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📢 Nous recherchons un Consultant Cybersécurité – PMO Cybersécurité Industrielle (France uniquement) Dans le cadre du renforcement de notre équipe Cybersécurité Industrielle, nous recherchons un consultant expérimenté pour accompagner le pilotage, le reporting et la communication d’une feuille de route stratégique au sein d’un grand groupe. 🎯 Vos missions : • Suivi de la feuille de route Cybersécurité Industrielle et analyse des KPI • Conception / mise à jour de tableaux de bord et reporting au management • Suivi budgétaire et analyse des écarts • Amélioration continue de la base de données des sites industriels • Organisation de comités, webinaires, réunions de coordination • Rédaction des comptes rendus et préparation des ordres du jour • Mise à jour de l’intranet, communication interne, newsletters trimestrielles • Gestion de la boîte mail générique et demandes d’accès 📌 Profil recherché : • Expérience en PMO / Cybersécurité / Cybersécurité industrielle • Solides compétences en reporting, analyse et coordination • Très bonnes capacités rédactionnelles et organisationnelles • Autonomie, rigueur et sens du service • Connaissance des environnements industriels : un plus

Chef de projet - Expérimenté Niort - 2 jours de télétravail PMO, relationnel En tant que Delivery Master DATA, coordonner et d'accompagner les équipes projets dans la livraison des initiatives Data. Un rôle central entre les équipes techniques, les chefs de projet, et les parties prenantes métiers. Vos missions incluront notamment : 0 - Rôle de PMO au sein du service : Suivi des budgets Saisies dans Clarity des collaborateurs 1 - Pilotage des projets Data : Planifier et organiser les projets de bout en bout (de la phase d’étude à la livraison). Coordonner les équipes multidisciplinaires (Data engineers, Data scientists, Product owners, etc.). Assurer le suivi des indicateurs clés de performance (KPI) et proposer des plans d’action corrective. 2 - Gestion de la qualité et des délais : Garantir la livraison des projets dans les délais impartis et selon les standards de qualité attendus. Superviser le respect des processus et bonnes pratiques en matière de gestion de données (Data Gouvernance, sécurité, conformité). 3 - Gestion Agile : Animer les cérémonies Agile (Daily Standups, Sprint Reviews, Retrospectives). Promouvoir une culture d’amélioration continue et de collaboration au sein des équipes. 4 - Communication et gestion des parties prenantes : Assurer une communication fluide entre les différentes parties prenantes (clients, équipes internes, fournisseurs). Préparer et animer les comités de suivi de projets (comités de pilotage, comités opérationnels). Gérer les attentes des clients et répondre aux demandes d’ajustement ou d’évolution des projets. 5 - Optimisation des processus : Identifier et mettre en place des actions d'amélioration des processus de livraison. Automatiser certaines tâches et optimiser les flux de travail pour augmenter l'efficacité opérationnelle.

Contexte Une entité internationale répartie sur 27 pays (France, Pays-Bas, Europe, LATAM, etc.) recherche un Chef de Projet IT Senior pour participer à un Programme de transformation des infrastructures serveurs tant système qu'applicatifs. Vous aurez en charge le projet dont la partie est la migration (réinstallation) d'un Data Center opérant 15 pays, situé en Europe, vers un Data Center en France et Belgique opéré par un grand groupe bancaire. Pour ce faire vous travaillerez étroitement avec le Directeur de Programme en charge de la partie « Move to Corp » pour la virtualisation d'une partie des environnements applicatifs. La cible est une fin de migration pour T4 2026. Responsabilités Animer les réunions de préparation et de suivi avec les acteurs techniques Conduire l'avancement du projet, animer les comités de suivi hebdomadaire et de pilotage mensuel, et anticiper les difficultés en apportant des solutions pragmatiques Coordonner les acteurs chez les partenaires, ainsi que les diverses équipes internes et du groupe Fournir les reporting réguliers au management Gérer et communiquer les tableaux de bord des projets Suivre le budget en relation avec les PMO et le Control de Gestion Fédérer les relations avec les partenaires externes et internes du groupe Être en relation avec les équipes d'ingénierie et Architecture dédiées à ces transformations et standardisation pour les challenger sur les scénarios de migration des applications Assurer la bonne rédaction et la validation des documentations relatives aux projets dans les divers comités (Architecture, Finance, Stratégique, etc.)

