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CONTEXTE Pour accompagner la croissance de notre entité spécialisée en Search & Sémantique (moteurs de recherche, TALN), nous recherchons notre futur chef de projet F/H dédié à nos applications santé. Si vous avez à coeur de mener à bien des projets diversifiés tout en faisant évoluer vos collaborateurs dans une ambiance de partage et de cohésion alors ce poste est fait pour vous ! Exemples de projets : o Création de l'outil Consore : collecte et agrégation des données cliniques pour faciliter la constitution de cohortes et la réalisation d'essais cliniques o Création du serveur multi-terminologique pour l'Agence du Numérique en Santé : diffusion des référentiels de santé accessibles selon les standards du web (API, moteur de recherche, accès RDF). CE QUE L'ON VOUS PROPOSE En tant que Chef de projet F/H vous êtes le garant de l'avancement et de la qualité du projet. Vous travaillez en lien direct avec le directeur de l'entité, les directeurs de projet et les équipes techniques. A ce titre, vos missions sont les suivantes : - Répartir et suivre les activités du projet au sein de l'équipe, depuis l'étude jusqu'aux phases de tests, recettes et mise en production, - Être l'interface privilégié du client et des équipes de production, - Animer les réunions de suivi de projet et les comités de pilotage, - Elaborer et suivre les analyses de risques, - Recueillir et cadrer le besoin client, notamment au travers d'animation d'ateliers, - Être garant du suivi budgétaire des projets, - Rédiger les spécifications en lien avec les Business Analyst.

Panda Services est une Entreprise de Services du Numérique spécialisée en Ingénierie Informatique, présente sur le marché depuis plus de 21 ans, réalisant pour ses clients des prestations de haut niveau en assistance technique. Nous sommes à la recherche d’un(e) Chef/fe de Projet Technico-Fonctionnel CEGID Y2 basé sur Paris [92] , pour l'un de ses clients Missions principales En tant que Chef/fe de projet CEGID Y2, vous serez en charge de : Piloter les projets d’implémentation, d’évolution et de maintenance de la solution CEGID Y2 Recueillir et analyser les besoins métiers des équipes retail / luxe Assurer le paramétrage avancé de la solution (fonctionnel et technico-fonctionnel) Coordonner les équipes IT, métiers et intégrateurs Rédiger les spécifications fonctionnelles et techniques Assurer le suivi des développements, recettes et mises en production Garantir la qualité, les délais et la conformité des livrables Être le point de contact principal sur la solution CEGID Y2 auprès des équipes métier Profil recherché Expérience confirmée sur CEGID Y2 obligatoire Expérience significative dans le secteur luxe et/ou retail (impératif) Profil technico-fonctionnel avec forte capacité de paramétrage Bonne maîtrise des environnements retail (POS, back-office, omnicanal…) Expérience en gestion de projet (planning, coordination, suivi) Anglais courant obligatoire (environnement international) Autonomie, rigueur et excellente communication avec les équipes métier Compétences clés CEGID Y2 (paramétrage avancé / expertise) Gestion de projet IT retail Analyse fonctionnelle Intégration et coordination technique Environnements luxe / distribution spécialisée

Descriptif de la mission Notre client recherche un Chef de projet RCU afin d'intégrer ses équipes. Lors de cette mission votre collaborateur devra effectuer les tâches suivantes: - Pilotage du projet RCU • Recueillir, analyser et challenger les besoins métiers liés à la gestion de la donnée client. • Définir la roadmap RCU en lien avec les équipes métiers et IT. • Piloter les projets de mise en œuvre, d’évolution ou de migration du référentiel client. • Organiser et animer les comités projet et instances de gouvernance. • Suivre les plannings, budgets, risques et plans d’actions. • Assurer la coordination entre les différents interlocuteurs : métiers, IT, data, CRM, marketing, commerce, relation client, partenaires externes, etc. - Gestion de la donnée client • Garantir la qualité, la cohérence et la fiabilité des données clients. • Définir et suivre les règles de gestion, de déduplication et de normalisation des données. • Participer à la mise en place des processus de gouvernance des données. • Définir les KPI et indicateurs de qualité de données. • Assurer la conformité des usages avec le RGPD et les règles de sécurité des données. - Coordination technique et fonctionnelle • Travailler avec les équipes techniques sur les flux d’alimentation, interfaces et APIs. • Participer aux choix d’architecture et d’outils liés au Master Data Management (MDM) ou au RCU. • Rédiger les expressions de besoins, spécifications fonctionnelles et cahiers de recette. • Piloter les phases de tests, recette et déploiement. • Accompagner la conduite du changement et l’adoption des nouveaux processus. - Accompagnement des métiers • Sensibiliser les équipes à la qualité et à la gouvernance des données. • Former les utilisateurs et produire la documentation fonctionnelle. • Assurer un rôle de conseil auprès des directions métiers.

