire des supports variés : articles, podcasts, vidéos, newsletters, Datalks, événements, etc. Traiter des demandes spécifiques en lien avec la stratégie de communication du Pôle. Concevoir et organiser des contenus adaptés à chaque canal pour maximiser leur impact. Organisation d'événements : Coordonner la planification et la logistique des événements internes (Forum Data C IA, Datalks, etc.). Veiller à la qualité des interventions et des thématiques abordées, en collaboration avec les parties prenantes. Assurer la promotion des événements via les différents canaux de communication. Suivi de production : Assurer la gestion des prestataires externes (briefs, suivi, corrections, etc.). Garantir le respect des plannings et la qualité des livrables. Veille sectorielle : Rester informé des tendances liées à la Data et l’IA pour enrichir les contenus et ajuster la stratégie. Refonte de la newsletter interne : Imaginer et piloter une refonte complète de la newsletter trimestrielle. Cadre Organisationnel Le concepteur/rédacteur travaillera en étroite collaboration avec la Responsable communication du Pôle Data C IA et son équipe. Une interaction régulière avec divers interlocuteurs internes sera nécessaire afin de recueillir les informations indispensables à la production des contenus. Profil Recherché : Expérience confirmée de 7 ans minimum en rédaction/conception dans des contextes internes ou externes. Connaissances approfondies ou fortes appétences pour les thématiques Data et IA. Compétences en création et gestion de contenus multimédias. Savoir-faire éditorial et capacité à vulgariser des concepts complexes pour les rendre accessibles. Maîtrise des outils de communication digitale et éditoriale. Durée et Modalités : Durée du contrat : 1 an à mi-temps (renouvelable).

Envie de donner de l’impact à votre expertise technique au sein d’une entreprise engagée ? Les Filles & les Garçons de la Tech recrutent un.e Consultant(e) Cloud GCP pour rejoindre leur équipe. Au quotidien, vous accompagnerez nos clients sur les missions suivantes : Concevoir des architectures Cloud GCP hybrides et sécurisées (Cloud / on-premise, réseau, IAM) Déployer et opérer des plateformes Kubernetes sur GKE dans des environnements critiques et multi-environnements Industrialiser les infrastructures Cloud via l’Infrastructure as Code et des standards de déploiement Intégrer des services data et IA sur GCP dans des architectures Cloud Native Optimiser performance, sécurité et coûts sur des plateformes Cloud complexes Pourquoi nous rejoindre ? Chez FGTECH, nous croyons en une approche humaine et responsable du numérique. Nous sommes certifiés B Corp, Impact France et avons adopté le statut d’entreprise à mission dès notre création fin 2020. Ce qui attire les candidat(e)s : notre modèle inédit Organisation 4+1 : 4 jours dédiés aux missions clients et 1 jour pour son épanouissement personnel (formations, missions associatives, temps pour soi) Engagement sociétal : participation à des actions associatives et environnementales (ramassage de déchets, reforestation, etc.) Flexibilité : télétravail encouragé pour réduire notre empreinte écologique et améliorer la qualité de vie Culture d’entreprise : un environnement simple, joyeux et sérieux, où l’excellence, l’humanisme et la solidarité forment un tout

Contexte : Au sein de l’équipe, vous participez à la définition et gestion de l'architecture solution des applications. Celles-ci sont utilisées par les différentes équipes sièges du groupe ainsi que par les équipes Backoffice des hôtels. Vous travaillerez avec le Domaine Architecte de l'équipe. Les technologies utilisées sont multiples et varient en fonction des besoins projets. Point important : Le contexte de la mission est international avec des équipes à la fois Interne et Externe. La prestation recherchée gérera des solutions d'architecture à la fois on premise et sur le cloud ( SaaS, PaaS ). Pour cela, l'architecte solution : - est force de proposition par rapport à ces besoins - est capable de documenter techniquement un existant en vue de potentielle migration, stratégie de rationalisation, consolidation de nos applications… - rédige les documents techniques d'architecture ( HLD, LLD, Schémas de Modélisation… ) - alimente et cartographie notre référentiel applicatif avec notre outil d'EA - assure le respect des best practices du groupe ( notamment Sécurité ) pour la mise en place des applications Cloud - assure le suivi de l'obsolescence applicative et propose des solutions pour résorber la dette technique des composants ( systèmes et applicatifs ) - apporte son expertise dans la stratégie MoveToCloud de nos applications - est le point de contact avec : les équipes projets / Maitrises d’ouvrage dans le cadre du build/run de leurs applications les autres équipes IT ( Architecture d'entreprise, IT OPS, Sécurité… )