🚀 K-LAGAN recrute un(e) Responsable Practice IA&DATA (H/F) 🌟 Rejoignez une aventure stratégique et innovante au cœur de la Data & de l’Intelligence Artificielle ! Chez K-LAGAN France , nous recherchons un(e) profil senior et expérimenté pour piloter et développer nos activités Data & IA , dans le cadre de projets à forte valeur ajoutée, au sein d’un environnement en pleine croissance. 📍 Localisation : Paris (Île-de-France) et/ou Niort (Nouvelle-Aquitaine) – mode hybride 🔥 Pourquoi nous rejoindre ? En intégrant K-LAGAN, vous rejoignez une équipe d’experts passionnés par la Data, l’IA et les technologies de pointe. Vous interviendrez sur des projets innovants , en collaboration avec des clients et partenaires de renom , tout en contribuant activement à la structuration et au rayonnement de notre practice Data & IA . 🎯 Votre rôle En tant que Data & IA Project Manager / Responsable Practice IA , vous piloterez des projets complexes Data & IA et accompagnerez la montée en puissance de notre expertise interne. 👨‍💻 Vos principales responsabilités : Piloter des projets Data & IA de bout en bout : cadrage, conception, développement, mise en production. Recueillir et analyser les besoins métiers afin de proposer des solutions adaptées et innovantes. Définir une vision stratégique Data & IA , alignée avec les objectifs business. Superviser et animer des équipes pluridisciplinaires (data engineers, data scientists, MLOps, business analysts). Développer et intégrer des solutions basées sur le Machine Learning, Deep Learning, NLP , etc. Assurer la gouvernance, la qualité et l’éthique des données (RGPD, gestion des risques, biais algorithmiques). Mettre en place et suivre des KPIs pour mesurer la performance et la valeur des projets. Être un(e) ambassadeur(rice) de la Data & de l’IA , accompagner le changement et vulgariser les enjeux auprès des parties prenantes non techniques.

Nous recherchons un Chef de Projet Data / Delivery Master pour le compte de notre client, acteur majeur dans le secteur des assurances . Au sein du Data Office , vous intégrerez le service Référentiels , dont la mission est de maintenir et de faire évoluer les référentiels stratégiques de l’entreprise (référentiel Personne, Véhicule, Immobilier). Vous jouerez un rôle central dans la coordination et l’accompagnement des équipes projets Data , en assurant la livraison des initiatives dans le respect des délais, des coûts et des standards de qualité, tout en faisant le lien entre les équipes techniques et les parties prenantes métiers. Présence demandée : 3 jours par semaine sur site à Niort. Vos missions principales 1. Rôle PMO au sein du service Suivi budgétaire des projets Saisie et suivi des collaborateurs dans l’outil Clarity 2. Pilotage des projets Data Planifier et organiser les projets de bout en bout (de la phase d’étude à la livraison) Coordonner des équipes pluridisciplinaires (Data Engineers, Data Scientists, Product Owners, etc.) Suivre les KPI projets et proposer des plans d’actions correctifs 3. Gestion de la qualité et des délais Garantir la livraison des projets dans les délais impartis et selon les exigences de qualité Veiller au respect des bonnes pratiques Data (Data Gouvernance, sécurité, conformité) 4. Gestion Agile Animer les cérémonies Agile (Daily, Sprint Review, Rétrospective) Favoriser une culture d’amélioration continue et de collaboration 5. Communication et gestion des parties prenantes Assurer une communication fluide entre équipes techniques, métiers et partenaires Préparer et animer les comités de suivi (COPIL, comités opérationnels) Gérer les attentes et les demandes d’évolution 6. Optimisation des processus Identifier et mettre en œuvre des axes d’amélioration des processus de delivery Automatiser et optimiser les flux de travail pour renforcer l’efficacité opérationnelle