Contexte de la mission : Au sein d’une équipe de 30 personnes, le consultant assurera la gestion contractuelle et opérationnelle de projets complexes Cloud, en garantissant leur conformité, leur respect des délais et la satisfaction client. Tâches à réaliser : Participation à l'Instruction des Dossiers en Avant-Vente : analyse des besoins du client, anticipation des risques, proposition des solutions adaptées, en collaboration avec les équipes commerciales et techniques. Pilotage de la réalisation des prestations et gestion contractuelle : Pilotage de l’exécution du projet en veillant au respect des engagements contractuels, des délais et des budgets. Coordination des équipes, validation des livrables, ajustement de la stratégie si nécessaire. Gestion contractuelle en veillant à la conformité des clauses, à la gestion des modifications, et à la bonne application des accords. Gestion des risques majeurs, négociation avec les partenaires, adaptation des contrats Communication proactive avec le client pour assurer la conformité et la satisfaction. Management, Relation Client et Contract Management : Développement de relations stratégiques, identification d’opportunités de croissance, gestion des escalades. Coordination et mobilisation des équipes opérationnelles, participation à la stratégie commerciale. Gestion de la conformité contractuelle tout au long du projet, en veillant à l’application rigoureuse des clauses et à la gestion des modifications ou avenants nécessaires. Pilotage financier Gestion financière avancée en élaborant des forecasts précis, en suivant la facturation, en optimisant le cash-flow. Analyse de la rentabilité des projets, anticipation des risques financiers, et négociation avec les parties prenantes. Mise en place d’actions correctives si nécessaire pour respecter les objectifs financiers fixés.

Chef de Projet Infrastructure (F/H) - Angers Contexte Dans le cadre de projets de convergence d'infrastructures au sein d'environnements complexes, Experis accompagne ses clients du secteur des services numériques dans la transformation de leurs systèmes d'information. Nous recherchons un·e expert·e infrastructures capable d'évoluer auprès d'interlocuteurs VIP et de piloter le changement dans un contexte de regroupement organisationnel (GIE). Vos missions Piloter et contribuer aux projets de convergence des infrastructures IT Accompagner la gestion du changement et l'intégration des environnements au sein d'un GIE Intervenir auprès d'interlocuteurs VIP avec un haut niveau d'exigence Coordonner, déléguer et travailler en étroite collaboration avec les équipes d'administration Garantir la qualité de service, la continuité et la sécurisation des infrastructures Être force de proposition sur les bonnes pratiques et les optimisations techniques

Contexte Dans le cadre du traitement de l'obsolescence des infrastructures des bases de données, nous recherchons un Chef de Projet Technique afin de suivre les montées de versions et les migrations des bases de données vers des versions plus récentes. Missions Suivi des dates de fin de support des suites de bases de données utilisées par le groupe afin d'organiser les montées de versions avec l'objectif d'être toujours up to date Organisation des projets d'ampleur Cloud, comme la migration des bases de données ORACLE vers ExaCC Concevoir une implémentation des systèmes de bases de données dans le SI Administrer et maintenir en conditions opérationnelles les bases de données Assurer le support technique auprès des utilisateurs Se tenir au courant des évolutions technologiques et proposer des axes d'amélioration Automatiser et mettre à disposition des outils de gestion des bases de données