Rejoignez Mon client banque assurance à Paris pour une mission stratégique au cœur de la plateforme Data du Groupe. Au sein de la squad « Restitutions Réglementaires », vous jouerez un rôle clé dans la mise en conformité et la valorisation des données assurantielles. Votre mission Sous un mode de travail hybride (3 jours sur site), vous piloterez la constitution des déclaratifs réglementaires (FICOVIE, FATCA, ECKERT, etc.). Votre intervention débutera par le chantier prioritaire FICOVIE , en exploitant des sources Big Data et décisionnelles complexes. Environnement Technique & Défis Vous évoluerez dans un écosystème On-Premise (MapR) exigeant : Core : Java 11, Spark, SparkSQL, Hive et Shell. Streaming & Batch : Maîtrise de Kafka (MaprES) pour l'optimisation des flux. DevOps & CI/CD : GitLab, Jenkins, Docker, Kubernetes et ArgoCD. Méthodologie : Agilité à l'échelle (SAFe) via JIRA.

Dans le cadre du projet de déploiement d’une nouvelle solution (ERP + MES + PLM), un de nos clients dans le secteur industriel, région d’Annecy, recherche un consultant technico-fonctionnel SAP pour le périmètre Manufacturing. Le consultant sera en charge des interfaces avec le MES sur les processus d’exécution, de planification et supply chain. Les missions seront : Finaliser la réalisation des interfaces SAP ↔ MES., Mener les tests d’intégration, Puis accompagner la recette avec les utilisateurs Participer au support et au maintien de la solution après le premier go live Profil Profil technique avec une forte appétence pour les domaines fonctionnels Maîtrise technique SAP ECC6 (ABAP, etc..) Connaissance des modules PP (Production Planning), WM (Warehouse Management), HUM (Handling Unit Management) Rédaction de spécifications technico-fonctionnelles Suivi et formalisation des tests Curiosité, bonne capacité d’investigation et volonté d’évoluer dans des environnements complexes. Gestion de projet agile Scrum suivi dans Azure Devops Français / Anglais souhaité. Informations contractuelles Type de mission : Freelance Durée estimée : 12 mois Format : Présentiel (avec possibilité de distanciel un à deux jours par semaine) Démarrage souhaité : Janvier 2026 Rémunération : TJM à proposer

Nous recherchons un Project Manager SharePoint senior pour piloter une migration complexe déjà engagée et sécuriser les prochaines étapes critiques. La mission couvre • la finalisation de la migration de données SharePoint (On-Prem & Online/Teams vers une cible On-Prem unique) • la préparation et le pilotage de l’ upgrade vers SharePoint Subscription Edition Environnement sensible, à forts enjeux métiers et de sécurité, avec une attente forte de maîtrise du delivery et de réassurance des parties prenantes .

Pour un client du secteur de l’extraction de roches, nous recherchons un Chef d’agence H/F chargé de piloter l’ensemble des activités commerciales, techniques et opérationnelles de l’agence. Le Chef d’agence aura la responsabilité de la performance globale du site, tant sur les aspects économiques que sur la qualité, la sécurité et le respect des engagements clients. Il assurera le management direct de 3 cadres et le pilotage d’une équipe d’environ 30 collaborateurs. Il interviendra sur la définition et le suivi de la stratégie commerciale, l’optimisation des processus de production, la gestion des budgets et des investissements, ainsi que la coordination des équipes techniques et administratives. Le poste requiert un fort leadership terrain et une capacité à conjuguer vision stratégique et gestion opérationnelle.

En tant que Sales Development Representative (SDR), vous jouez un rôle clé dans le développement commercial en France. Vous êtes responsable de la prospection outbound, de l'identification des décideurs et de la création d'opportunités auprès des grandes entreprises. Ce poste offre une forte exposition à la vente SaaS en environnement entreprise et des perspectives d'évolution rapides. Responsabilités : Prospecter activement le marché français pour générer des opportunités qualifiées. Identifier et engager les décideurs clés : CFO, DAF, Directeur Fiscal, Directeur IT. Créer des campagnes personnalisées (E-mail, LinkedIn, appels) pour susciter l'intérêt. Assurer la mise à jour des informations dans le CRM. Planifier des rendez-vous entre leads qualifiés et l'équipe commerciale.

🎯 Contexte & objectif Dans le cadre de l’intégration au sein d’une Direction Expérience Client , nous renforçons une équipe support dédiée à un client majeur de la grande distribution . L’enjeu principal consiste à créer, structurer et assurer le support opérationnel . La mission est fortement orientée sens du service, diagnostic technique, communication client et pilotage d’interventions terrain . 🛠️ Missions principales Prise en charge des incidents issus de la supervision et/ou remontés par le client Réalisation de diagnostics précis et circonstanciés à partir des données disponibles Suivi des incidents de bout en bout : analyse, communication client, coordination et pilotage des interventions Intervention sur l’ensemble des problématiques réseau : via les outils du client puis via les outils internes (supervision, ticketing) Identification des axes d’amélioration de la supervision et proposition de solutions (évolution vers une supervision interne) Contribution à la mise en place et à la structuration des processus support