Dans le cadre du renforcement de l’équipe Program, Project & Service Management , notre client – acteur majeur de l’industrie Media & Content (musique, télévision, cinéma, jeux vidéo) – recherche un Program / Project Management Lead . La mission s’inscrit dans un contexte de programmes Workday à forte valeur stratégique , impliquant plusieurs équipes et parties prenantes métiers et IT. Responsabilités principales En tant que Program / Project Management Lead , vous serez responsable de la bonne exécution globale du programme / projet , depuis la définition du périmètre jusqu’à l’atteinte des résultats business. Vos responsabilités incluent notamment : Piloter la delivery globale du programme/projet en garantissant le respect des objectifs, délais et engagements Définir le périmètre, planifier et suivre l’exécution des livrables Coordonner et communiquer avec l’ensemble des parties prenantes (métiers, IT, équipes transverses) Gérer les attentes, risques, dépendances, problématiques et arbitrages Prendre des décisions au niveau de l’équipe et contribuer aux décisions clés impliquant plusieurs équipes Apporter des solutions concrètes aux problématiques rencontrées Animer des sessions de planification stratégique pour aligner les objectifs projet avec les objectifs business Faciliter des ateliers afin de recueillir les besoins et assurer l’engagement des parties prenantes Produire et maintenir une documentation projet complète (planning, suivi, reporting, décisions) Mettre en œuvre une gestion proactive des risques Favoriser un environnement collaboratif orienté amélioration continue et performance collective Compétences et expertise requises Compétences indispensables : Maîtrise experte de Workday Advanced Compensation Solide expérience en pilotage de projets / programmes complexes Capacité avérée à évoluer dans des environnements multi-équipes et multi-interlocuteurs Compétences fortement recommandées : Bonne maîtrise du PMBOK (Project Management Body of Knowledge) Workday HCM Security Workday HCM Operational Reporting Workday Advanced Reporting Workday EIB Data Load Profil recherché Expérience confirmée en Program / Project Management Forte posture de leadership et capacité à fédérer Excellentes compétences en communication et en facilitation Capacité à prendre des décisions structurantes et à gérer la complexité Orientation résultats et résolution de problèmes

PMO senior Début janvier Angers (3 jours de télétravail) Excel, PowerBI La maitrise d'Excel et PowerBI est nécessaire pour la mission Pour un de nos clients basé à Angers, nous recherchons un PMO senior. Il aura en charge: -la responsabilité d'un portefeuille de projets -la gestion et la consolidation budgétaire -le suivi du consommé et du prévisionnel -la production de reporting et de KPI budgétaire PMO senior Début janvier Angers (3 jours de télétravail) Excel, PowerBI La maitrise d'Excel et PowerBI est nécessaire pour la mission

Program / Project Management Lead Dans le cadre d’un projet réglementaire d’envergure au sein d’un acteur bancaire majeur, nous recherchons un.e Spécialiste de la réglementation CRR3 / Bâle IV pour une mission en freelance , basée à Paris avec du télétravail partiel. Localisation : Paris (Axe France) & Remote Intitulé : Program, Project & Service Management – Program/Project Management Lead 🎯 Mission principale Rédiger, structurer et diffuser des normes réglementaires CRR3 / Bâle IV de manière pédagogique, afin de garantir leur accessibilité et leur bonne compréhension par l’ensemble des collaborateurs bancaires concernés. 🧩 Responsabilités Analyser les exigences réglementaires CRR3 / Bâle IV , notamment sur le risque de crédit Rédiger des normes, procédures et guides opérationnels clairs, synthétiques et adaptés à tous les niveaux de l’organisation Accompagner les équipes dans l’appropriation des nouveaux dispositifs réglementaires et des processus associés Animer et coordonner des profils plus juniors dans la production des normes Contribuer à l’analyse d’impact des évolutions réglementaires et à la définition de scénarios d’adaptation Assurer le lien avec les instances de gouvernance et réaliser le reporting d’avancement auprès des parties prenantes 👤 Profil recherché Formation supérieure Bac+5 minimum (droit, finance, gestion des risques ou équivalent) 10 ans d’expérience minimum dans l’industrie bancaire Expertise approfondie de la réglementation Bâle IV / CRR3 et des exigences associées (ITS, RTS, BCBS 239…) Expérience significative en rédaction normative (normes, procédures, guides réglementaires) Excellentes capacités de synthèse, vulgarisation et pédagogie Qualités rédactionnelles reconnues : clarté, précision, structuration Expérience en management ou pilotage d’équipes , notamment de profils juniors Esprit d’équipe, aisance relationnelle et capacité à travailler en mode projet Maîtrise des outils bureautiques et de gestion documentaire ✅ Modalités Statut : Freelance ( pas de sous-traitance ni de portage salariale) Lieu : Paris + Télétravail Disponibilité : Février 2026