Dans le cadre d’un programme de gestion d’obsolescence des infrastructures, vous pilotez des projets liés aux environnements Hyper-V, Windows et RHEL. Vous intervenez sur la coordination des équipes techniques, le suivi des déploiements et la sécurisation des opérations de migration et d’évolution des infrastructures. Missions Cadrage, pilotage et arbitrage · Assurer la conduite du projet en termes d'organisation, de coordination et d'animation d'équipe · Superviser le déroulement du projet et garantir la meilleure adéquation qualité - coût - délais · Identifier les points de blocage et arbitrer les éventuels différends entre les intervenants · Garantir le respect du cahier des charges et le suivi des validations techniques Suivi des travaux et des validations · Contribuer au déploiement du projet ou le réaliser en assurant le pilotage des travaux · Définir la conception technique et rédiger les spécifications techniques détaillées · Suivre les activités de l’équipe de maîtrise d’œuvre · Coordonner les phases de validation et assurer la synthèse des retours · S’assurer de la production et de la qualité des livrables techniques et fonctionnels Déploiement, transition et accompagnement · Suivre le déploiement des nouveaux services ou applications · Organiser le passage en maintenance et la transmission aux équipes de support · Gérer la relation avec le ou les fournisseurs : depuis la signature du contrat à la validation finale du projet · Organiser le support utilisateur · Participer à la formation des utilisateurs · Assurer la circulation et la diffusion des informations auprès des parties prenantes projet

Contexte de la mission Dans le cadre de projets d’évolution et d’optimisation d’infrastructures Data Center, nous recherchons un Chef de Projet expérimenté afin d’intervenir sur des projets techniques stratégiques liés à la transformation, la migration et l’optimisation des environnements Data Center. Le poste s’inscrit au sein d’une équipe en charge du développement et de l’évolution d’infrastructures critiques, avec une forte dimension coordination transverse, pilotage opérationnel et structuration projet. Le consultant interviendra sur des projets mêlant : transformation d’infrastructures racks, migration de serveurs, optimisation des capacités Data Center, pilotage de projets techniques et opérationnels. Missions principales Pilotage de projets Data Center • Piloter des projets de transformation et de réorganisation d’infrastructures racks • Assurer le suivi des projets d’optimisation des infrastructures Data Center • Participer aux projets de migration de serveurs avec ou sans impact client • Planifier les interventions et gérer les dépendances techniques • Assurer le suivi de l’avancement des projets et des jalons critiques • Identifier, suivre et anticiper les risques projets Coordination transverse • Coordonner les équipes techniques, opérationnelles et infrastructures • Travailler en lien avec les équipes IT, exploitation et gestion de capacité • Organiser les instances projets et comités de pilotage • Assurer la communication entre les différentes parties prenantes • Suivre les actions, décisions et points bloquants Structuration & gouvernance projet • Mettre en place la gouvernance projet et les rituels de pilotage • Définir les rôles et responsabilités des intervenants • Structurer et maintenir les espaces documentaires projets • Produire les reportings projet et indicateurs de suivi • Assurer le suivi budgétaire des projets • Participer aux retours d’expérience et à l’amélioration continue

CONTEXTE Dans le cadre du projet SMILE, visant à accompagner un changement de délégataire de gestion, un consultant est recherché pour intervenir sur les activités de préparation et de migration des portefeuilles. Le périmètre couvre les contrats Santé collective standard, Prévoyance et Offres de branche. La mission s'inscrit dans un environnement à forts enjeux : continuité de service pour les assurés et entreprises clientes, sécurisation et fiabilisation des données lors de leur transfert, et respect des engagements contractuels et réglementaires avec un haut niveau d'exigence qualité. Le consultant intervient au cœur des phases critiques du projet, en contribuant à la préparation, à la transformation et au contrôle des données nécessaires à une migration sécurisée. RÔLE ET RESPONSABILITÉS PRINCIPALES Préparer et analyser les données à migrer Développer les traitements de transformation des données (SAS) Réaliser les contrôles de qualité et de cohérence des données Participer aux phases de recette et aux migrations à blanc Contribuer aux échanges métiers dans le domaine de l'assurance collective LIVRABLES ATTENDUS Scripts SAS de transformation des données Données migrées et contrôlées Reportings de qualité