Objectif de la mission : Contribuer activement à la définition et à l'implémentation de la roadmap OpenStack. Assurer le support opérationnel (incidents + astreintes). Accompagner la montée en compétence des équipes internes sur OpenStack Responsabilités principales : Support opérationnel Prendre en charge les incidents N3 (diagnostic et résolution) Garantir le respect des SLA et la continuité de service Assurer les astreintes selon le planning défini Build Participer activement à la définition des orientations techniques des plateformes OpenStack. Présenter, la trajectoire technologique OpenStack dans les ADR (Architecture Design Review). Contribuer à la définition et à l'implémentation de la roadmap OpenStack. Prendre en charge le patch management, les upgrades et évolutions planifiées. Prendre en charge la montée en charge de la plateforme Montée en compétence des équipes internes Construire un plan de formation Animer des sessions techniques Assurer un coaching opérationnel Compétences requises : Expertise OpenStack (Nova, Neutron, Cinder, Keystone, Ceph) Troubleshooting avancé et gestion des incidents critiques Automatisation (Ansible, Terraform), CI/CD Observabilité (Prometheus, Grafana) Capacité pédagogique (formation, coaching) Disponibilité pour astreintes Livrables attendus : Roadmap technique validée Complétion quotidienne des tickets traités dans le cadre du Run et du Build PV de réception des actions opérées sur les plateformes à rattacher si nécessaire à chaque changement Documentation des évolutions techniques pour chaque nouvelle release Référencement technique systématique des sources et documentations associées dans le référentiel d'équipe Plan de formation + sessions réalisées Backlog d’amélioration priorisé

- d'accompagner les projets dans le suivi de leur processus déclaratif (ServiceNow) - d'avoir la capacité de piloter/participer à des cellules de crises opérationnelles - établir des dossiers de synthèse et support de présentation en lien avec les sujets traités - développer la maîtrise des processus auprès des collègues d'autres services par l'acculturation Ci-dessous des exemples de travaux demandés : * Accompagnement dans la formalisation des expressions de besoins sur les changements * Centralisation des demandes et remontée aux équipes responsables de la mise en œuvre * Suivi de la bonne mise en œuvre et communication auprès des équipes * Les travaux et livrables attendus : * Accompagner la mise en place de KPI * Suivi des mesures * Analyse et proposition d'amélioration * Mise en place du dispositif de pilotage * Suivi des réunions * Accompagnement des périmètres techniques * Amélioration du reporting/mesures d'activité * Suivi des plans d'action de stabilisation * Etablissement de dossier d'aide à la décision / support de présentation

Contexte de la mission Renfort d’équipe dans le cadre d’une migration Cegid (de la version On-Premise à la version Saas) L’Editeur Cegid « pousse » vers les solutions Saas Ce projet s’inscrit dans un programme plus global de transformation ER Mission : Gérer les interactions avec les micro services Alimenter le « pipe » de l’équipe de développement Driver l’équipe de développement : construire le backlog, gérer l’avancement, prendre en compte les alertes & les risques Faire l’interface entre les équipes fonctionnelles & techniques Être garant de la stratégie technologique Adapter API et Applications Mobiles puis les reconnecter à Cegid Saas « Capter les éloignements » fonctionnels et techniques Etude d’impact (quasi finalisé) Interlocuteurs Procuct Owners Tech Leads Managers Equipe Cegid Equipe Programme SAP

Nous recrutons un( e) consultant( e) ayant des expériences significatives sur Kubernetes On Premise pour intégrer les équipes de notre client parisien. MISSIONS: - Accompagnement des équipes de développement pour Dockeriser leurs applications - Réalisation de script shell et python - Réalisation de playbooks et de rôles ansible - Réalisation de déploiements Terraform - Une solide expérience "on premise" - Réalisation de pipeline groovy sur jenkins - Réalisation de chart Helm - Documentation des script d'automatisation - Assistance et support des équipes de développement - Communication avec les équipes d'infrastructure - Reporting

Bonjour, Pour l’un de mes clients, je recherche un(e) consultant(e) pour la mission suivante : Mission : ML Ops / ML Engineer – Lille ou Paris Déployer et gérer des applications de machine learning en production Collecter, nettoyer et orchestrer les données Créer des outils pour automatiser la mise en production Développer le monitoring et intégrer les applications ML dans les produits Compétences principales : MLOps et machine learning IA générative / LLMOps Python, API et webapp simples Docker et CI/CD SQL et gestion de données Anglais courant et travail en équipe Profil recherché : Confirmé/senior, expérience sur LLM et industrialisation de modèles Basé sur Lille idéalement ou Paris Si vous êtes intéressé(e) et que votre profil correspond, merci d’envoyer votre CV à jour. Je reviendrai vers vous rapidement pour échanger.