Kajenthi@RED Global – Recherche Consultant IA/ MLOPS – Freelance – 3 mois - Paris intramuros – Hybride RED Global recherche un Consultant IA/ MLOPS, avec une casquette de Product Owner et Project Manager , en Freelance, sur Paris et avec un client final. Votre mission sera d’intervenir dans la delivery, la gestion de projets et la structuration des processus IA et MLOPS Détails du poste: Lieux: Paris – Hybride Type de contrat : Freelance – 3 mois Démarrage : ASAP 1 entretien uniquement Stack technique: AWS, Python et CI/CD Profil recherché : Plus de 5 ans d’experience en tant que Consultant IA/ MLOPS Expérience en Data Science et Machine Learning Expérience poussée sur AWS Cloud data et Python Il faudra: Piloter le projet Collaborer avec les Business Partners IT pour structurer, qualifier et prioriser les nouvelles demandes liées à l’IA Assurer l’intégration des activités et pipelines IA dans les processus et outils CI/CD Langues : Maîtrise du français et anglais (obligatoire) Si vous souhaitez recevoir plus d’information sur le poste ou si vous pouvez recommander un collègue ou un ami, n’hésitez pas à me contacter par mail au

Nous recherchons pour le compte de notre client, grand acteur de la finance, un Responsable de la transformation EMS (Execution Management System) et du portefeuille de projets. Contexte : Pendant la période temporaire où le responsable de la gestion de la qualité et de la performance assumera les responsabilités de responsable de la transformation et des projets, le responsable de la transformation EMS et du portefeuille de projets fournira un soutien opérationnel essentiel pour assurer la continuité des activités de transformation et de projets et aidera le responsable de la gestion de la qualité et de la performance dans ses activités quotidiennes. Objectifs et livrables : Matériel de communication et de présentation Coordination d'équipe et assistance aux réunions Assistance à la transformation et à l'élaboration de la feuille de route Coordination du portefeuille de projets Plus précisément : Matériel de communication et de présentation Préparer des présentations PowerPoint percutantes pour les réunions, les comités, les groupes de pilotage et les moments de communication interne (direction). Contribuer aux livrables de communication EMS (bulletins d'information, comptes rendus de réunions clés, mises à jour internes), conformément aux responsabilités T&P. Traduire des informations complexes en messages clairs et visuels pour la direction et les équipes EMS. Coordination de l'équipe et soutien aux réunions Aider à organiser et à préparer des réunions, des ateliers ou des sessions de partage d'informations. Documenter les résultats des réunions, y compris la préparation des procès-verbaux, des décisions, des risques et des plans d'action, en assurant un suivi structuré avec les responsables. Faciliter les interactions efficaces entre les responsables T&P, QPM et EMS pendant cette période. Suivre l'avancement des actions et les prochaines étapes dans tous les projets, en assurant le suivi avec les chefs de projet et les équipes. Consolider les mises à jour des projets dans des tableaux de bord clairs, des résumés et des rapports de gestion, et mettre en évidence les incohérences entre les mises à jour ou les contraintes potentielles. Soutien à la transformation et à la feuille de route Aider à la surveillance et à la coordination de la feuille de route de transformation du SME et des initiatives d'amélioration continue. Aider à vérifier la cohérence, l'exhaustivité et l'alignement des activités et des étapes clés de la feuille de route. Gérer les activités générales du PMO. Configuration du RBAC et des politiques réseau pour segmenter l'accès et réduire la surface d'attaque inter-pod. Déploiement de solutions de sécurité d'exécution pour détecter les comportements anormaux dans les environnements de production. Suivi complet des vulnérabilités, de la détection à la correction, en coordination avec les équipes de développement. Correction et suivi des vulnérabilités, avec des mesures opérationnelles mises en œuvre via Power BI pour mesurer l'efficacité des correctifs et le MTTR (temps moyen de correction).