Contexte : Dans le cadre de projets de transformation digitale de la Supply Chain, nous recherchons un Chef de Projet Supply Chain Digital expérimenté pour piloter des initiatives stratégiques liées à l'approvisionnement, aux flux logistiques et à l'orchestration des échanges de données. Vous interviendrez au sein d'un environnement transverse, en collaboration étroite avec les équipes métiers, les équipes IT, les architectes, les éditeurs et les différentes parties prenantes impliquées dans la transformation des processus et des outils. Missions principales : Recueil et cadrage des besoins Comprendre et analyser les besoins des équipes métiers. Animer des ateliers de travail et challenger les demandes afin d'identifier les solutions les plus pertinentes. Formaliser les besoins sous forme de spécifications fonctionnelles et contribuer au cadrage des solutions. Prioriser les sujets en fonction des enjeux métier et des contraintes opérationnelles. Pilotage des projets de transformation Coordonner l'ensemble des acteurs impliqués dans les projets. Assurer le suivi des développements et des livrables. Garantir le respect des délais, du budget et des objectifs de qualité. Identifier les risques, proposer des plans d'action et assurer leur suivi. Préparer et animer les instances de gouvernance et les comités de pilotage. Accompagnement du déploiement Organiser et coordonner les campagnes de tests. Superviser les mises en production et les phases de déploiement. Accompagner les utilisateurs dans l'adoption des nouvelles solutions. Assurer la phase de stabilisation et le transfert vers les équipes de support et de maintenance. Interface métier et IT Faire le lien entre les équipes métiers et les équipes techniques. Faciliter la communication entre les différentes parties prenantes. Veiller à l'alignement des solutions avec les objectifs opérationnels et stratégiques.

Dans le cadre d'un programme stratégique de transformation Data, nous recherchons un Chef de Projet Décisionnel Senior pour accompagner la mise en place et l'évolution d'un dispositif de pilotage décisionnel à l'échelle d'un grand groupe multi-entités. Vous interviendrez au sein d'une Direction Data en interaction avec les équipes métiers, les équipes IT et les instances de gouvernance afin de garantir la cohérence, la qualité et la valorisation des données utilisées pour le pilotage de l'activité. Vos missions : Recueillir, analyser et formaliser les besoins métiers Piloter les projets décisionnels et coordonner les différents contributeurs Définir et structurer les indicateurs de pilotage Contribuer à la modélisation fonctionnelle des données Participer à la conception et à l'évolution des solutions décisionnelles Organiser et suivre les phases de recette Produire les livrables de cadrage, de conception et de suivi Assurer la coordination entre les directions métiers, les équipes Data et les équipes techniques Accompagner les instances de gouvernance et préparer les supports de pilotage

Dans le cadre de la rétro-homologation cybersécurité de systèmes d'information historiques, nous recherchons un Chef de Projet SSI pour piloter l'ensemble des missions de mise en conformité au sein d'un grand groupe du secteur des infrastructures critiques. Rattaché au Responsable Cybersécurité Industrielle, vous serez en charge de : Coordonner et piloter les missions de rétro-homologation des SI concernés Faire appliquer les recommandations SSI issues des audits Synchroniser les acteurs cybersécurité, MOA, MOE et métiers Assurer un reporting régulier (vision quantitative et qualitative) au RSSI/RCS Identifier et lever les points de blocage pour garantir l'avancement des plans de remédiation Contribuer au retour d'expérience et à l'harmonisation des bonnes pratiques

Missions Assurer la fiabilisation des opérations sur tous les environnements : Analyse des risques Élaboration et partage des feuilles de route Planification avec les différents interlocuteurs (Socle, Clients, MOE, Clusters) Coordination des opérations techniques Contrôler et suivre les opérations concernant les obsolescences : Suivi de qualité concernant tous les projets d’obsolescence pour lesquels il est en charge Création des demandes et suivi de ces dernières dans le cadre du traitement de l’obsolescence Livraison des roadmap et planning pour les projets Quotation et chiffrage des différents projets Préparation des comités hebdomadaires et mensuels Gérer les problèmes concernant les obsolescences : Instruire et mener à terme les plans d’actions relatifs aux problèmes rencontrés, en action directe ou en suivi vis-à-vis des équipes contributrices Gérer les changements concernant les obsolescences : Mise en œuvre des changements (évolution, projets, exercices de passage en secours) Conduite des opérations et vérifications consignées dans la feuille de route du changement Point d’entrée vis-à-vis de la MOE ou des chefs de projets sur les changements applicatifs (élaboration de devis, coordination avec les équipes techniques, suivi de mise en œuvre sur les environnements de recette et de production) Analyse des impacts des changements, communication avec le client, et mise en œuvre des vérifications nécessaires pour garantir le bon fonctionnement global Respect des procédures de changements en vigueur dans le cadre défini Effectuer le reporting à plusieurs niveaux : À destination des entités clientes Pour les équipes techniques Pour l’état-major

