Se lancer en portage salariale

Bonjour à tous,

J’envisage de passer en portage salarial, tout en étant sous mission via une ESN.

Mon profil :

Poste : Projeteur mécanique

Expérience : 5 ans, Bac+3

Compétences : CATIA V5 / 3DEXPERIENCE / SolidWorks, plans, assemblages, mise en plan, maquette numérique

Secteurs : aéronautique, automobile, défense

Localisation : Île-de-France (78, 92, 75)

Mon Objectif :

Je souhaite passer en portage salarial avec ESN et je me pose les questions suivantes :

Sur le TJM & Rémunération

1) Avec mon profil et les salaires proposés en CDI entre 37 et 40K brut, combien une ESN me facture-t-elle en général au client final ?

2) En portage, quel TJM dois-je viser pour avoir un vrai gain par rapport au CDI, en tenant compte du fait que :

Je gère moi-même mes congés (7 semaines)

Je prévois 1 mois d’intercontrat/an

Pour les jours facturés

3) Dois-je raisonner sur 20 jours facturés par mois (ce que l’ESN facture), ou réduire à ~190 jours/an pour estimer ma rentabilité réelle ?

4) Si je fais facturer tous mes jours réellement travaillés, dois-je ajuster mes objectifs de TJM ?

Négociation et expérience terrain

5) Comment se passe une négociation avec une ESN ?

6) Quels sont vos retours d'expérience, vos conseils de TJM cible et marche à suivre pour rester rentable ?

7) Que puis-je dire si l’ESN me dit “on ne peut pas aller au-delà de 350 €”, alors que je sais que je suis sûrement facturé 450+ ?