Intégré dans une équipe produit dédiée à VAMS, vous intervenez sur trois volets majeurs : le pilotage opérationnel des déploiements, la gestion des données et le support fonctionnel. Pilotage et Coordination des Déploiements (Project Management) ● Suivi de projet : Assurer le suivi rigoureux des plannings de déploiement via les outils de gestion. Garantir la mise à jour des indicateurs d'avancement (capacité vs réalisé). ● Animation : Préparer et animer les points de suivi (réunions quotidiennes de pipeline, revues mensuelles avec les zones géographiques). ● Coordination : Assurer l'interface avec les Business Units, effectuer les relances nécessaires et remonter les alertes (risques planning, ressources) au Product Owner. ● Onboarding : Présenter les processus de support (portail ServiceNow) aux nouvelles entités déployées. Gestion des Données et Documentation ● Data Management : Piloter la collecte, le formatage et l'import des données techniques nécessaires au démarrage de la GMAO. ● Industrialisation : Participer à l'amélioration continue des processus d'import et d'initialisation des données (scripts, modèles). ● Gestion documentaire : Créer, mettre à jour et maintenir la base documentaire du projet (guides utilisateurs, procédures techniques, processus de l'équipe). Support Fonctionnel et Conduite du Changement ● Support : Assurer le support aux utilisateurs clés, notamment sur les problématiques complexes liées aux imports de données et à la structure de la base. ● Formation : Dispenser les formations aux équipes de déploiement locales et aux utilisateurs finaux pour garantir une prise en main optimale de l'outil VAMS. ● Administration : Pouvoir gérer le cycle de vie des utilisateurs (configuration SSO, affectation aux organisations). Compétences Techniques (Hard Skills) ● Indispensables : ○ Maîtrise d’Excel ou GSheet (manipulation de gros volumes de données, TCD, fonctions complexes). ○ Compréhension des structures de bases de données (référentiels, arborescences parents/enfants). ○ Aisance avec les outils de gestion de projet et collaboratifs (GitLab, Suite Google). ● Compétences cibles (Montée en compétence prévue) : ○ Configuration fonctionnelle de HxGN EAM (Paramétrage global, Screen Designer). ○ Gestion avancée des droits utilisateurs (User Groups, profils). ○ Capacité à établir des règles métier (Business Rules) et automatiser des paramétrages. ● Appréciées : ○ Connaissance des outils de Reporting (ex: Cognos). ○ Notions de SQL ou de scripting.

Missions : • Coordonner les ressources internes et les tiers/fournisseurs pour plusieurs projets • S’assurer que tous les projets sont livrés dans les délais, respectent le périmètre et le budget • Aider à la définition du périmètre et des objectifs du projet, et garantir la faisabilité technique • Développer un plan de projet détaillé à partager avec les clients et les autres membres de l’équipe • Gérer les changements dans le périmètre, le calendrier et les coûts du projet • Mesurer la performance du projet afin d’analyser la réussite des objectifs à court et long terme • Effectuer la gestion des risques afin de minimiser les risques potentiels • Créer et maintenir une documentation complète du projet • Atteindre les objectifs budgétaires et ajuster les contraintes du projet en fonction de l’analyse financière • Développer des tableaux, des diagrammes, des cartographies de processus et une documentation complète selon les besoins • Mettre en place une gouvernance adéquate avec toutes les parties prenantes EXPERTISE : • Minimum de 7 ans d’expérience en tant que chef de projet • Expertise sur les projets de sécurité et réglementaires dans un environnement complexe • Expertise en organisation : gestion de plannings complexes et capacité à formuler une vue synthétique • Forte expertise dans la mise en œuvre de projets liés à l’IA ou aux outils/cas d’usage IT • Bonne compréhension de l’IA • Connaissance de l’environnement/écosystème AXA serait un plus • Connaissance des processus de gouvernance de l’IA ou de l’IA responsable serait un plus • Maîtrise de Microsoft Office • Travail dans un environnement anglophone – anglais obligatoire • Certification Project Management Professional (PMP) serait un plus

Nous cherchons pour notre client dans le secteur Bancaire un Chef de Projet. C’est un poste de pilotage de projet stratégique , avec une forte dimension technique , dont l’objectif est de garantir la réussite du projet pendant sa phase de réalisation. Responsabilités clés Pilotage global du projet (planning, coûts, risques, qualité) Coordination d’équipes techniques (experts supervision, DevOps, équipes SI) Animation de la gouvernance projet (comités, reporting, KPI) Suivi des travaux techniques : déploiement, intégration, migrations Gestion du changement (formations, documentation, accompagnement utilisateurs) Préparation du passage en RUN Profil recherché Chef de projet IT confirmé / senior Expérience PMO ou pilotage de projets complexes Bonne compréhension des outils de supervision & observabilité (Zabbix, Prometheus, Grafana, etc.) À l’aise avec des interlocuteurs techniques et directionnels Maîtrise des outils de pilotage (JIRA, MS Project, Confluence)