Fed IT, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers informatiques, recrute pour son client, PME leader dans le développement de logiciels sur-mesure pour l'industrie, un(e) Chef de Projet Logiciel H/F pour accompagner sa forte croissance. Vous intégrez une société innovante de 160 collaborateurs répartis sur 4 sites. Rattaché(e) au directeur d'activité "développement informatique" (40 personnes), vous : -Intervenez pour des clients en France et à l'étranger : ferroviaire, nucléaire, industries diverses, -Travaillez en liens avec vos homologues spécialistes de l'électronique en vue de conceptions globales "logiciel/système", -Réalisez le recueil des besoins auprès de vos clients, -Projetez le projet en termes de planning et de budget, -Rédigez les spécifications techniques et fonctionnelles et les validez avec vos clients, -Effectuez les développements logiciels, essentiellement en C#, -Pilotez les phases de tests, recettes, formation et support (les premières semaines), Des déplacements fréquents sur une journée en France sont à prévoir et les déplacements à l'étranger ont lieu à hauteur de 2 semaines/an. Rémunération : 40 à 49 K€ bruts/an (fixe selon expérience) + intéressement (1 à 2 mois de salaire) + prime d'été + cartes cadeaux de 40 à 80 € à Noël + primes projets possibles (600 à 1 800 €/an) + compensation des déplacements + Tickets Restaurant + CE. 12 RTT / an et télétravail au bout de 6 mois d'ancienneté.

Fed IT, cabinet de recrutement dédié aux fonctions informatiques, recherche pour son client, éditeur de logiciels spécifiques, un(e) Chef de Projet Technique H/F, pour accompagner sa croissance. Rattaché(e) au pôle intégration de cet éditeur de logiciels WMS, vous intervenez au sein d'une équipe de développeurs, chefs de projets et support applicatif. Ainsi, vous : -Travaillez en binôme avec un consultant supply chain, -Aidez à l'avant-vente : chiffrage, faisabilité des projets, planification, -Recueillez les besoins auprès des clients et de votre binôme; -Rédigez les spécifications techniques et fonctionnelles, -Pilotez votre équipe de développeurs internes, -Réalisez les tests et les allers retours avec le client pour corriger les bugs, -Vous chargez des intégrations et paramétrages, -Vous consacrez 50 % de votre temps à développer sous Windev, Rémunération : 42 à 52 K€ bruts/an (fixe selon expérience) + 11 jours de RTT/an + 2 jours de télétravail/semaine + mutuelle, CSE, tickets restaurant.

Missions principales Le Chef de Projet prendra en charge un projet déjà lancé, dans un environnement hybride (Agile / cycle en V). Pilotage du projet (environ 2/3 du temps) Reprendre et assurer le pilotage opérationnel du projet en cours Suivre l’avancement des différentes épics et lots de travaux Animer et structurer les instances de pilotage (comités projets, comités de suivi, comités de pilotage) Assurer la coordination entre les parties prenantes métiers, IT et produits (ancien et nouveau référentiel) Garantir la qualité du reporting et du suivi projet Identifier les risques, dépendances et plans d’actions associés Assurer la bonne visibilité auprès du sponsoring et des équipes de transformation Cadrage et contribution opérationnelle (environ 1/3 du temps) Réaliser les cadrages complémentaires nécessaires à l’avancement du projet Contribuer à certaines actions opérationnelles en lien avec les équipes projet Participer à la clarification du périmètre et des besoins restants Appuyer les décisions fonctionnelles et techniques en lien avec les enjeux du référentiel Livrables attendus Supports et comptes rendus des instances de pilotage Tableaux de bord d’avancement projet Reporting projet (avancement, risques, alertes, plan d’actions) Documents de cadrage complémentaires Suivi des dépendances et plans de delivery