Offre d'emploi - Chef de Projet Infrastructure ITDescriptif du poste Le bénéficiaire souhaite une prestation d'accompagnement de gestion de projet de Production pour la prise en charge de toutes les phases d'études, et de réalisations des projets du Domaine TECHNICALS PROJECT & SECURITY. Pilotage de projets techniques transverses et cybersécurité, pilotage de projet à forte composante de coordination, multi applicatifs et multi acteurs auprès des filiales internationales. Assurer le suivi des filiales internationales (Europe, Asie, Amérique) dans le domaine des Infrastructures Informatique (bureautique, réseaux et télécom, socle serveur et poste de travail…). Objectif cœur : satisfaction des filiales dans la limite du respect de la politique du Groupe. Suivi de plusieurs régions, ou groupe de filiales dans une région et d'assurer le suivi de certains projets transverses sur la totalité des filiales, et assurance du backup de ses collègues. Missions principales Pilotage des projets en lead du domaine (Project Manager) Assistance aux ateliers Préparation, consolidation, validation des éléments d'estimation et de planning de réalisation avec une approche globale Mesure de l'état d'avancement avec les conclusions qui l'accompagne Coordination, gestion de la relation et suivi de l'ensemble des parties prenantes Garantie de la livraison des différents livrables définis dans la méthodologie de gestion de projet en vigueur Mise à jour des outils de gestion de projet Garantie de la remontée des alertes lorsque nécessaire ainsi qu'un reporting de qualité et adapté Qualification, avec la Production informatique, des conditions de déploiement et d'exploitabilité pour la mise en production Organisation du passage du projet en mode maintenance (transfert en patrimoine applicatif) Veille à l'atteinte des objectifs des projets dans le respect du budget, des délais impartis et de la qualité des livrables : Contribution, clarification, challenge du besoin sur les différentes phases du projet Définition des objectifs et des délais de réalisation des livrables en garantissant le respect du triptyque Qualité, Coûts et Délais Identification, évaluation et anticipation des risques Définition des besoins en termes de ressources projets Prise en compte des plans de charges des contributeurs dans l'élaboration des plannings Organisation des instances de suivi projet adaptées Pilotage opérationnel des projets et des budgets associés permettant leurs exécutions t

Notre client dans le secteur Agroalimentaire recherche un Responsable Pôle SI Industriel / Coordinateur(trice) de projets IT Industriel H/F Objectif de la mission Le Responsable SI de pôle industriel intervient comme membre non-permanent du CODIR des pôles. Son rôle est avant tout de : - Coordonner l’ensemble des projets IT du pôle (sans être Chef de Projet ni PMO), - Assurer la cohérence et la bonne exécution des projets sur tout le périmètre industriel concerné, - Piloter et suivre l’ensemble des budgets IT du pôle, - Garantir le niveau de service de la DSI pour son périmètre, - Reprendre la main sur tous les projets en cours ou à venir, dans un contexte de refonte importante du système d’information du pôle. Missions et responsabilités principales Rôle au sein de la gouvernance : - Représenter le SI au CODIR des pôles en tant que membre non permanent. - Jouer un rôle d’ambassadeur du SI auprès des métiers du pôle. - Se positionner comme interface entre les métiers du pôle et la DSI. Coordination de projets IT (et non gestion de projet opérationnelle) : - Coordonner les projets IT couvrant l’ensemble de la chaîne de valeur : matière première, production, expédition, qualité. - Piloter la coordination des projets IT liés à la « vie du produit » de l’approvisionnement jusqu’à la sortie des usines. - Intervenir dans un contexte de refonte complète du SI du pôle (refonte des WMS, projets de traçabilité, intégration de nouveaux sites, projets de stockage, etc.). - Comprendre les besoins, inquiétudes et attentes des métiers, puis les retranscrire de manière claire et structurée vers la DSI. - Travailler en étroite collaboration avec les équipes déjà en place, notamment le PMO existant (le rôle n’est pas un rôle de PMO). Pilotage du service et des budgets : - Détenir et suivre l’ensemble des budgets IT du pôle. - S’assurer du niveau de service délivré par la DSI pour le périmètre du pôle industriel. - Suivre les indicateurs de performance liés à la qualité de service et à l’avancement des projets. Management fonctionnel : - Encadrer deux Responsables IT rattachés au périmètre (sans que le management soit le cœur du poste). - Laisser les Responsables IT gérer leur propre périmètre opérationnel (RUN déjà pris en charge par ces derniers). - Assurer un management simple et de proximité, principalement orienté coordination, alignement et reporting. Environnement technique et fonctionnel - Environnement d’IT industrielle (usines) et IT plus classique. - Projets autour de la production industrielle, logistique (expédition, stockage), qualité et traçabilité. - Refonte de systèmes WMS et de l’ensemble du SI lié au périmètre industriel concerné. Localisation et déplacements - Localisation principale : Vitré. - Déplacements réguliers sur les usines du pôle industriel (principalement en Bretagne et un site hors-Bretagne). - Fréquence indicative : déplacements environ une fois par mois sur les sites, avec possibilité de coordination à distance également. Durée et modalités de la mission - Durée estimée : entre 4 mois et 1 an. - Possibilité de pré-embauche à l’issue de la mission (mission pouvant servir de préfiguration à un recrutement en CDI). KPI / Enjeux du poste - Qualité de la communication avec le CODIR et les métiers. - Niveau de service de la DSI sur le périmètre du pôle industriel. - Bonne coordination et avancement des projets IT clés (refonte SI, traçabilité, WMS, intégration de sites, etc.). - Capacité à sécuriser et structurer l’ensemble du portefeuille de projets du pôle, dans un contexte de remplacement d’un RSI historique très apprécié. Compétences / Qualités indispensables: Coordination de projets IT dans un environnement industriel, Connaissance globale des systèmes d’information (vision 360° de l’IT), Expérience dans le secteur agroalimentaire, Excellentes compétences de communication et présentation en CODIR, Capacité à faire l’interface entre métiers et DSI, Mobilité sur sites de production Compétences / Qualités qui seraient un +: Connaissance du secteur bovin

Contexte de la mission La solution Taiga est un outil digital dédié à la gestion des projets et du portefeuille de projets renouvelables au sein de GRP/REN . Elle a pour objectif de centraliser les informations, fluidifier la collaboration entre équipes et garantir un suivi fiable et efficace des projets. Dans un contexte de forte croissance du nombre de projets et d’évolution des pratiques métiers, Taiga doit gagner en robustesse, en cohérence fonctionnelle et en adoption utilisateur. La roadmap prévoit de nombreuses évolutions ; il est donc essentiel de formaliser les besoins fonctionnels et techniques , en étroite collaboration avec les équipes IT, les développeurs et l’IT Project Manager. La mission vise à accompagner cette dynamique en assurant le recueil, l’analyse, la priorisation et la formalisation des besoins , ainsi que la coordination des parties prenantes internes (Business Developers, Project Developers, ICT, PMO, IT, etc.). Objectifs de la mission Recueillir, analyser et structurer les besoins des parties prenantes. Formaliser les évolutions fonctionnelles et techniques attendues de l’outil Taiga. Garantir la cohérence entre besoins métiers, choix techniques et orientations stratégiques. Accompagner la planification et la priorisation des travaux dans une logique agile. érimètre et responsabilités1. Analyse et cadrage Réaliser la cartographie des besoins et identifier les fonctionnalités à développer ou améliorer. Prioriser les besoins en lien avec le Product Owner Proxy (PPO) et l’IT Project Manager. Assurer la cohérence entre les demandes métiers, les contraintes techniques et la vision stratégique. Rédaction et structuration Rédiger les spécifications fonctionnelles et techniques . Produire et maintenir les user stories et critères d’acceptation dans le backlog. Participer à l’élaboration du planning prévisionnel et des jalons associés. Coordination et animation Animer les ateliers de cadrage , de priorisation et de co-construction avec les parties prenantes. Faciliter les échanges entre les équipes business et l’équipe de développement. Contribuer à la préparation et au suivi des sprints (raffinement, revue, rétrospective). Conduite du changement Participer aux actions visant à favoriser l’ adoption massive de la solution par les utilisateurs. Apporter support, accompagnement et clarification auprès des équipes utilisatrices.